bA煤矿企业安全生产管理人员二级培训煤矿安全生产方针及相关法律法规简介精品资料
煤矿安全生产方针及法律法规
煤矿安全生产方针及法律法规1. 坚持以人为本，加强安全教育培训。
我们将加大对员工的安全生产培训力度，提高员工安全意识和自我保护能力，确保每一位员工都能熟悉煤矿的安全操作程序和应急预案。
2. 加强安全管理，严格执行安全制度。
我们将建立健全煤矿安全管理制度，明确责任，压实安全生产各项工作责任，强化安全检查和隐患排查，做到隐患发现即时整改，不留死角，确保安全生产稳定运行。
3. 创新安全技术手段，提高安全生产水平。
我们将不断引进和应用先进的安全生产技术和设备，提高煤矿生产装备的安全性能，提升事故应急救援能力，提高矿井通风、排水和防尘等安全技术水平。
4. 加强风险管控，预防化解安全生产风险。
我们将做好煤矿开采、输送、储存和使用等环节的风险评估，加强瓦斯、煤尘等危险源的监测预警，完善事故应急预案，确保能够在发生事故时第一时间迅速、有序地处置。
在落实煤矿安全生产方针的同时，我们还将严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律法规，如《煤矿安全规程》、《煤矿安全标准规定》等文件的相关规定。
全面贯彻执行安全生产主体责任，加强事故隐患排查整改，配备完善的安全设施和设备，确保煤矿安全生产的合法合规。
最后，希望全体员工共同努力，以科学务实的态度，加强煤矿安全生产工作，营造良好的安全生产环境，确保员工生命安全，保障煤矿安全生产持续稳定运行。
很高兴看到我们公司制定的煤矿安全生产方针和法律法规的合规承诺的落实。
在这篇文章中，我们将更详细地探讨煤矿安全生产方针的具体内容以及相关的法律法规的要求和规定。
煤矿安全生产方针的具体内容：1. 安全理念：我们始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与”的安全理念。
我们将不遗余力地加强对员工的安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力，确保每一位员工都严格按照安全操作流程进行工作，培养全员参与的文化氛围。
2. 安全管理：我们将建立健全煤矿安全管理制度，以明确的责任制度和规范的操作流程为基础，压实安全生产各项工作责任。
煤矿安全生产方针及法律法规
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老顶：一般在长时间内不易自行跨落，厚度较大，岩性多为砂岩或石灰岩。 煤层的底板可分为直接底和老底两种。了解煤层的底板对于合理布置岩巷及支护巷道有重要意 义。 2、煤层的结构、厚度 1）根据煤层中有无稳定的夹矸层，可将煤层分为两类： （1）简单结构煤层 （2）复杂结构煤层 （3）根据煤层厚度对开采技术的影响，煤层可分为3类： A、薄煤层厚度小于1.3m B、中厚煤层厚度内在1.3m～3.5m C、厚煤层厚度大于3.5m 3、煤层的形态 1、煤层产状三要素：走向、倾向、倾角 2、煤层按倾角可分为4类： （1）近水平煤层倾角小于8º （2）缓倾斜煤层倾角在8º～25º （3）倾斜煤层倾角在25º～45º （4）急倾斜煤层倾角在25º～45º 二、地质构造可归纳为三种基本类型： A、单斜构造 B、褶曲构造 C、断裂构造
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第二节 井田开拓方式 井田与井田的再划分 煤田划分为井田 井田内的再划分 井田化分为阶段和水平 井田划分为盘区 阶段内的布置 （1）分区式 （2）分段式 （3）分带式 二、井田开拓方式简介 开拓巷道在大类： 单一开拓法：用一种主要巷道开拓整个井田，如斜井开拓、立井开拓、平硐开拓等。 综合开拓法：用两种以上主要巷道联合开拓井田，如立井、斜井综合开拓等。 井下巷道的分类、用途 井下的巷道一般是按照在井下的形态和用途来命名的，可分为三种：垂直巷道、水平巷道、 倾斜巷道 井下巷道按照巷道的用途和服务范围可分为三种：开拓巷道、准备巷道、回采巷道。 第三节 采煤方法 采煤方法及分类
第二章 煤矿生产技术
• 第一节 煤矿地质基础知识 • 煤层埋藏特征 • 煤层的顶底板：是指煤系中位于煤层上下一定距 离的岩层。 • 煤层的顶板分为伪顶、直接顶、老顶三种。 • 伪顶：直接与煤层接触，极易跨落的薄层岩石， 常随采随落，厚度一般仅几厘米至十几厘米；岩 性多为灰质页岩。 • 直接顶：一般自行跨落；它是顶板维护和管理的 对象，一般厚度可达几米，岩性常为粉砂岩及泥 岩。
煤矿安全生产管理人员培训
煤矿安全生产管理人员培训煤矿安全生产管理人员是负责煤矿安全生产工作的重要岗位人员，他们在煤矿生产过程中承担着监督、指导和协调的职责，是保障煤矿安全生产的中坚力量。
