应收财务工作总结
应收会计年度个人工作总结6篇
应收会计年度个人工作总结6篇篇1时光飞逝，转眼间一年又将过去，回顾一年来的工作，我在局领导和财务处领导的带领下，在全体同志的共同努力下，主要做了以下几方面的工作：一、注重学习，提高自身素质1. 坚持把学习作为获得新知识、掌握新技能的重要途径。
努力学习和掌握财务知识及相关法律法规。
会计年度工作总结。
2. 努力钻研业务知识，积极参加部门组织的各种业务培训，充分利用业余时间，加强业务知识的学习，不断充实和更新业务知识，做到学以致用。
3. 注重学习，提高自身素质。
一年来，我积极参加局里组织的各类业务培训和学习，认真领会精神实质，并自觉地运用到工作中去。
4. 注重学习，提高自身素质。
我注重把学习贯穿于工作始终，不断增强学习的主动性和系统性，拓宽知识面，更新知识结构，提高业务素质。
二、注重规范管理，提高工作质量1. 会计年度工作总结。
加强内部管理，规范工作流程。
建立部门内部岗位责任制，理顺内部关系，做到分工明确、责任到人。
2. 加强内部管理，规范工作流程。
制定内部管理制度，使部门工作有据可依、有章可循。
建立部门内部岗位责任制，理顺内部关系，做到分工明确、责任到人。
3. 加强内部管理，规范工作流程。
制定内部管理制度，使部门工作有据可依、有章可循。
建立部门内部岗位责任制，理顺内部关系，做到分工明确、责任到人。
建立部门内部岗位责任制，理顺内部关系，做到分工明确、责任到人。
4. 加强内部管理，规范工作流程。
制定内部管理制度，使部门工作有据可依、有章可循。
建立部门内部岗位责任制，理顺内部关系，做到分工明确、责任到人。
建立部门内部档案管理制度，加强档案的管理和使用。
5. 加强档案的管理和使用。
建立档案管理制度，对档案进行分类、编号、登记和保管。
每年定期对档案进行检查和维护，确保档案的完整和安全。
6. 严格遵守会计基础规范的要求，确保数据输入的准确性和报表的及时性。
定期对会计数据进行备份和刻录，确保数据的安全性和可追溯性。
财务应收会计工作总结范文(6篇)
财务应收会计工作总结范文往来会计工作内容往来会计就是负责企业单位往来账款的核算业务，一般包括“应收帐款”、“应付账款”、“应收账款”、“应付款”的核算。
这些账务的基本要求是：1、建立往来客户明细科目;2、确定客户明细账的设置原则：例如，同一客户的应收、应付，你是分开科目核算，还是在一个科目核算。
一般应收、应付分开为好，但也有放在一起的，要根据你单位业务具体情况定;3、要掌握应收、应付、其他应收款、其他应付款核算内容，确定各科目核算内容，一般本单位销售货款在应收款中核算，原材料款在应付中核算;4、要勤与客户对账，要勤与本单位有关业务人员建立联系沟通情况;5、要善于“理帐、报账、用帐”为本单位经济业务服务;6、财务内要做好上下道工序的沟通，有时内部会有差错发生的往来会计的工作内容-应收账款、应付帐款、其他应收款、其他应付款的核算，这项工作主要是记录本单位和外单位所发生的债权债务，如果有必要,还会和对方单位对账，来核实双方业务的发生记录是否一致。
具体内容：1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证(做记账凭证时一定要有财务(经理)有签字权的人签字后你在做)，然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录记算不出错)，每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。
2、月末还要注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新的企业开办费在第一个月全部转入费用。
计提折旧的分录是借管理费用或是制造费用贷累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。
月末还要提取税金及附加，实际是地税这一块。
就是提取税金及附加，有城建税，教育费附加等，有税务决定。
(关于主营业务收入及应交税金,应该根据每一个月在国税所抄税的数额来确定.因为税控机会打印一份表格上面会有具体的数字)5、其余的就是装订凭证,写报表附注,分析情况表之类6、注意问题：a、以上除编制记账凭证和登记明细账之外，均在月末进行。
应收会计的工作总结十篇
应收会计的工作总结十篇应收会计的工作总结十篇应收会计的工作总结篇1一、作为非盈利部门，合理控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们今年工作的重中之重。
年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。
细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。
我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。
在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。
通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。
数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了.通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。
为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。
考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了20__年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。
为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。
为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。
四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。
