党建带工建 具体措施
关于党建带工建的亮点做法
关于党建带工建的亮点做法
党建带工建是我国推进经济发展的一种重要手段。
其核心理念是通过建设健全的党组织来推动工业经济的发展，使企业的经济效益和社会效益达到最大化。
以下是党建带工建的亮点做法。
一、党委领导
党建带工建的核心是由党委领导推进，形成工作机制，提高企业的整体素质。
党委要加强对企业经济发展的领导，引导企业发挥政治优势和组织优势。
要推动企业在经济建设中重视党建工作的整体作用和重要性，将其作为企业经济建设和发展的内在动力，促进企业发展和党建的双管齐下。
二、聚焦重点
党建带工建过程中需要在重点方面下功夫，通过有效的工作策略达成目标。
党委要针对企业发展的实际情况，制定切实可行的计划。
重点包括发挥企业文化的作用，推动新技术、新产品的研发和应用，促进内部管理体制维护和完善，以及员工职业教育等方面的工作，形成科学化、专业化、系统化的工作机制。
三、协同合作
在党建带工建过程中，企业需要与外部机构和设施协同合作，加强财务管理和资金运作，从而保证企业经济效益和社会效益的持续增长。
企业可以与地方政府、商会、银行等合作，以提高企业的综合实力和服务水平，更好地实现共赢局面。
四、创新创业
在党建带工建过程中，需要充分发挥企业主体的创新创业能力，培养优秀的企业人才，增强企业新项目的市场适应性和竞争力。
企业要紧紧围绕市场需求，不断进行环境监测，推出创新性的产品，提升品牌影响力，以迎合社会发展的要求。
总之，“党建带工建”是企业利用党建先进理念和组织优势推进企业发展的必要措施和手段，更有效地推动党建和经济建设同步发展，促进企业转型升级和经济可持续发展。
党建带工建
关于做好党建带工建的实施意见工会是党领导下的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是职工利益的代表者和维护者。
坚持党建带工建，工建服务党建，党工共建创先争优，是新形势下加强和改进党对工会组织的领导，进一步激发区教育局工会组织生机与活力的重大举措。
在区教育局工会组织和广大干部职工中，以党建带工建、深入开展创先争优活动，推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展，以改革创新精神加强全局工会系统党的建设和工会自身建设；对于推动全局工会围绕中心，服务大局，团结动员广大职工群众发挥主力军作用，加快转变经济发展方式，促进经济社会又好又快发展，推进桥头堡建设；对于促进工会全面履行各项社会职能，突出履行维护职能，积极发展和谐劳动关系。
通过开展党工共建创先争优，坚持党内带党外、党员带群众，努力形成党工联动、齐争共创的良好局面，努力把广大职工的劲头凝聚到干事创业上，努力创造一流的工作业绩，为完成中心任务作贡献。
坚持以服务群众、改善民生为重点，通过公开承诺、结对帮扶、志愿服务、机关干部深入基层、服务基层等，积极为职工群众做好事办实事，努力把创先争优活动办成群众满意工程。
区教育局工会深入开展创先争优活动分两个阶段实施。
第一阶段，着重围绕迎接中国共产党成立 90周年，开展以党建带工建创先争优活动，工会要结合实际，组织形式多样，广大党员和会员喜闻乐见的活动，大力宣传先进典型，兴起创先争优的热潮，大力弘扬先进典型事迹。
第二阶段开展创先争优，引导各级工会组织和广大党员、会员以昂扬向上的精神风貌更加出色的工作业绩，向党的十八大献礼。
全局工会组织要从自身实际出发，充分运用“党建带工建，工建服务党建”和深入开展学习实践科学发展观的成功经验。
活动的组织领导成立党工共建创先争优活动领导小组，加强对基层工会党工共建创先争优活动的领导、组织协调和检查指导。
组长：王卫国副组长：李莲英成员：李玲领导小组办公室负责具体工作的落实，统计汇总有关数据、活动情况及经验做法、典型事迹上报党工共建创先争优活动领导小组，并指导和督促基层单位工会开展创先争优活动。
关于进一步加强党建带团建带工建带妇建的实施意见
关于进一步加强党建"带团建、带工建、带妇建"的实施意见（初稿）为深入贯彻落实党的十七大和省第十次党代会、州第八次党代会、县第十次党代会关于党建工作的部署以及全省、全州工青妇工作会议精神和县委《关于贯彻落实省委及州委关于开展党的基层组织建设年活动意见的实施意见》，扎实开展基层组织建设年活动，提高基层组织建设的整体水平，充分发挥工会、共青团、妇联组织在构建和谐麻江中的重要作用，现就实施"党建带团建、党建带工建、党建带妇建工作提出如下意见。