为提高煤矿安全生产管理人员的素质和能力，加强其对安全生产工作的认识和理解，需要进行培训。
培训内容主要包括以下几个方面：一、法律法规知识培训。
煤矿安全生产管理人员必须具备丰富的法律法规知识，熟悉相关安全生产法律、法规、规章、标准等，掌握煤矿安全生产的基本原则和要求，并能够灵活运用相关法律法规指导工作实践。
培训内容可以包括《煤矿安全法》、《煤矿安全规程》等。
二、安全管理知识培训。
安全管理是煤矿安全生产工作的重要组成部分，煤矿安全生产管理人员必须熟悉各项安全管理制度和程序，掌握安全预防、事故调查等基本技能，了解煤矿安全管理的方法和技巧，能够有效组织和指导安全生产工作。
培训内容可以包括安全管理制度、安全生产组织管理、事故案例分析等。
三、应急管理知识培训。
在煤矿产生事故时，煤矿安全生产管理人员需要能够迅速、准确地展开应急处置工作，有效遏制事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
因此，他们需要接受应急管理知识的培训，了解事故预防、应急救援、事故处置等方面的基本知识和技能。
培训内容可以包括煤矿安全预警、事故应急救援演练、应急管理培训等。
四、安全技术知识培训。
煤矿安全生产管理人员需要了解和掌握一定的安全技术知识，包括煤矿通风、煤与瓦斯防治、矿井设计与支护等方面的基本原理和方法。
同时，他们还需要掌握一些常见的安全技术设备的使用方法和维护知识，以提升自己在安全技术方面的能力。
培训内容可以包括煤矿通风系统设计、瓦斯抽放技术、安全测量仪器使用等。
通过以上培训内容的学习和实践，煤矿安全生产管理人员能够提高自己的综合素质和能力，掌握煤矿安全生产的核心知识和技能，成为煤矿安全生产的中坚力量。
同时，他们还需要定期进行岗位培训和学习，不断提高自身的安全意识和技术水平，以更好地履行自己的职责和使命。
煤矿安全生产方针及法律法规
第一节 法律基本知识
• 2．关于地域的效力 • 这是指法在什么地域范围内发生效力，即从法 律生效的地域角度确定法对人的效力，大体有3 种情况：一是在全国范围内生效，即在国家主权 管辖的全部领域有效，包括延伸意义上的领域， 如驻外使领馆、领海及领空外的船舶和飞机。凡 是国家机关制定的规范性法律文件，一般在全国 范围内有效，如全国人大及其常委会制定的法律、 国务院制定的行政法规，除有特殊规定之外，一 般都在全国有效。
第一节 法律基本知识
• 3．关于时间的效力 • 这是指法律何时生效和何时终止效力， 主要有3种情况：一是自法律公布之日起开 始生效。二是法律另行规定生效时间。如 《安全生产法》于2002年6月29日公布，自 2002年11月1日生效施行。三是规定法律公 布后到达一定期限时生效。
第一节 法律基本知识
煤矿安全管理人员培训
第一篇 煤矿安全生产方针及法律法规
社会科学教研室 李东民
第一章 煤矿安全生产方针
• 方针：是国家或正常在一定历史时期内，为达到 一定目标而确定的指导思想和遵循原则。 • 煤矿安全生产方针：是党和国家为确保煤矿安全 生产而确定的指导思想和行动准则。
• 我国安全生产方针：“安全第一，预防为主”。 （《安全生产法》第三条） • 煤矿的安全生产方针：“安全第一，预防为主， 综合治理”。（七部委文件）
第一节 法律基本知识
(三)法的特征 • 法为人们规定一定的行为规则，指示人们在特 定的条件下可以做什么，必须做什么，禁止做什 么。法作为一种社会规范，在其发生作用的范围 内具有普遍性、稳定性和约束力。社会规范很多， 诸如道德、风俗习惯、宗教教规，以及各种社会 团体的规章等。法与上述社会规范不同，法是一 种特殊的社会规范，这表现在法具有如下特征：
(安全生产)煤矿安全生产管理人员培训规定
煤矿安全培训规定（送审稿）第一章总则第一条为规范煤矿安全培训工作，提高从业人员安全素质，有效防止和减少伤亡事故，根据《安全生产法》等有关法律、法规，制定本规定。
第二条煤矿企业从业人员安全培训、考核、发证及监督管理工作，适用本规定。
法律、法规和国务院另有规定的，从其规定。
第三条本规定所称煤矿安全培训是指煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训、煤矿矿长资格培训、特种作业人员操作资格培训以及其他从业人员安全生产教育培训。
第四条煤矿企业应当设立安全培训管理机构，配备专职管理人员，健全从业人员安全培训管理制度，制定培训计划，建立培训档案；依法组织实施本企业从业人员的安全培训，按规定选送主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员（以下简称“三项岗位人员”）参加培训。
煤矿企业应按照职工工资总额的2.5%提取教育培训经费。
第五条安全培训机构从事煤矿安全培训活动，必须依法取得相应资质，建立健全安全培训工作制度和档案，落实安全培训计划，依照大纲进行培训。