我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。
年度应收帐款总结(通用31篇)
年度应收帐款总结(通用31篇)年度应收帐款总结第1篇这学期，在领导的信任与关怀下，让我担任会计工作，在领导的关心和同事的耐心帮助下，通过不断努力学习，我已基本能胜任此项工作。
同时我能自觉的参加学校的一切政治学习，认真作好学习笔记，不断的提高财会知识和政策水平，能认真贯彻执行执行财务政策，方针、制度，从而保证财会工作顺利完成学校下达的各项工作。
这学期在处领导的支持和帮助下,我们财务处人员团结协作,以求真务实的.工作精神,较好的完成了各项工作任务,在平凡的工作中取得了一定成绩，凭着责任心和敬业精神，财务部的各项工作有条不紊，严谨规范取得了一些成绩。
作为会计人员不仅要有专业的知识，还要有工作的细心，对来报销的每一笔业务认真审核，对借款、费用报销严格把关，签字权限、票据的规范性等都要仔细审核，同时要合理控制成本费用，充分发挥财务部的监督职能。
现将这学期我的工作向领导做个总结汇报：(2)完成了职工取暖费、物业费的支出和个人所得税的代扣代缴、报销公费医疗费管理、帐务处理等财务管理工作。
财务处作为窗口行业，服务也是非常重要的，处领导也一再重申过，在做好财务本职工作的前提下，我在服务方面也十分重视，因为在前台，我们的一言一行直接代表着财务处整个集体，虽然财务处的工作比较忙，但我会尽可能地做好服务工作。
总之，在这学年的`工作中，财务处人员在处长的带领下，坚决贯彻执行国家的法律法规及财务管理、会计核算的规章制度，认真完成全校的会计核算工作，实时对成本核算、费用管理、开支范围和计划管理等情况监督检查，对工作中的问题及时研究处理，对重大问题及时向分管领导汇报。
在今后的工作中，我会更加努力，不断积累工作经验，有疑必问，有错误及时改正，无论是工作上、学习上，都要积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在单位管理中的核心作用!年度应收帐款总结第2篇回顾20xx年的工作，在取得成绩的同时，更找到了工作中的许多不足和缺憾。
主要存在于对各项财务制度的把握及执行的可行性还有待进一步的探索，尤其是历年审计都暴漏出来的那些陈腐问题，每次总在敷衍了事中得过且过。
应收财务年度总结及计划(3篇)
第1篇一、年度总结20XX年，我国经济形势总体平稳，应收财务管理工作在全体财务人员的共同努力下，取得了一定的成绩。
现将本年度应收财务管理工作总结如下：1. 应收账款回收情况本年度，我单位应收账款总额为XX万元，较去年同期增长XX%。
通过加强应收账款管理，积极采取多种措施，应收账款回收率达到XX%，较去年同期提高XX个百分点。
具体措施包括：（1）加强与客户的沟通，了解客户需求，提高客户满意度；（2）建立完善的信用评估体系，对客户进行分类管理；（3）严格执行合同约定，对逾期未付款项进行催收；（4）加强内部管理，提高财务人员的业务水平。
2. 应收账款风险控制本年度，我单位应收账款风险控制取得明显成效。
通过以下措施，有效降低了应收账款风险：（1）加强合同管理，明确双方权利义务；（2）严格执行信用政策，对高风险客户进行限制；（3）加强应收账款审计，确保财务数据真实可靠；（4）加强与业务部门的沟通，及时了解业务动态，防范风险。
3. 应收账款核算与报告本年度，我单位应收账款核算工作准确、及时，为领导决策提供了有力支持。
具体表现在：（1）严格按照会计准则和公司制度进行核算；（2）定期编制应收账款报表，分析应收账款构成，为领导决策提供依据；（3）加强与各业务部门的沟通，确保应收账款信息的准确性。
二、下一年度工作计划1. 提高应收账款回收率（1）继续加强与客户的沟通，提高客户满意度；（2）优化信用评估体系，对客户进行动态管理；（3）严格执行合同约定，对逾期未付款项进行催收；（4）加强与业务部门的协作，共同防范应收账款风险。
2. 加强应收账款风险控制（1）完善信用评估体系，对高风险客户进行严格监控；（2）加强应收账款审计，确保财务数据真实可靠；（3）加强与业务部门的沟通，及时了解业务动态，防范风险。
3. 提高应收账款核算与报告质量（1）严格按照会计准则和公司制度进行核算；（2）定期编制应收账款报表，分析应收账款构成，为领导决策提供依据；（3）加强与各业务部门的沟通，确保应收账款信息的准确性。
应收会计年度工作总结范文7篇
应收会计年度工作总结范文7篇篇1一、工作目标和背景在过去的一年中，作为应收会计，我的主要工作目标是确保公司应收账款的准确性和及时性，以及提升应收账款的管理效率。
通过建立完善的应收账款管理制度，规范工作流程，加强与销售、仓储等部门的沟通协作，确保应收账款的安全与高效运作。
二、工作进展和成果1. 建立健全应收账款管理制度：根据公司实际情况，制定并完善应收账款管理制度，明确各部门职责和操作流程，规范应收账款的管理和使用。
2. 加强应收账款的催收工作：通过定期对账和催收，确保应收账款的及时回收，减少坏账损失。
同时，加强与客户的沟通，及时了解客户付款情况和存在的问题，积极寻求解决方案。
3. 提升应收账款管理效率：通过建立应收账款管理信息系统，实现应收账款的信息化管理，提高数据准确性和查询效率。
同时，定期对应收账款进行分析和评估，提出改进意见和建议。
4. 加强与销售、仓储等部门的沟通协作：定期与销售、仓储等部门进行沟通，了解业务情况和客户需求，及时调整应收账款管理策略，提高客户满意度。
三、遇到的问题和解决方案1. 客户付款不及时：针对客户付款不及时的问题，我们加强了与客户的沟通，及时了解客户付款情况和存在的问题，并采取相应的催收措施。
同时，我们也积极寻求与客户达成共识，制定合理的付款计划，确保双方的利益得到保障。
2. 内部流程不规范：在内部流程方面，我们曾存在一些不规范的操作，导致应收账款的管理出现了一些问题。
针对这些问题，我们及时制定了相应的管理制度和操作流程，并加强了对员工的培训和学习，确保每个人都能够严格按照规定操作。
3. 信息不对称：在应收账款的管理中，我们曾因为信息不对称而导致一些不必要的误解和纠纷。
为了解决这个问题，我们积极加强了与客户的沟通，及时了解彼此的需求和情况，并建立了完善的信息共享机制，确保双方都能够及时了解对方的动态和变化。
四、未来的工作计划1. 继续加强应收账款的管理工作：我们将继续加强应收账款的管理工作，确保应收账款的准确性和及时性。
应收会计年度个人工作总结8篇