一、认清形势，充分认识做好党建带团建带工建带妇建工作的重要性党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
我党历来重视党的基层组织建设，并把工会、共青团、妇联等群众组织作为党联系群众的桥梁和纽带，通过工会、共青团、妇联等群众组织去团结带领广大职工、青年和妇女为完成党在各个历史时期的任务而奋斗。
党的性质、宗旨和任务，以及工会、共青团、妇联在团结教育广大职工、青年和妇女中的特殊作用，决定了工会、共青团、妇联组织的建设从来就是和党的建设紧密联系在一起的。
党领导群团，群团紧跟党；党重视群团，群团依靠党；党关心群团，群团支持党。
当前改革发展正处在关键时期，社会利益关系更为复杂，解决这些新矛盾、新问题必须依靠各级党组织并动员广大干部群众正视新情况，探索新措施，走出新路子。
因此，在加强党的基层组织建设的同时，加强工会、共青团、妇联组织的建设，显得尤为重要。
各级党群组织要从加强党的先进性建设、巩固党的执政基础和群众基础，提高党的执政能力，推动党的建设和经济社会发展的战略高度，充分认识搞好党建带团建带工建带妇建工作工作的重要性和紧迫性。
二、党建"带团建、带工建、带妇建"工作的指导思想和主要目标（一）指导思想以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以加强和改进党的建设，扩大党的群众基础，巩固党的执政地位，维护改革、发展、稳定为重点，认真贯彻落实县委第十次党代会精神，坚持思想建设、组织建设和作风建设一起抓，扎实推进基层组织建设年活动各项工作的落实，积极探索建立党建"带团建、带工建、带妇建"的长效机制，进一步组织动员党组织和群团组织积极投入到创优发展环境，加快经济和社会事业发展中来，为建设和谐麻江提供智力支持和组织保障。
以五种思维做好党建带工建带团建工作
国有企业群团组织作为党领导职工的群众组织，是企业联系广大职工群众的桥梁和纽带，做好群团工作，对于企业健康发展具有重要的促进作用。
北京精密机电控制设备研究所（以下简称：研究所）党委始终坚持党建带工建带团建这一优良传统，通过带组织建设、带队伍建设、带思想建设，发挥党组织在各项工作中“带”的作用，同时注重发挥“建”的功效，适时调整完善工作机制和方式方法，着力在共同建设中相互促进、共同提高，充分发挥国有企业党群组织的政治优势，助推企业高质量发展。
用“党建+”思维与企业价值链深度融合坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。
航天企业始终将党建工作作为航天事业成功的独特优势和坚强保障，坚决把党对国有企业的领导落到实处。
“党建+”思维方式就是旨在将企业生产经营与党建工作紧密融合，将高质量的党建融入现代企业治理体系建设中。
说具体点，就是充分延伸党组织的工作触角，将党建工作融入业务工作中、体现在具体实践上，并围绕高质量、高效益、高效率的要求，创新思路、创新机制、创新方法，构建和运用好“党建+”模式。
“党建+”加什么？既不能不痛不痒地加，更不能形式主义地加，关键是要分析好企业内业务板块与业务链之间的关系，在能创造价值的关键节点上去做加法，去放大效果。
对于基层党支部，要立足本单位中心工作，根据不同的职能特点，从实际出发，从最迫切的问题出发，主动去找工作中的痛点、难点、堵点，去找到“加”的入口处和落脚点，通过努力加出工作质量、加出工作成效，真正达到“1+1＞2”的效果，以实现企业价值新提升。
用“模块化思维”构建和管理宣传矩阵企业中的每一个平台、每一个载体都是一个宣传阵地，但如果各个阵地之间彼此孤立，没有进行精准定位、系统策划和流量数据分析，没有相互协调配合形成强大合力，即使阵地再多，效果也会差强人意。
研究所构建了一系列宣传阵地，可以归纳为“所内媒体矩阵+所外媒体矩阵”。
研究所内媒体矩阵主要为专栏、专题宣传，包括突出大事要事的《图片新闻》专栏，围绕形势任务的《高质量 高效率 高效益》专栏，结合重点任务的《党史学习教育》专栏，结合优秀党员、优秀团员、劳模表彰等开设的《先锋榜样》专题等。
