品管部岗位说明及工作职责

• (7) 组织编写检测项目实施细则和设备检查、操 作、维护规程； • (8) 审核化验室出具的检测报告； • (9) 负责化验室检测、检测存档资料的整理、交 接工作； • (10)组织本室按规定填写各种记录；包括检测原 始记录，设备的使用记录、维护记录、期间核查 记录等； • (11)负责完成领导交办的其它事项
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2.3、最终检验员
• 岗位名称：FQC • 直接上级：质检主任
最终检验员（FQC）工作职责：
(1) 成品检验及记录； (2) 客户样品检验及记录； (3) 产品检验状态的标识； (4) 质量问题的提出与跟踪。
3、化验室主任
• 岗位名称：化验主任 • 直接上级：品管部经理 • 直接下级：理化检验员、微生物检验员、 管理员
化验室主任岗位职责：
• (1) 负责组织完成各项检测和管理工作； • (2) 负责提出日常物品的申购单； • (3) 严格执行有关检测标准、试验方法和规章 制度，保证检测工作量； • (4) 负责人员、设备的安全管理工作； • (5) 对测定出现的不合格项进行调查分析，提 出纠正措施并组织实施；分析潜在不合格的 原因和提出和实施预防措施； • (6) 负责贯彻执行检测的技术标准、规范和试 验方法；
2.1 进货检验员
• 岗位名称：IQC • 直接上级：质检主任
2.1.1、进货检验员（IQC）工作职责： (1) 供方来料检验及记录； (2) 产品的识别与追溯性； (3) 供方来料品质不良处理及追踪； (4) 不合格的标示区分管理； (5) 供方样品的检验与记录； (6) 供方品质不良的分选； (7) 现场退仓原料的检查。
质检主任工作职责
• (1) 负责质量管理体系的有效运作以及管理； • (2) 追溯不良品的发生原因与纠正预防措施； • (3) 核定并执行进料制程及最终检验与测试的品质 管制； • (4) 统计方法与统计技术的设计； • (5) 质量计划的制定与推动； • (6) 供应商审核及辅导； • (7) 分析进料、成品检验的每日、周、月报告。
3.1、化验员工作职责 • 岗位名称：理化检验员、微生物检验员 • 直接上级：化验主任
(1) 熟练掌握业务范围内的检测标准、操作规程， 仪器设备的原理和使用方法，积极开展各项检 测工作，及时完成检测任务； (2) 负责检测数据的出具、校核和报告单的填写以 及检测项目的数据统计工作； (3) 负责检测室设备的日常维护、及检测环境卫生 保持工作； (4) 在检验过程中发现质量问题或异常现象，应及 时报告，并协同查找原因，妥善处理。 （5）按确定定期做好各种试剂、试剂的配制和出 具、器具的维护校正等工作。
2.2、制程检验员
• 岗位名称：IPQC • 直接上级：质检主任
制程检验员（IPQC）工作职责： (1) 监督各工序是否按作业指导书作业； (2) 每小时对各工序抽检,并做记录； (3) 检查各工装制具和设备的点检、校验； (4) 制程不良处理和追踪； (5) 对阶段出现的不良进行记录，并责令其整 改 (6) 量产、换线的首件产品的确认； (7) 对本人所负责之生产线的产品进行抽检； (8) 记录检验中发现的不良，并就严重质量问 题向生产发返工通知单；
1、品管部经理
• 岗位名称：品管部经理 • 直接上级：总工 • 岗位职责：负责公司产品的质量控制管理 及公司部门间的组织协调工作。
品管部经理工作职责：
• （1）品管部综合管理； • （2）绩效管理，完善绩效考评机制，推动 绩效考评工作的深化，为品管部人员的绩 效考评工作提供便利工具； • （3）品管部日常工作计划的监督、协调及 落实； • （4）负责公司新产品的研发管理； • （5）公司质量管理体系的维护、审核。
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品管部相关岗位培训
一、品管部职责
• 部门名称：品管部 • 直接上级：总工 • 部门职能：专职质量控制部门
主要职能:
1、企业品质制度的订立与实施,品管体系的 建立、维持和完善. 2、品质活动的执行、推动与控制. 3、制程品质管制能力的分析,异常的改善. 4、制程品质的巡回检验与控制,来料、成品、 出货检测的控制. 5、客户投诉与退货的处理与调查、分析、 回复改善及纠正预防措施. 6、企业品质异常的仲裁及分析处理. 7、量规,检验仪器的校正与管制. 8、产品开发与试制品质的参与. 9、不合格品预防措施的订立与执行.
2、质检主任
• 岗位名称：质检主任 • 直接上级：品管部经理 • 直接下级：IQC、IPQC、FQC
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QC即英文QUALITY CONTROL的简称， 中文意义是品质控制，其在ISO8402： 1994的定义是“为达到品质要求所采取的 作业技术和活动”。有些推行ISO9000的组 织会设置这样一个部门或岗位，负责 ISO9000标准所要求的有关品质控制的职能， 担任这类工作的人员就叫做QC人员，相当 于一般企业中的产品检验员，包括进货检 验员（IQC）、制程检验员（IPQC）和最 终检验员（FQC）。
10、品质培训计划的制定与推动及执行. 11、品质报告与成本之分析. 12、品质资讯的收集,传导与回复. 13、品质保证方案的拟定并推动全面质量 管理活动的进行. 14、其他品质管制事项的制定.
二、品管部组织机构图
品管部
质检（QC）
化验
研发
FQC
FQC
FQC
微生物检验员 微生物检验员
保管员
三、品管部各岗位职责及职能分配
4、研发人员工作职责
(1) 负责执行公司新产品开发计划，根据新产 品计划制定新产品开发工作计划 (2) 负责编制新产品相关的技术、工艺文件及 检验标准 (3) 负责收集技术资料，关注相关产品动向， 提供技术参考 (4) 负责技术工艺培训，对生产线进行技术指 导 (5) 负责对已有产品进行更新，采取新工艺、 新技术、新材料以提高产品质量 (6) 完成临时交办的其他工作
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(8) IQC、IPQC、FQC限度样品的确认与签发； (9) 各岗位人员的工作安排、督导及考核； (10)可靠性试验设计、安排及管理； (11)客户样品检验记录之审核； (12) 可靠性实验失败原因分析； (13)物料进料品质检验的审核； (14) 供应商改善的跟进； (15) 质量成本的分析。
3.2 管理员
• 岗位名称：管理员 • 直接上级：化验室主任
3.2.1 管理员工作职责
(1) 执行化验室仪器设备管理的规定，负责仪 器设备档案的建立，仪器设备的接受和使 用中的验证； (2) 负责设备的状态控制和维护； (3) 制定化验室仪器设备的检定、校准计划并 组织实施。 (4) 负责执行样品管理规定，负责测试样品的 储存、调用和处理； (5) 负责样品室的环境监控， (6) 负责留存样品质量和定期抽查工作