离职证明
单位职工离职证明6篇
单位职工离职证明单位职工离职证明6篇在现实生活或工作学习中，要用到证明的`情况还是蛮多的，证明是我们经常用到的应用文体。
想拟证明却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的单位职工离职证明，仅供参考，大家一起来看看吧。
单位职工离职证明1兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位，至xx年xx月xx日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予称号（荣誉）。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期：xxxx年xx月xx日单位职工离职证明2________________:兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。
至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章：日期：______年___月___日单位职工离职证明3____________银行：兹证明________为本单位职工，固定月收入________，年收入________。
本证明仅限用于申请________，且不负责员工的法律及欠款责任。
单位盖章：日期：______年___月___日单位职工离职证明4兹证明________，男(女)身份证号码：________系我校在职教师。
现担任________一职，该任职期间，工作认真负责，热爱学生，团结。
特此证明。
________学校20____年____月____日单位职工离职证明5先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日单位职工离职证明6兹有我单位职工，性别男，身份证号码，与姓名，性别女，身份证号码，于20xx年XX月XX日依法登记结婚。
个人离职证明模板【五篇】
【导语】离职证明是⽤⼈单位与劳动者解除劳动关系的书⾯证明，是⽤⼈单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的⼀份书⾯材料。
下⾯是整理分享的个⼈离职证明模板，欢迎阅读与借鉴。
【篇⼀】兹有____同志____年____⽉____⽇⾄____年____⽉____⽇在我单位担任________⼀职，因个⼈原因提出离职，现与公司解除劳动关系。
特此证明!本⼈签名：________单位盖章：____________年____⽉____⽇____年____⽉____⽇ 【篇⼆】 兹证明________先⽣/⼥⼠/⼩姐原系我司________部职员，在职时间为20____年____⽉____⽇⾄20____年____⽉____⽇。
现已办理所有离职⼿续。
特此证明!公司名称（加盖公章）20____年____⽉____⽇ 【篇三】 姓名：____，男，⾝份证号码：_____________，⾃______年____⽉____⽇⼊职我公司担任____部_______⼀职，⾄_____年____⽉____⽇因个⼈原因申请离职，在此⼀年间⼯作良好⽆不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接⼿续。
____因未签订相关保密协议，遵从择业⾃由。
特此证明。
____部经理（签名）_____________________公司盖章_____年_____⽉_____⽇【篇四】 _______先⽣/⼥⼠/⼩姐，⾃____年__⽉__⽇⾄____年__⽉__⽇在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！公司名称（加盖公章）____年__⽉__⽇ 【篇五】 ________监督管理局: 我单位（______药店）员⼯（______）担任（______）岗位，已于____年____⽉____⽇离职，同意该⼈员注销其本⼈的《________⾏业从业⼈员上岗证》（证号：__________），并已依法解除劳动关系。
单位离职证明15篇
单位离职证明单位离职证明15篇在日常学习、工作抑或是生活中，说到证明，大家肯定都不陌生吧，证明是证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种凭证。
相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的单位离职证明，希望对大家有所帮助。
单位离职证明1兹证明先生/女士(身份证号码： )于xxx年xx月xx日入职，担任我公司xxx职务，劳动合同期限为xx。
至xxx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。
特此证明。
工作交接人：《离职证明》领取声明：本人已收到上述内容的离职证明，并确认劳动关系存续期间双方对于劳动合同关系有关的所有权利义务均已清偿履行完毕，不存在任何争议。
本人不再以公司名义对外行事，不进行违反保密义务、侵害公司形象的行为，否则公司可以追究相应责任。
