销售人员提成方案合同协议书范本

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业务提成协议书范本5篇

业务提成协议书范本5篇

业务提成协议书范本5篇篇1甲方(雇主):______________________乙方(雇员):______________________鉴于甲乙双方经友好协商一致,为明确双方权利义务,达成以下业务提成协议:一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方公司开展业务时,所应获得的业务提成及相关事项。

二、业务提成范围1. 乙方在甲方公司开展的业务,包括但不限于销售、推广、客户服务等。

2. 乙方所达成的业务合同金额,应按照本协议约定的比例进行业务提成。

三、业务提成比例及方式1. 业务提成比例:乙方所达成的业务合同金额,按照______%的比例进行业务提成。

2. 业务提成方式:(1)按照月度结算周期,甲方于次月_____日前将上个月度乙方的业务提成支付至乙方指定账户。

(2)乙方业务提成金额达到_____元以上部分,甲方按照_____的比例支付。

四、双方权利义务1. 甲方权利与义务:(1)甲方有权对乙方的业务活动进行监督和管理。

(2)甲方应按照本协议约定向乙方支付业务提成。

(3)甲方应提供必要的培训和支持,协助乙方更好地开展业务。

2. 乙方权利与义务:(1)乙方在开展业务时,应遵守国家法律法规、行业规范及甲方公司的相关规定。

(2)乙方应勤奋开展业务,保持良好的职业道德和操守。

(3)乙方有权按照本协议约定获得业务提成。

五、保密条款1. 双方应保守合作期间的商业秘密,不得泄露给第三方。

2. 乙方在甲方公司工作期间,不得擅自使用或泄露甲方的客户资料、产品信息及其他商业秘密。

六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定向乙方支付业务提成,应承担违约责任,并支付乙方违约金。

2. 若乙方违反本协议约定,如泄露甲方商业秘密等,应承担违约责任,并赔偿甲方相应损失。

七、协议终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为_____年。

2. 协议到期后,若双方继续合作,可续签本协议。

3. 若一方违反本协议约定,守约方有权提前终止本协议。

电话营销人员工资待遇及提成协议5篇

电话营销人员工资待遇及提成协议5篇

电话营销人员工资待遇及提成协议5篇篇1一、协议目的本协议旨在明确电话营销人员的工资待遇及提成政策,以激励营销人员积极工作,提高销售业绩,实现公司与个人的共同发展。

二、工资待遇1. 基本工资:电话营销人员的基本工资为人民币____元/月,按月支付。

2. 绩效奖金:电话营销人员的绩效奖金根据月度销售业绩进行考核,具体标准如下:(1)完成个人月度销售任务____%以上的,绩效奖金为基本工资的____%;(2)完成个人月度销售任务____%至____%的,绩效奖金为基本工资的____%;(3)完成个人月度销售任务不足____%的,绩效奖金为基本工资的____%。

3. 福利补贴:公司按照规定为电话营销人员提供通讯补贴、交通补贴、餐费补贴等各项福利补贴。

三、提成政策1. 提成范围:电话营销人员的销售业绩达到公司规定的标准时,可享受相应的提成。

2. 提成比例:根据销售业绩及合同金额,提成比例如下:(1)合同金额在____万元以下的,提成比例为____%;(2)合同金额在____万元至____万元的,提成比例为____%;(3)合同金额超过____万元的,提成比例为____%。

3. 提成发放:提成按月计算,季度兑现。

即每月统计销售业绩,每三个月发放一次提成。

四、考核与晋升1. 考核标准:电话营销人员的考核标准包括销售业绩、客户满意度、团队协作等方面。

2. 晋升机会:表现优秀的电话营销人员,将有机会晋升至管理层或其他岗位。

五、协议期限本协议自签订之日起生效,有效期为____年。

协议到期后,如双方继续合作,可续签本协议。

六、协议解除1. 双方协商一致,可以解除本协议。

2. 电话营销人员如有违反公司规章制度或国家法律法规的行为,公司有权解除本协议。

3. 协议解除后,双方应按规定办理离职手续,并结算应支付的费用。

七、争议解决本协议履行过程中如发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款1. 本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议。

销售提成合同十篇

销售提成合同十篇

销售提成合同十篇销售提成合同十篇销售提成合同篇1甲方:乙方:依据国家有关法律、法规规定,甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上,就乙方为甲方工作,甲方向乙方支付提成事项达成一致订立本协议.第一条乙方为甲方从事市场拓展、策划、管理事务。

