社会保障基本知识
社会保障专业知识
社会保障专业知识社会保障是指国家通过法律、制度和政策，通过集中化和分散化的方式，为保障公民的基本权益和利益而采取的一系列社会保障措施。
社会保障专业知识是指在实践工作中涉及社会保障领域所需要掌握的一系列相关知识和技能。
社会保障专业知识涵盖了众多方面，如社会保障制度、社会保险、社会救助、社会福利、职业病、劳动关系等。
一、社会保障制度社会保障制度是社会保障的基础，包括社会保险制度和社会救助制度。
社会保险制度是指国家通过法律规定群众在失业、疾病、养老、工伤等情况下享受社会福利的制度。
社会救助制度是指国家为解决特殊困难群体生计问题而提供基本生活资金和服务的制度。
社会保障制度是社会保障工作的基础，需要掌握的主要内容有：1.社会保险制度的种类、保险费的缴纳、权益的享受等。
2.社会救助制度、补贴、救助对象、发放标准等。
3.国家实施的各项社保政策和基本保障制度。
4.常见的社保问题和解决途径，如跨省异地就医、失业保险和养老保险资格认定等。
二、社会保险社会保险是指国家根据法律规定，由将来可能发生的风险共同缴纳一定比例的保险费，以实现社会福利、支持社会保障工作的一种方式。
社会保险主要有养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社会保险涉及的专业知识有：1.社会保险的法律规定和政策制度。
2.社保费用的缴纳和使用。
3.社保参保流程，以及参保者享受各项保险待遇的相关流程。
4.社保待遇的计算方法，如养老金、医保报销相关待遇的计算方法。
5.各类社保相关政策的政策调整和变更。
三、社会救助社会救助是指国家在特殊情况下，为满足人民基本生活需要，提供一定的救济资金或服务的工作任务。
国家社会救助主要包括最低生活保障、住房救助、医疗救助、临时救助、孤儿抚养费、丧葬救助、救济性供养等。
社会救助的专业知识包括：1.社会救助的相关政策法规，如《最低生活保障制度实施办法》等。
2.社会救助的筛选机制、以及救助资金申领的流程。
3.生活补贴和特殊照料服务的标准、申报流程等。
《社会保障基础知识》.doc
《社会保障基础知识》第一章社会保障概述一、单项选择题1. 社会保障的责任主体是哪一个？A.国家B.企业C.个人D.其他社会组织2. 社会保障制度旨在满足人们什么水平的生活需要？A.小康生活需要B.基本生活需要C.富裕生活需要D.现代化生活需要3. 实行特殊性保障原则的国家，其社会保障的对象面向哪…层面？A.全体社会成员B.部分社会成员C.全体劳动者D.部分劳动者4. 社会保障制度实施的依据是什么？A.社会立法B.企业和个人的口觉性C.思想教育5. 现阶段我国城镇职工按规定需要缴纳保险费用的社会保险有儿种？A. 一种B.二种C.三种D.四种6. 世界上第一个以立法形式实现社会保障制度的国家是哪一个？A.美国B.英国C.德国D.日本7. 下述哪一个不是社会保险基金的來源？A.单位缴费B.个人缴费C.财政补贴D•社会捐赠8. 社会保障体系中最核心的保障是什么项冃？A.社会救助B.社会福利C.社会保险D.社会优抚D.五种A.二种B.三种C. 9. 现阶段我国法定的社会保险有儿种?10・我国现行的社会保险主要保障劳动者在什么情况下的基本生活 不受影响?A.年老、失业、下岗、工伤、生育B.年老、失业、患病、工伤、生育 C.年老、失业、下岗、疾病、工伤11・我国建国早期所实施的社会保障制度属于哪种社会保障模式？A.储蓄保障型B.福利国家型C.传统保障型D.国家保障型 12•以下哪个国家是储蓄保障型社会保障模式的主要代表?A.美国B.英国C.德国D.新加坡13•最咼颁布《社会保障法》的是哪一个国家？A.美国B.英国C.徳国D.新加坡14.按照我国现行社会保险制度的规定，职工个人的缴费工资基数如 何确定？A.本人当月工资B.本单位职工当月平均工资C.本人上一年度月平均工资D.本单位职工上一年度月平均工资 参考答案：1A, 2B, 3B, 4A, 5C, 6C, 7D, 8C, 9D, 10B, 11D, 12D, 13A, 14C二、多项选择题1. 现代社会保障制度具有以下哪些基本功能?A.实现共同富裕B.维护稳定社会C・保持社会公平D.促进经济发展2. 我国的社会保障制度具有以下哪些特点？A.法定性B.互助性C.盈利性D.特殊性3. 现阶段我国社会保障资金主要通过以下哪些方式保值和增殖？A.存银行B.买国债C.证券投资D.期货投资4. 我国现行的社会保险主要包括哪些保险项目？A.养老保险B.失业保险C.生育保险D.医疗保险E.工伤保险F.企业补充保险G.财产保险5. 现代社会保障基金筹集的模式有哪几种？A•现收现付制 B.