养老院管理制度15篇

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2024年敬老院管理制度范例(四篇)

2024年敬老院管理制度范例(四篇)

2024年敬老院管理制度范例敬老院管理规章制度目录一、敬老院建设总体要求二、敬老院建设综合目标三、物资采购人员职责四、炊事员岗位职责五、现金出纳职责六、仓库保管员职责七、医务人员工作职责八、服务员岗位职责九、文书档案管理制度十、供养人员物资发放制度十一、老人守则十二、五好老人条件十三、食堂管理制度十四、请销假制度十五、工作人员值班制度十六、供养人员管理制度十七、安全管理制度敬老院建设总体要求一、确保环境整洁美观,明亮宜人,并种植花草以增添生机。

二、门头需设置清晰的门牌,包括但不限于办公室、老人宿舍、活动室、医务室、光荣室等区域。

三、在门旁设置卫生评比结果牌,明确标示清洁状况。

四、在院内宣传栏及活动室内张贴老人守则、五好老人条件及室内卫生规定等相关制度。

五、老人床头应悬挂标识牌,详细注明姓名、性别、年龄、原住址、入院时间、身体状况等基本信息。

六、室内物品需摆放整齐,确保无灰尘、无杂物,包括床下区域。

七、要求院内所有工作人员一律挂牌上岗,以便识别。

八、敬老院应合理划分区域,设置医务室、娱乐室、图书室、健身室及物品保管仓库等必要设施。

九、确保各项档案资料齐全,管理规范,以符合相关要求。

敬老院建设综合目标办院目标:遵循“老有所养、老有所学、老有所为、老有所医、老有所乐”的核心理念,致力于提升硬件设施水平,强化软件建设能力。

具体目标包括实现班子建设的革新、管理的规范化、经济的多元化、环境的园林化、生活的多样化以及服务的优质化。

旨在将敬老院打造成为老年人颐养天年的乐园、五保服务的中心、老龄活动的场所以及精神文明的窗口。

在服务上,我们坚持“五心”(爱心、诚心、细心、耐心、贴心)、“四顺”(顺老人言、顺老人心、顺老人意、顺老人味)、“四服务”(微笑服务、敬语服务、贴心服务、勤快服务)及“四轻”(说话轻、走路轻、操作轻、开关门窗轻)的原则,确保语言亲切、动作细腻、体贴入微,将每位老人视为亲人般关怀。

2024年敬老院管理制度范例(二)敬老院管理规章制度目录一、敬老院建设总体要求二、敬老院建设综合目标三、物资采购人员职责四、炊事员岗位职责五、现金出纳职责六、仓库保管员职责七、医务人员工作职责八、服务员岗位职责九、文书档案管理制度十、供养人员物资发放制度十一、老人守则十二、五好老人条件十三、食堂管理制度十四、请销假制度十五、工作人员值班制度十六、供养人员管理制度十七、安全管理制度敬老院建设总体要求一、环境须维持整齐、清洁、美观且明亮,并种植适宜的花草以美化环境。

养老院管理制度优秀6篇

养老院管理制度优秀6篇

养老院管理制度优秀6篇敬老院管理制度篇一一、财会人员要自觉遵守财务纪律和有关规定,管好用好资金,帐目做到日清月结,月月公布,实行民主理财。

二、对五保供养统筹经费、接收的捐赠款(物)、地方财政拨款、农副业生产收入等,必须做到收支帐目清楚,账款(物)相符,健全会计制度。

三、对固定资产、各类库存物资,要逐项逐件造册登记,建账立档,定期清点;发放要有清单,做到有据可查。

四、坚持院长一支笔审核、民政助理或镇领导审批手续,所有财务开支以及购买物资要有人证明和有人验收,并在票据上签名,必须坚持先审批后报销;对手续不符的,财会人员可以拒付。

五、院办经济实体的。

财务报表,要按月及时汇总、上报。

敬老院管理制度篇二1、严格执行财务制度,遵守国家的有关法律、法规和财经纪律,并自觉接受财政、审计及主管部门的'监督。

2、账目必须做到账物相符,并按时公布收支情况。

3、做好敬老院的预算工作,正确、及时上报有关财务会计报表,定期编写财务收支情况分析。

4、负责审核生产经营计划、经济协议和其它经济文件,并做好存档工作。

5、妥善保管好各种票据、账册、现金及有关印章。

敬老院管理制度篇三1、敬老院财务活动和有关会计基础工作,应当符合有关法律、法规的规定。

2、单位或个人向财务办理借领、报销各种款项时,应当做到凭证合法、内容完整、填写规范、手续齐备。

3、全院财产物资的申购、验收、调配、报废等均应由会计室统一办理。

4、敬老院账目要做到日清月结,敬老院要成立账务小组,管理全院账目,做到民主理财。

5、自觉接受上级审计部门的审计和主管部门的监督,发现问题及时纠正。

6、经上级有关部门批准的经济业务,应当将批准文件作为原始凭证附件。

如果批准文件需要单独归档的,应当在凭证上注明文件的批准机关名称、日期和文号。

7、会计凭证不得外借,其他单位如因特殊原因需要使用会计凭证时,经财务处负责人批准,可以复制。

向外单位提供的会计凭证复制件,应当在专设的登记蒲上登记,并由提供人员和收取人员共同签章。

养老院管理制度大全

养老院管理制度大全

养老院管理制度大全养老院管理制度大全一、入住管理制度:1. 入住条件:年满60岁(或有其他合理理由),身体状况适合在养老院生活。

2. 入住程序:申请入住→提交相关证明材料→面试→入住合同签订→缴纳入住费用→正式入住。

二、日常生活管理制度:1. 作息时间:明文规定每天的起床时间、就寝时间、饮食时间、活动时间等。

2. 饮食管理:保障充足的营养,合理搭配菜品,提供饭前排队、用餐时间限制等制度。

3. 卫生管理:定期对养老院进行彻底的卫生清洁,定时巡查检查卫生状况,加强传染病防控措施。

4. 医疗管理:配备专职护士和医生,定期进行体检,提供必要的医疗服务,并建立健全医疗档案。

5. 安全管理:建立健全安全制度,加强消防安全宣传教育,定期检查设施设备的安全状况。

三、活动管理制度:1. 体育活动:组织老年人参与适合的体育运动,如太极拳、广场舞、散步等,鼓励老年人积极参与。

2. 文化娱乐活动:举办书法、中国象棋、剪纸等传统文化活动,组织看电影、听音乐会等娱乐活动。

3. 心理健康活动:开展心理疏导、心理咨询、智力活动等,帮助老年人调节情绪,提高生活质量。

4. 社会交往活动:开展老年人之间、老年人与社会之间的交流活动,增进社交关系,丰富养老生活。

四、人员管理制度:1. 员工配备:根据养老院的规模和入住人数,合理配置养老院的工作人员数量和专业技术力量。

2. 岗位职责:明确各个岗位的职责和权限,确保各项工作有责任人负责。

3. 培训与考核:对员工进行培训,提升员工素质和技能,并定期进行评估和考核。

五、纪律管理制度:1. 作息纪律:要求老年人按时起床、就寝,不得擅自更改作息时间。

2. 饮食纪律:要求老年人按时用餐,不得浪费食物,不得随意外出就餐。

3. 安全纪律:要求老年人注意安全,不得在养老院内使用火源,不得私自接待陌生人。

养老院是为老年人提供安全、舒适、健康、有尊严的生活空间,养老院管理制度的完善与严格执行对于老年人的幸福生活至关重要。

敬老院如何管理制度(8篇万能)