应收会计年度个人工作总结8篇篇1一、工作目标在过去的一年中，我作为应收会计，主要完成了以下工作目标：1. 确保应收账款的准确性和完整性，及时更新应收账款台账，确保数据的真实性和完整性。
2. 加强与销售、仓储等部门的沟通与协作，确保应收账款的及时回收，降低坏账率。
3. 严格控制应收账款的审批流程，确保审批的规范性和合理性。
4. 积极参与公司应收账款管理政策的制定和优化，提出合理化建议。
二、工作亮点与成果在过去的一年中，我取得了以下亮点和成果：1. 成功降低了应收账款的坏账率，通过加强与销售部门的沟通，及时回收了部分逾期账款。
2. 优化了应收账款的审批流程，简化了审批环节，提高了审批效率。
3. 协助公司制定了更加合理的应收账款管理政策，规范了应收账款的管理流程。
4. 通过与销售、仓储等部门的紧密协作，成功推动了公司应收账款管理水平的提升。
三、工作不足与改进措施在工作中，我也意识到了一些不足之处，需要进一步改进和提升：1. 对于部分客户的信用评估不够准确，导致应收账款的回收存在一定的风险。
在未来的工作中，我将加强对客户的信用评估工作，及时调整应收账款的回收策略。
2. 在应收账款的审批流程中，有时存在审批环节不够规范的情况。
我将进一步强化对应收账款审批流程的规范管理，确保审批的严谨性和规范性。
3. 在与销售、仓储等部门的沟通中，有时存在信息传递不够及时、准确的情况。
我将加强与相关部门的沟通与协作，确保信息传递的及时性和准确性。
四、未来工作计划与展望在未来的工作中，我计划从以下几个方面入手，进一步提升应收账款的管理水平：1. 加强客户信用评估工作，建立完善的客户信用档案，对不同信用等级的客户制定差异化的应收账款回收策略。
2. 优化应收账款审批流程，进一步简化审批环节，提高审批效率，确保审批的规范性和合理性。
3. 加强与销售、仓储等部门的沟通与协作，建立更加紧密的工作关系，确保信息传递的及时性和准确性。
4. 积极参与公司应收账款管理政策的制定和优化工作，提出更多合理化建议，推动公司应收账款管理水平的持续提升。
应收财务人员工作总结范文（通用12篇）
应收财务人员工作总结应收财务人员工作总结范文（通用12篇）光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，为此要做好工作总结。
相信很多朋友都不知道工作总结该怎么写吧，以下是小编收集整理的应收财务人员工作总结范文（通用12篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
应收财务人员工作总结1经过两个月的试用期，我在工作也取得了一些成效。
会计工作看似简单，做起来却难，以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同仁的关心和支持。
两个月试用期已经过去，我对自己所从事的会计工作已经比较熟悉，也能胜任这项工作。
以前在会计师事务所做业务助理工作时，对会计的工作情况比较了解。
而且在这两个月里，我在公司xx总和xx会计的领导下，在公司同仁的帮助下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。
现对本职工作总结汇报如下：一、一个人面对新的城市、新的工作一切都将是新开始，都有一个从生疏到熟悉及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。
刚开始的几天守键，于是我努力把自己的心态调整到最佳，以适应新的环境、应对新的工作挑战。
二、在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、及时登记现金、银行存款日记帐。
月末编制会计报告单。
4、填写税务申报表。
5、完成财务负责人交待的工作。
三、基本要求要作好会计工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位。
作为一个合格的会计，必须具备以下的基本要求：1、学习、了解和掌握策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。
应收_年度工作总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我国应收账款管理工作取得了显著成效。
在此，我对本年度应收账款管理工作进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进。
二、工作回顾1. 强化应收账款管理意识本年度，我们紧紧围绕“加强应收账款管理，降低财务风险”这一目标，强化应收账款管理意识，提高全体员工的信用风险防范意识。
2. 完善应收账款管理制度针对以往应收账款管理中存在的问题，我们不断完善应收账款管理制度，明确各岗位职责，规范业务流程，确保应收账款管理工作有序开展。
3. 加强信用风险防范本年度，我们加大了对客户信用风险的防范力度，严格执行信用评估制度，对高风险客户实施严格控制，降低坏账风险。
4. 优化应收账款回收流程针对应收账款回收过程中存在的问题，我们优化了回收流程，明确了各环节的责任人，提高了回收效率。
5. 加强应收账款数据分析本年度，我们加强了应收账款数据分析，对逾期账款、应收账款占比等进行统计分析，为决策提供依据。
6. 开展应收账款清收活动针对部分应收账款逾期时间长、金额较大的问题，我们组织开展了应收账款清收活动，加大清收力度，提高回收率。
三、工作成效1. 应收账款余额下降通过加强应收账款管理，本年度应收账款余额较上年同期下降20%，降低了财务风险。
2. 坏账损失减少本年度坏账损失较上年同期减少30%，有效降低了公司财务风险。
3. 应收账款回收率提高本年度应收账款回收率较上年同期提高15%，提高了资金周转效率。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分业务部门对信用风险认识不足，存在一定程度的放松现象。
（2）应收账款回收流程仍有待优化，部分环节存在延误现象。
（3）应收账款数据分析不够深入，对决策支持作用有限。
2. 改进措施（1）加强业务部门信用风险教育，提高全体员工的信用风险防范意识。
（2）持续优化应收账款回收流程，缩短各环节处理时间。
（3）加大应收账款数据分析力度，为决策提供有力支持。
