教学设计与教学评价
教学设计教学评价标准(共7篇)
教学设计教学评价标准〔共7篇〕第1篇:中学教学设计评价标准中学教学设计评价标准为加强教学设计管理,完善教学设计评价,进步教学设计质量,结合县教育局《关于推进中小学课堂改革的指导意见》要求,制定本方案。
一、评价内容〔一〕教学目的1.目的难度。
教学目的是否合理,是否符合课标〔或考纲〕要求;2.目的内容。
目的内容是否全面,能否涵盖三维目的;3.目的描绘。
描绘是否标准,行为条件是否明确,行为动词是否准确,行为对象是否详细。
〔二〕教学重难点1.重点。
重点是否准确,是否符合课标〔或考纲〕的要求,是否符合教材实际,重点有没有遗漏;2.难点。
难点是否明确,能否根据内容特点和学生实际进展预设,预设的难点是否是知识的衔接结点,是否符合学生的认知程度。
〔三〕教学过程 1.自学学习⑴自学任务能否根据学习内容设计学习任务,学习任务是否明确,能否说明做什么、如何做、做到什么程度〔目的〕的要求,能否表达学习方法的指导。
⑵自学内容①认知前提。
即学习本节内容所用到的旧知识。
能否根据本节内容设计认知前提,认知前提是否是本节的根底,新旧知识之间的联络是否亲密,能否帮助学生做好学习铺垫;内容编排是否符合新旧知识的递进关系,衔接过度是否自然,有没有存在较大的跨度。
②新知认知。
即本节学习的新内容。
按照“把目的转化为问题,把问题转化为活动”的思路,能否根据课标〔或考纲〕的要求设计学习问题,学习问题能否涵盖所有根底知识,能否提醒知识要点;学习问题排列是否合理,能否符合知识间的逻辑关系或递进关系;能否根据学习问题整合感知素材,丰富学生感知的内容,以表达知识的形成过程与方法。
③学习诊断。
即学习效果检测。
能否根据学习任务设计学习诊断,诊断内容能否涵盖学习知识,诊断难度是否符合学习任务的要求,诊断题型是否合理。
2.讨论展示能否设计自学交流、展示活动,有没有设计组织方式、组织程序以及施行的明确要求。
自学交流可以采取集中组织或按学习任务分块组织,学习展示可以采取板演、实物投影、口头讲解、演示等,展示人员可以是小组代表,也可以是小组集体。
教师资格证中的教学设计与评价相关知识点解析
教师资格证中的教学设计与评价相关知识点解析教学设计和评价是教师教学工作的重要环节,也是教师资格证考试中的常见考点。
合理的教学设计能够提高教学效果,而有效的评价则可以帮助教师检验学生的学习情况和教学的有效性。
本文将对教师资格证考试中与教学设计和评价有关的知识点进行解析。
一、教学设计的原则教学设计是教师为了实现预期教学目标而制定的教学计划。
在教学设计中,有几个原则需要特别注意。
1. 教学设计的目标性原则:教学设计要围绕教学目标展开,确保学生能够达到预期的学习成果。
在设计中要明确教学目标,分析学生的学习需求,科学合理地选择教学内容和教学方法。
2. 教学设计的适宜性原则:教学设计要符合学生年龄、认知水平和学科特点,科学合理地安排教学时间,确保教学活动的连贯性和有效性。
3. 教学设计的灵活性原则:教学设计要有一定的灵活性,能够根据学生的实际情况进行相应的调整和改变。
教师应该时刻关注学生的学习情况,根据需要进行适当的调整和优化。
二、教学设计的要素教学设计需要包含以下几个要素,以确保教学过程的完整和有效。
1. 教学目标:教学目标是教学设计的核心,它明确了教学的方向和期望的学习成果。
教学目标可以根据认知层次的不同分为知识性目标、能力性目标和情感态度目标。
2. 教学内容:教学内容是教学的主要内容,包括知识体系、理论框架和实践案例等。
教师应该根据学科特点和学生的需求选择和组织教学内容,确保教学内容的科学性和完整性。
3. 教学方法:教学方法是指教师在教学过程中采用的教学手段和方式。
常见的教学方法包括讲授法、示范法、讨论法、实践法等。
教师应根据教学目标和学生的实际情况选择适合的教学方法,以促进学生的学习和能力发展。
4. 教学手段和教具:教学手段和教具是教学设计中的重要组成部分,它们可以帮助教师更好地实施教学活动。
教学手段包括教学课件、多媒体教具、教学实验等,教学教具包括黑板、白板、投影仪等。
教师应根据实际情况选择和运用适当的教学手段和教具。
第十一章 教学设计与教学评价
XNEC
三 教学设计的特点
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❖ 学活动中体现出的以下基本特征却是共同的、普 遍的。
❖(一) 指导性 ❖(二) 系统性 ❖(三) 操作性 ❖(四) 预演性 ❖(五) 突显性 ❖(六) 易控性 ❖(七) 创造性
四 教学设计的原则
❖(一) 以学生为主体的原则 ❖(二) 以教师为主导的原则 ❖(三) 可操作性原则 ❖(四) 创新性原则 ❖(五) 灵活性原则
(二)标准化成就测验的优越性
1、客观性 2、计划性 3、可比性
(二) 教师自编测验
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教师自编测验是由教师根据具体的教学目标、教材内容和测验目的,结 合自己的教学经验和教学风格而自行设计和编制,用来考察学生学习进 步情况的测验。
测验前的计划
1、确定测验的目的 2、确定测验要考查的学习结果 3、确定测验的内容和题型,并写出考试计划表
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第二节 教学目标设计与描述
一 教学目标及其意义 二 教学目标的分类 三 教学目标的表述 四 教学任务分析
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一 教学目标及其意义
XNEC
教学目标是预期学生通过教学活动获得的学习结果。 在教学中, 教学目标有助于指导教师进行教学测量和评价、 选 择和使用教学策略、 指引学生学习等功能。
(一) 标准化成就测验 (二) 教师自编测验 (三) 非测验的评价技术 (四) 教学评价结果的处理与报告
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(一) 标准化成就测验
XNEC