员工本人确认签字：20xx年月日(盖骑缝章)---------------------------------------------单位离职证明2新单位参保一般是不会要的，如果是同一地区的单位如果社保进入金保工程没有联网，可能还需要你的养老保险的接续卡，不然又会从新以一个新的社保号参保，以后合并起来经办人员很麻烦的。
新公司转移社保的时候是需要离职证明的，劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续。
离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。
公积金与社保类似。
如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。
以下为如何办理社保转移手续：1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。
离职证明书(15篇)
年 01 月 01 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至 ________年________月__________日因个人原因申请离职，在职期间 无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司名称（加盖公章） _________年____月______日 离职证明书 14 兹证明_________先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职 时间为_____年____月____日至______年____月_____日。现已办理所 有离职手续。特此证明！ 公司名称（加盖公章） _________年___月____日 离职证明书 15 NO： HR024 兹证明 姓名 性别 身份证号码 自 年 月 日 入职我公司担任 职务，至 年 月 日因 原因申请离职，在本公司服务期间无不良表现，
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第十四条第一项：□一款□二款□三款□四款□五款□六款□劳动基 准法第十三条但书□劳动基准法第二十条□定期契约工作期满：自年 月日至年月日二、□自愿离职三、□其它（勾选此项者，务必文字说 明）(身分证复印件正面黏贴栏)(身分证复印件背面黏贴栏)投保单位 证明栏(★离职证明由投保单位出具者请填本栏)
第8页 共9页
经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司名称(加盖公章) 人力资源部 年月日
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第2页 共9页
特此证明。 公司名称（加盖公章） xx—xx 年 07 月 31 日 离职证明书 5 系我公司部员工，于 20xx 年 x 月 x 日提出离职申请，经公司领 导同意，于 2xx 年 x 月 x 日办理完全部离职手续，于 20xx 年 x 月 x 日正式离开本公司。 特此证明。 单位公章 20xx 年 x 月 x 日 离职证明书 6 填表日期年 月 日本表粗框内各栏务必填写，不得遗漏离职证明 书 姓名 出生日期年月日性别□男□女身分证号码 住址 电话 离职 当月工资 离职： 年月日实际工作地县（市）离职原因（本栏仅可勾 选一项）一、非自愿离职：□关厂□迁厂□休业□解散□受破产宣告 劳动基准法第十一条：□一款□二款□三款□四款□五款日入职我公司市场部担任市场经理一职（工号：145XX），至 20xx 年 12 月 5 日因个人原因申请离职，在此期间工作良好无不良表现。
离职证明模板 5篇
离职证明兹有同志于______年___月___日至______年___月___日期间在我司担任职务。
该员工在职期间工作表现良好，现因原因，双方解除劳动关系，并已正式办理离职等相关手续，以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明。
公司名称（盖章）：年月日........................................................离职证明兹证明同志自年月日起在我司部门担任岗位。
现因原因，于年月日申请离职，在职工作期间表现领好，得到领导同事的一致好评。
经公司慎重考虑准予离职，现已办理完离职手续，双方不存在劳动争议。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（盖章）：年月日xxxxxxxx有限公司离职证明兹有同志于年月日至年月日期间在我公司部门担任职务，现因于年月日与我公司正式解除劳动合同关系，该员工在我司期间，工作表现良好，无不良嗜好，无违纪违法行为，现离职手续和工作交接均已办完。
特此证明。
证明人：电话：公司名称（签章）：日期：年月日XXX公司离职证明兹证明：________先生/女士，身份证号码：________________________________，自____年___月___日至____年___月___日在我公司_____部门担任_____职务，因________________________________原因申请离职，在此期间无不良表现。