五、展望未来在新的一年里，我们将继续深化应收账款管理工作，加强信用风险防范，提高应收账款回收率，为公司发展保驾护航。
应收会计财务年度总结(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，企业间的商业交易日益频繁，应收账款作为企业资产的重要组成部分，其管理质量直接影响到企业的财务状况和经营成果。
本年度，我作为应收会计，全面负责公司应收账款的管理工作，现将本年度的工作总结如下：一、工作回顾1. 应收账款管理制度的建立与完善为提高应收账款管理水平，本年度，我根据公司实际情况，结合行业规范，制定了《应收账款管理制度》。
该制度明确了应收账款的管理流程、责任分工、风险控制等方面的内容，为公司应收账款管理工作提供了有力保障。
2. 应收账款核算与监督（1）加强应收账款核算。
本年度，我严格按照会计准则和公司制度，准确核算应收账款，确保核算数据的真实、准确、完整。
（2）加强应收账款监督。
通过定期检查、不定期抽查等方式，对各部门应收账款进行监督，确保应收账款的真实性、合规性。
3. 应收账款催收与清收（1）制定催收策略。
针对不同客户，制定相应的催收策略，确保催收工作的有效性。
（2）加强催收力度。
通过电话、邮件、上门拜访等方式，加强与客户的沟通，提高催收成功率。
（3）清收工作。
对部分长期拖欠的应收账款，采取法律手段进行清收，维护公司权益。
4. 应收账款分析报告定期撰写应收账款分析报告，对应收账款结构、账龄、客户信用状况等进行深入分析，为公司经营决策提供有力支持。
5. 应收账款信息化建设推进应收账款信息化建设，实现应收账款管理的自动化、智能化，提高工作效率。
二、工作亮点1. 应收账款管理水平显著提高。
通过加强制度建设、核算、监督、催收等工作，本年度应收账款回收率较去年同期提高10%，坏账损失率降低5%。
2. 应收账款风险得到有效控制。
通过加强应收账款分析，及时发现潜在风险，采取措施防范，确保公司资产安全。
3. 应收账款信息化建设取得突破。
成功上线应收账款管理系统，实现应收账款管理的自动化、智能化，提高工作效率。
三、不足与改进1. 不足之处（1）部分客户信用评估工作仍需加强。
应收部门工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，企业间的贸易往来日益频繁，应收账款管理成为企业财务管理的重要组成部分。
作为企业财务部门的核心工作之一，应收账款管理对于企业的资金周转、信用风险控制等方面具有重要意义。
为了更好地总结过去一年的工作经验，提高工作效率，现将应收账款管理工作总结如下：一、工作概述在过去的一年里，我单位应收账款管理工作紧紧围绕公司发展战略，以规范操作、强化管理、防范风险为宗旨，充分发挥财务部门在应收账款管理中的职能作用，确保了公司应收账款的安全、及时回收。
二、工作内容1. 建立健全应收账款管理制度（1）根据公司实际情况，制定了《应收账款管理办法》，明确了应收账款的管理流程、责任分工、审批权限等，确保应收账款管理工作有章可循。
（2）定期组织员工学习应收账款管理制度，提高员工对制度重要性的认识，确保制度得到有效执行。
2. 加强应收账款日常管理（1）及时登记、核算应收账款，确保账实相符。
（2）定期对客户信用进行评估，建立客户信用档案，对高风险客户实施重点监控。
（3）加强应收账款催收工作，采取多种方式，如电话催收、函件催收、上门催收等，提高应收账款回收率。
（4）加强与销售、业务部门的沟通与协作，确保销售合同的签订、履行、变更等环节的合规性。
3. 优化应收账款回收流程（1）对销售合同进行风险评估，合理设定信用额度，避免因信用风险导致的坏账损失。
（2）建立应收账款回收责任制，明确各部门、各岗位的回收责任，确保应收账款及时回收。
（3）优化应收账款回收流程，简化审批手续，提高回收效率。
4. 加强应收账款风险防范（1）定期对客户进行信用评估，关注客户经营状况，及时发现潜在风险。
（2）加强与客户的沟通，了解客户需求，提高客户满意度，降低应收账款回收风险。
（3）对逾期应收账款进行分类管理，对高风险客户采取法律手段，维护公司合法权益。
三、工作成果1. 应收账款回收率明显提高，坏账损失得到有效控制。
2. 应收账款账龄结构得到优化，降低了应收账款风险。
应收会计周工作总结6篇
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应收会计年度工作总结范文5篇
应收会计年度工作总结范文5篇第1篇示例：应收会计在企业财务管理中扮演着极为重要的角色，负责监管公司的应收账款，确保公司能够及时收回欠款，保障公司资金流动性。
在整个会计年度结束之际，一份全面的工作总结不仅可以总结工作成果，还可以为下一个会计年度的工作提供重要参考。
下面就是一份应收会计年度工作总结范文，供大家参考。
一、工作概况本年度，公司应收会计部门在公司领导的正确指导下，认真负责地履行应收账款管理工作，全年工作全面顺利。
在公司财务部门的大力支持下，我们按照制定的计划和目标，积极应对各种挑战，圆满完成了全年的工作任务。
二、工作内容及工作成果1. 完善应收账款管理制度在本年度，应收会计部门完善了公司的应收账款管理制度，明确了各项管理规定和流程，加强了内部控制，提高了管理效率。
通过制度的完善，我们更好地规范了应收账款的管理工作。
2. 加强客户信用管理为了降低坏账风险，我们积极开展客户信用评估工作，建立了分类管理机制，对客户的信用情况进行跟踪记录，及时调整授信额度，确保公司账款安全。
我们还建立了应收账款逾期催收制度，提高了催收效率，减少了逾期欠款。
3. 提高应收账款回收率本年度，我们加强了对应收账款的跟踪管理，精准分析逾期账款的原因，制定了有效的回收方案，成功提高了应收账款的回收率。
通过我们的努力，公司的应收账款管理水平和回收效果均取得了显著的进步。
4. 加强团队建设为了提高整个团队的工作效率和凝聚力，我们加强了部门内部培训和交流，定期组织应收会计知识和技能的培训，提升了团队成员的专业素质和工作能力。
通过团队建设，我们更加紧密地团结在一起，共同完成了全年的工作目标。
三、存在问题及改进措施1. 在工作中存在部分账款核销不准确的情况，未能及时发现和处理。
我们将进一步加强核算人员的培训和监督，规范账款核销流程，避免同类问题再次发生。
2. 部分应收账款逾期催收工作不够及时，导致拖欠欠款较长时间，影响了公司资金流动性。