1、事务内容:1.全面计划、安排、管理市场部工作。

2.制定年度市场推广策略和营销计划。

3.拟定并监督执行市场规划与预算。

4.制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。

5.拟定并监督执行市场调研计划。

6.配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。

7.制定市场拓展计划及各阶段实施目标。

8.组织按时完成公司制定的年、季、月市场拓展计划。

9.合理进行加盟商和代理商的挑选及管理。

10.制定及实施市场广告推广活动和公关活动。

2、具体要求:1.负责对市场人员的`培训、考核、调配。

2.按时完成公司制定的年、季、月市场拓展计划。

(____年市场开店数量为20家店铺)3.店铺开设区域指定为华东、华中市场。

3、其他要求:1.公司必须在____年_______月_____日之前为市场部配置2名市场拓展人员。

2.公司必须在____年_______月_____日之前完成所有用于市场拓展必备的招商资料。

3.店铺设置形式可以为自营、托管、加盟等方式。

第二条甲、乙双方议定,在本协议履行期限内,甲方应在规定范围之内按下列比率向乙方支付提成费,并且还需要支付甲、乙双方签订的劳动合同上注明的基本工资待遇报酬。

甲方:乙方:销售提成合同篇2供方:(以下简称甲方)需方:(以下简称乙方)依照法律法规的规定,甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,在充分协商的基础上,订立本合同,以便共同遵守。

一、工程概况1、工程名称:2、工程地址:3、工程计划工期:自日至月二、工程总面积为:平方米,材料暂定金额为:,付款以实际结算为准,材料量暂定为以下明细。

注:1、此单价不含税,由乙方代扣代交。

2、乙方需要的产品如有变化,应于本合同约定的交付日前通知甲方;甲方自接到数量变更通知之日内3日没有提出书面异议的,视为同意乙方的数量变更。

销售提成合同范本大全8篇

销售提成合同范本大全8篇

销售提成合同范本大全8篇第1篇示例:销售提成合同是指在销售行为中,根据双方协商一致的约定,销售人员可以获得一定比例的提成作为奖励。

这种合同一般用于激励销售人员,促进销售业绩的提高。

下面是一份关于销售提成合同范本大全,供大家参考:销售提成合同甲方(公司名称):地址:法定代表人:身份证号码:为明确双方的权利和义务,甲乙双方在平等互利的基础上,经友好协商,就乙方作为甲方销售员的提成事宜,达成如下协议:第一条提成比例1.1 乙方根据本合同的约定,获得销售提成的比例为(提成比例),具体提成金额根据销售业绩计算。

2.1 乙方应当在每月底向甲方递交销售业绩报表,报表中应清晰列明销售额及相应的提成金额。

2.2 甲方将在收到销售业绩报表后,按照提成比例计算并支付提成金额。

3.1 甲方将在每月(具体日期)将当月的提成金额支付给乙方。

3.2 提成支付以银行转账的方式进行,乙方需提供正确的银行账户信息。

第四条保密协议4.1 本合同属于机密协议,双方应当将相关商业信息保密,未经对方同意,不得向第三方透露。

第五条违约责任5.1 若乙方违反本合同的任何约定,导致甲方损失的,乙方应当承担相应的赔偿责任。

5.2 若因不可抗力、自然灾害等原因造成本合同无法履行的,双方可协商解除合同,但不承担任何赔偿责任。

第六条其他事项6.1 本合同未尽事宜,双方可协商补充并签署书面协议,补充协议具有同等效力。

第七条合同解除7.1 本合同自双方一致同意解除或履行完毕后自动终止。

7.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方(公司名称):乙方(销售员名称):签字:签字:以上为销售提成合同的范本,希望对有需要的人提供帮助。

销售提成合同是保障双方权益的重要文件,在签订前应认真阅读并充分理解合同内容,确保双方权益得到保障。

祝生意兴隆,财源广进!第2篇示例:销售提成合同是指销售人员和公司之间约定的提成比例和规定的合同,是销售人员获得收入的重要依据。

销售提成合同范本大全8篇

销售提成合同范本大全8篇

销售提成合同范本大全8篇篇1甲方(雇主):____________________地址:____________________联系方式:____________________乙方(销售员):____________________地址:____________________联系方式:____________________鉴于甲、乙双方经过友好协商,为明确双方在销售活动中的权利和义务,达到共赢的目标,特订立本销售提成合同。

一、合同目的本合同旨在明确乙方在销售甲方产品时的提成方式、比例、支付时间等具体事项,确保双方权益。

二、销售范围及提成方式1. 乙方应按照甲方的销售策略和销售计划进行产品销售。

2. 乙方销售的甲方产品包括:____________(请根据实际情况填写产品名称、型号、规格等)。

3. 乙方销售甲方产品的提成比例为:根据销售额度,按照以下比例进行提成:(1)销售额度在____元至____元之间,提成比例为____%;(2)销售额度在____元至____元之间,提成比例为____%;(3)销售额度超过____元,提成比例为____%。

4. 乙方需在每月的____日前向甲方提交上月销售业绩报告,甲方根据报告核算乙方的提成金额。

三、支付时间与方式1. 甲方在每月的____日对乙方上月销售业绩进行核算,并于次月的____日将提成金额支付至乙方指定账户。

2. 支付方式:通过银行转账支付。

3. 乙方应提供有效的收款账户信息,并确保账户信息准确无误。

如因账户信息错误导致的支付问题,由乙方自行承担。

四、双方责任与义务1. 甲方应提供充足的产品供应,并确保产品质量符合相关标准。

2. 乙方应按照甲方的要求开展销售活动,不得采取不正当手段进行销售。

3. 乙方需积极开拓市场,扩大甲方产品的市场份额。

4. 乙方应对客户资料、价格政策等商业机密予以保密,不得泄露给第三方。

5. 双方应共同维护甲方的品牌形象,不得进行损害甲方形象的行为。

销售人员合同参考模板(八篇)