敬老院如何管理制度(8篇万能)

敬老院如何管理制度(8篇万能)敬老院如何管理制度篇1为树立团结、务实、廉洁、高效的敬老院形象,打造责任、阳光、效能敬老院,使工作更加制度化、规范化、科学化,更好地服务五保老人,提高工作质量和工作水平,特拟定中和中心敬老院内部管理制度。

一、工作和学习制度1.坚持党的四项基本原则,认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策及法律、法规,按时按质按量完成上级下达的各项工作任务。

2.践行党的群众路线教育实践活动,落实中央八项规定,坚决反对“四风”。

3.认真履职,做到各司其职,各负其责。

要以对党和人民高度负责的精神,认真对待每一项工作。

全面实行首问责任制和限时办结制,以认真负责的工作态度,开展本职工作。

工作中坚持民主集中制原则,重大问题集体讨论研究决定。

4.严禁干部职工参与黄、赌、毒和封建迷信活动。

不准搞阳奉阴违、挑拨离间、搬弄是非、拉帮结派,做不利于团结的事;不准为个人利益而抬高自己,打击别人;严禁公私不分或变相侵占国家集体财物。

5.不准摆架子、耍态度,辱骂五保老人;不准向五保老人索取财物、吃拿卡要,酗酒闹事;不准在工作中优亲厚友,假公济私,一经发现,严肃查处。

6.加强对法律法规、相关政策及文化知识的学习,努力提高自身文化修养和思想政治素质。

严禁干部职工上班期间用电脑上网购物、玩游戏等与工作无关的事,一经发现,严肃处理。

7.学习形式以个人自学和集中学习相结合,每季度敬老院班子组织成员集中学习一次。

8.个人选读书籍必须是有助于立德、立业、立智,塑造高尚情操的书籍,且坚持读党报党刊,经常撰写读书笔记。

9.集中学习不得无故缺席,有事不能参加须向分管领导或院长请假,无故缺席2次及以上的,年终考核不能定为称职及以上等次。

二、考勤纪律制度1.干部职工除出差外,严格实行上下班制度,上班时间为早上8:00——下午17:00。

工作期间由办公室值班人员不定时检查是否在岗,并严格考勤。

2.干部职工上班迟到10分钟以内为一个迟到,迟到10分钟以上的算一个旷工。

养老院管理制度最新3篇

养老院管理制度最新3篇

养老院管理制度最新3篇养老院管理制度篇一一、一日生活制度供养机构一日生活制度由起床、早锻炼、整理房间和洗漱、早饭、活动安排、中饭、午睡(午休)、晚饭、点名、就寝等组成。

供养机构作息时间表,由各县(市、区)民政部门或供养机构依据季节、院情等情况自行制定。

(一)起床。

按规定时间发出起床号(信号),值班人员要按照规定认真履行职责,检查供养人员有无病号等情况,对患病者根据情况及时处理;(二)早锻炼。

可以组织身体好的供养人员做操、健身等有益身体健康的户外活动;根据规定也可组织户内活动或自由活动;(三)整理房间和洗漱。

早锻炼后,供养人员整理自己的房间,清扫室内外卫生和洗漱。

做到物品整洁,摆放有序,房间通风无异味等。

供养机构每周组织1次全院内务卫生检查并公布;(四)就餐。

按照规定时间准时开饭,每天坚持三餐制,提倡分餐制,对特需照顾的供养人员实行送餐;(五)活动安排。

供养机构每天上午和下午视情可安排一些活动和劳动。

根据供养人员的年龄、身体状况、特长、兴趣、爱好等实际情况,组织一些健身健体、陶冶情操的活动,或组织一些力所能及的有酬劳动;(六)午睡(午休)。

按照供养机构作息时间,组织好午睡(午休)。

值班人员要检查午睡(午休)情况,防止人员私自外出;(七)点名。

点名通常由机构负责人或值班人员按照房间逐个清点,也可以集中点名,总结讲评当天的活动劳动等情况;(八)就寝。

按照作息时间规定,发出熄灯就寝信号,供养人员应熄灯就寝,值班人员要检查就寝情况,尽量做到上半夜、下半夜各检查一次。

二、着装举止(一)供养机构每年按规定给供养人员购发得体服装,在服装的`选购上要注重实用。

为体现尊老为老等因素,不得在服装上标注字样。

供养人员着装要做到整洁庄重,朴素大方,严禁打赤膊就寝或打赤膊出入房间、乘凉等;(二)供养人员必须头发整洁、举止端正、姿态良好,外出时必须遵守公共秩序和交通规则,遵守社会公德,举止文明,不得携带违禁物品;(三)供养人员不得赌博、打架斗殴、酗酒,不得做违背社会公德和违法的事。

养老院管理制度15篇

养老院管理制度15篇

养老院管理制度15篇养老院管理制度第一篇:入住管理制度一、基本原则1. 养老院遵守法律法规,为老人提供全面、专业、贴心的照料和服务。

2. 养老院实行入住前评估制度,确保老人的生活需求和健康状况得到综合评估,为其提供恰当的照料和服务。

3. 入住老人需提供真实有效的身份证明和相关健康证明文件,确保入住老人的身份和健康状况符合养老院接纳标准。

二、入住程序1. 老人或其家属向养老院提出申请,填写入住申请表并提供相关材料。

2. 养老院安排专业人员进行老人的入住评估,确定是否满足入住条件。

3. 入住老人签订《养老院入住协议》,并缴纳相关费用。

4. 入住老人和养老院共同制定个人服务计划,明确老人的生活需求和服务安排。

第二篇:安全管理制度一、基本原则1. 养老院建立健全安全管理制度,确保老人和员工的人身安全。

2. 养老院实行24小时安全监控,保证院内外环境的安全。

3. 养老院配备专职安全人员,负责安全工作的监督和应急处理。

二、安全设施和措施1. 养老院建筑安全,符合相关建筑规范和消防要求。

2. 养老院设置消防设备和灭火器材,并进行定期检查和维护。

3. 养老院设有安全出口和避难通道,并标明应急疏散指示。

4. 养老院加强老人的用电安全教育,防止火灾事故的发生。

5. 养老院建立老人伤害防范和防控机制,保障老人的人身安全。

第三篇:餐饮管理制度一、基本原则1. 养老院提供营养均衡的餐食,保证老人的饮食安全与健康。

2. 养老院尊重老人的饮食习惯和口味需求,合理调配菜单。

二、餐饮服务内容1. 养老院提供早、中、晚餐和两次点心,确保老人的三餐营养均衡。

2. 养老院的餐食用材必须符合卫生标准,不得使用过期或不新鲜的食材。

3. 养老院设有专业厨师和护理人员,负责餐食的制作和送餐服务。

4. 养老院根据老人的特殊饮食需求提供个性化的餐饮服务。

第四篇:健康管理制度一、基本原则1. 养老院重视老人的身体健康,为老人提供全面的健康管理服务。

养老院各项管理制度(5篇)

