2015年广西柳州教师招聘成绩查询
2015广西中小学教师招聘考试笔试成绩查询地址
2015广西中小学教师招聘考试笔试成绩查询地址2015年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘公告|成绩查询入口|海量免费笔试复习资料:/2015/0228/1176442.html2015年广西中小学教师招聘考试课程推荐:/E7wnS笔试成绩查询:2015年5月25日起,考生可登录广西中小学教师公开招聘报名系统平台查询笔试成绩。
面试1.面试入围人选资格审查根据笔试成绩总体水平和招聘岗位的情况,由市教育局商市人社局并报市政府审批后,划定笔试合格分数线。
在笔试合格分数线基础上,招聘单位主管部门根据计划聘用人数与面试人选1∶3的比例,按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序,确定拟进入面试范围的人选,比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为拟进入面试范围人选。
招聘单位负责通知拟进入面试范围人选将报名申请材料通过传真、邮寄或个人送达的方式,供招聘单位进行面试资格审查。
具体包括以下材料:本人有效居民身份证、毕业证和学位证、报名登记表、户口簿、工作经历证明(招聘岗位有工作经历要求的人员须提供)、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。
国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|招聘岗位类别及等级是专技12级及以上的,在提供专业技术资格等级证书的同时,还须提供对应职称外语、职称计算机考试通过证明或免考审批证明,如当时提供有困难的,可在办理聘用手续时提供(必须)。
对于在职的应聘人员,开具所在单位同意报考证明确有困难的,经招聘单位同意,可在考核、体检前提供(必须)。
出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的,按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选,递补人选的资格审查同上。
已确定的面试人选名单由招聘单位主管部门在柳州市教育局网站、招聘单位工作区域内公示5个工作日。
2.发布面试公告参加面试人选确定后,由面试实施机关在柳州市教育局网站发布面试公告。
2015年广西中小学教师招聘笔试成绩查询网站
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广西教师招聘统考面试-试讲过关策略对应聘者而言,教师招聘面试试讲的这一节课就决定着是否可被录用(一般前面还有寄资料、做试卷,最后一关才是试讲),所以重要性自不待言。
下面从一个听课者的角度来谈谈自己的感受,也对讲课者提提建议。
一、广西教师招聘统考面试-试讲者要谦虚。
来我校试讲的有不少很牛的人物(比如是硕士、副校长,听说还有校长),有些人可能以前在自己的地盘牛惯了,所以从骨子里掩饰不了牛气。
这样的牛人,多半要落马。
我想生活中,太牛的人,大家都不会喜欢,在陌生人面前牛气,只能令人反感或厌烦。
有些有点本事的人在家里混得不如意,常常是因为目中无人。
走到外面,老脾气不改,同样吃不开。
牛人具体表现:教学副校长问他备课要多久,他一看课文,说一个小时足矣。
好,到时候真的讲得极好,大家当然都无话可说。
但事实基本不太可能,特别是教语文的。
我们的校长是教语文的,对我们所有语文老师都不满意,在这样高要求校长的领导下,语文老师们也不是吃闲饭的,要让这一帮子语文老师挑不出你国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|的毛病来,那可是千难万难。
人无完人,课无完课,一个小时你想拿出一堂完美的课来,你是神仙下凡吧?还有一些表现:课前不自我介绍,这是学校的基本要求,上课前副校长会有交待。
上课最好关机,决不能接电话。
如果忘了关,别人打来最好及时关掉,不让让别人又打来骚扰课堂。
这个全凭自觉。
领导公务烦忙,容易得意忘形。
在别人地盘还昂头向天走路,不与任何人打招呼。
不注意仪容服饰,以为才子们都不理发,不修边幅。
2015广西教师招聘柳州市教师招聘统考公告信息
2015广西教师招聘:柳州市教师招聘统考公告信息2015年广西教师招聘统考公告暂未发布,预计5月下旬至6月上旬出公告,7月中旬考试。
可关注或收藏此页(ctrl+D),小编会在第一时间发布最新的招考公告供各位考生查看,如有需要可参考2014柳州市中小学校考试招聘工作人员381名公告。
收藏本页(ctrl+D)或关注微信“广西教师考试网”(ID:gxjsks)可及时获取最新2015年广西教师招聘信息!参考2014年公告,可以大致了解以下信息:招聘的基本条件(一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;(五)具有招聘岗位所需的学历和资历;(六)适应岗位要求的身体条件;(七)招聘岗位所规定的其他资格条件(详见《2014年度柳州市中小学校公开考试招聘工作人员岗位资格条件表》);(八)其他:1.时间段要求:招聘条件中凡涉及时间段的计算,均以2014年7月31日为界。
2.应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
招聘对象(一)获得全国普通高等院校全日制本科及以上学历或硕士学位以上的报考人员,或具有中级及以上专业技术资格的人员;报名不受户口所在地限制。
(二)全日制普通高等学校专科学历的报考人员,属应届毕业生的其生源地应为柳州市(含六县);属在职人员的应为柳州市(含六县)常住户口。
(三)非全日制普通高等学校专科及以上学历的报考人员应为柳州市(含六县)常住户口。
(四)对报考乡镇中小学校专业技术岗位的报考者,属柳州市(含六县)常住户口的,学历可放宽至中专学历。
(五)属于柳州市给予适当照顾的(夫妻两地分居、照顾父母身边无子女、随军家属就业)报考人员报名不受户口所在地限制。
(六)柳州市常住户口的报考人员,在柳州市公安局户籍部门入户登记时间为2014年7月31日24:00以前。