销售人员合同参考模板(八篇)

销售人员合同参考模板甲方:乙方:乙方自愿成为甲方销售部销售人员,甲乙双方本着友好协商的原则,达成如下协议:一、协议期限及业务区域范围本销售协议期限为,自____年____月____日开始至____年____月____日结束。

负责区域的销售工作。

二、月基本工资、销售利润额规定:乙方月基本工资为:1500元/月,季度销售保底任务毛利润额为:20000元/季度。

三、销售提成政策:1、20000元2、50000元3、100000元4、150000元5、200000元6、300000元7、400000元8、乙方的季度销售纯利润>500000元时,可执行提成纯利润的35%的政策;备注:季度销售纯利润=销售合同价_设备成本费_施工费_差旅费_商务回扣。

提成的发放应视回款情况而定,根据回款的比例进行提成,当月的回款当月提成,工资浮动核定在季度末一次性结算(根据业绩完成情况进行补发),每月只发当月基本工资的80%。

四、奖罚制度:1、乙方当季度销售利润>20000元,当月基本工资上调20%,即1800元;乙方当季度销售利润<20000元,当月基本工资下调20%,即1200元;乙方当季度销售利润为20000元,基本工资不变。

2、乙方当季度销售利润为0,甲方对乙方综合考核后,有权辞退乙方。

五、本协议一式两份,甲乙双方签字后生效,其他未尽事宜可另协商解决。

甲方:_____ 乙方:_____(签字):日期:____年____月____日日期:____年____月____日销售人员合同参考模板(二)甲方:_____乙方:_____(以下简称乙方)乙方身份证号码:_____甲方聘用乙方成为正式销售员,就聘用事宜,双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商达成如下协议:_____一、聘用期限、聘用职务和销售区域1、聘用期自____年____月____日。

2、甲方聘用乙方作为一职。

3、指定销售区域为:____省市县(区)。

二、甲方责任1、甲方负责提供产品、最新价目表及产品经营手续。

销售提成合同范本(3篇)

销售提成合同范本(3篇)

销售提成合同范本为扩大产品销售,提高销售人员的积极性,公司特拟订如下销售提成方案。

一、销售人员对外必须树立公司形象,维护公司利益,代表公司与客户进行商务洽谈,并完善公司与各客户间的销售合同,销售合同必须经公司领导签字盖章后方可生效。

1.严格按照规定的销售区域及产品销售价格销售产品。

执行公司销售计划、拓展公司在当地的业务;2.在负责的区域内,建立良好的分销渠道,并与主要经销商和客户保持良好关系,完成销售回款任务;3.负责接待客户,签定订货合同。

建立客户网络信息档案,并交公司备案;4.负责做好已签(合同)订单的变更等有关工作;5.调查、监控市场信息,与相关部门合作进行市场分析;6.拜访养殖单位,提供优质服务,应经常关心兽药销售出去的单位使用情况有利促销。

二、销售人员的收入为:基本工资(基本销售额____提成率____%)+销售提成(销售额____提成率____%)+超额销售提成(超额度____提成率)+津贴+奖金(全体销售人员年度总销售额____提成率____%)超额提成:完成销售额____万元以上,提成按____%计算。

超额提成:完成销售额____万元以上,提成按____%计算。

超额提成:完成销售额____万元以及以上,提成按____%计算。

三、公司交于销售人员的原固定客户,必须保持长期、稳定的合作,如因销售人员个人因素造成公司业务流失,甚至造成经济损失的,公司将根据情况予以处罚,并追究经济损失,后果严重者移交司法机关。

四、公司所定产品单价,如遇市场因素成本上升或下降,公司有权调整产品单价。

五、为了提高公司的凝聚力,提倡公司员工互相帮助的精神。

公司每年评出一名金牌销售。

公司除在年会上表彰金牌销售、请金牌销售给其它销售人员讲业务心得外,金牌销售可直接再次享受总公司年度总销售额的____%提成。

六、金牌业务员必须具备以下三条要求:1.敬业爱岗,对本职工作有强烈的责任心。

2.自身业务能力强,并能热心帮助其它业务员提高业务能力。

最新销售提成方案(模板6篇)

最新销售提成方案(模板6篇)