养老院各项管理制度(5篇)

养老院各项管理制度养老院的各项管理制度包括以下内容:1. 入住管理制度:规定入住养老院的条件、程序和费用等,并明确居民与养老院之间的权益与义务。

2. 居民管理制度:明确居民在养老院内的行为规范和责任,包括遵守院内规章制度、保持个人卫生、尊重他人等。

3. 服务管理制度:规定养老院提供的各类服务项目和标准,包括饮食、医疗、康复护理、文化娱乐等。

4. 管理团队制度:明确养老院管理团队的组成、职责和管理机制,包括院长、护理主任、医务人员等。

5.财务管理制度:规定养老院财务管理的制度和流程,包括收入、支出、核算、报销等。

6. 安全管理制度:明确养老院的安全管理措施和应急预案,保障居民的人身和财产安全。

7. 违纪违规处理制度:规定养老院对违反规定的居民或员工进行纪律处分的程序和方式。

8. 投诉和申诉处理制度:明确居民和家属投诉和申诉的受理渠道和处理流程,保障权益。

9. 纪律和考核制度:规定养老院内各员工的工作纪律和考核机制,激励员工提供更好的服务。

10. 内部沟通和协作制度:建立养老院内部沟通和协作机制,促进团队合作和信息流通。

这些管理制度的目的是确保养老院能够正常运营,为居民提供优质的生活服务。

养老院各项管理制度(二)第一章总则第一条为规范养老院各项管理制度,提高养老服务质量,保障老人的权益,制定本制度。

第二条本制度适用于养老院内各项管理活动。

第三条养老院的管理原则是以老人的福祉为中心,以人为本,注重老人的权益保护和生活质量提升。

第四条养老院应建立健全老人维权制度,保护老人的合法权益和人身安全。

第五条养老院应定期对各项管理制度进行评估和修订,以适应老人需求和社会发展变化。

第二章养老服务第六条养老院应提供全面的医疗护理服务,包括日常护理、健康监测、医疗咨询等。

第七条养老院应建立健全老人的个人护理制度,为老人提供日常洗漱、康复和健康养护等服务。

第八条养老院应开展健康教育活动,提高老人的自我护理能力和健康意识。

养老院管理制度大全

养老院管理制度大全

养老院管理制度大全建立健全的敬老院管理制度,加强敬老院的规范化管理,维护保供养对象的合法权益,下面是小编给大家带来的养老院管理制度大全,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!养老院管理制度大全(一)为更好发挥中心敬老院管理人员和五保对象的潜力,规范提升中心敬老院管理工作,县民政局敬老院管理中心制定印发《县中心敬老院管理制度》,便于中心敬老院操作,其主要内容如下:一、会议制度每月召开一次院务委员会议,由院长主持,院务成员和管理服务人员参加,做好会议记录。

主要听取供养人员对院务工作的批评和建议,分析院内生活、生产、管理和思想政治教育等方面的情况,进行总结并研究布置工作。

传达上级文件或会议精神,解决生产、生活、管理中出现的问题。

检查评比岗位责任制、规章制度执行情况,提出改进意见。

研究财务开支、行政管理中的重要事宜,公布财务收支情况,总结、布置工作二、财务管理制度1、实行民主理财,每月按规定式样公布一次收支情况。

2、严格执行财经制度,做到专款专用,严禁用公款(物)请客送礼。

3、院内一切收支均须使用管理中心印制票据(原始凭证作为附件),手续健全,账据相符。

4、除伙食费外,支出在300元以内的由院长批准;300元以上1000元以内报敬老院管理中心批准,1000元以上书面形式报县民政局批准。

5、其他参照上民发[2013]号文规定。

三、卫生管理制度1、督促供养人员养成良好的卫生习惯,严格执行个人卫生标准。

2、保持室内外清洁卫生,划分卫生区,每天清扫一次;统一室内物品放置,达到整齐美观;搞好绿化、美化、净化。

3、认真搞好院内卫生,坚持定期消毒。

4、定期检查身体,建立健康档案,对患病供养人员要妥善及时地诊治。

5、定期开展卫生检查,发现问题,限时改进。

四、食堂管理制度1、成立缮食委员会,实行民主管理,经常征求供养人员对伙食工作的意见和要求,不断改进食堂工作。

2、严格执行伙食标准,确保收支平衡。

3、每周制定一次食谱,讲究营养,科学配餐。

敬老院管理制度范文(三篇)

敬老院管理制度范文(三篇)

