人事部每日工作流程

人事部每日工作流程
一、质检员每日工作流程
1、早上9：00到岗开始收货；
2、上午11：30分开始检查卫生，前厅：（前厅各区抽查两个房间，
检查范围台面、环境、纪律等）；厨房：（检查员工仪容仪表、环境卫生等）；
3、中午12：30-----13：00到库房进行收货摄像，并监督、观看保安
视频（主要看保安人员的服务规范、技能及主动服务意识）
3、下午：16：30分左右开始收货；
4、18：00开始检查卫生，前厅：（前厅各区抽查两个房间，检查范
围台面、环境、纪律等）；厨房：（检查员工仪容仪表、环境卫生等）；
5、每周一开会将每日检查卫生情况进行统计，做出卫生情况检查表
将各部门各区进行汇报并公示于员工天地；
6、每月初2---4号将将卫生情况检查表进行总结，做出卫生扣款明细
表，找各部门各区相关人员签字确认后至驻店总经理签字交于财务；
二、人事专员每日工作流程
1、早上9：00到岗上班；
2、整理档案，新入职员工的录入、亲情卡的录入，（电子版）；
3、上午：11：00点名（前厅管理人员开营业例会）；
4、办理入职、离职手续；
5、每月两次将人员分配表与人员档案进行整理（时间分别为月中15
号、月底31号）并做好人员变动表；
6、每月底将下月过生日员工的名单在人员档案中整理出来；
7、每月1号开员工表彰大会；
8、每月20号负责给公司各部门员工举办生日；
9、新入职员工7天试工期满后给予输入指纹（管理人员入职后就输）；
10、前厅新入职人员7天试工期满后进行考试。

11、每月初开完员工表彰大会后将员工天地进行整理（平时不定期进
行整理）；
12、每月底对前厅所有人员进行综合评定的考核；
13、联系学校补充人员；
14、每周一开会结束后，总结出会议记录。