最新销售提成方案(模板6篇)最新销售提成方案篇11.销售提成方案一、工资待遇执行办法(一)业务人员执行工资及业务提成制度,月结月清;(二)基本工资部分按公司已经公布及执行的标准执行;(三)业务提成办法:01,办公人员、业务销售、业务管理两部分工作均可享受业务提成;02,百分比提成的原则:(01)办公人员提成办法:A、独立完成谈判的;独立找到客户、由公司协助其谈判及完成的;受公司委托独立完成的;以上三种情况下,业务经办人可享受所办业务的纯利润(扣除电话本成本和税费用)的30%提成;B、由公司安排或受公司委托完成业务的经办人享受所办业务的纯利润(扣除电话本成本和税费用)的30%提成;C、在公司内接单,完成业务的,经办人享受业务金额的10%,2.销售提成方案(02)业务销售的30%提成办法:A、业务员经办业务时可享受业务提成,其余人员不享受;B、根据广告单或合同的签字情况,由业务经理统计相关业务量及,相关业务经办人可享受30%的销售毛利(扣除电话本成本和税费用)提成;(03)业务管理的10%提成办法:A、业务部经理每月按其部门的整体利润享受10%的利润提成;B、部门利润指当月部门实现的纯利润,纯利润等于部门毛利润减去部门费用成本;(04)提成与每月基本工资同时汇总、发放。

03,每月基本信息采编量600条,超出部分按照每条0.2元核发;二、人员分工及其职责描述:(一)部门分工:01,业务部:负责业务人员的选拔与培养,市场开拓,巩固;02,办公室:负责建立与巩固各类客户及总部的关系;负责公司资金的运作;负责公司业务工作宏观管理;负责对公司各部门下达业务指标、资源分配、资金分配等工作;(二)岗位职责描述:01,副总经理兼业务经理:具体负责公司业务的开拓、扩展及管理工作,协助总经理完成各项业务管理工作,同时负责业务一部的管理工作,对本部门的周度任务指标负责。

负责月度业务任务指标完成情况检查与考核;02,总经理助理兼培训部经理:除负责完成公司分配的总经办工作外,同时负责公司业务部协助管理工作,公司业务队伍素质培训工作,负责统筹总经理安排的各项工作内容,负责业务管理工作精神的上传下达,协助总经理完成各部门的工作协调与工作分配;03,业务员:负责完成公司下达的各项业务任务和利润指标,建立客户档案及客户关系维护和产品销售服务工作;三、绩效考核内容及办法:01,每周办公室对各部门业务工作信息进行管理,统计。

提成协议书

提成协议书

提成协议书提成协议书15篇在学习、工作生活中,协议的使用频率呈上升趋势,签订协议可以使双方受到法律的保护。

到底应如何拟定协议呢?下面是小编帮大家整理的提成协议书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

提成协议书1甲方:____乙方:____本着互惠互利、共同发展的原则,经甲乙双方友好协商达成如下协议:____一、合作方式:____1、乙方为甲方每提供一条准确客户信息,甲方完成客户量房及方案阶段,甲方即支付信息费:____①面积200平米到1000平米信息费500元;②面积1000平米(含)以上信息费1000元;注:____准信息标准为:____单条信息面积不低于200平米的毛坯房或预算金额不低于10万元。

以能量到房出方案报价正常参与此项目为准;2 、乙方为甲方提供有效信息,甲方签单后按合同金额提成(提成标准为以合同签订的金额为准),30万以下按签定合同的3%提成,30-—150万以上按合同金额的4%提成,150万以上按合同金额的5%提成;3、广告合作方式,甲方投入乙方电梯内广告、物管中心展架广告等,向乙方支付相应广告费用。

在此期间,乙方为甲方提供有效信息,提成比例按照合作方式执行。

(说明:____乙方提供信息签订合同按协议2提成,没有签订合同做到方案报价按协议1支付信息费。

)二、拨款方式1、付款方式为银行帐号划拨(双方无现金往来);_______________________________________________________________________________2、每周二为甲方财务统一发放信息费;3、每项工程正式签定合同,收到客户首期款开工的周二统一支付信息费用;4、上述合作方式二,信息费用支付按甲方收到客户款项,按进度支付。

三、双方的权利与义务:____1、乙方对于提供的信息、项目的执行情况,有知情权;2、乙方为甲方提供所需的客户资料(客户负责人及联系方式,项目大概情况),以及尽可能配合甲方完善与客户的协调、沟通工作;3、对于乙方提供的信息,甲方应尽全力操作直至签单成功,如项目未签应告知乙方真实情况及原因。

销售提成合同范本5篇

销售提成合同范本5篇

销售提成合同范本5篇销售提成合同范本5篇在现实生活中,我们使用销售合同的机会很多。

每一名销售,在做产品陈述时需要遵循注意力、兴趣、渴望以及行动的原则,以此吸引潜在客户。

下面是小编为大家收集有关于销售提成合同范本,希望你喜欢。

销售提成合同范本1甲方:__________________乙方:__________________甲、乙双方本着平等互惠原则,经协商一致,就乙方代理甲方______系列汽车事宜达成如下协议,以兹共同遵守:第一条代理及授权范围1、乙方代理销售甲方的系列汽车包括:______.2、乙方的代理区域为______地区。