敬老院管理制度范文一、综述敬老院是为了关爱和赡养老年人而设立的机构,旨在提供舒适的居住环境和全面的老年护理服务。

为了确保敬老院的正常运营和老人的福利,制定一套全面有效的管理制度是非常必要的。

以下是敬老院的管理制度范本,旨在规范各项管理事宜。

二、入住管理1. 申请入住(1) 任何老年人都可以向敬老院提出入住申请。

(2) 入住申请表需填写完整并附上相应的证明材料。

(3) 敬老院收到入住申请后,将进行初步筛选,并通知申请人是否通过审核。

2. 入住费用(1) 入住费用由敬老院根据实际成本和服务情况进行合理定价,并在合同中明确。

(2) 入住费用包括住宿费、饮食费、医疗护理费等,具体项目由敬老院负责收取。

3. 入住合同(1) 入住合同是敬老院与入住者或其监护人签订的法律文件,明确双方的权益和义务。

(2) 入住合同内容应包括入住期限、费用支付方式、服务内容、床位安排等重要事项。

(3) 入住者应仔细阅读合同内容,并在理解的基础上签署。

三、日常管理1. 安全管理(1) 敬老院应建立健全的安全管理制度,确保老人的人身安全。

(2) 安全管理包括消防安全、食品安全、用电安全等方面,相关规定应明确,并定期进行检查与维护。

2. 服务管理(1) 敬老院应为入住老人提供优质的服务,包括饮食、医护、娱乐等方面。

(2) 服务人员应具备相应的职业素养和专业知识,定期进行培训和考核。

(3) 入住老人有权利享受公平、及时、文明的服务,敬老院应及时处理投诉和意见。

3. 排班管理(1) 敬老院应合理安排人员的工作时间和休息时间,确保服务的连续性。

(2) 排班管理应充分考虑老人的需求和照护要求,确保每位老人都能得到足够的关注和照顾。

四、活动管理1. 活动组织(1) 敬老院应定期组织老年人参与各类健康、娱乐、文化等活动,丰富老人们的生活。

(2) 活动组织应充分听取老人的意见和建议,并根据实际情况进行合理安排。

2. 外出活动(1) 敬老院可以组织老人参加一些安全的外出活动,如郊游、观光等。

养老院工作的规章制度

养老院工作的规章制度

养老院工作的规章制度第一章总则第一条养老院的宗旨是为老人提供养老、照料和服务。

为了维护养老院的正常秩序,保障老人的权益,特制定本规章制度。

第二条养老院应遵守国家法律法规、行业标准,维护老人的合法权益,保障老人的生命安全、身心健康。

第三条养老院应建立健全的管理制度,明确岗位职责,确保各项工作顺利开展。

第四条养老院应建立老人档案,记录老人的个人信息、健康状况、生活习惯等,为提供个性化的服务提供依据。

第五条养老院应定期进行安全演练,提高应急处置能力,保障老人的安全。

第六条养老院应定期进行卫生、消防、安全等方面的检查,及时排查隐患,确保老人的生活环境安全卫生。

第七条养老院应建立老人们的投诉建议制度,及时解决老人们的困难和问题。

第八条养老院应建立老人活动组织与服务机构,组织老人参加各类文体活动,增加老人的生活乐趣。

第九条养老院应建立老人心理咨询服务机构,关注老人的心理健康,提供心理支持和帮助。

第十条养老院应加强对工作人员的培训,提高服务水平,不断提升养老服务质量。

第二章人员管理第十一条养老院应根据岗位需要,招聘具备相关专业知识和经验的工作人员,确保工作顺利开展。

第十二条养老院应明确工作人员的岗位职责、工作要求,建立绩效考核机制,保证工作人员的工作积极性和责任感。

第十三条养老院应为工作人员购买社会保险,保障工作人员的合法权益。

第十四条养老院应建立工作人员的健康档案,定期体检,确保工作人员的身体健康。

第十五条养老院应加强对工作人员的培训,提高工作人员的技术水平,不断提升服务质量。

第十六条养老院应建立工作人员的奖惩制度,激励表现优秀的工作人员,惩罚违纪违规行为。

第十七条养老院应建立工作人员交接班制度,确保工作的衔接和连续性。

第三章安全管理第十八条养老院应建立安全管理制度,配备安全设备,加强安全巡查,确保老人的生命安全。

第十九条养老院应建立防火管理制度,配备灭火器材,定期进行消防演练,提高应急处置能力。

第二十条养老院应建立老人走失防范制度,定期进行老人的身份核对,防止老人走失。

敬老院管理制度(精选13篇)

敬老院管理制度(精选13篇)

敬老院管理制度(精选13篇)敬老院管理制度篇1工作人员1、凡在本院工作的职员,一律要求穿戴整洁、行为端庄。

2、言行文明礼貌,使用文明用语,禁止粗语脏话。

3、工作态度要热情、体贴、积极肯干、吃苦耐劳。

4、同情善待老人,奉献爱心,日常生活中能处处尊敬老人,对老人要轻言细语,如有辱骂、激怒老人者一律辞退。

5、所有工作人员一律服从和遵守本院一切工作制度,并要服从负责人的安排。

6、工作人员不得乱带外人在本院逗留和住宿。

7、爱护院里的公共财物,如有损坏,应照价赔偿。

8、工作时间要准时上班,如临时有事不能上班者,要打电话通知,便于安排人员代班。

护理员1、面带笑容,仪表端庄,语言文明,护理举止得体。

2、穿戴护理工作服上班,对老人的护理均按护理流程进行,操作要规范到位。

3、保持工作认真的态度,不怕脏,不怕累,不怕麻烦。

4、照顾老人要周到,对每一个老人的护理要充满爱心。

5、工作期间不准离岗,老人呼叫要及时回应,不得辱骂老人,不得顶撞家属。

6、保持老人身体、衣服、床上用品及室内清洁整齐。

7、对来访客人及老人家属要热情接待,反应情况要客观实际。

9、不拿院里的公共财物回家,如有损坏,应照价赔偿。

10、不允许与本院老人或同事勾心斗角或不团结和争吵。

敬老院管理制度篇2为保证养老院安全有序地进行,对养老院情况特殊性而采取的办法,特制定安全值班制度:1每月分三旬,领导带班值班,每班两人,值班时间早七时到晚二十时,除正常工作外,由值班领导具体负责,发现问题及时解决,值班期间发生大的失误或无故不到场者扣发当月工资,造成损失者进行责任追究和处罚。

2养老院实行全天24 小时值班制度,随时掌握老人饮食起居状况,发现安全隐患时第一时间通知院长及时整改,确保我养老院住院人员的生命财产安全,发生大的失误追究当事人责任并处罚。

