《社会福利》PPT课件

1、购买、建造、翻建、大修自住住房的； 2、离休、退休的； 3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动
关系的； 4、出境定居的； 5、偿还购房贷款本息的； 6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。
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嘉兴市职工委托按月提取住房公积金还贷
一、职工委托按月提取住房公积金还贷的含义
委托按月提取住房公积金还贷是指住房公积金 借款人及其配偶与嘉兴市住房公积金管理中心签 订《委托按月提取住房公积金还贷协议书》，委 托管理中心逐月按月应还款本息额提取其个人住 房公积金账户内的存储资金，归还住房公积金贷 款（含组合贷款中的公积金贷款部分，下同）的 一种还贷方式。
请问：该设计院的做法是否合法？为什么？
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答：该设计院的一些做法是不合法的。
理由是：
（1）根据国务院公布施行的《国务院关于职工探亲待遇的规定》对劳 动者享受探亲待遇做出的有关规定，凡在国家机关、人民团体和全民所有 制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在 公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。职工探望配偶的每年给予一 方探亲假一次，假期30天。在本案例中 ，李某的情况完全符合上述规定， 依法享有探亲30天的待遇。
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全体公民的法定节日
新年，放假1天（1月1日） 春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二） 清明节，放假1天（农历清明当日） 劳动节，放假1天（5月1日） 端午节，放假1天（农历端午当日） 中秋节，放假1天（农历中秋当日） 国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）
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部分公民的法定节日
二、住房公积金缴存
缴存主体——用人单位及职工；
缴存基数——职工本人上一年度月平均工资；
缴存比例——职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于 职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提 高缴存比例。
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三、住房公积金提取
职工有下列情形之一的，可以提取职工住 房公积金账户内的储蓄余额：
至贷款全部还清的续期委托按月提取还贷协议。
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2、若申请人住房公积金月缴存总额小于其贷 款月还款本息额的，签订委托期限为定期的委托按 月提取还贷协议，委托期限月数按申请人申请时个 人住房公积金账户合计存储余额与其申请时贷款月 还款本息额的商数（取整）确定，委托按月提取还 贷自协议签订次月起执行。
折算办法为: (当年度在本单位剩余日历天数÷365 天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未 安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时 间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬， 但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天） ×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年 休假天数。
2、借款人信用良好，申请委托按月提取还贷时贷 款没有逾期。
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四、委托按月提取还贷的委托期限
委托按月提取还贷的委托期限视申请人缴存住房公积 金的不同情况确定，分以下两种：
1、若申请人住房公积金月缴存总额大于或等于其贷 款月还款本息额的，签订委托期限为续期的委托按月提取 还贷协议，委托执行期限自协议签订的次月起至借款人借 款合同到期月止。
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带薪年休假
（《职工带薪年休假条例》2007年12月14日出台，2008年1月1日开始实施） （《企业职工带薪年休假实施办法》2008年9月18日）
一、享受对象
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、 有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上 的,享受带薪年休假.单位应当保证职工享受年休假. 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资 收入.
一、含义
探亲假是指劳动者的工作地点与父母或配偶的居住地 不在一地，不住在一起，在公休假日不能团聚时享受的 与父母或配偶团聚的带薪假期。
二、劳动者享受探亲假的条件
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单 位工作满1年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能 在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父亲、 母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享 受探望父母的待遇。
二、享受天数
满1年不满10年:
5天
满10年不满20年: 10天
已满20年的:
15天
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案例1：
张三在A单位工作了4年,后有跳槽到B单位工作 了6年,那么张三的累计工作时间为10年,请问张三 在B单位的年休假天数为多少天?
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职工新进用人单位且工作满12个月，当年度年休假天 数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足一 整天的部分不享受年休假。
5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
职工已享受当年的年休假，年度内又出现上述2、3、4、 5项规定情形之一的，不享受下一年度的年休假。
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五、时间安排
单位根据生产、工作的具体情况，并考 虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也 可以分段安排，一般不跨年度安排。单位 因生产、工作特点确有必要跨年度安排职 工年休假的，可以跨1个年度安排。
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案例：
李某是某市一家设计院的职员，2005年7月大学毕业 后分配到该设计院工作，2007年1月结婚，与妻子两地 分居。2007年3月李某提出要休探亲假，领导未批准； 同年8月再次提出休探亲假，领导让其再等一等；到了 11月李某第三次提出休假要求，此时设计院承接了一 项十分紧急的工程设计，工作繁忙，故院方没有同意李 某休假。李某认为是个别领导故意刁难自己，所以李某 留下一张说明就擅自休假了。李某的行为确实给工作带 来影响，因此院方决定给予李某警告的纪律处分，扣发 探亲假期间工资，探亲路费不予报销。对此，李某不服， 多次交涉无效，于是向劳动仲裁委员会提出申诉，请求 依法维护其合法权益。
用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因 且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常 工作期间的工资收入。
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案例3：
王五，在单位工作了3年，可以得到5天的年 休假。今年他和单位解除了劳动合同，解除时， 今年已在单位工作250天，但王五只享受到1 天的年休假，假如其日工资是100元，那么王 五应得到未休年休假期间的报酬为多少元?
