煤矿安全管理考核办法

煤矿安全管理考核办法
是为了保障煤矿安全生产，提高安全管理水平而制定的规章制度。

以下是煤矿安全管理考核办法的一般内容：
1. 考核目标：明确煤矿安全管理的目标，如保证人员安全、预防事故发生、提高应急处置能力等。

2. 考核内容：列出具体考核项目，包括煤矿安全生产制度的健全、安全生产责任制的落实、安全技术措施的落实、事故应急救援能力等。

3. 考核标准：制定相应的考核标准，具体包括每个项目的标准要求，如煤矿安全生产制度的完善程度、安全生产责任制的执行情况、安全技术措施的是否符合要求等。

4. 考核方式：确定考核的具体方式和方法，可以采取定期或不定期进行巡查、抽查等形式，还可以通过现场检查、文件审查、访谈等方式进行。

5. 考核结果及评价：对考核结果进行评估和评价，将煤矿安全状况划分为优秀、良好、一般和差等级，并对不合格单位进行整改督导和追责问责。

6. 处罚措施：对未达到考核标准或存在重大安全隐患的单位进行相应的处罚措施，如罚款、责令停产整顿等。

7. 考核结果的利用：考核结果可作为评选荣誉单位、晋级晋级单位等的依据，并可作为煤矿安全生产许可证的审核和续期的依据。

总之，煤矿安全管理考核办法是一项重要的管理制度，通过对煤矿安全管理的全面检查和评估，能够有效地推动煤矿安全工作的开展和提升。