2012年江西公务员面试前的准备
公务员如何准备面试环节
公务员如何准备面试环节面试是公务员招录中至关重要的一个环节，对于考生而言，如何准备好面试是决定是否能够成功的关键。
下面将介绍一些公务员如何准备面试的方法和技巧。
一、了解面试流程和考察内容在准备面试前，首先需要了解面试的整个流程和考察内容。
通常，公务员面试分为笔试成绩和面试成绩两个部分，而面试又包括个人陈述、专业知识测试、面试问答等环节。
了解这些信息有助于考生在准备过程中有针对性地准备相关内容。
二、提前准备个人陈述个人陈述是面试中的重要环节，考生需要在短时间内介绍自己的基本情况、学习经历、工作经验、专业能力、兴趣爱好等，因此需要提前准备并进行反复练习。
在编写个人陈述时，可以突出自己的优势，展示出自己的自信和热情。
三、丰富知识储备，提高综合素质公务员职位需要具备丰富的知识储备和较高的综合素质，因此考生在面试前需要进行广泛的知识学习和综合素质的提升。
可以通过阅读报刊杂志、练习英语口语、参加社会实践等方式，不断充实自己的知识储备和提高综合素质。
四、模拟面试，熟悉面试环节模拟面试是提高面试技巧的有效方法，考生可以邀请亲友或者找到一些专业的面试辅导机构进行模拟面试。
通过反复练习，可以熟悉面试环节，提高自己的应变能力和表达能力。
同时，还可以通过录像回放来发现自己的不足之处，并进行针对性的改进。
五、注重形象和礼仪面试是一个综合素质的考察，良好的形象和得体的礼仪是成功面试的重要因素之一。
考生需要注意穿着得体、着装整洁、仪表端庄，同时注意面试过程中的言谈举止和姿态仪态。
这些细节上的注意将给面试官留下良好的第一印象，提高个人的竞争力。
六、全方位准备面试内容面试考察的内容包括个人素质、知识水平、专业背景等方面，需要考生全方位准备。
可以通过查阅相关资料、参加面试辅导班、进行自我评估等方式，对面试可能涉及到的内容进行深入研究和系统性的复习，以确保在面试中能够有条理地进行答题和阐述。
七、自信从容，保持良好心态面试是一场与面试官之间的对话，考生需要保持自信从容的心态。
公务员如何做好面试准备
公务员如何做好面试准备在现代社会，公务员职位备受追捧，因为它具有稳定的工作环境和相对较高的待遇。
然而，要成功进入公务员队伍并通过面试并非易事。
在面试准备过程中，准确把握重点，充分准备，至关重要。
本文将介绍一些关键步骤，帮助公务员考生提高面试的准备工作。
一、了解招聘信息在准备公务员考试面试前，首先要仔细研读考试招聘信息，这包括考试时间、地点、考试科目和面试内容等。
通过对招聘信息的仔细研究，可以明确面试的命题范围和要求，从而有针对性地进行准备。
二、了解招聘机关对于即将面试的招聘机关，了解其基本情况是非常重要的。
应该了解机关的基本职能、工作领域以及与职位相关的政策和法规。
此外，还可以通过一些媒体渠道，了解该机关的最新动态和工作重点，以便在面试中能够更加深入、准确地回答相关的问题。
三、准备面试试题根据招聘信息和往年的面试经验，对面试可能出现的试题进行归纳总结，并编写答案。
试题可以从专业知识、时事政治、综合分析、领导力等方面进行准备。
通过准备典型试题，可以提前熟悉面试形式和答题规范，提高对各种问题的应答能力。
四、准备自我介绍在面试中，自我介绍是常见的开场白，也是展示个人能力和特点的机会。
因此，应该提前准备一份简洁明了的自我介绍。
自我介绍内容包括姓名、学历、工作经验、专业特长以及对所应聘职位的理解和热情等。
要注意语言流畅、表达自然、有条理。
五、模拟面试模拟面试是提高面试准备水平的有效方法。
可以请亲友扮演面试官，帮助自己模拟真实面试环境。
同时，可以请他人记录自己的表现并给出指导意见。
通过模拟面试，可以发现自身的不足之处，并及时加以改进，提高面试的能力。
六、注重形象与仪态面试的外表形象和仪态亦是重要因素。
首先，要注意穿着得体，着装要整洁、大方，并符合面试场合的特点。
另外，要注意坐姿端正、动作得体，保持自然自信的表情和口语，彰显个人素质和能力。
七、积极参加面试辅导班、培训课程参加面试辅导班和培训课程可以有针对性地提高应试者的面试能力。
公务员面试前的必备准备工作
公务员面试前的必备准备工作在准备参加公务员面试前，有一些必备的准备工作需要提前完成，以确保自己能够充分准备和展示最佳状态。
以下是一些面试前的准备事项，供大家参考：一、了解面试流程及内容在正式投递公务员面试申请之后，首要的事情是要了解面试的具体流程和内容。
通过查询相关资料或拜访面试机构的官方网站，可以了解到面试环节、提问方式、考察内容等信息。
二、熟悉考试政策及常见题型公务员面试通常会涉及国家行政、法律法规、政策法规、时事政治等知识，因此应该熟悉相关考试政策，并了解常见的题型。
可以通过复习笔记或参加模拟考试来加深对知识点的理解和记忆。
三、整理个人简历和材料在面试中，个人简历是面试官了解你的一个重要材料，因此需要提前准备好一份详细、清晰的个人简历。
简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、获奖情况等，并要保证信息的真实性和准确性。
四、研究面试机构和职位要求在面试前，了解所申请的面试机构的特点、职位要求等也是非常重要的。
可以通过阅读招聘公告、查询相关资料和与已经通过面试的人交流，全面了解面试机构的背景和要求，从而更好地展现自己的优势。
五、模拟面试的准备通过模拟面试可以让自己逐渐适应面试的节奏和氛围，并能及时查漏补缺。
可以请身边的朋友或亲戚扮演面试官的角色，针对常见的面试题进行练习。
模拟面试结束后，要认真总结面试过程中的不足，并进行合理的改进。
六、提前到达面试地点面试当天，提前到达面试地点是很有必要的。