第六条煤矿安全培训工作坚持“归口管理、分级负责、统一标准、教考分离”的原则。
国家煤矿安全监察局指导全国煤矿安全培训工作，依法对全国煤矿安全培训工作实施监督管理；负责中央企业总部主要负责人和安全生产管理人员，中央企业所属一级煤矿企业和省（自治区、直辖市）属煤矿企业（集团）总部主要负责人安全培训考核和发证工作;组织制定煤矿安全培训大纲和考核标准，建立考试题库。
省（自治区、直辖市）人民政府负责煤矿安全培训的部门、驻地省级煤矿安全监察机构按照工作职责，依法对所辖区域煤矿安全培训工作实施监督管理；负责本条前款规定以外所辖区域煤矿企业“三项岗位人员”和煤矿矿长资格培训考核和发证工作。
第二章培训人员范围和准入条件第七条煤矿企业（包括集团公司，总公司及所属子公司、分公司，矿务局，煤矿以及从事煤炭开采的各类企业，下同）主要负责人包括董事长、总经理、局长、矿长。
第八条煤矿企业安全生产管理人员包括：（一）分管安全生产管理工作的副董事长、副总经理、副局长、副矿长、总工程师、副总工程师或技术负责人；（二）安全生产管理部门负责人及工作人员；（三）生产、技术、通风、机电、运输、地测、调度等职能部门（含煤矿井、区、科、队）负责人。
煤矿安全生产的法规和标准
煤矿安全生产的法规和标准。
一、法规方面1.《煤矿安全法》《煤矿安全法》是中华人民共和国煤炭行业颁布和实施的一部保障煤矿安全生产的基本法律。
《煤矿安全法》对煤矿企业安全生产的机构、设备、制度等方面作出了明确要求。
其中包括：建立健全安全生产责任制和安全生产工作机构；制定并执行煤矿安全生产规章制度；建立和完善煤矿安全监管机制；加强煤矿安全教育和技术培训。
同时，《煤矿安全法》也规定了煤矿企业在安全生产中存在的违法行为所受到的处罚。
2.《煤矿行业安全规程》《煤矿行业安全规程》是我国煤炭产业实施和管理安全生产的第二级规范性文件，有效规范煤矿生产中的安全管理问题。
此规程将煤矿生产分为开拓、采掘、运输、选煤、支持、通风等环节，对每个环节的安全管理作出了明确规定。
在开拓环节中，要求做好煤层伸展、纵向控制、水文地质勘察等方面的工作；在采掘环节中，要求建立完善生产、管理工作机制，执行安全措施；在运输环节中，要求加强运输设备的检查、维护保养，严格执行运输安全规程等。
二、标准方面1.《煤矿安全生产标准化管理实施细则》《煤矿安全生产标准化管理实施细则》是一项重要的标准文件，这一文件主要解决煤矿生产中标准化管理的问题。
此标准规定了煤矿企业在生产中要建立标准化管理体系和标准化工作制度，并加强标准化基础设施的建设，促进煤矿安全生产规模化、科学化、智能化发展。
2.《煤矿安全技术标准》《煤矿安全技术标准》是中华人民共和国煤炭行业颁布和执行的准标准性文件。
此标准将煤矿生产环节分为采矿、支护、运输、通风等方面，对每个环节的技术标准进行了明确规定。
在采矿环节中，要求根据不同煤层、不同采矿方式，采取不同的支护技术措施，保障采矿安全；在支护环节中，要求对巷道支护体系进行严格规划、设计、施工，保证顶板、基岩等部分的稳定；在运输环节中，要求设备运输安全稳定，保证煤矿生产高效运作。
煤矿安全生产是煤炭产业发展中必不可少的部分，而各级政府以及煤炭企业必须严格遵守煤矿安全生产的法规和标准，从而加强对煤矿的安全管理，促进煤矿产业的可持续发展。
煤矿安全生产方针及法律法规
煤矿安全生产方针及法律法规煤矿安全生产方针：为了保障煤矿工人的生命健康和煤矿的安全生产，制定煤矿安全生产方针如下：一、生命至上、安全第一，加强安全文化建设，落实各项安全制度。
二、坚持预防为主，加强安全隐患排查，及时整改隐患，防患于未然。
三、落实责任制，明确各项职责，确保安全作业和生产管理。
四、提高员工技能技术，完善救援挽救体系，及时应对突发事件。
五、加强安全检查工作，落实日常巡检和定期检查，确保安全监管到位。
六、倡导文明作业、安全驾驶、文明用电、合理用火，营造浓厚的安全氛围。
七、遵守国家法律法规，严格压实生产责任，确保煤矿安全生产。
煤矿安全生产法律法规：中国煤矿安全生产法规体系比较完善，主要包括以下五个方面：1. 《矿山安全法》：这是中国煤炭安全生产的基本法律，是实行安全生产的根本保证和依据，规定了煤炭企业的生产和经营活动必须以安全第一为原则。
2. 《煤矿安全规程》：规范了我国煤炭生产的安全管理制度，对煤炭生产的各个环节，从矿井开拓、采煤、运输、通风、排水、矿井救援、瓦斯抽放等进行了细致规定。
3. 《安全生产法》：该法律对煤炭生产企业建立安全生产责任制、安全投入、安全检查、事故应急管理等方面进行了明确规定。
4. 《煤矿安全监察条例》：规范了煤炭企业的生产经营活动，加强了安全监管工作，明确了煤矿企业应当配备安全生产监察人员，定期检查安全生产管理情况。
5. 《煤炭主要危险性企业安全生产许可证管理办法》：规定了煤炭主要危险性企业必须经过安全生产许可证审批管理，要求企业逐项满足安全生产标准，才能获得审批证书。
