2013年上海市劳动合同

劳动合同
甲方（用人单位）：_______________
地址：________________________
联系电话：_____________________
法定代表人/负责人：_____________________
乙方（员工）：_______________
身份证号码：_____________________
地址：________________________
联系电话：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就建立劳动关系事宜达成如下协议：
一、合同期限
1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______________（请注明职位）职务。

2.2 乙方的工作地点为_________________。

2.3 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到规定的工作标准。

三、工作时间和休息休假
3.1 乙方实行标准工时制，每天工作8小时，每周工作40小时。

3.2 乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬
4.1 乙方的工资为人民币（大写）_____________元整/月。

4.2 工资支付方式为现金/银行转账/支付宝/微信等（请注明）。

4.3 工资支付时间为每月____日前。

五、社会保险和福利待遇
5.1 甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、年终奖等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2 甲方应对乙方进行职业安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

七、解除和终止合同的条件
7.1 甲乙双方可以协商一致解除本合同。

7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
-在试用期间被证明不符合录用条件的；
-严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
-严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
-被依法追究刑事责任的。

7.3 有下列情形之一的，本合同终止：
-本合同期满的；
-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
-甲方被依法宣告破产的；
-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
-法律、行政法规规定的其他情形。

八、违约责任
8.1 如甲方未按照约定时间或方式支付工资，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。

8.2 如乙方违反法律法规或本合同约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

九、争议解决
9.1 本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他条款
10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方签字：________________ 乙方签字：________________
签订日期：______年___月___日签订日期：______年___月___日。