这样可以确保避免因为交通等原因产生的意外情况，并有足够的时间找到面试地点、整理心情和状态。
七、良好的形象和仪态在公务员面试中，良好的形象和仪态给面试官留下良好的印象。
穿着正式、得体，保持自信、稳定的心态，注意表情和语言的礼貌，都是必备的准备工作。
八、自我介绍和答题技巧面试过程中，自我介绍是必不可少的环节。
应提前准备好简洁、扼要的自我介绍，并注意展现个人特长和与职位要求相关的能力。
同时，也要学会应对不同类型的面试题，如开放性问题、案例分析题、解决问题题等，发挥自己的分析和沟通能力。
公考如何做好面试准备
公考如何做好面试准备公职面试是公务员招录的重要环节，对于考生来说，做好面试准备至关重要。
下面将从资料准备、形象打扮、礼仪表现和面试技巧等方面为大家提供一些建议，帮助考生顺利通过面试。
一、资料准备1. 了解招聘单位：在面试前，考生应详细了解招聘单位的基本情况，包括单位的性质、工作职责、组织架构等。
这样可以更好地理解招聘单位的需求，针对性地准备面试答题内容。
2. 查阅相关政策法规：作为一名公职人员，了解和掌握相关政策法规至关重要。
考生应深入学习和熟悉有关法律法规和行业政策，以便在面试过程中能够有条不紊地回答问题。
3. 准备案例和经验：根据自己的经历，准备一些有关个人事迹或工作案例，以便在面试时能够提供具体的例子来支撑自己的观点和表达。
二、形象打扮1. 着装得体：考生应穿着整洁、得体的服装出现在面试场合。
一般情况下，男士可以选择西装和正装，女士可以选择职业装或正装，尽量避免夸张或过于个性化的服装。
2. 注意仪态举止：考生在面试过程中应保持自信、镇定的状态，不要过于紧张或慌张。
注意保持良好的姿势，保持微笑并与面试官进行适当的眼神交流。
还要注意掌握正确的坐姿和站姿，不要低头或翘脚等不良习惯。
三、礼仪表现1. 自我介绍：面试一般都会要求考生进行自我介绍。
在自我介绍时，考生应简明扼要地介绍自己的基本信息、教育背景、工作经验等，并突出自己的优势和特长。
2. 注意言谈举止：在面试中考生应注意用语规范，避免口头禅、方言或地方特色用语。
语速适中，声音清晰。
要注意回答问题时要思考再答，避免回答模糊和不确定的问题。
3. 尊重、礼貌：面试中应始终保持尊重和礼貌，包括对面试官的态度和回答问题的方式。
即使对某些问题不同意，也要礼貌地表达自己的观点，并尊重面试官的意见。
四、面试技巧1. 提前准备：提前了解面试流程和常见问题，并做好充分的准备。
适当进行模拟面试，可以帮助考生更好地应对实际面试情境。
2. 注重细节：在回答问题时，注意细节处理。
公务员面试准备
公务员面试准备公务员面试作为选拔招录公务员的重要环节，对考生的综合素质和能力进行综合评估。
为了顺利通过面试，考生需要进行充分的准备。
下面将从面试前准备、面试内容和技巧以及面试后准备等方面进行介绍，帮助考生在公务员面试中取得好成绩。
一、面试前准备1.了解面试流程：考生在面试之前首先要了解面试流程，包括面试的时间、地点、形式等，以便做好相应的准备。
2.熟悉招录岗位：考生需要对所报考的公务员岗位有一定了解，包括岗位职责、所需的专业知识和技能等。
3.掌握相关知识：考生需要了解国家、社会、经济、民生等方面的基本知识，以便在面试中能够应对相关问题。
4.整理个人材料：考生需要准备好个人的材料，包括身份证、学历证书、学位证书、奖励证书等，以备面试时出示。
二、面试内容和技巧1.形象仪表：考生在面试时需要注意自己的仪表形象，包括着装得体、精神焕发等，给面试官留下良好的第一印象。
2.沟通表达：考生需要具备良好的沟通和表达能力，包括语言表达清晰、口齿伶俐、思维敏捷等，能够清晰准确地回答问题。
3.思维灵活：考生在面试过程中需要具备灵活的思维能力，能够快速应对各种情况和问题，展示自己的应变能力和解决问题的能力。
4.自信从容：考生需要保持自信和从容的心态，在面试中展现出自己的实力和能力，同时冷静应对各种压力和挑战。
三、面试后准备1.总结反思：考生在面试后需要对自己的表现进行总结和反思，找出不足之处并加以改进，为下一次面试做好准备。
2.查漏补缺：根据面试的情况，考生可以针对自己的不足之处进行有针对性的补充学习和提高，以便在下次面试中能够有所突破。
3.保持积极心态：无论面试结果如何，考生都需要保持积极的心态，不断提高自己的能力和素质，为今后的发展做好准备。
总结：公务员面试准备是一个系统而全面的过程。
只有充分准备，并具备良好的沟通表达能力、思维能力和自信心，考生才能有机会在公务员面试中脱颖而出。
希望通过本文的介绍，考生能够对公务员面试的准备有所启示，取得优异的成绩。
公务员面试如何准备面试材料
公务员面试如何准备面试材料公务员面试是公务员选拔的重要环节之一，面试材料的准备直接影响到应聘者的表现和成绩。
本文将为大家介绍公务员面试如何准备面试材料，并提供一些实用的技巧和建议。
一、了解面试材料的要求在准备面试材料之前，首先要了解各个地区面试的具体要求。
不同地区对面试材料的要求可能会有所不同，包括内容、格式、字数等方面的要求。
应聘者可以通过查询招聘公告、招录单位的官方网站或者咨询相关人员来获取这些信息，以避免因为材料不符合要求而被扣分或淘汰。
二、搜集相关资料在准备面试材料时，应聘者需要先搜集相关的资料。
这些资料可以包括个人简历、工作经历、项目经验、学术成果、奖励证书等。
应聘者可以根据自己的情况，选择具有代表性和突出优势的资料进行准备。
三、整理和归类资料在搜集了所有相关的资料后，应聘者需要进行整理和归类。
可以根据面试要求和个人情况，将材料分为不同的类别，按照时间顺序或者重要性进行排列。
整理和归类的目的是为了方便面试时查找和使用，使得准备工作更加有条理和高效。
四、简化和精简材料为了提高材料的可读性和理解性，应聘者可以适当地对材料进行简化和精简。