煤矿法律法规安全培训
煤矿法律法规安全培训1. 引言煤矿作为一种重要的能源资源，对于国家的经济发展起着至关重要的作用。
然而，煤矿作业却存在着极高的风险和安全隐患。
为了保证煤矿作业的安全和合法性，各国纷纷制定了煤矿相关的法律法规，对煤矿从业人员进行安全培训已成为保障煤矿作业安全的重要措施。
2. 煤矿法律法规概述2.1 煤炭法煤炭法是指针对煤矿行业制定的法律法规，旨在规范煤炭资源的开采和利用。
煤炭法规定了煤矿企业的合法经营要求，包括煤矿的产权管理、生产许可、安全生产等方面。
煤炭法的制定和执行对于确保煤矿作业的合法性和安全性起着至关重要的作用。
2.2 煤矿安全生产法煤矿安全生产法是针对煤矿安全领域的法律法规。
煤矿安全生产法规定了煤矿企业的安全生产责任，包括煤矿的安全生产标准、安全生产管理制度、事故预防和应急响应等方面。
煤矿安全生产法的实施可以有效提高煤矿作业的安全性。
2.3 其他相关法律法规除了煤炭法和煤矿安全生产法，还有一些其他相关的法律法规对煤矿作业进行了规范。
比如，劳动法规定了煤矿从业人员的劳动权益保护，环境保护法规定了煤矿作业对环境的影响和环境保护要求等。
3. 煤矿法律法规安全培训的必要性3.1 安全意识培养煤矿作业是一项高风险的工作，从业人员必须具备良好的安全意识，才能够及时发现和应对安全隐患。
煤矿法律法规安全培训可以通过讲解相关法律法规，提高从业人员的安全意识，使其能够主动遵守安全规定，减少事故发生的概率。
3.2 法律法规的知识普及煤矿法律法规复杂繁琐，对从业人员的学习和理解能力要求较高。
通过安全培训，可以将煤矿法律法规的知识普及给从业人员，提高他们对法律法规的理解和掌握程度，从而更好地履行自己的安全工作职责。
3.3 事故预防和应急处理能力提升煤矿法律法规安全培训还可以培养从业人员的事故预防和应急处理能力。
通过学习煤矿安全生产法等相关法律法规，从业人员可以了解到各类事故的原因和预防措施，学习到应急处理的方法和技巧，提高自己的应对突发情况的能力，减少事故的发生和对事故的损失。
煤矿安全生产方针与政策法规
三、中华人民共和国安全生产法
煤矿安全生产相关法律法，2002 年 6 月 29 日九届全国人民代表大会常务委员会第 二十八次会议通过，中华人民共和国第七 十号主席令发布，自 2002 年 11月 1 日起施 行。
（ 一）《 安全生产法 》 的立法目的
1 ．加强安全生产的监督管理 近年来我国安全生产形势严峻，重大、特大生产安全事 故时有发生，因此有必要根据我国安全生产的实际情况和 国家安全生产监督管理体制的调整，加强对安全生产的监 督管理，规范生产经营单位的安全生产行为。
“预防为主”
体现了人们在安全生产活动中的方法论，事故是由隐 患转化为危险，再由危险转化而成。因此，隐患是事故的 源头，危险是隐患转化为事故过程中的一种状态。要避免 事故，就要控制这种“转化”，严格说，是控制转化的条 件。
那么，什么时候控制最有效？事物有一个普遍的发展 规律，那就是事故形成的初始阶段，力量小、发展速度慢， 这个时候消灭该事物所花费的精力最少、成本最低。根据 这个规律，消除事故的最好办法就是消除隐患，控制隐患 转化为事故的条件，把事故消灭在萌芽状态。因此，应把 事先预防作为事故控制的主要方法。
在生产活动中，把劳动者的安全与健康放在第一位， 确保生产的安全，即生产必须安全，也只有安全才能保证 生产的顺利进行。而实现安全生产的最有效措施就是积极 预防，主动预防。
“综合治理” 是从安全生产工作实践中提炼出的高度概括的方法论， “综合治理”更好地反映了安全生产工作的规律特点。安 全生产管理是一项系统工程，涉及到各个生产环节、各个 相关部门和所有相关人员。 因此，不是仅靠某个部门、某个环节、个别人就能搞好 的，必须“综合治理”、“整体推进”、“标本兼治”、 “重在治本”。党的安全生产方针是一个完整的统一体， 坚持“安全第一”，必须以“预防为主”，实施“综合治 理”；只有认真治理隐患，有效防范事故，才能把“安全 第一”落到实处。 事故发生后追究事故责任、落实整改措施，固然十分重 要，但对于生命个体来说，伤亡一旦发生，往往不可逆转。 事故源于隐患。防范事故的最有效办法，就是要主动排查、 综合治理人、机、物、环境各个方面存在的各类隐患，把 工作做在事故发生之前，把事故消灭在萌芽状态。
煤矿安全法律法规培训
煤矿安全法律法规培训1. 简介煤矿安全是煤矿生产中最重要的环节之一，也是保障矿工和煤矿设施安全的关键。
由于煤矿具有高风险性和复杂性，因此必须制定一系列的法律法规来规范煤矿的安全生产。
煤矿安全法律法规培训的重要性不言而喻，它可以帮助矿工和煤矿管理人员更深入地了解和遵守相关法律法规，提高煤矿安全生产的水平。