报名缴费时间网上报名填表时间:2014年6月2日9:00—6月9日17:00。
2015年广西中小学教师招聘考试笔试成绩查询时间
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其他相关信息:笔试成绩查询入口:面试备考资料:广西教师招聘考试面试说课万能模板:各位评委老师上午/下午好!:我说课的题目是义务教育课程标准试验教科书《XX》*年级*册第*章*****第*节*****的****内容,此内容为本节的第*课时。
我说课的程序主要有以下********等四个部分,分别为教材分析、说教法、说学法、教学过程。
下面具体展开:一、说教材阐明本课教材的地位和作用和确定教学目标。
本课时内容主要包括****和****等部分,属于********的范围,是在学习了**内容的基础上(或为学习以后**内容做知识准备)的知识,《课程标准》的要求是**************,据此我确定以下教学目标:1、知识与技能:(学生识记的基本内容)2、过程与方法:(基本技能和能力发展)3、情感、态度与价值观:根据知识的****特点,确定通过学习本节实现****(情感、态度和价值观)的培养教学重点:根据《课程标准》要求把*****确定为本节的重点教学难点:根据(知识**特点、学生已有知识储备或理解能力)确定****为本节难点。
根据以上教学目标将详讲***,略讲****,以突出**重点和突破难点二、说教法根据以上教材分析,为促进学生的**能力发展,对****知识将采用***教法,为落实重点采用**教法;为突破难点采用**教法。
教法的选择,一般仍有两个方面的根据:(1)依据不同的教学内容以及教学目标;(2)根据学生的特征(认知水平和知识基础)教法可以分为单一和综合两种类型。
单一的教法又具体有讲授法、谈话法、讨论法和读书指导法、演示法、参观法、练习法、实验法和实习作业法等;综合的教法如果按学科来分,包括语文科的“读--议--讲--练”四字教学法、“情境教学法” (李吉林)“导读教学法“(钱梦龙),数学科的“尝试教学法”(邱学华)、“范例教学法”以及英语科的“任务型教学法”等。
2015年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘岗位计划表(柳州市)
汉语言文学专 专技13级 4502010001 业教师 会计学专业教 专技13级 4502010002 师 思想政治教育 专技13级 4502010003 专业教师 交通运输专业 专技13级 4502010004 教师 柳州市第一职 业技术学校 车辆工程专业 专技13级 4502010005 教师 教育技术学专 专技13级 4502010006 业教师 烹饪与营养教 专技13级 4502010007 育专业教师 计算机科学与 专技12级 4502010008 技术专业教师
否
36
生物教师
专技12级 4502010036
1
否
37
地理教师
专技12级 4502010037
1
地理科学
具有高中教师资格证。
否
38 柳州市第四十 中学
数学教师
专技13级 4502010038
1
数学与应用数学
具有高中教师资格证。 07722592328
否
39
物理教师
专技13级 4502010039
1
应用物理学
07723953677
否
15
体育教师一 专技12级 4502010015
1
体育教育
否
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柳州铁一中学 序 市县(或 市县(或 号 区) 区)代码 16 招聘单位 招聘岗位 名称 岗位类别 等级 岗位代码 招聘人 数 1 招聘条件
07723953677 联系方式 专业 体育教育 学历 学位 职称 年龄 岗位条件 工作经历要求 全日制大学本 学士学位 25周岁 应届毕业生,具有高中体 无要求 科及以上 及以上 以下 育与健康教师资格证。 全日制大学本 学士学位 25周岁 应届毕业生,具有高中物 无要求 科及以上 及以上 以下 理教师资格证。 全日制大学本 学士学位 25周岁 应届毕业生,具有高中历 无要求 科及以上 及以上 以下 史教师资格证。 全日制大学本 学士学位 助理级 35周岁 科及以上 及以上 及以上 以下 3年及以上高中教学 工作经历,1年及以 上高中班主任工作 经历。 5年及以上高中教学 工作经历,3年及以 上班主任工作经历 。 1年及以上工作经历 。 是否免 笔试 否
2015广西中小学教师招聘考试成绩查询
2015广西中小学教师招聘考试成绩查询2015年广西中小学教师招聘考试成绩查询|面试技巧|面试真题及备考资料下载:/COly12015年广西中小学教师招聘考试面试备考:/JD84M笔试成绩查询:2015年5月25日起,应聘人员可登录广西中小学教师公开招聘报名系统平台查询笔试成绩。
2015年广西教师招聘统考面试说课稿(英语)为了指导考生在广西教师招聘面试说课环节取得理想的成绩,广西华图教师搜集了大量的说课稿和教案,并进行了分析。
个人认为,如果把握了说课的大体思路,在短时间内准备出说课稿并不是一件困难的事情。
笔者归纳了一个说课的模板,供大家参考。
Good morning, everyone, It’s my great pleasure to be here sharing my teaching idea with you. My teaching plan includes six parts:analysis of the teaching material, analysis of the students ,the teaching methods and aids,the studying methods, the teaching procedure, and blackboard design.First, let me analyse the teaching materialsExample :This period is from Unit 3 of 9A Oxford English. It is the first lesson of Reading.The main idea of the topic is how to express their problems and