可以通过删减不必要的内容、调整语言表达方式、增加图表和图示等方式，使得材料更加精炼和准确。
同时，材料的排版和格式也要注意整洁美观，使得面试官在阅读时有良好的视觉体验。
五、突出个人优势在准备材料时，应聘者应该突出自己的个人优势和特长。
可以选择资料中具有高关联性的项目和经验，突出自己在该领域的成果和贡献。
对于不足或者缺乏相关经验的部分，可以适当进行隐藏或者简明扼要地说明，以避免给面试官留下不足的印象。
六、反复修改和完善在准备面试材料的过程中，应聘者需要进行反复的修改和完善。
可以请亲友或者专业人士进行审阅和意见反馈，以提高材料的质量和可读性。
同时，要注意检查材料中的语法错误、拼写错误和表达不清等问题，并及时进行修正。
七、模拟面试过程在材料准备完成后，应聘者可以进行模拟面试的训练。
公务员面试注意事项面试前需要准备什么
公务员面试注意事项面试前需要准备什么公务员面试注意事项及准备公务员职位的竞争激烈，面试是决定考生是否能成功进入公务员队伍的重要环节。
为了顺利通过公务员面试，考生需要充分准备。
本文将介绍公务员面试的注意事项，并提供相关的准备建议。
一、面试前需要准备的资料和材料在面试前，考生需要准备以下资料和材料：1. 个人证件：身份证、学历证书、学位证书、户口本等相关证件的复印件。
2. 申请材料：如报名表、简历、个人陈述、推荐信等。
3. 相关证书和奖励证明：如考取的专业证书、奖学金证明、荣誉证书等。
4. 招考公告和岗位说明：面试前要熟悉招考公告和岗位说明，了解面试的内容和要求。
5. 公务员相关知识和法律法规：要熟悉公务员招考的相关知识和法律法规。
二、面试前的准备工作1. 熟悉岗位职责和要求：加深对招聘岗位的了解，熟悉相关岗位的职责和要求，为面试做准备。
2. 掌握国家政策和热点问题：了解当前的国家政策和热点问题，并对其进行深入的研究和思考。
3. 提前进行模拟面试：可以找一些朋友或专业的辅导机构进行模拟面试，提高面试技巧和应对能力。
4. 备课和阅读：根据个人经历和招考岗位的要求，做好相关领域的备课和阅读，增加知识储备。
5. 做好心理调适：面试前要保持积极乐观的心态，调整好心理状态，以便应对面试的紧张氛围。
三、面试注意事项1. 穿着得体：面试时，要穿着正式、得体，给人以良好的第一印象。
男士应穿西装、衬衫，女士应穿正装或套装。
2. 语言表达规范：面试中要注意语言表达的规范和得体，避免使用粗俗、敏感或不恰当的词语。
3. 注意仪态举止：保持良好的仪态举止，坐姿端正、着装整洁，眼神自信，保持微笑，展示出自己的自信和专业形象。
4. 合理安排时间：面试前要合理安排时间，提前到达面试地点，以免因迟到而影响面试表现。
5. 耐心听问题：面试官提问时，要耐心倾听，全面回答问题，尽量不出现回避或敷衍的情况。
6. 思路清晰、举例具体：回答问题时要思路清晰，结构严谨，并以具体的例子或事实来支撑和说明观点。
公务员面试的准备技巧
公务员面试的准备技巧一、准备之前的技巧1. 了解面试流程：在准备面试之前，要先了解面试的整个流程，包括笔试、面试、体检等各个环节，以便有针对性地进行准备。
2. 查阅资料：通过查阅相关的书籍、网站等资料，了解公务员面试的内容、要求和常见问题，为面试做好准备。
3. 制定学习计划：根据自身的情况和面试的要求，制定一个合理的学习计划，包括每天的学习时间、学习内容等，确保有足够的时间和知识积累。
4. 制定复习计划：按照笔试科目和面试内容的不同，制定一个合理的复习计划，包括每个科目的重点和难点，合理安排时间和精力。
5. 培养正确心态：公务员面试是一个具有一定压力的过程，要保持积极乐观的心态，相信自己的能力，冷静面对挑战，稳定情绪。
6. 扩充知识面：公务员面试的内容广泛，涉及到政治、经济、法律、管理等多个领域，要适当扩充自己的知识面，加强对各个领域的了解。
二、笔试准备的技巧1. 理清知识结构：根据公务员笔试的大纲，结合自己的复习计划，理清知识的重点和难点，并对知识进行梳理和整理，形成自己的知识结构。
2. 多做模拟试题：通过做一些模拟试题，可以检验自己对知识的掌握程度，熟悉考试的题型和出题的方式，同时也可以提高自己的应试能力和时间管理能力。
3. 提高阅读理解能力：阅读理解是笔试的重要一环，要通过多读一些相关的文章，提高自己的阅读理解能力，培养敏锐的分析和判断能力。
4. 刷题要有目的性：不仅要多做试题，还要有目的性地刷题，针对性地查找自己在解题过程中的不足和问题，做到有的放矢地提高自己的答题能力。
5. 注意审题和答题技巧：在笔试过程中，要注意审题，准确理解题目的要求，避免盲目猜测和误解，同时也要熟练掌握一些解题的技巧，提高答题的准确性和快速性。
三、面试准备的技巧1. 熟悉面试内容：了解面试的内容和要求，准备相关的知识，熟悉国家政策、法律法规、经济形势等重要信息。
2. 梳理个人经历：对自己的个人经历进行梳理和整理，包括学习经历、工作经验、社会实践等，做到心中有数，随时能够清晰地展示自己的个人能力和特长。
公务员面试前的准备工作应做好以下几方面
公务员面试前的准备工作应做好以下几方面:1.知识准备:基础理论知识,包括时事政治,邓小平理论,十六届五中全会精神等;公务员的基本知识及其素质能力要求等;个人自述.2.形象准备,包括仪容,准备好与自己的身份相混合的语言和行为规范.3.心理准备,心理状态要求具备:珍惜面试机会,保持自信,具备应变的心理准备,从容镇定及正确应用一些克服面试紧张的办法.4.身份定位和语言风格:身份定位为公务员;基本风格应把握成熟干练.一、何做一个衣冠楚楚的男人男生应聘时，最好穿西服革履，配上硬领衬衫，系上挺括领带，显得潇洒、英俊。
做一个成功男子汉，应随时装扮自己，时时展现男子汉的气魄和魅力。