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六、法律责任
用人单位不安排职工休年休假又不依照 条例及本办法规定支付未休年休假工资报 酬的，由县级以上地方人民政府劳动行政 部门依据职权责令限期改正；对逾期不改 正的，除责令该用人单位支付未休年休假 工资报酬外，用人单位还应当按照未休年 休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金。
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例：如果上述例举的某申请人，夫妻双方住房 公积金月缴存总额在2000元以下，而申请委托时 夫妻双方个人住房公积金账户内合计存储余额为 31000元，上述其他各种情况不变，则申请人只能 签订委托按月提取还贷期限为15个月（委托期限月 数=个人住房公积金账户合计存储余额÷月还款本 息额，取整确定）的定期委托按月提取还贷协议。
一、探亲范围 （一）工作满1年、与父母都不住在同一城市、又不
能在公休假日团聚的未婚在职教职工，可以每年享受 1次探望父母的待遇。 （二）工作满1年、与配偶不住在同一城市、又不能 在公休假日团聚的已婚在职教职工，可以每年享受1 次探望配偶的待遇。 （三）工作满1年、与父母都不住在同一城市、又不 能在公休假日团聚的已婚在职教职工，可以每4年享 受1次探望父母的待遇。
另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休 假日和法定节日在内。
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四、探亲假的工资和往返路费
职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人 的标准工资发给工资；
职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费， 由所在单位负担；
已婚职工探望父母的往返路费，在本人标准工资 30%以内的 ，由本人自理，超过部分由所在单位 负担。
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二、委托按月提取还贷的申请对象
申请委托按月提取还贷的申请人，为在嘉兴市本级 缴存住房公积金和有住房公积金贷款，且尚未还清贷 款本息的借款人及其配偶。
三、申请委托按月提取还贷必须符合的条件
1、申请办理委托按月提取还贷时其个人住房公积 金账户合计存储余额应大于或等于其上月月还款本息 额的12倍。
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三、探亲假的期限
职工探望配偶的，每年给予一方探亲假1次，假期为30 天；
未婚职工探望父母的，原则上每年给假1次，假期为20 天；如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者 职工自愿两年探亲1次的，可以两年给假1次，假期为45 天。
已婚职工探望父母的，每4年给假1次，假期为20天。
住房公积金制度
（《住房公积金管理条例》2002年3月24日） 住房公积金制度是我国政府为解决职工家庭住房问题的政策性融资政 策，是按照“个人存储、单位资助”的办法筹集，并实行专款专用的制度。
一、参加对象
国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇 私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会 团体及其在职职工。
（3）李某擅自离开工作岗位是不对的，也是有过错的。尽管设计院可 以以此为理由给予李某警告的行政处分，但是不能以此为理由而剥夺李某 的探亲假待遇，应当发给李某探亲假期间工资，报销探亲往返路费。
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2职工同亲属远居两地的探亲 问题，规范教职工探亲待遇，根据国家和浙江省职工 探亲待遇的有关规定，结合我校实际情况,特制定本暂 行规定。
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王五应得到未休年休假期间的报酬为：
（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人
全年应当享受的年休假天数－当年度已安排年休假天数
=（250天÷365天） × 5天－1天≈2.42天
2天× 100 元× 300%=600元
答：王五应得到未休年休假期间的报酬为600元。
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妇女节（3月8日），妇女放假半天；
青年节（ 5月4日），14周岁以上的青年放 假半天；
儿童节（ 6月1日），13周岁以下的少年儿 童放假1天；
中国人民解放军纪念日（8月1日），现役 军人放假半天。
（法定节日按正常工作日对待，工资照发）
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探亲假
(《国务院关于职工探亲待遇的规定》1981年3月14日)
例：某申请人申请时夫妻双方住房公积金月缴存总额
在2000元以上，其住房公积金贷款月还款本息额为2000
元，夫妻双方个人住房公积金账户内合计存储余额在
24000元以上，符合申请委托提取还贷的缴存余额条件，
且贷款无逾期，剩余贷款还款期限为5年，根据以上情况，
申请人可签订委托按月提取还贷期限为60个月（5年），
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四、不享受当年年休假情形
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休 假:
1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上 的;
4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上 的;
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三、应休未休年休假工资报酬
单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工 本人同意，可以不安排，但单位应按该职工日工资收入 的300%支付年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职 工正常工作期间的工资收入。
日工资收入=月工资除以月计薪天数(21.75天)
月工资指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬 前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在用人单位工 作时间未满12个月的，按实际月份计算月平均工资。
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案例2：
李四，在A单位工作了5年，今年9月1日跳 槽到B单位，那么李四在B单位可以享受几天 的年休假?
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李四在B单位可以享受的年休假天数为： (当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职
工本人全年应当享受的年休假天数= （122天÷365天）×5天≈1.67天 答：李四在B单位可以享受1天的年休假。
（2）具体休假时间劳动法律法规没有规定，由单位和职工协商确定。 该设计院有权根据工作需要安排李某休假时间，故在前两次院方未准其休 假是可以的，但到11月份仍不准李某休假是不妥的，因为再不批准事实上 剥夺李某当年休探亲假的权利。研究院工作紧张需要李某在岗工作，也只 能与之协商，不能采取不批准休法定假的办法。