银行合规演讲稿六篇
银行合规文化演讲稿大全(15篇)
银行合规文化演讲稿大全(15篇)(篇一)我合规,我美丽!合规是一种意识,在我们的脑中;合规是一种行为,在我们的行动中;合规是一种责任,在我们的心中;合规也是一种习惯,在我们的日常工作生活中。
我合规,我美丽!尊敬的各位领导、评委,亲爱的同事们,大家好!我合规,我美丽!就是我今天的演讲的题目。
朋友们,今天在这里,我想试问在座的各位这样一个问题:合规守法对于我们,它到底体现在哪里呢?是前台柜员的每一笔业务操作,还是信贷员的每一笔贷款审批,亦或是高级管理人员严谨的经营理念?其实这些都是,可是又不全面。
如今,合规守法已经与我们的思想合为一体,伴随我们与农信共同成长和发展。
企业一年靠运气,企业十年靠经营,企业百年靠文化。
企业文化是企业的灵魂,而合规守法恰恰是这样一种文化,在银行这个高风险的行业里发挥它特有的功能,尤其是在我们信用社发展的关键时期,经济形势复杂多样,行业竞争激烈的今天,更体现出它的重要性。
不管是谁,无论官职大小、地位高低,只要违背了制度,就必然要受到制度的处罚。
“前有天使引路,后有魔鬼诱惑”。
我们经常听到或看到这样一些人,他们位高权重,然而却由于经不起形形色色的诱惑,私欲膨胀,在侥幸心理的驱使下,逆规而动、越轨而行,最终走向了人生的另一个极端。
轻者受到制度的制裁,受到党纪、政纪的惩处;重者受到法律的严惩,毁了自己、害了家庭。
近几年来,全省农村信用社各类案件涉发,案件数量和涉案金额较大,公主岭合行、秦家屯支行综合柜员刘万奇,采取伪造和变造现金支款凭证、硬性将存款业务处理成取款业务等手段,累计挪用8户企业账户资金254.85万元。
一位普通柜员仅仅由于不合规的操作,为单位带来巨大的损失。
歌德曾说:“毫无节制的活动,无论属于什么性质,最后必定一败涂地。
”规矩,家有家规矩,国有国规,一个信合员工,也必须要有遵守信合的规矩。
制度执行不可变通,个人的行为必须以制度作为衡量的标准,只要是违反制度的事情,都坚决不能去做,只要是破坏规则的行为,都要坚决予以抵制,只有每个人都树立了“合规操作是岗位工作的第一要义,一念之差,终身后悔”的理念,才能构建起牢固的案件防线。
银行合规代表人员发言稿
银行合规代表人员发言稿尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先感谢大家在百忙之中出席今天的会议,我很荣幸能够做银行合规代表人员,并在此向大家分享我们银行在合规方面的工作。
银行作为金融机构,一直以来都在不断提升自身的合规能力,以确保金融市场的稳定和安全。
作为银行的合规代表,我深知合规工作的重要性,也清楚其对银行业务的约束和指导作用。
今天,我将向大家介绍银行在合规方面的工作情况,并对今后的合规工作提出一些建议。
首先,我要感谢银行各个部门在合规工作中的积极配合和支持。
合规工作是一项系统性、全员参与的工作,需要各个部门的密切配合和互相协作。
我们银行各个部门在合规工作上都做得非常好,充分认识到合规工作的重要性,积极配合合规部门的工作,并主动参与到各项合规活动中。
在此,我代表合规部门对大家的支持表示衷心的感谢。
其次,我要向大家介绍一下我们银行在合规方面的工作情况。
近年来,随着金融市场的不断发展和监管要求的不断提高,我们银行不断加强合规建设,不断完善合规体系,以确保银行业务的合法合规。
目前,我们银行已建立了一套相对完善的合规管理制度和合规风险管理体系,明确了各项合规职责和工作流程,有效防范和化解了合规风险。
我们还成立了合规部门,专门负责合规工作的规划和管理,确保银行业务的合法合规。
同时,我们还定期对各项合规制度和风险控制措施进行检查和评估,及时发现和解决合规问题,确保银行业务的合法合规。
总体来说,我们银行在合规方面的工作取得了一定的成绩,但也要清醒地看到,合规工作还存在不少问题和挑战,需要继续加强和改进。
再次,我要对今后的合规工作提出一些建议。
首先,要加强合规宣传教育,提高全员合规意识。
要通过各种渠道和方式,不断加强合规宣传教育,增强全员的合规意识和风险防范意识,确保每个员工都能够做到合规合法。
其次,要强化合规监管和风险控制,建立健全合规管理体系。
要严格执行各项合规制度和要求,切实加强对各项业务的合规监管和风险控制,确保银行业务的安全和稳定。
银行合规演讲稿范文(精选5篇)
银行合规演讲稿范文(精选5篇)演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。
在不断进步的社会中,演讲稿的使用频率越来越高,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编收集整理的银行合规演讲稿范文(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
银行合规演讲稿篇1在银行工作,时间不觉已过了四年整。
几年来,我也深知只有把风险降至最低点,银行的各项工作才能更好地开展。
因此,合规是关乎银行发展过程中关健的一环。
合规,对于业务操作岗位的我,尤为重要。
在我行举行的《我与合规大讨论》专题中,个个鲜明的案例回放,不仅使我们了解合规的重要性,更应在脑中悬挂警钟,时刻敲响,规范自己的行为。
以下是我对合规教育活动的几点体会:一、心正,行正。
由于银行业的特殊性,直接与金钱打交道,因此首先须保持一颗正直的心,不妄生邪念。
在职业上,讲求道与德。
俗语说:一失足成千古恨。
如果不慎走错路,就会迷失了方向,何谈职业理想,何谈社会贡献,只能使自己陷于万劫不覆的`深渊。
二、对人,对已,对工作,有责任心。
作为临柜人员,每天上班,不论自己心情状态如何,都要首先告诫自己,认真投入工作当中,按照规程办好每一笔业务,并认真做好六个方面的工作:第一,要求自己在办理业务时一定要认真,细心,做到一次过,尽量避免重复审查凭证;第二,统筹合理的安排自己的时间,不做无用功以便提高工作效率;第三,对于特殊的业务一定要在办理时格外小心审核,合规操作;第四,在办理业务时同事间要相互提醒,发现有任何不合规的问题时,一定要及时指出;第五,每日现金、重空一定要认真清点;第六,登记簿绝不流于形势,一定要做到帐实相符。
现在,正值中行it蓝图上线的特殊时期,正值我高新区支行升为管辖行的转型时期,合规操作,对中行的发展有着至关重要的作用。
我们每个人都要明确在履行职责过程中自己该做什么、不该做什么,自觉规范、约束自身的行为。
这不仅是对客户负责,对单位负责,最终是对自己负责。
银行合规演讲稿【必备5篇】
银行合规演讲稿【必备5篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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银行行长合规演讲稿范文
大家好!今天,我非常荣幸能站在这里,与大家共同探讨银行合规的重要性。
作为一名银行行长,我深知合规经营是银行稳健发展的基石,也是维护金融市场稳定、保障客户利益的关键。
在此,我将从以下几个方面谈谈合规的重要性以及我们银行在合规建设方面的努力和成果。
一、合规经营是银行稳健发展的基石1. 合规经营有助于防范风险合规经营是银行防范风险的重要手段。
在激烈的市场竞争中,银行面临的风险种类繁多,如信用风险、市场风险、操作风险等。
只有严格遵守法律法规,才能有效识别、评估和防范这些风险,确保银行稳健发展。
2. 合规经营有助于树立良好形象合规经营有助于树立银行良好的企业形象。
在金融领域,合规经营是企业信誉的体现。
一个合规的银行,能够赢得客户的信任,提升市场竞争力,为银行发展创造有利条件。
3. 合规经营有助于维护金融市场稳定合规经营有助于维护金融市场稳定。
金融市场的稳定关系到国家经济安全和社会稳定。
银行作为金融体系的重要组成部分,必须严格遵守法律法规,确保金融市场的稳定运行。
二、合规建设的重要性1. 合规建设有助于提高银行内部管理水平合规建设是银行内部管理的重要组成部分。
通过加强合规建设,可以提升银行内部管理水平,提高员工合规意识,降低合规风险。
2. 合规建设有助于提升银行核心竞争力合规建设有助于提升银行核心竞争力。
在合规经营的基础上,银行可以更好地发挥自身优势,为客户提供优质、高效的金融服务。
3. 合规建设有助于实现可持续发展合规建设有助于实现银行可持续发展。
在合规经营的前提下,银行可以更好地把握市场机遇,实现长期稳定发展。