ask for advice.We are going to learn the ways to deal with国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|problems and stress in following lessons.So this period is very important in this unit.I think the key points of this class are.......The difficult points of this class are......Then let me analyse the studentsExample :Students in Grade Eight have been studying English for more than one year, student also keep strong interest in English study. They have low abstract thinking ability but their thinking ability of the image is strong. Their attention can be scattered easily.According to the new standard curriculum and the syllabus , after studying the teaching material and analyzing the rule of children’s growing of mind,I think the teaching aims are the followings:1.Knowledge objects: can read and use the main words,phrases,and sentence patterns ......2.Ability objects:To train the Ss’ability of working in pairs. ......3.Emotional objects: increase their interest and set upself-confidence......In order to achieve the aims mentioned above ,I decide to choose “Communicative Approach ”and “Task-based Language Teaching ""Situational Language Teaching "method as the main teaching国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|methods . I would also use teaching aids such as a projector, a tape recorder,mutimedia, the blackboard to make the knowledge more intuitive ,intersting and easier to understand.The learning Methods of this class are Pair work , Group work , Individual work and discussion. With these methods, it can make the class active and stimulate Ss’enthusiasms.Now I will say something about the Teaching procedures: (take reading period for example)First ,Greet the whole class as usual. And ask students some questions to revise the last lesson(show them on the screen).Through this part we can consolidate what they studied yesterday, and prepare for the new lesson.Second,To lead in the new lesson ,I will show them some pictures and ask them several questions and let them talk to each other.It is a good chance for us to learn new words.and arouse the students’interest of study,bring in new subject.Third,To improve the listening ability ,I ask students' to listen the tape and answer the question...国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|fourth ,to Improve the students’reading ability and understanding the general idea of each paragraph ,I use question—and—answer activity.Ask students to finish 3 tasks ......fifth ,To make them know some detailed information, I will let them read intensively,at the same time I show the questions on the screen.Sixth,To have a better understanding of the passage and note some