3节假日按照值班表值班,不得擅自离岗,值班人员随时掌握养老院情况,及时解决存在的问题。

4值班要求:(一)、值班时应坚守岗位,履行职责,不得睡觉、喝酒,发现事故隐患及时排除,不得拖延。

敬老院各项规章制度大全

敬老院各项规章制度大全

敬老院各项规章制度大全第一章总则第一条为维护敬老院的良好秩序,保障老年人的权益,敬老院制定本规章制度。

第二条敬老院是老年人居住、生活和医疗护理的场所,管理者应当依法合规管理。

第三条敬老院的宗旨是尊重老年人的人格尊严,关爱老年人的身心健康,为老年人提供安全舒适的生活环境和服务。

第四条敬老院的管理者应当建立健全的制度,加强员工培训,提高服务质量。

第二章入住管理第五条敬老院接收入住老年人应当具备入住资格,符合相关规定要求。

第六条入住老年人应当如实提供个人基本信息和健康状况,接受身体健康检查。

第七条入住老年人应当按规定办理入住手续,并遵守敬老院的各项规章制度。

第八条入住老年人应当自觉遵守敬老院的管理规定,不得干扰他人生活,不得从事违法活动。

第三章生活管理第九条老年人入住敬老院后,可根据个人需求选择相关服务项目,并按规定支付相应费用。

第十条敬老院为老年人提供食宿、医疗、护理等服务,应当保证服务质量和安全。

第十一条敬老院应当定期对老年人的生活状况进行评估,及时调整服务计划。

第十二条敬老院应当保障老年人的隐私权和个人信息安全,不得泄露个人信息。

第四章健康管理第十三条敬老院应当配备专业医护人员,为老年人提供健康咨询和医疗护理服务。

第十四条敬老院应当建立健康档案,定期为老年人进行体检和健康监测。

第十五条敬老院应当制定防疫和传染病控制措施,保障老年人的健康安全。

第五章安全管理第十六条敬老院应当配备专业安保人员,加强安全管理,确保老年人的人身和财产安全。

第十七条敬老院应当建立应急预案,定期组织应急演练,提高应急处置能力。

第十八条敬老院应当加强消防管理,保障老年人的生命财产安全。

第六章文化娱乐第十九条敬老院应当组织老年人参加文化娱乐活动,满足老年人的精神需求。

第二十条敬老院应当建立图书馆、音乐室、健身房等文化设施,提供给老年人使用。

第二十一条敬老院应当配备专业文化娱乐人员,为老年人提供专业服务和指导。

第七章投诉纠纷第二十二条老年人或其家属有权对敬老院的服务质量提出投诉和建议。

最新养老院管理制度【14篇】

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最新养老院管理制度【14篇】最新养老院管理制度【精选14篇】随着社会不断地进步,越来越多人会去养老院养老,但是你了解最新的养老院管理制度是怎么样的吗?下面是小编整理的关于最新养老院管理制度的内容,欢迎阅读借鉴!最新养老院管理制度(精选篇1)第一章总则第一条为加强农村五保供养工作的管理,促进敬老院事业的健康发展,根据《农村五保供养工作条例》和国家有关规定,制定本办法。

第二条敬老院是农村集体福利事业单位。

敬老院以乡镇办为主,五保对象较多的村也可以兴办。

提倡企业、事业单位、社会团体、个人兴办和资助敬老院。

第三条敬老院坚持依靠集体,依靠群众,民主管理,文明办院,敬老养老的办院方针。

第四条敬老院所需经费实行乡镇统筹,并通过发展院办经济和社会捐赠逐步改善供养人员的生活条件。

村办敬老院所需经费由村公益金解决。

第五条乡镇人民政府要加强对敬老院工作的领导,把敬老院事业列入当地经济和社会发展规划。

第六条民政部门是敬老院事业的主管部门,负责对敬老院工作的业务指导。

敬老院的创办、撤销须经县级民政部门批准。

第二章供养对象第七条敬老院以供养五保对象为主。

在没有光荣院的地方可优先接收孤老优抚对象入院供养。

有条件的敬老院可以向社会开放。

吸收社会老人自费代养。

精神病患者、传染病人不得接收入院。

第八条五保对象入敬老院须由本人提出申请,经乡镇人民政府(村办敬老院经村民委员会)批准,并由本人和敬老院双方签定入院协议。

符合规定条件的对象,入院自愿,出院自由。

第九条敬老院供养的各类人员(以下统称供养人员)应当遵守院内的规章制度,爱护公共财物,文明礼貌,团结互助。

第三章院务管理第十条敬老院实行院长负责制,院长负责全面工作。

其主要职责是:(一)贯彻执行国家有关五保供养和敬老院工作的方针、政策和法规;(二)组织制定院内的各种规章制度和敬老院发展规划;(三)组织发展院办经济,增敬强老院自身发展的活力,不断提高供养人员的生活水平;(四)督促工作人员履行职责,建立岗位责任制,实行目标管理,维护供养人员的合法权益不受侵犯。

养老中心组织规章制度

养老中心组织规章制度

养老中心组织规章制度第一条绪论为规范养老中心的管理秩序,保障老人的合法权益,提高服务质量,制定本规章制度。

第二条组织原则养老中心遵循依法合规、公平公正、责权统一、服务至上的原则,坚持老有所养、老有所乐、老有所为、老有所依的服务理念。

第三条入住管理1.老人入住养老中心需提供身份证明并与养老中心签订入住协议。

2.居住期间如有违规行为将受到相应处罚或者取消入住资格。

3.老人入住后需定期接受卫生检查,如有传染性疾病须立即隔离治疗。

第四条生活服务1.养老中心为老人提供三餐服务,保证食品卫生安全。

2.老人可以参加各类娱乐活动和文化演出。

3.每位老人享受定期体检和医疗护理服务。

第五条社交活动1.养老中心组织老人定期举办聚会和交流活动,促进老人之间的交流和互助。

2.老人可以参加各类兴趣小组和社会活动,丰富老年生活。

第六条教育培训1.养老中心定期组织老人参加各类健康知识培训和心理调适课程。

2.为老人提供文化教育课程,满足老人的求知欲和兴趣爱好。

第七条安全管理1.养老中心建立完善的安全管理制度,加强对老人的安全防护。

2.发生突发事件时,养老中心要迅速应对并保障老人的生命安全。

第八条管理监督1.养老中心设立独立的监督委员会,对中心管理进行监督和评估。

2.老人可以自由举报投诉中心管理不端行为,监督委员会将及时处理并回复。

第九条处罚措施1.对违反规章制度的老人,养老中心可以采取警告、罚款或者限制活动等处罚措施。

2.对于严重违规行为,养老中心有权取消其入住资格或者报警处理。

第十条附则1.养老中心对本规章制度解释权归属养老中心管理层所有。

2.本规章制度自颁布之日起生效,如有变更再行公告。

3.本规章制度由养老中心管理层制定并向老人宣布。

以上即为养老中心组织规章制度全文,希望老人们遵守规章制度,共同努力打造一个和谐、幸福的养老中心。

养老院各项管理制度范文(3篇)

养老院各项管理制度范文(3篇)