现已办理完所有离职手续。
特此证明！单位地址：______________________________人力资源部固定电话：________________________ 人力资源部联系人：__________________________XXXX 公司名称人力资源部 二O X X 年XX 月XX 日离职证明离职证明（公司留根）本公司员工 ，身份证号 ，自 年 月 日入职我司 部门 岗位，现由于 原因提出辞职，现交接工作已经完成，于 年 月 日离职，跟据劳动合同约定，劳动关系自离职之日起解除。
个人离职证明范本10篇
个人离职证明范本10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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离职证明(通用5篇)
离职证明（通用5篇）离职证明篇一离职证明甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字：个人原因离职证明篇二姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因xx原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明！单位（盖章）_________________________________年______月______日离职证明模板篇三_______先生女士小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！公司名称（加盖公章）____年__月__日离职证明篇四兹证明xxxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年xxx月xxx日至200xxx年xxx月xxx日。
现已办理所有离职手续。
特此证明！公司名称（加盖公章）20xx年xx月xx日公司离职证明篇五甲方：__________________（单位名称）乙方：___________________（单位职员）身份证号：_____________________乙方原为甲方___________（部门）的_________（职务），于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
离职证明(通用24篇)
离职证明（通用24篇）离职证明（通用24篇）离职证明篇1甲方：（学校名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方的（职务），于20_年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
离职证明篇2兹证明—（身份证：）自20—年—月—日至20—年—月一日在我司担任一部门—卤位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。
经个人申请准予离职，己办理所有交接手续。
特此证明！公司盖章日期：年—月—日离职证明篇3（姓名）（身份证号码）已于-XX年XX月XX日与本单位解除劳动合同关系。
该人员离职后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
特此证明。
证明单位：（盖章）法定代表人：（签字）年月曰离职证明篇4同志于一年—月—□至年一月一日任职于公司，于年—月一日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
公司（或人力资源部人事处）盖章年一月一日财务人员离职证明范本模板相关文章：离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
下面是小编为您精心整理的财务人员离职证明范本模板。
离职证明篇5兹证明_（身份证号码：）自20—年05月_日入职我公司担任_部门—职务，至20_年06月_日因个人原囱申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明！20_年_月一日离职证明篇6离职证明某某先生/女士/小姐自20_年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20_年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称（加盖公章）—年_月_日离职证明篇7同志于年月日至年月日任职于我校，于年月日正式与我校解除劳动关系，特此证明。
离职证明模板4篇
离职证明模板4篇模板一：正式离职证明[公司抬头]离职证明致：[员工姓名]根据您的申请，我们确认您已于[离职日期]正式离开了[公司名称]。
您在我们公司工作了[工作年限]年，期间表现出色，为公司的发展做出了重要贡献。
您的职位是[职位名称]，您的工作表现一直都非常出色，您对公司的忠诚和专业精神也一直令人钦佩。
您在[公司名称]的离职是一次重要的变化，我们将会怀念您的工作和您作为一个团队成员的贡献。
