喜报！中国船舶七二二所工会获湖北省国防工会表彰

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企业巡礼
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进度节点目标达成；保交付，比任务完成，确保年度按期交付合格产品。

从《立下某产品总装“军令状”之后》《9天8夜的生产鏖战》等70多个一线故事，可窥江南兵工弘扬“把一切献给党”的人民兵工精神，奋勇拼搏的风采之一斑。

系统谋划部署，体系化推动，全员担当使命，履职尽责，终使全年生产任务按计划按时得以完成。

有效破堵粮草保先行
“新冠”疫情频发带来不便，全运会陕西省内火工品禁运，外购材料质量不稳，这是该公司产品配套所面临的几大挑战。

在此背景下，保供战线给出的答卷是：全年XX 种产品的齐套率大部分达到100%，少量配套产品因停产而未能齐套者，最低也达到了85%。

他们是如何多措并举有效防控供应链风险的呢？
强化制度建设，完善运营管理体系，优化流程是策略之一。

该公司修订下发了《采购管理办法（试行）》《供应商管理办法（试行）》《生产外包管理办法（试行）》等制度，针对体系中存在的空白点、冲突点、风险点，对外协外购关键环节的管控进行了完善，不仅实现了管理的进一步合规，还明显提升了效率。

聚焦关重配套，全力推动解决供应链难题是策略之二。

全年共梳理出
重点难点问题32项，有效施策，各个击破。

在其中的10项5星高难度堵点问题中，有9项为各产品发动机装药。

找准关键瓶颈后，通过精心筹划，公司分管领导带队，请求集团公司助力协调，军方配合支持，采购仓储配送中心业务员实时紧紧追踪，每日形成实时进度台账，终于化解了“药之困”，保证了多系列产品生产任务的完成。

延伸供应链管理，抢占有限资源是策略之三。

分析显示，在合同履行风险中，部分关重部件受配套厂家的下级配套厂家供应进度、零部件质量等因素影响较大。

摸清具体的直接影响因素后，该公司业务员及时深入二级和部分三级甚至四级配套单位，掌握生产动态，帮助协调解决影响进度的问题，有效推动了发动机、点火具等关键配套件的供应。

精心备战沙场气自雄
交验试验任务明显增多，全年飞行试验和部件试验与2020年同比翻倍；任务分布不均衡，绝大部分交验任务集中在下半年；受制约因素多，除了疫情等前述几大制约因素的影响，场地使用的受限使试验时间“碎片化”。

这些因素决定了该公司下半年交验试验具有“很频繁很密集，多地多批次同时进行”的新特点，为试验谋划和推进带来了严峻的挑战。

在此形势下，江南试“箭”团队周密策划、精心组
织、高效实施，试验一线人员实事求是、尊重科学、不骄不躁、稳扎稳打，是保证无往而不胜的关键。

提前部署，精心谋划，目标导向，全力做到“精准策划”。

每一次试验都以试验时间为目标倒推部署工作，有条理地梳理相关“清单”，扎实做好产品交付交验过程“六查六确认”。

团队各岗位人员以严谨细致的态度、高度负责的责任心依此认真执行和落实，实现了于纷繁中梳好“辫子”，故能保证各项试验准备周密，精准到位。

探索“准军事化管理模式”，确保安全高效完成试验任务。

从试验准备到全场合练再到正式交验，试验一线团队严格按照“飞行试验标准作业程序”形成了一整套成熟的工作模式。

试验场上一批醒目的“红衣服”，是外场室炮位班的射手们。

长期的磨砺使他们形成了勇于战斗、沉稳干练、思路清晰、敏锐果敢的群体形象。

团队工作的高效和作风的过硬，得到了总师单位各产品总师、专家及其参试人员的高度认可。

从炎炎夏日到数九寒冬，试验一线人员还克服了气候、条件等方面的诸多困难，展现了江南人勇于拼搏，敢于胜利的风采。

心存国之大者，身付大国重器，新时代的江南兵工人服务于国防建设的故事，在新的一年里正继续上演。

（作者单位：江南工业集团）
Z 近日，湖北省国防工会印发《关于表彰2021年度先进单位、先进工作者和先进女工干部的通报》。

中国船舶七二二所工会因工作成绩突出，荣获“2021年度省国防工会系统先进单位”称号。

徐北虹荣获“2021年度省国防工会系统先进工作者”称号。

叶红霞荣获“2021年度省国防工
会系统先进女工干部”称号。

2021年，所工会深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实集团公司和省国防工会工作要求，在所党委的领导下，围绕中心、服务大局，切实履行各项职能，充分发挥了工会组织的桥梁纽带作用。

2022年，所工会将珍惜荣誉、再
接再厉，更加自觉地践行初心使命，持续推进民主管理，加强职工提案跟踪落实，组织劳动竞赛和技术比武，开展“我为群众办实事”实践活动，落实帮扶慰问关爱行动，强化职工活动阵地建设，团结动员广大职工为七二二所高质量发展作出更大贡献。