总结报告-街道工会工作情况的调研报告 精品
街道工会工作总结(5篇)
街道工会工作总结____，____街道总工会按照____教育实践活动要求，以《____度全区工会工作考核细化指标体系》为标准，从夯实基层基础建设、引领职工建功立业、关心关爱企业职工、繁荣企业文化发展、促进企业和谐稳定这五方面来开展工会工作，努力在“五好示范工会”建设上迈出坚实步伐，团结带领广大职工为街道又好又快发展做出新的贡献。
一、探索新机制，夯实基层基础建设。
1、稳步实行新的组织管理模式。
根据区总要求，为规范和加强社区工会工作，延伸服务职能，街道____社区和____社区分别升格为社区总工会，召开区域职工代表大会和工会会员代表大会，实现了工会组织体制和运行机制的重大突破。
2、继续推进基层工会规范化建设。
去年，街道总工会通过调研后，出台了《基层工会规范化建设考核管理办法(试行)》，开展示范工会、先进工会、达标工会三个类别的创建活动，通过年底的考核评比、现场会推进后，今年五一庆祝大会上，街道总工会对____度的____家示范企业工会、____家先进企业工会和____家达标企业工会进行了表彰，并给与了补助奖励。
这一活动的开展，有力地促进了基层工会规范化建设，以创建促工会组织作用的发挥。
3、努力完成基层工会组建任务。
以社区总工会升格为抓手，对辖区内未建工会的企业集中力量进行摸清、核实，对未建工会的企业进行上门走访谈话，阐述建立工会的优势和作用，保持每年的递增态势。
新建企业工会____家，覆盖企业数____家，组建率保持在____%以上，已完成换届____家，注销____家，更名____家，转出____家。
二、拓展新领域，引领职工建功立业。
1、开展各类活动提升职工技能素质。
结合区、街道“节能降耗达标、自主创新提升、产业结构优化”的经济工作要求，组织广大职工开展“三为”劳动竞赛活动；同时联合街道相关部门开展本地特色的职工技术比武，如危化企业员工应急技能处置大赛、纺织企业消防技能演练等活动。
2、发挥职工培训基地作用，加大职工免费培训力度。
对工会工作调研报告 关于乡镇(街道)工会有关情况调研的报告 精品
对工会工作调研报告关于乡镇(街道)工会有关情况调研的报告
一基本情况
(一)关于乡镇街道工会自身建设情况1.机构状况.目前,全市7个乡镇4个街道全部建立了工会联合会.
基层工会组织312个,形成了乡镇（街道）工会联合会、工会委员会,10人以下企业工会分会挂靠村居联合工会的管理络.
2.队伍状况
全市11个乡镇（街道）工会,按同级党政副职配备了工会主席.共有专、兼职工会工作人员24人.
全市范围内以各乡镇（街道）为依托,聘用社会化工会工作者79人.
３.会员状况.
全市乡镇（街道）共有职工6.3万人,其中农民工2.03万人.
(二)关于乡镇街道工会工作情况近几年来,乡镇（街道）工会主要抓了以下工作:一是抓工会组建.
全面推进党建带工建工作,仅去年,共组建基层工会86个（涵盖法人单位及10人以下）,发展会员5000多人,发展农民工会员1716人.二是抓规范建设.
以创六好乡镇（街道）工会为契机,实行边建会、边规范,对各乡镇（街道）基层工会的标牌、制度等内容,全部统一规范,上墙公示,广泛开展了工会的规范化建设.三是抓职工维权.
一方面,狠抓劳动合同和工资集体协商的签订工作.接受问卷调查的9个乡镇街道工会,有5.1万名职工与用工单位签订了劳动合同；涵盖的企业工资集体协商签订率达85%.
另一方面,积极进行侵权个案的职工权益维护工作,2019-2019年,12个乡镇街道工会共进行个案维权162起.四是抓项目帮扶.
近年来,共向1612名困难职工送慰问金43.7万元,大米20多万斤,油2万多桶,被服3万多件.五是抓就业创业.
