职业规划师岗位说明书

职业规划师岗位说明书
一、岗位背景
随着社会的发展和就业市场的日益竞争，个人职业规划变得越来越重要。

职业规划师作为专业的职业辅导人员，扮演着指导和支持职业发展的关键角色。

本岗位旨在为个人提供专业的职业规划咨询和指导服务，以帮助他们制定和实现自己的职业目标。

二、岗位职责
1. 进行职业规划咨询：与个人进行面对面或在线咨询，了解其个人背景、兴趣爱好、职业目标等信息，帮助他们更好地了解自己，并提供相应的职业规划建议。

2. 分析职业市场信息：收集并分析职业市场的最新动态和趋势，了解各个行业的就业前景和发展方向，为个人的职业选择提供有效的参考。

3. 提供职业导向训练：根据个人的职业目标和需求，设计并提供相关的职业导向训练课程，帮助他们提升职业素养和就业竞争力。

4. 辅导个人制定职业规划：根据个人的职业目标和能力水平，协助他们制定职业规划，并提供具体的行动计划和时间表，帮助其实现职业目标。

5. 职业咨询记录和管理：详细记录每个个人的咨询过程和结果，及时跟进并进行咨询效果的评估，为个人的职业发展提供跟踪服务。

6. 与相关机构合作：与学校、企业、职业培训机构等相关机构合作，开展职业规划咨询和培训活动，拓宽服务范围。

三、任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，心理学、职业发展、人力资源管理
等相关专业优先考虑。

2. 知识技能：了解职业规划的基本原理和方法，熟悉劳动力市场的
现状和趋势，具备良好的沟通和分析能力。

3. 从业经验：有相关职业规划师或职业咨询师的从业经验者优先考虑。

4. 专业认证：具备国家职业资格认证或职业规划师等相关证书者优
先考虑。

5. 语言要求：熟练运用普通话及口语表达，具备良好的书面表达能力。

四、福利待遇
1. 薪资：岗位薪资根据个人能力与经验面议。

2. 五险一金：按国家规定，提供社会保险和住房公积金。

3. 假期福利：根据公司规定享受带薪年假、婚假、产假等假期福利。

4. 培训发展：提供职业规划师相关培训机会，支持员工不断提升自
身专业素养。

5. 职业发展：公司具有广阔的发展空间和晋升通道，为优秀员工提
供良好的职业发展机会。

五、工作地点
本岗位工作地点为公司办公场所，也可能需根据具体工作需要前往
客户单位或外出进行调研。

六、申请方式
有意应聘者请将个人简历发送至公司招聘邮箱，简历中请注明应聘
职位和个人联系方式，合适者将通过电话或邮件进行面试安排。

七、备注
职业规划师作为一种新兴职业，具有广阔的发展前景。

本岗位要求
员工具备综合素质和专业知识，旨在为个人的职业发展提供全方位的
支持和指导。

公司将为任职人员提供良好的工作环境和职业发展机会，期待您的加入！。