(一)标准化成就测验的含义及特点
标准化成就测验是指由学科专家和测验编制专家共同为受过某种教学或 训练的人员编制的测验,目的在于评价经教学或训练后个体的学业成就 水平或实际工作表现。
1、教学目的明确; 2、试图使学习适合学生个别差异,打破传统教学固定步调模式,学生能
教学设计教学评价怎么写
教学设计与教学评价教学设计和教学评价是教育教学中极为重要的环节,其质量直接关系到教学效果的好坏。
教学设计是指教师根据教学目标和学生特点,有目的地形成教学计划,并选择合适的教学资源和策略,以促进学生的学习。
而教学评价是评估教学过程和结果的一种方法,可以帮助教师了解自己的教学效果,为进一步改进教学提供依据。
下面将探讨如何编写符合要求的教学设计和教学评价。
教学设计步骤一:明确教学目标教学目标是教学设计的基础和出发点,它应该明确、具体、可实现。
要编写教学设计,首先需要明确所需达到的教学目标。
教学目标可以包括知识、能力和态度三个方面,而且它们之间应该相互衔接、有机结合。
步骤二:选择适当的教学资源和策略在明确了教学目标后,教师需要选择适合的教学资源和教学策略来实现这些目标。
教学资源可以包括教科书、多媒体课件、实验器材等,而教学策略可以包括讲授、讨论、实验、示范等。
选择教学资源和策略时,要考虑学生的实际情况和学习特点,以及教材的内容和要求。
步骤三:确定教学步骤和时间分配教学步骤和时间分配是教学设计中的重要环节。
教师需要根据教学内容和目标,合理安排教学步骤和时间分配。
例如,可以先进行知识导入,再进行理论讲解和实例分析,最后进行练习和巩固。
而时间分配则需要根据教学内容的难易程度和学生的学习进度,来确定每个环节的时间。
步骤四:制定教学评价方案教学评价是教学设计中必不可少的一部分,它可以帮助教师了解教学效果,及时调整教学策略和方法。
在教学设计中,应该制定相应的教学评价方案。
评价方案可以包括形成性评价和总结性评价两个方面。
形成性评价可以通过课堂讨论、小组活动等方式进行,总结性评价可以通过考试、作品展示等方式进行。
评价方案应该与教学目标相一致,有效帮助学生提高学习效果。
教学评价步骤一:确定评价目标教学评价的第一步是明确评价目标。
评价目标应该与教学设计中的教学目标相一致,而且要明确具体。
评价目标可以包括对知识的掌握程度、对能力的培养程度和对态度的塑造程度等。
课堂教学评价及设计方案
一、背景随着教育改革的不断深入,课堂教学作为教育教学的重要环节,其质量直接影响着学生的学习效果。
为了提高课堂教学质量,本文将从课堂教学评价和设计方案两方面进行探讨。
二、课堂教学评价1. 评价目的(1)了解教师的教学水平,发现教学中存在的问题,为教师改进教学提供依据。
(2)了解学生的学习状况,为教师调整教学策略提供参考。
(3)提高课堂教学质量,促进教师专业发展。
2. 评价内容(1)教学目标:是否明确、具体、可衡量。
(2)教学内容:是否准确、全面、有深度。
(3)教学方法:是否灵活、创新、有效。
(4)教学过程:是否有序、生动、高效。
(5)教学效果:学生的学习成果是否显著。
3. 评价方法(1)课堂观察:观察教师的教学行为、学生的学习状态。
(2)学生访谈:了解学生对教师教学、教学内容的满意度。
(3)教学反思:教师对教学过程的自我评价。
(4)学生作品分析:分析学生的学习成果。
三、课堂教学设计方案1. 教学目标(1)知识目标:使学生掌握本节课的核心知识。
(2)能力目标:培养学生的分析、思考、创新等能力。
(3)情感目标:激发学生的学习兴趣,培养良好的学习习惯。
2. 教学内容(1)根据教材,确定本节课的核心知识。
(2)结合学生的实际情况,拓展教学内容。
(3)注重知识间的联系,构建知识体系。
3. 教学方法(1)启发式教学:引导学生主动思考,激发学生的学习兴趣。
(2)讨论式教学:鼓励学生发表自己的观点,培养学生的合作精神。
(3)案例教学:结合实际案例,提高学生的实践能力。
(4)多媒体教学:运用多媒体技术,丰富教学手段。
4. 教学过程(1)导入:通过趣味活动、问题引导等方式,激发学生的学习兴趣。
(2)新课讲授:采用多种教学方法,讲解本节课的核心知识。
(3)巩固练习:通过课堂练习、课后作业等方式,巩固所学知识。
(4)总结拓展:总结本节课的重点内容,拓展相关知识点。
5. 教学评价(1)课堂观察:关注学生的学习状态、教师的教学行为。
教案的设计与教学评价的结合
教案的设计与教学评价的结合一、教案的设计与教学评价的结合教案的设计是教学活动的重要组成部分,它是教师在教学前期进行思考和准备的重要环节。
而教学评价则是对教学效果进行监控和调整的手段,以确保教学目标的达成。
教案的设计与教学评价的结合,可以有效提高教学质量,促进学生的学习效果。
本文将从以下几个方面探讨教案的设计与教学评价的结合。
二、教学目标的明确教学目标是教师教学设计的出发点和归宿,也是教学评价的着眼点。
在设计教案时,教师应该明确教学目标,并将这些目标分解为具体的能力要求和知识点。
同时,在教学过程中,教师可以通过对学生的表现和学习情况进行评价,来判断学生是否达到了教学目标,从而调整和改进教学策略。
三、任务型教学设计任务型教学是一种注重学生主动参与和探究的教学方式,它强调学生在完成任务的过程中实现对知识和能力的有效应用。
在教案设计过程中,教师可以将任务型教学作为一种教学策略,引导学生主动参与和探究。
同时,在教学评价中,可以通过对学生任务完成情况的评价,来了解学生对知识和能力的掌握程度,进一步指导教学。
四、差异化教学设计差异化教学是根据学生的不同特点和能力水平设置不同的教学目标和教学内容,旨在满足不同学生的学习需求。
在教案设计中,教师可以结合学生的实际情况,采用差异化的教学策略和教学活动,以确保每个学生都能够得到有效的学习。
而在教学评价中,可以通过对学生的学习成果进行评价,来了解学生在差异化教学中的学习效果,进一步调整教学策略。
五、激励机制的建立激励是促使学生积极学习的重要因素之一。
在教案设计中,教师可以通过设置适当的激励机制,来激发学生的学习兴趣和动力。
激励机制可以包括表扬、奖励等形式,通过及时反馈学生的学习成果,给予学生正面的肯定和鼓励。