useful words and phrases. I will ask them to finish these tasks ......finally,To give them emotional education ,let them discuss the following topics...... In groupsIn order to improve the ability of their writing, At the same time, train the ability of do-it-yourself and looking up the information by themselves. I leave a passage as homework .After the teaching procedures ,I want to talk about the blackboard design,I write the topic sentence on the blackboard in order to tell them that is of great importance in this class .So much for my teaching plan ,thank you .国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|。
2015年广西梧州市中小学教师招聘考试报名入口
2015年广西梧州市中小学教师招聘考试报名入口2015年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘公告|报名入口|海量免费笔试复习资料:/2015/0228/1176442.html2015年广西中小学教师招聘考试课程推荐:/E7wnS报名及资格审查(一)报名方式应聘人员通过登录广西中小学教师公开招聘报名系统平台进行网上报名,按要求上传本人当年1寸正面免冠彩色证件照片,并对本人所填报的个人信息和应聘信息准确性负责。
有关《考试大纲与说明》等可在报名网站免费下载。
(二)报名时间2015年3月30日8:00—4月12日24:00。
资格审查。
应聘人员的应聘资格由市、县(市、区)教育行政部门依据本简章规定资格条件严格进行资格审查,在两个工作日内提出是否同意报考的意见。
对符合应聘条件的,不得拒绝报考;不同意报考的要简要说明理由。
应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名,已通过资格审查的应聘人员不得再修改个人资料,并不得再改报符合岗位资格条件的其他岗位。
未通过资格审查的应聘人员,在报名期内,可以再改报符合岗位资格条件的其他岗位。
应聘人员要认真核对报考岗位的招聘条件(特别注意是否有年龄、职称要求,是否有工作经历要求,是否有户籍限制等),凡是不符合报考条件的,取消报考国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|资格,责任由报考者承担。
对个人信息弄虚作假的,一经查实,立即取消考试及录用资格。
各级教育行政部门应指定专人并严格按照简章公布的岗位条件,认真负责对报考人员进行资格审查,如审查不严造成失误从而导致损失应承担相应责任。
资格审查时间:2015年3月30日8:00—4月15日24:00。
(三)交费报考费通过广西中小学教师公开招聘报名系统平台统一支付。
通过资格审查的报名人员按自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件的规定标准收费:考试费每科每人50元,不收取报名费。
2015年广西柳州市中小学教师招聘考试
2015年广西柳州市中小学教师招聘考试2015年广西柳州市中小学教师招聘考试:点击进入>>>2015年广西柳州市中小学教师招聘考试报名入口推荐:2015年广西教师招聘考试备考全攻略推荐:2015玉林中小学教师招聘笔试辅导课程推荐:《广西教师招聘2015年与2014年大纲细节对比》2015年广西教师招聘考试统考公告已于3月13日发布,中公广西教师网将及时更新各地市公告/职位表于本网页供各位考生查看!报名时间:2015年3月30日8:00—4月12日24:00。
资格审查时间:2015年3月30日8:00—4月15日24:00。
准考证及报名登记表打印时间: 2015年5月4日8:00—6月30日24:00。
笔试日期:2015年5月9日(星期六)。
笔试安排:上午 9:00-11:00 教育学与教学法基础知识下午 15:00-17:00 教育心理学与德育工作基础知识以上两科考试分值各100分。
笔试成绩查询:2015年5月25日起。
案例分析题1.小张老师是初一(1)班的新任英语老师,第一次登上初一(1)班的讲台。
学生在台下的反应很活跃,让小张很受鼓舞。
她决定按原备课计划进行互动,就请了十位同学上讲台抢答表演会话。
可是由于不了解学生的情况,被请上讲台的同学参差不齐,一些同学反应快,另外一些由于听不懂开始做小动作、扮鬼脸。
台上台下一片混乱。
请试用备课的有关知识分析张老师的失误。
【答案要点】备课是教师根据教学的需要,为完成教学任务、形成教学能力所做的一切准备工作。
备课是教学工作全过程中的一个重要环节,备好课是上好课的重要保证。
教师备课的内容有:备教材;备学生;备自己。
张老师在备教材上没有反映出什么问题。
张老师的问题出在没有充分地了解学生,即备学生这一环节没有做好,导致上讲台参与互动的学生不能好好配合,未达到教学目标的要求。
备自己是充分发挥自己的特长,选择适合自己的教学方法进行教学,以取得最好的教学效果。
2015广西中小学教师招聘笔试成绩查询时间安排
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2014年广西教师招聘面试说课稿广西教师招聘面试说课中导入新课是一堂课的首要环节。
让学生对一堂课产生良好的第一印象,无疑是这堂课成功的关键。
诚然,小学数学导入新课的方法多种多样,没有固定的模式。
在具体的教学实践中,要充分考虑学生、教材、环境等因素,精心设计生动有趣、引人入胜的新课导入,能充分激发学生学习的热情和求知欲望,促使学生深入思考。
