李林森事迹材料汇编

中央、省、州、县关于开展向李林森同志学习通知的主要精神一、充分认识开展向李林森同志学习活动的重要意义李林森同志生前任万源市委常委、组织部长。

2009 年7月被确诊患肝癌晚期后，他隐瞒病情、忘我工作近两年时间，2011 年7 月31 日因医治无效去世，年仅42 岁。

自参加工作以来，李林森同志始终以党和人民的事业为重，扎根基层、干事创业，心系群众、无私奉献，以一名党员干部特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律的崇高品质和实际行动赢得了广大党员群众的衷心拥护。

特别是在担任组织部长期间，公道正派、坚持原则，公正廉明、开拓进取，在创新基层组织建设、改进基层干部选任制度上屡创全国经验。

中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮同志指出：李林森同志是一位公正廉明、无私奉献，愿为党的事业燃尽生命之火的基层组织部长；要系统总结李林森同志的先进事迹，作为全国重大先进典型组织广泛宣传；要将学习李林森同志列为组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动的重要内容，先从中组部机关做起。

之后，省、州、县下发了关于开展向李林森同志学习活动的通知，通知要求，大力弘扬李林森同志的时代精神，广泛开展向李林森同志学习活动，对于深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，教育引导广大党员干部进一步加强党性锻炼，坚定理想信念，培育优良作风，践行党的宗旨，深化组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动，不断增强为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性，为本地经济更加发达、政治更加清明、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民更加幸福作出新贡献具有十分重要的现实意义。

二、深入学习李林森同志先进事迹所展现的精神实质李林森同志是组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动中涌现出来的重大先进典型，是创先争优活动中涌现出的优秀党员领导干部典型，他以短暂人生的崇高境界，充分展示了新时期党员领导干部讲党性、重品行、作表率的宝贵品格生动诠释了一名共产党员和组工干部对党和人民的无限忠诚。

要学习李林森同志党性坚强、对党忠诚的政治品格。

李林森同志生前始终牢记党的教导，坚定理想信念，自觉加强党性修养，把个人理想和价值的实现融入到党和人民的事业当中，把坚强的党性体现在对党忠诚、为党奉献的实际工作上，生动诠释了共产党员“先进”和“优秀”的时代特征。

要学习李林森同志牢记宗旨、心系群众的为民情怀。

李林森同志无论是在乡镇党委书记还是组织部长岗位上，始终坚持权为民用、情为民系、利为民谋，真心实意服务党员、干部、人才，尽其所能为群众排忧解难、做好事、办实事，立足岗位模范践行我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。

要学习李林森同志坚持原则、公道正派的职业操守。

李林森同志担任组织部长期间，带头讲党性、重品行、作表率，公道正派选人用人，坚决抵制用人上的不正之风，鲜明崇尚实干的用人导向，坚持五湖四海，知人善任，重视选拔使用长期在边远艰苦地区基层一线工作的干部，充分展示了一名基层组织部长公道正派、甘为人梯的职业品德。

要学习李林森同志与时俱进、勇于开拓的进取精神。

李林森同志始终坚持联系实际创造性开展工作，把加强学习、升能力、不懈进取、奋发有为作为一贯的追求，围绕中心、服务大局，创新工作理念和方法，抓基层、打基础、强堡垒，努力推动组织工作更好的服从和服务于党的中心任务，充分展现了一名党员领导干部开拓进取、追求卓越的工作品格。

要学习李林森同志清正廉洁、一生坦荡的高尚情操。

李林森同志始终怀着对党的感激和感恩之情，严守党的纪律，传承党的优良作风，生活简朴，为人低调，作风朴实，模范践行责任心、公正心、关爱心、淡泊心，不为金钱所诱、不为名利所惑、不为人情所困，充分体现了组工干部严格自律、克己奉公的优良品行。