各个乡镇根据职工需要,结合本区域实际,大力整合资源,开展了灵活多样的就业创业活动.几年来,共举办招聘会47场次,招聘就业人员16000多人,开办培。
街道总工会工作总结
街道总工会工作总结街道总工会作为一个负责协调和管理工会活动的机构，在过去的一年里，深入贯彻党的方针政策，积极开展各项工会工作，为广大职工群众服务。
现将工作进行总结如下：一、组织建设在组织建设方面，我们注重加强党的建设，全面落实党建工作责任制。
通过开展党建活动，提高党员教育质量，提升党员的思想觉悟和组织纪律性，确保党的路线方针政策在总工会得到有效贯彻。
同时，我们还重视工会组织建设，积极引导和组织职工入会，加强工会会员服务意识的培养，增加工会活动的覆盖面和参与度。
通过设立工会服务站点，建立工会微信公众号等多种形式，提供便捷的服务渠道，让职工群众能够及时了解工会活动信息、提出问题和反映意见。
二、职工权益保护在职工权益保护方面，我们认真履行职工代表的职责，积极参与劳动争议调解和职工合法权益保护工作。
成立了专门的劳动争议调解小组，加强与用人单位的沟通协调，帮助解决职工在劳动关系中的矛盾和纠纷。
另外，我们还注重开展职工培训和职业技能提升工作，通过举办技能培训班、职业技能竞赛等活动，提高职工的综合素质和竞争力，为职工发展和就业提供更多的机会。
三、职工福利保障在职工福利保障方面，我们定期开展福利调研，了解职工的需求和意见，制定并完善相应福利政策。
通过与企事业单位合作，提供职工购买价格优惠的商品和服务，为职工创造更好的生活条件。
同时，我们还积极争取政府和企事业单位的支持，为困难职工提供临时帮助和救助，确保职工的基本生活权益得到保障。
四、职工文化建设在职工文化建设方面，我们组织了一系列的文艺演出、知识讲座、体育比赛等活动，丰富职工的文化生活。
通过开展职工文化活动，增强职工之间的交流和团结，提高职工的凝聚力和归属感。
此外，我们还注重对优秀职工的表彰和激励，通过评选“劳动模范”、“先进工作者”等荣誉称号，激励广大职工再接再厉，为社会主义建设做出更大的贡献。
总结回顾一年来的工作，我们充分认识到在街道总工会的领导下，全体工会干部和职工积极投入工作，不断完善工会工作机制，提高工会对职工的服务水平，取得了一定成效。
街道总工会工作总结
街道总工会工作总结街道总工会是为了加强工会组织建设、促进工人利益保障和维护社会稳定而设立的组织。
一年来，我们坚持党的领导，深入贯彻落实党的工会政策，全面推进工会工作。
本文将对街道总工会过去一年的工作进行总结，以期对今后的工作提供借鉴和指导。
一、工会组织建设在过去一年中，我们充分意识到工会组织建设对于加强工人权益保障和维护社会稳定的重要性。
因此，我们积极推动工会组织的发展和壮大。
首先，我们加强了基层工会组织建设。
通过定期召开会议、组织培训等方式，提高了工会干部的组织能力和服务意识。
同时，我们注重发挥基层工会组织在维护工人权益和解决工作问题方面的作用，不断推进职工代表大会的规范化建设。
其次，我们加强了工会干部队伍建设。
通过选拔培养有素的工会干部，提高了工会干部的业务能力和工作水平。
同时，我们注重培养年轻一代的工会干部，加强他们的培训和指导，为工会组织建设注入新的活力。
二、工人利益保障工会工作的核心任务是为工人争取合法权益和改善工作条件。
过去一年，我们加强了工人利益保障工作，积极履行了职责使命。
首先，我们加强了对劳动法律法规的宣传和解释。
通过举办讲座、发放宣传材料等方式，让工人了解自己的权益和义务，提高了他们的法律意识。
同时，我们积极与企业和政府合作，推动劳动法律法规的执行和落实。
其次，我们加强了与企业的协商和谈判。
通过与企业进行密切合作，解决了一系列涉及工人利益的问题。
我们建立了稳定的劳资关系，为工人争取了更好的工作条件和福利待遇。
三、社会稳定维护工会工作是社会稳定的重要力量，我们牢记这一使命，积极履行职责，为维护社会稳定做出了积极贡献。
首先，我们加强了劳动纠纷的调解和化解工作。
通过设立劳动争议调解中心，建立健全劳动争议解决机制，我们成功调解了一批劳动纠纷案件，维护了工人的合法权益，并且有效预防了劳动纠纷的发生。
其次，我们积极参与社会公益事业，在回馈社会、关心困难群众方面发挥了积极作用。
我们组织了志愿者活动、捐款活动等，关注弱势群体的生活状况，促进社会和谐稳定。
街道办事处工会工作总结
街道办事处工会工作总结一、工作概况街道办事处工会是贯彻落实工会工作方针政策、维护职工权益的基层工会组织。
在过去的一年里, 我们充分发挥工会组织的作用, 积极开展各项工作, 取得了丰硕的成果。
二、团结职工、宣传政策我们坚持把服务职工群众的工作摆在首位, 通过举办职工座谈会、茶话会等活动, 增进了工会组织与职工群众的联系。
同时, 我们积极宣传党和政府的政策法规, 组织职工参加各类培训和学习, 提高职工的政策意识和法律素质。
三、积极推进工会组织建设我们注重加强基层工会组织建设, 通过选举产生了一支充满朝气的工会委员会, 并建立了职工服务中心, 提供便利的服务。
同时, 我们还积极加强工会干部培训, 提高工会组织管理水平。
四、关注职工关切, 解决矛盾纠纷在职工关切方面, 我们及时了解职工的需求和问题, 与企事业单位密切合作, 为职工提供合理化建议和服务。
并积极参与解决职工之间的矛盾纠纷, 确保职工权益得到维护。
五、开展文体活动, 增进职工交流我们注重开展各类文体活动, 如羽毛球比赛、篮球比赛、文艺演出等, 增加职工的业余生活乐趣, 提高职工之间的交流和团结。