1. 挺括的西装习惯上更正式的是三件套：上衣、西裤和马甲，两件套也可以，但衣裤要成套。
1) 平时就准备好一至两套得体的西装，不要到面试前才去匆匆购买，那样不容易选购到合身的西装。
2) 颜色应当以主流颜色为主，如深蓝色，咖啡色、黑色、灰色等，不要穿格、条、花的，这样在各种场合穿着都不会显得失态。
3) 初入职场的大学生，不必穿新装和高档，七八成新的服装最自然妥帖。
在价钱、档次上应符合学生身份，不要盲目攀比，乱花钱买高级名牌西服，如果用人单位看到求职者的衣着太过讲究，不符合学生身份，对求职者的第一印象也会打折扣的。
4) 西服一定要挺括，不能皱皱巴巴的，也不能太过时、太老旧。
西服袖口的商标一定要减掉。
5) 如果穿的是三颗钮扣的西装，可只系第一颗，或系上面两颗，就是不能单独系最下的一颗，而将上面的扣子敞开；穿双排扣西装时所有的扣子都要扣上，特别是领口的扣子。
6) 长裤熨烫笔挺为好，长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。
2. 洁净的衬衫1) 以白色或浅色为主，经典白色衬衫永不过时，这样较好配领带和西裤。
深色西装配上白色衬衫，给人以潇洒的风度；而蓝色衬衫是IT行业男士的最佳选择，能体现出智慧、沉稳的气质。
2) 衬衫领开口、皮带扣和裤子前开口外侧应该在一条线上。
公务员面试准备要点
公务员面试准备要点公务员面试是选拔优秀人才的重要环节，为了成功通过面试，考生需要充分准备。
本文将从面试前、面试中和面试后三个阶段，为大家介绍公务员面试的准备要点。
一、面试前的准备1.了解面试形式和内容：考生要认真研究面试的形式和内容，掌握常见的面试题型，并了解面试评分标准，为备考制定合理的策略。
2.熟悉公务员招考政策和职位要求：了解公务员招考的整体政策和相关职位的具体要求，以便在面试中能针对性地展示自己的能力和经验。
3.收集相关资料：查阅有关公务员面试的书籍、网站等资料，了解面试的常见题目和解答技巧，可以通过参加模拟面试来提高应试能力。
二、面试中的注意事项1.仪表整洁大方：面试时要穿着得体，仪表整洁大方。
保持良好的身体姿态和面部表情，表现出自信和积极的态度。
2.语言准确流利：在面试中，语言表达要准确、流利，避免使用方言和过于生僻的词汇。
口语表达要连贯自然，语速适中，语调抑扬有致。
3.回答问题有条理：在回答面试官的问题时，要有条理地陈述自己的观点。
可以使用“提出问题-分析问题-解决问题”的结构，清晰地展示自己的逻辑思维能力和解决问题的方法。
4.灵活应对情境题：面试中可能会出现情境题，要根据题目要求快速思考和回答，注意细节，合理解决问题。
三、面试后的总结与提高1.反思面试表现：面试结束后，考生要对自己的表现进行总结和反思，找出不足之处并加以改进。
可以请教他人的意见，以获得更全面的评估和建议。
2.查漏补缺：根据面试中的不足之处，着重补充相关知识和技能。
可以参加相关的培训班或课程，提高自己的综合素质。
3.多练习模拟面试：通过参加模拟面试，了解自己的不足之处，弥补自己的短板，提高应试能力和抗压能力。
4.增加知识面：积极扩展自己的知识面，关注时事热点，提高对社会、政治、经济等方面的理解和分析能力。
综上所述，公务员面试准备是一个系统性的过程，需要考生做好方方面面的准备。
希望本文的介绍能帮助大家更好地应对公务员面试，取得好的成绩。
公务员面试注意事项如何做好面试前的准备工作
公务员面试注意事项如何做好面试前的准备工作公务员面试是选拔国家公务员的重要环节，考察考生的综合素质和应对能力。
为了在面试中取得好成绩，考生需要做好充分的准备工作。
下面将从准备前的研究和规划、材料准备以及心态调整三个方面，为大家介绍公务员面试前的注意事项。
一、准备前的研究和规划在参加公务员面试前，了解面试的基本流程和要求是非常重要的。
考生可以通过查阅资料、向成功经验丰富的考生请教或参加相关培训来了解面试的相关信息。
例如，了解面试的考察内容、考察形式，分析历年面试试题的特点、技巧和答题模式等。
同时，考生还应规划和安排好自己的学习时间，制定合理的复习计划，合理安排每个环节的时间分配。
根据自己的实际情况，有针对性地进行备考和练习。
二、材料准备准备好相关的材料是公务员面试的基本要求之一。
首先，考生要准备好个人简历，详细列出个人的基本信息、教育背景、工作经历和主要成果等。
其次，考生还需要查阅相关法律法规和政策文件，熟悉国家的宏观政策、经济形势和时事热点。
此外，考生还应该准备好个人证件（身份证、学位证、毕业证等原件及复印件）、推荐信、近期的照片等。
所有的材料应该整理有序，并保持整洁，以便在面试时随时查阅和使用。
三、心态调整心态调整在面试准备中起着至关重要的作用。
首先，考生应保持积极的态度，并相信自己的实力。
面试是一次展示自己的机会，只有充分相信自己，才能更好地展示自己的能力。
其次，考生需保持良好的心理状态，调整好自己的心理压力。
可以通过适度运动、听音乐、与亲朋好友聊天等方式，缓解心理压力，保持放松。
另外，考生还需具备良好的自我控制能力，在面试过程中保持冷静、沉稳，不要因为紧张而影响正常发挥。
合理调整自己的心态，有助于提高应变能力，应对意外情况。
综上所述，公务员面试前的准备工作至关重要。
通过研究和规划、材料准备以及心态调整，考生可以有针对性地提升自己的面试技巧和优势，为取得好成绩打下坚实的基础。
希望考生能够通过合理的准备工作，在公务员面试中取得优异的成绩！。
2012公务员面试：如何着手准备面试部分
2012公务员面试：如何着手准备面试部分一.面试注意事项考官组成：公务员面试一般由5、7或9名考官(人数不定，但总为单数)组成，人员包括用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等。