如何更好地导入新课呢?我认为要坚持正确的原则和选择较好的方法,以达到课堂导入的效用。
一、广西教师招聘面试说课:数学课堂导入的原则1.新课的导向应具有吸引力。
注意力是学习的先导,它对学习的影响是最直接的。
由于小学生年龄小、好动,无意注意占很大成分,因而在上课伊始,有经验的教师都很注意利用导入新课这个重要环节,在极短的时间内,巧妙地把学生分散的注意力吸引过来,通过谈话或一些具体、形象、直观的事物引起学生的注意,激活学生的思维。
国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|2.新课的导入要有趣味性。
学生只有对所学的知识产生兴趣,才能爱学。
因此,导入新课阶段的主要作用在于培养学生的学习兴趣,增强学生的求知欲,调动学生的多种感官,积极参与学习过程。
3.新课的导入应有针对性。
新课导入必须根据小学生的心理特征,针对不同年级、不同教材、不同条件、不同环境、不同时间,选择不同的方法。
切记不能只图表面的热闹,追求形式,甚至故弄玄虚、画蛇添足,更不能占用过多的时间削弱其他教学环节。
二、广西教师招聘面试说课:数学课堂导入的效用1.明确目的,激发兴趣。
2015年广西教师招聘笔试成绩查询入口
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2015年广西中公教育教师招聘大型(优惠)活动【活动一:图书报班享优惠】活动时间:2015年3月4日-4月15日活动介绍:活动期间凭广西教师招聘图书报以下课程享受优惠。
活动优惠详情:凭中公教师招聘图书报班即可享受特定课程优惠;【活动二:园丁模考大赛】模考时间:4月11/12日活动地点:广西各分校、高校活动说明:考生可以通过提前进行预约报名。
报名时间:4月10日止报名方式:1. QQ群报名:加入群,编辑信息【姓名+学院+班级+学号】发送给群管理员即可;2. 微信报名:关注之后,回复“模考”,填写信息即可;3. 电话报名:致电广西中公教育各分校,进行预约报名;4. 分校报名:前往广西中公教育各分校前台,进行预约报名。
笔试科目:上午:教育学与教学法基础知识下午:教育心理学与德育工作基础知识教师模考大优惠:(优惠适用于教师招聘除冲刺系列课程外的所有班次)【活动三:教师招聘笔试名师点拨班】预约时间:4月17日止开课时间及地点:4月18日:玉林分校、百色分校、桂林分校;4月19日:贵港分校、南宁分校、柳州分校;4月20日:梧州分校、崇左、河池(宜州);4月21日:贺州分校、钦州分校。
预约报名方式:1. QQ群报名:加入群,编辑信息【姓名+电话+名师点拨班】发送给群管理员即可;2. 微信报名:关注后,回复“预约”,填写信息并备注“名师点拨班”即可;3. 电话报名:致电广西中公教育各分校,进行预约报名;4. 分校报名:前往广西中公教育各分校前台,进行预约报名。
更多活动详情及广西教师招聘详细信息登陆:广西教师教育网:/html/2015/rmhd_0318/5390.html。
广西2015柳州柳北区免笔试师范类应届毕业生招聘考试注意事项
广西2015柳州柳北区免笔试师范类应届毕业生招聘考试注意事项2015广西柳州招聘师范类应届毕业生考试信息汇总|报名入口|职位表下载|海量备考资料:/2015/0107/1145252.html广西华图将第一时间为您提供最新考试资讯及海量备考资料,敬请关注。
结构化面试时间:2015年1月17日-18日(星期六、日)地点:柳州市柳北区行政中心大楼。
办法:柳北区招聘工作组组织考生进行结构化面试(含说课10分钟),考生阅题时长30分钟。
考评小组设主考官、考官、记分员、监督员、计时员。
确定拟聘用人员名单结构化面试结束当日公布成绩,根据结构化面试成绩从高到低确定拟招聘人员名单,签订毕业生就业协议。
如遇出现报考学校推荐的2名考生均获聘用资格,而单位只能聘用一人,则拟聘用人员要服从调配,否则视为自动放弃。
组织体检、考察,审定拟聘人员信息经体检和考察合格,提交拟招聘人员名单经柳北区人事调配工作领导小组讨论通过,报柳州市教育局、柳州市人力资源和社会保障局审定。
应聘者须知(一)应聘者请携带以下材料参加招聘会:广西公务员考试网:/填写好的《个人基本情况表》一份、身份证原件及复印件一份、由所在院系开具的师范类学历证明一份(2014届毕业生需携带毕业证、学位证、教师资格证、学籍表原件及复印件一份)。
(二)因拟聘用人员存在体检不合格、考核不合格、学历属于非师范类或无法取得《毕业证》、《学位证》、《教师资格证》的,不予聘用。
(三)签订《就业协议》后的拟聘用人员,如因个人原因自动放弃聘用的,应提交《关于自动放弃聘用的声明》,并亲笔签名、加盖手印,附身份证复印件1份。
招聘岗位及人数招聘语文教师17人、英语教师3人、政治思品教师2人、美术教师3人、音乐教师7人、体育教师8人、数学教师14人、物理教师1人、信息教师3人、科学教师1人、教师2人,共61人(初中13人,小学48人,具体岗位详见招聘职位表)。
招聘条件(一)思想政治素质好,遵纪守法;(二)全日制高等院校应届师范类专业本科以上毕业生;(三)具有学士及以上学位和中小学教师资格证;(四)态度端正,具有较强的事业心和责任感;(五)具有履行岗位职责所需的专业能力或技能;具有良好的语言沟通能力、组织协调能力、表达能力及团队合作精神;(六)具有正常履行职责的身体条件。
2015年广西中小学教师招考笔试最新信息查看
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(一)笔试考试科目及时间1.笔试考试科目为《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》,每科分值各100分。
2.笔试时间地点:笔试时间为2015年5月9日(星期六)。
上午9:00—11:00 《教育学与教学法基础知识》下午15:00—17:00《教育心理学与德育工作基础知识》笔试考务工作由市招生考试院组织实施,考点设在玉林城区。
笔试具体地点及有关事项详见《准考证》。
3. 本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。
(二)笔试开考比例国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|缴费结束后,各岗位的招聘人数与实际缴费人数的比例应达到1:3才予以开考。