以下是您在公司的离职详情：-离职日期：[离职日期]-最后工作日：[最后工作日]-未使用的年假天数：[未使用的年假天数]-离职原因：[离职原因]我们已经处理了您的最后工资结算，您将会在[发放工资的日期]收到最后一次工资，包括未使用的年假的结算金额。
我们祝愿您在将来的职业生涯中一切顺利，并感谢您在[公司名称]的辛勤工作和奉献。
如果您需要进一步的协助或有其他问题，请随时联系我们。
祝愿您未来一切顺利。
[公司名称][公司地址][联系信息]模板二：简化离职证明[公司抬头]离职证明致：[员工姓名]我们确认[员工姓名]已于[离职日期]离开了[公司名称]。
[员工姓名]在我们公司工作了[工作年限]年，为我们的团队带来了宝贵的贡献。
以下是[员工姓名]的离职详情：-离职日期：[离职日期]-最后工作日：[最后工作日]-离职原因：[离职原因]我们感谢[员工姓名]在公司的付出，祝愿他/她在将来的职业生涯中取得更大的成功。
祝您一切顺利。
[公司名称][公司地址][联系信息]模板三：离职证明（对员工表现的强调）[公司抬头]离职证明致：[员工姓名]我们确认[员工姓名]已于[离职日期]离开了[公司名称]。
在他/她的任职期间，[员工姓名]表现出色，为公司的成功作出了杰出的贡献。
[员工姓名]的职位是[职位名称]，他/她的工作态度一直积极，工作效率高。
他/她在[公司名称]的离职是公司的一次损失，我们将怀念他/她在团队中的出色表现。
以下是[员工姓名]的离职详情：-离职日期：[离职日期]-最后工作日：[最后工作日]-离职原因：[离职原因]我们感谢[员工姓名]在公司的辛勤工作和奉献，祝愿他/她未来一切顺利，取得更多的职业成功。
离职证明范例（三篇）
离职证明范例甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方____(部门)的____(职务)，于____年____月____日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：离职证明范例（二）____ 同志于 ____年 X月____日至 X年____月____日任职于____公司，于____年____月____日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
离职证明范例（三）尊敬的xx公司人事部负责人：我是公司xx部门的一名员工，我在此向公司提交离职申请，希望您能够帮我出具离职证明。
首先，我想对公司表示衷心的感谢。
在过去的xx年里，我有幸成为公司的一员，得到了公司的培养和关怀。
在公司的工作期间，我获得了许多宝贵的工作经验，也结识了许多优秀的同事和领导。
感谢公司给予我一个展示自己能力的平台，让我不断成长和进步。
其次，我想说明离职的原因。
经过深思熟虑，我决定离开公司追求新的机会和发展。
这并不是对公司不满或者对公司的工作不满意，而是出于个人发展的需要。
我相信只有不断挑战自己，才能够更好地成长。
我会永远感激公司在这段时间里对我的培养和支持。
在职期间，我尽力履行自己的工作职责，严谨认真，对工作充满热情。
我努力学习新知识，提高自己的业务水平，积极参与公司的各项工作。
我愿意与同事们分享我的经验和技能，并给予他们帮助。
在与同事和领导的合作中，我感到非常愉快，他们对我的工作提出了很多宝贵的意见和建议，使我不断成长。
我相信离开职位后，公司会找到更加合适的人选来接替我的职责，并继续发展壮大。
我希望公司能够对我的离职申请给予支持和理解，并尽快帮我出具离职证明，以便我能够顺利过渡和开始新的工作。
再次感谢公司的培养和关怀！我会时刻怀念在公司度过的每一个美好的时光。
希望公司能够继续保持优秀的团队和良好的发展态势，为员工们创造更好的工作环境和发展机会。
离职证明模板10篇
离职证明模板10篇离职证明模板一：普通员工离职证明[公司名称][公司地址][公司电话]离职证明兹证明，[员工姓名]，性别[员工性别]，身份证号码[身份证号码]，在我司从事[岗位名称]工作，于[入职日期]至[离职日期]离职。
员工在本公司任职期间，认真履行职责，勤奋工作，与同事相处融洽，得到了领导和同事的一致好评。
根据公司离职手续规定，员工在离职前已完成所有交接事宜，并归还了公司财务、物品等相关资料，不存在拖欠公司任何费用及借款。
特此证明。
[公司名称][公司地址][公司电话]离职证明模板二：管理人员离职证明[公司名称][公司电话]离职证明兹证明，[员工姓名]，性别[员工性别]，身份证号码[身份证号码]，在我司担任[岗位名称]一职，于[入职日期]至[离职日期]离职。
在员工的任职期间，他/她始终恪尽职守，热爱本职工作，以身作则，兢兢业业。
在领导和同事的共同努力下，取得了显著的工作业绩。
员工具备良好的沟通与协调能力，能够有效领导和管理团队，提升团队凝聚力与工作效率。
根据公司离职手续规定，员工在离职前已完成所有交接事宜，并归还了公司财务、物品等相关资料，不存在拖欠公司任何费用及借款。
特此证明。
[公司名称][公司地址][公司电话]离职证明模板三：技术人员离职证明[公司名称][公司地址]离职证明兹证明，[员工姓名]，性别[员工性别]，身份证号码[身份证号码]，在我司担任[岗位名称]一职，于[入职日期]至[离职日期]离职。
员工具备扎实的专业知识与出色的技术能力，在本岗位上表现出色。
在工作中，他/她勇于创新，善于解决各类技术难题，为公司技术水平的提升做出了突出贡献。