完全积累制 C.部分积累制D.社会统筹制6. 按社会保障的给付原则分类，社会保障资金的给付一般可分为哪儿种类型？A. 一律定额型B.所得比例型C.就业关联型D.二阶层型7•下列社会保险项目中，职工个人必须缴纳社会保险费的有哪些？A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险8•下列社会保险保障项目中，哪些保险项目依法必须建立个人帐户？A.基本养老保险B.失业保险C.基本医疗保险D.工伤保险9.国家保障型社会保障模式的主要特点有哪些?A.受保人不需缴费B.社会保险待遇较高C.保险待遇与劳动贡献挂钩D.社会保险覆盖全体社会成员10・在我国，由国家财政支撑的保障项冃包括哪几类？A.养老保险B.社会救助C.社会优抚D.社会福利E.失业保险参考答案：1 BCD, 2AB, 3ABC, 4ABCDE, 5ABC, 6ABD, 7ABC,8AC, 9ABC , 10BCD三、是非选择题(简要说明理由)1. 社会保障是社会的稳定器。
社会保障理论与实务知识点
社会保障理论与实务知识点一、社会保障理论知识点1.社会保障的概念与目标：社会保障是国家为了维护民众基本权益、促进社会和谐发展而采取的一系列经济政策与制度安排，旨在提供社会风险保障、促进社会公平和经济发展。
2.社会保障的原则与价值观：社会保障必须以人为本，注重公平与效率的平衡，体现社会正义和人道关怀。
3.社会保障的类型与层次：社会保障可以分为社会保险制度和社会救助制度两大类。
社会保险制度包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；社会救助制度包括最低生活保障、特困人员救助和临时救助等。
4.社会保障的设计与建设：社会保障制度应建立在全民基础上，根据不同人群的特点和需求进行分类设计；应采取多种资金筹集的方式，如社会性保险费、国家财政资金、企业和个人共同负担等；需要健全社会保障制度管理体制，加强监管和评估。
5.社会保障与社会稳定：社会保障能够提高社会的稳定性，减少贫富差距，缓解社会矛盾，维护社会和谐。
1.养老保险制度：养老保险是指国家提供给退休、退职等人员的福利，主要包括基本养老保险和补充养老保险。
基本养老保险采用社会统筹和个人账户相结合的方式，由单位和个人共同缴纳，保障退休人员的基本生活需要。
补充养老保险主要是由个人自愿缴纳，增加退休后的收入。
2.医疗保险制度：医疗保险是指国家提供给参保人员的医疗费用报销和义务医疗服务，主要由基本医疗保险和商业医疗保险构成。
基本医疗保险由国家、单位和个人缴纳，参保人员在就医时可以享受报销。
商业医疗保险是一种个人自愿购买的商业保险产品，提供更高水平的医疗保障。
3.失业保险制度：失业保险是指在失业期间向失业人员提供经济救助的保险制度。
参保单位和个人缴纳失业保险费，失业人员可以领取失业救济金以及享受职业培训和就业援助。
4.工伤保险制度：工伤保险是指为因工作受到事故伤害或者职业病患病的劳动者提供医疗救治、伤残津贴、生活补助和工亡抚恤等社会保障待遇的保险制度。
单位为工伤保险参保单位，根据工伤保险费率缴纳工伤保险费，为劳动者提供工伤保险待遇。
社会保障基础
答：医疗保险制度改革的目标是采取积极稳妥的步骤，逐步建立起医疗费用由各方筹集、统分结合，随着医疗需求相应增长的医疗保险费用，有效控制基本医疗不合理增长的管理运行机制。
医疗保险制度改革的重点是：
（1）建立医疗费用三方共同负担，既保障劳动者的基本医疗需要，又有效控制费用不合理增长的机制；
★商业养老保险
商业养老保险是商业保险公司开办的养老保险，包括团体养老保险和个人养老保险。
团体养老保险是保险公司以专业技能为企业提供员工养老计划，解决企业的养老问题，相当于养老保险体系的第二个层次，是企业补充养老保险的一种普遍的选择。个人养老保险则是针对员工的个人需求，为员工个人提供养老保险保障，相当于养老保险体系的第三个层次。
（三）协调养老保险水平与企业生产民展的关系，有利于增强企业的吸引力和凝聚力，调动职工的生产积极性，促进现代企业制度的建立与完善。
（四）抑制超前消费。
十七、什么是医疗保险制度？
答：医疗保险制度是指职工及供养直系亲属因疾病、负伤、生育时，由社会提供必要的医疗服务和物质保障的制度。职工的病伤、生育、养老等都会遇到医疗问题， 因此，它是疾病、伤残、生育、养老社会保险中一项重要内容。医疗社会保险是健康的保障。实行医疗保险对病伤职工提供医疗服务，在经济上给予物质帮助，使其 尽快恢复健康和工作，是一种社会责任，对促进社会主义物质文明和精神文明建设都有着积极作用。
十、当前深化企业职工养老保险制度改革的目标是什么？