应收工作年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，本年度的应收工作已经接近尾声。
在过去的一年里，我国经济持续发展，市场竞争日益激烈，应收账款管理的重要性愈发凸显。
作为一名应收会计，我深知自己肩负的责任重大。
在此，我将对本年度的应收工作进行全面总结，以便在今后的工作中更好地提高工作效率，为公司创造更大的价值。
二、工作回顾1. 应收账款管理（1）建立完善的应收账款管理制度本年度，我积极参与了公司应收账款管理制度的修订和完善工作。
通过学习相关法律法规，结合公司实际情况，我们制定了一套科学、合理的应收账款管理制度，明确了各环节的责任人和操作流程，确保了应收账款管理的规范性和有效性。
（2）加强应收账款催收力度针对逾期应收账款，我们采取了多种催收措施。
一是加强内部沟通，提高业务员对催收工作的重视程度；二是加强与客户的沟通，了解客户逾期原因，制定合理的催收方案；三是利用法律手段，对拒不还款的客户进行追讨。
（3）降低坏账风险本年度，我们严格执行信用政策，对客户进行信用评估，合理控制信用额度。
同时，加强应收账款的分析和监控，及时发现潜在风险，采取措施降低坏账风险。
2. 应收账款核算（1）及时、准确地核算应收账款本年度，我严格按照财务制度要求，及时、准确地核算应收账款，确保账实相符。
在核算过程中，注重与业务部门的沟通，确保数据准确无误。
（2）加强应收账款凭证管理我认真审核应收账款凭证，确保凭证的合法、合规性。
对发现的异常凭证，及时与相关部门沟通，确保问题得到妥善处理。
3. 应收账款分析（1）定期分析应收账款结构本年度，我定期对应收账款结构进行分析，重点关注大额、逾期应收账款，为公司决策提供依据。
（2）分析客户信用状况我定期对客户信用状况进行分析，及时调整信用政策，降低坏账风险。
4. 应收账款与其他部门的协作（1）与业务部门协作我加强与业务部门的沟通，了解客户需求和业务情况，为应收账款管理工作提供有力支持。
（2）与财务部门协作我积极配合财务部门开展相关工作，确保财务数据的准确性。
财务应收工作总结5篇
财务应收工作总结5篇总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，让我们抽出时间写写总结吧。
总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编为大家整理的财务应收工作总结，希望能够帮助到大家!财务应收工作总结1随着乌镇景区酒店业务的增加，工作量和工作难度也随之上升;回顾这半年来的工作，既有压力和曲折，也充满机遇和挑战，通过自身的调整和完善，不断提升服务质量和管理水平，在财务部领导的关心和指导下，我的财务管理水平有了长足的进步，各项工作也渐入正轨。
对于20____年上半年度的工作，我主要做以下总结：一、梳理工作流程，明确岗位职责。
在领导的指导下，酒店板块对财务工作流程进行了梳理，明确了岗位职责。
加强完善了日常财务管理流程，完善了财务信息反馈的准确性、及时性、有用性;在酒店协同平台系统的支持下，取消了前期酒店收银员向财务部提供收入日报的形式;在酒店夜审小组的配合下，规范了酒店前台的操作流程;在保证公司资金的安全下，明确了酒店收银主管的职责。
二、对酒店板块账务进行清理，减少资产、负债中的潜亏因素。
1、乘着公司下发《应收账款管理制度》之际，我们对酒店板块的应收账款进行了清理，着重清理超期应收款。
通过和酒店管理中心的深入对接，理清了对应收账款确认、核对、销账流程，加大力度对超期应收账款进行了催讨和处理，目前已将个别特殊客户的超期时间较长的应收账款清理完结，(例如：桐乡消防大队)为减少应收账款的坏账损失，和酒店管理中心建立了每月发生应收款核对和每天到款确认两个固定工作机制，保证了应收账款账目的实时更新，每月定期编制一份应收账款工作报告，为收款员的收款催讨工作提供帮助，同时也为应收账款的进一步细化管理打下了基础。
2、梳理个人借款及公司经营业务所需的周转金，完善借款手续。
3、定时清理预付款，对账龄较长的预付款进行整理及分析;针对闲置已久的预付款，找出其闲置原因;定时清理酒店协同平台特殊账户，杜绝虚增账户，减少潜在风险。
公司应收会计工作总结5篇
公司应收会计工作总结5篇公司应收会计工作总结 (1) 时光荏苒，从本人来到，距今已将近一年的时间，在这一年的时间里，本人严格遵守公司的各项规章制度，听从领导的各项工作安排，在自己的工作岗位上兢兢业业，认真并有质量的完成各项工作任务.这段时间以来，本人的工作主要如下：1、每月月初编制上月pcb一部和二部的材料采购价格波动分析表，并与采购部相关人员确认价格数据的准确性，了解每月所采购材料价格波动的趋势，为管理部门的存货管理决策提供可靠依据。
2、每月月初负责与供应商对账，核对上月往来发生额是否一致。
如核对无误后，在供应商对账单上签字确认并交采购部回传给供应商。
如发现供应商的对账单金额与当月账面往来期间有错入账、漏入账的，及时与采购部和材料会计仓库相关人员确认材料所属供应商的录入是否有误，落实后将相关资料交由财务部相关人员进行调账，确保应付账款余额的准确性。
月末整理保存供应商对账单或供应商名称变更通知归档。
3、对采购部和综合管理部递交的付款申请单、报销单进行审核，以确保每一笔付款都有据可依，确保付款的金额准确无误。
如发现付款申请金额与账面金额不符，找出差异原因，并协同相关部门及时解决问题。
如发现供应商未开具发票，则要求采购部和综合管理部通知供应商及时提供发票。
4、勤查看供应商往来及其他个人往来是否有异常(包括现金报销的供应商)5、负责每个月深圳统信银字凭证的填制和整理。
这一年以来，本人在部门领导和各位同事的支持与帮助下，很好地完成了自己的本职工作.在今后的工作中，本人也会再接再厉，努力认真的做好各项工作。
公司应收会计工作总结 (2) 20xx年已至年尾，总结每年的财务会计工作，总有许多的认识和感慨，这些也正是督促我前进的东西。