甲方授权乙方为以上______个区域总经销的权限,全面负责______个区域的销售和经销商管理。

如因乙方串货行为造成甲方或者甲方的其他代理商经济损失的,甲方有权追索乙方的违约责任。

双方约定每台车违约金为______元,同时,甲方应明令禁止其他区域的授权经销商在上述______个区域销售(该市场______年______月______日以前的供货车辆除外),否则视同甲方违约。

3、乙方承诺每月向甲方的订货量不低于______辆,乙方负责保证年销售量不低于______辆(______辆),否则甲方有权取消乙方代理资格。

4、乙方的总代理权期限为______年(自______年______月______日至______年______月______日)5、对于乙方代理的销售区域,乙方可以根据实际情况制订销售政策,原则上甲方不予干涉,但乙方对于自己以及下属经销商的经销行为负无限连带责任。

6、商标属于甲方所有的汽车产品商标。

第二条订货及付款1、甲乙双方的结算价格见本合同的附件,该附件由具体的经销协议和订货单组成,为本合同的组成部分。

2、乙方需货时,应向甲方发出书面订单,一般应在每月______日以前向甲方下达下一月度订单,并在提货前全额支付所提车款3、______产品的销售在授权的区域内由乙方全权负责,乙方应依据或参照甲方确定市场指导价进行销售,严格禁止低于甲方确定的最低市场限价进行销售。

销售提成的合同范本(精选7篇)

销售提成的合同范本(精选7篇)

销售提成的合同销售提成的合同范本(精选7篇)随着人们法律意识的建立,合同出现的次数越来越多,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。

拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编帮大家整理的销售提成的合同范本(精选7篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

销售提成的合同1甲方:乙方:第一条合伙经营项目和范围合伙经营北园大街________号,嘉汇环球广场,C座12,13,14层_______________宾馆。

第二条合伙期限合伙期限为_____________年。

自______________年________月______日起,至________年________月______日止。

第三条出资额、方式、比例一、合伙人__________以嘉汇环球广场,C座________________________________________房做为出资方式,计人民币____________元。

所占合伙比例__________%。

二、本合伙出资共计人民币_______________元。

合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的房产仍为个人所有,至时返还。

第四条盈余分配与债务承担1、盈余分配:以_________________________为依据,按比例分配。

2、债务承担:合伙债务先由合伙人财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的___________________为据,按比例承担。

3、前期投入:项目前期装修,设备等所需资金,以融资方式解决,月息__________。

正常营业后的所有利润,先返还融资。

4、入伙分红:每月15日,进行上月经营利润分配,出上月经营报表。

第五条入伙、退伙、出资的转让一、入伙:1、需承认本合同;2、需经全体合伙人同意;3、执行合同规定的权利义务。

二、退伙:1、需有正当理由方可退伙;2、不得在合伙不利时退伙;3、退伙需提前______月告之其他合伙人,并经全体合伙人同意;4、中途退伙,需赔偿装修,设备等人民币_________元。

业务提成协议书范本6篇

业务提成协议书范本6篇

业务提成协议书范本6篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(销售代表):_____________________鉴于甲乙双方同意根据本协议规定,甲方就特定业务与乙方进行提成合作,为明确双方权益,特订立本业务提成协议书。

一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方就特定业务的合作方式、业务提成计算方式、支付条件及其他相关事宜的约定。

二、业务范围及提成方式1. 乙方在协议期间为甲方推广业务,具体业务类型、范围及推广方式由双方共同商定。

2. 乙方成功推广业务后,甲方按照约定比例给予乙方业务提成。

具体提成比例、计算方式及支付条件如下:(1)提成比例:按照实际销售额(或利润额)的一定比例进行提成。

(2)计算方式:每笔业务成交后,根据实际销售额(或利润额)乘以相应比例计算提成金额。

(3)支付条件:乙方完成业务推广任务且客户按期支付款项后,甲方按照约定支付业务提成。

三、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为_____年,自____年__月__日至____年__月__日。

协议期满如需续签,双方可协商并提前一个月签订新协议。

四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务:(1)按照本协议约定支付业务提成。

(2)提供乙方推广业务所需的相关资料。

(3)协助乙方解决在推广过程中遇到的问题。

2. 乙方责任与义务:(1)按照本协议约定为甲方推广业务。

(2)遵守甲方关于业务推广的各项规定。

(3)对甲方商业秘密进行保密,不得泄露给任何第三方。

五、违约责任1. 若甲方未按本协议约定支付业务提成,乙方有权要求甲方履行支付义务,并承担违约责任。

2. 若乙方违反本协议约定,擅自泄露甲方商业秘密或违反其他约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权解除本协议。

六、争议解决因执行本协议而引起的任何争议,双方应通过友好协商解决。

协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款1. 本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