答：职工养老保险制度改革的目标是，到本世纪末，基本建立起适应社会主义市场经济体制要求，适用城镇各类企业职工和个体劳动者，资金来源没有准备、保障方 式多层次、社会统筹和个人帐户相结合、权利与义务相对应、管理服务社会化的养老保险体系。基本养老保险应逐步做到对各类企业和劳动者统一制度、统一标准、 统一管理和统一调剂使用基金。
社会保障基本知识
社会保障基本知识一、什么是社会保障社会保障是指国家通过立法，积极动员社会各方面资源，保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存，保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响，同时根据经济和社会发展状况，逐步增进公共福利水平，提高国民生活质量。
二、社会保障的主要内容社会保障主要包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚和社会互助等内容。
其中，社会保险是社会保障的核心内容。
（一）社会保险社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。
社会保险具有强制性、共济性和普遍性等特征，主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等项目。
社会保险的保障对象主要是全体劳动者，目的是保障基本生活，具有补偿收入减少的性质。
社会保险的资金来源主要是用人单位和劳动者本人，政府给予资助并承担最终责任。
社会保险实行权利和义务相对应原则，劳动者只有履行了缴费义务，才能获得相应的收入补偿权利。
（二）社会救济社会救济是指国家和社会对因各种原因无法维持最低生活水平的公民给予无偿救助的一项社会保障制度。
救助的对象有三类：一是无依无靠、没有劳动能力、又没有生活来源的人，主要包括孤儿、残疾人以及没有参加社会保险且无子女的老人；二是有收入来源，但生活水平低于法定最低标准的人；三是有劳动能力、有收入来源，但由于意外的自然灾害或社会灾害，而使生活一时无法维持的人。
社会救济是基础的、最低层次的社会保障，其目的是保障公民享有最低生活水平，给付标准低于社会保险。
社会救济的经费来源主要是政府财政支出和社会捐赠。
（三）社会福利广义的社会福利是指政府为全体社会成员创建有助于提高生活质量的物质和文化环境，提供各种社会性津贴、公共基础设施和社会服务，以不断增进国民整体福利水平主要包括各种文化教育、公共卫生、公共娱乐、市政建设、家庭补充津贴、教育津贴、住宅津贴等。
社会保障专业知识
社会保障基础知识一、填空1、社会保障的责任主体是国家或政府。
2、社会保障基金是指为实施各项社会保障制度，通过法定的程序，以各种方式建立起来的用于特定目的的货币基金。
3、社会保障管理的主要内容包括社会保障的行政管理，社会保障的基金管理，社会保障对象管理。
4、社会保障水平是指一定时期内一国或地区社会成员享受社会保障的高低程度。
5、老年社会保障是对退出劳动领域或无劳动能力的老年人实行的社会保护和社会救助措施，包括经济、医疗以及社会服务等方面的社会保护与社会救助。
6、就业保障制度包括：失业预防，失业补救，失业保险，三方面的内容。
7、工伤社会保险是一种对在工作中受伤致残或死亡者的遗属提供保障的制度。
8、目前各国社会优抚资金的来源渠道主要有三条：一是国家财政拨款，二是社会募集统筹，三是个人投保。
9、残疾人社会保障是国家为了保证有残疾的公民在年老、疾病、缺乏劳动能力及退休、失业、失学等情况下从国家和社会获得基本的物质帮助而建立起来的特定保护性援助制度。
10、最低生活保障制度是法律赋予每一个公民在不能维持最低生活水平时，由国家和社会按照法定的标准向其提供最低生活需要的物质援助社会保障。
11、社会保障制度的目标是满足公民的基本生活需要。
12、我国法律规定公民的退休年龄标准是男60岁，女55 岁。
14、现阶段我国农村老年社会保障的主要内容有社会救济与社会养老保险。
15、医疗社会保险是指由国家立法，通过强制性社会保险原则和方式筹集资金，保证人们平等地获得适当的医疗服务的一种制度。
16、社会优抚的对象是军人及其家属。
17、社会保障基金的投资原则是安全性原则，长期收益原则，多样化原则，可流动性原则。
18、职工福利是企业、事业和国家机关等单位，通过举办集体生活和服务设施，建立各种补贴制度，向职工提供物质帮助和服务活动的总称。
19、我国儿童健康成长保障的主要措施有儿童计划免疫，儿童保健，儿童抚育津贴，儿童免费教育。