2. 煤矿安全法律法规的重要性2.1 法律法规的作用煤矿安全法律法规是国家对煤矿安全生产进行监管和管理的重要工具。
它们规定了煤矿的安全生产要求、矿工的权益保护、事故调查和责任追究等方面的内容，从而有效地提高了煤矿的安全生产水平，保障了矿工的人身安全和权益。
2.2 煤矿安全形势的严峻性煤矿是一个高风险的行业，存在着许多安全隐患和风险。
矿井地质条件复杂、通风不畅、瓦斯和煤尘等因素容易引发煤矿事故。
煤矿事故的发生不仅给矿工和煤矿设施造成巨大的损失，还可能导致人员伤亡和生命财产的重大损失。
因此，煤矿安全形势的严峻性要求矿工和煤矿管理人员必须具备一定的安全意识和安全知识，才能有效地预防和应对事故的发生。
3. 煤矿安全法律法规培训的内容3.1 法律法规的基本概念和原则煤矿安全法律法规培训中的内容之一是介绍法律法规的基本概念和原则。
培训人员应该向矿工和煤矿管理人员介绍中国的煤矿安全法律法规体系，并解释其中的基本概念和原则，如法律的适用范围、法律的目的和原则等。
煤矿安全法律法规培训还应该介绍煤矿安全生产的法律法规要求。
这包括煤矿的基本安全生产要求、瓦斯、煤尘等有害因素的防控要求、矿工的劳动保护权益等方面的内容。
通过培训，矿工和煤矿管理人员能够更加深入地了解这些法律法规要求，准确地判断自己的权益和责任，确保煤矿的安全生产。
3.3 煤矿安全生产的法律责任和追究煤矿安全法律法规培训还应该介绍煤矿安全生产的法律责任和追究。
煤矿安全事故的发生通常涉及到责任的界定和责任人的追究，因此矿工和煤矿管理人员应该了解相关法律法规对违规行为和事故责任的界定，并清楚地知道如果发生事故后，责任人将面临的法律责任。
煤矿安全法律法规培训详解
煤矿安全法律法规培训详解煤矿安全法律法规培训是指对煤矿从业人员进行的关于煤矿安全法律法规的培训活动。
煤矿安全法律法规的培训对于保障煤矿安全生产、预防矿难事故具有重要意义。
本文将从煤矿安全法律法规培训的背景、内容和目的三个方面对其进行详细解析。
一、煤矿安全法律法规培训的背景由于煤矿安全事故频发、影响恶劣，煤矿安全形势严峻。
在此背景下，为了加强煤矿从业人员的安全意识，提高煤矿安全生产水平，各级政府和煤矿企业纷纷推行煤矿安全法律法规培训。
据统计，我国煤矿事故的主要原因是人为因素，包括管理制度不完善、操作不规范等。
因此，通过煤矿安全法律法规培训，有助于普及相关法律法规，提高从业人员的法律意识，减少煤矿事故的发生。
二、煤矿安全法律法规培训的内容1. 煤矿安全法律法规基本知识的培训。
包括煤矿安全法、煤矿安全规章制度、煤矿安全监察条例等。
培训内容涵盖法律法规的基本原理、适用范围、主要内容等。
2. 安全生产标准的培训。
培训对象应了解并遵守国家和地方制定的安全生产标准，包括作业规程、作业指导书、操作规程等。
同时还要了解各类安全指标的计算方法和要求。
3. 安全事故处置和应急预案的培训。
煤矿安全事故的发生时常不可避免，因此在煤矿安全法律法规培训中，要对煤矿从业人员进行应急处置和事故救援的培训，提高其应对突发事件的能力。
4. 职业健康和劳动防护的培训。
培训对象需掌握与职业健康相关的法律法规，并遵守有关的防护措施。
职业病防护、劳动保护用品使用等也是培训内容的重点。
5. 安全管理和责任制度的培训。
煤矿安全事故往往与管理不到位和责任不明确有关，因此煤矿安全法律法规培训的内容还涉及安全管理制度和责任制度的讲解。
三、煤矿安全法律法规培训的目的1. 提高煤矿从业人员的法律意识。
煤矿安全法律法规培训的目的之一是为了让煤矿从业人员完全了解相关法律法规，提高他们的法律意识，使其在工作中能够遵守法律、规章制度。
2. 加强煤矿安全生产管理。
煤矿安全生产方针及相关法律法规简介
一次10人以上
起数
人数
134
3049
68
1942
58
பைடு நூலகம்
1739
10
203
5
121
45
773
5
70
8
100
3
43
一次30人以上
起数
人数
17
1200
13
1042
11
961
2
81
2
71
2
87
（四）确定煤矿安全生产方针的依据是什么？
年 度
2005 2006 2007 1～9月
② 多人伤亡事故多
2005年2月14日，阜新煤业集团公司孙家湾煤矿海州立井瓦斯爆炸 一次死亡214人，伤30人。
02 法律基础知识
（一）何谓法律？
广义
狭义
广义的法律就是法，法是由国家制定或认可，反映统 治阶级意志，并由国家强制力保证实施的行为规范总和。
狭义的法律专指享有国家立法权的国家机关，依照法 定程序制定的规范性文件。
法规
含义较广，通常指国务院行政法规或地方性法规，但 有时也指除狭义法律之外的所有规范性文件。
① 有煤矿建设项目可行性研究报告或开采方案； ② 有计划开采的矿区范围、开采范围和综合利用方案； ③ 有地质、水文、测量及其它资料； ④ 有合格的矿山设计； ⑤ 有合理的规模和相应的资金、设备和技术人员； ⑥ 法律、行政法规规定的其他条件。
