客服中心座席班长职位说明书
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工作職責
1.客服後臺工作:
1.1 負責各類工單的審核、派送、記錄,對回復存在問題的工單進行再次派單;
1.2 負責對工單回復結果進行審核、整理並及時回訪客戶;
1.3 負責對客戶留言和網上填寫的工單進行核實、整理;
1.4 負責對前臺座席代表提出的疑問及無法解決的問題進行處理;
2.班組管理工作:
2.1 負責組織實施機房值班作業,指導座席代表正確進行系統操作;
4.其他要求:
4.1 無。
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職位說明書
職位名稱
客服中心座席班長
所屬部門
客服中心
直接上級
客服中心主任
直接下屬
座席代表
編寫日期
審 核 人
工作目的
為了向客戶提供優質、高效的服務,保證省客服座席的正常工作,負責後臺工作的操作、組織、實施和對班組成員的日常管理工作,不斷提高客戶服務品質。
3.2 提供諮詢、故障、投訴、建議的數據統計;
3.3 負責對延時工單進行審核,並提供相關延時數據。
4.負責對地市公司服務品質的電話暗訪及抽查,並匯總。
重要工作聯繫
1.內部聯繫:
1.1 公司內各部門;
1.2 地市公司客服中心。
2.外部聯繫:
2.1 各相關電信服務監管部門;
2.2 其他電信運營商的客服中心。
2.2 組織客服中心全體值班人員開展正常的客戶服務工作,對客服座席的值班情況、系統運行情況加強巡視;
2.3 負責班組成員的業務指導、學習培訓及考核、考勤;
2.4 定期組織召開班務會及業務學習,妥善處理疑難問題、突發情況、重要事件和前臺座席代表難以處理的問題,對重大負責品質問題及不能解決的問題及時向主任請示彙報;
2.5 維護機房值班秩序,帶領班組成員認真執行交接班制度、正確填寫交接班日制;
2.6 指導並檢查座席代表的日常值臺及操作工作;
2.7 負責與維護人員的合作溝通,負責班組成員之間的工作協調,處理好班內的矛盾糾紛,加強團結協作,為客戶提供高質量的服務。
3.工單及業務的統計分析:
3.1 負責各類工單的分析匯總,負責對業務量的統計管理工作;
任職要求
1.教育背景:
1.1 高中及以上的學歷
2.知識技能、專業證書:
Байду номын сангаас2.1 熟悉電信法規及相關政策;
2.2 具備良好的客戶服務意識、溝通能力、服務技巧和團隊合作精神;
2.3 具備較好的文字表達能力,熟悉電腦基本操作,能夠應用Word、Execl等辦公軟體。
3.工作經驗:
3.1 1年及以上的客戶服務工作經驗。
1.客服後臺工作:
1.1 負責各類工單的審核、派送、記錄,對回復存在問題的工單進行再次派單;
1.2 負責對工單回復結果進行審核、整理並及時回訪客戶;
1.3 負責對客戶留言和網上填寫的工單進行核實、整理;
1.4 負責對前臺座席代表提出的疑問及無法解決的問題進行處理;
2.班組管理工作:
2.1 負責組織實施機房值班作業,指導座席代表正確進行系統操作;
4.其他要求:
4.1 無。
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職位說明書
職位名稱
客服中心座席班長
所屬部門
客服中心
直接上級
客服中心主任
直接下屬
座席代表
編寫日期
審 核 人
工作目的
為了向客戶提供優質、高效的服務,保證省客服座席的正常工作,負責後臺工作的操作、組織、實施和對班組成員的日常管理工作,不斷提高客戶服務品質。
3.2 提供諮詢、故障、投訴、建議的數據統計;
3.3 負責對延時工單進行審核,並提供相關延時數據。
4.負責對地市公司服務品質的電話暗訪及抽查,並匯總。
重要工作聯繫
1.內部聯繫:
1.1 公司內各部門;
1.2 地市公司客服中心。
2.外部聯繫:
2.1 各相關電信服務監管部門;
2.2 其他電信運營商的客服中心。
2.2 組織客服中心全體值班人員開展正常的客戶服務工作,對客服座席的值班情況、系統運行情況加強巡視;
2.3 負責班組成員的業務指導、學習培訓及考核、考勤;
2.4 定期組織召開班務會及業務學習,妥善處理疑難問題、突發情況、重要事件和前臺座席代表難以處理的問題,對重大負責品質問題及不能解決的問題及時向主任請示彙報;
2.5 維護機房值班秩序,帶領班組成員認真執行交接班制度、正確填寫交接班日制;
2.6 指導並檢查座席代表的日常值臺及操作工作;
2.7 負責與維護人員的合作溝通,負責班組成員之間的工作協調,處理好班內的矛盾糾紛,加強團結協作,為客戶提供高質量的服務。
3.工單及業務的統計分析:
3.1 負責各類工單的分析匯總,負責對業務量的統計管理工作;
任職要求
1.教育背景:
1.1 高中及以上的學歷
2.知識技能、專業證書:
Байду номын сангаас2.1 熟悉電信法規及相關政策;
2.2 具備良好的客戶服務意識、溝通能力、服務技巧和團隊合作精神;
2.3 具備較好的文字表達能力,熟悉電腦基本操作,能夠應用Word、Execl等辦公軟體。
3.工作經驗:
3.1 1年及以上的客戶服務工作經驗。