20、20世纪40年代到70年代初，全世界社会保障制度的基本模式有“投保资助”型社会保障模式，“福利国家”型社会保障模式，“国家保险”型社会保障模式，“储蓄保险”型社会保障模式。
社保基础知识单选题100道及答案
社保基础知识单选题100道及答案一、养老保险部分1. 养老保险的目的是为了保障老年人的（）。
A. 基本生活B. 高品质生活C. 医疗需求D. 娱乐需求答案：A。
2. 职工基本养老保险由（）共同缴纳。
A. 用人单位和职工B. 政府和职工C. 用人单位和政府D. 用人单位、职工和政府答案：A。
3. 养老保险累计缴费满（）年，达到法定退休年龄后可以领取养老金。
A. 10B. 15C. 20D. 25答案：B。
4. 企业职工基本养老保险的缴费基数是（）。
A. 职工上年度月平均工资B. 当地最低工资标准C. 企业自行确定D. 固定金额答案：A。
5. 灵活就业人员参加基本养老保险，缴费比例一般为（）。
A. 20%B. 18%C. 16%D. 12%答案：A。
6. 基本养老金由（）组成。
A. 基础养老金和个人账户养老金B. 基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金C. 个人账户养老金和过渡性养老金D. 基础养老金和过渡性养老金答案：B。
7. 基础养老金的计算与（）有关。
A. 缴费年限和缴费基数B. 个人账户余额C. 当地职工平均工资D. 以上都是答案：D。
8. 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以（）。
A. 120B. 139C. 170D. 195答案：B。
9. 职工达到法定退休年龄时，累计缴费不足15 年的，可以（）。
A. 一次性领取个人账户储存额B. 继续缴费至满15 年C. 转入城乡居民养老保险D. 以上都可以答案：D。
10. 养老保险待遇调整依据是（）。
A. 物价指数B. 工资增长水平C. 经济发展情况D. 以上都是答案：D。
二、医疗保险部分11. 医疗保险的主要作用是（）。
A. 支付医疗费用B. 提供健康管理服务C. 预防疾病D. 提供康复服务答案：A。
12. 职工基本医疗保险由（）共同缴纳。
A. 用人单位和职工B. 政府和职工C. 用人单位和政府D. 用人单位、职工和政府答案：A。
13. 用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立（），一部分划入个人账户。
社会保障知识点总结
第一章、社会保障概述1、如何理解社会保障的理论界定？答：基于国外、港台地区、内地学者三个方面对社会保障的界定，社会保障的内容主要包括社会救助、社会保险与社会福利三大部分，还有面向军人的独立保障系统，以及其他补充性的社会保障措施。
从层次上划分，则社会保障可以划分为如下三个层次：一是经济保障，即从经济上保障国民的生活，它通过现金给付或援助的方式来实现；二是服务保障，即当代社会还需要适应家庭结构变迁与自我保障功能弱化的变化，满足国民对有关生活服务的需求，如安老服务、康复服务、儿童服务等；三是精神保障，即属于文化、伦理、心理慰藉方面的保障，这是更高层次的保障。
2、如何理解社会保障的目标？答：从现代社会的发展进程与文明进步的视角出发，综合考察各国的社会保障制度，尤其是发达国家的社会保障制度，可以发现，社会保障的总目标是通过保障和改善国民生活、增进国民福利来实现整个社会的和谐发展。
围绕着总目标，社会保障制度在实践中需要实现如下分目标：①帮助国民摆脱生存危机。
②满足国民的生活保障需求，不断改善和增进国民的福利。
③实现整个社会的和谐发展。
3、为什么说社会保障具有多重功能？答：社会保障的功能，是指社会保障包括其各个子系统及其具体项目在实施过程中发挥出来的实际效能和作用。
传统的社会保障理论，一般只承认社会保障事后救助的单一功能，然而，范围广泛、项目齐全、形式多样的当代社会保障体系，早已远非历史上单一的救灾济贫可以比拟，在国家社会经济发展进程中，社会保障通常发挥着稳定、调节、促进、互助等多重功能作用。
这些功能并不因为某些人对社会保障制度安排的批评甚至完全否定而被抹杀，而是在实践中作为事实而客观存在。
4、社会保障具有哪些特征？答：社会保障具有的特征有：①公平性特征。
主要体现在：一是保障范围的公平性；二是保障待遇的公平性；三是保障过程的公平性。
②社会化特征。
主要体现在：一是制度的开放性；二是筹资社会化；三是服务社会化；四是管理与监督社会化。
人力资源与社会保障相关知识
1.单位未依法缴纳工伤保险费职工还能享受工伤待遇吗？根据《社会保险法》以及本市的有关政策规定，2011年7月1日起，从业人员所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