员工积极参与项目开发与维护工作，深受项目组成员的赞誉和信赖。
根据公司离职手续规定，员工在离职前已完成所有交接事宜，并归还了公司财务、物品等相关资料，不存在拖欠公司任何费用及借款。
特此证明。
[公司名称][公司地址][公司电话]离职证明模板四：销售人员离职证明[公司名称][公司地址][公司电话]离职证明兹证明，[员工姓名]，性别[员工性别]，身份证号码[身份证号码]，在我司担任[岗位名称]一职，于[入职日期]至[离职日期]离职。
离职证明(8篇)
离职证明（8篇）离职证明篇1兹证明____先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为____年____月____日至____年____月____日。
现已办理完全部离职手续。
特此证明！____公司〔或人力资源部人事处〕盖章____年____月____日离职证明篇2姓名：XX，男，身份证号码：XX，自20XX年XX月XX日入职我公司担当XX部XX一职，至20XX年XX月XX日因个人缘由申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
XX因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
XX部经理〔签名〕XXXX公司盖章20XX年XX月XX日离职证明篇3____于__年__月至__年__月期间在____单位〔或___执业机构〕工作，___职务，于___年__月离开____单位，并办理了相关离职手续，至此与____单位无任何人事和劳动合同关系。
特此证明。
___单位〔或___执业机构〕公章__年__月__日离职证明篇4员工xx于20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日期间在我公司担当xx—x职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因_____缘由提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！公司名称〔加盖公章〕20XX年XX月XX日离职证明篇5某某先生/女士/小姐自01月01日入职我公司担当人力人事专员职务，至08月31日因个人缘由申请离职，在此间无不良表现，经公司讨论确定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称〔加盖公章〕____年__月__日离职证明篇6甲方：〔单位名称〕乙方：身份证号：乙方原为甲方________〔部门〕的_______〔职务〕，于20xx 年07月31日经双方协商全都解除劳动合同。
甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成全都，并办妥离职手续。
特此证明。
甲方〔签章〕：甲方代表签字：乙方签字：20xx年xx月xx日离职证明篇7离职证明________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担当________〔部门〕的_______职务，由于_________缘由提出辞职，与公司解除劳动关系。
离职证明模板8篇
离职证明模板8篇模板一：标准离职证明[公司抬头]离职证明兹证明，[员工姓名]，员工号码[员工号码]，于[入职日期]加入本公司，至[离职日期]因[离职原因]离职。
在其在本公司的服务期间，[员工姓名]表现出色，完成了各项工作任务，表现出了高度的专业素养和责任感。
他/她在[部门名称]工作期间表现卓越，对公司的贡献备受赞誉。
我们感到非常遗憾失去[员工姓名]，但我们理解他/她的决定，并衷心祝愿他/她未来的职业生涯取得更大的成功。
此离职证明仅作证明之用，如有疑问，请随时联系我们。
[公司名称][公司地址][日期]模板二：简洁离职证明[公司抬头]离职证明兹证明，[员工姓名]，员工号码[员工号码]，于[入职日期]加入本公司，至[离职日期]因[离职原因]离职。
[员工姓名]在其服务期间表现出色，为公司做出了重要的贡献。
我们衷心感谢他/她的努力和奉献。
我们祝愿[员工姓名]未来一切顺利，并在他/她的职业生涯中取得更大的成就。
此离职证明有效期[有效期]。
[公司名称][公司地址][日期]模板三：感谢信离职证明[公司抬头]离职证明兹证明，[员工姓名]，员工号码[员工号码]，于[入职日期]加入本公司，至[离职日期]因[离职原因]离职。
[员工姓名]在其服务期间展现了卓越的才能和职业精神，为公司的成功作出了杰出的贡献。
他/她的离开对我们来说是一次失去，但我们理解他/她的决定。
我们衷心感谢[员工姓名]的辛勤工作和奉献，祝愿他/她未来一切顺利，职业生涯蒸蒸日上。
[公司名称][公司地址][日期]模板四：离职证明与工作表现评价[公司抬头]离职证明兹证明，[员工姓名]，员工号码[员工号码]，于[入职日期]加入本公司，至[离职日期]因[离职原因]离职。
[员工姓名]在其服务期间表现出色，展现了高度的职业素养和工作道德。
他/她的工作表现一直令人满意，取得了[具体成就]等显著的成就。
我们深感遗憾失去[员工姓名]，但我们理解他/她的决定，并祝愿他/她在未来的职业生涯中继续取得成功。