三、我行在合规建设方面的努力和成果1. 建立健全合规管理体系我行高度重视合规建设,建立健全了合规管理体系。
包括:制定合规管理制度、合规风险评估、合规培训、合规监督等。
2. 加强合规培训我行定期开展合规培训,提高员工合规意识。
通过培训,使员工深入了解法律法规,增强合规意识,确保合规经营。
3. 强化合规监督我行加强对合规工作的监督,确保合规要求落到实处。
银行内控合规演讲稿范文10篇
演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。
演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。
演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。
它可以用来交流思想、感情,表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣,下面一起来看下为大家精选的演讲稿。
银行内控合规演讲稿应该怎么写?你是不是在为这个问题而烦恼?不要急,今天就为大家整理了一些关于这方面的范文模板,有需要的小伙伴千万不要错过,一起来看看吧!篇一大家好!我是来自****基层网点负责人***,今天,我能站在这里与大家一起交流学习,我感到十分荣幸!感谢中行党委为我提供的种种机遇,也感谢同事朋友们一贯的帮助支持.今天我演讲的题目是“银行合规企业文化的建设”.希望能对大家有些帮助和启发!作为一个人,我们都本能的渴望生活的幸福美满,万事顺意.作为一名中行人,我们幸福的源泉就是如何在瞬息万变的经济大潮中去创造良好的效益,同时防范和规避风险.多为国家和企业做贡献.道路有两条:只有努力发展业务,才能创造可观的经济效益;只有努力去建立适合企业发展的合规文化,才能更好的防范和规避风险.业务发展和合规文化,就像鱼水之情,鱼儿离不开水,没有鱼儿,水便也失去了应有的灵性和活力.因此业务发展离不开合规文化.他们相辅相成,缺一不可!所谓的合规文化,顾名思义,就是凡事合乎规则和常理.放在企业的文化建设中,它还有更深沉的内涵和外延.现在在我们银行业中有存在这样一些现象.表现为:一些地方仍存在重业务拓展,轻合规管理的做法,为完成短期的任务和经营目标,注重市场营销和拓展,忽视业务的合规管理,有的不惜冒着违规操作的风险,以实现短期目标和任务,忽视合规经营风险;一些单位有章不循,不执行内部管理规章制度和操作流程的现象突出,虽然大量的操作风险主要表现在操作环节和操作人员身上,其深层次原因是操作人员合规守法意识欠缺,反映出肤浅和缺失,没有渗透到日常管理和决策中.这需要我们中行人警惕!如今,经济在飞速而迅猛的发展,也带来了诸多问题和风险.以利益最大化为目的,不遵守商业游戏规则的行为,屡屡发生.曾几何时,那高悬于公堂之上的“合规文化”,在利令智昏的灰尘里,成为仅供观赏的卷轴.在我们银行界,有很大一批曾经忠实奉献的干部,没有经受住诱惑而不惜违纪违法,将自己钉上人生的耻辱柱,让自己和国家蒙羞蒙耻.还有其它发生在我们身边的许多案例,都在令人扼腕的一次次给我们敲响警钟.时刻刻刻提醒着我们,必须建立合规文化,并矢志不渝的去遵守和实施.有一句名言,叫做思想有多高,心就能走多远.一种好的思想文化,对于行动,意义之深不容置疑!作为我们每一名中行人,都应该看到,如果没有心境上的淡泊、宁静,就没有行动上的明志、致远.如果没有以合规文化为先导,稳健经营就没有立足点!也更没有内控管理可言.所以,建立合规文化,是我们规范操作行为之必然,是提升管理水平之必然.目前,我们正在打造一个全新的中行,不讲合规,想到那干到那,靠拍脑袋决策是没有出路的.也是没有财路的,从某种意义上讲,合规也是效益,合规也是生产力,培育合规文化是保证合规经营的长效机制、治本之策,是有效防范化解各类风险,实现持续健康发展的内在要求,是完善中行全面风险管理,健全有效内控体系的重要基础,是中行实现战略转型、提高发展质量、持续稳健经营的重要保障.为此,一要从我们领导层做起,从根本上消除无所谓、捆手脚、放不开等错误观念,法律和上级文件规定严格禁止的事项,就要严格遵守,不能以“改革”的幌子踏“雷区”.对没有明文规定的,要充分利用,大胆的试,大胆地闯.同时要教育全体员工进一步增强法治意识、制度意识,从正确的导向和良好的习惯抓起,培养合规文化意识,其中领导者的示范作用就是一种导向,是一种潜移默化的教育方式.二要重视合规文化的培训,要将合规文化建设,同职业化精神、行业特点、企业文化塑造等有机地结合起来,搞好规划,潜心研究,并付出实践.要加强学习,从服务礼仪、服务技巧等最基本的东西学起、做起,把创优服务与合规经营的关系理顺,形成规定动作、示范动作,把优质服务贯穿于中行的整个业务活动和领域,把合规文化建设贯彻于中行每个员工的整个职业生涯,把合规文化理念扎根于整个中行的管理与决策之中.三要搞好风险关口前移,逐日排查,逐月分析,随时排除和堵塞各种隐患和漏洞,以防患于未然,练就驾驭各种风险的本领.四要抓保障.要加大辅导和督查力度,加大问责力度,严禁我们的工作人员违规经营,加大处罚力度,增大违规成本,使合规者得益,违规者受损,以达到令行禁止,确保合规文化建设落到实处.合规文化是是我们中行企业文化的延伸,是需要我们全体中行员工认同和遵守的经营理念、价值观念、职业道德行为规范的总和,是该企业行业化、个性化的具体体现.就我们中行系统来说,概括地讲就是十二个字,即“敬业、守纪、规范、务实、和谐、创新”.作为我们经营者和管理者,就是围绕这十二个字把它细化、量化、具体化、形象化,进而形成一种信念、一种理念、一种意识、一种精神、一种文化.因为合规文化对对企业生存与发展的至关重要.一个没有经营思路的企业缺乏灵气,一个没有经营活力的企业缺乏人气,一个没有文化底蕴的企业缺乏底气.我作为一名中行人,一个经常与客户和社会打交道的中行基层网点负责者,更应该理解`基层银行网点合规文化建设的重要意义和作用,把握其实质和内涵,不抱怨,不放弃,不气馁!从身边的点点滴滴小事做起,从本职工作做起,虚心学习是我唯一的选择,努力工作是我唯一的目标,踏踏实实做人,本本份份做事,不贪慕虚荣,不贪图享受,不断提高自身政策理论水平和业务素质,用自己的实际行动,用高尚的人品和操守,用实实在在的人生,来为中行基层事业贡献自己一份微薄的贡献.我相信,平凡的一滴水也会折射出太阳的光辉,平常的一块砖也会垒起万丈高楼.**合规文化建设是以中行员工为载体而存在的,是中行企业精神的综合反映,是中行企业核心竞争力的外在体现,关系到我们中行的兴衰成败.我们中行人一定要爱岗敬业,以行为家,作为各级领导,也要关心信合员的工作和生活,帮助他们解决实际困难,消除后顾之忧,使我们中行员工都能认同合规文化,对合规文化有认同感和归属感,从而自觉地把中行事业当作自己的事业,树立主人翁责任感.相信在经济全球化、办公自动化、业务信息化、各行各业竞争激烈的今天,我们中行员工,不论你在那个岗位,那个地方,只要不断学习,努力充实提高自己,不断适应企业合规文化的形势,肩负起自己的责任,积极进取,奋发向上,一定能有更辉煌的明天!篇二尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是来自陵川支行的李媛,是去年8月份定向招聘参加我们建行工作的,在忐忑和兴奋中第一次实现了我人生的角色转换,青春、理想、信仰化作了一种势不可挡的正能量,让我对未来充满无限憧憬,使我眼中的世界五彩缤纷,充满着蓬勃和力量.当我真正作为一分子融入到建行这个大家庭里,丰富而多元的企业文化和职业使命深深感染了我,特别是我行的风险管理文化让我感到任重而道远,多了许多些许责任和担当,那就是无论是建行这个大家庭,还是这个家庭里的每一分子,让合规成为一种习惯,让我们的职业充满神圣感和使命感.今天,我演讲的题目是《让合规成为职业生涯的主旋律》我坚信:我的心声也是大家的心声,我的心愿也是我们共同的心愿.银行作为高风险行业,内控合规始终是银行生存和发展的根基,是银行实现稳健经营的关键所在,无论任何时候都要将内控合规摆在重要战略地位.“合规促发展,内控创价值”,安全是最大的效益.整章建制求完善.“设绳墨而取曲直,立规矩以为方圆.”万事万物只有沿着本身的规则运行,世界才会变得绚丽多彩.银行的合规有着更深的内涵和宽广的外延.