销售提成合同5篇

销售提成合同5篇

销售提成合同5篇篇1甲方(公司):[公司名称]地址:[公司地址]联系方式:[公司电话]乙方(销售员):[销售员姓名]地址:[销售员地址]联系方式:[销售员电话]鉴于甲方与乙方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方销售产品达成一致,双方同意签订本销售提成合同,以明确双方的权利和义务。

第一条:合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在产品销售过程中的权利和义务,确保双方合法权益得到保障。

第二条:合同双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务:(1)甲方有权要求乙方按照合同约定完成销售任务;(2)甲方有权根据乙方的销售业绩,按照合同约定支付销售提成;(3)甲方应提供必要的产品资料和支持,协助乙方开展销售工作;(4)甲方应遵守相关法律法规,确保产品的合法性和安全性。

2. 乙方的权利和义务:(1)乙方有权要求甲方按照合同约定支付销售提成;(2)乙方应按照甲方要求,积极推广和销售产品;(3)乙方应遵守相关法律法规,不得进行虚假宣传或误导性销售;(4)乙方应提供必要的产品知识和销售技巧培训,提高销售能力。

第三条:销售任务与考核标准1. 销售任务:乙方应按照甲方要求,完成每月/季度的销售任务;2. 考核标准:乙方的销售业绩将根据实际销售额、销售额增长率、客户满意度等指标进行考核。

第四条:销售提成支付方式与比例1. 支付方式:甲方应按月/季度向乙方支付销售提成;2. 支付比例:乙方的销售提成将根据实际销售额的一定比例进行计算,具体比例根据双方协商确定。

第五条:合同期限与终止条件1. 合同期限:本合同自签订之日起生效,有效期为[合同期限]年;2. 终止条件:在合同期限内,如双方协商一致或出现法定终止情形,本合同可提前终止。

第六条:违约责任与争议解决1. 违约责任:如一方违约,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等;2. 争议解决:双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

电话营销人员工资待遇及提成协议书6篇

电话营销人员工资待遇及提成协议书6篇

电话营销人员工资待遇及提成协议书6篇篇1电话营销人员工资待遇及提成协议书甲方(公司):______________乙方(电话营销人员):______________为明确双方的权利和义务,达成一致,订立本协议。

一、工资待遇1. 乙方的基本工资为______元/月,工资支付日期为每月的______日。

2. 乙方的工作时间为每天______小时,每周工作______天。

3. 乙方工作期间享受法定节假日休息和带薪年假。

4. 乙方应按时、按量完成工作任务,并服从公司的管理和安排。

5. 公司有权依据乙方的工作表现,对其进行奖惩。

二、提成协议1. 乙方将获得销售业绩的提成:销售额在______元以下,提成比例为______%;销售额在______元至______元之间,提成比例为______%;销售额在______元以上,提成比例为______%。

2. 提成计算方式为乙方每销售出______产品/服务,即可获得一次提成。

3. 提成将于销售业绩确认后的下一个工资支付日期与基本工资一同发放。

4. 乙方不得私自与客户达成销售协议或通过非正规渠道获取销售提成。

5. 公司有权对提成方案进行调整,并在必要时提前通知乙方。

三、解释权与争议解决1. 本协议一切未尽事宜,由双方协商解决。

2. 本协议自签订之日起生效,有效期为______年,届时双方可协商续签。

3. 如产生争议,可向______仲裁机构申请解决,仲裁结果为终局裁决。

甲方(公司):______ 乙方(电话营销人员):______签字日期:______签字日期:______本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

以上为电话营销人员工资待遇及提成协议书,双方应切实遵守协议内容,共同维护双方的合法权益,确保合作顺利进行。

篇2电话营销人员工资待遇及提成协议书一、工资待遇1. 电话营销人员的基本工资为XX元/月,工资将于每月底发放,具体金额以公司财务部门核算为准。

提成工资合同范本优选5篇

提成工资合同范本优选5篇

提成工资合同范本优选5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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提成协议书样本5篇

提成协议书样本5篇

提成协议书样本5篇第1篇示例:提成协议书为明确双方权利义务,规范提成分配,特订立本提成协议书。

双方经友好协商,同意如下条款:一、提成标准1. 受约人按照公司规定的销售提成政策,根据完成销售业绩;2. 提成标准以公司制定的提成方案为准,一经双方签字确认,不得随意更改。

二、提成计算1. 提成计算按月结算,具体计算方法为完成销售业绩金额乘以提成比例;2. 提成应当于每月底之前结算清楚,受约人有权对计算结果进行核对。

三、提成支付1. 提成支付方式为转账或现金支付,公司将确保提成支付的及时性和准确性;2. 受约人应提供正确的银行账号或现金领取信息,以确保提成支付的准确性。

四、提成纠纷处理如因提成分配产生争议,双方应友好协商解决,如无法协商解决,应提交公司进行仲裁;仲裁结果为终局性裁定,双方应遵守。

五、保密义务受约人应对公司的销售数据、提成政策等保密,不得擅自向他人透露;如因违反保密义务给公司造成损失,受约人应承担相应的法律责任。

六、协议变更双方一致同意可对本协议进行修改或补充,任何变更或修改均须双方签字确认后生效。

七、协议终止1. 本协议自受约人离职或解除劳动合同之日起终止;2. 受约人离职需提前一个月通知公司,并完成提成结算;3. 公司有权在受约人违反协议规定或公司规章制度时解除本协议。

