失业与自然失业率

失业是如何衡量的？
➢ 劳动力参工率是成年人口中劳动力的百分比
Labor force participation rate Labor force 100 Adult population
表 1 不同人口群体的劳动力市场经历（2001）
人口群体
成年人（20岁以上） 白人，男性 白人，女性 黑人，男性 黑人，女性
工会与集体谈判
➢ 通过象卡特尔一样行事—有本事要么罢工，要 么强加给雇主高成本，工会通常能够为其成员 争取到高于均衡的工资。
➢ 工会工人的报酬高于非工会工人10到20个百 分点。
工会对经济是好还是坏？
➢ 批评者认为工会导致了劳动力资源的配置变得 没有效率和不公平。
➢ 高于竞争水平的工资减少了劳动力的需求量， 导致失业。
公共政策与寻找工作
➢ 政府计划能够影响失业工人找到新工作的时间。 ➢ 这些计划包括:
➢ 政府开办的就业代理处 ➢ 公共培训计划 ➢失业保险
公共政策与寻找工作
➢ 政府开办的代理处发布工作空缺的信息，以使 工人和工作更快地匹配。
公共培训计划
➢ 公共培训计划旨在促进工人从夕阳产业向朝阳 产业的转移，并帮助不利群体摆脱贫困。
➢ 一些工人的获益是以另一些工人为代价的。
工会对经济是好还是坏？
➢ 工会的支持者主张，工会是对企业在雇佣工人 上市场权力的一种必要的矫正方法。
➢ 他们认为，工会对于帮助企业有效率地回应工 人的考虑是至关重要的。
绩效工资理论
➢ 绩效工资使企业为了提高工人生产率而支付的 高于均衡水平的工资。
➢ 绩效工资理论认为，如果工资高于均衡水平， 企业的运作会更有效率。
➢自然失业率 ➢周期失业率
失业的确认
➢ 自然失业率
➢ 自然失业率是即便在长期也不会自行消失的失 业。
➢ 它是经济通常所经历的失业数量。
失业确认
➢ 周期性失业
➢ 周期性失业指的是失业围绕其自然失业率的逐 年波动。
➢ 它和经济周期的短期上升和下降相联系。
确认失业
➢ 描述失业
➢三个基本问题:
➢政府如何衡量经济的失业率？ ➢在解释失业数据时有哪些问题？ ➢失业者没有工作的时间一般是多长？
效率工资理论
➢ 企业青睐高于均衡的工资出于以下原因：
➢ 工人健康：报酬更高的工人吃的更好，因而生 产率更高。
➢ 工人流动：报酬更高的工人更不会去寻找其他 工作。
效率工资理论
➢ 企业青睐高于均衡的工资出于以下原因：
➢ 工作努力：更高的工资激发工人作出最大的努 力。
➢ 工作质量：更高工资吸引一群更好的工人来申 请工作。
劳动力 百分比 100
80
男人
60
40
Women
20
0 1950 1955 1960 1965 1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000
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失业率衡量了我们想要的东西吗？
➢ 要区分一个人是失业者还是非劳动力是困难的。 ➢ 丧失信心的工人, 即那些想工作，但是找不到
➢ 这种失业是不合意的吗？ ➢ 哪一种公共政策会影响这种价格变动所引起的
失业量？
3、工资高于均衡值的三种可能原因
➢ 为什么存在结构性失业？
➢ 最低工资法 ➢工会 ➢绩效工资
最低工资法
➢ 当最低工资设定在高于供求均衡的水平时，它 就造成了失业。
图 4 源于工资高于均衡值的失业
工资 最低工资
劳动力过剩=失业
➢ 寻找工作的失业，源于合格人才与适应工作相 匹配是需要时间的这一实际情况。
寻找工作
➢ 摩擦性失业失业和其他类型的失业有所不同
➢ 他不是由工资高于均衡值引致的。 ➢ 而是由寻找“好”工作的时间引致的。
寻找工作的失业的必然性
➢ 寻找工作的失业是不可避免的，因为经济一直 在变化着。
➢ 需求的行业和地区结构的变动被称为部门移动。 ➢ 工人寻找并找到新部门的工作是需要时间的。
总结
➢ 失业率是那些愿意工作但却没有工作的人的比 率。
➢ 劳动统计局每月计算这一统计数据。 ➢ 失业率是失去工作者的不完美的度量。
总结
➢ 在美国经济中，大多数人失业后，在很短时间 内就会找到工作。
➢ 在任一给定时刻观察到的失业大部分可归于失 业时间长的少数人。
总结
➢ 失业的原因之一是，工人寻找最适合其爱好和 技能的工作是需要时间的。
青少年（16-19岁） 白人，男性 白人，女性 黑人，男性 黑人，女性
失业率（%）
3.7 3.6
8 7
13.8 11.4 30.5 27.5
劳动力参工率（%）
76.8 50.2 72.1 65.4
54.1 52.8
38 37.4
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图 2 1960年以来的失业率
WE
劳动力供给
劳动力需求
0
LD
LE
LS
劳动力数量