所报考的岗位达不到开考比例的缴费成功的考生将于2015年4月21日24:00前接到电话通知,可以在4月22日8:00-24:00登录网上报名系统改报其他符合条件的岗位,改报后考生应立即电话告知资格审核部门申请进行资格审核,并可以在4月23日12:00前查看资格审查结果。
经调剂后,仍达不到1:3开考比例的岗位,原则上不予以开考,取消招聘计划。
确需开考的,必须报经玉林市人力资源和社会保障局核准后方可开考。
(三)笔试成绩查询2015年5月25日起,考生可登录广西中小学教师公开招聘报名系统平台查询笔试成绩。
(四)笔试合格分数线根据全市参加教师招聘考试人员的笔试成绩的总体水平,由玉林市教育局划定全市笔试成绩合格分数线(从代课人员中招聘教师除外),并公布在玉林人事人才网和玉林教育信息网。
2015下半年广西教师资格证考试笔试成绩查询时间
2015下半年广西教师资格证考试笔试成绩查询时间2015下半年广西教师资格考试报名时间:2015年9月7日至13日,笔试时间:2015年11月1日,笔试成绩查询时间:2015年11月30日,考生可通过中小学教师资格考试网查询,面试日期:12月26日-27日。
中公教育广西分校密切关注广西教师资格考试相关信息,2015下半年广西中小学教师资格考试笔试备考如下。
2015下半年广西教师资格证考试真题:考点1:素质教育的概念素质教育是指依据人的发展和社会发展的实际需要,以全面提高全体学生的基本素质为根本目的,以尊重学生主体性和主动精神,注重开发人的智慧潜能,注重形成人的健全个性为根本特征的教育。
【考题预测】素质教育以()为根本目的。
A.全面提高全体学生的基本素质B.尊重学生C.注重形成人的健全个性D.实现人的全面发展答案:A考点2:素质教育的内涵1.素质教育是面向全体学生的教育素质教育倡导人人有受教育的权利,强调在教育中每个人都得到发展,而不是只注重一部分人,更不是只注重少数人的发展。
所以在实施素质教育过程中,课堂教学必须面向全体学生。
2.素质教育是促进学生全面发展的教育素质教育是在全面发展教育的基础上提出的。
以全面发展教育思想为指导的我国现阶段的“全面发展教育”,是素质教育的实践基础。
素质教育强调培养学生在德、智、体、美、劳等方面的全面发展,要求受教育者成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人。
3.素质教育是促进学生个性发展的教育每一个学生都有其独特性,不同的认知特征、不同的欲望需求、不同的兴趣爱好、不同的价值取向、不同的创造潜能铸造了个性迥异的学生。
因此,教育还要考虑到学生的个性差异,充分发展学生的个性。
4.素质教育是以培养创新精神为重点的教育作为国力竞争基础的教育,必须培养具有创新精神和能力的新一代人才,这是素质教育的时代特征。
创新能力的培养是素质教育的核心,是素质教育区别于应试教育的根本所在。
2015广西中小学教师招聘面试名单公布时间
2015广西中小学教师招聘面试名单公布时间2015年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘公告|报名入口|海量免费笔试复习资料:/2015/0228/1176182_2.html2015年广西中小学教师招聘考试课程推荐:/zhaosheng/gx/jsks.html面试(岗位适应性测评,2015 年6 月19 日前完成)面试工作由各市、县(市、区)教育行政部门会同人力资源和社会保障部门组织实施。
1.确定面试人员名单。
各市、县(市、区)应按规定公布报考人员笔试成绩。
各市、县(市、区)教育行政部门根据报考人员笔试成绩,按照招聘岗位计划与报考人员1: 3 的比例,从高分到低分确定由笔试进入面试的人员名单。
需要进行资格复审的,应由应聘人员提供相关证件原件,并在面试前完成资格复审。
若有资格复审不合格或本人自愿放弃参加面试的应聘人员,则应按照笔试成绩从高分到低分依次进行人员递补。
递补时间节点由各市、县(市、区)自行确定并公告,以确保面试工作顺利开展。
免笔试的报考人员和参加笔试按1:3 进入面试的报考人员共同参加面试。
2.面试内容及方式。
面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能,可采用结构化、情景模拟等方法,通过备课、试讲、答辩等方式开展。
面试工作流程及其他相关要求按照桂人社发〔2012〕79 号文执行。
国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|3. 面试时间地点及成绩公布。
各市、县(市、区)应提前3 个工作日通知相关应聘人员具体的面试时间和地点。
本次招聘笔试成绩不计入总成绩,面试成绩为总成绩。
面试成绩由各市、县(市、区)自行公布。
考核(2015 年6 月下旬)1. 确定考核人员名单。
面试结束后,根据报考人员的总成绩,按照招聘岗位计划数1:1 的比例,从高分到低分确定进入考核人员。
2015广西中小学教师招聘公告发布地址
2015广西中小学教师招聘公告发布地址2015年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘公告|报名入口|海量免费笔试复习资料:/2015/0228/1176182_2.html2015年广西中小学教师招聘考试课程推荐:/zhaosheng/gx/jsks.html为贯彻落实《广西壮族自治区人民政府关于加强教师队伍建设的意见》(桂政发〔2014〕10 号)精神,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西中小学教师公开招聘办法(试行)》(桂教人〔2014〕4 号)等有关规定,为顺利开展2015 年度广西中小学教师公开招聘工作,特制定本实施方案。
一、目标和原则根据各市、县(市、区)中小学的编制和岗位空缺情况,通过公开招聘中小学教师,择优选拔,及时补充合格教师,提高教师队伍整体素质。
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优原则;坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合,统一规范、分类指导、分级管理。