用人单位不偿还的，工伤保险经办机构可以按规定追偿2.2011年7月起失业人员如何享受医疗待遇？根据《社会保险法》以及本市的有关政策规定，今年7月1日起，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
失业人员缴纳基本医疗保险费的基数为上一年度全市职工月平均工资的60%，缴费比例为14%，所需费用由失业保险基金支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
3.年薪制员工月报酬可以低于最低工资吗？根据本市《企业工资支付办法》的有关规定，对实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者，用人单位应当每月按不低于最低工资的标准预付工资，年终或考核周期期满时结算。
本市从2011年4月1日起调整最低工资标准,月最低工资标准从1120元调整为1280元4.个人可以申请工伤认定吗？根据本市工伤有关政策规定，自2004年1月1日起发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的，用人单位应当自发生事故伤害之日起30日内，向单位注册地所在区县的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位.用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
5.应休未休的年休假工资如何计算？根据《职工带薪年休假条例》的有关规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
(完整版)社会保障概论知识点整理
社会保障概论知识点整理题型：1、单项选择（10） 2、多项选择（20）3、简答 4、名词解释 5论述1（1）定义P4：社会保障是以政府为责任主体，依据法律规定，通过国民收入再分配，对暂时或永久失去劳动能力以及由于各种原因而生活发生困难的国民给予物质帮助，保障其基本生活的制度。
这一定义包含四个要点：①社会保障的责任主体是政府；②社会保障得以实施的依据和保证是相应的社会立法；③社会保障的资金来源是通过国民收入再分配形成的社会基金，用它来支付保障费用；④社会保障的目标是满足公民的基本生活需要，对那些由于各种原因处于（2）功能P11：①人民生活的安全网②经济发展的助推器③社会矛盾的调节器④社会政治的稳定剂⑤此外，社会保障对社会的文化发展、精神文明建设具有推动作用。
保障目标、资金来源、给付方式等方面加以归纳，，可归总为三种不同的保障形式，即社会保险、社会救助、社会福利。
它们是社会保障体系的三个基本组成部分。
此外，还有这三种保障混合的形式以及一些补充保障形式如企业员工福利、慈善事业、互助保障等。
2（社会保险是社会保障体系的核心部分，因为它的保障对象是劳动者，即人口中最多、最重要的部分。
它所承担的风险也最多，包括劳动者在整个生命周期中发生的使他们失去工资收入的生、老、病、伤、残、失业等所有风险。
它所占用的资金也是社会保障基金中的最大部分。
）（1）含义：以国家为责任主体，对有工资收入的劳动者在暂时或永久丧失劳动能力，或虽有劳动能力却因失去工作丧失生活来源的情况下，通过立法手段，运用社会力量，给予一定程度的收入损失补偿，保证其基本生活的制度。
（2）特点：①强制性，通过国家立法推行，要求符合一定条件的领导者必须参加。
②互济性，参加者定期缴纳保险费，建立社会保险基金，当其中有人遭遇风险而受到经济损失时，可以按规定领到一定数量的保险金，实行风险分担、互助共济。
③储备性，参加者按规定缴纳费用作为基金，储存待用。
④补偿性，社会保险给予参与者的物质帮助，限于收入损失的补偿，即劳动者在中断、收入中断时才有权得到给付。
社保基础必学知识点
社保基础必学知识点
1. 社会保险的定义：社会保险是一种由政府组织的、以保障公民或居
民在特定的意外事件或风险发生时能够获得一定的社会保障和福利的
制度。
2. 社会保险的种类：主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤
保险和生育保险。
3. 社保缴费：社会保险由用人单位和个人按照一定比例共同缴纳。
具
体缴费比例和基数由地方人民政府根据国家规定确定。
4. 社会保险福利：社会保险参保人员在特定情况下，如退休、生病、
失业等可以获得相应的保险金、医疗费用报销、生育津贴等福利。
5. 社会保险参保条件：根据不同的保险种类和地区的具体规定，参保
