建筑公司公司主要管理人员岗位职责

公司主要管理人员岗位职责
公司常务总经理：
公司总经理不在国内时，代为行使总经理职责。

负责总经理授权管理的公司的日常工作。

任职资格：
具有大学本科以上文化程度；
具有中级以上技术职称；
五年以上大中型企业高层管理经验。

分管市场营销副总经理
负责公司的业务开拓，主持工程项目对外洽谈；
组织合同评审，合同修订；
主持工程项目方案投标；
按合同进度审查生产计划和安装进度统计报表；
收集市场信息，协调公司与顾客/业主的关系，树立良好的企业信誉。

任职资格：
具有大学专科以上文化程度；
具有相应的技术职称；
三年以上同等岗位工作经历。

分管合同执行副总经理
主持工程项目的设计评审工作；
审定工程项目的设计、加工、安装计划，确定合同实现；
审查全员技术培训年度计划的执行实施情况；
按项目合同进度，检查计划安排，协调解决有碍工程进展的有关问题；
审查上报生产计划统计报表。

任职资格：
公司主要管理人员岗位职责
具有大学专科以上文化程度；
具有相应的技术职称；
三年以上同等岗位工作经历。

总工程师
负责工程项目设计大纲的审核；
组织编制公司的技术标准和技术规定；
参加工程设计的各种评审工作；
组织公司技术人员培训，开展技术交流；
对工程项目设计进行质量检查，发布质量信息，布置下一步质量工作。

任职资格：
具有大学专科以上文化程度；
具有高级工程师职称；
三年以上同等岗位工作经历。

市场营销部经理
组织合同评审活动，做好合同评审结果的传递工作；
负责合同管理，与顾客（业主）建立联络渠道，并保存有关记录和资料；
组织市场调研，收集市场信息，了解顾客潜在期望，开拓公司业务；做好公司形象宣传。

任职资格：
具有大学专科以上文化程度；
具有相应的技术职称；
二年以上同等岗位经历。

设计部经理
确保工程项目，设计质量达到合同和有关法规的要求；
公司主要管理人员岗位职责
审查设计输出是否符合设计输入要求，保存设计验证和设计确认有关记录；
严格执行总经理、总工程师各项决定，处理和解决工程中的技术质量问题；
编制设计技术工艺文件；
指导和协助工程项目设计负责人，抓好项目设计阶段的人员安排和检查设计进度。

任职资格：
具有大学专科以上文化程度；
具有相应的技术职称；
二年以上同等岗位工作经历。

财务部经理
熟悉合同，了解工程决算，按合同规定收取预付款和进度款；
负责工程材料成本控制，审核供应部采购材料的进厂品种、数量、价格、质量，对重要原材料铝型材等必须过磅验收和详细检查；
负责仓库物资保管工作，对库存物资进行不定期抽检，做到帐、卡、物三相符；
严格控制超计划采购，超计划单价的物资采购，必须经过审批手续；抓好财务、会计、出纳、成本等管理工作。

任职资格：
具有大学专科以上文化程度；
具有会计师以上职称；
二年以上同等岗位工作经历；
生产计划部经理
公司主要管理人员岗位职责
根据合同要求，制定生产计划，进行生产调度，做好加工与安装的协调配合；
对生产过程中各项质量活动实施控制；
负责生产过程的标识和记录，并负责标识的保护；
负责生产设备管理，确保生产正常运行；
根据项目安装进度，做好产品的运输安排，确保装卸运输过程中产品质量;
提供并维护加工及施工所需的各项基础设施.
任职资格：
具有大学专科以上文化程度；
具有相应的技术职称；
二年以上同等岗位工作经历。

工程部经理
负责工程合同的执行；
制定施工设计人员的配制，材料到位
配制项目经理，确定施工经理
负责工程验收和编制验收报告；
按照合同要求，下达执行计划
根据施工意见，配制材料需求，制定配件计划
材料进场的质保书、原产地证明，重要的材料复测报告，门窗的试验及硅胶的试验报告需完成（在合同规定时间内）
协助工程总监，协调与业主和总包的关系
负责按进度收回工程款
负责及时处理顾客投诉，完成公司下达的顾客满意度的目标。