要学习李林森同志生命不息、奋斗不止的奉献精神。

李林森同志生前无论从事什么工作，都始终积极主动、忘我投入，勤勤恳恳、兢兢业业，特别是患病后，他凭着常人难以想象的毅力同病魔抗争，坚守工作岗位，视工作如生命，为党和人民的事业燃尽生命之火，充分展示了一名共产党员和组工干部恪尽职守、无私奉献的崇高形象。

李林森先进事迹李林森（1969.09—2011.07），男，1969年9月生，汉族，四川宣汉县人，大学文化，1991年9月参加工作，1994年10月入党，曾任万源市委常委、组织部长。

2011年7月31日，因病去世，享年42岁。

依依惜别的深情2006年2月，在四川省宣汉县“9〃5”抗洪救灾“火线”提拔起来的宣汉县副县长兼五宝镇党委书记李林森调任万源市副市长，11月转任万源市委常委、组织部长。

去万源赴任的那天下午，李林森本想悄悄离开五宝，让来接他的朋友把车停在场镇边上的汽车站，自己再从镇政府走小路去车站，途中还是被人发现了。

乡亲们闻讯从四面八方赶来为他送行。

按当地传统，大家给他送来热水瓶、搪瓷茶杯和踏花被。

李林森与乡亲们一一握手道别，近3公里长的街道，足足走了1个多小时。

看着满街依依不舍、朝夕相处的父老乡亲，李林森眼含热泪，婉言谢绝了乡亲们送来的纪念品。

回龙村村民覃有松等人把踏花被“扔”在车上掉头就走了。

覃有松动情地说：“洪灾过后，李书记为了我们早点搬进新房，天天上工地来看进度，协调建房材料和工人，他为我们操了不少心！”后来，李林森还是把这些踏花被分送给了镇上的困难群众。

2004年9月5日，持续特大暴雨洪灾导致宣汉县天台乡义和村突发特大山体滑坡，位于前河上游的五宝镇数万群众面临着奔涌洪水围困的险境。

“共产党员，请跟我上！”灾情发生后，时任五宝镇党委书记的李林森火速组织9个应急分队，分赴8个村、1个居委会，冒着生命危险紧急转移群众。

经过10多个小时的生命大搜救，两万多名受灾群众全部安全转移，全镇无一人伤亡。

洪水未退，公路被淹。

此后数日，五宝场镇完全成了一座孤岛，外面的援助进不来，两万多人失去家园，所有生活物资全被洪水浸泡，交通中断、信息中断、电力中断……除了一身衣服，许多群众什么都没有了。

“绝不能让一个群众饿倒、病倒、冻倒！”在史无前例的巨大灾难面前，李林森沉着应对，昼夜奋战。

由于长时间劳累，他心力交瘁，体力严重透支。

9月21日上午在去救灾物资发放点途中，他两眼发黑，一头栽了下去。

醒来后，他一只手打着吊针，一只手拿出手机询问情况、安排工作。

一位县领导责备他太不爱惜自己的身体了，“强行”夺走了手机。

“还有那么多的事等着我呀！我躺下了，老百姓怎么办？”李林森就像战场上的士兵被夺走武器一样，泪水夺眶而出，在场的人无不为之动容。

灾后重建的日子，他依然没睡一个安稳觉、没吃一顿可口饭、没洗一次热水澡……洪灾中，郑家容经营的药店价值20多万元的药品被洪水冲走，成了一无所有的特困户。

绝望中，郑家容几次喝农药欲“一死了之”，都是李林森组织镇村干部及时赶到，才使她脱险。

李林森还组织干部到她家清理淤泥、清洗修理药柜等，又协调信用社贷款6万元，使药店在洪灾后不到半个月就恢复了营业。

灾后的五宝，活跃着一支支马帮队，那是李林森在公路中断、重建物资无法运抵的情况下，动员全镇养马群众用马背托起重建的重任。

灾后不到四个月，一幢幢灾民新居拔地而起。

如今，在高梯、回龙等村的石壁、墙壁上，仍随处可见“共产党好”、“天给我们灾难，党给我们温暖”等群众自发写下的标语。

群众心目中的“救命书记”李林森，被表彰为“四川省抗洪抢险先进个人”，他的先进事迹在全省巡回宣讲。

“要让党建之树在革命老区开花结果”“组织工作必须主动服务中心、服从全局”，“基层党建必须创新出彩出色”，“要让党建之树在革命老区开花结果”……担任组织部长后，李林森仍有使不完的劲、想不完的点子，推动万源组织工作创新发展。