六、加强与企事业单位的合作我们与企事业单位积极合作, 落实各项福利政策和制度, 建立健全了工会组织与企事业单位之间的联系机制。
同时, 我们还积极推动企事业单位建立健全工会组织, 增强职工的凝聚力和组织力。
七、弘扬工会精神, 增强工会组织影响力我们通过宣传工会精神、评选先进工会集体和个人等活动, 弘扬工会理念, 增强工会组织的凝聚力和影响力。
同时, 我们还积极开展志愿者服务等社会公益活动, 展示工会组织的社会责任和形象。
八、面临的问题和挑战在工作过程中, 我们也面临一些问题和挑战。
如工会组织成员的参与度不高、工会活动宣传力度不够等。
针对这些问题, 我们将进一步加强组织建设, 提高工会成员参与活动的积极性, 加大工会活动宣传力度, 提升工会影响力。
九、工作展望展望未来, 我们将继续坚持以职工为中心的工作导向, 进一步加强工会组织建设, 提高工会服务质量, 积极推动工会工作创新发展。
街道工会工作情况的调研报告
街道工会工作情况的调研报告街道工会联合会坚持以党的群众路线为指导，在区总工会、街道党工委的支持指导下，结合辖区实际，创新社区工会特色服务，开展创双优劳动竞赛、职工素质提升、面心实服务活动、困难职工帮扶和自身建设等项工作，充分发挥工会组织建设、参与、教育、维护的社会职能。
一、职工学习教育培训情况街道工会联合会充分利用党员干部现代远程教育网络体系，加强党的十八届三中全会、xx在党的群众路线教育活动上的讲话精神的学习力度，在党员干部中开展为了谁、依靠谁、我是谁大讨论活动，在广大职工群众间征求意见。
一是组织干部职工进行了十二次集中学习，党员干部每人不少于2万字学习笔记，上报5篇，同时组织开展了一期知识竞赛，一次党章理论知识考试，教育职工320人次;二是通过定期集中组织观看道德教育宣传片，举办8期道德讲堂，1期演讲比赛，有14位参赛选手演讲，评选出一二三等获奖者5名;三是紧密联系社区工作实际，紧密联系广大干部群众思想实际，组织召开了1次职工代表座谈会，街道社区40名职工进行了交流座谈，结合工会工作，征求意见和建议20余条。
四是结合合理化建议，提出整改意见，制定整改措施，落实责任人，全程跟踪进行整改。
二、面心实服务活动开展情况1、开展服务活动，通过开展面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动，结合千人百日大走访，把送政策文化、送技能岗位、送健康温暖、送法律安全、送科普信息五送落实到职工之家，使职工不出家门、不出楼道就能了解政策，真正达到了进百家门，知百家情、解百家难、办百家事、暖百家心的效果。
截至目前，发放创业就业法律法规政策汇编、导刊杂志等500余本，宣传彩页XX0余份，撰写各类信息简报50余篇，被公众网、**新闻网采用10篇：举办各类技能培训班(养老护理、电工、焊工、化学分析、餐厅服务、创业能力培训等)6期304人：筹借资金在工字号创业园新建蔬菜棚彩钢营业房12间，培育创业户12家，为21人提供了就业岗位。
街道总工会工作总结_乡镇总工会工作总结
街道总工会工作总结_乡镇总工会工作总结一、工作概况在过去的一年里，街道总工会一直坚持以服务职工群众为宗旨，围绕服务职工、维护职工权益、促进职工福祉等方面开展了一系列工作。
在全体工作人员的努力下，取得了一定的成绩。
二、工作亮点1. 加强宣传工作在过去的一年里，街道总工会加强了对职工权益的宣传工作。
组织开展了一系列宣传活动，包括发放宣传资料、举办宣传大会等，提高了职工对工会工作的认识和支持度。
2. 组织开展职工活动在全年内，街道总工会积极组织开展了各类职工活动，包括文体活动、健康讲座、法律知识宣传等。
这些活动丰富了职工的业余生活，增强了职工之间的交流与凝聚力。
3. 积极关注职工福祉街道总工会一直都在积极关注职工的福祉问题。
针对职工的实际需求，及时组织开展了一些福利活动，包括发放慰问金、开展医疗救助等，帮助职工解决了一些实际困难。
三、存在问题1. 工作人员素质不高部分工作人员的业务水平和服务意识还有待提高，导致了一些工作效率低下，甚至出现了一些服务不周到的情况。
2. 资金使用不够规范在一些资金使用上存在着不够规范的情况，需要进一步加强资金管理，保证资金使用的安全性和合理性。
四、下一步工作计划1. 加强工作人员培训在未来的工作中，将加强对工作人员的培训，提高工作人员的业务能力和服务意识，确保工作质量。
3. 深入了解职工需求将加强对职工需求的调查和分析，努力满足职工的实际需求，提高职工的满意度和支持度。
1. 加强职工培训乡镇总工会组织开展了一系列职工培训活动，包括技能培训、岗位培训等，不断提高了职工的工作能力和素质。
1. 工作覆盖面不够广乡镇总工会的工作覆盖面还不够广，有些基层职工的需求得不到及时的服务和帮助。
2. 组织活动缺乏特色在组织各类职工活动上，缺乏一些新颖的特色和亮点，影响了活动的吸引力和影响力。
1. 拓展工作覆盖面将加大对基层职工的服务力度，拓展工作的覆盖面，让更多的职工受益于工会的服务。
2. 创新活动内容将加强对各类职工活动的策划和组织，创新活动内容，增加活动的吸引力和影响力，丰富职工的业余生活。
工会街道调研报告
工会街道调研报告尊敬的各位领导、各位街道办事处的工作人员：经过我们团队的调研，现就工会街道的情况做出如下报告：一、工会组织情况调研：1. 工会机构设置：工会街道设有工会办公室，并配备了专职工会干部。