以党建带工建促进企业高质量发展
52国企论坛坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，做好工会工作是凝聚工人阶级智慧力量、发挥工人阶级主力军作用的有效途径。
新时代实现国有企业做强做优做大，最突出的就是发挥好党建的引领示范作用、工会的凝心聚力作用，推动党建工作带动工会工作高质量发展。
一、推进党建带工建实现两个提高目前，国有企业基层开展工会工作，总的来说缺乏创新和活力，成效不明显。
主要原因在于党建引领作用未得到充分有效发挥，工会工作没有真正掌握员工的所思所想，达不到“对症下药”的目的；深层次的原因是思想引导缺乏说服力和人文关怀，员工没有从心灵深处认识到企业发展不仅仅关乎他们的生活来源，更为他们提供了担当尽责和干事创业的广阔平台。
因此，加强党建引领、做好工会工作必须把两个提高摆在突出位置。
一是提高亲和力，对员工的思想政治教育要有真情实感。
包头热力集团党委通过深入基层参加民主听证会，与一线员工面对面交流沟通，倾听员工意见和建议，拉近了与员工的距离。
依托“心灵氧吧”心理辅导站、党委书记讲党课等方式，及时了解员工的思想状况，做好情绪疏导，确保员工健康工作、快乐生活。
二是提高凝聚力，提升员工对企业的认同感和忠诚度。
结合团队拓展训练、团队心理辅导、诚信之星评比、青工职业规划大赛等活动，不断提高企业员工的凝聚力和向心力。
集团公司通过以党建带工建促进企业高质量发展刘 颖普通管理人员和中层管理人员公开竞聘，为员工成长成才搭建通道。
公司工会连续举办三届员工服务技能大赛，为优秀技术人才脱颖而出创造了条件。
二、搭建党建带工建三个平台搭建发展平台，建立和完善激励机制。
明确党建引领和开展工会工作在企业管理中的重要地位，重视与尊重国有企业政工和工会人员创造的价值，保证专职政工和工会人员在学习、工作、生活待遇上与企业同级行政人员一致，并且要有发展提升的空间，使其能够安心工作。
在对广大员工开展思想政治工作时，要根据具体情况来实施激励，以充分调动企业员工的工作积极性，有效发挥国有企业思想政治工作的引导舆论和激励聚力作用、解疑释惑和理顺情绪作用、化解矛盾和协调关系作用。
党建带工建 工建促党建
40党建带工建 工建促党建一线 调查研究组织建设不断加强和完善，实现党的工作、工会工作共建、共促、共赢。
通过服务“两新”组织和基层职工，为职工办好事、做实事、解难事，树立和提升了党工组织在党员和职工中的良好形象，扩大了党组织和工会组织的影响力和凝聚力。
健全组织机制，扩大组织覆盖。
按照“哪里有企业，哪里有职工，哪里就必须有工会组织”的原则，十堰市总工会坚持党建工建同部署、同检查、同考核。
在“两新”组织中，进一步明确党工共建责任，对已建党组织但未建立工会组织的，由党组织负责做好工会组建工作；对已建工会组织但尚不具备建立党组织条件的，一般由工会主席或副主席作为党建联络员，发现、培养和推荐优秀职工入党，为党组织的建立奠定前期基础。
截止目前，市总工会本级已依托协会建立行业性工会组织19家，依托商会建立商会工会7家，同步成立党支部20家，涵盖企业7111个，会员19713人，党员1600余名。
发挥典型引领，丰富党工阵地。
十堰市总工会积极创新“两新”工会组织工作思路，以培树共建典型为抓手，不断延伸拓展党工阵地和服务内容。
市委组织部和市总工会率先在城区出租车行业开展党工共建活动，通过组织建立、目标责任落实和管理体制创新，促进社会组织和非公企业党工共建向着健康的轨道迈进。
湖北顺强运业有限公司积极探索非公企业党工共建新路子，确立了“把顺强公司建成的哥的姐之家，把出租车建成顾客的旅途之家”的“两家”理念，实施“党工工作入分区、进车厢、到人党工共建开展情况多年来，十堰市总工会按照“哪里有党员，哪里就有党组织”、“哪里有职工、哪里就建立工会组织”的原则和“横向到边、纵向到底、突出规范、整体推进”的总体要求，积极配合组织部门抓好基层党组织和工会组织的组建工作。
推进党工共建，形成共建合力。
十堰市总工会积极争取市委支持，把“党建带工建，工建促党建”作为固本强基的重要内容，针对社会组织和非公有制企业快速发展和劳动关系深刻变化的新情况、新特点，不断探索新形势下党工共建工作的新路子，创新党建和工会建设体制，并以其为载体，不断加强和改善党对社会组织和非公企业党工共建工作的领导。