万源地域宽广，乡镇村分布稀散，加之山高路险林密，下一次乡需要很长时间。

李林森马不停蹄，在较短的时间内跑遍了全市53个乡镇和395个村（社区），许多干部姓甚名谁，有什么长处，缺点是什么，他都掌握得清清楚楚。

“基层最关键是基层组织，最关键是基层干部。

”作为一名从基层成长起来的组织部长，李林森一直在思考：如何在村级组织换届中扩大选人视野，探索更加民主的村干部选任模式。

2007年初春，达州市委把村级党组织换届试点任务交给万源。

曾经在3个乡镇当过“一把手”的李林森，经过深入调研，大胆实施了扩大村干部民主选任的“四评村官”模式，让沉寂的大山焕发了活力，并得到上级认可在全省、全国推广。

万源市沙滩镇栀子园村村民刘奉国说，活了66岁，当家作主评“村官”、选书记让他印象最深刻：想干事儿的人先“自我荐评”，村民们再来“群众相评”，提出村干部参选标准，推荐自己心目中满意的人选；经“组织考评”后，再开展“公开竞评”，参选者在全村人面前发表“施政演讲”，由村民投票选出最满意的干部。

通过“四评”，当年万源市新当选的村党支部书记平均年龄仅36岁，比上届低了19岁；文化程度大幅攀升，大专以上文化的有161人，占41%。

沙滩镇，方圆上百平方公里都是深山老林，村民居住分散，过去家族势力对村级换届选举影响较大。

现在通过“四评村官”，大伙明白选好选准“当家人”关系到切身利益，家族势力、裙带关系甚至贿选顽疾不攻自破。

新选出来的栀子园村党支部书记程志明没让乡亲们失望。

在他的带领下，群众的日子越来越红火。

大伙感慨地说，“我们选对了领头人啊！”如何创新组织形式，扩大新社会组织和新经济组织党建工作覆盖面，适应经济社会发展的新形势？村级组织成功换届后，李林森又迅速投入到新的攻坚破难中。

位于大竹镇染房村的万源市立川食品综合开发有限公司距市区70多公里，是当地很有名气的民营企业。

把党组织建到立川将起到示范带动作用！李林森为此多次上门，与企业负责人谈心交心，建立了村企联合党支部。

依托这一平台，1000多户群众与企业签订了“生猪订单养殖合同”，有效促进了农民增收、企业发展。

“重品行、重实绩、重基层、重公认”李林森常说：“选人用人是党委的最大形象，关系事业成败和群众是否真正满意。

”“组织部是一个渡人的梯子，组织部长就是要把人才选准用好。

”他旗臶鲜明地践行着“重品行、重实绩、重基层、重公认”的用人导向。

紫溪乡地处川陕渝交界处，每年10月开始大雪封山，次年4月才冰消雪融。

乡党委书记王承兴在这里一干就是整整15年。

2010年，万源市委调整干部，李林森提名王承兴调任万源市森林公安分局局长。

有人提出反对意见，说比他资格老、功劳大的党委书记都没安排这么好，王承兴凭啥？李林森一改平时的温和：“谁能够坚持在全市最艰苦的乡镇工作15年？王承兴在紫溪当了7年乡长、8年党委书记，家里父母长期患病，娃娃念书没人照顾，却从没向组织喊苦喊累，没提过任何要求，谁能做到？！”2007年乡镇人事调整，在组织部工作的徐世和被提名推荐为乡镇党委书记人选。

大家都以为他会安排到条件较好的乡镇，结果却安排到“八大高寒山区乡”之一的堰塘乡。