武威康复医院民主评议机关作风和政风行风质询会议程
民主评议医院行风工作实施方案2篇
民主评议医院行风工作实施方案民主评议医院行风工作实施方案精选2篇（一）实施方案：一、建立民主评议机制1. 成立民主评议医院行风工作小组，由医院领导和医务人员代表组成。
2. 定期召开民主评议会议，讨论医院行风工作情况，听取医务人员的意见和建议。
二、开展民主评议活动1. 将民主评议活动纳入医院年度工作计划，制定具体的评议内容和方式。
2. 针对医院行风工作的不同方面，组织医务人员进行评议，包括医疗质量、医疗安全、医疗服务等。
3. 通过匿名投票、意见收集等方式，让医务人员对医院行风工作进行评价和提出建议。
三、加强民主评议结果的落实1. 将民主评议结果纳入医院绩效考核体系，作为重要的评价指标。
2. 根据评议结果，及时采取措施改进医院行风工作，解决存在的问题。
3. 加强与医务人员的沟通和交流，将改进措施及时反馈给医务人员，增强其参与感和获得感。
四、加强监督和公开1. 建立健全监督机制，设立民主评议监督专员，负责监督并报告评议结果。
2. 将民主评议结果公开，向医务人员和社会公示，接受公众监督。
3. 鼓励医务人员、患者和社会公众参与监督，发现问题及时反馈。
以上是一个初步的实施方案，具体的实施细节需要根据医院的实际情况进行调整和完善。
实施民主评议医院行风工作可以有效提升医院的服务质量和行风形象，增强患者和医务人员的满意度，建立良好的医疗环境。
民主评议医院行风工作实施方案精选2篇（二）方案概述：民主评议是一种民主参与的方式，旨在促进公开透明、民主决策和政府问责制。
本方案旨在提供一个具体的工作实施方案，以确保民主评议的顺利进行。
1.确定评议目标：确定民主评议的具体目标，例如评议某一政策、项目或领导层的工作表现。
明确评议目标有助于提高评议的针对性和有效性。
2.制定评议标准：制定明确的评议标准，以便参与评议的人员能够根据一定的标准进行评议。
评议标准可以包括政策的公平性、执行的效果、政府的透明度等。
3.组织评议机构：组织一个独立的评议机构或委员会，负责组织和监督评议活动的进行。
医院民主评议政风行风工作实施方案 (2)
医院民主评议政风行风工作实施方案一、背景分析医院作为公共服务单位，既要提供高质量的医疗服务，又要关注患者的意见和需求，保障患者的权益。
为了促进医院民主评议政风行风工作的顺利实施，提高医院的服务质量和行风形象，需要制定相应的实施方案。
二、目标与原则1. 目标：通过民主评议，实现医院管理的公开透明、服务质量的提升，增强患者的满意度。
2. 原则：(1) 公开、透明原则：评议过程应公开透明，让患者了解整个评议过程。
(2) 公正、公平原则：评议结果应客观、公正，不偏袒任何一方。
(3) 鼓励参与原则：鼓励患者和医务人员积极参与评议活动，提供真实的意见和建议。
(4) 积极改进原则：评议结果应及时反馈给相关部门，针对问题进行改进。
三、实施步骤1. 制定评议对象和标准：确定要评议的医院部门和服务项目，并制定评议的标准和指标。
2. 设计评议问卷和流程：设计评议问卷，包括患者对医院服务的满意度、医疗质量等内容，确定评议的流程，包括评议开始时间、持续时间等。
3. 开展评议活动：通过线上线下相结合的方式，开展评议活动。
可以在医院内设置评议投票箱，也可以在医院官网等平台开展在线评议。
4. 分析评议结果：收集评议结果，进行统计和分析，得出具体的评议结论。
将评议结果进行分类整理，分为满分、合格、待改进等级。
5. 反馈和改进：将评议结果反馈给被评议部门，专门进行整改和改进。
相关部门应根据评议结果，及时采取措施改进服务质量和行风形象。
6. 宣传报道：通过医院内部和外部的各种渠道宣传报道评议活动，提高公众和患者的参与度和知晓率。
四、机制建设1. 指导小组：成立医院民主评议工作指导小组，由医院领导和相关部门负责人组成，负责制定实施细则、检查评议进展和纠正违规行为。
2. 培训和教育：定期开展医务人员参与评议的培训和教育，提高其参与评议的积极性和意识，增强服务意识和责任感。
3. 奖励机制：设立评议奖励机制，对评议中表现优秀的医务人员和部门给予表彰和奖励，激发他们的积极性。
医院民主评议政风行风工作整改方案
医院民主评议政风行风工作整改方案为进一步提升医院的服务质量和管理水平，增强医院的公信力和社会形象，我院决定开展民主评议政风行风工作，并对存在的问题进行整改。
以下是具体的整改方案：一、评议机制完善设立专门的评议机构：成立医院政风行风评议委员会，由医院管理层、医疗专家、护士代表、患者代表等多方参与，确保评议工作的公正、客观和全面。
定期评议与反馈：每年至少进行一次全面的政风行风评议，对评议结果进行公示，并及时向全体职工反馈，让每位员工都清楚医院的优点和不足。