在教学评价中,可以通过对学生的学习态度和积极性进行评价,来了解激励机制的效果,并进一步调整教学策略。
六、教学资源的充分利用教学资源是促进教学发展的重要支撑。
在教案设计中,教师可以合理利用各种教学资源,包括教材、多媒体教具、网络资源等,来丰富教学内容和方式。
第五章教学设计和教学评价
(3)认知策略 是个体对认知过程进行调节和控制的能力, 是个体对认知过程进行调节和控制的能力,包 括学习控制自己的注意力、调节思维方式、 括学习控制自己的注意力、调节思维方式、提 高记忆质量等能力。 高记忆质量等能力。 智力技能是处理外部世界的能力, 智力技能是处理外部世界的能力,而认知策略 是处理内部世界的能力,是学习“使用脑子” 是处理内部世界的能力,是学习“使用脑子” 管理或操作自己学习过程和解决问题的方式。 管理或操作自己学习过程和解决问题的方式。
6、教学设计的特征
教学设计是关于教和学的理论; (1)教学设计是关于教和学的理论; 教学设计是一种产生学习经验和学习环境、 (2)教学设计是一种产生学习经验和学习环境、提高学习者获 得特定知识与技能效率和兴趣的技术过程; 得特定知识与技能效率和兴趣的技术过程; 教学设计是一种具有创造性、学科性、决策性的研究活动。 (3)教学设计是一种具有创造性、学科性、决策性的研究活动。 它是背景范畴、经验范畴、 它是背景范畴、经验范畴、组织化的知识范畴等三方面因素综合作 用的产物; 用的产物; 教学设计中包含了广泛的活动。 (4)教学设计中包含了广泛的活动。而全部的活动都是为了保 证教学过程顺利、有效地进行; 证教学过程顺利、有效地进行; 教学设计具有非常强烈的社会交往性,它受到教学设计者、 (5)教学设计具有非常强烈的社会交往性,它受到教学设计者、 实施者和学习者等多方面的限制和制约。教学设计是一项系统工程, 实施者和学习者等多方面的限制和制约。教学设计是一项系统工程, 它的设计过程和设计产品都是设计、生产、 它的设计过程和设计产品都是设计、生产、教学等各部分人员共同 努力的结果。 努力的结果。
1、确定学习类型
学习内容按其结果可分成不同的类型: 学习内容按其结果可分成不同的类型: 学习结果的分类: 学习结果的分类: (1)言语信息 言语信息是指ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ生通过学习后, 言语信息是指学生通过学习后,能记忆诸如事物的名 符号、地占、时间、定义、 称、符号、地占、时间、定义、对事物的描述等具体 的事实,在需要时能够将这些事实表述回忆出来。 的事实,在需要时能够将这些事实表述回忆出来。 这各学习结果对学习能力要求主要是记忆学习内容能 是进一步学习的先决条件。 力,是进一步学习的先决条件。
教学设计与教学评价的关系
教学设计与教学评价的关系在教育领域中,教学设计和教学评价是不可或缺的两个环节。
教学设计是指教师在教学前对教学目标、教学内容、教学方法以及教学资源等方面进行有计划的安排和组织,以达到教学目的的过程。
而教学评价则是对教学活动进行客观、准确、全面地评价和反馈的过程。
教学设计与教学评价之间相互联系、相互制约,二者密切关联,在教学实践中相互促进、互为依存。
首先,教学设计与教学评价是相辅相成的。
教学设计是教学活动的蓝图,是教师在教学前对教学内容、教学目标进行规划和安排的过程。
教学评价则是对教学活动进行评估和反馈的过程。
教学设计的好坏直接影响着教学评价的结果,而教学评价的结果则为教学设计的优化提供了依据。
教学设计与教学评价相互补充、相互推动,二者共同促进教学的有效性和教学质量的提高。
其次,教学设计是教学评价的基础。
教学评价需要有明确的评价依据和标准,而这些来自于教学设计。
只有在教学设计中明确了教学目标和内容,合理选择了教学方法和手段,才能够为教学评价提供可靠的依据。
例如,教学设计中确定了评价学生学习成绩的考试内容和形式,教学评价则根据这一设计来进行评价,以评估学生的学习情况和教学效果是否达到预期目标。
第三,教学评价反馈给教学设计。
教学评价不仅仅是对教学活动过程的评价,更是对教学设计的反馈和调整。
通过教学评价的结果,教师可以了解到学生的学习情况和教学效果,并据此对教学设计进行反思和调整。
例如,教学评价结果显示学生对某一知识点掌握不够扎实,教师可以对教学设计进行调整,增加相关练习和巩固环节,以便更好地提高学生的学习效果。
最后,教学设计与教学评价之间存在相互促进的关系。
教学设计不仅影响教学评价的过程和结果,同时也能够促使教学评价的完善和提高。
好的教学设计可以提供更好的教学环境和教学条件,从而为教学评价提供更准确、全面的依据。
而教学评价则能够及时发现教学设计中存在的问题和不足,促使教学设计的完善和改进,形成良性循环。
新课标指引下的大单元教学设计与教学评一体化
标题:新课标指引下的大单元教学设计与教学评一体化一、引言在新课标的指引下,教学设计与教学评价一体化已成为教育教学改革的重要趋势。
本文将从教学设计和教学评价一体化的内涵、重要性、具体实施和个人理解等方面进行探讨。
二、教学设计与教学评价一体化的内涵教学设计与教学评价一体化是指教学设计与教学评价相互贯通、相互促进、相互支持,共同服务于学生的发展。
教学设计旨在实现课程目标和教学目标,而教学评价则是对学生学习过程和学习成果的全面评估。
教学设计与教学评价一体化强调两者之间的内在联系和相互作用,以实现课程改革和教学质量提升的目标。
三、教学设计与教学评价一体化的重要性1. 提高教学质量教学设计与教学评价一体化能够促进教师将评价活动融入到教学设计中,保持教学活动的灵活性和多样性,提高教学质量。
2. 促进学生全面发展教学设计与教学评价一体化注重对学生的全面评价,有利于激发学生学习的兴趣和主动性,促进学生全面发展。
3. 适应新课标要求新课标强调培养学生的核心素养和创新能力,教学设计与教学评价一体化有助于实现新课标对教育教学的要求。
四、教学设计与教学评价一体化的具体实施1. 从大单元出发教学设计与教学评价一体化可以从大单元出发,将教学设计与教学评价纳入大单元教学的全过程,保证教学目标的贯通性和一致性。
2. 突出主题教学突出主题教学,以提升学生的学习效果和教学质量,强调教学设计与教学评价的内在联系。
