公司经营部创建省“青年文明号”事迹材料

经营创佳绩青春展风采
公司经营部创建省“青年文明号”事迹材料
公司经营部现有职工*人，均为35岁以下青年员工。

他们是一支勤于学习、勇于开拓、甘于奉献、团结向上的青年队伍，担负着公司招投标、合同管理、工程预决算、项目目标责任成本控制与考核及顾客满意度的测量等重要经营管理工作。

在上级领导的带领下，部门员工积极弘扬“团结、拼搏、务实、创新”的企业精神，以“公平竞争，周到服务，超越自我”为理念，**年，共签订工程合同*份，合同总价款**亿元，实现年度计划的**，顺利完成上级单位年初下达的经济任务目标及公司分配的各项管理工作任务，树立了公司开拓市政主业的新形象，展示青年勇于挑战、积极向上的青春风采。

**年经营部被公司授予“先进集体”荣誉称号。

一、加强组织领导，建立青年文明号创建工作机制
在青年文明号创建活动中，公司党组织和团委高度重视青年文明号建设，在时间上、经费上、人员上给予大力支持，帮助解决活动中遇到的实际困难，并对青年文明号创建工作的开展情况进行有效的监督和指导，有力地促进了青年文明号创建活动的开展。

活动确定了创建目标和主题，制作了创建标识，在组织上成立了由团委进行监督和指导的青年文明号领导小组，由经营部副部长担任创建的负责人，具体拟订并实施活动方案。

部门定期召开一次会议，研究存在的问题，制定下一步工作安排，从而保证
青年文明号创建活动有条不紊地进行。

二、强化理论学习，提高团员青年的思想道德素质
围绕创建“青年文明号”活动，公司团委从团员青年思想入手，坚持用科学发展观武装、教育团员青年，以学习党的十七届四中、五中全会、团的十六届三中全会精神为契机，树立终身学习的理念，人人争当“知识型”员工。

在部门每周的集中学习中，团委结合冶金地质当前发展形势组织学习，引导和帮助青年树立远大理想，坚定信念，增强信心，努力形成一个认真学习、努力工作、互相帮助、求真务实的氛围，自觉把个人的奋斗融入到为公司做强做大，打造局市政板块的事业中去。

三、务求工作成效，争创经营管理优良的业绩
经营部成员深刻明白经营作为企业的龙头，需要个人对工作的用心投入和大家密切合作才能做出成效。

通过多年的投标经验，经营部成立投标小组，分工协作，各负其责。

为了更好的完成投标工作，大家在做好平日的工作之外，还重点学习对投标文件的分析和把握、考察市场行情、及时与业主沟通，确保在有效的投标时间内，做出最好的投标文件。

虽然他们是个年轻的团队，可能经验不足，但是他们精力充沛、勤奋好学，任何时间紧、标书难的压力始终不会难住他们；他们都是年轻的爸爸妈妈，教子育女的重任让他们不得不兼顾家庭而分心，但是他们并不矛盾，把工作当事业、把生活当成动力，真正做到了事业家庭两不误，取得了显著的工作成效；**年度，经营部参加公开招标的工程建设项目投标*次，金额达*亿元，实现*的中标率。

一个项目的实施是否能够达到预期的目标，其合同的签订与管理至关重要，经营部成员在合同履行过程中严格执行《合同管理办法》，设臵专职管理人员，规范和细化合同审查、管理工作。

**年是局合同管理年，为更好的规范公司合同执行力，经营部成员在分析总结的基础上，在公司宣传栏主办一期以“分析施工合同常见问题，努力提高合同管理水平”为主题的宣传橱窗，通过对招标文件背离示范文本、施工合同中语句歧义、“口头协议”、“私下合同”屡禁不止、施工合同管理与工程项目施工脱节及合同管理人员欠缺六大问题进行分析总结，引起公司职工的高度重视，有效的降低了合同不良问题的发生率。

10月份，局法律事务部组织各大产业公司法律部门人员对我公司从合同评审时间、合同条款等各方面的合同管理工作进行了全面的检查，最终对我部门的管理工作给予了充分的认同和肯定。