强化评议结果应用：将评议结果作为医院管理和员工考核的重要依据，对评议中发现的问题，及时制定整改措施。
二、服务态度改进强化服务意识教育：通过定期的培训和教育，使全体员工深刻理解“以患者为中心”的服务理念，并落实到日常工作中。
优化服务流程：根据患者需求和反馈，不断优化诊疗流程，简化服务环节，提高服务效率。
加强沟通技巧培训：针对医护人员在工作中与患者沟通时存在的问题，定期开展沟通技巧培训，提升患者的就医体验。
三、医疗质量提升加强医疗技术培训：定期组织医疗技术培训和学术交流，提高医护人员的专业技术水平。
严格医疗质量监控：建立完善的医疗质量监控体系，定期对医疗服务质量进行检查和评估，确保医疗安全。
推进信息化建设：利用现代信息技术手段，提高医疗服务的智能化、精准化水平，为患者提供更加便捷、高效的服务。
四、行风建设加强建立健全规章制度：完善医院的各项规章制度，确保各项工作有章可循、有据可查。
加强廉洁教育：定期开展廉洁从业教育，提高医护人员的廉洁自律意识，杜绝医疗腐败现象。
营造良好文化氛围：通过举办文体活动、表彰先进等方式，营造积极向上、团结协作的医院文化氛围。
五、监督检查强化设立监督机构：成立医院政风行风监督委员会，负责对医院政风行风工作进行定期检查和不定期抽查。
拓宽监督渠道：建立患者投诉渠道，及时受理和处理患者的投诉和建议，同时接受社会各界对医院政风行风的监督。
医院民主评议政风行风工作实施方案
医院民主评议政风行风工作实施方案为贯彻落实xxx卫生局的工作部署，结合我院的工作实际，制定本方案。
一、指导思想为进一步树立“终于职守、执业为民、乐于奉献、廉洁行医”的卫生行业新风尚，切实维护人民群众的健康权益，优化发展环境，为医药卫生行业体制改革的顺利进行和打造实现XXX在中部地区率先崛起XXX级的发展目标服务。
二、评议内容评议的重点是服务质量、服务态度、服务流程、服务收费、行业作风等问题，通过开展“十查十看十纠”活动，进一步树立“终于职守、执业为民、乐于奉献，廉洁行医”的新行业新风尚，切实缓解群众“看病难、看病贵”问题。
1、查领导班子行风建设责任制，2、查依法执业、守法经营，看有无非法行医、虚假医疗3、查收入分配制度体系，看是否以服务质量4、查规范医疗服务行为，看是否坚持合理检查、合理治疗、合理用药，纠正过度检查、过度医疗问题；5、查义务人员不正当利益，看有无向患者及家属索要好处，纠正收受患者“红包”、接受馈赠问题；6、查医疗卫生服务收费，看是否认真执行服务项目和药品器械价格政策，纠正不合理收费和乱收费问题；7、查医药购销领域商业贿赂治理，看治理“二次攻关”措施是否得力，纠正收受回扣等违纪违法行为；8、查医院院务公开，看医疗服务项目和药品价格公示是否醒目、全面、及时，纠正医疗服务收费信息不透明问题；9、查改善服务态度和服务流程，看是否服务态度和蔼、医患沟通顺畅、投诉处理妥当，纠正“生、冷、硬、顶、推”行为；10、查医疗质量安全管理，看是否以病人为中心、技术精益求精，纠正责任意识不强、医疗纠纷频发的问题。
三、方法步骤（一）宣传运动员及自查自纠阶段（X月XX日——X月XX日）1、成立工作机构。
为加强我院民主评议政风行风工作的领导，成立民主评议政风行风工作领导小组，由院长XXX组长，副院长XXX、医政科主任兼行政科主任XXX任副组长，领导小组成员各科室负责人组成，由行政科和医政科具体负责政风行风评议的日常性工作。
医院民主评议政风行风工作实施方案行风评议
医院民主评议政风行风工作实施方案行风评议嘿，大家好！今天要给大家分享的是一份关于医院民主评议政风行风工作的实施方案。
这个方案可是经过我这位有着10年方案写作经验的大师精心打磨的，就让我们一起来看看吧！一、实施方案总体目标1.提高医院工作人员的服务意识和服务水平。
2.促进医院内部管理制度的完善和落实。
3.增强医院与患者的沟通，提高患者满意度。
二、实施方案具体措施1.成立评议小组我们要成立一个评议小组，由医院领导、相关职能部门负责人、医务人员代表和患者代表组成。
评议小组负责对医院政风行风工作进行监督、检查和评议。
2.制定评议标准评议小组要制定一套评议标准，包括服务态度、技术水平、工作效率、廉洁自律等方面。
这些标准要具有可操作性和实用性，方便评议小组进行评议。
3.开展评议活动评议小组要定期开展评议活动，可以采取问卷调查、访谈、座谈会等形式。
在评议活动中，要充分听取患者和医务人员的意见和建议，确保评议结果的客观性。
4.反馈评议结果评议小组要将评议结果及时反馈给医院领导和相关职能部门，督促其整改落实。
同时，评议结果也要向全院公布，让医务人员了解自己的不足之处，以便改进。
5.建立激励机制医院要建立激励机制，对评议结果优秀的医务人员给予表彰和奖励，激发其工作积极性。
对评议结果较差的医务人员，要采取措施进行整改，直至达到合格标准。
6.加强宣传引导医院要加强宣传引导，让全体医务人员认识到民主评议的重要性，积极参与评议活动。