党建带工建
创新“党建带工建,党工共建”工作机制塔什库尔干县矿产资源丰富，有不少非公企业，县委高度重视这些矿产企业的党建和工建工作，积极探索创新“党建带工建，党工共建”的新机制，实现了党建、工建同步推进，促进了经济社会和谐、快速发展。
一、从组织建设上带，做到组建共进按照“哪里有党员，哪里应有党的组织”和“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的要求，县委从四个方面采取措施确保党建工建工作同步推进：一是对已建立党组织但尚未建立工会组织的，由上级党组织加强领导和协调，企业党组织负责，尽快建立工会组织；二是对尚未建立党组织和工会组织又具备条件的，由上级党组织和工会组织负责采取措施同步筹建党组织和工会组织；三是对尚不具备建立党组织条件的，先帮助建立工会组织，通过工会组织筹建党组织；四是对小型非公经济组织，采取联合、挂靠等多种形式建立党组织和工会联合组织。
这四项措施的实施，取得了较好的效果，2009年以来，县委新建立非公经济党组织15多个，这些非公企业大部分建立了工会组织。
今年，全县基层工会委员会的数量，比上年增加2家，基层工会组织涵盖单位的数量，工会会员数量比上年增加300多人，尤其是在组建非公有制企业和行业工会方面取得了较大进展。
二、从工作载体上带，做到活动共步工作载体是推动党建和工建创新发展的重要抓手。
县委坚持党建引领工建，工建服务党建，做到互动、互联、互补、互促。
一是每年制定党建工作目标管理责任制时，县委组织部和县总工会共同研究，将工建的要求列入党建工作目标管理内容，做到同部署、同考核，目标同向、工作互动。
二是全县“五一”系列活动、“七一”系列活动相互融合、相互联系，评选劳动模范、五一奖章和评选优秀共产党员、优秀党务工作者相互参考、优中选优。
三是全县党组织开展党组织服务年、先锋岗等活动，全县工会组织开展春风行动、共同约定行动和建功杯、安康杯等劳动竞赛活动，相互配合、相互补充，通过各自的平台、有效的载体发挥广大党员的先锋模范作用和广大职工的主力军作用，党建和工建同步服务县委、市政府的中心工作，发挥了党组织的战斗堡垒作用和工人阶级的主力军作用，党组织的凝聚力和工会的活力都得到了明显增强。
党建带工建妇建
党建带工建、党建带团建、党建带妇建怎么带/带什么（原创）作者:香帅83 于 2010-12-23 19:11:48 发表 只看该作者工会、共青团、妇联是党政领导的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。
进一步深化党建带“三建”工作，既是不断增强工青妇组织生机与活力的迫切需要，也是加强和改进新形势下党建工作的内在要求，对于学习实践科学发展观、推进经济社会加快发展具有十分重要的现实意义。
下面，从几个方面谈谈“党建带工建团建妇建，工建团建妇建促党建”工作的几点建议：一、在思想建设中实现党建带“三建”，“三建”促党建各级党组织应加强对工、青、妇等群众组织的思想政治领导，坚持用中国特色社会主义理论武装工、青、妇，开展社会主义核心价值体系教育，定期给职工、团员青年、妇女上党课或作专题讲座，组织他们学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观精神，深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，使他们形成统一的指导思想、共同的理想信念、共同的精神支柱。
工会、团组织、妇女组织也要主动、及时向党组织汇报团员职工、青年、妇女的思想动态，为党组织做好思想政治工作提供依据。
二、在组织建设中实现党建带“三建”，“三建”促党建党组织对工、团、妇各组织的建设负有直接领导责任，建立健全将工、团、妇各组织建设纳入党建目标管理机制，把其融入党建的工作指导范畴，每年在考核党建工作的同时考核工、团、妇各组织建设，真正做到党建、工建、团建、妇建同部署、同落实、同总结、同表彰，形成整体联动、合力推进的互动机制。
严格按规定按程序建立和健全工会、团组织、妇女组织，配置工、青、妇专干或兼干，并将他们作为后备干部来培养。