条件可能会有所不同。
一般来说，以劳动者为主要对象，需年满16周岁、具有劳动能力、在用人单位工作等。
6. 社会保险待遇计算方法：不同保险种类的待遇计算方法也不同，一
般以缴费年限、缴费基数、年龄等因素为主要指标。
7. 社会保险制度的改革：由于中国人口老龄化加快、社会变革等原因，社会保险制度也在不断改革和完善，包括提高养老保险的待遇水平、
延迟退休年龄、建立多层次医疗保险体系等。
以上是社保基础必学的一些知识点，通过了解这些知识点可以更好地
了解社会保险制度，为自己的个人权益提供保障。
基层工作人员的社会保障知识
基层工作人员的社会保障知识社会保障是指国家为保障公民的基本生活需求和提供社会福利而制定的一系列政策和制度。
对于基层工作人员来说，了解和掌握社会保障知识非常重要，可以帮助他们更好地保障自身权益，提升工作效能。
本文将就基层工作人员的社会保障知识进行探讨。
一、基层工作人员的社会保障概述社会保障是国家的一项基本政策，旨在保障公民的基本生活需求，并提供相应的社会福利。
基层工作人员作为社会的一部分，也同样享有社会保障的权益。
社会保障涉及到的范围广泛，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等方面。
二、基层工作人员的养老保险养老保险是社会保障的重要组成部分，旨在保障退休后的基本生活需求。
基层工作人员作为养老保险的参保人员，应当按照国家政策规定缴纳养老保险费，并享受相应的待遇。
基层工作人员可以通过向当地社保部门查询，了解自己的养老保险缴纳情况、待遇计算方法等。
三、基层工作人员的医疗保险医疗保险是为了保障公民的基本医疗需求而设立的一项社会保障制度。
基层工作人员作为医疗保险的参保人员，可以享受基本的医疗保障待遇。
在享受医疗保险待遇时，基层工作人员应了解医保政策的具体规定，确保自己的权益得到保障。
四、基层工作人员的失业保险失业保险是为了保障失业人员的基本生活和就业需求而设立的一项社会保障制度。
基层工作人员作为就业人员，在一定条件下可以享受失业保险待遇。
知晓失业保险的相关政策，了解自己的权益和申领条件，对基层工作人员非常重要。
五、基层工作人员的工伤保险工伤保险是为了保障工作人员在工作过程中发生的工伤或职业病的医疗费用和其他待遇而设立的一项社会保障制度。
基层工作人员作为劳动者，拥有享受工伤保险待遇的权益。
在工作中一旦发生工伤，基层工作人员应及时报告并申请工伤保险赔付。
六、其他社会保障知识除了养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险之外，基层工作人员还应了解其他相关社会保障知识。
例如，生育保险、住房公积金等，都是基层工作人员可享受的福利待遇。
三保障知识点总结
三保障知识点总结一、三保障的概念1. 保障基本生活保障基本生活是指确保人民群众基本的温饱生活，包括食品、衣着、住房等方面的需求。
保障基本生活是国家根本性的任务，也是实现全面小康社会的首要目标。
在推进供给侧结构性改革的背景下，保障基本生活也是一项重要的民生工程。
2. 保障基本医疗保障基本医疗是指为人民群众提供基本的医疗保障。
这包括门诊医疗、住院治疗、基本医疗保险等方面的服务。
保障基本医疗是国家建立社会主义医疗卫生制度的重要内容，也是建立健全的社会保障体系的一项重要举措。
3. 保障住房保障住房主要是指为人民群众提供安全、舒适的住房条件，包括住房建设、租赁、购房补贴等方面的政策措施。
保障住房是国家实施的一项基本民生政策，也是保障人民群众基本权益的重要举措。
二、三保障的内容1. 保障基本生活的内容保障基本生活的内容主要包括以下几个方面：（1）基本生活保障金：对低收入群体提供一定金额的生活补贴，确保他们基本的温饱生活。
（2）临时救助：对突发意外、灾害等造成生活困难的人群提供救助，解决他们的临时困难。
（3）农村扶贫：对农村贫困人口提供帮扶和支持，改善他们的生活条件，实现脱贫致富。
2. 保障基本医疗的内容保障基本医疗的内容主要包括以下几个方面：（1）基本医疗保险：建立全民覆盖的基本医疗保险制度，为人民群众提供基本的医疗保障。
（2）基本公共卫生服务：提供基本的公共卫生服务，包括疫病预防、保健咨询等方面的服务。
（3）医疗救助：对突发疾病、重大疾病等情况下需要救助的人群提供救助和支持。
3. 保障住房的内容保障住房的内容主要包括以下几个方面：（1）住房建设：加大住房建设力度，为人民群众提供更多的保障性住房。
（2）住房租赁：提供合理的租金补贴政策，确保低收入群体的基本住房需求。
（3）购房补贴：对需要购房的低收入人群提供购房补贴和贷款支持，解决他们的购房问题。
