谈心谈话制度

谈心谈话制度
第一条为加强沟通,促进交流,融洽党员、党群关系，增进党组织的团结和谐，根据《中国共产党章程》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关规定，制订本制度。

第二条党支部结合召开民主生活会、开展民主评议党员等活动，每年组织党员开展谈心活动，使谈心活动经常化、制度化。

第三条谈心内容主要围绕党员的思想、工作、学习、生活情况，开展批评和自我批评，提出意见和建议，加强沟通,促进交流。

第四条每年党支部书记与支委成员之间、支委成员之间、支委成员与普通党员开展谈心谈话至少一次.遇有特殊情况,可随时谈心谈话.
第五条党员要定期向党组织汇报自己的思想和工作情况，自觉接受党组织的教育管理和监督。

第六条谈心谈话采取集体谈与个别谈相结合的谈话方式，既可采用“一对一”面对面的交流方式,也可采取“一对多"、“多对多”的方式。

第七条谈心谈话对象应端正态度，在谈心谈话过程中主动、真实反映客观情况和个人想法，虚心接受被指出的缺点和不足,对需要作出书面说明的事项应及时按要求说明.
第八条谈心谈话的内容应当记录存查并按规定保密，对谈心谈话中反映的重要问题，负责谈心谈话的同志要及时向领导和党组织汇报.
第九条对谈心谈话中涉及干部个人工作和生活上的实际困
难，要尽力解决,对被谈心谈话人存在的问题，要跟踪了解改进情况。

第十条谈心活动要普遍开展。

通过谈心活动找差距、明责任、定方向、增动力。