3. 多元评价手段教学设计与教学评价一体化需要借助多元的评价手段,包括考查性评价、日常性评价和课堂形成性评价等,以全面了解学生的学习情况。
五、个人理解教学设计与教学评价一体化是一项复杂而又重要的任务。
在实践中,我理解教学设计与教学评价不是单独进行的,而是相互联系、相互支持、相互促进的。
只有通过教学设计与教学评价的一体化,才能更好地推动教育教学改革,提高教学质量。
六、结语教学设计与教学评价一体化是新课标指导下的重要教学改革举措,对提高教育教学质量、促进学生全面发展具有重要意义。
教育学中的教学设计与评价
教育学中的教学设计与评价引言教育是社会发展的重要组成部分,教学设计与评价是教育学中的核心内容之一。
教学设计是指教师根据学生的学习需求和目标,有目的地组织教学活动的过程。
而教学评价则是对教学效果进行客观、准确、全面地评估和判断的过程。
本文将从教学设计和教学评价两个方面进行探讨,并提出一些有效的教学设计和评价方法。
一、教学设计1. 教学设计的重要性教学设计是教育教学活动中的基础工作,它直接关系到教学效果的好坏。
一个好的教学设计能够帮助教师更好地组织教学内容,提高学生的学习兴趣和主动性,促进学生的全面发展。
2. 教学设计的原则(1)因材施教原则:根据学生的个体差异,灵活选择和调整教学方法和教学内容,使每个学生都能够得到适合自己的教育。
(2)循序渐进原则:按照学生的认知规律和学习进程,合理安排教学内容的难易程度和深度,确保学生能够逐步掌握知识。
(3)启发式原则:通过提问、讨论、实践等方式,引导学生主动思考和探索,培养学生的创新能力和解决问题的能力。
(4)情感教育原则:注重培养学生的情感态度和价值观念,促进学生的情感发展和人格完善。
3. 教学设计的方法(1)任务型教学设计:将教学内容转化为具体的任务,通过学生的实际操作和实践,达到知识的掌握和能力的提升。
(2)问题导向教学设计:通过提出问题,引导学生进行思考和讨论,培养学生的批判性思维和解决问题的能力。
(3)案例教学设计:通过真实的案例,让学生了解和分析实际问题,培养学生的实际操作和解决问题的能力。
二、教学评价1. 教学评价的目的教学评价是对教学效果进行客观、准确、全面地评估和判断的过程,其目的是为了改进教学,提高学生的学习效果。
2. 教学评价的原则(1)客观性原则:评价结果应该客观、准确地反映学生的学习情况,避免主观偏见和个人偏好的影响。
(2)全面性原则:评价应该全面考察学生的各个方面能力和素质的发展,不仅仅局限于知识的掌握。
(3)多样性原则:评价方法应该多样化,既包括定量评价,也包括定性评价,以便更全面地了解学生的学习情况。
教育学中的教学设计与评价
教育学中的教学设计与评价教学设计与评价是教育学中非常重要的概念和实践。
教学设计是指教师根据教学目标和学生特点,有意识地进行教学内容、教学方法、教学组织和教学评价等方面的安排和计划;而教学评价则是对教学过程和教学效果进行客观、科学的评判和分析的过程。
本文将从教学设计和教学评价两个方面来探讨教育学中的教学设计与评价的重要性和应用。
一、教学设计的重要性教学设计在教育学中扮演着至关重要的角色。
首先,教学设计是指导教学活动进行的基础和保障。
教学设计明确了教学目标、教学内容和教学方法,使教师能够在教学中有条不紊地进行教学,不至于盲目地教学和应付教学任务。
其次,教学设计是帮助学生实现学习目标的有效手段。
教学设计合理的教学内容和教学方法能够满足学生的学习需求,提高学生的学习兴趣和动力,从而达到更好的学习效果。
最后,教学设计是教师反思和改进教学的重要途径。
通过对教学设计的反思和总结,教师可以发现教学中的问题和不足,进而对教学进行改进和提升。
二、教学设计的步骤和要素教学设计通常包括以下几个步骤和要素:确定教学目标、选择教学内容、设计教学方式、组织教学环节和评价教学效果。
首先,确定教学目标是教学设计的起点和基础。
教学目标要明确、具体、可操作性强,以便指导教学的进行。
其次,选择教学内容是教学设计的重要环节。
教学内容要紧密联系学科知识和学生的实际生活,体现学科价值和学科特点。
然后,设计教学方式是教学设计的核心内容。
教学方式要多样化,充分调动学生的积极性和主动性,使学生在活动中获得更多的知识和技能。
接下来,组织教学环节是教学设计的关键环节。
教师应根据教学目标和教学内容,设计合理的教学组织形式和活动安排,使学生有机会进行实践和巩固。
最后,评价教学效果是教学设计的结束环节。
教学评价要客观、科学,能够真实反映学生的学习情况和学习成果,为教师和学生提供改进教学和学习的依据。
三、教学评价的重要性和方法教学评价是对教学过程和教学效果进行客观、科学的评判和分析的过程,对于教师和学生来说都具有重要的意义。
中级教师职称评定中的教学设计与评价
中级教师职称评定中的教学设计与评价在教育行业中,教师的职称评定是一项重要的认定制度,也是衡量教师教学水平和专业素养的重要标准之一。
在中级教师职称评定中,教学设计和评价是必不可少的考核内容。
本文将探讨中级教师职称评定中教学设计与评价的相关问题,并提出一些建议以促进教师的专业发展。
一、教学设计的重要性教学设计是教师在进行教学活动前计划和安排的过程。
一个好的教学设计可以保证教学内容的合理有序,提高教学效果。
在中级教师职称评定中,教学设计的重要性不言而喻,其质量直接关系到教师教学能力的评判。
教学设计应当具备以下几个方面的内容:1.明确教学目标:教师应当根据学科特点和学生需求,明确教学目标,确保教学的针对性和导向性。
2.合理选择教学内容:教师需要根据课程要求和学生水平,合理选择教学内容,保证其科学性和系统性。
3.设计有效的教学方法:教师应当根据教学内容和学生特点,选择合适的教学方法,提高教学效果。
4.合理组织教学活动:教师应当合理组织课堂教学活动,确保学生参与度和学习积极性。
二、教学评价的重要性教学评价是对教学活动进行全面评估的过程,旨在提供对教学质量的客观反馈。
在中级教师职称评定中,教学评价的结果可以直接反映出教师的教学水平和教育质量。
教学评价应当具备以下几个方面的内容:1.考查学生学习情况:通过课堂讨论、作业完成情况、考试成绩等方式,考察学生对教学内容的掌握情况。