评分标准：一般为每位考生面试后先打初评分，等所有人面试结束后通过平衡整体情况再给予每人最后得分。
每个人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。
面试分数在所有人员面试结束后当场公布，所以，请随身携带纸笔，记下自己的得分和其他面试人员的得分，面试结束后询问一下别人的笔试分数，按比例进行总分计算(一般为笔试*40%+面试*60%，或笔试*50%+面试*50%)，即得出你在笔试及面试后的名次，这时能不能被录取基本就心中有数了。
面试准备：一是衣服。
要准备一身整洁的衣服，男士要穿正装，即西装+领带+白衬衫+黑皮鞋(深色袜子)，女士要装职业套装，可根据气温情况决定下身着套裤或套裙。
二是外表。
头发要整齐，面部要整洁，男士要剃须，皮肤要清洁。
女士可化淡妆。
三是注意坐、立、行的姿式。
要站如青松，坐如泰山，要给评委以稳重自然的印象。
四是准备白纸两张，笔一支，表一只(最好要大字大显示屏的)。
面试程序：到考场后，会有专门的准备室，这时所有面试人员都在一起，面试前30分钟左右抽签，决定面试顺序。
第一名面试人员结束后，不回准备室，到休息室，与其他面试人员不得相见。
第二名面试人员结束后，到休息室，与第一名一起等待结束，依次类推，如面试人员较多，中间会有休息的时间，结束面试的可在休息室附近自由活动，但不可接近考场和准备室。
当轮到你面试时，会有工作人员引领你到考场门外，然后进入考场，回答考官的问题，结束所有回答或考试时间已到，由工作人员带到休息室。
所有人员面试结束后，会有一段时间径向等待评委打分和工作人员算分，算分结束后，工作人员会把所有面试人员再次领到考场，由主考官按面试顺序宣读每位考生的面试最终得分。
二.面试技巧：1、准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。
2012江西省公务员面试常见、关键问题
2012江西省公务员面试常见、关键问题第一是衣着问题。
看似简单，但却不知有多少人栽在这坎上。
有人主张穿出自己的个性，比如休闲服或是便装。
赞成，但有一个伟大的前提：你是一个非常自信或是气质非常棒的人比如你有张朝阳老总式的气质与自信，那么当然可以休闲服上阵，轻松摆平他们。
但实际上很多人不是，不仅不是，而且在面试时相当紧张。
如果不是，那么你还是乖乖的穿上西服套装吧。
在这个时候，一定要记着一个原则：宁可人模狗样一点，亦不可冒着穿便装的危险。
至于如果你连西服套服都没有，同学，卡拉没话说了，该借的要借，该当的要当吧。
第二是消除紧张问题。
这个问题比较严重，个人以为最好的办法在于多经历一些场面，特别面试这种场合，几次下来以后基本上就没有什么问题了。
如果没有经历过，那么在进考场前一定要使自己镇静下来，比如用深呼吸法，或是站起来，慢慢的踱步。
如果还没法平静，那么就这么告诉自己：就是那么几分钟，横竖就那么一刀，大不了马革裹尸而已。
还有一个很好的办法，有点小卑鄙，那就是把紧张的感觉告诉同伴，让周围的人一起紧张，你就会想，原来他们也很怕，心里就很平衡了；用另一个方法好些，那就是看看别人的紧张态以平衡自我。
基本上本人是用深呼吸法。
第三是问候技巧问题。
没有一个考官喜欢粗鲁无礼的考生。
所以进场面试时，记得做到这样几步：首先对带你进门的那个志愿者说谢谢，其次对为你开门的人说谢谢，不要以为这些很无所谓，其实考官都看在眼里。
下面就是最重要的一步了，对考官的问候表示法。
很多人都是说：考官好，或是各位考官早上好什么的，当然可以，总比什么都没说就一大屁股坐下来好，而且说完后再应稍为鞠躬一下，记得不要太过分的达到90度，态度上不卑不亢。
但本人的问候语一般是：各位考官辛苦了！然后鞠躬，然后等其请你坐下，再坐下。
个中好处各位看官自己体味，想想考官会不会无聊，会不会辛苦，答案是肯定的，总之本人从考官的眼神中体味到自己得意非凡的感觉第四必改之几个臭毛病。
2012年江西公务员测试考前注意事项
2012年江西公务员测试考前注意事项距离2012年4月21日江西公考仅剩下最后一个星期的时间，江西公务员考试网（）将在4月16日第一时间开放准考证打印入口，考生需及时关注此次考试信息，提前做好准备。
现对此次江西公务员考试需要注意的相关问题做汇总，让广大考生做到心中有数。
最后一个星期怎样尽可能提高考试成绩？最后一个星期的时间，如果能充分利用，是可以提高成绩的。
江西公务员考试网建议考生结合2012年江西公务员考试综合教材（/goods.php?id=5），把复习的重心放在回顾做过的真题和笔记，进一步巩固知识要点，并且适当关注2011年3月至2012年3月的时事部分，对做好行测常识部分和申论都会有一定的帮助。
对于没有做备考工作的考生，对题型和考试特点没有进行充分把握的话，肯定会比同等条件下其他考生差很多。
所以在这里希望“裸考”的考生放平心态，考前好好看看最近两年的试题，把主要精力放在提高比较快的题型上，对于自己的实在拿不准的题型，则要以学习解题技巧为主，在有限的时间内限度地提高自己的成绩。
对于备考已经比较充分的考生，在巩固已掌握的知识同时，把关注重点放在自己的短板上面，集中攻克，防止让一块短板限制了自己的提升高度。
考试需要提前准备的工具?2012年江西省公务员考试会用到哪些工具？考试文具工具是必须要准备充分的，不能在有限的时间里让工具耽误了时间，所以考生务必准备好2B铅笔、橡皮、垫板、黑色字迹的钢笔或签字笔等答题工具。
大纲规定《行政职业能力倾向测验》一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答，《申论》一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。