2. 工会会员数量统计：根据调查数据显示，工会街道的会员总数约为3000人。
其中，城市职工会员700人，非公有制企业职工会员1200人，农民工会员1100人。
3. 工会会费缴纳情况：约70%的会员定期按规定缴纳会费，但仍有部分会员未按时缴纳。
4. 工会会员服务情况：工会组织积极开展各项服务活动，比如职工培训、法律咨询、体检等，得到了会员的普遍好评。
二、工会组织活动调研：1. 职工培训活动：工会街道每年组织多次职工培训，涵盖技能提升、职业规划等方面，培训内容丰富多样。
2. 工会文艺活动：工会街道定期组织文艺演出、比赛活动，为会员提供舞台展示自己才艺的机会。
3. 法律咨询服务：工会街道工会办公室设立法律咨询窗口，会员可以前来咨询相关法律问题，保护了会员的合法权益。
4. 关爱农民工活动：工会街道将关注对象扩大到农民工，为农民工提供培训、服务及权益保护等方面的支持。
三、工会组织存在的问题及建议：1. 缴纳会费不规范：部分会员存在未按时缴费的情况，需要进一步完善会员管理机制。
2. 关注非公有制企业职工需求：针对非公有制企业职工的特点，需要开展更加精准的会员服务活动。
3. 加强与街道居民的联系：工会组织应积极与居民委员会、社区居民代表等建立联系，加强街道居民的参与意识。
4. 加大工会组织宣传力度：通过多种渠道宣传工会组织的工作成果，提高会员对工会工作的认知度和参与度。
基于以上情况及建议，我们团队建议工会街道继续加强会员服务工作，提高会员满意度和参与度，全面推进工会工作的发展。
希望各位领导和工作人员能够认真评估和采纳我们的调研报告，共同努力促进工会街道的发展。
谢谢大家！。
街道工会工作总结7篇
街道工会工作总结7篇篇1一、引言本年度，街道工会在上级领导的关心支持和全体成员的共同努力下，取得了显著的工作成果。
本报告将全面回顾和总结过去一年的工作，分析存在的问题和不足，并提出今后的工作计划和改进措施。
现将具体情况汇报如下：二、工作内容及成果1. 组织建设：过去一年，我们加强工会组织建设，扩大工会会员规模，提高工会会员参与度。
通过举办各类培训活动，提高工会干部的业务素质和工作能力。
同时，完善工会内部管理制度，确保工会工作的规范化和制度化。
2. 权益保障：我们关注职工权益，积极参与劳动争议调解，为职工提供法律援助和咨询服务。
通过举办法律讲座、发放宣传资料等方式，提高职工的法律意识和维权能力。
3. 文体活动：我们组织丰富多彩的文体活动，如职工运动会、文艺晚会等，丰富职工的业余生活，增强职工的凝聚力和归属感。
4. 帮扶救助：我们关注困难职工，积极开展帮扶救助活动，为困难职工提供物质帮助和精神关怀。
同时，建立困难职工档案，实施动态管理，确保帮扶救助工作的精准性和有效性。
5. 劳动竞赛：我们积极开展劳动竞赛活动，激发职工的工作热情和创造力。
通过设立奖项、颁发证书等方式，表彰优秀职工，提高职工的工作积极性和职业荣誉感。
三、存在的问题和不足1. 工作宣传力度不够，部分职工对工会工作了解不足。
2. 工会活动参与度有待提高，部分职工对工会活动的热情不高。
3. 工会干部的业务素质和工作能力仍需进一步提高。
4. 对困难职工的帮扶救助力度有待加强，需要进一步完善帮扶机制。
四、改进措施和计划1. 加强工作宣传，提高职工对工会工作的认知度。
通过悬挂横幅、发放宣传资料、举办讲座等方式，普及工会知识，引导职工参与工会活动。
2. 举办更多丰富多彩的文体活动，提高职工参与度。
根据职工的喜好和需求，举办各类文体活动，如健身比赛、读书会、摄影比赛等，增强职工的凝聚力和归属感。
3. 加强工会干部培训，提高业务素质和工作能力。
定期组织工会干部培训，学习先进的管理理念和业务知识，提高工会干部的工作能力和服务水平。
街道工会情况汇报
街道工会情况汇报街道工会是连接基层职工和政府的桥梁和纽带，是保障职工合法权益的重要组织。
近期，我们对街道工会情况进行了全面调研和汇总，现将情况汇报如下：一、组织建设情况。
街道工会一直以来高度重视组织建设工作，通过开展各项活动，不断增强职工的凝聚力和向心力。
工会会员覆盖率逐年提升，组织活动参与度明显增加，工会组织建设取得了显著成效。
二、职工权益保障情况。
街道工会积极维护职工合法权益，及时介入解决劳动争议，为职工争取合法权益，有效维护了职工的合法权益。
同时，工会还积极开展各类法律知识宣传活动，提升职工法律意识，增强职工维权能力。
三、服务职工生活情况。
街道工会不断丰富服务内容，开展了丰富多彩的文体活动、健康咨询、技能培训等服务项目，满足了职工多样化的需求，提升了职工的生活质量。
同时，工会还积极开展关爱困难职工和孤寡老人的公益活动，为他们送去温暖和关怀。
四、工会经费使用情况。
街道工会严格按照相关规定，合理、透明地使用工会经费，确保每一笔经费都用在刀刃上，最大限度地造福职工。
工会经费使用情况合规，得到了职工的认可和支持。
五、工会队伍建设情况。
街道工会注重队伍建设，加强干部培训和队伍建设，不断提升工会组织的凝聚力和战斗力。
工会干部素质明显提升，为职工服务意识和能力得到了有效提升。
综上所述，街道工会在组织建设、职工权益保障、服务职工生活、经费使用和队伍建设等方面取得了显著成绩，为街道职工群众谋福祉、办实事、解难题，展现了良好的工会形象。
但同时，我们也清醒地认识到，工会工作还存在一些问题和不足，需要进一步加强和改进。
我们将继续深入贯彻落实党中央、国务院和工会组织的方针政策，不断创新工作方式，努力做好各项工作，更好地服务职工群众，为建设和谐劳动关系、促进社会和谐稳定作出更大的贡献。