三、在班子建设中实现党建带“三建”，“三建”促党建各级党组织要配齐配强工、青、妇组织的领导班子，实行党组织副书记或党委（支部）委员兼工会主席、团组织书记、妇女组织主席（主任）的新格局，实行部分党委委员、支委委员同时担任工会委员、团组织委员、妇女组织委员的新格局，加大干部交叉任职的力度，方便党建、工建、团建、妇建工作的有效开展。
开展“党建带工建”工作实施方案【可编辑版】
开展“党建带工建”工作实施方案开展“党建带工建”工作实施方案为了深入贯彻落实XX省“党建带工建”工作会议精神，进一步加强党组织对工会组织的带动作用，不断扩大工会组织的覆盖面，增强基层党组织、工会组织的凝聚力、战斗力，构建和谐的劳动关系，促进非公有制经济健康快速发展，根据和的规定，结合我县实际，特制定本方案。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕“组织起来、切实维权”的工作方针，坚持以人为本，以“建”为重点、“带”为关键，树立党工工作一体化理念，做到基层党组织和工会组织机构同步设置，扎实稳步推进我县“党建带工建”工作步伐，形成“党委领导，政府支持，工会运作，各方配合”的党工共建工作格局。
二、目标要求按照“扩大覆盖面，增强凝聚力”的要求，坚持“党建带工建、工建服务党建、党工共建”的工作机制，切实抓好非公有制企业工会组织建设。
对已建立党组织但尚未建立工会组织的非公有制经济组织，企业党组织要尽快帮助建立工会组织；尚未建立党、工组织的非公有制经济组织，在筹建党组织的同时，同步筹建工会组织；尚未建立党组织，但已具备建立工会组织的，企业所在地党组织要加强领导和支持，帮助企业先把工会组织建立起来，通过工会组织培养入党积极分子，为下一步建立党组织创造条件。
对职工人数在25人以上的非公有制经济组织，工会组建率要达到100%；职工人数在10人以上25人以下的非公有制经济组织，工会组建率要达到85%；职工人数在10人以下的非公有制经济组织，工会组建率要达到70%。
201X年9月底前，确保完成新组建70家企业工会组织的任务。
三、工作步骤宣传发动阶段。
召开全县“党建带工建”工作动员会，成立县“党建带工建”工作领导小组，全面部署“党建带工建”工作，充分利用各种宣传媒体广泛宣传开展“党建带工建”工作的重要意义，在全县上下营造良好的工作氛围。
调查摸底阶段。
各镇、各部门对本地区或所管辖的非公有制企业进行调查摸底，全面掌握企业的具体情况，并建立台账，认真研究组建工作措施，为非公有制企业工会组建工作奠定良好的基础。
关于进一步加强党建带团建带工建带妇建的实施意见17页word文档
关于进一步加强党建"带团建、带工建、带妇建"的实施意见（初稿）为深入贯彻落实党的十七大和省第十次党代会、州第八次党代会、县第十次党代会关于党建工作的部署以及全省、全州工青妇工作会议精神和县委《关于贯彻落实省委及州委关于开展党的基层组织建设年活动意见的实施意见》，扎实开展基层组织建设年活动，提高基层组织建设的整体水平，充分发挥工会、共青团、妇联组织在构建和谐麻江中的重要作用，现就实施"党建带团建、党建带工建、党建带妇建工作提出如下意见。
一、认清形势，充分认识做好党建带团建带工建带妇建工作的重要性党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
我党历来重视党的基层组织建设，并把工会、共青团、妇联等群众组织作为党联系群众的桥梁和纽带，通过工会、共青团、妇联等群众组织去团结带领广大职工、青年和妇女为完成党在各个历史时期的任务而奋斗。
党的性质、宗旨和任务，以及工会、共青团、妇联在团结教育广大职工、青年和妇女中的特殊作用，决定了工会、共青团、妇联组织的建设从来就是和党的建设紧密联系在一起的。
党领导群团，群团紧跟党；党重视群团，群团依靠党；党关心群团，群团支持党。
当前改革发展正处在关键时期，社会利益关系更为复杂，解决这些新矛盾、新问题必须依靠各级党组织并动员广大干部群众正视新情况，探索新措施，走出新路子。
因此，在加强党的基层组织建设的同时，加强工会、共青团、妇联组织的建设，显得尤为重要。
各级党群组织要从加强党的先进性建设、巩固党的执政基础和群众基础，提高党的执政能力，推动党的建设和经济社会发展的战略高度，充分认识搞好党建带团建带工建带妇建工作工作的重要性和紧迫性。