三、三保障的重要性1. 三保障是社会公平的重要体现实施三保障政策，可以有效解决低收入群体的生活困难，促进社会公平和公正。
社会保障概论知识点
社会保障概论第一章导论社会保障制度：以国家或政府为主体，依据法律规定，通过国民收入再分配，对公民在暂时或永久失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，保障其基本生活的制度。
社会保障的内涵1、责任主体——国家或政府2、物质基础——国民收入再分配（来转移支付提供物质基础，主要是提供钱与服务。
）3、目标——基本生活[社会保险]（最低生活[社会救济]）4、保证（依据）——社会立法社会保障的外延社会保险、社会救济（主要介绍）社会福利、优抚安置（次要介绍）社会保险：是保障劳动者及其家属在其工伤、年老、疾病发生时而给予参保人及其收益人一定经济补偿的社会保障制度。
体现权利——义务对等关系。
社会救济：由国家、政府按法定标准在公民无法满足最低生活水准时而给予其最低生活保障的一种制度。
（只享有权利）社会福利：最不好下定义①一种为：实现个人潜力的各种服务广义：一切改善人们物质生活与精神生活的各种公共措施。
狭义：集体福利（单位福利）社会福利——面向全体公民（医院、图书馆、体育馆、公园）——面向特殊人群（孤儿、无依无靠老人）②一种为：为了提高全社会成员的生活水平和生活质量的社会政策总称。
是社会保障最高层次，对象是全体公民，涉及范围广，不同经济发展水平，不同经济体制，不同国家之间有很大差别。
优抚安置：指国家和社会依照法律对社会上的特殊公民为保卫国家安全和人民生命财产而做出贡献的军属、烈属、残废军人、退伍官兵所给予的优待和抚恤。
社会保障的特征：公平特征、社会化特征、福利性特征、法制规范性特征、多样性特征、刚性发展特征社会保障的功能：实现社会公平、维护社会稳定、提高生活质量、促进经济发展社会保障的特点：社会安全为目标、社会立法为手段、社会公平为原则（政府行为）人道主义为本色（社会互助）社会保障制度的历史沿革1601年，英国《济贫法》的颁布——社会保障制度的萌芽（社会救济/助）规定：济贫是教区的义务，向地方征收济贫税（在教区范围内每家人应该缴钱），成立全国范围内济贫机构，设立监察人员。
社会保障考试知识点
社会保障1.保险的定义、本质、职能、作用保险的定义：集合具有同类风险的单位或个人，以合理计算分担金的形式，实现对少数成员因特定风险事故所致经济损失的补偿行为。
<条件:风险即自然灾害和意外事故的客观存在时保险产生的前提条件>保险的本质：保险的本质是指其社会属性，即多数单位或个人为了保障其经济生活的安定，利用价值形式，在参与平均分担少数成员因偶发的特定风险事故所致损失的补偿过程中形成的互助共济的分配关系。
保险的职能：●分摊职能：把参加保险的少数成员因自然灾害或意外事故所造成的损失分摊给多数成员来承担。
●补偿职能：把参加保险的全体成员建立起来的保险基金用于补偿少数成员因自然灾害或意外事故所造成的损失。
保险的作用：保障社会再生产的进行；保障被保险人应享有的经济利益；促进风险管理、防灾防损；推动科学技术向现实生产力的转化；保障财政收入的正常和稳定。
可保风险（保险的要素之一）：必须是纯粹风险；必须具有偶然性；风险必须是意外的；具有大量标的均有遭受损失的可能性；具有发生较大经济损失的可能性。
社会保险：（定义）是指国家通过立法对国民在年老，疾病，残废，伤亡，生育，失业等情况下给予物质帮助的一种制度。
是每个国民的一项基本权利。
一般认为社会保险是整个社会保障制度中最主要的组成部分。
“五险一金”指什么？“三险一金”是什么？五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
“一金”指的是住房公积金社会保险的原则（1）公平原则（出发点和归宿）（2）与经济社会发展相适应原则（经济基础、社会发展）（3）责任分担原则（国家、企业、个人）（4）普遍性与选择性相结合的原则（普遍性、选择性）（5）互济性原则与法制性原则（互济性、法制性）商业保险：（定义）是指由专业的保险公司按照商业原则经营的保险。
具体地说是指投保人（被保险人）根据合同约定，向保险人支付保险费；保险人对于合同约定的可能发生的事故所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人疾病，伤残，死亡或者达到合同约定年龄期限时给付保险金责任的保险行为。
社会保障知识点总结
第一章、社会保障概述1、如何理解社会保障的理论界定？答：基于国外、港台地区、内地学者三个方面对社会保障的界定，社会保障的内容主要包括社会救助、社会保险与社会福利三大部分，还有面向军人的独立保障系统，以及其他补充性的社会保障措施。