公司离职证明10篇
本⼈之前于⼀间⽹络公司⼯作，⼯作期间公司只跟我签了⼀份三个⽉的兼职合同，合同到期后公司⼀直没有给跟办帮续约⼿续，也就是在没有合同的情况下我⼯作了9个⽉左右，期间公司也⼀直没有帮我买保险。
到了20xx年11⽉左右，公司以⼀些莫须有的借⼝把我开除。
开除后不到⼀个⽉我⼜找到新的公司了，⽽这间新公司要我提供离职证明，要证明我跟以前的公司没有法律上的任何纠纷。
但我找回前公司的主管时，她却坚持不肯开证明给我，说是被开除的员⼯是不可以开离职证明的。
请问在法律的⾓度上我的前公司是否可以开证明给我？ 另外我想请问⼀下，在职的时候，公司要我们签⼀份所谓的竞业协议，协议的内容⼤⾄上是说在离职的三年内不得到跟公司有竞争的.公司⼯作，不然的话将追究法律责任。
请问这样的协议合不合法？ edwin 答复： 劳动合同⽆正式与兼职的说法，只有针对少数专业技术⼈员曾颁布过⼀些有关兼职的规定，看来不适合你。
在合同期内你有权要求公司为你办理各项社会保险⼿续，这是⽤⼈单位的义务，不办是违法的，你可以向当地劳动监察部门举报，这样效果快、不⽤花钱。
关于离职证明⼀事，简单说，开除要有证据，要有⼿续，要书⾯通知本⼈，可以作为离职证明（不过你不⼀定想要）。
如果在劳动仲裁时效内，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申诉，提出开除不符合法定程序，推翻开除的处理，从⽽以⽤⼈单位违约的⽅式取得相关离职证明。
针对你现在的情况，你有权要求⽤⼈单位承担因没有为你办理失业保险⽽不能享受的失业⾦。
关于竞业限制条款，有位名字有两个字组成的朋友曾在前⼏⽇精⼲地回答过，你可以找⼀下，简单地说，竞业限制条款需要⽤⼈单位⽀付赔偿⾦，即对价，否则该条款⽆效，对你没有约束⼒。
公司离职证明5 _______先⽣/⼥⼠/⼩姐，⾃____年__⽉__⽇⾄____年__⽉__⽇在我公司担任________（部门）的_______职务，因为___个⼈______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
离职证明范本(5篇)
离职证明范本（5篇）离职证明范本一：离职证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日离职证明范本二：离职证明XXX 同志于X年X 月X日至X 年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
XXX公司(或人力资源部人事处)盖章X 年X 月X 日离职证明范本三：离职证明某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)____年__月__日离职证明范本四：离职证明兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日离职证明范本五：离职证明xxx先生/女士/小姐(身份证号为)自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20**年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日付款证明格式范文付款证明格式范文______市______区国家税务局：兹有__________为本单位提供__________数量__________单位__________金额__________元。
付款单位名称：____________________付款单位税号：____________________付款单位帐号：____________________地址：____________________ 电话：____________________开户行：____________________代付款证明格式范文_____________有限公司（公司名，下称甲公司)和_____________有限公司(公司名，下称乙公司)共同声明，乙公司愿意代替甲公司向______________有限公司支付基于甲公司和____________之间签署的_________合同项下的应付款金额人民币大写:________（小写________元）。
离职证明15篇
离职证明15篇离职证明范文1兹证明××〔身份证号：×××〕自×年×月×日至×年×月×日在我司××部门担当××职务。
在此工作期间无不良表现，工作仔细负责，同事关系融洽。
经个人申请准予离职，现已办理完全部离职手续。
特此证明！××××公司×年×月×日离职证明范文2某某先生/女士/小姐自200___年___月___日入职我公司担当人力资源部人力资源助理职务，至20______年___月___日因个人缘由申请离职，在此间无不良表现，经公司讨论确定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)2_________年___月___日离职证明范文3xxx有限责任公司北京一分公司：本人姓名，〔身份证号：xxx，电话：xxx〕，于年月日与贵公司达成建立劳动关系的合意，因无法供应原工作单位出具的离职证明，特承诺如下：1、本人承诺，与贵司签订劳动合同之前，本人与其他单位不存在任何劳动关系；2、本人承诺，本人与原工作单位之间不存在尚在有效期内的保密协议、竞业限制及其他类似的.商定。