二、党建"带团建、带工建、带妇建"工作的指导思想和主要目标（一）指导思想以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以加强和改进党的建设，扩大党的群众基础，巩固党的执政地位，维护改革、发展、稳定为重点，认真贯彻落实县委第十次党代会精神，坚持思想建设、组织建设和作风建设一起抓，扎实推进基层组织建设年活动各项工作的落实，积极探索建立党建"带团建、带工建、带妇建"的长效机制，进一步组织动员党组织和群团组织积极投入到创优发展环境，加快经济和社会事业发展中来，为建设和谐麻江提供智力支持和组织保障。
街道党建带工建实施方案
街道党建带工建实施方案一、背景分析。
随着城市化进程的不断加快，城市街道的建设和管理工作也日益繁重。
而街道党建作为基层党建的重要组成部分，对于街道工作的推动和发展起着至关重要的作用。
因此，制定并实施街道党建带工建实施方案，对于提升街道工作的整体水平和服务能力具有重要意义。
二、目标设定。
1.明确指导思想，坚定不移贯彻党的路线方针政策，全面落实党建工作责任制，确保党建带工建工作始终沿着正确方向前进。
2.建立健全党建带工建工作机制，形成党组织引领、党员带头、全体职工参与的良好局面。
3.加强党建带工建宣传教育，提高职工的思想政治素质和业务水平，增强服务意识和责任意识。
4.推动街道工建工作全面发展，提升城市街道的整体形象和品质。
三、实施方案。
1.加强组织领导。
建立街道党建带工建工作领导小组，明确工作职责和分工，加强对党建带工建工作的统筹领导和督促检查，确保各项工作有序推进。
2.深化党建工作。
通过举办党员活动、党课学习等形式，加强党员思想政治教育，提高党员的党性修养和服务意识，激发党员的工作热情和责任感。
3.强化宣传教育。
利用街道宣传栏、微信公众号等平台，加大对党建带工建工作的宣传力度，增强职工的参与意识和获得感，营造浓厚的工建氛围。
4.加强业务培训。
组织开展各类业务培训和技能提升活动，提高职工的业务水平和服务能力，为街道工建工作的顺利推进提供有力保障。
5.完善激励机制。
建立健全绩效考核和激励机制，对于在党建带工建工作中表现突出的单位和个人给予适当奖励和荣誉，激励广大职工积极参与党建带工建工作。
四、工作保障。
1.加强督促检查。
建立定期督导和不定期检查机制，对党建带工建工作开展情况进行全面排查和督促，及时发现问题并加以解决。
2.加大投入力度。
加大对党建带工建工作的资金和人力投入，确保各项工作的顺利开展和落实。
3.加强协调配合。
加强与相关部门的协调配合，形成党建带工建工作合力，共同推动街道工作的全面发展。
五、总结。
深入开展党建带工建促团建共建互促主题活动实施方案
所深入开展党建带工建促团建“共建互促”主题活动实施方案为进一步把创先争优活动推向深入,切实增强党支部和群团组织的创造力、凝聚力和战斗力,根据总段党委关于深入开展党建带工建促团建“共建互促”主题活动的通知精神,结合单位工作实际,特制订本实施方案.一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,切实推进创先争优活动,在全面推进党的建设新的伟大工程中,进一步加强和改善党对群团组织的领导,强化党建对工建、团建的带动作用,不断提高群团组织的服务能力、学习能力和合作能力,进一步增强群团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,充分发挥群团组织联系群众的桥梁纽带作用,在“服务科学发展,服务职工群众,共建和谐单位”的实践中建功立业.二、工作目标1、抓好党工团组织建设.通过加强工会和共青团组织建设,进一步推动党的组织建设.工会建设方面,按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求,使工会工作覆盖到全所职工,努力建设领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、职工群众反映好的“五个好”先进基层工会组织；共青团建设方面,围绕“五个好”全面开展团组织活动,确保管理所共青团组织达到有一个好的领导班子、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作开展的适合团员青年特点的活动、有一套行之有效的团组织工作制度、有保证工作开展的必要经费和活动阵地的“五个有”标准.2、加强群团干部队伍建设.