工伤维权所需要的法律程序有哪些

⼯伤维权所需要的法律程序有哪些

⼯伤处理流程即根据《⼯伤保险条例》的规定，⼯伤维权所需要的法律程序。下⾯店铺⼩编为⼤家整理了这⽅⾯的知识，欢迎阅读!

⼯伤维护所需要的法律程序有哪些

⾸先、申请⼯伤认定；

⼯伤认定是对所发⽣的事故伤害是否算⼯伤的确定。只能由社会保险⾏政管理部门来确定，⼀般为各地的⼈⼒资源和社会保障管理局，其他机关⽆权作出是否为⼯伤的认定。

注：申请⼯伤认定时需要提交劳动关系证明，⽆法提供的，需要先通过劳动仲裁、民事诉讼确定劳动关系。

其次、劳动能⼒鉴定；

对于存在伤残的，需要进⾏劳动能⼒鉴定，以确定伤残等级，进⽽确定⼯伤赔偿项⽬和赔偿标准。

注：对⾸次劳动能⼒鉴定结论不服的，根据《⼯伤职⼯劳动能⼒鉴定管理办法》第⼗六条规定，在接到鉴定结论次⽇起15⽇内，可以向省、⾃治区级劳动能⼒鉴定委员会进⾏再次鉴定。

再次、劳动仲裁；

对于不能协商解决上述⼯伤待遇纠纷的，⼯伤职⼯需要先申请劳动仲裁，由劳动争议仲裁委员会通过开庭审理，作出裁决。

最后、民事诉讼；

对于不服劳动仲裁委员会的裁决结果的，可以在收到裁决书次⽇起15⽇内，提起民事诉讼，对起诉的⼯伤保险待遇，由⼈民法院作出民事判决。

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