对于每一次违规行为和每一个风险案件,首当其冲要看制度是否健全和完善,是否有打擦边球的现象,是否存在制度的盲区,针对实际情况,进一步整章建制,力求完善,保证规章制度的完整性、严谨性、务实性和严肃性,唯有一系列缜密的防范制度,才能让全行员工有章可循,有章可依,按章操作,知道什么事能做,什么事不能做,应该怎样做,从行为规范上受到约束.为此,针对每一次违规行为和每一个风险案件,要真正做到“四个一”即查处一个问题,吸取一个教训,堵塞一个漏洞,完善一项制度,不断夯实内控基础,促进案防工作扎实开展.“三观”教育是关键.说起案防工作,至关重要的因素还是人的因素,古人云:士有百行,以德为首.特别是对于经营货币的金融行业,一个人的品质品德显得尤为重要.无论你身处什么岗位,身居什么职位,无论是普通员工,还是部门经理,关键要树立正确的人生观、世界观和价值观,通过观看《再现真相》等警示教育宣传片和到爱国主义教育基地进行参观培训,通过正反两方面的学习和感受,在日常生活工作中,要养成慎独、慎行、慎言、慎思的良好习惯,时时保持理性冷静,面对金钱心如止水,面对诱惑心不浮躁,勿以善小而不为,勿以恶小而为之,平凡不平庸,有为不越位,做一个有道德,有思想,有作为的好员工.“己不净焉能净人,己不正焉能正人.”“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行”.打铁还需本身硬,作为每一名党员领导干部,在案防工作每个环节的实施过程中,表率作用至关重要,要求员工不能做的,自己首先不做,提倡员工要做的自己率先做到,风险管理工作更是如此.村看村,户看户,群众看的党支部,你的言论就是广告语,你的行动就是无声命令,你的表率就是标杆,否则,就是罪魁祸首,就是反面典型.比如,2012年我省发生的3起存款类案件中,其中有一起是某支行行长违反企业开户业务有关规定,使不法分行有了可乘之机,调换了印鉴卡等企业开户资料,导致犯罪分行轻易盗用资金2800万元.此案件突出反映了有的基层负责人职业素质严重低下、个人意志高于制度,内部管理调度形同虚设,银行内控体系随意被突破,从而败坏了自身和企业的形象,成为典型的反面教材.作为每一名员工,要倍加珍惜来之不易的幸福生活,要倍加珍惜我们的职业生涯,算好人生七笔账,“人生多选择,利害细思量.一算政治账,辨向不迷航.二算经济账,知足莫奢望.三算名誉账,身正天地广.四算家庭账,平安福满堂.五算亲情账,真诚恒久长.六算自由账,悲欢隔高墙.七算健康账,无药解恐慌.规矩成方圆,荣辱赖修养.克己真君子,玉洁何堪伤.”简单又让人深思的小诗,是烟台分行纪检监察特派员撰写的工作心得,同时也是每一名建行员工最切实的感受,意味深长,常吟常新,令人回味无穷.在我们的日常工作中,不难发现,业务发展与规范管理的关系做的还不够到位,或多或少还存在制度走样、监督走神、贯彻走调的情况,仍然存在屡查屡犯,前查后犯,此查彼犯,屡禁不止的现象,甚至还存在“触底线、碰红线、踏雷区”,以身试法的现象.比如我行2009年发生的王村分理处案件当事人因交友不慎而误上贼船,道德缺失而身陷囹圄,毁灭了职业理想,断送了职业生涯,给亲人带来了无尽的痛苦,使家庭失去了一份稳定的收入,甚至面临牢狱之灾,给原本幸福的家庭频添痛苦的惨痛的教训,足以让人警醒.查处案件不手软.千重要万重要,防范案件最重要;千辛苦万辛苦,出了案件白辛苦;千成绩万成绩,有了案件没成绩.面对缜密的风险防范制度,面对高举高打的高压态势,总有不乏心存侥幸,铤而走险的亡命之徒以身试法,以青春和生命作赌注玩火自焚.远的不讲,在我们身边就有活生生的案例,有是员工知法犯法,严重违犯业务规定挪用资金而被开除,有的员工虚增存款而被降职停职,一般性的业务差错而被积分就更不用说了.为此,对于违规失职行为要进一步加大责任追究力度,提升案防问责的威慑力,特别是对一些屡查屡犯、屡纠屡错和各类重复出现的操作风险隐患,坚决实行“硬约束”、“零容忍”,绝不能失之于宽、失之于软、失之于情,必须坚持“严”字当头,加大违规者的违规成本,使其不想违规、不愿违规、不敢违规,从而达到根本上防范风险和遏止案件发生之目的.在制度执行面前不讲情面,在违规违纪问题上毫不手软.坚持“三不放过”原则,即:对责任人不处理不放过,原因查不明不放过,整改不到位不放过.使案件防控真正起到警示和震慑作用.立体渗透抓防范.有了完善的制度,有了健全的机制,案防工作是不是就一劳永逸了?答案是否定的,省分行把2013年确定为“内控合规年”,其主旨鲜明,意义深远.结合当前开展的“两打一防”专题教育活动、“学党章、守纪律、正品行”主题教育实践活动和“抓基层、强管理、防案件”专项活动,我们每一位员工切实感受到了活动在进一步升级,频率在进一步加大,再一次证明案件防范和风险控制的重要性、迫切性和严峻性,丝毫松懈不得,麻痹不得,侥幸不得.一是从机制上防范.以风险经理、纪检监察特派员和营业主管三个岗位角色为载体,各负其责,各司其责,严格把关,不仅防案件防风险,而且防差错,最大限度实现零案件、零差错的目标;二是从思想上防范.坚持“教育为先、警示在先、预防为主”的指导思想,教育和提醒员工珍惜自身的职业生命,权衡利弊,算好人生成本账,使员工在思想上“不愿为”、在操作上“不能为”、在行为上“不敢为”的教育目标,筑牢员工的思想道德防线,遵章守纪,爱岗敬业,乐于奉献,尽职尽责.三是从监管上防范.每季一次的员工日常行为大排查,既要重视员工八小时内的监控,更要关注员工八小时以外的行为规范,通过实时监控系统随时监控员工工作行为,促使员工以优质的服务形象,高效的办事效率为客户提供贴心的服务;通过开展员工道德及行为风险排查,严查员工及家属是否直接参与组织、参与民间借贷或集资活动,充当社会融资“掮客”等,及时消除员工行为风险隐患.千重要万重要,防范案件最重要.案防工作任重而道远,全行上下只有做到人人合规,事事合规,让合规成为一种习惯,让合规成为每位员工职业生涯的主旋律,建设银行这座旗舰才能在时代的潮头,乘风破浪,扬帆远航.谢谢大家篇三尊敬的各位领导、各位同仁: 大家晚上好!我是来自xx支行的xx,我演讲的题目是: 塑合规文化,造合规中行.有这样一个寓言故事:河水对河岸咆哮:“你像两堵墙立在我的身边,阻挡我随意流淌,限制我的发展……”河岸严肃而认真地回答:“正是由于我的存在,涓涓河流才能汇聚成滔滔巨流!”河水不听劝告,冲毁堤岸,野漫横流……渐渐消失了.这个寓言故事告诉我们:规矩不是羁绊和障碍,而是一张无形的安全网,维护着我们的社会秩序和生存环境.是啊,确实如此,我到中行工作仅仅半年,但就在这短短的半年时间里,我已深刻感受到了合规的份量.这半年里,我听到了不少违规行为、犯罪案例,行里也经常下发一些案情通报,比如这一次的警示教育活动,有些案例触目惊心:湖南一银行职员虚增储户存款挪用150万被判刑14年,该员工利用自己职务上的便利,他的行为已是严重违规,触犯了刑法.也有银行员工因赌博成性,资金周转不足,挪用银行存款,最后把自己送进监狱,断送大好前途.这一个个案例向我们展示了当事人走向罪犯的轨迹,他们中有领导干部,有一般职员,有代办员;有的曾是先进工作者,有的年轻有为前途无量,但他们都因为一个贪字,拿了不该拿的东西,毁掉了人生,毁掉了前程,伤害了家人,伤害了同事,更影响了**的声誉.细细究来,案件的发生都是有其内在原因的,大多是当事人放松了政治学习和思想改造,思想不求上进,法制观念淡薄,经不住考验,铤而走险,最后走上犯罪道路.案例给我们敲响了警钟,前车之覆,后车之鉴,我们应该吸取他们的惨痛教训,严格按规章制度做事.尤其是象我这样的新员工,要把合规意识深深刻到脑子里.合规不是负担,而是服务我们的工具,它就象指路明灯,帮我们用最有效的方法达成目标,即使我们非专业出身,也很容易从不会到会,从非专业到专业.当一个司机半夜开到没有旁人和摄像头的路口也能面对红灯自觉停车的时候,交规已深刻在他心中.当每个人都遵守交通规则时,每天就不会有那么多无辜的生命因为交通事故而离开这个世界.同样,当合规意识深深地镌刻在我们心灵的碑石上,我们就不会感到束缚,感到的则是义不容辞和责无旁贷.当我们每个中行人都能“从我做起,合规操作”,我们就能避免许多过失,业务运行的将会更加健康高效.合规是我们每位银行人的事业,让我们一起唱响合规之歌,为我们中行的璀璨前程一起加油吧!谢谢大家!篇四合规是一种需求。
银行合规文化主题演讲稿范文12篇
本文共计21593字
银行合规文化主题演讲稿范文12篇
银行合规是一个很重要的工作,是为了更好的发展,下面给大家带来的就是银行合规文化主题演讲稿范文12篇,一起欣赏!