任职资格：
具有大学专科以上文化程度；
公司主要管理人员岗位职责
具有相应的技术职称；
二年以上同等岗位工作经历。

工程部总监
负责整个公司工程系统的管理工作。

编制并监督执行整个公司工程管理系统的规章制度和各岗位职责。

负责审核公司有关部门编制的施工组织设计（包括施工技术方案、进度安排计划、质量保证措施、人力安排计划、安全技术方案等）。

掌握新签项目合同的工程内容条款，派遣合适的项目经理组建项目经理班子进入现场；监督和指导工程部经理对项目部进行质量、技术、安全交底，并形成书面纪录。

结合合同的条款内容，随时掌握施工现场的进度、质量、成本控制状况，了解现场人员配备状态；随时对项目间、项目与公司间施工人员的配置进行调整。

负责与总包和安装队签定安全和施工承包协议。

负责解决工程施工中突发性的紧急材料。

与公司生产厂总调度保持良好的沟通，随时掌握公司（工厂）各部门的运行状况，并及时反馈给项目部即施工现场，尽早发现问题，第一时间责成相关部门解决，保证生产和施工现场良性运行。

负责工程验收，审批验收报告。

监督并责成工程部及项目部根据合同条款进行现场工作量的确认，办理进度款的申请手续，按进度收回工程款，并督促业主按照合同尽快支付。

负责协调与业主和总包的关系
督促项目经理在工程完工结束后，进行工程总结汇报。

负责及时处理顾客投诉，完成公司下达的顾客满意度的目标。

任职要求：
具有大学专科以上文化程度；
具有相应的技术职称；
二年以上同等岗位工作经历。

供应部经理
选择合格供方，组织对供方的评审，保持与供方的联系，建立供方档案；
根据材料申购单及工程进度编制的采购计划，与合格供方签订采购合同，实施采购。

采购合同必须明确标的：数量、质量、价格、供货期限、地点、结算方式、违约责任。

合同纠纷与仲裁及合同规定的有关条款。

采购的产品要符合设计和技术规定的质量要求，要有质保书，检验报告等质保资料。

负责完成内部顾客满意率
负责联系供方，提供材料常识培训
负责收集采购信息（标准、检测报告）
任职资格：
具有大学专科以上文化程度；
具有相应的技术职称；
二年以上同等岗位工作经历。

总经理办公室主管
负责做好公司各类文件和资料的归档管理工作，并负责指导有关部门落实各类文件和资料的收集归档工作；
做好公司来信来访来电的登记接待和传递工作，及时反馈有关的信息；负责做好公司人力资源的管理工作，为公司总经理的人才战略提供信息和依据；
负责做好公司员工的各类培训工作，使公司员工的各种技能和知识都有不同程度的提高和加强；
负责落实公司日常活动的后勤保障工作；
负责公司车队统一管理工作，利用有效资源，合理进行调配；
负责办公环境的维护和管理,确保环境能够满足高效、有序工作的要求；
完成领导交办的其他各项工作。

任职资格：
具有大学专科以上文化程度；
具有相应的技术职称；
二年以上同等岗位工作经历。

项目经理
贯彻执行国家和工程所在地政府的法律、法规和企业的各项制度；执行项目承包合同中承诺的各项条款；
确定项目管理目标，并对目标进行分解、落实，对项目目标及各项质量活动进行有效控制，并及时地对项目管理的重大问题进行决策；组织项目管理班子，制定各项规章制度和考核奖惩办法，确保工程质量、进度、安全和文明生产的达标；
负责工程管理，按合同规定收取预付款和进度款，负责内外各方面关系的协调工作；
负责对项目管理人员工作的考核、奖惩和分配，负责对施工班组工作状况的奖惩和分配；
确保施工现场、生产作业符合安全生产规范；
能够对施工过程中的生产及服务进行有效的监控；
整理和保存工程项目安装过程中的有关资料和质量记录。

任职资格：
具有大学专科以上文化程度；
具有相应的技术职称；
二年以上同等岗位工作经历。

品质部经理
负责质量意识的培训
负责进货，成品检验
负责制订产品检验标准
负责签发合格证，质保书
负责生产车间工艺纪律检查
负责不合格品的控制
负责解决顾客投诉
参与合格供方评审
参与合同评审
10)负责工程质量监督
11)负责内审审核
12)负责文件控制，记录控制
13)负责数据分析
14)负责纠正和预防措施
任职资格：
有大学专科以上文化程度；
具有相应的技术职称；
以上同等岗位工作经历5年以上。

物流部经理
根据合同按时完成生产计划
规范发货，合理配套，按施工进度和现场要求发货
负责木制门窗、铝制门窗的入库自查，确保质量
做好出厂前的产品自查
做好半成品仓库管理
做好成品配送，提高运输装载率，完成装车量的统计报表做好现场收货的汇单收集
原材料、半成品、成品相关质量信息的反馈
任职资格：
大学专科以上文化程度；
具有相应的技术职称；
以上同等岗位工作经历。