就业证明函

就业证明函
1. 引言
就业证明函是一封由雇主或公司提供给员工的正式文件，
用于向其他机构或个人证明员工的就业情况和工作表现。

本文档将为您介绍就业证明函的基本结构和内容要点，并提供一些写作建议和示例。

2. 写作建议
2.1 确定证明函发起方和接收方
在撰写就业证明函之前，需要明确证明函的发起方和接收方。

通常情况下，发起方为雇主或公司，接收方可能是员工的下一个雇主或学校等。

明确发起方和接收方有助于确定写作的重点和内容。

2.2 简明扼要地介绍发起方
在证明函的开头部分，应简要介绍发起方（雇主或公司）。

可以提供以下信息：
•公司名称
•公司性质
•公司规模
•公司背景
这些信息有助于接收方了解发起方的信誉和信任度。

2.3 强调员工的就业情况
在证明函的正文部分，需要详细描述员工的就业情况。

主要包括以下内容：
•员工姓名
•员工职位
•就业起止日期
•主要工作职责和项目参与情况
•工作表现评价
强调员工的工作职责和项目参与情况有助于展示员工的能力和贡献，并且使接收方对员工的工作能力有更深入的了解。

2.4 以客观评价形式写工作表现
在评价员工的工作表现时，应尽量客观和真实，避免使用主观评价词汇或个人情感色彩。

可以从以下几个方面评价员工的工作表现：
•工作态度
•工作效率
•自主能力
•团队合作能力
•创新能力
用事实和数据支持评价，更能增强证明函的可信度。

2.5 结束语和联系方式
在证明函的结尾部分，可以加入一些结束语和联系方式。

例如：。