街道工会工作总结与计划8篇
街道工会工作总结与计划8篇篇1一、引言本篇报告旨在总结街道工会过去一年的工作成果，反思工作中存在的问题与不足，并针对未来的工作计划提出具体的安排和策略。
通过这份报告，我们希望能够明确工作方向，提高工会工作的质量和效率。
二、工作总结1. 工作成果过去一年，街道工会在上级工会和街道党委的正确领导下，紧紧围绕服务职工群众、促进和谐发展的宗旨，积极开展各项工作，取得了显著成果。
具体表现在以下几个方面：（1）组织建设：成立了多个职工小组，吸纳了更多职工加入工会组织，提高了工会组织的覆盖率和影响力。
（2）活动开展：举办了一系列丰富多彩的文化、体育、娱乐活动，增强了工会组织的凝聚力和向心力。
（3）权益保障：积极参与劳动争议调解，为职工维护合法权益，得到了广大职工的认可和赞扬。
（4）社会服务：组织开展了多项社会公益活动，积极履行社会责任，树立了工会组织的良好形象。
2. 问题与不足在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题与不足。
主要表现在以下几个方面：（1）服务意识不强：部分工会干部服务意识淡薄，对待职工诉求不够热心，需加强教育培训。
（2）创新能力不足：在活动策划和实施过程中，创新能力有待提高，需要加强与外部资源的对接和合作。
（3）资源配置不均：部分基层工会资源配置不均衡，需优化资源配置，提高资源利用效率。
三、工作计划针对以上问题，我们提出以下工作计划和安排：1. 加强组织建设（1）进一步扩大工会组织覆盖面，吸纳更多职工加入工会组织。
（2）加强工会干部队伍建设，提高工会干部的业务素质和服务意识。
（3）完善职工小组制度，发挥职工小组在工会组织中的积极作用。
2. 深化活动开展（1）丰富活动内容，满足职工多元化、个性化的需求。
（2）创新活动形式，充分利用现代科技手段，提高活动的趣味性和互动性。
（3）加强与外部资源的合作，拓展活动资源，提高活动的质量和影响力。
3. 强化权益保障（1）加强劳动争议调解工作，完善调解机制，维护职工合法权益。
街道工会工作总结6篇
街道工会工作总结6篇第1篇示例：街道工会是为了维护和促进劳动者权益的组织，也是连接基层群众和政府的桥梁。
在过去的一段时间里，街道工会在维护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定等方面取得了一定成绩。
下面就街道工会的工作进行总结与分析。
一、维护劳动者合法权益街道工会积极维护劳动者的合法权益，围绕着工资福利、社会保障、劳动安全等方面，为劳动者争取利益。
工会组织开展“维权月”活动，针对劳动者遇到的工资拖欠、社保问题等进行调解和维权，帮助劳动者维护自身权益。
工会组织还积极参与相关政策的制定和修改，为劳动者争取更多的权益保障。
二、促进劳动关系和谐稳定街道工会不仅要维护劳动者的权益，还要促进劳动关系的和谐稳定。
工会组织定期开展劳动法律法规宣传教育活动，增强劳动者的法律意识和维权能力，减少因劳动纠纷引发的社会矛盾。
工会组织还积极参与企业的劳动关系协调，调解劳资双方的矛盾，推动企业和谐发展。
三、推动街道工会建设街道工会不断推动自身建设，提高组织能力和服务水平。
工会组织定期开展员工培训和交流活动，提升工会干部和工作人员的综合素质和业务能力。
工会组织积极开展群众宣传教育活动，增强劳动者对工会的认同感和信任度，促进工会组织的健康发展。
街道工会在维护劳动者权益、促进劳动关系和谐稳定、推动工会建设等方面取得了一定成绩。
但也要看到，街道工会面临着一些挑战和困难，如组织建设不够完善、服务水平有待提升等。
街道工会要继续努力，提高工作效率，更好地发挥工会组织的作用，为维护劳动者权益、促进劳动关系和谐稳定作出更大贡献。
【2000字】第2篇示例：街道工会是在城市街道一级设立的专门机构，是贯彻落实党的路线方针政策，维护职工合法权益，促进劳资和谐，推动经济社会发展的重要组织。
在过去的一段时间里，街道工会认真履行职责，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
下面就对街道工会的工作进行总结。
一、组织建设方面街道工会充分发挥自身组织优势，积极开展各种形式的组织建设工作。
街道工会工作总结报告8篇
街道工会工作总结报告8篇篇1尊敬的领导：本报告旨在总结街道工会在过去一段时间内的工作，并分析存在的问题，提出改进措施。
本报告主要包括以下几个方面：一、背景介绍街道工会在党的领导下，坚持以人民为中心的工作导向，紧紧围绕街道工作大局，积极履行工会职责，为推动街道经济社会发展做出了积极贡献。
二、工作总结（一）主要工作及成效1. 职工教育培训：街道工会积极组织职工参加各类培训，提高职工素质。
通过举办技能竞赛、交流学习等活动，促进了职工之间的互动与学习，营造了良好的学习氛围。
2. 劳动竞赛活动：街道工会组织开展了多种形式的劳动竞赛活动，如技能比赛、创新比赛等，激发了职工的工作热情和创造力，推动了街道工作的创新与发展。
3. 职工福利保障：街道工会在节日期间为职工发放福利，保障了职工的合法权益。
同时，积极协助政府解决职工生活中的困难，增强了职工的归属感和幸福感。
（二）存在问题及原因分析1. 职工参与度不高：部分职工对工会组织的活动参与度不高，缺乏积极性。
这主要是由于部分职工对工会组织的认识不足，缺乏信任感所致。
