2019年11月2日湖北省直机关遴选公务员笔试真题及解析(下午)

2019年11月2日湖北省直机关遴选公务员笔试真题及解析（下午）
文秘执法
文秘岗
第一题：单位准备邀请中共湖北省委党校教师讲解中共十九界四中全会精神，请你写一个邀请函。

授课邀请函
尊敬的xxx主任：
中共十九界四中全会已于2019年10月28日至31日召开，为进一步深化对中共十九界四中全会精神的学习，提高我单位干部职工的政治素质和党性修养，拓宽知识层面，增强履职能力。

拟邀请您于xx月xx日上午为我单位职工就“中共十九界四中全会精神”做专题讲座，时间约为2小时。

感谢您对我单位工作的大力支持!
(联系人:xxx，联系电话:xxxxxxxxx)。

xxxxxxxxxxxxxxx
xxxx年xx月xx日第二题：社会治理创新工作发言稿。

执法类
第一题：如何推进政治监督常态化，提出对策。

开展政治监督，根本是要牢牢把握“两个维护”首要任务，着重督促党章党规和宪法法律、党的路线方针政策和决议、党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实，推动管党治党责任落实，切实发挥政治导向作用。

第一，聚焦重点，做到中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。

一是牢牢把握“两个维护”政治任务。

二是坚决护航脱贫攻坚。

第二，健全机制，推进“两个责任”贯通协同，形成一体推进政治监督的工作格局。

一是压实责任。

二是强化监督。

第三，提升能力，推动政治监督由理念落到实践、从要求变为行动。

一是把政治建设摆在首位。

二是全面提升履职能力。

第二题：写一个举报信的初核报告。

关于XX问题的初步核实报告(模版) 第一部分:要写清线索来源、问题概况、调查组所作的工作。

例：20XX年1月1日，X收到群众李四署名举报，反映XX(略)。

接到举报后，报经领导批准，调查组通过查找相关财务账目、资料、和有关人员谈话等方式，对举报人所反映的问题进行了初步核实。

第二部分：要写清当事人自然情况和任职情况;反映的问题是否存在，如存在要写清发现问题的基本情况;针对具体问
题提出明确的处理意见。

调查组成员要在落款处具名。

例:经查：XX，男，(履历，略)。

调查组发现，国企项目财务账目混乱，分包队伍完成工作的单据签字手续不全，个别单据只有张三一个人的签字，XX在担任国企项目经理期间，支付给分包队伍负责人王五的工程款与实际用工量出入较大，存在多支付工程款的情况。

同时发现，XX涉嫌以同样的方式多支付给另外2个个体分包队伍负责人XX、XX工程款。

建议对XX进行立案调查。

调查组: (成员签名)
XX年XX月XX日第三题：围绕“政治监督、执法水平、纪律意识”这一主题，写一篇策论文。

树立服务意识增进人民福祉
“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。

习近平总书记一语道破人民心中的理想，更为党员干部明确了行动的方向。

然而，当下人民群众在许多领域仍然遭遇有关部门“踢皮球”的尴尬，办事拖拉，成效缓慢。

背后折射出一些政府工作人员服务意识缺失。

故而，要不断强化服务意识，提高办事效率。

在现实中，为官不为、握权塞责者有之;迷恋权力，变相
放权者有之;吃拿卡要、刻意刁难者有之……权力是人民赋予党员干部的责任与义务，由不得半点任性，也容不下淡漠和怠惰。

若仍由太多的肆意而为、任性而为，则必然割裂与群众的血肉联系。

以服务意识激发磅礴力量，需要有“心”，也要有“行”。

服务意识要有责任之心，能“愿”干事。

责任心是服务于民的最准切入点。

正所谓“为官避事平生耻。

”但是必须看到，当前一些地方党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，对群众问题不关心，不关注，能推就推，能避就避。

归其根本在于一些干部没有正确认识权力与责任的关系，把两者分开，甚至只想要权力，不愿担责任。

可见，要切实提高干部责任意识，才能愿干愿为，为群众办事解忧。

服务意识要有为民之行，需“能”干事。

新时代有着新的契机，但人民对于政府的工作也提出了新的要求。

但是，面对矛盾问题，还有不少人当“鸵鸟”，对问题视而不见，不想、不能切准“病根”，根除问题：有的看到办事窗口人潮涌的，却不能改进办事流程，提升行政效率;有的看到机关单位走基层的“大呼隆”现象，却有意回避其中的形式主义顽疾。

而唯有以孜孜不倦的创新精神，放能消除所存在的“能力恐慌”。

故而，面对纷繁复杂的矛盾，林林总总的难题必须直面困难，提升能力水平，用智慧锻造发展进步的利器。

“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。

”规范权力，以责任之心与能力之心服务人民。

要以眼里不揉沙子的认真劲儿，敢于较真碰硬，提升效率。

方能从问题中发现未
来，用优秀服务增进人民福祉。