中国石油内部资料:人事档案操作手册

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

中国石油人力资源管理系统
用户操作手册
人事档案管理(人事岗专用)
人力资源管理系统项目经理部
二〇〇九年三月
目录
一、档案转递信息2
1.档案转入管理2
2.档案转出管理7
二、待移交档案材料管理9
1. 功能概述9
2. 操作流程图9
3. 具体操作9
4. 批处理工具的使用10
三、档案查(借)阅情况信息13
1.档案查阅情况信息13
2.档案借阅情况信息18
人事管理岗在人事档案管理中的职责
一、档案转递信息
1.档案转入管理
(1)功能概述
“档案转入”是记录档案材料转入情况的信息。

(2)操作流程
档案转入根据业务流程,需要先从“待转递人事档案信息”做起,由人事管理岗和档案管理岗协作完成。

如图:
(3)具体操作
①操作路径:SAP菜单→人事档案管理
②事物代码:ZPA30_HR13 - 管理人事档案信息
③人事管理岗负责:维护“待转递人事档案信息”的档案来源、回执时间、移交人、审核人、移交单位、状态栏。

状态栏根据实际工作情况维护成“处理中”。

如图:
状态维护
为“处理
中”
说明:移交单位:指人事管理处室、科室;移交人:指人事管理岗人员。

举例:XX油田公司人事部干部管理科,X铭辉。

④人事管理岗负责:档案审核通过后,将待“转递人事档案信息”中状态栏调整为“提交”,表示可以向档案管理岗人员提交档案。

状态维护
成“提交”
(4)批处理工具的使用
《一》由“待转人事档案信息”自动生成“档案转入/转出”信息
当一次维护多个员工的人事档案转递信息时,可以通过两种方式进入:
其一:操作路径:SAP 菜单→人事档案管理→工具→ZHRBI205---待转递人事档案信息批量导入程序
其二:事务代码:ZHRBI205---待转递人事档案信息批量导入程序
具体操作:
第一步:下载“待转递人事档案信息批量导入程序”模板:
选择“下载模板”,用户可以根据需求决定是否要输出人员,如果选上了“模板输出人员”,则需要在组织单位处选择输出哪个单位下的人员
★如果是对系统里已有信息进行修改,请在“转递状态”中选择修改,同时在“档案材料状态”中选择相应的状态即可。

如图:
点击执行后,输出模板如图,人员编号和XX会自动带出,维护员工“待转递档案”相关信息即可,其中字段“状态”有下拉选项且为必填,对于状态中三个下拉选项“处理中”、“提交”由人事管理岗人员维护;“档案员确认”由档案管理岗人员维护。

★如果选择“档案员确认”导入后,会自动生成一条相应子类型(转入/转出)的“档案转递信息”
维护完毕数据后,将文件另存为“Unicode 文本”格式:
保存后,返回数据导入界面。

第二步:上传数据。

点击“上传数据”,在导入文件文件名中,选择刚才保存的文本,一般选择调用事务,运行方式选择“E 显示错误”,然后,点击执行。

导入完成后,会出现如下两种情况:
如果导入数据有错误,会在此显示员工号,XX及其错误信息等。

(2)如果没有错误,则如下为空。

这样批量的人事档案转入数据就导入完毕。

《二》直接维护“档案转递信息”
当一次直接维护多个员工的人事档案转递信息时,可以通过两种方式进入:
其一:操作路径:SAP 菜单→人事档案管理→工具→ZHRBI205---档案转递信息批量导入
其二:事务代码:ZHRBI205---档案转递信息批量导入
第一步:下载“档案转递信息批量导入程序”模板:
如图所示:如果是对以前导入数据的修改,在“转递状态”中选择“修改”。

选择“下载模板”,用户可以根据需求决定是否要输出人员,如果选上了“模板输出人员”,则需要在组织单位处选择输出哪个单位下的人员;同时选择“导入文件”及“转递状态”
点击执行后,对“档案转递信息”中相关字段进行维护,对于有下拉选荐的请按选项去填写。

同时将文本另存为“Unicode”的形式。

保存后,返回数据导入界面。

第二步:上传数据。

点击“上传数据”,在导入文件文件名中,选择刚才保存的文本,一般选择调用事务,运行方式选择“E 显示错误”,然后,点击执行。

导入完成后,会出现如下两种情况:
如果导入数据有错误,会在此显示员工号,XX及其错误信息等。

2.档案转出管理
(1)功能概述
“档案转出”是记录档案材料转出情况的信息。

(2)操作流程
(3)具体操作
①操作路径:SAP菜单→人事档案管理
②事物代码:ZPA30_HR13 - 管理人事档案信息
③当员工发生调出、离退休或减册业务时,档案需根据管理权限转到相关单位。

人事管理岗负责:维护“待转递人事档案信息---档案转出”,并将状态栏调整为处理中,如下图:
“通知人”上面加一个“审核人”栏!
④人事管理岗负责:审核通过后,人事管理岗将“待转递人事档案信息”的状态栏调整成“提交”,即通知档案管理人员该员工档案需要转出:
状态维护成
”提交”
(4)批处理工具的使用
操作同“‘档案转入管理’的批处理工具的使用”
二、待移交档案材料管理
1. 功能概述
“待移交档案材料信息”是记录新增归档材料的移交过程。

2. 操作流程图
3. 具体操作
(1)操作路径:SAP菜单→人事档案管理
(2)事物代码:ZPA30_HR13 - 管理人事档案信息
(3)人事管理岗负责:当有新增材料归档时,需要维护“待移交档案材料信息”。