同时，要通过多种渠道宣传医院的好人好事，树立医院良好形象。
三、实施方案实施步骤1.启动阶段成立评议小组，制定评议标准，明确评议任务。
2.实施阶段开展评议活动，收集意见和建议，进行评议。
3.反馈阶段反馈评议结果，督促整改落实。
四、实施方案预期效果1.医院政风行风得到明显改善，医务人员服务水平得到提高。
2.医院内部管理制度更加完善，各项工作得到有效落实。
3.患者满意度得到提升，医患关系更加和谐。
4.医院整体形象得到提升，为社会提供更优质的医疗服务。
2024年卫生系统民主评议政风行风活动实施方案
2024年卫生系统民主评议政风行风活动实施方案一、活动背景和目标卫生系统作为服务人民群众健康的重要部门，其良好的政风行风关系到群众对卫生服务的满意度和信任度。
为了进一步促进卫生系统的民主评议、提高政风行风，特制定本方案。
本次活动的目标是通过广泛听取群众意见，加强卫生系统的民主参与，解决群众反映强烈的问题，改进卫生系统的优化服务。
二、活动时间和地点活动时间为____年7月至8月，活动地点涵盖卫生系统各级单位，包括卫生局、卫生院、社区卫生服务中心等。
三、活动组织机构1. 活动领导小组：由卫生系统相关领导组成，负责活动的整体统筹、协调工作。
2. 评议工作组：由卫生系统的工作人员组成，负责具体的评议工作，包括前期准备、评议方案制定、听取群众意见等。
四、活动准备工作1. 制定活动方案：活动领导小组根据活动目标和任务，制定详细的活动方案，并进行相关宣传工作。
2. 宣传推广：通过卫生系统内部刊物、网站、微信公众号等渠道，对活动进行宣传，向所有卫生系统工作人员和群众宣传活动的目的、流程、要求等。
3. 建立评议工作组：活动领导小组根据工作人员的专业素质和工作能力，组建评议工作组，并明确各工作人员的职责。
4. 评议方案制定：评议工作组根据卫生系统的实际情况，制定评议方案，包括评议的内容、形式、时间、地点等，并报批活动领导小组。
五、评议流程1. 前期准备阶段（1）明确评议范围：评议工作组根据卫生系统的实际情况，确定评议的范围和对象，包括卫生系统的各级单位、各类卫生服务项目等。
（2）制定评议方案：评议工作组根据卫生系统的实际情况，制定评议方案，明确评议的具体内容、形式、时间、地点等，并报批活动领导小组。
（3）开展预评议：评议工作组根据评议方案，对评议对象进行初步的评议，了解相关情况，为正式评议做好准备。
2. 正式评议阶段（1）召开开幕式：评议工作组组织开幕式，邀请相关领导出席，宣布评议正式开始，并介绍评议的背景、目的等。
医院民主评议政风行风工作实施方案工作计划
医院民主评议政风行风工作实施方案工作计划一、工作目标和目标规划：本次“医院民主评议政风行风工作实施方案工作计划”的目标在于提高医院的政治素质和服务水平，改进医院管理，为广大患者提供更好的医疗服务。
具体目标规划如下：1. 通过民主评议机制，建立医院长期作风建设机制，提高政风行风的整体水平。
2. 加强与患者之间的沟通交流，做到因人、因病、因事制宜。
3. 提升医院服务质量，改善医院服务居民的形象，增强医院的社会责任感和服务意识。
二、工作任务和时间安排：1. 组织评议委员会：会议时间为2021年8月中旬，委员会由相关领导和专家组成。
2. 撰写调查问卷：必须在2021年8月上旬完成，以确保在评议会前进行工作。
3. 调查和收集信息：在2021年8月前完成与患者和医工服务态度、服务质量的调查。
4. 整合数据分析：在2021年8月中旬，进行数据分析，撰写分析报告。
5. 召开评议会：在2021年8月下旬，召开评议会。
6. 处理反馈意见：对评议委员会和患者的反馈意见及时处理和回应。
三、资源调配和预算计划：1. 评议委员会的聘任和引进外部评审的费用。
2. 调用调查问卷。
3. 处理评议会后相关技术人员的工资。
四、项目风险评估和管理：在这个过程中，需要重点关注以下风险，并相应采取相关预防和管理措施：1. 对于评议委员会和患者反馈意见的及时处理和回应。
2. 对于医院员工的工作积极性和执行计划的深刻意义。
3. 在组织和实施民主评议的过程中，避免影响医院的正常工作和医疗服务。
五、工作绩效管理：1. 在评估完成后，需要进行考核和总结。
2. 在整个调查和评估过程中，需要评估相关工作人员的绩效并做出反馈。
六、工作沟通和协调：在整个方案工作实施过程中，需要与评议委员会、患者、医护工作者、行政部门和领导进行密切的沟通和协调，以确保方案顺利推进和达到预期目标。
七、工作总结和复盘：在整个方案工作实施完成后，需要进行总结和复盘，确定思考过程，总结经验教训，指导下一步的方案实施，提高未来工作的有效性和质量。
医院民主评议政风行风工作实施方案