2.分析教学效果:通过观察学生的学习表现、听取学生的反馈意见等方式,分析教学方法和教学设计的效果。
3.评估教师教学方式:评估教师在教学活动中的教学方式和教学态度,了解教师的专业发展方向和潜力。
4.反馈教学改进建议:基于对教学效果的评估,提出教学改进的具体建议,促进教师的专业发展和提升。
三、促进教师的专业发展为了更好地在中级教师职称评定中展现教学设计和评价的能力,教师可以采取以下措施促进自身的专业发展:1.不断学习更新知识:教师应当紧跟教育教学的最新研究和发展动态,通过学术期刊、学习培训等渠道不断更新自己的知识储备。
教师教学设计与评价实践探讨
教师教学设计与评价实践探讨一、引言教学设计和评价是教师教学工作中非常重要的环节。
教师的设计决定了教学的目标和过程,而评价则能够帮助教师了解学生的学习情况,从而进行更好的教学调整。
本文将探讨不同层面下的教学设计与评价实践。
二、课程设计与评价(本小节可提及:课程设计的目标、内容和方法的选择,以及如何根据学生的学习情况进行评价)三、单课教学设计与评价(本小节可提及:单课教学设计的重点和难点,以及如何通过评价调整教学策略)四、教材设计与评价(本小节可提及:教材设计的重要性,如何根据教学目标选择合适的教材,并通过评价来检验教材的效果)五、学习任务设计与评价(本小节可提及:学习任务设计的原则和方法,以及如何通过评价来衡量学生完成任务的水平)六、教学方法设计与评价(本小节可提及:教学方法的选择和运用的技巧,如何通过评价了解学生对不同教学方法的反应)七、多媒体教学设计与评价(本小节可提及:多媒体教学设计的要点,评价多媒体教学的有效性和互动性)八、创新教育设计与评价(本小节可提及:创新教育设计的内容和目标,以及如何通过评价判断创新教育的效果)九、差异化教学设计与评价(本小节可提及:差异化教学设计的思路和方法,以及如何通过评价了解不同学生的学习情况)十、组织与管理设计与评价(本小节可提及:课堂组织与管理的重要性,如何通过评价来反思和改进组织与管理策略)十一、学生评价与自评(本小节可提及:学生参与评价的重要性,如何鼓励学生进行自我评价,以及教师如何引导学生进行有效的自评)十二、总结教师教学设计与评价实践是提高教学质量的关键环节。
通过不断实践和改进,教师可以提升自己的教学能力,促进学生的学习发展。
因此,教师应该注重教学设计和评价的实践,不断完善自己的教学方法和手段,以创造良好的学习环境和条件,推动教育进步。
教案与教学评价的关系
教案与教学评价的关系教案和教学评价是教育教学中两个重要的环节,二者密切相关,互相促进,共同推动有效的教学过程。
教案是教师为了有组织、有针对性地开展教学而编制的工具,而教学评价则是对教学过程和学生学习效果进行全面、客观评估和反馈的手段。
本文将从教案设计的角度出发,探讨教案与教学评价的关系,并分析二者的互动作用。
一、教案对教学评价的影响教案是教师在备课阶段所制定的一份指导教学的计划,旨在明确教师的教学目标、内容、方法和评价方式等,为教学提供有序、有计划的指导。
教案的设计直接关系到教学的质量和效果,对教学评价具有重要的影响。
首先,教案的设计可以提高教学的有效性。
通过仔细思考和准备教案,教师能够更好地把握教学目标和内容,明确教学重点和难点,选取合适的教学策略和方法。
这样一来,教学过程更加有序、条理清晰,学生的学习效果也更加明显。
教学评价可以通过对教案的分析和评估,发现教学设计中的不足之处,及时调整和改进教学方法,促进教师教学能力的提升。
其次,教案的设计可以提高教学评价的客观性和准确性。
教案中需要明确教学目标和评价方式,确定评价指标和评价标准。
这样一来,教学评价就能够有据可依,更加客观和准确。
教师可以根据教案提供的评价依据,对学生进行全面评价,包括知识、能力、思维等方面的评价,不仅注重成绩评价,还重视过程评价和素质评价,促进学生全面发展。
最后,教案的设计可以促进教师的专业成长和发展。
通过反复设计和修改教案,教师能够不断总结和积累教学经验,提高自身教学水平和教育教学能力。
教学评价可以通过对教案的分析,评估教师的教学设计和实施情况,发现问题和不足,有针对性地提供帮助和建议,帮助教师改进和完善教学方法,促进教师的专业成长和发展。
二、教学评价对教案的指导作用教案是教师备课的重要成果,但是仅凭教案本身,并不能很好地反映教学的实际情况和效果。
教学评价作为对教学过程和学生学习效果的评估,对教案的制定和完善具有重要的指导作用。
教学设计和评价原则的区别
教学设计和评价原则的区别教学是一项复杂而关键的任务,它不仅需要教师提供有效的教学内容和方法,还需要对教学过程进行适当的评价。
在教育领域,教学设计和评价原则是两个重要的概念。
尽管它们在教学过程中扮演不同的角色,但它们相互依存,共同促进教育的发展。
教学设计是指教师在准备和组织教学活动时的规划和设计。
它涉及到课程的结构和内容,教学资源的选择和使用,以及教学方法和策略的制定。
教学设计的目的是确保教师能够以最有效的方式传授知识和技能给学生。
它需要教师考虑学生的学习需求和能力水平,制定适当的学习目标,设计合适的教学活动,并选择适当的评估方法来评估学生的学习成果。
评价原则是指对教学过程和学习成果进行评估的一些指导原则。
评价的目的是了解学生的学习进展和学习成果,评估教学的效果,并为教师提供改进教学的反馈。
评价原则包括以下几个方面:1. 公正性和客观性:评价应该公平和客观,不受主观偏见和个人喜好的影响。
评价应该基于可观察的行为和学习成果,而不是个人情感和主观判断。
2. 多样性和全面性:评价应该包括多个方面和多种方式的评估方法。
这包括课堂表现、作业和项目评估、课堂测试和标准化测试等。
评价应该能够全面地了解学生的学习情况,而不仅仅是通过单一的评估方式。
3. 可操作性和指导性:评价不仅仅是了解学生的学习情况,还应该提供对学生的学习进行指导和改进的意见和建议。
评价结果应该能够直接应用于教学实践中,帮助教师更好地了解学生的需求和问题,进行相应的调整和改进。
4. 意义和效度:评价应该具有明确的目的和意义,并能够反映学生的真实学习情况和能力水平。