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工会与集体谈判
➢ 工会是与雇主进行工资和工作条件谈判的工人 组织。
➢ 在19世纪40年代和50年代，当工会处于其鼎 盛时期时，大约有三分之一的美国劳动力是工 会成员。
工作后已放弃了寻找工作的人，并没有体现在 失业统计之中。 ➢ 另有一些人即使没有在找工作，但为了得到资 金援助，可能会宣称自己失业了。
失业者没有工作的时间有多长？
➢ 大多数人的失业持续期是短的。 ➢ 在任何给定时刻观察到的失业大多是长期的 ➢ 经济的失业问题大部分可归于长时间失去工作
的相对少数的工人。
公共政策与寻找工作
➢ 失业保险是部分保障失业工人收入的一项政府 计划。
➢ 提供工人应对失业的部分保障。 ➢ 提供被解雇者有限时间的、部分的原工资待遇
公共政策和寻找工作
➢ 失业保险增加了寻找工作的失业的数量。 ➢ 它减弱了失业者寻找工作的努力 ➢ 它可能增加了工人和合适工作相匹配的机会
即问即答
➢ 世界石油价格提高会如何影响摩擦性失业的数 量？
为什么总会有一些人失业？
➢ 在一个理想的劳动力市场上，工资调节以使劳 动力的供求平衡，保证所有工人都能充分就业。
为什么总会有一些人失业？
➢ 摩擦性失业指的是将工人和工作相匹配的过程 所引起的失业。也就是说，工人寻找最适合他 们的工作是需要时间的。
为什么总会有一些人失业？
➢ 结构性失业是指在某些劳动市场上可以得到的 工作岗位数量可能不足以给每个想工作的人提 供工作。当劳动供给量大于需求量时就出现了 这种情况。
➢ 工会是企图施加其市场权力的一种卡特尔组织。
工会与集体谈判
➢ 工会与企业就雇佣条款达成协议的过程被称为 集体谈判。
工会与集体谈判
➢ 如果工会和企业未能达成协议，工会就会组织 罢工。
➢ 罢工指的是工会组织工人从企业撤走。
工会与集体谈判
➢ 罢工使得某些工人情况变好，而另一些工人的 情况变坏。
➢ 工会内的工人（内部人）攫取了集体谈判的收 益，而工会外部的工人（外部人）承担了某些 成本。
有报酬的工作，他（她）就被视为就业者 ➢ 如果一个人暂时被解雇了，正在寻找工作或等
待新工作开始，他（她）就被视为失业者 ➢ 如果一个人不属于前两类中的任何一类，例如
一个全日制的学生、家庭主妇和退休人员，就 视为非劳动力。
失业是如何衡量的？
➢ 劳动力
➢ 劳动力是工人的总数目，包括工人的总数量， 包括就业者和失业者。
如果一个人在最近一周的大部分时间里从事了有报酬的工作他她就被视为就业者如果一个人暂时被解雇了正在寻找工作或等待新工作开始他她就被视为失业者如果一个பைடு நூலகம்不属于前两类中的任何一类例如一个全日制的学生家庭主妇和退休人员就视为非劳动力
失业与自然失业率
失业的确认
➢ 失业的种类
➢ 失业的问题通常分为两类。 ➢ 长期问题和短期问题：
占劳动力 的百分比
10
Unemployment rate
8
6
4
Natural rate of
unemployment
2
0 1960
1965
1970
1975
1980
1985
1990
1995
2000
2005
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图 3 1950年以来的男子和妇女的劳动力参工率
失业是如何衡量的？
➢ 失业是由劳工统计局来测量的。
➢ 它每月调查随机选取的60，000个家庭。 ➢ 这一调查被称为当前人口调查。
失业是如何衡量的？
➢ 基于对调查问题的回答，劳工统计局将每个成 年人归入三种类型之一：
➢就业者 ➢失业者 ➢非劳动力
失业是如何衡量的？
➢ 劳工统计局将16岁以上的人作为成年人。 ➢ 如果一个人在最近一周的大部分时间里从事了
为什么总有一些人失业？
➢ 结构性失业发生在劳动力供给数量超出需求数 量的时候。
➢ 结构性失业通常被认为解释了更长时期的失业。
即问即答
➢ 如何衡量失业率？ ➢ 失业率如何可能高估了失去工作的人的数量？ ➢ 如何可能低估了失去工作的人的数量？
寻找工作
➢ 寻找工作
➢ 寻找工作是工人发现适合其喜好和技能的工作 的过程。
➢ 经济当中总会有某些失业的第二个原因是最低 工资法。
➢ 最低工资法增加了劳动力供给、减少了劳动力 需求。
图1 2001年的人口分类
成年人口 2.11亿
就业者 (1.35亿)
失业者(670万)
非劳动力 (7千万)
劳动力 (1.42亿)
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失业是如何衡量的？
➢ 失业率按劳动力中失业者的百分比来计算。
U n e m p lo y m e n t r a te = N u m b e r u n e m p lo y e d 1 0 0 L a b o r f o r c e