村小组长协议书

村小组长协议书
背景介绍
村小组长是农村基层组织中的重要角色，负责协调村民的事务、维护社区稳定和推动乡村发展。

为了确保村小组长工作的高效性和公正性，特制定本村小组长协议书，明确村小组长的权责和行动准则。

一、目标和使命
村小组长的目标是为村民提供良好的服务，促进村民自治和共建共享的乡村社区。

村小组长的使命是：
•协调村内事务，妥善解决村民关切的问题；
•组织开展公益活动，提高村民的社会参与度；
•推动村级建设，促进乡村发展。

二、工作职责
村小组长的工作职责包括但不限于以下方面：
1.信息收集与沟通：及时了解村内村民的需求和问题，与上级组织和其他村小组长保持沟通，确保信息的流通和传递。

2.问题解决与调解：妥善处理村民的投诉和纠纷，调解邻里矛盾，解决村内问题，维护社区和谐稳定。

3.组织与协调：组织村民参与社区建设和公益活动，协调各种资源，推动村级发展，提高村民的生活品质。

4.记录与报告：定期记录工作情况和村民意见，及时向上级组织报
告工作进展和村民代表的需求。

三、行为准则
1.忠诚公正：村小组长应忠诚于党和人民，以公正的态度对待村民
事务，维护村民利益，坚决杜绝以权谋私的行为。

2.勤勉尽责：村小组长应认真履行职责，尽职尽责，保证工作的质
量和效率。

3.保守秘密：村小组长应妥善保管和使用村民的个人信息和涉及村
庄事务的机密信息，确保信息的安全和私隐。

4.廉洁奉公：村小组长应以廉洁的作风为村民做好榜样，不得利用
职权谋取私利，杜绝腐败行为。

5.服务至上：村小组长应以服务为宗旨，倾听村民的需求，积极解
决问题，为村民提供优质、高效的服务。

四、权利与福利
村小组长享有以下权利和福利：
1.权利保障：村小组长享有合法履行职责所需的权利保障，包括但
不限于权力平衡、信息获取和参与决策等。

2.培训与提升：村小组长有权参加相关培训和学习机会，提高自身
的管理和组织能力。

3.表彰奖励：表现出色的村小组长将获得相应的表彰和奖励，以鼓
励其为村民服务。

4.福利待遇：村小组长将享受相应的福利待遇，包括但不限于劳动
保险、医疗保险、意外保险等。

五、责任与约束
村小组长承担以下责任和约束：
1.遵守法律法规：村小组长应遵守国家法律法规和组织制定的规定，维护村民的合法权益。

2.履行职责：村小组长应按照约定的职责和行动准则履行工作，不
得玩忽职守、推诿扯皮。

3.接受监督：村小组长应接受上级组织和村民的监督，主动接受工
作绩效考核，接受批评和建议。

4.处罚与追责：对于违反职责和行动准则的村小组长，将受到相应
处罚和追责，甚至追究法律责任。

六、生效和解释
本协议自双方签字生效，并在全体村民公示7天后正式执行。

对本协议的解释权归村级管理机构所有。

本协议的内容可根据实际情况进行适当调整，但须经过村民代表会
议讨论并经过2/3以上的同意才能生效。

签署方：
村民代表（签名）：______________________________
村小组长（签名）：______________________________
日期：______________________________
以上即为《村小组长协议书》的具体内容。

村小组长应遵守协议所
规定的权责和行动准则，并履行自己的职责，为村民提供优质的服务，推动村庄的发展和进步。

同时，村民和上级组织也应对村小组长的工
作进行监督和支持，共同打造和谐稳定的乡村社区。