2. 活动形式单一：部分工会组织的活动形式过于单一，缺乏创新和吸引力。
这导致职工对活动的兴趣降低，参与度自然不高。
3. 资源整合不足：街道工会在资源整合方面存在不足，导致活动开展困难。
部分工会组织缺乏足够的资金和人力支持，无法开展大型活动。
三、改进措施与建议（一）加强宣传教育，提高职工参与度街道工会应加强宣传教育力度，向职工宣传工会组织的重要性和作用。
通过举办讲座、培训等活动，提高职工对工会组织的认识和信任感。
同时，鼓励职工积极参与工会组织的活动，增强职工的凝聚力和向心力。
（二）创新活动形式，提高吸引力街道工会应不断创新活动形式，增加活动的趣味性和吸引力。
例如，可以开展职工运动会、文艺比赛等活动，让职工在轻松愉快的氛围中增进感情、交流经验。
此外，还可以借助现代科技手段，如微信、抖音等平台进行宣传和互动，扩大工会组织的影响力。
2024年街道工会工作总结模板(6篇)
2024年街道工会工作总结模板街道工会现有工会会员____人，一年来在上级工会的关心指导下，在街道党工委、办事处的正确领导下，按照“履行职能、服务职工”的总体思路，认真学习____，按照落实____和构建和谐社会的要求，主要做了以下几个方面的工作：一、坚持____领导，充分发挥桥梁纽带作用。
我们经常了解职工群众的思想动态，及时将职工群众的意见和建议向党组织和有关部门反映，使问题得到妥善解决，赢得了职工群众的信任。
二、以加强培训为重点，提升工会干部素质。
今年以来，街道十分重视工会干部的政治理论培训和业务培训工作，积极组织工会干部参加市、区两级工会举办的各类培训班，____月份邀请了全国总工会陕西医科大学教授为女职工进行预防与控制艾滋病，女性生理、心理健康与合理膳食的红丝带讲座，提高了广大干部的素养。
三、以活动为载体，不断加强工会组织活力和凝聚力。
在党工委、办事处的关心下，与党政办、共青团、妇联共同配合举办了“新春联欢会”、迎春拔河、跳绳比赛、机关干部子女庆“六一”，观看《5.12汶川不相信眼泪》《建国大业》影片等各类活动，提高了职工队伍的凝聚力，进一步增进了干部与职工之间的感情，为各项工作顺利开展起到了积极的推动作用。
____月份我们积极选送辖区精华学校等单位参加区总工会组织的“激情____月风展靓秀风采”职工岗位技能表演，并获得了优秀组织奖的荣誉。
四、履行工会职责，关心职工生活。
工会关注职工身心健康，今年为非参公会员安排了体检;对患病住院职工进行慰问，送去关怀;为社区困难职工子女争取到壹仟元的助学金，帮助其渡过难关。
同时将街道有意愿加入工会组织的临聘人员吸纳为工会会员。
五、关爱弱势群体，提供就业援助。
根据市总工会《____加强就业援助服务实施“221”行动》____，积极帮助下岗人员转变就业观念提高就业本领，做好社区下岗失业人员、零就业人员免费转岗技能培训摸底报名工作，并成功为____多人免费提供电脑、物业、电工、保育员等证书培训。
2024年街道工会工作总结报告
2024年街道工会工作总结报告一、总体工作情况2024年是街道工会工作的关键一年，我们以深化工会改革、服务职工群众为中心，积极推动工会工作创新发展，取得了一系列重要成果。
在区工会的正确领导下，街道工会的各项工作都取得了明显的成绩，为维护职工权益、促进职工健康成长做出了应有的贡献。
二、工会组织建设1. 组织发展在2024年，街道工会加大了对企事业单位工会组织建设的力度，强化组织发展工作。
通过开展专题培训、宣传发动活动，新增了100个工会会员，使工会组织覆盖面得到进一步扩大。
2. 干部队伍建设2024年，在区工会的指导下，街道工会加强了干部队伍建设，注重选拔和培养一支过硬的工会干部队伍。
组织开展了多次培训交流活动，提高了干部的工作能力和素质。
同时，加强对干部的考核评价，激发干部的工作激情和责任感。
三、维权服务工作1. 薪资维权2024年，我们积极协助职工维权，加强与企业、政府的沟通协调，推动解决职工薪资问题。
通过多次协商和调解，成功为200名职工争取到拖欠的薪资，并督促企业规范发放工资，保障职工合法权益。
2. 质量维权为了保障职工的合法权益，我们积极参与质量维权工作。
组织职工开展抽查、检测等活动，及时发现和处理问题产品，为职工提供安全可靠的消费环境。
3. 劳动关系维权我们注重维护劳动关系稳定，推动企业与职工之间的和谐发展。
通过开展劳动法规宣传、法律援助等工作，为职工提供法律咨询和维权服务，及时解决纠纷，维护劳动者的合法权益。
四、职工关怀服务工作1. 健康关怀2024年，我们加强了对职工健康的关怀和服务。
组织开展了健康知识讲座、体检等活动，提高职工的健康意识和健康水平。
同时，加强对职工生活中的健康难题的解决，为职工提供全方位的健康保障。
2. 子女教育服务我们关注职工子女的成长和教育问题，组织开展了多次家庭教育讲座，提供家庭教育咨询服务，帮助职工解决子女教育中的困惑和问题。
同时，积极争取政府、企业的支持，为职工子女提供优质的教育资源。
街道工会工作总结报告
街道工会工作总结报告一、工作概况本次工作总结报告主要展示了我们街道工会在过去一年里的工作情况和成果。
总体来说，我们街道工会的工作得到了较好的开展和推进。
1.工会组织建设在过去一年中，我们工会着重加强了组织建设的工作，使得工会组织更加规范化、细致化和标准化，也让工会的服务对象更加广泛。
2.组织活动我们街道工会在过去一年里开展了多项组织活动，其中一些活动在社区中形成了较大的影响力。