若上述承诺不属实，所导致的一切后果由本人承当全部责任，如因此造成贵司损失，将由本人予以赔偿。
特此承诺！承诺人：xxx日期：xxx离职证明范文4离职证明(公司存根)员工 (身份证号 )，自年月入职，在公司担当部门职务，由于个人缘由提出辞职，现已交接完工作，自年月日离职，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明!公司(盖章)：日期：员工签名：离职证明(员工保存)兹证明员工 (身份证号 )，自年月入职，在公司担当部门职务，于年月日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。
离职证明模板10篇
离职证明模板10篇乙方：________________身份证号：_________________________乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于xx年____月____日经双方协商全都解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成全都，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：_________乙方签字：__________甲方代表签字：_________离职证明模板2兹证明______先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为________年____月____日至________年____月____日。
现已办理全部离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)________年____月____日离职证明模板3______先生/女士/小姐自____年____月__日入职我公司担当人力资源部人力资源助理职务，至xx年__月____日因个人缘由申请离职，在此间无不良表现，经公司讨论确定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)______________________年____月____日离职证明模板4兹证明________自________年____月____日入职我公司担当____部门____岗位，至________年____月____日因________缘由申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“____”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司盖章___________日期：________年 ____月 ____日离职证明模板5_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担当________(部门)的_______职务，由于_________缘由提出辞职，与公司解除劳动关系。
离职证明（五篇）
离职证明兹证明____自____年____月____日入职我公司担任____部门____岗位，至____年____月____日因____原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予"____"称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期： ____年____月____日离职证明（二）____先生/女士/小姐，自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任____(部门)的____职务，由于____个人____原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!离职证明（三）离职证明尊敬的XXX公司：申请人XXX，身份证号码XXX，于XX年XX月XX日加入贵公司，任职职位为XXX，担任职务期间积极主动，工作认真负责，得到了公司领导和同事们的认可和赞赏。
根据个人原因，我希望离开贵公司，因此特此申请离职。
兹向贵公司提供离职证明，以便办理离职手续。
一、离职原因：经过深思熟虑，我认为现阶段我需要追求个人发展的机会，寻找更适合我的工作岗位，并希望能够在新的工作环境中获得更多的成长和提升的机会。
在贵公司的工作期间，我也积累了一定的经验和技能，将会对我未来的职业生涯产生积极的影响。
二、工作表现：在我任职期间，我积极响应公司的要求，全力以赴完成工作任务，并尽力提高工作效率和质量。
具体表现如下：1.卓越的工作能力：我持续学习和提升自己的专业知识，不断改进工作方法和流程，确保任务按时完成。
在部门的各项工作中，我能够胜任并完成各项工作任务。
2.良好的团队合作精神：在工作中，我积极与同事们进行沟通与协作，共同解决问题，提高工作效率。
我与部门同事保持良好的工作关系，互相帮助，取得了良好的工作成绩。
3.优秀的个人品质：在工作中，我以诚信、正直、踏实的态度面对工作和同事，始终坚持对工作的热爱和敬业精神。