2B铅笔务必多带几支，建议提前削成“扁嘴”形状，这样有助于快速填卡。
填涂答题卡时会用到橡皮，因此也务必带上。
同时在准备钢笔、签字笔时注意必须准备黑色字迹的笔作答，不要使用蓝色或蓝黑色。
同时，要携带手表进入考场。
很多考生平时习惯使用手机看时间，而在考场上，是禁止手机、记事本、计算器等电子设备带至座位的。
公务员的面试准备工作
公务员的面试准备工作公务员面试是选拔优秀人才的重要环节，对于考生而言，一个良好的面试准备工作能够极大地提高成功的机会。
本文将从面试前、面试中、面试后三个方面，介绍公务员的面试准备工作。
一、面试前1.了解面试流程与试题范围在面试前，考生首先要了解面试流程，并研究近年来的面试试题范围，了解面试考察的重点和重要内容。
2.查看招聘公告与信息仔细阅读招聘公告，了解岗位要求、岗位职责及薪酬福利等信息，对于招聘单位的发展背景和工作内容进行充分了解，为面试提供依据。
3.准备个人资料与简历整理个人资料和简历，保持简历与自己的实际情况一致，且尽量突出与岗位要求相关的经历和技能。
4.自我介绍与相关问题的准备合理规划自我介绍的内容，包括个人基本信息、教育背景、工作经历和专业技能等，并准备好常见问题的回答，以增强自信心和应对能力。
二、面试中1.形象与仪表的注意面试时，考生需要注意自己的形象与仪表，着装要得体大方，仪容整洁，给人以良好的第一印象。
2.言谈举止的得当在面试中，考生应注意自己的言谈举止，要有礼貌、自信、谦虚、得体，语速适中，表达准确，注意措辞。
3.结构化回答问题在回答面试官的问题时，应该结构化地进行回答，先点明观点，再给出合理论据，并进行适度的延伸，注重逻辑性和条理性。
4.注重沟通与表达能力在面试过程中，展现良好的沟通与表达能力，注重与面试官的交流互动，回应问题时要语气自然，倾听面试官的要求，明确问题的核心。
三、面试后1.总结反思面试结束后，及时对自己的表现进行总结和反思，找出自己的不足之处，并加以改进和提升。
2.准备面试复试如果进入面试复试环节，考生需要继续准备，查漏补缺，对于可能出现的问题进行提前预习和练习。
3.提升自己的综合素质面试后，考生要加强自身综合素质的提升，通过加强专业知识学习和实践经验积累，不断提高自己的能力和竞争力。
4.保持积极心态无论面试结果如何，都要保持积极乐观的心态，相信自己的努力会得到认可，继续坚持努力，为下次的机会做好准备。
2012公务员结构化面试的人员如何准备？
2012公务员结构化面试的人员如何准备？第三章结构化面试技巧对于报考公务员的考生来说，进入面试意味着一切从零开始，笔试成绩一般不带入面试，能否成为一名公务员，面试成绩很关键。
在大多数省份，面试的比重可以占到40%至60%不等。
要在面试中取得好成绩，掌握一定的面试准备技巧和实战技巧能够让你在准备时事半功倍，在考场上出色发挥。
面试准备技巧一、面试内容准备(一)掌握部门职位情况在报考的时候，很少有考生对报考部门与职位的情况进行详细地了解，绝大多数考生都是完全凭借自己的专业兴趣和信息碎片选择部门职位，显得过于随意。
由于公务员笔试实行统一考试，考生对报考部门职位信息获取的不足，并不会影响考生的笔试成绩。
但在面试阶段，这种情况会发生较大的变化。
一方面，在面试的题目设计中，求职动机、综合分析能力类的题型经常出现。
另一方面，情景模拟逐渐成为公务员面试的重要方法，归根到底就是对报考职位日常工作的性质、内容、规章、方式，通过现场模拟的方式展现给考生。
如果考生对所报职位工作的性质、内容、规章、方式都全无了解，就很可能出现无话可说、无计可施的尴尬局面。
掌握部门职位情况，主要是掌握部门职位日常工作的性质、职责、内容、需要遵守的规章制度、工作程序与方法、工作中的热点等重要内容。
报考前，考生可以通过多种途径来了解部门职位的情况，如可以直接登陆该部门的网站，一般情况下网站上都会详细列出部门的主要领导、职权与责任、规章制度、近期工作动态、发展历史、领导讲话等文件，考生可以作为参考。
(二)了解考试信息了解考试信息是面试准备工作的重要一环。
以往面试，都会发生考生错过面试时间，或者去错面试地点的情况。
考生需要提前了解的考试信息，主要包括面试的时间、地点、需要带齐的物品(如证件)、进入面试的人数和比例，这些基本情况考生都可以在网上查询或者致电招考部门进行查询。
考生还需要掌握近年报考部门职位的面试信息，如面试方式、面试考官人数、题目的难度和数量、出题风格等等。
公务员面试准备
公务员面试准备公务员面试是选拔优秀人才进入政府部门工作的重要环节。
为了在面试中取得好的成绩，准备工作是至关重要的。
本文将从面试前的准备工作、面试中的表现技巧以及面试后的总结和反思等方面，给出一些建议和指导。
一、面试前的准备工作在面试之前，有必要进行充分的准备工作。
首先，应该对招考单位的背景情况有所了解。
可以通过查阅相关资料、浏览招考单位的官方网站等途径，了解该单位的职责、组织架构以及工作重点等信息，这有助于在面试中展示对单位的认识和了解。
其次，要准备面试可能涉及到的各类问题。
公务员面试通常包括综合素质面试和专业面试两个环节。
综合素质面试考察的是应试者的综合能力，常问的问题包括自我介绍、个人优点与缺点、应对困难的经验等；而专业面试则主要以专业知识为主，需要针对自己所报考职位的专业要求准备相关知识。
可以通过查阅相关书籍、参加培训班等方式，提前准备面试可能涉及到的问题，积累必要的专业知识和经验。
另外，还应该注重自身的形象和仪表。
面试时，整洁得体的着装和良好的仪态是给面试官一个良好第一印象的重要因素。
要注意穿着得体、发型整齐、举止得体，展现出一种自信、专业的形象。