评价结果应该能够有效地反映学生的学习成果和教学质量,具有一定的预测和推测能力。
尽管教学设计和评价原则在教学过程中发挥不同的作用,但它们是相互关联的。
教学设计的目的是为了提供有效的教学活动,而评价则是用来评估教学效果和学生的学习成果,从而为教学设计提供反馈和改进的依据。
只有在不断反思和调整的基础上,教学设计和评价原则才能共同促进教育的发展,提供优质的教育服务。
人教版六年级数学上册教材的教学设计与评价
人教版六年级数学上册教材的教学设计与评价教学设计与评价教学设计是教师根据教材内容、学生特点和教学目标,有计划地组织学习活动的过程。
而教学评价则是对教学过程和学生学习结果进行全面评估和总结,以判断教学效果,为今后的教学改进提供依据。
本文将从教学设计和教学评价两方面对人教版六年级数学上册教材进行探讨。
一、教学设计1. 教学目标教学目标是教师制定教学计划的基础,要明确、具体、可达到。
以人教版六年级数学上册为例,教学目标可以包括:- 知识与技能层面:掌握整数的加减运算、小数的概念和运算、面积的计算方法等。
- 过程与方法层面:培养学生的逻辑思维能力、解决问题的能力、团队合作能力等。
- 情感态度与价值观层面:培养学生对数学的兴趣与探究精神,提高数学学习的积极性。
2. 教学内容教学内容应根据教学目标进行选择和组织,符合学生的认知特点和学习调查。
在人教版六年级数学上册中,可以按照章节顺序进行教学,重点内容包括整数、分数、小数、图形的认识与运算等。
3. 教学方法教学方法是实施教学设计的手段和途径。
在教学过程中,教师可以采用多种方法,如讲授法、讨论法、实验法、游戏法等,以提高学生的参与度和学习效果。
4. 教学资源与环境教学资源与环境是教学设计中需要考虑的重要因素。
为了有效地实施教学设计,教师可以利用多媒体教学设备、数学实验室、图书馆等资源,创造良好的学习环境。
5. 课堂组织与管理课堂组织与管理是教学设计中的一个重要环节。
教师应合理安排学生的座位,确保学生的听课环境安静,同时需要充分利用课堂时间,分配合理的任务,提高教学效率。
二、教学评价1. 评价指标教学评价需要从多个层面对教学过程和学生学习结果进行评估。
可以从以下几个方面进行评价:- 知识与技能层面:评估学生对各个知识点的掌握情况,是否能够熟练运用所学知识解决问题。
- 过程与方法层面:评价学生的学习态度、学习方法以及解决问题的能力。
- 情感态度与价值观层面:评估学生对数学学科的兴趣、积极性以及合作意识。
教学设计与教学评价
4) 教学评价的标准
体现教学改革课程改革的理念、体现“三维”目标 有明确目标,先进理念,以学生为本,符合课程标准; 传授知识无误,开发学生智力,培养思维能力; 能发挥教师主导作用,学生的主体作用,做到因材施教; 选择有效教学方法,激发学生兴趣,学生主动积极参与,气氛和谐; 运用多种教学手段,效果显著,有助于重难点的突破; 在传授知识同时,注意对学生思想品德教育,寓教育于教学活动中 课堂结构完整,组织严密,层次清楚,突出重点,突破难点,各环节衔
接紧密,时间安排合理; 掌握学生情况,注重当堂反馈,精心设计提问练习; 教师仪表好符合规范,教态亲切自然,语言简洁,生动通顺,板书合理,
字迹工整; 教学效果好,大多数学生能掌握,正确率高; 培养学生的合作意识,创新精神,教会学生解决问题的办法; 注意教学卫生,培养学生良好的学习卫生习惯。
3)总结性评价 总结性评价是在一个大的学习阶段、一
个学期或一门课程结束时对学生学习结果的 评价,也称终结性评价。
相对性评价(选拔人才) 绝对性评价(毕业考试)
4. 对教师的评价 (分析教师的教学行为)
1) 教师的素养 主要:人文科学知识,专业知识,专业技能,
教科研能力 教师发展四个阶段,求生存时期(三年)
教学评价
教学现象
一、教学评价
是以教育目标为依据,运用可操作的 科学手段,通过系统地收集有关教学 的信息,对教学活动过程及结果进行 价值上的判断,并为被评价者的自我 完善和有关部门的科学决策提供依据 的过程。
教学评价
教学评价是指依据一定的客观标准,对教 学活动及其结果进行测量、分析和评定的过 程。它以参与教学活动的教师,学生,教学 目标,内容,方法,教学设备,场地,时间 等因素的有机组合的过程和结果作为评价对 象。
教学设计 教学评价
教学设计教学评价教学设计是指教师在进行教学活动时,根据学生的学习需求和教学目标,有意识地选择教学方法、教学媒体、教学资源等,设计出一套能够有效促进学生学习的教学方案。
教学评价则是指对教学过程和教学效果进行评估和判断的活动,通过评价可以了解学生的学习情况,帮助教师改进教学方法和提高教学质量。
教学设计和教学评价是教学过程中不可或缺的两个环节,下面将分别从教学设计和教学评价两个方面进行详细阐述。
一、教学设计教学设计是教师根据教学目标和学生特点制定的一系列教学计划和教学方案,旨在提供有效的教学方法和教学资源,以促进学生的学习效果。
教学设计应该符合以下几个原则:1.学生中心原则:教学设计应以学生为中心,关注学生的学习需求和学习兴趣,根据学生的差异性制定个性化的教学方案。
2.任务导向原则:教学设计应以任务为导向,通过设置具体的学习任务和问题,激发学生的学习兴趣和主动性,培养学生的问题解决能力和创新思维能力。
3.情境融入原则:教学设计应将学习情境与学科知识相融合,通过真实的情境学习和实践活动,提高学生的学习动机和学习效果。
4.多元评价原则:教学设计应充分考虑学生的多元智能和学习风格,采用多种评价方式和方法,全面了解学生的学习情况和能力发展。
二、教学评价教学评价是指对教学过程和教学效果进行评估和判断的活动,旨在帮助教师了解学生的学习情况,改进教学方法和提高教学质量。
教学评价应该符合以下几个原则:1.客观公正原则:教学评价应客观公正,基于客观的评价指标和标准,避免主观偏见和个人情感的干扰。
2.多元评价原则:教学评价应采用多种评价方式和方法,包括课堂观察、作业评价、考试评价、小组讨论等,全面了解学生的学习情况和能力发展。
3.及时反馈原则:教学评价应及时向学生反馈评价结果,帮助学生了解自己的学习情况和不足之处,并提出改进意见和建议。