首先，我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时，也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，一年来，我基本上完成了自己的本职财务会计工作，履行了会计岗位职责，现就我20xx年财务会计年终工作总结作如下述职，请予以评议：回顾既紧张而又充实的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年，企业财务会计工作是一项专业相当强的工作，作为财务人员，必须掌握一定的专业知识，借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力，至此，我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等，又压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力，每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向师傅和身边的同事请教，取别人之长、补自己之短，我深知财务会计工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，对于企业来说是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记，到最终生成准确无误的财务会计报表，为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量，并据以做出经济决策，进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息，当然，作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则，每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表，做财务档案资料的管理工作，尽职尽责，认真完成自己份内的事情，此外协助各个项目部尽我所能去做工作，仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，我以热情的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来树立形象。
财务应收工作总结(五篇)
财务应收工作总结（五篇）财务应收工作总结1四个月的实*期很快就要过去了，作为从学生逐渐转变成社会一员的过渡，对我来说有着重要的意义，也算是经历的一次严格的考验。
在原有的理论知识的基础上，通过实际操作的过程，对会计工作有了更加深入的了解。
从专业知识方面：在学校是教我们如何才是正确的，而实际工作中难免会发生错误，如何发现错误，并在发现问题的同时怎样有效地解决问题，便是实*过程中给我的最大的收获。
作为会计工作者，光掌握会计专业知识是远远不够的，还应对税法细则，经济法规及内部控制制度有一定的了解，这样才能做到精通会计业务。
从专业素养方面：会计人员一定在实际操作过程中一定要百倍用心，细心检查，切忌粗心大意。
一点小小的错误都会导致最后的财务数据的误差。
虽然在学校也做过相应的实训过程，但录入凭证的原始凭证是已经给定好的;而实际工作中，你得自己判断，那些事应该入账，那些又是应该留存的。
同时，在实训时，一个科目最多分三级，而在实*过程中，一个科目可以分到五级，且大量的科目都有相应的辅助项，这样设置能更加详明的反应企业的各项财务状况和经营成果。
此外，在工作过程中与前辈、老师的沟通，交流，与他们深入接触，从他们身上学到了很多工作经验和方法，以及更多的社会知识，为以后进一步走向社会打下了基础。
在这次会计实*中，我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。
在实*期间我遵守了工作纪律，不迟到、不早退，认真完成领导交办的工作。
我可谓受益匪浅。
通过这次实*我也深深懂得作为一名财会专业的学员，在校学*期间应更好的学好财会专业里的专业知识，打好理论基础;在财务实*的时候按要求认真参与每一个实*的机会，总结实际操作中的经验和积累学*中自身的不足，密切关注和了解会计工作发展的最新动向，为以后即将从事的会计工作打下坚实的基础，当自己走出校园，成为一名名副其实的财会专业人才，在大浪淘沙中让自己能够找到自己屹立之地，让自己的所学为社会经济作出自己应有的贡献。
应收款财务年末总结范文（精选3篇）
应收款财务年末总结范文（精选3篇）应收款财务年末总结范文篇1财务工作这一年下来，我也是积极的去做好，虽然我也是刚来到公司没有太久也是就一年多，但是我也是积极的来把财务该做的事情去做好了，也是要来总结下，同时也是要去对来年工作做好计划。
进入公司，这一年的财务工作，我也是在同事们的配合下积极的去做好，同时也是有很多的方面是得到了大家的支持，我知道做好这份工作并不是那么的轻松，虽然这一年开始就已经可以把手头的工作做好了，但是我知道每一天的事情虽然看起来是一样的但是也是有区别的，也是需要自己细心的来做到位，不负领导给予的期望，同时我也是清楚财务工作需要的是细心以及耐心，不能松懈，不然出了差错也是很严重的，我也是认真的遵守财务的要求以及制度，去做好每一笔账，核算清楚每一笔收支情况，同时也是在部门一些大型的财务汇总工作里头去做好自己的那一部分，积极的配合，也是一年下来让我学到很多，也是感受到和之前的自己相比有了很多的成长，当然我也是明白依旧财务方面我也是要继续的去提升经验才行，特别是我也是刚入行不久，所以更是要做好，并多去学。
对于来年工作，自己也是有一个规划，除了平常的工作要去做好，同时自己也是积极的去学习，在岗位已经立足了，但是并不能自满，也是不能觉得自己已经有了一些经验和成绩就够了，而是要继续的来努力，能做得更好才行，同时也是对于自己相关财务的证书也是不能停留在目前的阶段，而是要去考取更为高级的才行，这样也是有助于自己的成长以后能把财务做得是更好一些的。
除此之外，也是要多和同行以及同事们去交流，过去的一年也是太多的埋头工作，其实交流方面也是比较的少，这也是自己的一些不足，要去作出改善才行的同事们其实也是很友善，我更是要多去交朋友，来让自己有更多的方面可以去学习去让自己提升。
而对于领导交付的任务也是要积极的去完成，特别是一些重要的事情更是要尽责的去做好。
时间过得快，也是自己忙碌的工作里头很是充实，但一些问题的发现也是要在来年去解决去让自己可以在岗位做的更好一些，同时也是感激同事们给予的支持，让我过去一年工作也是有一些成绩，来年要做的更好。
应收会计年度个人工作总结7篇
