共赢领导力-提升领导力的五种技术试题.doc

共赢领导力■提升领导力五种技术
单选题
1. 如果想希望说服领导者接受自己的建议，最好采取下面哪种权力？回答：正确
1. A 口规范的约束
2. B 口结盟
3. C °友情的方式
4. D目合理化的方式
2. 环境因素当中的最重要的组成部分是回答：正确
1. A B领导关系
2. B 口企业制度
3. C 口企业文化
4. D 口服务或产品特征
3. 给上司提意见时，下面哪种方式不对回答：正确
1. A 先否定，后肯定
2. B D用请教的方式
3. C °迂回进言
4. D 口提问题时加上自己的解决方案
4. 陶渊明不为三斗米而折腰导致官场失败，那么从现在看来，他自省存在回答：正确
1. A 口智商高，情商也高的问题
2. B目智商高，情商低的问题
4. D 2智商低，情商高的问题
5. 下面哪种做法不利于和上司关系的融洽回答：正确
1.A
□和上司交替担任主角和配角的角色
2.B
□和上司形成互补型组合
3.C E上司有什么特长，自己跟他学，发挥这些特长
4.D □
赞美自己的上司
6.下面哪个不是处理同级关系需要遵循“3C原则”回答：正确
1. A 口沟通
2. B 口合作
3. C 口协调
4. D目宽容
7.推力在企业发展能够占到多大的比例回答：正确
1. A 口20%左右
2. B 口40%左右
3. C ° 60%左右
4. D目80%左右
&下面哪个不是支持性行为的关键词回答：正确
1. A E教
2. B 口问
3. C 口听
4. D 口鼓励
9. 小张是个失业青年。

他每个月靠领政府的救济金为生，但他并不
3. C 智商低，悄商也低的问题
甘于这样的生活，他希望自己的生活能和其他人那样美好，那么他目前处于需求的第几个层次回答：正确
1. A目第一层次
2. B D第二层次
3. C 口第三层次
4. D 口第四层次
10. 高级主管者认为中层主管者最主要的需求是什么
1.
A匚J获得高薪水
2.B匸1被赏识、肯定
3.C匸】有工作兴趣
4.D匸3有安全感
11•授权的最根本的准则是回答：正确
1.A B
因事设人，视能授权
2. B 口逐级授予原则
3. C 口信任原则
4. D 口有效控制原则
12. 在激励过程之中，在产生动力之前是哪个状态
1. A 口满足
2. B E紧张
3. C 口行为
4・D 口没有满足的需要
13. 下面关于领导角色，
哪种说法是错误的回答：正确
1. A 口领导是一个通过影响他人或者群体，來实现目标的这
样一种能力
2. B 口我们说的领导者的能力是跟他的下属结合的
3. C B管理者较Z为领导者是采取更积极的态度來面对目标
4. D 口领导过程中包押i 了环境的因素
14. 下面哪种行为对应的是领导者回答：正确
回答:正确
1. A目强调方向
2. B 口运用职位权力
3. C 口要求员工顺从标准
4. D 口避免不确定性
15.
平级之间，甚至下属对于上司都可能存在的权力是回答：正确
1. A 口强制性权力
2. B B奖赏性权力
3. C 口法定性权力
4. D 口专家性权力
回答：正确。