医院民主评议政风行风工作实施方案一、背景分析：医院民主评议是深入推进全面从严治党，加强党风廉政建设的重要举措，也是进一步提高医院管理水平和服务质量的有效手段。
通过开展民主评议，可以广泛听取医务人员和患者对医院工作的意见和建议，倾听基层声音，解决问题，推动医院发展。
二、目标：1.建立健全医院民主评议机制，广泛听取医务人员和患者意见，倾听基层声音；2.及时发现和解决存在的问题和困难，提高服务质量和工作效能；3.提高医务人员和患者对医院工作的满意度，增强医院凝聚力和向心力。
三、工作步骤：1.组织筹备：成立民主评议工作领导小组，确定工作计划和时间表，明确工作任务和责任。
2.宣传动员：通过医院内部通讯平台、公告栏等途径，向全体医务人员和患者宣传民主评议的意义、目的和流程，鼓励积极参与。
3.征集意见：组织医务人员和患者填写民主评议意见表，或通过线上平台收集意见，保障意见的真实性和匿名性。
4.汇总整理：将收集到的意见进行分类整理，形成评议报告。
5.分析研究：对评议报告进行归纳总结和问题分析，形成评议结果。
6.反馈回应：将评议结果及时反馈给医务人员和患者，说明存在的问题和解决措施。
7.整改落实：根据评议结果，制定整改措施和时间表，跟踪督促各部门和个人按时落实。
8.总结经验：对民主评议的工作进行总结，总结经验，填补短板，提出改进意见。
四、保障措施：1.医院领导要高度重视民主评议工作，亲自抓落实，营造良好的工作氛围；2.加强宣传动员，做好相关材料的制作和发布，提高参与度；3.加强信息保密和安全措施，保护匿名意见的真实性；4.建立监督机制，加强对改进措施的跟踪和督促；5.加强沟通交流，及时解答医务人员和患者的疑问和问题。
五、工作评估：1.定期评估民主评议的工作效果和成效，对整改情况进行跟踪和检查，及时补充和完善措施；2.听取医务人员和患者对民主评议工作的意见和建议，不断改进和完善工作机制；3.通过医院质量管理体系的审核和评估，进一步提高工作水平和质量。
医院民主评议政风行风实施方案
医院民主评议政风行风实施方案一、背景简介医院民主评议是“三项机制”中的重要内容之一，是当前医院深化医改、提高医疗质量、加强医院管理的一个重要措施。
医院民主评议是通过民主、公开、透明、科学的方式，对医院各类管理者及工作人员的工作表现进行评价，并根据评价结果采取措施以激励和提高工作人员的工作热情和工作效率，进而提高医院的整体管理水平和服务质量。
二、评议对象参加评议的对象为医院各类管理者及工作人员，包括医院领导班子成员、各科室主任、护理长、医生、护士、行政人员等。
三、评议方式1. 评议内容包括：（1）医务人员的业务水平和专业技能；（2）医务人员的工作态度和服务质量；（3）医务人员的工作效率和工作成果；（4）医务人员的团队协作和沟通能力等。
2. 评议方式包括：（1）在线填写评议表：医院通过网络平台向医务人员发送评议表，让医务人员实名填写评价内容。
（2）座谈会评议：医院通过组织座谈会的方式邀请医务人员进行评议，医务人员可以就医院的工作安排、管理制度、医疗质量等方面提出建议和意见。
3. 评议时间和频次：每年评议一次，评议时间为12月份；每次评议时间不得超过一个月。
4. 评议机构：医院民主评议委员会是医院民主评议的核心机构，由医院领导班子成员和各专业科室代表组成。
四、评议结果1. 评议结果的分级标准：（1）优秀：得分在90分及以上；（2）良好：得分在80-89分；（3）一般：得分在70-79分；（4）不合格：得分在70分以下。
2. 评议结果的发布：医院民主评议委员会将评议结果公布在医院官方网站和医务人员办公区，医务人员可以查询自己的评议结果。
3. 评议结果的用途：（1）根据评议结果激励和表彰医务人员的优良表现，提高医务人员的工作积极性和工作效率；（2）针对不良评价结果，医院民主评议委员会将对医务人员进行有针对性的培训和指导，提高其工作能力和业务水平。
五、评议流程（1）确定评议标准和对象，制定评议实施方案；（2）宣传评议活动，让医务人员充分了解评议相关信息；（3）组建医院民主评议委员会，并使用网络平台发送评议表或组织座谈会进行评议；（4）医院民主评议委员会对收集的评议结果进行统计和分析；（5）公布评议结果，根据结果采取相应措施，激励和鼓励医务人员工作，提高医院整体服务质量。
2023年卫生系统民主评议政风行风活动实施方案
2023年卫生系统民主评议政风行风活动实施方案一、活动目标1. 通过民主评议，加强对卫生系统各级领导班子和领导干部的政风行风监督，推动党风廉政建设。
2. 增强卫生系统职工的参与感和获得感，提高工作积极性和创造力。
3. 发现和解决存在的问题，改善卫生系统政府工作和服务水平。
二、活动内容1. 制定评议方案：根据卫生系统特点和实际情况，制定民主评议的参评范围、程序、评议组织、评议时间等方案，并广泛宣传和解释。