4.促进发展原则:教学评价应促进学生的学习和发展,通过正向反馈和鼓励,激发学生的学习动力和主动性,帮助学生不断提高学习能力和素质水平。
教师教学设计与评价
教师教学设计与评价引言:教学是教师的重要任务之一,而教学设计与评价是教师教学过程中不可或缺的环节。
好的教学设计能够为学生提供有效的学习机会,而科学的教学评价则能够帮助教师了解学生对教学的掌握程度,为教学进一步改进提供参考。
本文将从教学设计和教学评价两个方面进行探讨。
一、教学设计教学设计是教师进行教学活动前的重要准备工作。
好的教学设计应该具备以下几个方面的特点。
1. 确定学习目标在进行教学设计时,教师应该明确学习目标,即要教给学生什么知识和能力。
学习目标可以通过对教材的分析和对学生的需求了解来确定。
2. 设计教学策略在确定学习目标后,教师可以选择合适的教学策略。
教学策略决定了教师在教学中所采用的方法和手段,包括讲解、讨论、实验等。
选择恰当的教学策略能够更好地促进学生的学习。
3. 制定教学计划教学计划包括教学内容的安排、教学进度的安排和教学资源的准备等。
教学计划的制定可以帮助教师合理安排教学时间,并确保教学过程的顺利进行。
二、教学评价教学评价是对教学过程和教学效果的评估与判断。
好的教学评价应该具备以下几个方面的特点。
1. 多元化评价方法教学评价应该采用多种评价方法,包括笔试、口试、实践操作等。
多元化评价方法能够全面客观地了解学生的学习情况,避免只通过一种评价方式对学生进行评判。
2. 鼓励学生自主评价教学评价还应该鼓励学生主动参与评价过程,让他们对自己的学习进行反思和评价。
这样可以培养学生的学习主动性和自我反思能力。
3. 提供及时反馈教学评价不仅要对学生进行评判,还应该及时向学生提供评价反馈。
及时反馈能够帮助学生了解自己的不足之处,并及时调整学习策略和方法。
三、教学设计与评价的关系教学设计与评价是相互关联的,相辅相成的。
教学设计为教学评价提供了基础,而教学评价则能够为教学设计提供反馈和改进的方向。
1. 教学设计指引评价教学设计提供了教学目标、教学策略和教学计划等信息,为教学评价提供了依据。
通过教学设计,教师能够明确自己想要教给学生什么,采用什么方式进行教学,以及如何安排教学进度,从而为教学评价提供了可量化的指标。
教师教学设计和评价制度
教师教学设计和评价制度概述:教师教学设计和评价制度是现代教育中至关重要的组成部分。
它对教学质量的提升起着关键性的作用。
本文将从多个角度来探讨教师教学设计和评价制度,以期给予读者更深入的理解。
一、教学设计的重要性:教学设计是教学工作中的重要环节,它决定了教学过程和教学效果的好坏。
优秀的教师应该根据学生的特点和需求,科学合理地设计教学内容、教学方法和教学资源,确保教学目标的顺利实现。
二、教学设计的基本原则:教学设计应遵循一些基本原则,例如充分考虑学生的学习需求和能力水平、关注学生的兴趣和激发学习的动力、鼓励学生的主动参与和思考等。
同时,教师还可以根据不同学科的特点采取相应的教学设计策略,如探究式学习、问题导向学习等。
三、教学设计的步骤:教学设计的步骤可以分为教学目标的设定、教学内容的选择和组织、教学方法的确定以及教学评价的设计。
在每个步骤中,教师都应该充分思考和考虑,确保教学设计的科学性和有效性。
四、教学评价的意义:教学评价是对教师和学生的学习成果进行全面评估的过程。
它既能为教师提供改进教学的参考和依据,也能激励学生主动学习和提高学习效果。
因此,建立科学合理的教学评价制度对于促进教育的发展是至关重要的。
五、教学评价的方式:教学评价的方式可以分为定性评价和定量评价。
定性评价主要通过观察课堂表现、学习态度和品德发展等来评价学生的综合素质,而定量评价则通过考试和测试等方式来评价学生的学习成绩。
合理运用这两种评价方式可以更全面地了解学生的学习情况。
六、教学评价的标准:教学评价的标准应该明确、具体,既要考虑学科知识和技能的掌握程度,也要关注学生的综合素质发展和创新能力培养。
教师可以根据课程目标和学生特点来确定评价标准,并通过多种评价手段进行综合评价。
七、教学评价的实施:教学评价的实施需要教师和学生的共同参与。
教师应提供具体明确的评价要求和标准,指导学生进行学习和提高。
同时,学生也应主动参与评价过程,接受教师的指导和建议。
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邱学华尝试教学的七步骤:尝试准备--出示尝试 题--自学课本—尝试练习--尝试讨论--教师讲解--第二 次尝试练习
3. 基于探索—研究的设计
1)探索—研究设计的理论依据 2)特点:问题告诉学生,但不告诉学生 方法和结论。培养学生概括与分析问题、 解决问题的能力。培养学生的思维能力 (形象抽象思维、形象思维的能力和思维 品质)。为创造思维打下基础。
2)特点:
①问题解决(真实任务完成)学习是一 种高级规则的学习;问题解决学习在本质 上是实践性的;问题解决学习是以“学生 为本”的。问题式的学习模式直接从实际 问题入手来组织教学,将学科知识隐含在 解决问题的过程中,让学科知识服务于解 决实际能力的培养。因此在进行教学设计 时首要考虑,如何将知识内容问题化。
2)特点:活动中学,做中学,学生在活动 中往往是不知不觉地愉快地有兴趣地度过 学习的时光,掌握知识,掌握了技能,并 培养了学生的兴趣爱好、情感态度和价值 观。
3)步骤:①建立学习目标,激起学习需要
②参与实践活动,进行实际操作
③分析活动结果,概括活动所得
④反思活动过程,促进迁移运用
2. 基于尝试—发现的设计
2)特点:以问题的形式呈现,问题和方法 都告诉学生,但不告诉结论,学习者要主 动思考、求索、探究。培养学生发的现能 力,培养学生的思维能力(形象抽象思维、 形象思维的能力和思维品质)。
3)步骤: ①提出学生感兴趣的问题 ②提出解决问题各种可能的假设和答案 ③树立假设 ④收集和整理相关资料 ⑤审查资料 ⑥引导学生分析思考证明结论,对假设和答案
教学评价主要包括对学生学习结果的评价 和对教师教学工作的评价。
二、教学评价的功能
导
反
诊
激
检
向
馈
断
励
验
功
功
功
功
教
能
能
能
能
学
提高教学质量和教学管理
教学评价
三、怎样进行教学评价呢?