二、面试中的表现技巧在面试过程中，如何表现自己是至关重要的。
首先要保持自信。
面试官更看重应试者的态度和自信心，因此要展现出积极向上、自信从容的姿态，保持良好的心态，不要紧张或者过于自卑。
其次，要注重语言表达和表达能力。
在回答问题时，要注意语言表达的准确性和流畅度，避免口头禅和用词不当的问题。
同时，要合理组织语言，将问题的要点清晰地表达出来，使面试官能够更好地理解你的观点和思路。
此外，要注重思维的逻辑性和清晰度。
在面试中，正确的思维方式和清晰的逻辑思维能力是被面试官评估的重要指标。
在回答问题时，应该注重问题的分析和解决思路，将问题进行合理的分析和总结，展现出自己的思考能力和逻辑思维的清晰度。
三、面试后的总结和反思面试之后，要对自己的表现进行总结和反思。
2012年江西省公职类考试面试礼仪(男生版)
2012江西省考面试：公务员面试技巧之着装与礼仪(男生版)一直以来有一种说法是：礼仪举止作为考试的一种测评要素，主观性的评测方式决定了该要素很难有具体的标准，甚至于语言表达能力都较礼仪举止更利于标准化的评测。
尽管礼仪举止这么难测评，但中国人对于公职人员的形象一直都是很重视的。
传统的公务员形象是稳健而低调的，务实而不浮夸，谦虚谨慎而英华内敛。
彬彬有礼的形象既与平时的个人修养有关，也依赖于面试前的准备工作。
男生的准备是比较简单的，正装一套基本上可以满足需要。
买衣服之前需要想好几件事情：个人风格的定位;面试地方的情况;预算反而是最后考虑的地方。
在很多地方的侯考室中，男生是清一色的正装打扮，任何一套休闲装在侯考室中出现都显得与周围的气氛格格不入。
这个时候容易受到影响的是考生自己的心情。
曾经有男生在侯考室中穿休闲服，看着周围的人，仿佛自己是走错了地方。
考生的服饰不必过于夸张，在礼仪上的目的是不丢分。
而不是打造亮点的地方，重要的是符合个人气质。
能够在机关当中获得认可的形象一定不是电影明星式的耀眼，亦非爱因斯坦一样的不修边幅。
个性可以展现，但不能超越大众认可的幅度，稍稍保守一点的着装是最稳健的战略，不求有功，但求无过。
一、衬衫衬衫的颜色选择的幅度更小。
白色系和蓝色系。
白色是不变的时尚，白衬衫变化繁多，配合不同的套装和领带可以有不同的风格展现。
蓝色的衬衫色调越浅，则越容易凸显穿着者的优雅气质，与众不同又不会显得不正规的只有浅蓝色。
稍微深一些的蓝色可以凸显稳重和保守的气质。
尽管不是很适合年轻人。
浅黄色不适合黄种人的肤色，稍不留神或者是不当的灯光都会对东亚病夫作出新的诠释。
粉色能够提亮肤色，但显得过于年轻，也稍有不够硬朗的导向。
紫色是富有戏剧性的色彩，出现在面试无疑是对考生搭配和考官眼力的双重考验，在衬衫上冒险不是明智之举。
一、西服男生的常规装束是西服套装，黑色皮鞋，打领带。
西服的颜色只有两种选择：藏青色或深蓝色。
公务员面试考前的准备
公务员面试考前的准备2012年的国家公务员笔试成绩将在1月上旬发布，而国家公务员面试预计将在2月初进行，各个职位将根据工作安排来进行面试。
考生可以根据自己所报考地区以往的面试时间，来安排自己的面试考前准备。
建议考生从以下几个方面安排时间，把握机会，以保证在面试中取得较大优势。
（一）笔试之后加强对社会热点的关注笔试结束后，考生就要进入面试的备考状态，要开始特别关注社会热点问题。
综合分析类题目是各地面试中必考的一类题型，也是各地考生公认的较难的一类题型。
要想答好这一类题目，对社会热点问题的关注和积累是必不可少的。
通过对以往真题的研究，不难发现，综合分析题所涉及的社会现象主要是政治、经济、文化和社会热点。
考生在备考时，要重点关注以上几个方面的热点。
在了解这些热点时，重点去关注现象是什么，发生现象的背景是什么，现象带来的影响有哪些，产生的原因有哪些，该采取什么对策来解决这个问题等。
比如：最近一些地方医院正在遭遇近十年来最严重的用血困难，有的城市甚至启动二级预警，造成全国范围“血荒”。
一些医院甚至接到了限血令——“省着点用”，手术被迫推迟，患者安全受到威胁。
针对这样的现象，考生要重点去关注以下内容：1、产生现象的背景：比如随着经济的发展，医疗水平的提高，医院用血量增大；国家对血液买卖的禁止等。
2、现象带来的影响：比如对患者的影响，对医院的影响，对社会的影响。
3、产生的原因：血液采集的来源单一；人民对义务献血的信任危机；薪酬改革致采血员积极性下降；献血补偿机制存在漏洞；血液管理上的漏洞等。
4、对策：引导医院医生节约用血；加强对献血的宣传，稳定供血队伍；处理好采血机构的懈怠问题；加强对献血者鼓励政策；要拓展供血渠道等。
建议广大考生通过电视、报纸、网络等媒介去关注社会热点，并对其进行深入的了解研究，为综合分析打下良好的基础。
（二）做好报考职位调研笔试成绩约在笔试一个月后公布，在公布前后，考生就要开始通过各种途径去了解招考职位的相关信息。
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面试前的准备
面试之前需要做好六种准备：了解应试的单位和职位；掌握考官所要面试的问题类型；练习面试特有的语言；调试应达到的心里；设计应试新形象；模拟与演练。
1、了解和掌握所要工作的单位和职位了解单位的性质、主要功能、组织结构和规模；人员结构，如年龄结构、专业结构、以及人际关系状况等；主要领导；面试官的情况；部门的历史沿革及正在所从事的工作重点。
以及面试职位，如工作性质、基本的责任和权力、任职的专业要求等。
2、自我评估自我评估包括以下几个方面：
（1）知识结构，是指一个人掌握的知识类型、知识框架以及形成知识框架的各类知识的比重。