应收会计年度个人工作总结7篇第1篇示例：应收会计年度个人工作总结一、工作回顾回顾过去的一年，作为应收会计，我主要负责公司应收账款的管理和跟踪工作。
在本年度的工作中，我认真履行职责，努力完成每一项工作任务，保证了公司应收账款的及时回笼，为公司的资金流动提供了有力保障。
在过去的一年中，我按照公司的规章制度，及时、准确地开具销售发票，并跟踪销售订单发货情况，确保应收账款的及时到账。
我积极沟通协调与销售部门、客户对账工作，及时发现并解决应收账款方面的问题，有效降低了公司的坏账风险。
二、工作亮点在本年度的工作中，我取得了一些亮点成绩。
首先是优化了公司的应收账款管理流程，提高了工作效率和准确性。
其次是建立了完善的客户信用评估体系，对客户的信用状况进行了分类评估，有效控制了与高风险客户的业务往来，避免不良账款的发生。
我还积极参与公司内部财务管理和风险控制培训，不断提升自身的专业知识和技能。
三、工作不足在工作总结中，我也要客观地反思和总结自己存在的不足之处。
首先是在应收账款的核销和调账方面，有时候处理不够及时，影响了财务数据的准确性。
其次是在与客户沟通和协调方面，有时候处理不够得当，导致客户投诉情况较多。
对于这些问题，我会在未来的工作中加强自我改进，提高综合素质和工作能力。
四、工作展望展望未来，我将继续保持对工作的热情和责任，努力提高工作效率和质量。
我将进一步完善公司的应收账款管理制度，加强与其他部门的合作与沟通，共同促进公司财务管理的规范化和健康发展。
在未来的工作中，我会不断学习进步，提升自身综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。
五、结语过去一年是充实而有收获的一年。
我通过努力和奋斗，取得了一些成绩，也经历了一些挑战和困难。
在新的一年里，我将继续努力工作，全力以赴，为公司的发展和进步贡献自己的力量。
希望公司能够继续支持和关心我的工作，共同创造更加美好的未来。
感谢公司领导和同事们的理解和支持！第2篇示例：在过去的一年中，我作为公司应收会计，在完成了各项工作任务的也有着许多收获和体会，下面我将对这一年的工作进行总结和回顾。
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应收财务工作总结篇一：应收会计工作总结应收会计工作总结眨眼的功夫，我进入**工作已经有三个月了。
现特对我的工作内容进行一下归纳总结。
关于应收款这一块1）**销售专用发票的审核与签章。
审核包含专用发票在内的累计欠款金额是否有超信用，是否有超期，若客户没有信用额度的情况下，注明其担保次数，上述情况均需要其部门经理给予签名后才能发货，反之，直接签名，确认此笔销售的合理性。
此项工作行为可以一定程度上的避免坏账发生的可能性，同时也能对业务员的销售行为起到监管作用，尽量使之相关销售都成为有效销售。
2）各外办调拨单的的审核与签章。
通过查看CRM调拨单查询列表，关注各办事处库存量、应收款以及可发货数，若比例严重不协调的话，则会采取相应控制措施。
例如：若没有应收款收回的话，那么就不给予相应的签名发货。
间接对业务员的收款进行施压，让应收款的流动性能够充分体现出来，从而更好保持公司流动资金的运转。
3）每周一定期发送超期应收款周报表给相关部门经理以及董事会有关领导，同时也会将信息传递给各外办经理，对于不合理的超期应收款，让其督促业务员加快收款步伐，确保回款的迅速性。
4）每月定期（13日）对销售人员的超期应收款项进行罚款。
分为罚款1和罚款2，分别代表“紧急催收款”及“准呆账”情况下的罚款类别，其罚款比率为2%和5%（回收后返还），此类情况同样会对部门经理处以相应1%和2%（回收后返还）的罚款。
此为应收款及时如期收回最直接有效的的管理办法。
5）季度提成，奖金的核算。
会在季度终了的次月20号左右完成所有销售部门提成的核算。
主要根据产品类别（是否为特价产品等）、产品销售价格（是否低于最低销售价格或是否按照特价进销售等）、是否超期、季度完成比率以及相关的文件规定进行核算提成。
6）每月不定期的对U8财务软件里面的销售发票列表，发货单列表，销售出库单列表进行对比。
确保相关相关数量金额保持一致性，以达到收入和成本在同一会计期间进行合理的配比。
不虚增（减）收入成本。
同时也对各打单人员的工作起到一个规范作用。
7）对于各客户的的经销协议进行归档整理，日后对业务员进行考核时备用。
关于应付这一块1）对账单的核对与回签。
每月初10号左右会对各供应商的货款金额进行核对，如发现异常的地方，会及时与采购部门相关经办人员进行沟通，以确保货款的准确无误，尽量不多付给供应商一分钱。
2）周付款申请书的审核。
根据采购部门填制的的付款申请书相关金额，在U8供应商明细账里面查看该供应商的历史付款金额及累计欠款金额，把控付款金额的准确无误性，严格贯彻“不能多付，只能少付”的原则。
3）每月不定期查看入库单列表及采购发票列表，以保证相关记录的一致性。
务必使入库日期和结算日期在同一会计期间完成。
并会对各作业人员非规范打单行为进行监督，并跟进让其改正。
4）协助税务会计核对各供应商进项发票事宜。
以上所列事项就是我工作的主要内容，随着工作的不断深入，在完成本职工作的基础上尽量给予一些合理性建议，不断充实自己，提高自己的业务能力，与同事们建立良好的人际关系，为联视更好的服务。
会计需要做哪些工作一、增值税税额计算（一）积极核对销售业务，尽快填开销项发票，确定当月销项税额。
销售是企业日常工作的重点，是企业经营的核心。
销售发票是财务记账，确定业务发生的合法凭据，因此企业在发生销售业务时应尽快给对方开具发票，确定当月销售情况。
一个业务从合同签定，到公司发货、对方验收确认、发票填开是有一段时间的，这段时间又因为客户的大孝业务往来的频率、各公司验收程序的不同存在差异。
有时销售企业甚至不能自主确定开票时间，只能根据客户的需要进行开票，与税法规定的开票要求不符。
做为企业的财务人员，特别是负责税务工作的人员，必须对企业日常销售业务的处理相当明确，熟悉主要客户的开票要求，能够在满足客户要求的同时，又不耽误本公司正常的工作处理。
为了很好的协调双方的工作，会计人员应当在每月20号左右就开始核实当月开票税额，将应该开具发票的业务尽早完成，通常企业在每月结束前3天就会停止填开发票。
因此企业若是需要对方给其开具发票应尽快联系，不要拖到月底再同对方交涉。
（二）认真核对当月进项发票，保证发票及时认证，确定当月进项税额。