八、其他事项本协议未尽事宜由双方友好协商解决,并适用《中华人民共和国劳动法》相关规定。

九、生效与签署本协议经双方签字确认后生效,签署日期为_____________。

受约人(签字):______________________以上为提成协议书样本,双方应认真阅读并遵守协议内容,确保协议的有效性和执行力。

祝双方合作愉快,共同发展壮大!第2篇示例:提成协议书甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为促进乙方积极工作,提高工作积极性,特签订本协议如下:第一条甲方根据乙方的工作情况,对其进行提成计算,具体计算方式如下:1. 乙方的工资构成如下:基本工资+绩效工资+提成等。

提成方案合同范本

提成方案合同范本

提成方案合同范本甲方(以下简称“公司”)与乙方(以下简称“员工”)就提成方案事宜,本着平等自愿、公平合理的原则,经双方协商一致,达成如下协议:一、提成范围及计算方式1.1 本协议所指提成,是指员工在完成公司规定的工作任务后,根据销售额、利润或其他业绩指标,按照本协议约定的提成比例,从公司获取的额外报酬。

1.2 提成的计算方式为:提成金额 = 销售额(或利润、业绩指标)× 提成比例。

二、提成比例及支付方式2.1 提成比例根据员工的工作岗位、业绩指标及公司的经营状况,由双方协商确定,并在本协议中明确。

2.2 提成支付方式为按月支付,每月的提成金额将在次月工资中一并发放。

三、提成发放条件及时间3.1 员工在完成公司规定的工作任务后,方可获得提成。

3.2 公司在收到客户支付的款项后,按约定的提成比例计算提成金额,并在次月工资中发放。

四、合同期限4.1 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

4.2 本协议期满前一个月,如双方同意续签,应签订新的提成协议。

五、保密条款5.1 双方在签订、履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密和技术秘密,应予以严格保密。

5.2 保密期限自本协议签订之日起算,至协议终止或履行完毕之日止。

六、违约责任6.1 双方应严格履行本协议,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。

6.2 员工在合同期内离职,应提前一个月书面通知公司,否则应支付相当于一个月工资的违约金。

七、争议解决7.1 双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向公司所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定8.1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):_________________ 乙方(签字):_________________签订日期:_________________ 签订日期:_________________。

销售员工提成协议合同范本

销售员工提成协议合同范本

销售员工提成协议合同范本合同编号:XXXXX甲方:公司名称地址:XXXXX联系方式:XXXXX乙方:员工姓名身份证号码:XXXXX联系方式:XXXXX鉴于甲方拥有销售渠道和销售资源,乙方具备销售技能和经验,双方本着平等、自愿、互利的原则,达成以下协议:一、提成结构1.1 乙方的提成将根据其销售业绩来计算。

销售业绩是指乙方通过销售甲方的产品或服务所产生的销售额。

1.2 提成计算公式如下:提成金额 = 销售业绩 ×提成比例1.3 提成比例将根据乙方的销售业绩进行调整,具体调整规则由甲方根据实际情况制定。

二、提成支付方式2.1 提成将按照每月的销售业绩进行结算,并在每月月底或下个月初支付给乙方。

2.2 提成支付方式可以选择以下任意一种:(1)银行转账:乙方需提供有效的银行账户信息,甲方将提成金额转入乙方指定的银行账户;(2)现金支付:乙方可在甲方指定的时间和地点领取提成金额。

三、销售目标3.1 甲方将根据市场需求和销售策略制定销售目标,并在每个销售周期内向乙方进行明确的说明。

3.2 乙方应全力配合甲方实现销售目标,并采取积极的销售措施,包括但不限于拓展客户资源、提高销售技巧、完善售后服务等。

四、保密义务4.1 乙方在履行本协议期间及协议终止后仍需对甲方的商业秘密、客户信息、销售策略等保密,不得泄露给任何第三方。

4.2 甲方有权采取必要的措施,包括但不限于签署保密协议、限制乙方的信息访问权限等,以保护其商业利益和知识产权。

五、合同期限和终止5.1 本合同自双方签署之日起生效,有效期为XXXXX年。

5.2 若乙方在合同期限内违反本协议的任何条款,甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

5.3 若因不可抗力等不可预见的原因导致本合同无法履行,双方应友好协商解决,如协商不成,合同自动终止。

六、争议解决6.1 本合同的解释、执行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2 如发生争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,应提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

商场导购提成合同协议书

商场导购提成合同协议书

商场导购提成合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!商场导购提成合同协议书甲方(商场):__________乙方(导购):__________鉴于甲方为一家知名品牌商场,乙方为甲方提供导购服务,为确保双方的权益,经甲乙双方友好协商,特订立本提成合同协议书。