养老院各项管理制度范文第一章总则第一条为了规范养老院的管理,保障老人的健康和权益,制定本管理制度。

第二章养老院的设立和管理第二条养老院是经过政府批准设立的专业机构,主要提供给年迈的老人居住和护理服务。

第三条养老院应当遵守相关法律法规,按照公益性原则经营管理。

第四条养老院应当拥有合格的管理团队和员工,提供优质的生活和护理服务。

第五条养老院应当建立和完善老人档案管理制度,记录老人的基本信息和健康情况。

第三章老人入住管理第六条老人入住养老院前,应当提供相关身份证明和健康证明,经过养老院审核批准后方可入住。

第七条养老院应当与老人签订入住合同,明确居住和护理服务的内容和费用。

第八条老人入住后,养老院应当为其提供安全、舒适的生活和护理环境。

第九条养老院应当组织适应老人特点的活动,提供文娱、健身等服务。

第四章养老院的管理和服务第十条养老院应当建立健全老人日常生活的管理制度,包括饮食、起居、卫生等方面。

第十一条养老院应当配备合格的医生和护理人员,提供规范的医疗和护理服务。

第十二条养老院应当建立食品安全管理制度,确保老人饮食的安全卫生。

第十三条养老院应当建立老人投诉管理机制,及时处理老人的投诉和意见。

第五章养老院的安全管理第十四条养老院应当定期进行消防和安全设备的检查和维护。

第十五条养老院应当制定应急预案,确保老人在突发事件中的安全。

第十六条养老院应当加强老人的疾病预防和控制工作,确保老人的健康。

第六章养老院的法律责任第十七条养老院应当依法承担因自身管理不善造成的责任。

第十八条养老院应当保障老人的合法权益,保护老人的人身安全和财产安全。

第七章附则第十九条养老院应当定期检查和修订管理制度,及时改善管理和服务质量。

第二十条养老院应当宣传和培训员工养老院管理制度的相关知识,提高员工的专业素质。

养老院各项管理制度范文(2)1. 人员管理制度- 定期招聘专业护理人员和养老院工作人员,确保人员的专业素质和工作能力。

- 设立人事档案,纪录人员的入职信息、培训记录、职务变动等,做到有据可查。

养老院里的规章制度

养老院里的规章制度

养老院里的规章制度第一章总则第一条为维护养老院的秩序,保障老人的安全和健康,根据国家相关法律法规和养老院的实际情况,制定本规章制度。

第二条养老院为老人提供安全、舒适、便利的居住环境,为老人提供合理的生活服务和养护护理服务。

第三条养老院的管理遵循公平、公正、人文关怀的原则,保障老人的基本权益,保护老人的人格尊严。

第二章入住管理第四条符合我国法律规定的老人,且身体健康、无传染性疾病的老人,可申请入住养老院。

第五条入住老人需提供身份证明、健康证明,经护理评估确认身体健康的老人方可入住。

第六条入住老人需签订入住合同,履行入住费用支付义务,遵守养老院的规章制度。

第七条入住老人需接受老人护理员的基本评估,并配合老人护理员进行个性化的护理计划。

第八条入住老人需如实告知自己的病史及用药情况,以便护理员提供更好的服务。

第三章生活管理第九条入住老人需遵守养老院的作息时间,不得擅自外出或留在他人房间过夜。

第十条入住老人应自觉维护养老院的环境卫生,如有需要,应积极参与协助清洁工作。

第十一条入住老人应保持个人卫生,包括定期洗澡、更换衣物、修剪指甲等。

第十二条入住老人应注意节制饮食,合理搭配饮食,不得浪费食物。

第十三条入住老人应参加养老院组织的各项文娱活动,保持心情舒畅。

第四章医疗护理管理第十四条养老院设立医疗室,定期开展体检和健康指导,老人如有疾病需及时就医。

第十五条入住老人如有需要,可自费享受护理员提供的照顾服务。

第十六条入住老人如有急救需求,护理员应及时联络医疗救护车,并按照应急预案处理。

第十七条入住老人如有特殊疾病需要特殊治疗,需提供医生诊断证明,养老院将为其提供必要的照顾服务。

第五章管理制度第十八条入住老人需遵守养老院的各项规章制度,配合养老院工作人员的管理和服务。

第十九条入住老人如有违反规章制度的行为,养老院有权采取相应的管理措施,包括口头警告、书面警告、停止服务等。

第二十条如有需求,养老院可根据老人的生活习惯和喜好,如提供辅助饮食、陪护服务等。

养老院规章制度范文(4篇)

养老院规章制度范文(4篇)

养老院规章制度范文1、凡在我院工作的职员,一律要求穿戴整洁、行为端庄。

2、言行文明礼貌,使用文明用语,禁止粗语脏话。

3、工作态度要热情、体贴、积极肯干、吃苦耐劳。

4、同情善待老人,奉献爱心,日常生活中能处处尊敬老人,对老人要轻言细语,如有辱骂、激怒老人者一律辞退。

5、所有工作人员一律服从和遵守我院一切工作制度,并要服从负责人的安排。

6、工作人员不得乱带外人在我院逗留和住宿。

7、爱护院里的公共财物,如有损坏,应照价赔偿。

8、值班的护理员,如有因失职而造成老人发生意外者,需视情节轻重,追究其应负的责任。

9、工作时间要准时上班,如临时有事不能上班者,要打电话通知,便于安排人员代班。

10、所有工作人员要勤俭节约,不得随意打私人电话(工作业务除外),并注意水、电、煤气节约使用。

护理员岗位职责1、面带笑容,仪表端庄,语言文明,护理举止得体。

2、穿戴护理工作服上班,对老人的护理均按护理流程进行,操作要规范到位。

3、保持工作认真的态度,不怕脏,不怕累,不怕麻烦。

4、照顾老人要周到,对每一个老人的护理要充满爱心。

5、工作期间不准离岗,老人呼叫要及时回应,不得辱骂老人,不得顶撞家属,不在工作时间干私活。

6、保持老人身体、衣服、床上用品及室内清洁整齐。

7、不准收老人及家属红包及物品,违者必究。

8、对来访客人及老人家属要热情接待,反应情况要客观实际。

9、实行全天____小时护理制,每十分钟巡视一次。

10、所有工作人员要勤俭节约,不得随意打私人电话(工作业务除外),并注意水、电、煤气节约使用。

11、不拿院里的公共财物回家,如有损坏,应照价赔偿。

12、不允许与本院老人或同事勾心斗角或不团结和争吵。

卫生保健管理制度1、建立卫生责任制,实行卫生区包干,对绿化区、公共场所老人公寓、厕所的卫生由专人负责,院民住房内外卫生由院民自己负责,生活不能自理的院民住房卫生由护理人员负责。

2、保持居住环境整洁、舒适,增强老人身体健康。

每位院民要自觉维护敬老院室内外卫生,保持院内整洁、卫生、舒适。

养老院管理制度(15篇)

养老院管理制度(15篇)

养老院管理制度(15篇)养老院管理制度 1一、严格执行养老院食品卫生法和卫生“五四制”1、食堂工作人员个人卫生做到饭单、灶布要勤洗,要白净。

2、环境卫生做到地面天天打扫干净,发现垃圾及时清除。

3、各种菜类拣清洗净。

4、餐具严格整洁堆放。

5、生熟货源分开放,生熟枕墩分开用,执行货源采购,保管验收制。

6、操作时,不吸烟,不用手抓熟食,开饭前要用专用水池洗手。

二、开展优质服务1、主动热情、礼貌待人。

2、虚心接受就餐人员督促。

不断改进服务态度及工作方法。

3、热情接待来宾、来客分用膳。

三、饭厅须知1、遵守食堂制度,保持饭厅整洁卫生。

2、人人讲文明讲礼貌,不讲脏话,不骂人,不打人。

3、保持桌椅摆放有序。

4、保持地面整洁,剩饭剩菜杂皮杂骨倒入桶内。

四、物资食物保管1、对食品的退库保管,严格遵守“五四制”,对不新鲜变质物品一律拒放。

2、保管室为要害部门,闲人莫入,必须食品和物品分开堆放,并要求放齐放妥,要做好防火防霉蛀、防烂变质防鼠、防毒防盗工作。

养老院管理制度 2院长责任制一、主持院内全面工作,贯彻落实《农村五保供养工作条例》,规范敬老院管理,努力把敬老院建设成设施配套化,环境园林化,生活舒适化,管理规范化,服务人性化的文明窗口单位。