篇一
我演讲的题目是:让合规文化常驻心头!
首先,请允许我提一个问题,大家在过马路遇到红灯时,是行?还是停?不容置否,当然是停!为什么要停?一是因为交通法有规定:经过交通红灯时,行人车辆必须停;二是因为有风险,若强行通过红灯,既会违犯交通法规,也会带来交通事故。
所以,我们必须遵守规章,避免风险。
我们企业提倡合规文化,也就是要求我们遵守规章,避免风险。
个人浅见:合规就是合乎规范,包括大大小小的规章制度和规则秩序。
过马路时“遵守”红灯停,绿灯行“就是合规,在会计工作中按章操作,尽职尽责就是合规。
而会计工作是银行业的一项基础性工作,它在银行的经营,核算及管理等方面一直发挥着举足轻重的作用。
鲁迅先生曾说过:当打开窗子时,有清新的空气涌进屋来,同时进来的还有苍蝇、灰尘及臭气”。
这就要求我们在会计工作中要注重防范风险,树立合规理念。
多年来,会同支行致力于合规文化的建设,建立了‘’合规得益,违规失益“的内控奖惩机制,发扬了我行的团队精神,形成了全员参与风险控制的氛围。
违规与差错明显下降,于20XX年荣获
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争做银行合规人演讲稿
争做银行合规人演讲稿尊敬的各位银行合规人,大家好!作为银行合规人,我们肩负着维护银行合规经营、防范金融风险的重要使命。
在当前金融市场环境下,银行合规工作面临着新的挑战和机遇。
我们必须不断提升自身素质,加强学习,不断提高自身的合规意识和风险防范能力,争做银行合规人,为银行的健康发展贡献自己的力量。
首先,作为银行合规人,我们要不断学习,不断提升自身的专业知识和技能。
金融市场的变化日新月异,各种新型金融业务层出不穷,金融监管政策也在不断更新和调整。
我们要加强学习,及时了解最新的监管政策和法规要求,不断提高自己的专业水平,确保自己具备应对复杂业务和监管环境的能力。
其次,银行合规人要保持高度的责任感和使命感。
银行是金融体系的重要组成部分,合规工作直接关系到金融市场的稳定和健康发展。
我们要牢固树立合规意识,严格遵守各项规章制度,做到言行一致,严守底线,做到守土有责、守土尽责,为银行的合规经营贡献自己的力量。
此外,银行合规人要注重团队合作,加强内部沟通和协作。
合规工作涉及多个部门和岗位,需要各个岗位之间密切配合,形成合力。
我们要加强内部沟通,建立健全的合规管理体系,强化风险防范意识,及时发现和解决存在的合规风险,确保银行业务的合规运营。
最后,银行合规人要不断提升自身的综合素质,增强风险防范能力。
金融市场的变化无常,风险随时可能出现。
我们要注重提升自身的风险防范意识,加强风险管理能力,做到心中有数,做到有备无患,确保银行业务的安全稳健运行。
争做银行合规人,是我们每个银行从业人员的使命和责任。
让我们共同努力,不断提升自身素质,加强学习,不断提高自身的合规意识和风险防范能力,为银行的健康发展贡献自己的力量。
谢谢大家!。
银行合规创新演讲稿范文
大家好!今天,我很荣幸站在这里,与大家共同探讨银行合规创新这一重要议题。
在金融行业快速发展的今天,合规与创新已成为银行发展的双翼,缺一不可。
下面,我将从合规创新的重要性、我国银行合规创新的现状、以及未来发展趋势等方面进行阐述。
一、合规创新的重要性1. 遵守法律法规,确保银行稳健经营合规是银行生存和发展的基石。
只有严格遵守国家法律法规,才能确保银行稳健经营,维护金融市场的稳定。
合规创新,就是要在法律法规的框架内,不断优化业务流程,提高业务效率,降低运营风险。
2. 提升银行竞争力,实现可持续发展在激烈的市场竞争中,银行要想脱颖而出,必须不断创新。
合规创新,既能满足客户多元化需求,又能提高银行服务水平,从而提升银行竞争力。
同时,合规创新有助于银行实现可持续发展,为我国金融事业贡献力量。
3. 保障金融消费者权益,维护社会和谐稳定合规创新有助于银行规范经营行为,提高服务质量,保障金融消费者权益。
这有利于维护社会和谐稳定,促进金融市场的健康发展。
二、我国银行合规创新的现状1. 政策支持力度加大近年来,我国政府高度重视金融业合规创新,出台了一系列政策措施,为银行合规创新提供了有力支持。
2. 银行合规意识逐步增强随着金融监管的日益严格,银行合规意识逐渐增强。
许多银行成立了专门的合规部门,加强合规管理,提高合规水平。
3. 创新业务不断涌现在合规的前提下,我国银行不断创新业务模式,推出了一系列符合市场需求的新产品、新服务。
如移动支付、互联网银行、供应链金融等,有效提升了银行竞争力。
4. 风险管理体系不断完善为应对日益复杂的金融风险,我国银行不断完善风险管理体系,提高风险防范能力。
合规创新在风险管理体系中的应用日益广泛。
三、未来发展趋势1. 合规创新将更加注重科技赋能随着大数据、人工智能、区块链等新技术的快速发展,银行合规创新将更加注重科技赋能。
通过运用新技术,银行可以更好地识别、评估和防范风险,提高合规效率。
2. 合规创新将更加关注客户体验在金融科技迅速发展的背景下,银行合规创新将更加关注客户体验。
2023年银行员工合规体会:合规操作你我做起6篇
银行员工合规体会:合规操作你我做起6篇篇一银行员工合规体会:合规操作你我做起树合规经营理念,爱金融职业生涯------合规经营,从我做起业务发展和风险控制,是银行业永恒不变的话题。
随着市场的逐渐发展,在追求控制三大风险的过程中,另一个更加基本的风险——合规风险的重要性开始显现出来。
合规风险在风险控制中具有基础和核心的作用,合规风险不仅从根本上给了银行风险控制的准则,也从理论上对不断完善市场风险、操作风险和信用风险起到了指引作用。
一、树立合规经营意识。
首先,加强合规经营,是防范操作风险的需要。
开展合规经营对规范操作行为,遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。
其次,合规经营是完善我行制度体系的需要。
金融机构赖以生存的质量效益源于依法合规经营,源于每条业务线的每个环节,源于每个岗位的每位员工。
因此,我行的发展要以合法合规经营为前提,这样才能从源头上预防风险。
第三,合规经营是落实科学发展观,实现发展目标的重要保证。
在发展开拓业务和同业竞争中,只有紧紧遵循合规经营的理念,提高管理的质量,才能保证我行的健康可持续发展。
二、构建和完善金融合规制度体系(一)建立健全各项制度。
没有规矩不成方圆,制度是实现企业经营和管理目标的行为准则。
必须对无章可循或虽有规章但已不适应当前业务发展和基层行实际管理情况的,相关部门应进行专门研究,及时制订或修订。
(二)认真执行各项制度。
制度是要强制硬性执行的,保证其各方协调运转和全方位安全的基本法则,它不同于道德准则,不是规劝、倡导,而是必须。
就目前迫切需要完善建设的就有建设强有力的合规体制,建立有效的合规风险管理体系,就必须要有制度作保障,用制度引导各岗位人员的行为,使广大员工明确执行规章制度和操作规程的重要性、必要性,进一步认识到违反规章制度操作规程的危害性。
三、建立企业合规文化(一)合规风险管理不仅体现在完善的合规制度,也要求建立强力的合规文化。