从层次上划分，则社会保障可以划分为如下三个层次：一是经济保障，即从经济上保障国民的生活，它通过现金给付或援助的方式来实现；二是服务保障，即当代社会还需要适应家庭结构变迁与自我保障功能弱化的变化，满足国民对有关生活服务的需求，如安老服务、康复服务、儿童服务等；三是精神保障，即属于文化、伦理、心理慰藉方面的保障，这是更高层次的保障。
2、如何理解社会保障的目标？答：从现代社会的发展进程与文明进步的视角出发，综合考察各国的社会保障制度，尤其是发达国家的社会保障制度，可以发现，社会保障的总目标是通过保障和改善国民生活、增进国民福利来实现整个社会的和谐发展。
围绕着总目标，社会保障制度在实践中需要实现如下分目标：①帮助国民摆脱生存危机。
②满足国民的生活保障需求，不断改善和增进国民的福利。
③实现整个社会的和谐发展。
3、为什么说社会保障具有多重功能？答：社会保障的功能，是指社会保障包括其各个子系统及其具体项目在实施过程中发挥出来的实际效能和作用。
传统的社会保障理论，一般只承认社会保障事后救助的单一功能，然而，范围广泛、项目齐全、形式多样的当代社会保障体系，早已远非历史上单一的救灾济贫可以比拟，在国家社会经济发展进程中，社会保障通常发挥着稳定、调节、促进、互助等多重功能作用。
这些功能并不因为某些人对社会保障制度安排的批评甚至完全否定而被抹杀，而是在实践中作为事实而客观存在。
4、社会保障具有哪些特征？答：社会保障具有的特征有：①公平性特征。
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一、什么是社会保障社会保障是指国家通过立法，积极动员社会各方面资源，保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存，保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响，同时根据经济和社会发展状况，逐步增进公共福利水平，提高国民生活质量。
二、社会保障的主要内容社会保障主要包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚和社会互助等内容。
其中，社会保险是社会保障的核心内容。
（一）社会保险社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。
社会保险具有强制性、共济性和普遍性等特征，主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等项目。
社会保险的保障对象主要是全体劳动者，目的是保障基本生活，具有补偿收入减少的性质。
社会保险的资金来源主要是用人单位和劳动者本人，政府给予资助并承担最终责任。
社会保险实行权利和义务相对应原则，劳动者只有履行了缴费义务，才能获得相应的收入补偿权利。
（二）社会救济社会救济是指国家和社会对因各种原因无法维持最低生活水平的公民给予无偿救助的一项社会保障制度。
救助的对象有三类：一是无依无靠、没有劳动能力、又没有生活来源的人，主要包括孤儿、残疾人以及没有参加社会保险且无子女的老人；二是有收入来源，但生活水平低于法定最低标准的人；三是有劳动能力、有收入来源，但由于意外的自然灾害或社会灾害，而使生活一时无法维持的人。
社会救济是基础的、最低层次的社会保障，其目的是保障公民享有最低生活水平，给付标准低于社会保险。
社会救济的经费来源主要是政府财政支出和社会捐赠。
（三）社会福利广义的社会福利是指政府为全体社会成员创建有助于提高生活质量的物质和文化环境，提供各种社会性津贴、公共基础设施和社会服务，以不断增进国民整体福利水平主要包括各种文化教育、公共卫生、公共娱乐、市政建设、家庭补充津贴、教育津贴、住宅津贴等。
（四）社会优抚社会优抚是指政府和社会对军人等从事特殊工作的人员及其家属予以优待、抚恤和妥善安置。
主要包括向烈属、军属、复员退伍军人、残废军人提供抚恤金、优待金、补助金；举办荣誉军人疗养院、光荣院；安置复员退伍军人；为军队离退休干部提供服务等。
社会优抚是一种特殊的社会保障，其目的在于安定军心，维护国家安全，促进社会稳定。
（五）社会互助社会互助是指在政府鼓励和支持下，社会团体和社会成员自愿组织和参与的扶弱济困活动。
社会互助具有自愿和非营利的特征，其资金主要来源于社会捐赠和成员自愿交费，政府往往从税收等方面给予支持。
社会互助主要形式包括：工会、妇联等群众团体组织的群众性互助互济；民间公益事业团体组织的慈善救助；城乡居民自发组成的各种形式的互助组织等。