努力建设一支具备“四种意识”大局意识、群众意识、责任意识、创业创新意识和“五种观念”竞争观念、效益观念、法制观念、信息观念、人才观念的群团组织干部队伍,着力提高群团干部围绕中心、参与协调、维护服务、发展创新的能力.3、加强职工队伍建设.努力建设一支思想觉悟高、政治素质好、能够掌握一定专业技术和现代科技手段,识大体、顾大局的“四有”有理想、有道德、有文化、有纪律职工队伍.4、形成党工团建设长效机制.努力探索形成一项适应单位思想政治工作、精神文明建设、行业文化建设以及党工团自身建设的有效途径.三、主要任务一加强思想建设,牢牢把握正确的政治导向.所支部将进一步加强对群团组织的思想政治领导,定期为团员青年、职工开展政治理论教育、专题讲座,通过组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的方针、政策,深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育,深入贯彻学习科学发展观,增强团员青年和广大职工贯彻党的基本路线的自觉性,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观.同时,群团组织要主动、及时向党组织汇报团员青年、职工的思想动态,为党组织做好思想政治工作提供依据.二加强组织建设,确保群团组织健康发展.一是强化群体组织的组织职能.所支部将按照有利于加强对群团组织工作的领导、有利于发挥群团组织在三个文明建设中的作用、有利于增强群团组织活力和团员青年成长的原则,不断巩固和健全群团组织的组织职能,强化群团组织的主力军、生力军和突击队作用,通过给群团组织交任务、压担子、搭平台,特别是发挥广大干部群众、团员青年在单位中心工作和重要活动中的模范作用,为完成各项工作任务做出贡献.二是强化群团组织的教育职能.要充分发挥收费竞赛、技术比武、岗位练兵等职工技能提升载体,以学习型党组织建设为核心,以提升职工队伍整体素质为目标,不断强化职工教育,引导广大职工及团员青年立足本职建功立业.三是强化群团组织的服务职能.紧紧围绕工会组织“维权”和“依靠”两个中心,发挥工会、职工代表大会的民主参与、民主监督作用,切实关心关注职工生活,积极创造条件,为职工办好事、办实事,保障职工的合法权益.团支部要紧紧围绕单位工作中心,以组建“青年突击队”,争创“青年文明号”、“青年岗位能手”为核心,创新工作机制,丰富活动内容,增强团员意识,凝聚青年力量,激发工作热情,促进岗位建功,充分发挥青年团员在单位通行费征收工作中的生力军作用.三加强职工队伍建设,为单位和谐发展提供人才保障.一是加强群团组织队伍建设,通过“创建学习型组织,争做知识性职工”活动,组织开展形式多样的读书活动,大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,引导职工勤奋学习,深入实践,切实为单位发展做出贡献；二是加强群团组织干部队伍建设,以提高素质、优化结构、增强整体功能为目标,把政治品质和道德品行作为考察工会干部和团干部的重要内容,进一步提高群团组织队伍的整体素质；三是加强青年人才队伍建设,积极为青年职工的成长成才提供便利条件,建立健全青年人才推荐使用体系,推动单位持续健康发展.四深化创先争优,推动“共建互促”活动取得实效.一是以在党支部和全体党员中创先争优拓展到在团员青年以及全体职工中创先争优,形成党群共建、齐争共创的良好格局,坚持将创先争优活动在党、工、团组织中同部署、同推进、同讲评、同表彰,做到争创目标一致、活动载体衔接、推进节奏协调.及时总结在党员队伍中开展承诺、践诺、评诺的有效做法,并有针对性地运用到群团组织中,切实提高群团组织服务大局、服务青年的能力和水平,进而提高收费窗口文明服务水平.二是坚持围绕中心工作创先争优.紧密结合总段及管理所“十二五”时期工作任务,深入推进工会组织和广大职工创先争优活动,使创先争优活动成为推动通行费征收管理水平、提高职工队伍素质、提升单位整体形象的源动力.