二、招聘范围招聘范围为全区各市、县(市、区)教育局主管的公办中小学(含中等职业学校、幼儿园以及特殊教育学校,下同)教师(不含教学辅助教师),不包括以上学校管理和工勤岗位人员。
三、招聘对象的基本条件国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|(一)招聘对象应获得相应层次教师资格证书和合格学历。
(二)招聘对象须热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康,所学专业应当与招聘岗位计划一致。
(三)对报考乡镇及以下教师岗位的报考人员,专业对口,并已取得相应教师资格的,可免笔试。
如确有需要,可由招聘单位商主管部门增设筛选程序。
(四)高层次、急需紧缺教师引进可按照桂人社发〔2011〕155 号文件执行。
四、组织分工全区中小学教师公开招聘工作由各市、县(市、区)依照惯例,分级管理,并具体组织实施(笔试命题和阅卷除外)。
2015广西中小学教师招聘考试笔试成绩查询地址
2015广西中小学教师招聘考试笔试成绩查询地址2015年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘公告|报名入口|海量免费笔试复习资料:/2015/0228/1176182_2.html2015年广西中小学教师招聘考试课程推荐:/zhaosheng/gx/jsks.html成绩查询(2015 年5 月下旬)应聘人员可通过广西中小学教师公开招聘报名系统平台查询,具体时间见报名网站。
阅卷及成绩发放(2015 年5 月25 日前)广西招生考试院组织统一阅卷。
各市、县(市、区)教育行政部门在广西中小学教师公开招聘报名系统平台自行下载并打印应聘人员笔试考试成绩。
各设区市人力资源和社会保障部门如有需要,由同级教育行政部门提供。
笔试(2015 年5 月9 日)中小学教师公开招聘的笔试考务、考场编排、试卷领取、保管回收等相关工作由各市、县(市、区)教育行政部门会同人力资源和社会保障部门开展,招生考试院(招生办)具体承办。
1. 打印准考证。
应聘人员缴费后,可于考试前一周登录广西中小学教师公开招聘报名系统平台自行下载并打印准考证,按照准考证上规定的时间、地点参加考试。
2. 笔试时间为2015 年5 月9 日,具体安排为:国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|上午09:00—11:00 教育学与教学法基础知识下午15:00—17:00 教育心理学与德育工作基础知识以上两科考试分值各100 分。
3.成绩查询(2015 年5 月下旬)。
应聘人员可通过广西中小学教师公开招聘报名系统平台查询,具体时间见报名网站。
4.阅卷及成绩发放(2015 年5 月25 日前)。
广西招生考试院组织统一阅卷。
各市、县(市、区)教育行政部门在广西中小学教师公开招聘报名系统平台自行下载并打印应聘人员笔试考试成绩。
各设区市人力资源和社会保障部门如有需要,由同级教育行政部门提供。
面试(岗位适应性测评,2015 年6 月19 日前完成)面试工作由各市、县(市、区)教育行政部门会同人力资源和社会保障部门组织实施。
2015年广西柳州教师招聘报名入口
2015年广西柳州教师招聘报名入口2015年广西柳州教师招聘报名入口>>>/html/2015/02/39778.html?wt.mc_id=bk10716报名。
2015年度柳州市中小学教师公开招聘工作全部实行网上报名、网上资格审查、网上缴费、网上打印准考证和报名表。
(一)网上报名凡符合本简章招聘条件要求者,通过登陆广西中小学教师公开招聘报名系统平台进行网上报名,并对本人所填报的个人信息和应聘信息准确性负责。
应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名。
对个人信息弄虚作假的,一经查实,立即取消考试及聘用资格。
有关《考试大纲与说明》等可以在报名网站免费下载。
报名时间:2015年3月30日8:00—4月12日24:00。
(二)资格审查应聘人员要认真核对招聘岗位的资格条件(特别注意是否有年龄、职称要求,是否有工作经历要求,是否有户籍要求等)。
通过资格审查的应聘人员,不得再改报符合岗位资格条件的其他岗位。
未通过资格审查的应聘人员,在报名时间(4月12日24:00前),可以再改报符合岗位资格条件的其他岗位。
各招聘单位按照市教育局提供的方式进入网上资格审查系统,依据本简章规定的招聘岗位资格条件在网上对应聘人员进行资格审查,在两个工作日内提出是否同意报考的意见。
对符合应聘资格条件的,不得拒绝报名;未通过资格审查的,应说明原因。
招聘单位应指定专人并严格按照简章公布的岗位资格条件,认真负责对应聘人员进行资格审查,如审查不严造成失误,从而导致的损失由招聘单位承担相应责任。
资格审查时间:2015年3月30日8:00—4月15日24:00。
(三)缴费考试费通过广西中小学教师公开招聘报名系统平台统一支付。
通过资格审查的应聘人员按自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件的规定标准收费:考试费每科每人50元,不收取报名费。
资格审查通过的应聘人员于4月19日24:00前完成缴费。
逾期不交费的,视作自动放弃应聘资格处理。
2015下半年广西教师资格证考试成绩查分网站
2015下半年广西教师资格证考试成绩查分网站全国教师资格证统一考试笔试一结束,你是忙于继续进行关于面试的备考,还是开始放松身心,开启了一段闲暇的时光之旅了?考试成绩已经出来了,快查询一下自己的成绩吧!店铺教师资格证考试频道为大家整理提供:“2015下半年广西教师资格证考试成绩查分网站”,希望广大考生都能通过此次考试! 点击查询入口直接进入成绩查询系统:2015下半年广西教师资格证考试成绩查分网站:2015年下半年教师资格证考试成绩查询入口温馨提示:教师资格证改革之后,难度将加大,希望每位报考的考生查询完成绩之后认真备考面试的相关内容,店铺教师资格证考试网与您一起备考。