（二）主要安全生产法律法规的部分规定
对申办煤矿程序的规定：
（二）法律有何特征？
法律是统治阶级的国家意志，是通过国家政权表现出来的统治阶级的
①
意志。
法律是由国家制定或认可的，即是由国家机关依其职能范围并按一定
煤矿安全生产方针政策与法律法规
煤矿安全生产方针政策与法律法规一、引言煤矿作为我国重要的能源产业之一，其安全生产问题一直备受关注。
为保证煤矿安全生产，我国制定了一系列的方针政策和法律法规，在煤矿行业中起到了重要作用。
本文将介绍煤矿安全生产方针政策和法律法规，以加深对煤矿安全生产的了解。
二、煤矿安全生产方针政策1. 安全第一煤矿安全生产方针中的核心理念是“安全第一”，即将安全工作放在首位，以保证人员生命财产安全为首要任务。
这一方针追求的是煤矿生产与安全的协调发展，要求煤矿企业要加强安全生产工作，做到安全生产与煤矿发展相互促进。
2. 预防为主预防为主是煤矿安全生产方针的重要内容，意味着煤矿企业要始终把预防安全事故放在首位，通过加强安全管理、提高技术水平、加强培训教育等手段，主动发现和解决潜在的安全隐患，防范事故的发生。
3. 综合治理综合治理是指煤矿企业要全面加强对煤矿安全生产的管理，包括从设备设施、岗位操作、人员培训等方面进行综合治理，以全面提高煤矿安全生产水平。
三、煤矿安全生产法律法规1. 煤矿安全法煤矿安全法是我国煤矿安全生产的基本法律，主要规定了煤矿企业的安全生产责任、安全生产管理制度、安全设施设备要求等内容。
该法律法规为煤矿行业的安全生产提供了法律依据和指导。
2. 煤矿安全生产规章制度我国制定了一系列的规章制度，对煤矿安全生产进行了具体的细化和规范。
其中包括《煤矿安全监察条例》、《矿山安全规程》、《煤矿安全生产规程》等，这些规章制度对煤矿安全生产的各个环节进行了规定和控制。
3. 相关部门发布的通知、通告此外，各级政府和相关部门还会发布一些通知、通告，对煤矿安全生产进行具体要求和指导。
这些通知、通告通常会针对煤矿行业的热点和重点问题，对煤矿企业提出具体要求，加强煤矿安全生产工作。
四、煤矿安全生产方针政策和法律法规的意义煤矿安全生产方针政策和法律法规的制定和实施，对于保障煤矿安全生产起到了重要的作用。
首先，方针政策的出台，为煤矿企业提供了指导和依据。
煤矿安全资格培训之法律法规
煤矿安全资格培训之法律法规1. 现行相关法律法规背景煤矿安全是保障矿工生命安全的重要基础工作之一。
为了降低煤矿事故发生率，我国相继出台了一系列与煤矿安全相关的法律法规。
这些法律法规主要包括《煤矿安全法》、《煤矿安全监察条例》等，以及与煤矿安全关联度较高的《劳动法》、《安全生产法》等。
《煤矿安全法》是我国煤矿安全的基本法律，以保障煤矿工人的生命安全为前提，规定了煤矿从业人员的资质要求、煤矿安全生产责任、事故调查与责任追究、监察与监督等方面的内容。
而《煤矿安全监察条例》则补充了《煤矿安全法》的具体实施细则，明确了煤矿安全监察的职责、权限、程序等。
2. 煤矿从业人员的资质要求根据《煤矿安全法》，煤矿从业人员应当具备相应的安全培训和考核合格证书。
煤矿从业人员的资质要求主要分为以下几类：2.1 矿长和主要负责人矿长和主要负责人是煤矿安全工作的第一责任人，他们应当具备高级工程技术职称和经过煤矿安全培训的证书。
2.2 煤矿管理人员煤矿管理人员分为两级，分别是煤矿总工程师和矿山副总工程师。
他们需要具备中级工程技术职称和经过煤矿安全培训的证书。
2.3 煤矿技术人员煤矿技术人员包括煤矿工程师、煤矿选煤技术员、煤矿测量员等。
他们需要具备相应的职称和经过煤矿安全培训的证书。
2.4 煤矿生产作业人员煤矿生产作业人员主要从事井下和地面的生产作业工作，包括井下工人、采掘工、矿井电工等。
他们需要接受煤矿安全培训并取得相应的合格证书。
3. 煤矿安全生产责任《煤矿安全法》明确规定了煤矿生产经营单位的安全生产责任。
煤矿生产经营单位是煤矿安全管理的直接责任主体，必须确保煤矿的安全生产。
煤矿生产经营单位的主要职责包括：•制定煤矿安全生产规章制度和操作规程；•配备符合要求的安全生产设施设备；•保障煤矿从业人员接受安全培训并持证上岗；•加强安全生产监督和检查；•及时开展事故调查与责任追究等工作。
对于违反煤矿安全法律法规和导致事故发生的煤矿生产经营单位，将根据相关法律法规进行严厉的处罚。
煤矿安全生产的方针政策法律法规
煤矿安全生产的方针政策法律法规1. 引言随着经济的快速发展，煤矿作为我国能源产业的重要组成部分，发挥着巨大的作用。
然而，煤矿安全事故频频发生，给矿工生命财产安全带来了严重威胁。
因此，确立煤矿安全生产方针，制定相关的政策法律法规，对于保障煤矿安全生产，减少事故发生具有重要意义。
本文将介绍与煤矿安全生产相关的方针、政策和法律法规。
2. 煤矿安全生产方针煤矿安全生产方针是为了确保矿井内的矿工和设备的安全，并减少事故发生而制定的方针。