合规文化是指企业内部自上而下的所有从业人员主动遵守各种规章管理制度,自觉维护规则的有效性与权威性的一种氛围与机制。
银行合规演讲稿 柜员
银行合规演讲稿柜员尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天我非常荣幸能够站在这里,就银行合规这一重要的话题,与大家分享一些我个人的看法和体会。
银行作为金融机构,承担着社会资金的存储、调剂和分配的重要职责,因此银行的合规问题显得尤为重要。
合规,简单来说,就是遵守法律法规,遵守规章制度,诚信经营,保护客户权益,维护金融市场秩序。
在当前金融行业环境下,银行合规已经成为了银行经营管理的核心内容之一。
首先,我们必须要牢固树立合规意识。
作为一名银行柜员,我们要时刻牢记自己的身份和责任,要时刻把合规放在首位,要时刻以客户利益为重,要时刻以法律法规为准绳,要时刻以诚信为本。
只有树立了合规意识,我们才能够在工作中严格要求自己,才能够做到严守底线,不触碰法律红线,不触碰职业道德底线。
其次,我们要严格执行合规制度。
银行合规制度是我们行业的生命线,是我们合法合规经营的根本保障。
我们要严格执行合规制度,不得有丝毫懈怠和松懈。
在日常工作中,我们要做到规章制度知晓、规章制度遵守、规章制度执行,不得有任何漏洞和疏忽。
再次,我们要加强风险防控意识。
合规风险是银行面临的一大挑战,我们必须要高度重视,时刻保持高度的警惕。
在工作中,我们要善于发现风险、分析风险、防范风险,做到防微杜渐,防患于未然。
最后,我们要不断提升自身素质。
银行合规工作需要我们具备一定的专业知识和技能,需要我们具备一定的法律法规意识和风险防范意识,需要我们具备一定的沟通协调和应急处理能力。
因此,我们要加强学习,不断提升自身素质,才能更好地适应合规工作的需要。
合规工作,是银行工作的重中之重,更是我们每一位银行从业人员义不容辞的责任。
让我们共同努力,做一个合规合法的银行从业人员,为银行的稳健经营和可持续发展贡献自己的一份力量!谢谢大家!。
银行合规文化演讲稿6篇
银行合规文化演讲稿6篇银行合规文化演讲稿6篇银行合规文化演讲稿1尊敬的各位领导,各位同事:大家好!烈日炎炎的夏日午后,今天的演讲比赛为我们的困倦的双眸增添了几分紧张与激情。
很荣幸今天有此机会站在这里与大家一起探讨我们的青春,我们的奉献,我们的合规文化。
首先,我想跟大家聊聊青春。
青春是什么呢青春是轻盈欢快的小溪,青春是健康跳动的脉搏,青春是美好生活的依托,青春是事业的希望。
你是一滴水,你滋润了一方寸土你是一缕阳光,你照亮了一份黑暗你是一粒粮食,你哺育了有用的生命不要轻看滴、一缕、一粒,正是这点点滴滴、丝丝缕缕、颗颗粒粒,灌溉的是良田万顷,照亮的是锦绣,哺育的是新的生命,而绽放的正是青春中最美丽的花朵!生命中最大的奖励并财富的积累,而是奉献带来的精神上的!在的心目中,奉献抗洪英雄的奋不顾身,是教师们“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的高尚情怀;奉献是李素丽的任劳任怨,是牛玉儒的一心为民,是任长霞的正义执法。
奉献一篇篇气势磅礴、可歌可泣的动人诗篇!奉献既是高尚的情操,平凡的精神。
既在和需要时的挺身而出,也融汇人们日常生活的助人为乐,蕴涵了青年一代在本职岗位上的恪尽职守和兢兢业业。
敬业是奉献的基础,乐业是奉献的前提,勤业是奉献的,而青春则是激情奉献的绚丽舞台!年轻一代的央行行员,我感到无比的自豪,在我的周围、在人行系统,个鲜活的事例和榜样激励和着我的成长,敬业爱岗,开拓创新,无私奉献,用的行动谱写着一曲曲动人的青春奉献之歌。
报表的上报,牺牲了多少个节假日;调研工作的详实,白天下企业走访,晚上挑灯夜战,写出了一篇篇精彩的文章;金库的安全,日夜守卫,丝毫不敢有半点的懈怠;新系统的运行,下班已过很久,依然是忙碌不知疲倦的身影。
有人累倒在工作岗位上,有人带病工作,有人父母病重尽孝,有人孩子年幼无暇照顾…..正是无私的奉献,才央行辉煌的成绩,才央行蒸蒸日上、发展!即使用尽所加减乘除,也算不尽所做的奉献;即使吟遍所诗词歌赋,也颂不完的敬业之歌!朋友们,让我们一起凝心聚力谋发展,扎扎实实干事业,进一步认清形势、振奋精神、牢记使命,用无悔的青春和奉献书写支行转型发展的新篇章!银行合规文化演讲稿2尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是来自陵川支行的李媛,是去年8月份定向招聘参加我们建行工作的,在忐忑和兴奋中第一次实现了我人生的角色转换,青春、理想、信仰化作了一种势不可挡的正能量,让我对未来充满无限憧憬,使我眼中的世界五彩缤纷,充满着蓬勃和力量。
银行合规演讲稿范文(精选9篇)
银行合规演讲稿范文(精选9篇)一个人如同一只钟表,是以他的行动来确定其价格为了演讲活动能够顺利进行,我们需要投入较多的时间对其进行准备。
在演讲之前常常需要在反复排练,改进,提高演讲的质量。
对于即将到来的演讲需要作何准备呢?请阅读由为你编辑的银行合规演讲稿范文,希望对大家有所帮助。
银行合规演讲稿范文篇1尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是来自济南农信的张晓婷。
今天我演讲的题目是《以史为鉴,助推合规新农信》。
历史,历史究竟为何物?轻轻的,缓缓的,从遥远的爱琴海面传来,从古老的金字塔中传来,从两河流域那茂密的芦苇丛中传来,也从那恒河畔边传来。
伫立在咆哮的黄河旁,倾听这神州大地的呼喊,触摸这古国苍老的灵魂,感受这历史长河的奔流不息!历史,历史将与山河同在,千年不倒,耀示后方!亦如横惯千年始终如一的金字塔,承载着历史的悠远与厚重。
它从不肯坦示为什么要如此永久,但它却透露出永久是什么:永久是机制,永久是意识,永久是对文化和理念的交融与传承!有着灿烂文明历史的中国从来都不乏这样的智者:商鞅立木为信,确保了新法的顺利实施,使秦国日益强盛,最终统一了六国;包公刚正执法,促进了北宋的纲纪严明,社会秩序井然有序;人民解放军的三大纪律、八项注意,赢得了劳苦大众的全力支持,取得了抗日战争、解放战争的胜利,最终促成了新中国的诞生。
综观中外层出不穷的银行案件,沉痛的经验告诉我们:十案九违规!法国兴业银行内部一名交易员因违规操作,买卖期货,令公司损失逾百亿元,令人触目惊心;国家开发银行原副行长利用职务之便,对企业违规发放贷款、帮助企业发行股票等,收受钱物上千万元,最终沦为阶下囚;近年来,省联社通报的多起案例,也引起我们深刻的反思。
这些曾经权倾一时,风光无限的人物,就是因为他们漠视国法,藐视规章,最终落得个身败名裂,人财两空!其实以上种种案件之所以发生,并不是犯罪分子的手段有多高明,而是因为干部员工合规理念淡漠,制度执行力差,以人情代替了制度,感情代替了监督所致!“设绳墨而取曲直,立规矩以为方圆”。
银行合规演讲稿(精选18篇)
银行合规演讲稿银行合规演讲稿(精选18篇)演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。