（2）能力结构，对于一个没有很多社会经验的人来说，评价自己的能力结构是一件很困难的事情，容易失之偏颇，自信心强的人往往过高评价自己，而自信心差的人又往往过低评价自己。
（3）心理特征个性是决定每个人心理和行为的普遍性和差异性的那些特征和倾向的较稳定的有机组合。
个性心理特征主要包括气质和性格两个方面。
人们的气质存在着相当大的差异，对自己的气质类型做出判断，选择适合自己的工作，对每个人来说都是非常必要的。
（4）职业适应性和职业价值观评价自己的职业适应性，要考虑自己的兴趣、特长和价值观等。
但如果要得到一个比较科学的评价，最好借助于职业能力倾向测验。
万学金路的辅导专家赵同勤认为，目前较具权威性的是霍兰德职业适应性测验。
这个测验主要考察你心目中的理想职业、你所感兴趣的活动、你所擅长或胜任的活动、你所喜欢的职业、你的能力类型等方面，然后进行统计综合以确定你的职业适应性。
3、对自我和所应聘职位之间的适配性进行确认对所面试单位和岗位有了充分的理解和理解，并进行了自我的评价后，还需要进行自己和所应聘职位之间的适配性关系的确认，即在前两项工作的基础上，回答"我是这个职位的最合适人选"的这个问题，从而使前两项工作的成果得以凝练和提升。
因为你在面试时，其根本的目的就是向主考官证明自己是最合适的人。
4、面试问题的准备
（1）应试者个人信息主要是有关应试者自身的基本情况，个人根据自身情况可以有多种回答，但应注意以下几点：1）要与个人简历上的一致，如果前后矛盾，就会使考官怀疑你的诚信，从而埋下失败的种子；2）尽量避免谈及与做好所面试工作无关的东西，即使是你的特长和优点；3）要谦虚地表现自己的实力，而不要表现得野心勃勃，惟我独尊，这样会令考官厌烦。
（2）教育和培训情况在面试时，考官一般会验证你在简历中所说的是否属实，
你所受的教育和培训是否有利于完成你准备应聘的工作。
对自己所受的教育和培训要如实回答，不要把自己拔得太高，回答时要谦虚，不可旁若无人，夸夸其谈。
（3）求职动机，弄清面试者的求职动机，是考官的基本任务之一。
大凡有经验的考官，都不会放过考查、验证应试者求职动机的任何机会。
对于名利、金钱绝不能表现出崇拜、贪婪的心态，否则，你将被淘汰掉。
但也不能显得过于清高，把物质利益贬得不值一提，这样也容易被判定为虚伪或不通人情而被刷掉。
（4）工作经验，用人单位一般会坚持这样的原则，即在素质能力相当的情况下，工作经验优先。
在这部分问题中，考官想知道的是你过去的经验对你要应试的工作之间的匹配性和建设性，所以，你必须把有利于你做好应试工作的经验说清楚，特别要突出和强调其对于做好所需职位的关系，而不要谈论无关紧要的东西。
（5）未来计划和目标，用人单位总是很关心新进人员的心态和打算，特别想知道他们能否全身心地投入到工作中去。
这类问题不是很好回答，需要认真考虑，全面分析，最好结合你所了解的实际情况来谈自己的打算，尽可能提出具有可行性的计划和方案，这样就会在面试中给考官留下用心思考的好印象。
5、面试的语言准备
（1）普通话力求标准，不可讲错字念错音，方言最好不要使用。
发音清晰，语调得体，声音自然，音量适中，语速适宜，恰当使用语气词、口头语。
（2）准确地选用词语，恰当地运用语句。
（3）语言练习，包括站立不语练习（练心）、随便说话练习（练口）、命题演讲练习（表达练习）、即兴演讲练习（全面练习）.练习者以抽签的方式来确定自己演讲的题目和内容，然后用10分钟左右的时间打腹稿，再开始演讲。
6、面试的心理准备
（1）切忌苛求完美。
（2）修炼平常心。
（3）时刻保有自信心。
另外，要想在面试中，有充分的自信，不要把面试考官和其他应试者都想象成自己的敌人，而要把考官想象成自己的领导，把其他应试者想象成自己的同事。
这样就会获得一种轻松的心理预期，在积极和富有建设性的场景中，应试者也就能够更好地把握自己的自信。
7、面试的形象准备
（1）塑造良好的职业形象。
在面试时，着装方面应注意：男士最好以西装为主要服饰，避免穿着过于休闲的服装，那会给人以不稳重的感觉。
女性服装以职业套装为主，避免穿过于花哨或奇异的服装，否则，会给人以轻佻的印象。
无论天多热，男士都要避免穿短裤、背心、拖鞋；女士则不能穿背心、超短裙或短裤。
面试中不能戴帽子、手套或耳套，这些东西都是对人不尊重的表现。
男士穿鞋要以皮鞋为主，又以黑色为主，避免穿运动鞋；女性为中跟正装皮鞋，尽量不要穿高跟鞋，夏天不要穿凉拖鞋。
男士、女士都可以采用庄重或素雅的服饰，但最好男士以前者为主，色泽以黑色或藏青色，女士以后者为主，无论是谁都应选择适合自己的色彩和搭配效果。
（2）习惯自己的新形象，对于你在正式面试时展现给考官的良好形象，你最好
在数天前就开始习惯它，直到你能以平常心来看待自己的新形象，以为这是一件很自然的事，而不是很刻意的事时，新形象才能更好地为你所用。
（3）注意过犹不及，形象在面试中确实很重要，但形象并不是全部。
特别刻意地打扮自己，一定要使自己显得与众不同，有时不仅不能帮自己达到目的，还会适得其反。
8、面试预演应试者可以在自己的大脑里，想象自己精神饱满地离开住所，顺利地乘上交通工具，来到面试地点（应试者应提前实际进行路线的考查，以获得更加真实的感觉效果）,自己很有礼貌、很有风度地与遇到的每个人愉快地打着招呼，好象自己不是来应聘的，而是每天例行的上班一样。
想象自己以一个稳健干练的迷人形象出现在考官面前，很快自己就和考官之间建立起一种信任、合作的关系，然后你们像进行日常的工作沟通一样开始面试，自己放松而又全神贯注地思考和回答着考官的一个个问题，不管考官的表情如何，自己似乎都看到其内心对自己的微笑，当问题回答完毕，自己很有修养地离开，虽然不向后看，但自己可以感觉到考官们会心的微笑。
这种脑中预演越逼真、越清晰，就越有助于你在实际面试时有最好地表现和发挥。
努力在思想中描绘自己的成功形象吧。