其主要内容包括：•安全第一。
将煤矿安全放在首要位置，确保矿工的生命财产安全。
•预防为主。
采取预防措施，减少事故的发生。
•综合治理。
采取综合措施，全面治理煤矿安全生产中的各种问题。
•法治保障。
依法治理煤矿安全生产，加强法律法规的执行力度。
3. 煤矿安全生产政策政策上的支持是煤矿安全生产工作能够顺利进行的重要保障。
煤矿安全生产政策的主要内容包括：•完善煤矿安全监管体系。
建立健全煤矿安全监管机制，加强监管力度，提高安全监管效果。
•严格安全生产责任制。
明确煤矿企业的安全生产责任，加强对企业的监督检查，确保责任到人。
•支持科技创新。
加大对煤矿安全生产科技创新的支持力度，推广应用先进的安全生产技术设备。
•发展安全生产文化。
加强安全教育宣传，提高矿工的安全意识和安全素质。
4. 煤矿安全生产法律法规为了规范煤矿安全生产行为，保障煤矿安全，我国制定了一系列的法律法规，其中包括：4.1 《煤矿安全法》《煤矿安全法》是我国煤矿安全生产的基本法律。
该法规定了煤矿生产经营单位的安全生产的基本要求，明确了煤矿安全生产的各方责任，规定了事故调查及责任追究的程序和制度等内容。
4.2 《矿山安全规程》《矿山安全规程》是在《煤矿安全法》基础上制定的具体配套法规。
该规程明确了煤矿安全生产的各项措施和标准，包括煤矿的规划设计、设备设施、安全管理、事故应急等方面的要求。
4.3 其他相关法律法规除了《煤矿安全法》和《矿山安全规程》，还有一些其他相关的法律法规对煤矿安全生产进行了规定，如《劳动法》、《安全生产法》等。
煤矿安全生产法律法规培训
煤矿安全生产法律法规培训煤矿安全生产是一个关系到国家、企业、员工以及社会公众安全的重要问题。
为了保障煤矿安全生产，我国制定了一系列法律法规，并进行培训，从而提高煤矿安全生产管理水平和员工安全意识。
煤矿安全生产法律法规培训的目的在于加强对法律法规的理解和遵守，提高员工对煤矿安全生产的认识和责任意识，减少事故发生的概率，从而保护员工的安全和利益。
培训内容包括煤矿安全生产的基本要求、法律法规的相关知识、事故案例分析和预防控制措施等。
首先，培训将介绍煤矿安全生产的基本要求。
员工需要了解煤矿安全生产的相关标准和规定，包括安全环保、安全生产、职业健康等方面的要求。
通过培训，员工将了解到安全生产的基本概念、目标和原则，掌握煤矿安全生产的基本知识，提高对煤矿安全重要性的认识。
其次，培训将介绍煤矿安全生产的法律法规知识。
员工需要了解我国对于煤矿安全生产管理的具体要求以及相关的法律法规，如《安全生产法》、《煤矿安全规程》等。
通过学习相关法律法规，员工将了解到作为煤矿从业人员，自身的权利和义务，了解预防事故、保护自己安全的具体措施和方法。
此外，培训还将进行事故案例分析。
通过对煤矿安全事故的案例进行分析，了解事故的原因和发生过程，以及事故后的处理和救援工作。
通过分析事故案例，员工能够深刻认识到煤矿安全生产工作的重要性，增强安全意识，提高自己的防范意识和自救能力。
最后，培训将介绍煤矿安全预防控制措施。
员工需要了解煤矿安全的预防控制措施和方法，包括日常安全生产的注意事项、设备设施的维护和检修、个人防护用品的使用等。
通过培训，员工能够了解到预防事故的具体措施，提高个人的安全防范能力，降低事故发生的风险。
总之，煤矿安全生产法律法规培训的目的在于提高员工对煤矿安全生产的认识和安全意识，掌握煤矿安全生产的基本要求和法律法规，加强预防控制措施，从而保障煤矿的安全生产和员工的安全。
这种培训不仅有助于企业的发展，更关系到员工的生命安全和切身利益。
煤矿安全生产法律法规主要有哪些
煤矿安全生产法律法规主要有哪些煤矿安全生产法律法规主要有以下内容：一、煤矿安全生产法律法规的概述煤矿安全生产法律法规是为了保障煤矿安全生产，预防和减少生产事故发生，保护煤矿劳动者的生命健康而制定的法律法规。
二、煤矿安全生产法律法规的框架1. 煤矿安全生产法：该法规规定了煤矿安全生产的基本要求、煤矿企业的安全生产管理制度、生产安全责任和安全检查等内容。
2. 《矿山安全规程》：该规程详细规定了矿山的安全生产标准、安全管理制度、安全设施与设备的要求等。
3. 《煤矿安全规章》：该规章具体规定了煤矿生产过程中的安全措施、事故应急救援、安全监督检查等内容。
三、煤矿安全生产法律法规的细化内容1. 矿井安全管理制度：包括矿井安全组织机构、矿井安全生产责任制、安全生产标准和技术规范等要求。
2. 烟火沉陷防治：对于煤矿生产过程中可能产生的火灾、瓦斯爆炸等事故，要求煤矿企业建立相应的预防措施和应急救援体系。
3. 安全设施与设备：包括通风系统、排水系统、安全检测设备、灭火器材等，要求煤矿企业配备并进行定期维护和检查。
4. 安全生产培训：要求煤矿企业对从业人员进行安全教育和培训，提高其安全意识和技能。