在快速变化和不断变革的新时代,演讲稿使用的情况越来越多,在写之前,可以先参考范文,下面是小编收集整理的银行合规演讲稿(精选18篇),希望能够帮助到大家。
银行合规演讲稿篇1尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是来自XX路支行的XX,今天,我演讲的题目是《合规从我做起》。
合规,作为社会良好运转的纽带,它渗透于社会生活中的方方面面、点点滴滴。
作为邮储银行,我们不得不承认,一些以经验办事、将制度束之高阁的现象仍然存在,那些三令五申需要整改的、甚至看似“低级的错误”仍在重复发生。
怎样才能做到合规经营呢?我认为首先要在全行范围内形成浓厚的合规文化氛围,做到人人合规。
所有员工都要具有诚信正直的个人品行以及良好的风险意识和行为规范,形成所有员工理所当然要为他所从事的职业和所在岗位的工作负责任的氛围。
合规是银行所有员工的责任,树立“合规人人有责”、“合规创造价值”等理念,使合规成为我们邮储银行每位员工的行为准则和自觉行动,保证合规管理的贯彻落实。
作为一名前台员工,我深深的感受到合规操作的重要性。
如我们在为用户办理公司存款账户开户时,首先应初步了解他开户的用途是什么;其次审核客户提供的证照资料是否完备有效,防止客户用假证照办理开户;对客户经理代客户办理开户手续的,必须按照规定进行必要的验证、核实。
如果我们不去认真遵守这些相关规定,就有可能造成开户资料不齐全,或使存款人利用账户进行诈骗、洗钱等违法活动。
又如:在办理现金付款时,必须坚持“先记账,后付款”,不能因为柜面客户多,取款人为熟人,就先按支票金额将款项支付,后面在集中录入时才发现此账户余额不足,这不但会给自身带来经济损失,还会给我们邮储银行带来一定的风险。
提高员工合规能力,就要求我们每位员工“从我做起、从一点一滴做起”,不断提高业务知识水平,主动学习业务、学习各项规章制度。
银行合规演讲稿范文6篇
银行合规演讲稿范文6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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银行合规代表人员发言稿
银行合规代表人员发言稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!我作为银行合规代表人员,非常荣幸有机会在这个重要的场合发言。
今天,我想与大家分享一些关于银行合规工作的看法和建议。
作为银行合规代表人员,我们肩负着维护银行业的稳定和健康发展的重要责任。
当前,银行业内部和外部环境发生了深刻的变化,合规风险不断增加,合规工作面临着新的挑战。
因此,我们必须时刻保持高度的警惕性和敏感性,紧跟时代步伐,不断提高合规水平,确保银行业在良好的运行轨道上。
首先,我认为合规工作的核心在于风险管理。
我们必须全面了解和掌握各项合规法规政策要求,深入分析研究银行业务过程中可能出现的风险点和隐患,并积极采取措施加以防范和应对。
我们要建立健全合规风险管理框架,制定合理有效的操作程序,确保合规风险能够得到及时发现、预防和解决。
其次,我认为合规工作的关键在于规章制度的建设。
我们要加强对内部制度的制定和完善,对合规要求进行明确和具体的规定;同时,要加强对员工的培训和教育,提高员工的合规意识和水平。
只有在规章制度的引导下,我们才能确保每一个环节都符合合规要求,降低合规风险。
最后,我认为合规工作的重点在于监督检查和整改落实。
我们要加强对各项合规指标的监控和分析,及时发现问题,采取有
效的整改措施;同时,要加强对监管部门的合作和沟通,确保合规工作得到监管部门的支持和认可。
在当前经济环境日趋复杂的情况下,银行合规工作既面临机遇,也面临挑战。
我们必须紧密团结在一起,共同努力,不断提高合规水平,为银行业的可持续发展做出贡献。
让我们共同努力,推动银行合规工作迈上一个新的台阶!
谢谢大家!。
银行合规演讲比赛主题(通用5篇)
银行合规演讲比赛主题(通用5篇)【篇一】银行合规演讲比赛主题银行合规文化建设年主题比赛演讲稿尊敬的各位领导同仁们:大家上午好!炎热渐远,秋风送爽,很荣幸自己能够参加合行举办的“感恩责任合规”主题演讲比赛,与大家一起分享信合人的点点滴滴。
我叫任婉茹,来自于交道支行。
今天我演讲的题目是《感谢你们伴我成长》。
我是信合一线综合柜员的一位成员,从穿上制服的那一天起,我就知道:我将每天与财富打交道,货币在我手中流转,为的是给客户带来便利、富有和幸福。
别看一张张轻薄薄的“大团结”,要是不在业务上下点功夫,还真不是轻轻松松就能驾驭的。
在这近二年来的学习工作中,我每天都在学习知识,揣摩业务技巧上做着努力,在平凡的工作岗位上奉献着自己的青春与智慧:从爱护经手的每一分货币,从认真对待每一笔款项,从尊重关心每一位客户的工作中,我更体会到了作为信合人肩上的重担和责任。
像每一个信合人一样,我从刚开始的不适应,到学会技能,适应环境,用心工作,感触颇多。
有人说,干银行整天跟数字较真,脑累心累;有人说,干银行整天就是那一成不变的一套,枯燥乏味。
但透过三尺柜台的小窗口,我却看到了丰富多彩的人间百态:有的人翘首期盼那可怜的低保优抚补助,那时我想当最终是由我把这钱给到他手里,我的心里也忍不住涌起一丝感动和温情;有人将裹了好几层的一叠零钱拿来储存,我想我就是他财富的守护神,帮他好好保管,希望他勤俭节约,积累财富,生活越来越好;有的人来汇款,一位衣着朴素的妈妈,可能是寄给外地上学的孩子,一个质朴害羞的农民工,可能是寄给远在老家的父母,一位衣着光鲜的成功人士,可能是寄给千里之外灾区的朋友,每当这时,我又觉得自己手中的钱一下子变得很重很重,上面还带着亲人的汗水和人间的真情,觉得在这冷冰冰的纸币中,在我与客户的你传我递中,有种高贵的情愫在涌动。
有的人为了金钱却在柜面和家人争争吵吵,我就觉得自己也跟着一起焦急。
这些点点滴滴,让我深深地体会到了这份工作对于我的价值和意义。
2020银行员工合规主题演讲稿锦集大全6篇
2020银行员工合规主题演讲稿锦集大全6篇01 一千多年前,诸葛亮在《诫子书》中明确提出:“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”。
这朴实的道理,成为历代仁人贤士的一面镜子。
一种好的思想文化,对于行动,意义深刻;我们每一名员工,都应该看到,如果没有心境上的淡泊、宁静,就没有行动上的明志、致远。
如果没有以合规文化为先导,稳健经营就没有立足点。
也更没有内控管理可言。
所以,建立合规文化,是我们规范操作行为之必然,是提升管理水平之必然。
提到“合规”,在座的大家都不会陌生,因为它时时刻刻都体现在我们的工作中,合规是一种良好的习惯,合规是一个广义的概念。
我曾经看到过一则比喻:假设一个停车场有一百个停车位。
如果美国人来停车,只能停八十辆,因为美国人的车大;要是德国人来停车呢,可以停一百辆,因为德国人守秩序;如果日本人来停车,则可以停一百二十辆,因为日本人的车小;但是如果某些中国人来停车,也许只能停两辆,入口一辆、出口一辆。