2. 开展宣传教育：通过印发宣传材料、组织集中培训、举办座谈会等方式，向卫生系统职工宣传活动目标、评议方式、参评标准等内容，提高职工的参与意识。
3. 设立投诉举报渠道：建立卫生系统内部的投诉举报渠道，保护举报者的合法权益，确保评议工作的公正性和准确性。
4. 成立评议组织：由卫生系统内部组织专门的评议组织，负责评议的组织、安排和协调工作，保证评议工作的正常进行。
5. 开展评议工作：评议组织根据评议方案和参评范围，组织职工进行评议活动。
评议可以采取问卷调查、集中座谈、个别访谈等形式，兼顾职工的意见和建议。
三、活动步骤1. 准备阶段：a. 制定评议方案，明确评议的范围、目标和流程。
b. 组织宣传教育，向职工普及活动内容和参与方法。
c. 设立投诉举报渠道，确保参评者的权益和活动的公正性。
2. 组织阶段：a. 成立评议组织，确定组织机构、人员和工作职责。
b. 组织职工进行评议活动，包括填写问卷、参加座谈会、参与访谈等。
c. 收集评议结果，分析问题和建议，形成评议报告。
3. 反馈阶段：a. 将评议结果和报告进行整理，并向相关领导作出汇报。
b. 向参评者反馈评议结果，并回应参评者的问题和建议。
c. 制定改进措施，并逐一落实，解决存在的问题。
4. 总结阶段：a. 对评议活动进行总结，总结工作中的优点和不足。
b. 衡量评议活动的效果和影响，提出改进意见。
c. 形成评议活动的总结报告，为下一次活动提供参考。
四、活动保障1. 资金保障：根据评议工作的需要，保证评议活动的经费和物资供应。
2023年医院民主评议政风行风工作实施方案
2023年医院民主评议政风行风工作实施方案一、背景和意义医院民主评议政风行风工作是加强医院内部民主管理的一项重要举措，旨在促进医院良好的政风行风，营造和谐、民主的工作环境。
2023年，我们将继续深化医院民主评议政风行风工作，加强民主管理，提高医院工作效率和服务质量，增强职工的工作满意度和归属感。
二、工作目标1. 提高医院内部民主管理水平，加强党风廉政建设和工作作风建设。
2. 加强医疗服务质量和安全管理，促进医院人员素质提升和团队协作能力。
3. 加强医院内部沟通和合作机制，优化工作流程，提高工作效率。
三、工作内容和措施1. 建立健全评议制度（1）制定医院民主评议政风行风工作的相关制度和规定，明确评议的目标、对象、评议程序等。
（2）建立专门的评议小组，由党支部书记担任组长，选派党员干部和职工代表组成，确保评议的公正性和公平性。
2. 组织开展民主评议活动（1）定期召开职工代表大会，全面了解职工的意见和建议。
（2）通过问卷调查、座谈会等形式，收集职工对医院风气情况的评价和改进建议。
（3）建立匿名举报机制，鼓励职工对不良行为、腐败现象进行监督举报。
3. 加强政风行风建设（1）建立健全医院职工考评制度，以医院民主评议结果为参考，评选先进个人和集体。
（2）加强廉政教育，开展反腐倡廉宣传活动，培养职工廉洁自律意识。
（3）加强医院内部的激励机制，激发职工积极性和创造力。
4. 提高服务质量和安全管理水平（1）建立医疗纠纷处理机制，及时妥善处理医患纠纷，保障良好的医患关系。
（2）加强医院内部信息共享和协同工作，提高医疗服务效率和质量。
（3）鼓励职工参加培训和学习，提升专业素质和业务技能。
5. 优化工作流程，提高工作效率（1）推动信息化建设，建立完善的医院管理信息系统，优化业务流程。
（2）加强内部沟通和合作，建立跨部门、跨岗位的协作机制。
四、组织保障1. 各级领导要高度重视和支持医院民主评议政风行风工作，明确责任分工，加强领导和指导。
医院开展政风行风评议工作实施方案
医院开展政风行风评议工作实施方案一、背景和意义：政风行风评议是对医院管理工作的一种全面、客观、公正的评价，可以促进医院良好的政治生态和行风环境，提高医院管理水平和服务质量，增强医院的社会形象和声誉。
二、评议内容：1. 政风评议：对医院领导班子及领导干部的政治表现、政治思想、政治纪律、政治作风等方面进行评议。
2. 行风评议：对医院各级部门、各科室、各工作人员的工作作风、服务态度、廉政意识等方面进行评议。
三、评议方式：1. 组织开展座谈会：邀请医院领导班子及领导干部、各级部门、各科室、各工作人员代表进行座谈，听取意见建议。
2. 发放问卷调查：组织专题问卷，对医院领导班子及领导干部、各级部门、各科室、各工作人员进行匿名调查收集意见。
四、评议程序：1. 确定评议对象：确定评议的目标群体，包括医院领导班子及领导干部、各级部门、各科室、各工作人员。
2. 开展评议活动：根据评议方式，组织座谈会和发放问卷等活动，收集评议意见。
3. 统计和分析意见：收集到的评议意见进行整理、统计、分析，形成评议报告。
4. 提出改进方案：根据评议结果，提出相应的改进措施和政策建议。
5. 宣传和总结：将评议结果和改进方案向全院公布，并组织相关宣传活动，增强医院全体成员的参与和反馈。