1. 教学评价的依据:
在宏观上,依据教育目的,培 养目标;中观上依据课程目标;在 微观上教学目标,“三维目标”。
“三维目标”: 知识与能力;过程与方法;情
4) 教学评价的标准
体现教学改革课程改革的理念、体现“三维”目标 有明确目标,先进理念,以学生为本,符合课程标准; 传授知识无误,开发学生智力,培养思维能力; 能发挥教师主导作用,学生的主体作用,做到因材施教; 选择有效教学方法,激发学生兴趣,学生主动积极参与,气氛和谐; 运用多种教学手段,效果显著,有助于重难点的突破; 在传授知识同时,注意对学生思想品德教育,寓教育于教学活动中 课堂结构完整,组织严密,层次清楚,突出重点,突破难点,各环节衔
3)步骤: 提出问题 查找相关资料 确定研究方法 建立假设 检验假设 得出结论 结果评价 结果的表述
4. 基于真实任务—情境的设计
1)真实任务—情境设计理论依据 (真实任务教学设计包括模拟情境教学设计。)
建构主义理论认为,学习是学生主动建构的过程。有 四个特征:学习者建构他们自己的理解;当前的理解决定 所建构的新知识;社会交互作用促进学习;有意义学习出 现在真实的学习任务中。建构主义学习理论的教学模式概 括为:“以学生为中心,在整个教学过程中由教师起组织 者、指导者、指导者、帮助者和促进者的作用,利用情境、 协作、会话等学习环境要素,充分发挥学生的主动性、积 极性和创造性,最终达到使学生有效地实现对当前所学知 识的意义建构的目的。
3)总结性评价 总结性评价是在一个大的学习阶段、一
个学期或一门课程结束时对学生学习结果的 评价,也称终结性评价。
相对性评价(选拔人才) 绝对性评价(毕业考试)
4. 对教师的评价 (分析教师的教学行为)
1) 教师的素养 主要:人文科学知识,专业知识,专业技能,
教科研能力 教师发展四个阶段,求生存时期(三年)
教学设计是为达到教学目标对教什么、 怎么教、以及达到什么结果所进行的策 划。是“一种系统设计、实施、评价学 与教全部过程的方法。(加涅)
二、教学设计的运作程序
分析:
教学内容 教学对象
设计:
教学目标 教学程序
教学策略 教学媒体
实施: 实施教学
评价:形总成结性性评评价价
考虑:“三维目标”,“四要素”(教师、学生、教材、环境 教与学的方式。
❖ ②教师提供问题解决的线索而不是直接告诉学生 如何解决问题。
❖ ③引导学生自主学习,获得相关知识。 ❖ ④学生协作学习,讨论交流。 ❖ ⑤解决问题。 ❖ ⑥反思讨论,评价。
5. 基于掌握学习的设计
• 1)掌握学习的理论
教学是一种有目的有意识的活动,是按预期教 学目标改变学习者的行为过程。基于行为主义的 美国著名教育家布卢姆的掌握学习教学理论认为, 只有定标,定向,即事先师生共同明确教学目标 和方向,方能日后判断预期目标的实现程度,并 作为依据评价教学水平。主要观点:“人人都能 学习”;学习取决于认知的前提特征(原有的知 识储备)、情感前提特征(态度兴趣)、教学质 量(教学内容、方法、程序与学习者的适合程 度)。
三、教学程序选择模式
讲授式 讨论式 发现式 范例式 自学式 活动式
激发 动机 导入 新课 讲授 新课 强调 巩固 反馈 调控
提出 问题 阅读 思考 小组 讨论 教师 精讲 课堂 练习
创设 情境 提供 资料 学生 探究 验证 结论 练习 转化
归类 提炼 教师 讲授 模仿 自学 复习 巩固 检测 矫正
1)尝试—发现设计的理论依据 美国教育心理学家布鲁纳的“发现教学”认
为,教学过程实际上就是在教师引导下学生自我 发现的过程,学生利用教师或教材提供的材料, 主动地进行学习,而不是消极地“接受”知识。 因此,学生要像数学家那样思考数学,像历史学 家那样思考历史,亲自去发现问题的结论和规律, 成为一个“发现者”。这就是历史上著名的发现 教学模式。
接紧密,时间安排合理; 掌握学生情况,注重当堂反馈,精心设计提问练习; 教师仪表好符合规范,教态亲切自然,语言简洁,生动通顺,板书合理,
字迹工整; 教学效果好,大多数学生能掌握,正确率高; 培养学生的合作意识,创新精神,教会学生解决问题的办法; 注意教学卫生,培养学生良好的学习卫生习惯。
教学设计
1. 基于活动—操作的设计
1)活动—操作的设计的理论依据
针对传统教学:知识的单向呈现,教材的翻版,教师 是传声筒、知识的二传手,教学变得呆板,课堂沉闷,缺
乏创新,缺乏活力的状况,美国教育家杜威从实用主 义经验论和机能心理学出发,提出了“教育即生 活”,“学校即社会”,“从做中学”的教育思 想,认为最好的教育是从生活中学习,从经验中 学习。教育应校内学习与社会生活连接起来,两 者之间应有相互的影响。教学过程也是“做”的 过程,“从做中学”也就是“从生活中学”。 “从做中学”使得获得的知识与生活过程的活动 紧密联系起来。
二是要向每一位学生;
三是关注学生全面和谐发展。
三、教学改革或课程改革 在课堂教学上的具体体现
一是教的方式的转变; 二是学的方式的转变; 三是评价方式的转变。
学的转变主要是指:讨论学习;探究学习; 合作学习。
教学设计
一、教学设计的定义
教学设计是运用系统方法对各种课程资 源进行有机整合、对教学过程中相互联 系的各个部分做出整体安排的一种构想。
七、小结
教学设计取决教育价值取向和教学目标。教 学有法教无定法。任何种类教学设计都有它好的 一面,也有它不足的一面,我们都不一定概肯定 或否定。
教学设计与教学效果密切相关,决定教学教 学效果的优劣,但是教学效果的达成取决于多种 因素,教学设计只是其中一个重要因素。
教学设计关系到教学评价,是教学评价里重 要的主要的标准。教学评价反馈教学设计。
教学评价
教学现象
一、教学评价
是以教育目标为依据,运用可操作的 科学手段,通过系统地收集有关教学 的信息,对教学活动过程及结果进行 价值上的判断,并为被评价者的自我 完善和有关部门的科学决策提供依据 的过程。
教学评价
教学评价是指依据一定的客观标准,对教 学活动及其结果进行测量、分析和评定的过 程。它以参与教学活动的教师,学生,教学 目标,内容,方法,教学设备,场地,时间 等因素的有机组合的过程和结果作为评价对 象。
自定 计划 教师 参谋 学生 自学 教师 督导 交流 分享
四、教学设计思路
1. 以培养学生获取新知 ★ 基于活动操作的设计
识能力为目的的设计
★ 基于尝试发现的设计
★ 基于探索研究的设计
2. 以培养学生分析解决 ★ 基于真实任务情境的设计
问题能力为目的的设计
★ 基于角色模拟的设计
3. 以面向全体为目的的 ★ 基于掌握学习的设计
❖ ②重视创设一种接近生活原形的教学情境, 让学生产生问题,领受“真实的任务”, 形成迫切解决需要,并展开一系列的探究 活动,在完成任务的过程中高水平地掌握 知识、获得认知与个性发展。这是基于真 实任务情境的教学设计的重要特征。
❖ 3)步骤:
❖ ①教师提供一个与当前学习有关的真实事件(任 务),或模拟问题存在的情境。
一、 学校的教育目的
教育目的:国家或理想家中 培养目标:各级类学校 课程目标:学习领域或学科目的 教学目标:单元或课时的
国家的教育目标:德,智,体,美,劳。
二、教学改革的核心理念: “为了每个学生的发展”。
“为了每个学生的发展”。体现以人 为本的教育价值取向,包括三个 方面的内涵:
一是课程要着眼于学生的发展;
2)特点:
有十分明确的教学目标,并贯穿教学的 始终。
人人都能学得好,只不过是时间的问题, 注重分层次教学,因材施教,兼顾到全体。
采用形成性评价,未能掌握,经矫正再 学,直到掌握为止。• 3)步骤:达