我想这个比喻不是有意要贬低我们的国民素质,而是想通过这个故事来告诉大家一个事实:合规意识在我们国人心中还有些淡薄,提高大家的合规意识迫在眉睫,对规则进行认真贯彻落实很有必要,也就是我们所说的合规很重要。
你想,如果大家都不讲合规,都不遵守制度,那一切将会是一盘散沙,局面将无法收拾。
所以,合规无处不在,合规处处重要,合规体现了一个人的基本素质,合规保证了一个企业的发展方向,合规也促进了一个国家的兴旺发达。
众所周知,银行作为现代企业,要发展就要讲合规。
俗话说:“没有规矩,不成方圆”。
一个金融机构要强大,要发展,就要制定一套行之有效的制度,就要大家去遵守,去执行,大家的行为就要合规,这样,我们才可以更好的得以发展。
如果我们不求合规,只求发展,即使发展得很快,也无非是“拔苗助长,后患无穷。
”所以,建行的事业要发展,就要遵守国家法律法规和监管规定、遵守系统规章制度,确保法律法规和各项规章制度的贯彻落实,要主动合规,自觉合规,要做到有人监督与没人监督一样,领导在与不在一样,有上级行检查与没有检查一样,只有各方面合规了,才能保证我们建行的资金安全,才能保证我们建行的各项业务健康的发展,才能保证我们建行在众多的商业银行竞争中立于不败之地。
银行合规演讲稿
银行合规演讲稿银行合规演讲稿【一】相信大家一定听过这样一则寓言故事:奔腾的河水一直认为是堤岸限制了他的自由。
一天,他在愤怒之下冲出河床,漫过大堤,涌上原野,任意逞凶肆虐,而它自己也因蒸发和大地的吸收而干涸了。
能掀起大浪、推动巨轮的河水,在奄奄一息之时终于明白,它哭哭追寻的自由骑士就只在那两条堤岸之间。
现实中,自由永远是相对的。
没有规矩的约束,一切自由都将变成空谈。
业务发展和防范风险可以说是银行的两大命脉。
对于任何一个不坚持制度而一位发展业务的银行,或者一味坚持制度而不谋发展的银行都是没有前途和难以持久的。
我们都知道,在竞争如此白热化的今天,金融是一个十分特殊而高风险的服务行业,可谓“前有天使引路,后又魔鬼诱惑”,对于深处其间的每一位工作人员来说,每时每刻都面临道德、纪律和法规的考验,稍有不慎就会陷入美丽的陷阱。
银行经营时刻与风险相伴,更要有自己的“规矩”。
银行的制度都是用血的教训和沉痛的代价换来的,在制度执行上不能有半点的侥幸,任何1%的疏忽都可能导致100%的损失,哪怕一次小小的违规都可能带来终生悔恨。
从某种意义上说,一个人不可能搞好一个银行,但是可能搞垮一个银行。
巴林银行倒闭事件就是的佐证!由于交易员尼克里森利用制度的漏洞,违规操作,使得这个号称“英国皇家银行”的百年老字号轰然倒塌,而里森本人也锒铛入狱,可见合规是多么的重要。
有这样一个很典型的案例:2007年3月,河北省邯郸农业银行金库管理员马向景与任晓峰密谋盗取金库现金购买彩票,中奖后2人平分。
仅仅用了三个月的时间,他们就疯狂盗取金库现金5100多万元人民币。
不久后,二人双双落网,终审被判死刑。
外行看热闹,内行看门道,说到这里我们不禁会想:每次查账是怎么通过的?仅仅只有两个人怎么就可以漫天过海,从金库搬走5100多万元现金?这就从中严重反映了一个合规问题。
正是因为不合规操作,才助长了二人的嚣张气焰,导致他们越来越无视法律法规,今天一千,两千,明天一万,两万,后天呢?大后天呢?换来的是什么?换来的那是支离破碎的家庭,换来的是那遭人唾弃千古的骂名!合规,是一面盾牌,他时时刻刻都在守护着我们的心灵,它即在阻止我们内心邪念、杂念的产生,同样也在抵挡一切外来的伤寒。
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银行合规演讲稿六篇银行合规演讲稿篇1尊敬的各位领导,各位同仁:大家好!各位朋友,有谁不渴望过着幸福美满的幸福呢?我想大家都希望,希望自己有份好工作,有个美好的未来。
作为一个信合人,我们的幸福源泉来自哪里?金融本是风险极高的行业,在这个行业里,我们必须学会如何创造更好的效益,如果防范和规避风险。
如何防范和规避风险呢?道路只有一条,那就是遵守合规文化。
歌德曾说:“毫无节制的活动,无论属于什么性质,最后必定一败涂地。
”这就是告诉我们,万事都要有限制,而限制这些的就是我们今天所讲的“规矩”。
规矩,一个家庭有家庭的规矩,一个国家有国家的规矩,一个信合员工,也必须要有遵守信合的规矩。
遵守规矩,这是人类社会得以正常运行不可缺少的前提条件,是保障企业稳定发展的必须条件,也是我们个人得以成长的必备条件。
20__年是××省农村信用社“合规文化管理年”,围绕“培育合规文化、创建合规单位”的主题活动在全系统大力培育合规文化、创建合规单位,就是要着眼全面开展案件专项治理、从源头上有效防范经营风险和案件风险的一项实际举措。
培育良好的合规文化,不断可以加强合规经营,从根本上堵塞漏洞、防范案件、降低风险;深入抓好案件专项治理,对违法违规问题严查重处,反过来可以促进全系统合规文化的培育,二者相互作用、密不可分。
所以,开展文明合规教育活动是当前我农村信用社规范操作行为、抵制违规违纪问题和防范案件发生、全面防范风险、提升经营管理水平的迫切需要。
在××信合,规范化操作一直是领导班子一再强调的话题,一年来的工作实践,我对“合规文化”四个字有了更深的理解。
我们忘不了,为了健全合规文化,我们夜夜挑灯夜战,学习操作流程,探讨操作风险源,起草合规手册;我们忘不了,为了实施合规文化,领导班子起草一系列的合规制度,统一着装,文明礼仪,整顿上下班时间。
我们忘不了,为了合规文化,我们所付出的一点一滴。
各位同仁们,今天的活动,这不是一次单纯的演讲比赛,而是一场关于合规文化宣传的教育活动,是一次一次灵与肉的洗礼。
在今天,听着各位参赛选手的演讲,我的心灵受到了极大的鼓舞,文明合规就是我们信合事业的生命,就是我们赖以生存和发展的源泉。
一次的演讲,或许不能改变我们工作中那些不文明不合规的现象,但我相信,他就像一个航标,指引我们驶向成功的彼岸。
我们有理由相信,在经济全球化、办公自动化、业务信息化、各行各业竞争激烈的今天,我们信合的所有员工,不论你在哪个岗位,哪个地方,主要你让合规文化常驻心间,不断适应企业合规文化的形势,肩负起自己的责任,积极进取,奋发向上,不断学习,就一定能有更辉煌的明天。
银行合规演讲稿篇2尊敬的各位领导、亲爱的朋友们:大家上午好!我是来自淄博农信的孟婷,今天我演讲的题目是《扬合规文化铸信合辉煌》。
朋友们,你见过南迁的候鸟吗?你看过排成一字形或人字形的雁群吗?迁徙途中,大雁们在领头雁的带领下,浩浩荡荡,整齐划一,蔚为壮观、着实让人惊叹。
是什么让它们有如此严密的组织和统一的步伐呢?那是因为它们知道脱离雁群、孤雁独飞的后果可能就是遭遇不测。
大家一定也听过这样一则寓言故事:奔腾的河水一直认为堤岸限制了它的自由。
一天,它愠怒之下冲出河床,漫过大堤,涌上原野,逞凶肆虐,而它自己也因蒸发和大地的吸收而干涸了。
能掀起大浪、推动巨轮的河水,在奄奄一息时终于明白,它苦苦追寻的自由其实就在那两条堤岸之间。
现实中,自由永远是相对的。
没有规矩的约束,自由便成空谈,我们也不可能成就今天的所有。
就像人们常说的那样:不以规矩,不成方圆。
合规,作为社会良好运转的纽带,它渗透于社会生活中的方方面面、点点滴滴。