例如，我们在五一劳动节活动中组织了数百名职工集体参加慢跑比赛，活动得到了大家的积极响应。
3.加强联系我们街道工会在过去一年中先后与多家企业和机构签订了合作协议，在各个方面达到了共赢互利的效果。
同时，我们还加强了与政府和社区的联系，促进了工会工作在地方的普及和推广。
二、工作亮点在过去一年的工作中，我们街道工会取得了许多亮点。
1.街坊联谊活动我们街道工会与居民委员会联合组织了多次街坊联谊活动。
活动形式多样，包括有健康讲座、文艺鉴赏、厨艺培训等等，让社区居民有机会认识更多的街坊邻居。
2.职业技能培训我们工会与多家企业合作，开办了不少职业技能培训班。
我们认为，这为广大职工提供了学习和进一步提高的机会，同时也为企业提供了优质招聘的劳动力资源。
三、存在的问题与展望当然，我们街道工会的工作还有一些改进的空间。
1.工作重点的制定我们在过去一年中的工作重点有些模糊，需要进一步地明确和重视。
另外，我们也需要根据实际的情况制定合理的工作计划。
2.活动宣传我们需要加强对活动宣传的力度，让更多的人知道和参加我们工会的活动。
同时，在宣传的过程中，需要更加细致地考虑宣传的对象和方式。
总体来说，我们街道工会在过去一年中的工作表现得相当不错。
我们也会在未来的工作中不断地进一步完善和提高，为广大职工提供更加优质的服务。
街道工会组织工作总结汇报
街道工会组织工作总结汇报
近年来，街道工会组织在党的领导下，认真贯彻落实党的工会工作方针，积极服务职工群众，推动企业和职工共同发展。
在过去的一年里，我们深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真履行工会组织职责，不断创新工作方式，全面提升工会服务水平，取得了一系列显著成绩。
一、加强基层工会组织建设。
我们深入开展“两新”组织工会建设，积极引导和支持企业建立工会组织，努力提高工会组织覆盖面和服务能力。
同时，加强基层工会组织建设，促进工会组织健康发展，确保工会工作深入基层、贴近职工。
二、积极开展职工权益维护工作。
我们坚决维护职工合法权益，建立健全维权工作机制，及时解决职工反映的问题，维护职工合法权益。
同时，加强劳动关系协调，做好职工工资待遇、劳动保障等方面的服务工作，努力为职工营造和谐稳定的劳动关系环境。
三、深入开展职工文化建设。
我们积极组织开展各种形式的职工文化活动，丰富职工的业余文化生活，提高职工的文化素质。
同时，加强职工技能培训，提升职工的综合素质和就业能力，为职工的个人发展和职业发展提供有力支持。
四、推动企业和职工共同发展。
我们积极推动企业和职工共同发展，促进企业改善职工待遇，提高职工收入水平。
同时，加强企业职工之间的沟通和协调，促进企业和职工之间的和谐关系，共同推动企业健康稳定发展。
在未来的工作中，我们将继续秉承“全心全意为职工服务”的宗旨，不断提高工会组织服务水平，积极推动工会工作创新发展，为街道经济社会发展和职工群众的幸福生活作出更大的贡献。
感谢各级领导和广大职工对工会工作的支持和关心！。
街道工会工作总结(4篇)
街道工会工作总结一年来，街道总工会组织按照“党委要求抓什么，群众盼望办什么，工会就尽心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分发挥工会组织的优势和特点，致力抓重点，寻亮点，破难点，为推动企业发展注入了勃勃生机。
一、工会组建及管理不断创新—吐故纳新再造新活力街道总工会在工会组建中勇于创新，探索属地管理、分片包干的办法，组建和规范化建设齐头并进，该项工作走在全区前列。
一是注重调查研究，集思广益，创新工作方法。
今年，我会将工会组建和规范化建设作为工作的重中之重，多次下基层走访、调研，广泛听取基层意见，并就多次召开专题研讨会，探讨工会工作的新方式、方法。
具体来讲：首先是设立台帐。
年初，我们通过对辖区经济组织调查摸底，进一步核实基本情况后，设立专门的台帐，并建立每周更新制度，对经济组织增减变化情况，随时掌握、随时记录，及时更新，实行动态管理。
做到情况明、底数清，心中有数。
其次是将经济组织按经营规模、经营性质、进驻时间、难易程度等因素进行分类，采取“先易后难，重点攻坚、全面推进”等措施，有计划、有步骤的开展组建活动，并以单独组建和区域性、行业性基层工会联合会相结合的方式，不断扩大覆盖面。
二是着力促进基层工会规范化建设。
通过对“示范工会”创建活动的广泛宣传和分片包干，把社区纳入网格化管理体系，并由社区工会带头参与创建，按照评分标准逐项落实。
指导____家创建单位健全制度、规范管理，达到规范化建设的“八有”标准，并积极争取资金，为其修缮场地、购买设施、制作用品等，提供物质保障，使创建单位顺利达标。
将组建和规范化建设对象，按辖区分片包干,建立目标责任制，并建立组建进度周报制度。
同时，建立二级指导督查制度，责任到人，组织到位，任务落实。
二、倾情扶助弱势群体—创新帮扶工作新品牌街道总工会从不同渠道，采用各种方式，打造关爱系列，将日常帮扶、专项资助、节日关爱结合起来，形成关爱机制，树立帮扶品牌，让工会的关爱帮扶形成长效机制。
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街道工会工作情况的调研报告
河滨街道辖区面积47.5平方公里，居民9284户24887人。
街道工会联合会于XX
年6月成立，组建6个社区工会委员会，3家企业工会，有商业网点204家，从业职工564人，其中女职工357人，工会会员542人，女工会员350人。