5. 安全生产责任制：对煤矿企业的主要负责人和安全生产管理人员的责任进行详细规定，如安全生产目标责任制、安全生产工作责任制等。
四、本所涉及附件如下：1. 《煤矿安全生产法》2. 《矿山安全规程》3. 《煤矿安全规章》4. 工作安全责任书范本5. 安全设施和设备检查记录表6. 安全生产培训计划和记录表五、本所涉及的法律名词及注释：1. 煤矿：指煤炭开采、选煤、煤制品加工等工业企业。
2. 安全生产：保障劳动者生命安全和身体健康、维护公共安全和社会稳定的生产活动。
3. 事故应急救援：指在事故发生后，采取紧急措施，迅速组织救援，以减少事故的危害和损失。
4. 煤矿企业：指从事煤矿资源开采、煤炭加工及销售的企业或者单位。
5. 安全生产标准：为保障安全生产，预防和控制生产事故的发生，制定的具体要求和规范。
煤矿安全生产法律法规专题培训课件2023版【可编辑全文】
目录
一、煤矿安全生产形势、特点与方针 二、煤矿安全生产主要法律 三、煤矿安全生产主要行政法规 四、煤矿安全生产主要部门规章 五、煤矿常见违法行为及法律责任 六、劳动合同与劳动保护 七、煤矿从业人员的权利和义务
一、 煤矿安全生产形势
1978—2022年相比，全国煤炭年产量由618 Mt增至4560 Mt，煤矿事故死亡人数由最多时7000 人左右降至245人。 仍存在一些突出问题： 1. 违法违规行为屡禁不止、屡罚不改。 2. 专项整治三年行动不够深入。 3. 企业主体责任落实不到位。 4. 事故教训吸取不深刻。 5. 随着开采深度的增加，一些矿井灾害日益严重。 6. 采掘接续紧张没有有效解决。 7. 外部环境不确定性带来安全风险。
二、 煤矿井下作业特点
（一） 煤矿作业环境特殊 狭窄不平，变化大。 光线不足，噪声大。 阴凉潮湿，风速大。 粉尘严重，危害大。 井深巷远，强度大。
（二） 煤矿生产系统复杂 煤矿生产工艺复杂。 煤矿生产和建设常常同时进行。
（三） 煤矿生产设备多 煤矿机电设备多而复杂。 煤矿机电设备向机械化、自动化、智
三、 煤矿安全生产方针
3、综合治理。 将综合治理纳入安全生产方针，标志着对安全生产的认识上升到一个新的高度，是贯彻
落实新发展理念的具体体现。所谓综合治理，就是要综合运用法律、经济、行政等手段， 从发展规划、行业管理、安全投入、科技进步、经济政策、教育培训、安全文化以及责任 追究等方面着手，建立安全生产长效机制。综合治理，秉承“安全发展”的理念，从遵循 和适应安全生产的规律出发，运用法律、经济、行政等手段，多管齐下，并充分发挥社会 、职工、舆论的监督作用，形成标本兼治、齐抓共管的格局。综合治理，是一种新的安全 管理模式，它是保证“安全第一，预防为主”的安全管理目标实现的重要手段和方法，只 有不断健全和完善综合治理工作机制，才能有效贯彻安全生产方针。（安全管理理念）
煤矿安全生产管理人员安全培训
煤矿安全生产管理人员安全培训首先，煤矿管理人员需要具备丰富的安全生产管理知识和经验。
他们需要了解煤矿安全生产的相关法律法规、安全生产标准和操作规程，掌握应急处置和事故处理等知识。
只有具备了丰富的专业知识，才能更好地指导和监督生产现场，确保生产作业的安全进行。
其次，煤矿管理人员需要具备一定的安全技能和应急处理能力。
在煤矿生产中，管理人员可能面临各种突发情况和事故，需要能够迅速做出正确的判断和处理。
因此，管理人员的安全培训应包括应急逃生、抢救和救援等技能培训，以提高其在事故发生时的应对能力。
此外，煤矿管理人员还需要具备良好的安全意识和责任心。
他们需要时刻关注生产现场的安全状况，严格执行各项安全规定和操作程序，及时发现并排除安全隐患，保障生产作业的安全进行。
因此，安全培训还应加强对管理人员安全意识的培养，提高其对安全工作的责任感和使命感。
综上所述，煤矿管理人员的安全培训至关重要，其内容包括安全管理知识、应急处理能力和安全意识等方面的培训，帮助管理人员全面提高安全生产管理水平，确保煤矿生产的安全进行。
只有经过全面系统的安全培训，管理人员才能更好地履行自身的职责，保障煤矿的安全生产。
煤矿安全是煤矿企业经营管理工作的首要任务，也是国家对煤炭生产企业监管的核心内容。
因此，对煤矿管理人员进行全面系统的安全培训是非常必要的。
在安全培训中，首先，管理人员需要了解煤矿生产安全的重要性和紧迫性。
他们需要深刻理解煤矿生产安全直接关系到矿工们的生命安全和公司的长期发展，而安全生产的重要性远远超过其他任何因素。
任何由于管理不善造成的生产事故不仅会导致人员伤亡和损失，还会给企业带来不可估量的经济和社会责任。
通过安全培训，让管理人员深刻认识到煤矿生产安全的重要性，提高他们的责任意识。
其次，管理人员需要掌握煤矿安全生产的法律法规和安全管理制度。
煤矿生产安全工作受国家法律法规的严格约束，煤矿管理人员需要熟悉相关的法律法规要求，严格按照法律法规执行安全生产管理工作。