五、实施保障：1. 领导重视：医院领导班子要高度重视政风行风评议工作，亲自指导、参与评议活动。
2. 加强组织：成立评议工作领导小组，负责统筹协调评议工作。
3. 完善制度：建立健全医院政风行风评议制度和操作流程，明确各级部门、各科室、各工作人员的责任和权益。
4. 加强培训：对医院各级领导干部和工作人员进行相关的培训和教育，提高他们的政治素质和服务水平。
5. 加强宣传：通过多种形式，对外宣传医院政风行风评议工作的意义和成效，增强社会对医院的信任和支持。
六、预期效果：1. 提高领导班子及领导干部的政治素养和作风，提升医院的政治生态和文化建设。
2. 营造良好的工作环境和服务态度，提升医院的品牌形象和声誉。
卫生系统民主评议政风行风活动实施方案
卫生系统民主评议政风行风活动实施方案实施方案：1. 目的和原则：- 目的：通过卫生系统民主评议政风行风活动，推进卫生系统政风行风建设，增强服务群众的自觉性和主动性，提高卫生系统的行政效能和服务质量。
- 原则：公开、公正、公平、公信。
2. 组织机构：- 主办单位：卫生系统主管部门/机构，如卫生部、卫生委员会等。
- 执行机构：评议活动组织委员会，负责方案的具体实施和评议结果的统计与分析。
3. 活动程序：- 准备阶段：确定评议对象和评议范围，制定评议指标和评分标准，组织活动宣传和培训。
- 实施阶段：开展评议投票活动，通过网络或投票箱等形式进行评议，确保参与对象多元化。
- 结果公示阶段：公示评议结果，并向群众解释评议方法和结果分析，接受群众监督和意见建议。
- 评议整改阶段：对评议结果中存在的问题进行整改，并向群众公布整改措施和效果。
4. 评议内容和指标：- 政风评议：针对卫生系统内的领导干部的廉洁自律、民主决策、依法行政等方面进行评议。
- 行风评议：针对卫生系统内的工作流程、服务态度、效率等方面进行评议。
- 指标可根据实际情况进行具体设计，如领导干部廉洁指数、服务满意度等。
5. 宣传和动员：- 制作宣传材料，包括活动海报、宣传册等，向卫生系统内的工作人员和群众进行广泛宣传。
- 利用卫生系统内部的通讯平台，发布活动通知，鼓励积极参与评议活动。
- 开展培训会议，向工作人员和群众介绍评议内容和方法，提高参与度和评议的准确性。
6. 结果分析和总结：- 评议活动结束后，由评议活动组织委员会对评议结果进行统计和分析。
- 总结评议活动中的问题和经验，为下一次评议活动提供参考。
7. 监督和反馈机制：- 设立监督投诉渠道，接收群众的监督意见和投诉，及时处理和反馈。
- 鼓励对表现突出的单位和个人进行嘉奖，树立典型，激励正面能量。
8. 定期评估和改进：- 按照一定的周期和频率，对评议活动进行评估和改进。
- 根据评估结果，及时调整评议内容和方法，提高评议活动的针对性和有效性。
2023年医院民主评议政风行风工作实施方案
2023年医院民主评议政风行风工作实施方案一、背景与目标随着社会发展和人们对医疗服务质量要求的提高，医院的管理与服务水平也面临着日益严峻的挑战。
为了加强医院的管理与服务质量，提升医院的信誉度和社会声誉，有效解决医疗服务中存在的问题和不足，本方案旨在推动医院的民主评议政风行风工作，以促进医院的民主治理和全员参与的管理模式。
二、工作内容与流程1. 建立医院民主评议政风行风工作机制a) 成立医院民主评议工作领导小组，由医院领导班子成员担任组长，负责统筹协调、组织实施民主评议工作。
b) 设立民主评议工作专职机构，由医院行政管理部门负责具体日常工作，组织协调民主评议工作的相关活动。
c) 制定医院民主评议政风行风工作的操作细则和工作流程，明确工作的目标、内容和时间节点。
2. 民主评议的对象与方式a) 涵盖医院领导班子成员、医务人员和后勤人员等各个层级的工作人员，确保全员参与和全覆盖。
b) 采用匿名评议的方式，确保评议的客观性和真实性。
3. 三级评议机制a) 第一级：部门评议各个科室、部门按照一定的评议标准和流程，对上级领导、同级同事以及下级服务的情况进行评议，评议结果形成报告并向领导班子报告。
b) 第二级：领导班子评议医院领导班子对所有部门的民主评议结果进行综合分析，形成综合评议报告，对评议结果进行分析和研究，制定改进措施。
c) 第三级：全员评议在向领导班子报告后，针对评议结果进行整体分享，互相学习借鉴，形成全员共识，锤炼医院的一体化运行激励机制。
4. 评议标准和内容a) 评议标准：包括工作业绩、服务质量、工作态度、团队协作、责任担当等方面的评价指标，综合考虑医务人员的个人素质和职业道德等因素。
b) 评议内容：参评人员的工作表现、服务態度、工作效果、团队协作情况、工作纪律等方面的具体事项。
5. 构建改进机制与激励机制a) 根据评议结果提出改进措施，建立定期的改进检查机制，确保改进的落地实施。