二、制订院长任期目标管理规划和年度工作计划,逐项抓好落实;并定期向民政办汇报工作。

三、定期组织工作人员和院民认真学习党和国家的政策法规,时事政治,教育他们热爱党,热爱祖国,热爱社会主义,服从管理,遵纪守法。

四、坚持民主管理,定期召开民主生活会,切实安排好院民生活,积极组织院民参与伙食,内务,卫生等方面的管理,抓好院内各项规章制度的落实,检查督促工作人员忠于职守,尽职尽力。

五、搞好院户挂钩,做好分散供养五保户的生活调查和服务工作,坚持定期走访制度。

六、积极稳妥地发展院办经济实体和农业副业生产,不断增强敬老院的经济实力,努力改善院内设施,提高院民的生活水平。

七、严格财务审批制度,规范财务收支行为。

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养老院管理制度15篇养老院管理制度1一、严格执行养老院食品卫生法和卫生“五四制”1、食堂工作人员个人卫生做到饭单、灶布要勤洗,要白净。

2、环境卫生做到地面天天打扫干净,发现垃圾及时清除。

3、各种菜类拣清洗净。

4、餐具严格整洁堆放。

5、生熟货源分开放,生熟枕墩分开用,执行货源采购,保管验收制。

6、操作时,不吸烟,不用手抓熟食,开饭前要用专用水池洗手。

二、开展优质服务1、主动热情、礼貌待人。

2、虚心接受就餐人员督促。

不断改进服务态度及工作方法。

3、热情接待来宾、来客分用膳。

三、饭厅须知1、遵守食堂制度,保持饭厅整洁卫生。

2、人人讲文明讲礼貌,不讲脏话,不骂人,不打人。

3、保持桌椅摆放有序。

4、保持地面整洁,剩饭剩菜杂皮杂骨倒入桶内。

四、物资食物保管1、对食品的退库保管,严格遵守“五四制”,对不新鲜变质物品一律拒放。

2、保管室为要害部门,闲人莫入,必须食品和物品分开堆放,并要求放齐放妥,要做好防火防霉蛀、防烂变质防鼠、防毒防盗工作。

养老院管理制度2当前,国外疫情持续扩散蔓延,国内多地发生零星散发和局部聚焦性疫情,新冠肺炎疫情形势持续严峻。

加之春节临近,疫情传播风险增大,为确保养老机构老年人安全,按照市疫情防控指挥部要求:自1月14日起全市养老机构实行临时封闭式管理。

封闭期间把握以下几点工作要求:1.封闭期间,养老机构一律不得接待走访、慰问和探视老人的外来人员。

鼓励子女和亲属利用微信视频、电话拜年的方式慰问入院老年人。

2.封闭期间,所有老人不得擅自离院,因身体原因确需外出看病的老人,院内工作人员要主动帮助老年人做好防护措施。

所有养老机构必须设立隔离区,就医返院的老人需持核酸检测阴性报告且必须隔离14天后再次进行核酸检测呈阴性后方可返回生活区。

3.封闭期间,我市养老机构原则上不接受新的老年人入住。

经评估确因无居住场所的急需入院(例如特困供养人员)时,必须向市民政局提前报备并实行“14+3”制度,即14天隔离+3天内的核酸检测报告,隔离期间每日上下午向市民政局上报一次体温情况。

4.封闭期间,养老机构工作人员应每日实时关注老年人身体状况,做好在院老人体温测量,发现体温异常,应及时送医或第一时间上报并处理。

5.封闭期间,所有养老机构日常消毒工作要提高标准,严格执行物品的浸泡消毒、物品表面擦拭消毒、紫外线照射消毒等多种消毒举措,坚决杜绝安全隐患。

6.封闭期间,养老机构内设医务室、护理站等医疗机构,或养老机构与医疗机构一址两院的,应当按照要求为机构住养老年人提供医疗卫生服务,不得对外开展服务。

对内开展服务诊疗时,要按照有关规定做好机构内感染控制。

为创造安全、舒适的养老环境、确保养老行业安全发展,各机构要高度重视春节前后疫情形势变化,细化防控举措,一手抓好养老机构疫情防控,不麻痹、不厌战、不松劲,强化“外防输入、内严管控”,保障老年人生命安全;一手抓好养老院服务质量建设,消除隐患,提升质量,更好地为广大老年人提供优质的养老服务。

养老院管理制度3一、经常组织中心院民开展有益于身心健康的文体活动,增进中心院民之间的沟通和友谊,努力培养中心院民的团结互助精神。

二、入住的中心院民有年龄之差、身体状况之别,必须开展互助活动。

年龄相对轻一点、身体条件相对好一点的要帮助关照年龄高、身体差的五保对象。

三、身体较差、行走不便的中心院民若需购物时,必须有人帮助代购,确需上街的必须有人陪同。

四、身体较弱的中心院民走亲戚时,必须有亲戚接送。

五、中心院民看病时,必须有专人护送到医院或医务室诊治,并帮助拿药。

对于病倒卧床不起的要安排专人护理照顾生活起居。

五、中心院民管理制度1.全体中心院民必须服从本中心领导,自觉遵守本中心各项规章制度并要以主人翁姿态爱护公共财务,从讲文明、讲团结、讲卫生的高度,互遵互助、自强、自爱、自立。