各基层工会建立健全了经费审查委员会、女职工委员会和劳动争议调解、劳动法律监督委员会等组织，现
已创建职工小家5个，创建三星级工会1个，红旗社区工会曾被中华全国总工会评为
全国百家示范乡镇街道工会。
街道工会联合会坚持以党的群众路线为指导，在区总工会、街道党工委的支持指
导下，结合辖区实际，创新社区工会特色服务，开展创双优劳动竞赛、职工素质提升、面心实服务活动、困难职工帮扶和自身建设等项工作，充分发挥工会组织建设、参与、教育、维护的社会职能。
一、职工学习教育培训情况
街道工会联合会充分利用党员干部现代远程络体系，加强党的十八届三中全会、
xx在党的群众路线教育活动上的讲话精神的学习力度，在党员干部中开展为了谁、依
靠谁、我是谁大讨论活动，在广大职工群众间征求意见。
一是组织干部职工进行了十
二次集中学习，党员干部每人不少于2万字学习笔记，上报5篇心得体会，同时组织
开展了一期知识竞赛，一次党章理论知识考试，教育职工320人次;二是通过定期集中
组织观看道德教育宣传片，举办8期道德讲堂，1期演讲比赛，有14位参赛选手演讲，评选出一二三等获奖者5名;三是紧密联系社区工作实际，紧密联系广大干部群众思想
实际，组织召开了1次职工代表座谈会，街道社区40名职工进行了交流座谈，结合工
会工作，征求意见和建议20余条。
四是结合合理化建议，提出整改意见，制定整改措施，落实责任人，全程跟踪进行整改。
二、面心实服务活动开展情况
1、开展服务活动，通过开展面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动，结合
千人百日大走访，把送政策文化、送技能岗位、送健康温暖、送法律安全、送科普信
息五送落实到职工之家，使职工不出家门、不出楼道就能了解政策，真正达到了进百
家门，知百家情、解百家难、办百家事、暖百家心的效果。
截至目前，发放创业就业
法律法规政策汇编、导刊杂志等500余本，宣传彩页XX0余份，撰写各类信息简报50
余篇，被公众网、**新闻网采用10篇：举办各类技能培训班(养老护理、电工、焊工、化学分析、餐厅服务、创业能力培训等)6期304人：筹借资金在工字号创业园新建蔬
菜棚彩钢营业房12间，培育创业户12家，为21人提供了就业岗位。
2、实施帮扶机制。
建立健全帮扶救助制度，以人为本，做好关系职工切身利益的
各项工作。
以困难职工帮扶为依托，以单亲困难女职工、因病因灾致困职工为重点，
做好对困难职工的两癌检查、两节送温暖、六一慰问、金秋助学等帮扶，走访慰问困
难职工93人，其中，大病救助5人，特困大学生家庭1人，特困单亲女职工12人。
3、打造文化阵地。
协调资金，先后拉运土方21420立方，修建了集休闲、健身、
娱乐为一体的7000多平米的荷花广场，搭建了大型演出专用舞台，新建了1000多平
方米的篮球场，并先后成立了荷花社区、钢花社区秧歌队、组建了兴旺合唱艺术团，
红旗社区艺术团等多个艺术团队，经常性的开展群众喜闻乐见的文化活动，并多次参
加惠农区、市、自治区以及国家的各类社区文艺竞赛活动，并多次获奖。
荷花社区时
装队代表街道在区总工会组织举办的庆三八大型时装大赛中获得了三等奖的好成绩。
三、职工之家建设工作情况
组织各基层工会按照有章子、有牌子、有规章制度、有配套组织、有基础档案，
有办公场所、有活动阵地、有活动记录、有工会经费、有工会积极分子十有标准，进
一步加强职工之家建设。
一是协调资金着力打造电厂、红旗2个基层工会为市级职工
书屋示范点，在原有职工图书屋的基础上，又在二楼建立占地面积20个平方米电子书屋，配备6台电脑，争取经费1万元，邀请五老人员作电子书屋室的义务监督员，进
一步培养职工读书兴趣，提高职工素质;二是争取资金，为荷花社区工会购置办公用品，成立农民工教育培训基地，配备培训桌椅，定期组织职工进行素质教育;三是根据辖区
实际，组织河滨市场工会委员会，投资建立工字号创业就业市场，为13户创业职工建
彩钢房，搭建创业平台，为15户北农场失地农民扶持创业贷款1万余元，街道工会联
合会以创新提升服务水平，全力开展职工之家服务活动。
4、阳光驿站建设工作情况
河滨街道荷花社区租住相对集中，荷花39栋楼有1510套住房，其中外来人员租
住有242户，辖区内有市23小学、市十六中两所学校，又有河滨社区卫生服务中心，
且工业园区内各类企业分布较多，方便与居民就业、就医、购物及子女上学。
基于以
上实际情况，街道利用原荷花社区阵地打造阳光驿站，成为辖区居民群众的幸福大院。
阳光驿站以同服务同管理共发展为宗旨，围绕服务共享、文明共倡、情感共育、
平安共保、和谐共促、融合共进的主线，以一组织一堡垒、一党员一旗帜、一网格一
创新、一主题一服务为内容，成立了义务巡逻、扶老助残、医疗卫生、小手拉大手等6支100余名的义工志愿服务队，通过以组织帮、党员带、群众跟，党员干部持服务卡、记信息簿，报工作单，承诺允诺公示栏的一卡一簿一单一栏服务管理模式，进行一网
格一党小组一特色服务活动，定期组织开展道德讲堂法制教育技能培训等。
街道推出
便民利民惠民特色服务，协调辖区商业网点，以商家让利一部分、爱心人士救助一部分、服务对象家属解决一部分的办法，开展无偿、低偿、有偿爱心救助服务，一方面
解决了弱势特殊群体的生活问题，一方面带动了辖区创业就业。
今年，为居民开展各
项服务723件，上门服务特殊人群214件，街道社会管理创新推进了辖区和谐稳定，
增强了辖区居民的归宿感和认同感。
五、志愿服务创城工作情况。