b) 对评议表现优秀的个人和科室进行表彰，激励全员参与，形成竞赛激励机制，激发员工的工作热情和积极性。
医院民主评议政风行风工作实施方案工作计划
医院民主评议政风行风工作实施方案工作计划医院民主评议政风行风工作实施方案工作计划一、背景介绍近年来，医疗行业发生了很大的变化，但是在医患关系和医疗纠纷等方面存在很大的问题，这些问题严重影响了患者的治疗效果和医护人员的工作积极性。
因此，开展医院民主评议政风行风工作是十分必要的。
二、工作目标1.通过开展医院民主评议政风行风工作，建立起尊重医疗工作者、维护医疗秩序、保障医疗安全和提高医疗服务质量的思想意识。
2.落实医院党员干部和医护人员工作纪律，提高纪律意识和遵守职业规范的能力。
3.认真听取患者和家属的意见和建议，及时解决他们的诉求，保障患者的基本权益。
三、工作内容1.开展民主评议组织召开医院工作大会，邀请患者、家属、医院工作人员及社会各界人士参加，对医院治安、医疗纠纷、医疗服务质量等进行评议，达到监督的效果。
2.积极主动与患者、家属沟通积极主动与患者、家属进行交流，询问他们的意见、建议和意见，及时了解患者的诉求和需求，努力满足他们的合理要求，扩大医院积极向患者服务的言论和行动。
3.加强对医务人员的评价对医务人员进行评价，重点考评医务人员的职业道德、医德和服务质量，加强对医务人员的考察管理，提高他们的工作积极性和工作热情。
4.重点打击医闹行为加强对医闹行为的防范，加强警方与医院之间的联络，积极协作处理有关案件，充分保护医疗安全和医护人员的身体安全。
四、工作计划1.确定推进工作的领导小组，责任清楚，任务分工明确。
2.加强内部管理，监督医务人员遵纪守法，严格执行工作流程，加强对违规行为的处理。
3.对患者、家属开展问卷调查，及时听取他们的反馈意见，总结出有关改进医疗服务的举措，加强对医疗质量的管理。
4.当起覆盖率，830日进医院领导，开入诊换条规的宣传，力求使内外围打破。
5.设立投诉处理制度，明确投诉渠道和处置程序，并且及时反馈投诉结果，向社会公众公开发布有关医院管理、质量、服务等方面的信息。
6.设立医疗法律咨询和纠纷仲裁委员会，及时解答医患疑虑，妥善处理医患纠纷。
民主评议医院行风工作实施方案
民主评议医院行风工作实施方案民主评议是一种重要的工作方式，可有效促进行风的改善。
在医院行风建设中，采用民主评议的方式，以诚恳、客观、严谨的态度对医院行风进行评议，能够帮助医院改进服务质量，提高患者满意度，避免医患矛盾发生和扩大。
在实施民主评议医院行风工作的过程中，需要制定相应的实施方案，明确工作目标、工作流程和工作内容，并明确评价标准，保证工作顺利进行。
一、工作目标1.促进医患关系的良好发展；2.优化医院服务质量，提高患者满意度；3.调查患者对医院服务的评价和建议，及时反馈问题；4.根据实际情况，改进医院行风管理体制和制度方法。
二、工作流程1.制定评议方案：确定评议对象、评审标准、时间表，明确责任部门和人员。
2.收集评议意见：由专人到各科室受理患者反映的医院服务问题和建议，将问题分类整理并转化为问题清单。
3.制定问卷调查：针对医院服务问题，设计问卷并进行调查。
4.筛选问题和建议：针对收集到的问题和建议，与问卷调查结果结合，进行筛选、分析，提炼出最有代表性的问题和建议。
5.评议讨论会：召开评审组讨论会，由评审委员会对评审结果进行评议和讨论，形成评议报告。
6.问题整改：根据评审报告，责任部门进行问题整改，及时反馈整改情况。
7.公开结果：将评审报告予以公开，同时接受社会监督。
三、工作内容1.患者意见收集：成立由相关部门工作人员和志愿者组成的义务服务团队，对患者进行实地调研和随访，积极收集患者的意见和建议。
2.问题清单整理：根据收集到的意见整理出问题清单，并将问题分级，确定重点问题和具体整改措施。
3.问卷设计和调查：针对不同类型的医院服务问题，设计相应的问卷，进行定量或定性调查。
4.评议报告编制：将患者意见收集和问卷调查结果、问题清单整合起来，形成评议报告，对医院行风进行全面、客观地评议。
5.问题整改落实：将评议报告中的问题落到实处，制定具体的整改方案和实施计划。
6.公开问题整改结果：将问题整改情况向社会公开，接受患者和公众的监督。
武威康复医院民主评议机关作风和政风行风质询会 拟 定 问 题 目 录
武威康复医院
民主评议机关作风和政风行风质询会
拟定问题目录
1.武威康复医院在加强医疗质量方面有何具体举措？
2.武威康复医院用什么办法控制当前常见的医院乱用抗生素、激素的医疗行为？
3.医院诊疗过程中有无乱收费现象？有没有具体的措施？
4.武威康复医院在药品购进、销售方面有没有相关的安全防控措施？
5.医院在便民利民方面有没有相关的措施安排。
6.武威康复医院在残障儿童的康复训练等方面有没有新的惠民举措？有没有新的办法解决目前训练儿童的衣食住行等问题？。