教师说课指导:复习旧课,导入新课的方法和要求是:1.从总结旧课入手,导入新课教师在提出要讲授的新课题之后,首先对上一节所讲的内容,概括的小结一下,扼要地复述出旧知识之后,进而提出与此有关的新知识,讲课时使学生把新旧知识连贯起来思索,这样既起到承上启下的作用,又起到巩固旧知识的作用。
2.从检查提问旧课入手,导入新课教师在讲课之前,先面向全班学生,提出几个前课所学过的问题,引起全班同学回忆和思考,再找几个学生回答问题,在个别学生回答、教师给以订正和补充的基础上,全班学生复习了旧课,为导入新课创造了条件。
3.通过学生听、写、练等活动,导入新课教师在讲新课之前,可先叫学生以听、写、板书、朗读、翻译、练习等活动方式来复习旧课,使他们再现旧知识,然后再教新课。
4.向学生提示问题,引导回忆旧课,导入新课教师在讲新课前,如果学生学习基础较好,也可不必教师总结或学生回答。
只要在讲新课之前,提示学生,回想前课所讲的几个问题,学生经过回忆思索,在头脑中再现教师提问的内容,教师即可讲授新课,使新旧知识联系起来。
店铺教师资格证考试频道:。
2015广西柳州市事业单位招聘笔试合格分数线公告
2015广西柳州市事业单位招聘笔试合格分数线公告广西事业单位考试交流群126538040各位考生:经市人民政府批准,2015年度柳州市事业单位公开考试招聘工作人员笔试合格分数线,按《公共基础知识》不低于40分、《职业能力倾向测验》不低于35分划定。
专业科目笔试不划定分数线。
2015柳州市事业单位公开考试招聘工作人员的面试人选,须在笔试合格分数线基础上,按计划招聘人数与笔试总成绩从高分到低分按1:3的比例确定。
如考生报考的岗位有专业科目笔试要求,而未参加专业科目笔试的,不能获得面试资格。
请入闱考生(详见附件)准备好面试资格初审材料,及时联系招聘单位进行面试资格初审。
特此公告。
原标题:关于2015年度柳州市事业单位公开考试招聘工作人员笔试合格分数线等相关事项的公告点击这里下载>>>2015年柳州市事业单位招聘面试资格初审人员名单柳州市人力资源和社会保障局2015年7月15日2015年广西事业单位入围面试人选资格审查公告汇总贵港2015贵港事业单位面试入围名单公告桂林2015桂林市事业单位公开考试招聘人员面试资格审查公告南宁2015年邕宁区事业单位第一批入围面试人选资格审查公告2015南宁事业单位招聘考试面试资格审核名单公告2015南宁市事业单位招聘考试第二次报名通告(机关后勤服务岗位)柳州2015年柳州市事业单位招聘面试选资格审核公告2015广西柳州市事业单位招聘面试资格审查通知(柳城县岗位)2015柳州市三江县事业单位面试资格初审名单补充公告来宾2015来宾市事业单位招聘面试资格审查公告玉林2015年玉林事业单位面试资格审查丨面试名单丨面试公告百色2015年百色事业单位面试资格审查丨面试名单丨面试公告河池2015年河池事业单位入围面试人选资格审查公告更多广西事业单位考试信息请访问广西人事考试网。
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2015年广西柳州教师招聘成绩查询笔试成绩查询:2015年5月25日起,考生可登录广西中小学教师公开招聘报名系统
平台查询笔试成绩。
体检。
(一)体检人选根据面试成绩从高到低依次确定,按照实际招聘岗位人数等额组织。
市直招聘单位拟招聘人员的体检由其主管部门会同招聘单位组织实施,市直招聘单位
及四城区两新区的招聘单位拟招聘人员的体检必须到具备三级甲等资质的医院进行;六县的招聘单位拟招聘人员的体检由六县人力资源和社会保障部门会同招聘单位以及招聘单位的
主管部门组织实施。
(二)体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。
体检费用由应聘人员承担。
招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起七日内
提出复检要求,经招聘单位主管部门批准后进行复检。
复检只能进行一次,体检结果以复
检结论为准。
(三)体检中出现身体不合格者,招聘单位可提出申请,经主管部门同意,报经市人力
资源和社会保障局批准,可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
(四)组织体检时,要做到认真负责、程序严格、组织严密、公开透明。
体检医生与体
检者有回避关系的,应予回避。
对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员,按照有关规定给予处分。
对于在体检过程中,弄虚作假或
者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予招聘或取消聘用。
人员聘用。
(一)根据笔试、面试、考核、体检结果,择优确定拟聘用人员,经招聘单
位主管教育行政部门和同级人力资源和社会保障局审核同意后,实行公示制度,拟聘用人
员名单一律在柳州市教育局网站和招聘单位工作区域内公示。
公示期为7个工作日,公示
期间对拟聘人员有异议的,招聘单位应当及时进行复查。
(二)经公示无异议的,由招聘单位填写《柳州市事业单位公开招聘工作人员审批表》,经主管教育行政部门或县(区)人力资源和社会保障局审核,报市人力资源和社会保障局批
准后,办理聘用手续,聘用手续须在15个工作日内完成。
考生在接到聘用通知后15日内到单位报到上班,逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理。
(三)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。
签订聘用合同时可以约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。
中小学校公开招聘的教师实行试用期制度,试用期一般不超过6个月,新进人员属初次就业的,试用期可以延长至12个月。
试用期只能约定一次。
试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
附件下载入口>>>
2015年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘岗位计划表(柳州市)
/html/2015/03/41198_4.html?wt.mc_id=bk10716。