作为农村金融主力军的农村信用社,经过几十年的不断完善和发展,已逐渐形成其特有的合规文化。
如果把我们信合比作搏击市场浪潮的战舰,那么合规文化就是战舰驰骋在大洋上所必须遵守的航行规则;如果把我们信合比作搏击长空的雄鹰,那么合规文化就是雄鹰翱翔蓝天所必须依靠的强健翅膀;如果把我们信合比作开疆扩土的勇士,那么合规文化就是勇士手中披荆斩棘的锋利宝剑。
业务发展和合规文化,就像鱼水之情:鱼儿离不开水,水也因为鱼儿而具有了灵性与活力。
如果荒废了合规文化建设,银行业务的发展就成了脱缰的野马,必将给国家经济和银行自身发展造成严重后果!原南京商业银行副行长挪用资金8500万元;原中行河南分行博爱县支行副行长挪用公款361万元;原中行黑龙江分行双鸭山支行行长私自签发银行承兑汇票进行贴现,涉案金额达9.146亿元。
这些数字触目惊心,让人不寒而栗。
其实,以上案件之所以发生并不是犯罪分子的手段有多么高明,而是干部、员工合规理念淡漠,以人情代替了制度,感情代替了监督所致!是什么原因造成了合规经营“说起来重要、做起来次要、忙起来忘掉”的现象呢?究其根源,正是粗放型经营的惯性思维仍在延续,合规文化尚未深入人心而成为员工的一种自觉与本能。
“天下之事,不难于立法,而难于法之必行;不难于听言,而难于言之必效”“合规”二字,说出口容易,写出来也不难,难就难在。
将合规真正作为自己的行为方式并持之以恒。
朋友们,“往者不可谏,来者犹可追”。
经验和教训告诉我们:信合要发展,合规必至上!如果我们将规章制度视为挂在墙上的形式和讲在嘴里的空谈,熟视无睹,置若罔闻,我行我素,麻木不仁,必将有碍农村信用社的发展,酿成难以估量的后果。
“路漫漫其修远兮”,合规建设任重而道远。
建立合规文化不是靠某一个人的力量,靠的是我们大家从小事做起,从自身做起,从我们经办的每一笔业务做起。
合规文化是秩序的代表,是和谐的根基,是促进信合之舟安全稳定运行、和谐健康发展的重要保障,更是对员工自我、对信合事业和社会公众负责的体现。
它如同钢铁支架,填充其间,就是一座高楼大厦。
它仿佛铺设的铁轨,铁轨既成,信合号便顺轨疾驰,风驰电掣。
朋友们,真正行动起来吧!让我们携起手来,将合规意识置入脑心,把合规操作贯穿于业务经营全程,积极争做自重、自省、自警的合规员工,用实际行动为自己负责,为家人负责,为信合负责!我们相信,只要我们视信合事业为己任,高扬合规文化旗帜,投身于合规文化沃土,我们的信合事业一定能再铸辉煌!“一花独放不是春,百花齐放春满园”。
只有每一位农信员工都能做到人人自危,人人自卫,才能让合规蔚然成风,让违规无处遁形。
平安是福合规立足。
银行合规演讲稿篇3尊敬的各位领导,同事们:大家好,我叫______,来自__。
今天,我演讲的题目是:《建设合规文化,打造和谐农信》。
朋友们,你见过南迁的候鸟吗?你见过排成一字或人字的雁群吗?迁徙途中,大雁们在领头雁的带领下,浩浩荡荡,整齐划一,蔚为壮观、着实让人惊叹。
是什么让它们有如此严密的组织和统一的步伐呢?那是因为它们知道脱离雁群、孤雁独飞的后果可能就是遭遇不测。
大家一定也听过这样一则寓言故事:奔腾的河水一直认为堤岸限制了它的自由,一天,它愠怒之下冲出河床,漫过大堤,涌上原野,逞凶肆虐,而它自己也因蒸发和大地的吸收而干涸了。
能掀起大浪、推动巨轮的河水,在奄奄一息时终于明白,它苦苦追寻的自由其实就在那两条堤岸之间。
现实中,自由永远是相对的。
没有规矩的约束,一切自由都将变成空谈。
业务发展和防范风险可以说是银行的两大命脉。
对于任何一个不坚持制度而一味发展业务的银行,或者一味坚持制度而不谋发展的银行,都是没有前途和难以持久的。
关于合规风险,国际巴塞尔银行监管委员会的定义是这样说的:合规风险是指银行因未能遵循法律、监管规定、规则,自律性组织的有关准则,以及适用于银行自身业务活动的行为准则而可能遭受到法律制裁、监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。
我们都知道,在竞争如此激烈的今天,金融业是一个十分特殊而且高风险的服务行业,可谓“前有天使引路,后有魔鬼诱惑”,对于深处其间的每一位工作人员来说,每时每刻都面临道德、纪律和法规的考验,稍有不慎就会陷入“美丽的陷阱”。
近年来发生的几起典型案例,无不充分暴露出我们在合规经营方面存在的问题,“重业务拓展,轻合规管理”、“往往把目光局限于完成考核任务和经营目标,个别点甚至不惜冒着违规操作的风险以实现短期业绩”,在工作当中,以信任代替管理,以习惯代替制度,以情面代替纪律”……这两年省联社在防范案件风险上抓治理、搞排查、追究责任、一个回合接一个回合、力度之大前所未有,但是仍然没有彻底遏制案件的发生。
是我们的法律制度不够健全吗?是我们的规章制度不够细致吗?还是我们已经束手无措、草木皆兵了呢?不,归根结底,都是合规理念缺失、合规意识不强、合规管理薄弱造成的。
所以农信事业的发展必须是“合规”的发展,否则今天的发展,可能就是20__-08-05 的包袱,20__-08-05 的隐患,甚至是20__-08-05 的案件。
我想我们每个人都本能的渴望幸福安逸的生活,作为一名农信人,我们幸福的源泉不就是创造效益、防范风险吗?只有业务发展才能创造效益、只有建立合规文化,我们才能防范风险。
正如于丹《论语》心得中所讲到:“理想之道,就是给我们一个淡定的起点,给我们一点储备心灵快乐的资源。
”在这里,合规文化建设正是我们淡定的起点,创造效益,防范风险就是心灵快乐的资源。
服务文化为我们赢得客户、赢得业务,合规文化约束着、保护着我们全员,一直以来,两者都是良好企业文化的重要组成部分。
当前,农村信用社正处于改革发展的关键时期,让我们的每一位员工都自觉养成依法办事、合规经营的良好习惯,在全辖营造规范、谨慎、诚实、严谨的良好氛围,才能有效避免盲目经营、违规操作等问题的发生。
健康发展是兴旺之本,从严治社是生存之道,转变观念是行动之源,而建设合规文化就是发展之基啊。
同志们,朋友们,让我们行动起来吧,伸出您的手、伸出我的手,让我们一起用助农、兴农的双手托起农信社20__-08-05 的太阳!谢谢大家!银行合规演讲稿篇4尊敬的各位领导、亲爱的同事们大家好!我叫吴楠楠,来自孔孟之乡--济宁。
今天我要演讲的题目是《合规建设,从我做起》。
公元前399年6月的一个傍晚,雅典监狱中一位年届七旬的老人就要被处决了。
只见他衣衫褴褛,散发赤足,而面容却镇定自若。
古希腊雅典的“当权者”以对神不敬等罪名逮捕了他并判他极刑。
临刑前,他的弟子们决定帮他越狱,且一切都准备妥当。
但他却平静而坚定地说“我的信仰中有一条就是维护法律的权威,既然法律判处我极刑,作为一个好公民,我必须去遵守!”老人最终带着对法纪的忠诚含笑离开了人世,但他的思想却流芳百世。
这位老人就是伟大的哲学家苏格拉底。
苏格拉底为了信仰,用自己的生命去维护了法律的尊严。
是的,“国有国法,家有家规”,对于农村信用社这个“大家庭”来讲,我们的“家规”就是各项金融法规与规章制度。
农村信用社作为金融企业,具有高风险的特点,而各项法规与规章制度则是工作的基础,离开了各项制度,信用社的管理经营则是无本之木、无源之水。