一、合同范围1.1 乙方负责在甲方商场为顾客提供导购服务,帮助顾客选购合适的产品。

1.2 甲方为乙方提供合适的工作场所、产品知识培训及销售支持。

二、提成比例2.1 乙方的提成比例为销售额的5%。

2.2 提成金额每月底结算,甲方应在次月10日前支付给乙方。

三、合同期限3.1 本合同自2023年月日起至2023年月日止,期限为1年。

3.2 若双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。

四、保密条款4.1 乙方应对在甲方商场所获知的商业秘密、客户信息等予以保密,未经甲方同意不得泄露给第三方。

五、违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。

六、争议解决6.1 双方在签订本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定7.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(商场):__________乙方(导购):__________签订日期:2023年月日请根据您的实际情况对上述合同内容进行修改和完善,以确保合同的合法性和有效性。

希望这份合同能为您提供参考和帮助!。

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甲方:
乙方:
为扩大产品销售,提高销售人员的积极性,公司特拟订如下销售提成方案。

一、销售人员对外必须树立公司形象,维护公司利益,代表公司与客户进行商务洽谈,并完善公司与各客户间的销售合同,销售合同必须经公司领导签字盖章后方可生效。

1.严格按照规定的销售区域及产品销售价格销售产品。

执行公司销售计划、拓展公司在当地的业务;
2.在负责的区域内,建立良好的分销渠道,并与主要经销商和客户保持良好关系,完成销售回款任务;
3.负责接待客户,签定订货合同。

建立客户网络信息档案,并交公司备案;
4.负责做好已签(合同)订单的变更等有关工作;
5.调查、监控市场信息,与相关部门合作进行市场分析;
二、佣金及费用
1.佣金以每次售出并签字的协议产品为基础,其收佣百分比如下:每台自动售卖机佣金
元。

2.佣金以发票金额计算,任何附加费用如包装费、运输费、保险费等应另开发票。

3.佣金按成交的货币来计算和支付。

4.公司每季度应向销售人员说明佣金数额和支付佣金的有关商务,公司在收到货款后,应在30天内支付佣金。

5.销售人员所介绍的询价或订单,如公司不予接受则无佣金。

若销售人员所介绍的订单合约已中止,销售人员无权索取佣金。

甲方:(签章)乙方:(签章)日期:日期:
签订合同有哪些注意事项?合同的订立方式具体包括了书面形式、口头形式以及其他形式等等,但不管是以哪种方式来订立合同的,此时都有一些事项是需要当事人了解注意的。

签合同的注意事项如下(使用时请删除):
一、在签订合同以前,经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。

二、审查合同公章与签字人的身份,确保合同是有效的。

如果对方公章为法人的分支机构公章或内设机构,应要求其提供所属法人机构的授权书。

对方在合同上签公章,并不能保证合同是有效的,还必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。

三、签订合同时应当严格审查合同的各项条款,有条件的不妨向专业人员咨询。

根据合同诈骗的特点,为了防止对方利用合同条款来弄虚作假,应该严格审查合同各项条款以便使合同权利义务关系规范、明确,便于履行。

四、约定违约条款,违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法。

五、约定争议管辖权条款,解决争议办法为协商、诉讼,约定由本司所在地法院管辖或XX地区仲裁委员会仲裁。

六、妥善保管对于证明双方之间合同具体内容具有证明力的下述资料:与合同签订和履行相关的发票、送货凭证、汇款凭证、验收记录、在磋商和履行过程中形成的电子邮件、传真、信函等资料。

在合同履行过程中双方变更合作约定,包括数量、价款、交货、付款期限的,也要留下书面凭证。

七、您在签订合同时可能为了确保合同履行而要求对方交付定金,由于“定金”具有特定法律含义,请您务必注明“定金”字样。

您如果使用了“订金”、“保证金”等字样并且在合同中没有明确表述一旦对方违约将不予返还、一旦己方违约将双倍返还的内容,法院
将无法将其作为定金看待。

八、合同形式:
合同的形式有书面形式、口头形式和其他形式。

除了交货的同时负款的合同外,一般应以书面的形式签定合同,在以信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等形式签定合同时一定要要求以书面的形式做最后的确认,以避免双方在履行过程中发生分歧。

当然如果当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同是成立并有效的,但这样的行为会给企业带来许多不必要的风险和麻烦,应当尽量的避免;
九、签定合同时还应注意到重要细节
1、保留好营业执照复印件、法定代表人身份证明、授权委托书、身份证复印件等有关可以证明身份的材料;
2、盖公章时一定要清晰;
3、合同中有修改的地方一定要签字盖章确认;
4、无合同不交易
经济形势变化导致部分企业不能正常履约,少数企业会利用企业之间合同手续上的欠缺逃避违约责任。

完备的书面合同对于保证交易安全乃至维系与客户之间的长久关系十分重要。

建议您尽可能与客户签署一式多份的书面合同,保持多份合同内容的完全一致并妥善保存。

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