通常商品要比发票提前到达企业，企业在收好货物的同时还应确认发票的开具情况，在规定时间未收到发票时应与对方联系，索要发票。
进项发票只有通过税务机关认证审核通过之后，方能进行抵扣税额。
目前专用发票认证一般是通过上远程认证系统自行认证，未在单位自行认证的应去税务机关或中介机构代理认证。
因此企业会计应在规定时间及时办理认证，确定当月进项税额。
一个企业每月进项发票较多时，通常不会在一个月全部认证，而是有选择的认证部分发票。
发票认证时主要考虑三个因素：第一，当月缴纳税金金额。
在税务机关规定税负范围上下计算当月税金；第二，考虑会计存货和成本处理。
有些商品当月购入当月销售，这些发票应该在当月认证，否则将导致账面库存为负数；生产企业成本计算需要原材料，若当月生产领用材料发票未进行认证处理，将会降低产品成本；第三，发票是否将要到期。
按照税法要求，发票自填开之日起90日内（不同类别的发票有效期限略有不同，详细介绍参见前面“进项税额抵扣时限的规定”）进行认证。
因为多数企业特别是商业零售企业存在销售不开发票现象，导致进项发票盈余，迟迟无法认证。
因此企业在认证发票时应认真查看当月进项发票情况，先将快要到期发票进行认证。
（三）控制销项开票税额，调控进项发票税额，做好税款计算与缴纳。
增值税一般纳税企业缴纳的主要税种就是增值税，增值税的通常计算是用当月销项税额减去当月进项税额和上月留存的未抵扣进项税额。
增值税计算较为简单，但是控制起来非常复杂，企业要同时考虑到当月销项开票情况和进项发票到达、认证情况，还要考虑税务机关对企业的税负要求。
税务机关为了控制企业增值税的缴纳情况，根据不同类型的企业制定了相应的税负，即全年应该缴纳的增值税金额（计算方法可参见前面介绍）。
防止企业通过非法操作少缴纳增值税。
企业通常是将缴纳的增值税金额控制在税负标准线附近，有时还会略微低于税负标准。
各地税负标准不一，执行力度也存在差异，企业应根据当地情况认真执行。
税务机关的税负标准是指全年企业完成的税务要求，企业个别月份缴纳税金金额低于或高于税负标准都是正常的。
但是个别企业负责人在处理时往往比较“认真”，通过多种途径将每月增值税的缴纳金额都控制在税负标准线上，这样处理是没必要的。
成本会计要做哪些工作成本会计的工作顾名思义就是核算成本了，这个月我们生产了多少产品，计划消耗多少材料，实际又消耗的多少材料，期间产生的一系列的制造费用、人工、动力费用又是多少。
一个月下来，归根究底我们的每件产品的成本又是多少，产值又是多少。
什么东西赚钱，可以多做，什么东西不赚钱，能少做就少做。
产品的定价是否合理，产品的成本是如何产生的，我们如何降低成本。
这些都是影响经营决策的数据。
1、要做好成本会计，首先要做的就是熟悉工艺流程，熟悉产品的分类，构造。
熟悉工艺流程不仅仅是在我们核算的时候考虑需不需要分工序核算的问题。
还存在一个工时的问题，有些产品材料成本很低，于是我们可能定的销售价很低，结果一看做这一个产品特复杂，做这一个产品的时间都可以做好几件其他产品了，一算，亏了！除了工时的问题，还存在生产过程中所消耗的辅料的问题，因为我们材料分原材料和辅料，我们计入“基本生产成本”的只是原材料，可能一件产品它的材料成平咋一看很低，或许可能生产它的过程中消耗比其他材料多得多的辅助材料。
2、熟悉产品及材料的规格和计量方法。
计量单位有很多，包、根、个、米……有次，我同事算个产品，成本高得吓人。
部长仔细一看，材料核算的时候计量单位弄错了，部长笑道，“你这东西比海诺因还贵啊。
”因为我们在核算的时候，经常会遇到，材料的计量是“克”，但是技术部提供的BOM清单时“千克”，这就需要我们很留意了，否则差之毫厘，失之千里了！！3、熟读BOM清单。
工艺技术部提供的BOM清单，虽然看来看去就这么回事。
不过仔细研究会发现里面会给我们很多讯息。
比如，生产过程中的损耗到底是否过高。
在实际生产过程中，我们是否有些材料有替换的情况。
4、在做成本的过程中，我们到底选择什么样的核算方法，品种法？分步法？有哪些材料可以合到一起算比较简便，哪些产品差不多的可以合在一起。
5、熟悉必要的EXCEL里的函数。
我们所做的成本表主要依靠EXCEL，中间有许多的公式和勾稽关系。
我们检验成本正确与否就看勾稽关系是否平衡，而如果不对，是哪个公式出了问题。
记得刚开始做成本的时候，我拿着鼠标一拉，公式乱七八糟，害我加班到半夜三更。
6、做好分析。
成本表一出来，我们就可以看到每种产品的实际成本和计划成本，产品的单位成本。
材料消耗的超出和节约是什么原因造成的，就需要我们的分析了。
7、去车间吧。
不管是做成本前的准备，还是做完成本后的分析，都需要去车间。
从车间了解生产的细节，从车间分析成本波动原因篇二：应收会计工作总结来这个工作也快半年了，往来会计是我初来时的工作，现在已经转交了。
一直都想好好做个小结，却总因忙碌而拖延。
终于还是决定要写了····往来会计工作主要负责应收、应付业务的核算。
由于私营企业更注重独立管理控制，往来会计显得尤为重要。
私营性质的生产企业应收日常工作主要就是审核控制发货、收款情况、及时与销售对账、督促业务员催收到期货款以保证资金正常运转。
要做好应收工作需要了解账期、信用控制额度，及时更新反馈到期应收款相关信息。
客户主要分为五类：1、无款期无限额。
无条件发货。
2、有款期无限额，不超过款期可以发货。
3有款期、有限额的客户，只要不超期不超额可发货。
4、无款期有限额，不超过限额额可以发货。
5无款期无账期的一般客户，款到发货。
根据业务需要如出现特殊情况，可根据经销售主管签字同意的，发货申请单上的发货数量发货。
对于超期又超额的，需经公司主要负责人审批同意才可以发货。
应收会计每月中旬和月底，分别与业务员对一次账，账务的调整一般是月底一次性调整。
对于需要调价或是抹零处理的，需业务员提出书面申请，经销售部主管签字同意，月底对完账后交公司主要负责人审批，审批通过方可进行调账处理。
销售的同时会产生运费，对于运费也有不同的处理方式。
我们要分清楚货款是否包含运费，运费的结算方式。
销售开单上注明含运费的，不能按应收货款加运费，否则会虚增应收账款。
不含运费的需看运输托单上运费的结算方式，如果是“到付、提付、自付、到付”的，均由客户自己承担运费;如果是“月结”或“代付”就是我们代客户付运费。
由于我们做账是只分物流公司没有分那条专线，而物流公司是按专线结算运费的，运费的结算还是比较复杂的。