2.所有中心院民都必须遵守作息时间,严禁私自翻墙爬栏,造成的伤害本中心概不负责。

3.中心院民离院外出必须向管区工作人员请假,不准私自外出。

4.本中心内除自带物品外,所有财产包括一草一木,均属集体所有,爱护公物人人有责。

5.不准偷盗他人财物,污骂殴打他人,挑拨他人是非,骗取他人钱财等。

6.所有中心院民未经允许,严禁到电源区、高空区、食堂,仓库内和有危险隐患的地方活动。

六、门卫管理制度1.门卫管理人员应尽心尽职,不得随便离岗。

有事要离岗时应得到院领导同意后方可。

2.所有进入本中心人员必须服从其管理。

3.凡非本中心车辆不得随便进出大院,有要事者须经院领导同意后方可入内。

4.非本中心人员不准自由进出。

外来人员必须说明由来(除上级领导和进院帮助工作的人员例外),办好登记手续。

对入院收旧、买卖者一律不准入内。

5.对个别精神病患者,离院出走不能自理人员,门卫有责任,不予放行,并及时向院领导汇报。

6.严格按照大门开启的作息时间,具体大门开启时间根据季节变化,并由院务管理委员会决定。

七、房间安全管理制度1.本中心给供寄养人员提供了舒适的居住、生活环境,爱护和管理好自己的房间是院民的职责。

2.房间内必须整洁,非主要物品、非日常用品要存放整齐,每月清理一次。

3.各自房间所有实物各自保管,本人临时走出须加锁,本中心财产,发现缺少,按价赔偿,私人物资发生缺少,本中心概不负责。

4.房间内严禁烟火,不准带易燃易爆物品进入和存放在房间内。

不准私自使用电器,不准乱拉乱接电线。

院安全小组每月检查一次,如有发生,没收工具,批评教育。

情节严重,劝其回去。

八、值班制度1.为了使全体中心院民有个安全的生活环境,本中心每天晚上3-5人值班。

设值班长1人,在值班长带领下每晚巡查2-3次,巡查内容:包括大门、围墙内四周。

2.每个房间的人员进行核对,供寄养人员的身体状况等,并有详细记录。

遇到突发事件要及时处理并汇报。

3.值班人员必须住在院内值班室。

4.值班人员无故离岗,一经查实将严肃处理。

门卫人员必须把好大门关,人员进出要有记录。

九、仓库管理制度1.本中心仓库专人负责,不允许私人物资同放库内。

2.本中心仓库内,所有物资必须分门别类登记造册,做到账、物相符。

每季度盘库一次。

3.仓库内应做到清洁整齐,无鼠虫害、无霉变现象发生。

4.所有进出物资都必须开具进、出库单,写明物品、数量、用途、价值、经手人、仓库保管员、院长签字后有效,一切工具、低值易耗品都须根据入库单给予报销。

5.对一些旧物资,应洗涤清洁,完整堆放,以备后用,对已故人员的遗物应会同家属,进行清点,属本中心的物资应放回仓库,并开具入库单,入账。

十、评比奖励制度1.为鼓励先进,促进养老中心的精神文明建设,每年开展一次文明中心院民、文明寝室的先进评比活动。

2.对被评为文明院民的个人和文明寝室的集体,给予适当的物质和精神奖励。

3.文明院民评比条件:①不迷信、不赌博、不打架、不骂人、团结友爱、乐于助人,积极参加集体文化活动和农副业生产劳动。

②遵守纪律,自觉执行各项制度,协助护理人员做好养老中心管理工作。

③寝室整洁,艰苦朴素、勤俭节约。

④能为养老中心的发展和管理献计献策。

4.文明寝室评比条件:①遵守纪律、执行制度好。

②团结友爱、互相帮助好。

③室内整洁、卫生工作好。

④爱护公物、文明风气好。

养老院管理制度4根据国家政策、法律法规,为了__市__养老院的稳定建设和正确发展,特制定此管理。

院长责任制一、认真贯彻执行党和国家政策、法律法规,领导全院工作,规范本养老院管理,努力把养老院建设成娱乐健康化,园林化,生活高档化管理规范化,服务人性化的文明窗口单位。

二、制订院长任期目标管理规划和年度,逐项抓好落实;并配合区、市政府或分管领导及业务主管部门的检查工作。

三、定期组织工作人员和员工认真学习国家的政策法规,时事,他们热爱党,热爱祖国,热爱社会主义,服从管理,遵纪守法。

四、坚持民主管理,定期召开民主生活会,会议要求充分发扬民主,做到人人发言,畅所欲言,互相尊重,互相支持,互相信任,相互理解,切实安排好老人生活。

五、搞好院户挂钩,坚持定期走访。

积极组织老人参与伙食,内务,卫生等方面的管理,抓好院内各项规章的落实,检查督促工作人员忠于职守,尽职尽力。

六、积极稳妥地发展院办经济实体,不断增强养老院的经济实力,努力改善院内设施,提高院民的生活水平。

七、严格财务审批,管理好院内各项财务收支。

八、组织对工作人员和院民的考评评比工作,开展争先创优活动。

九、定期向上级主管部门汇报养老院内的各项工作开展情况。

工作人员责任制一、服从院领导分工,热爱本职工作,熟练掌握各项专业技能,树立全心全意为老人服务的。

二、自觉遵守院内规章制度,不擅离职守,有事请假。

三、认真做好老人的日常服务,对病员要按等级标准落实护理工作;做到不怕脏,不怕苦,不怕累,文明待人,周到服务。

四、协助院领导及时调解老人中发生的矛盾和纠纷,鼓励老人以院为家,做老人的贴心人。

五、负责室外、公共区域及办公区的清洁卫生,做到卫生天天打扫,内务日日整理,东西摆放整齐统一,保持院容整洁美观。

六、协助老人搞好个人卫生,经常为老人洗晒衣被,督促帮助老人洗澡、理发、梳头、剪指甲,以养成良好的卫生习惯,促进老人身心健康。

七、搞好安全保卫工作,夏季要做好防暑降温,冬季要做好防寒保暖,搞好换季衣被等物品的收发保管,以及防火、防盗工作。

管好、用好各种电器设备。

老人守则一、积极参加院内的各项活动,自觉遵纪守法,关心集体,爱护公物,做到以院为家。

二、尊重工作服务人员,配合工作人员的管理,搞好团结,友好相处,互相关心,互相帮助,争做文明老人。

三、保持和维护整洁卫生,不随便吐痰、不乱丢杂物,生活用品摆放要服从院里统一规定。

四、不搞封建迷信活动,不赌博、酗酒,不得漫骂冲撞工作人员,讲文明、讲礼貌。

五、积极参加院内力所能及的劳动,自觉锻炼身体,促进身体健康。

养老院管理制度5第一章总则第一条为加强农村五保供养工作的管理,促进敬老院事业的健康发展,根据《农村五保供养工作条例》和国家有关规定,制定本办法。

第二条敬老院是农村集体福利事业单位。

敬老院以乡镇办为主,五保对象较多的村也可以兴办。

提倡企业、事业单位、社会团体、个人兴办和资助敬老院。

第三条敬老院坚持依靠集体,依靠群众,民主管理,文明办院,敬老养老的办院方针。

第四条敬老院所需经费实行乡镇统筹,并通过发展院办经济和社会捐赠逐步改善供养人员的生活条件。

村办敬老院所需经费由村公益金解决。

第五条乡镇人民政府要加强对敬老院工作的领导,把敬老院事业列入当地经济和社会发展规划。

第六条民政部门是敬老院事业的主管部门,负责对敬老院工作的业务指导。

敬老院的创办、撤销须经县级民政部门批准。

第二章供养对象第七条敬老院以供养五保对象为主。

在没有光荣院的地方可优先接收孤老优抚对象入院供养。

有条件的敬老院可以向社会开放。

吸收社会老人自费代养。

精神病患者、传染病人不得接收入院。

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