在维护人力资源主数据的界面,选择“待移交档案材料信息”,点击创建,进入到“待移交档案材料信息”子类型的选择界面,如图:
根据新增材料的类别选择相应的子类型后,进入到“待移交档案材料信息”的界面。

如图:
人事管理岗维

维护完毕后,将“状态栏”调整为“提交”。

4. 批处理工具的使用
当一次维护多个员工的人事档案转递信息时,可以通过两种方式进入:
其一:操作路径:SAP 菜单→人事档案管理→工具→ZHRBI129---待移交档案材料信息批量
导入
其二:事务代码:ZHRBI129---待移交档案材料信息批量导入
具体操作:
第一步:下载“待移交档案材料信息批量导入程序”模板:
如图所示:选择“下载模板”,用户可以根据需求决定是否要输出人员,如果选上了“模板输出人员”,则需要在组织单位处选择输出哪个单位下的人员
★如果是对系统里已有信息进行修改,请在“转递状态”中选择修改,同时在“档案材料状态”中选择相应的状态即可。

如图:
点击执行后,输出模板如图,人员编号和XX会自动带出。

★①其中“档案材料名称”和“档案材料类别”为必填字段
②对于有下拉选项的请严格按照选项中的填写!
③如果在“状态”一栏中选择“档案员确认”会自动生成一条相应的“档案目录信息”
维护完毕数据后,将文件另存为“Unicode 文本”格式:
保存后,返回数据导入界面。

第二步:上传数据。

点击“上传数据”,在导入文件文件名中,选择刚才保存的文本,一般选择调用事务,运行方式选择“E 显示错误”,然后,点击执行。

如果是上传“修改”的信息请选中“修改”同时选重相应的“状态材料状态”即可。

导入完成后,会出现如下两种情况:
(1)如果导入数据有错误,会在此显示员工号,XX及其错误信息等。

(2)如果没有错误,则如下为空。

这样批量的待移交档案材料管理信息的数据就导入完毕。

三、档案查(借)阅情况信息
1.档案查阅情况信息
(1)功能概述
“档案查阅情况信息”是记录人事管理岗在实际业务查阅档案过程的信息。

(2)操作流程
如果是非人事部门用户查阅员工档案,则由查阅人员直接填写查阅审批单,人事主管部门签字同意后,由档案管理岗填写“档案查(借)阅情况信息—查阅信息”,并完成查阅过程。

(3)具体操作
①操作路径:SAP菜单→人事档案管理
②事物代码:ZPA30_HR13 - 管理人事档案信息
③人事管理岗负责:填写“查借阅人填写”的内容,并将状态栏调整成“提交”,回车后系统自动档案存放位置,然后点击保存。

如图:
④人事管理岗负责:打印“查阅人事档案审批单”。

操作路径为:SAP菜单→人事档案管理→表单→档案查借阅
事物代码:ZHRISPAFM102 - 查阅人事档案审批单(人事岗用)打印出查阅审批单:
经过本部门领导签字后,拿着审批单去档案室查阅档案。

(4)批处理工具的使用
说明:当一次性维护多个员工的档案查阅情况信息时,可以使用批处理工具,有两种方法进入:
其一:路径为:SAP 菜单→人事档案管理→工具→ZHRBI019- 档案目录信息批量导入
其二:事物代码为:ZHRBI019 - 档案目录信息批量导入
该批处理工具的操作分两步:
第一步:下载模板,如图所示,选择“下载模板”,用户可以根据需求决定是否要输出人员,如果选上了“模板输出人员”,则需要在组织单位处选择输出哪个单位下的人员:
如果对系统中已有的信息进行修改,请选择“修改”同时对修改情况下的状态进行选择。

如图:
点击执行后,输出模板如图,人员编号和XX会自动带出,维护员工档案查阅相关信息即可:字段“状态”中,人事管理岗人员维护“处理中”“提交”;档案管理岗维护“档案员确认”
信息维护完毕后,保存成“Unicode 文本”格式:
保存后,返回数据导入界面。

第二步:上传数据。

点击“上传数据”,在导入文件名中,选择刚才保存的文本,一般选择调用事物,运行方式选择“E 显示错误”,然后,点击执行。

导入完成后,会出现如下两种情况:
如果导入数据有错误,会在此显示员工号、员工XX、档案材料类别及错误信息等。

如果没有错误,则如下为空。

2.档案借阅情况信息
(1)功能概述
“档案借阅情况信息”是记录人事管理岗实际业务中借阅档案过程的信息。

(2)操作流程
如果是非人事部门用户借阅员工档案,则由借阅人员直接填写借阅审批单,人事主管部门签字同意后,拿到档案管理部门,由档案管理岗填写“档案查(借)阅情况信息--借阅信息”,并完成借阅过程。

(3)具体操作
①操作路径:SAP菜单→人事档案管理
②事物代码:ZPA30_HR13 - 管理人事档案信息
③人事管理岗负责:维护“查借阅人填写”的内容,并将状态栏调整成“提交”,回车后系统自动档案存放位置,然后点击保存。

如图:
④人事管理岗负责:打印“借阅人事档案审批单”。

路径:SAP菜单→人事档案管理→表单→档案查借阅
事物代码:ZHRISPAFM041 - 借阅人事档案审批单(人事岗用)打印出借阅审批单:
经过本部门领导签字后,拿着审批单去档案室借阅档案。

(4)批处理工具的使用
操作同“档案借阅情况信息”。

相关文档
最新文档