医院民主评议政风行风工作实施方案
医院民主评议政风行风工作实施方案一、背景介绍医院作为社会福利事业的重要组成部分，是人民群众赖以生存的重要场所，医疗卫生系统的健康发展需要广泛民主参与，尊重群众意愿，透明公开，提高医疗服务的质量和效率。
因此，医院民主评议政风行风工作实施方案的出台具有非常重要的意义。
二、制定目的1. 落实中央和国家九届二次全会精神，开展民主评议政风行风工作，不断提升医院管治能力及职业道德水平，进一步推动医院管理和服务水平提高；2. 加强对医院各级领导干部的监督和管理，提高医院领导干部的工作实绩、群众公信度和形象良好度；3. 通过民主评议政风行风工作，让民众参与医院管理与服务，从而提高医疗服务的质量和效率，释放医院管理潜力。
三、实施步骤1. 确定评议的范围、对象和内容。
评议范围包括全院各部门，评议对象包括院长、党委书记、副院长、各部门负责人等。
评议内容包括：工作作风、群众服务态度、医疗服务质量、职业道德水平等。
2. 制定评议方案，并在全院范围内广泛宣传和动员。
评议方案包括评议目的、对象、内容、方式、时间、程序等具体内容。
宣传和动员工作为方案实施的前提，要在各个科室、病区、值班室等公共区域张贴宣传标语、发放宣传材料，引导全体医务人员、病人及家属积极参与评议活动。
3. 选定评议委员会。
评议委员会由领导班子成员、医务工作中层干部、病人代表、家属代表等组成，应有代表性和专业性，委员会主任应由外部人员担任。
4. 开展评议活动。
评议期一般为10天至半个月，时间不宜过长。
评议方式采用书面和口头相结合的方式，方便广大民众参与。
评议结果应实事求是，客观公正，不得有陈规陋习、互相攻讦等不良现象。
5. 分析评议结果并提出整改方案。
分析结果应通过报告、通报等方式公开，对重点问题要逐一制定整改方案。
实施整改方案时，要分清主次，注重实效，解决好突出问题，确保整改措施的落实。
四、工作保障1. 确定经费保障措施。
民主评议政风行风工作需要使用一定的经费，应在年度工作计划中予以安排，并在评议期内拨付到位。
医院民主评议政风行风工作整改方案
医院民主评议政风行风工作整改方案一、背景介绍医院作为一个公共机构，肩负着保障人民身体健康的重要责任。
医院的工作质量和服务水平直接关系到人民群众的生活幸福感和满意度。
为了更好地提高医院的工作效能和服务质量，加强医院的民主评议政风行风工作是非常必要的。
本方案旨在通过深入开展民主评议政风行风工作，加强全体医护人员的思想认识，优化行风作风，进一步树立良好的医院形象，提高医疗服务质量。
二、目标1.推进医院行风建设，树立良好的医院形象。
2.加强医院内部沟通和协作，提高工作效能。
3.切实解决医院内的突出问题，改进服务质量。
三、具体措施1.完善评议机制：建立健全医院的民主评议机制，制定明确的参评人员范围和程序，并明确评议结果的反馈和处理机制。
2.提高参与度：通过宣传教育和培训，提高全体医护人员对民主评议的认识和重视程度，鼓励广大员工积极参与评议，并提供保障，确保评议的公正性和全面性。
3.公开评议结果：在评议结束后，将评议结果公示给全体员工和患者，接受监督，同时及时向相关部门反馈评议结果，对问题进行整改。
4.注重实质性问题：评议重点围绕医院的行风作风、服务质量、工作效能等方面展开，力求解决实际存在的突出问题，推动医院的整体改进。
5.督查与考核：成立医院民主评议工作领导小组，负责民主评议的具体执行工作，同时建立相应的考核机制和奖惩制度，推动评议工作的落实与整改。
6.持续改进：定期开展民主评议工作的绩效评估，总结经验教训，不断优化评议机制和工作方法，实现持续改进。
四、保障措施1.加强宣传：通过医院内部通报、宣传栏、会议等途径，广泛宣传民主评议的重要性，引导全体员工关注和参与评议工作。
2.加强培训：通过定期组织培训班、经验交流会等形式，提高全体员工的思想认识和评议能力，培养员工对民主评议的积极态度。
3.加强督导：设立医院的监督组，对民主评议工作的实施情况进行随机抽查和检查，对存在的问题及时进行纠正和指导。
4.加强指导：通过邀请专家学者和行业内的高级医务人员，进行指导和培训，提供专业知识和实践经验的支持。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
武威康复医院
民主评议机关作风和政风行风质询会议程
武威康复医院副院长郭炳发
2015年10月20日
一、武威康复医院院长齐国文做汇报发言；
二、市聘效能监督小组组长、市红十字会冯中青副会长对武威康复医院民主评议政风行风工作做点评；
三、质询代表对武威康复医院工作情况提质询意见，由武威康复医院齐国文院长进行现场解答；
四、工作人员发放测评表，质询代表填写《效能建设满意度测评表》和《单位相互评议测评表》；
五、回收测评表，宣布测评结果；
六、市效能办做总结发言；。