在合同履行过程中，经营部人员坚持跟踪每一个工程，作为协调者，确保项目在质量、工期、安全、技术等各方面得到业主的满意。

**年顾客满意度调查表显示，顾客满意率达到*。

在项目质量、安全得到保证的前提下，节约成本投入，创造出较好的经济利润，是经营部对项目成本管理的重要职责。

在经营副总的带领下，经营部每一个管理人员坚持到项目实地考察并与项目经理共同研究施工方案，他们坚持做到对每个项目都进行成本预测、计划、控制、核算、考核及分析，努力将项目成本降为理想值，并保证其既具有现实性又具有实施性。

**年，经营部通过成本控制为公司节约资金***万元，实现了经济利润最大化。

四、建设文化阵地，营造积极向上的部门青年文化
经营部员工不仅投入十分的热情和充足的干劲搞好本职工作，同样注重科学的分配、管理时间，劳逸结合，通过开展独具特色的活动建设部门文化。

传阅、评论一本好书、共议当前热点话题是他们的活动之一，在讨论中，大家各抒己见，畅所欲言，既锻炼了口头表达能力和对事物的思考与判断能力又相互弥补了学习的漏洞、增长了知识和学问。

学技能，是他们的文化活动之二，为提高办公软件操作能力，在他们的发动与策划下，公司邀请资深专家成功举办了PS技能培训班。

他们还互帮互助，努力学习驾驶技术，全面提高自身的综合技能水平；加强体育锻炼是他们的文化活动之三，为了避免长时间用电脑造成身体健康的损坏，每当一个工程标告以段落时，他们便利用下班时间或者周末开展羽毛球比赛活动，通过锻炼达到强身健体的目的。

五、延续爱心传递，弘扬抚危济困的时代精神
团结友爱、互帮互助无形中已成为经营部员工一起工作、共同进步的理念，他们不光把这种理念发挥在同壕“战友”的身上，还将这种精神转化为一种爱心传递，给他人送去关爱。

中医健康在当今已备受关注，为了让大家更好的了解中医、有效利用中医带来健康，经营部联合***社区卫生服务站开展了“携手共筑健康真诚服务社区”中医健康义诊活动，他们积极担当青年志愿者，通过中医健康义诊和健康保健知识宣传，为社区众多居民带去了健康的福音。

2010年3月份，我国西南地区遭遇历史罕见的特大旱灾，
给人民群众生产生活带来很大影响。

在团省委“捐赠一瓶饮用水”活动中，经营部*名青年率先响应，用捐赠爱心款的方式表达了自己对受灾群众的关心，而4月14日的青海玉树地震，再次牵动着他们的心，他们不光再次踊跃捐赠爱心款，还积极开展“暖冬行动”——为玉树孤儿院捐赠过冬衣物活动，通过活动倡议书，为玉树孤儿院筹集募捐过冬衣物**余件/套及部分益智读物。

春节前，经营部还积极响应上级团组织号召，开展了“真情助困进万家”活动，对***社区大院的孤寡老人熊雨霞进行了节日慰问，大家给她送去了油、大米、糖果、水果等节日物资，以帮助其解决实际生活困难。

没有惊天动地，却能细致入微，他们就是用这样的实际行动延续着爱心传递，弘扬了当今抚危济困的时代精神。

六、开展“创先争优”活动，争做“五带头”优秀青年
在公司“创先争优”活动开展之初，经营部每一个员工就同公司团委签订了创先争优承诺书，通过承诺，来规范自身的工作、学习、生活作风，并努力提升自己的思想道德素质，端正了态度，表明了争做优秀青年的决心。

他们积极学习“雷锋传人”郭明义的先进事迹，通过事迹的感染，以更好的心态投入到工作、学习、生活中去。

**年下半年，通过“创先争优”活动开展，“青年文明号”创建集体中一名入党积极分子顺利通过党组织的考核，被吸收为中共预备党员，为其他团员青年起到了良好的表率作用。

“青年文明号”是优秀青年群体的表率，是全体团员青年的共
同奋进目标。

通过创建活动，经营部全体青年将更加坚定自己的信念，更加努力地学习，勤奋地工作，为“青年文明号”的创建奉献自己的聪明才智，展示自身的青春风采，力争创建工作取得长足的发展，力争为企业发展创造一流的业绩。