要通过“党员示范岗”、“青年文明号”、“模范职工之家”等创建载体,深入开展“三亮”亮身份、亮岗位、亮形象、“三比”比学习、比服务、比奉献、“三争创”争创满意窗口、争创服务品牌、争创服务标兵活动,引导党员职工和广大青年团员在本职岗位建功立业,争当“优秀党员”、“劳动模范”、“岗位标兵”、“青年能手”,进一步推动单位的和谐发展.五注重作用发挥,激发群团组织活力.坚持将通行费征收管理工作作为党群工作的切入点,以行政工作的难点作为党群工作的重点,以单位的支撑点作为党群工作的着力点,着重在思想上、组织上、作风上、制度上、廉政建设上全面加强党的建设,从而促进群团组织增强活力,把党的政治优势和组织优势转化为推动单位和谐健康发展的强大力量,带领全所职工坚决完成各项工作任务.进一步加强党支部对工团组织的领导,确保工会、共青团按照各自职能充分发挥作用.工会要协助支部,积极开展好群众性思想政治工作,维护职工队伍的稳定；要以开展职工喜闻乐见的文体娱乐活动来丰富职工业余生活；要从构建和谐单位的角度出发,切实加大维权力度,维护好职工的合法权益；要广泛开展各项劳动竞赛活动,充分激发广大职工的劳动积极性,从而更好地推动工作.共青团要将青年特点和单位核心任务相结合,创造性地开展工作,引导和激励青年职工带头争创佳绩、带头服务群众,使他们切实成为单位和谐发展的先行军.四、活动要求一强化领导,细化目标.党支部要把工团工作纳入支部党建工作整体格局,定期听取工团组织的工作汇报,及时研究解决工团工作中存在的困难和问题,切实做到以党建带工建促团建.在“共建互促”活动中,党支部负责人为活动第一责任人,工会、团支部负责人为直接责任人,要严格按照责任分工,细化工作任务,形成一级抓一级、一级带一级、一级促一级,级级抓落实的良好格局.二加强联系,注重考核.进一步建立健全共建互促工作联系点制度,完善检查考核、评比表彰、工作汇报等各项制度,切实发挥党组织带动思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设,推动工作开展的作用.在加强联系的同时,要注重考核,将共建互促工作作为党支部建设和群团组织建设考核的重要内容,以考核促工作,确保活动取得实效.三共育典型、扩大宣传.要在检查考核、评比表彰的基础上,及时总结、推广和宣传单位在共建互促工作中的典型做法和经验,要善于发现和培育单位内部涌现出的先进集体和优秀个人,及时予以表彰奖励,并通过各种媒体进行大力宣传,切实营造良好的活动氛围.。
某县关于进一步加强“党建带动工建、工建服务党建”工作的实施意见
某县关于进一步加强“党建带动工建、工建服务党建”工作的实施意见为贯彻落实《中共xx省委组织部、xx省总工会<关于加强党建带工建工作的意见>的通知》文件精神，进一步加强全县“党建带动工建、工建服务党建”工作，不断扩大基层党组织和工会组织在农村、企业、城镇和非公有制经济组织中的覆盖面，增强基层党组织和工会组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动全县经济社会又好又快发展，特提出如下实施意见。
一、深刻认识进一步加强“党建带动工建、工建服务党建”工作的重要性和紧迫性（一）进一步加强“党建带动工建、工建服务党建”工作是深入贯彻落实十九大精神的必然要求。
深入贯彻落实十九大精神，要求我们切实加强和改进党的建设，为十九大精神提供坚强的政治和组织保障。
工会组织是党领导下的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。
进一步加强“党建带动工建、工建服务党建”工作，是加强党的执政能力和先进性建设，增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的迫切需要；是实现党的建设和工会建设有机统一，促进经济社会协调发展的重要保证；是加强党对工会工作的领导，密切党同广大职工群众血肉联系的重要举措。
（二）进一步加强“党建带动工建、工建服务党建”工作是建设和谐沅陵的客观要求。
构建和谐社会，要靠全社会共同参与，调动一切积极因素来共同努力。
工人阶级是先进生产力的代表，是经济建设主力军，各级党组织要支持工会依照法律和章程开展工作，引导广大职工群众积极投身到和谐社会建设的伟大实践中去，努力形成社会和谐人人有责、和谐社会人人共享的生动局面。
而进一步加强“党建带动工建、工建服务党建”工作，有利于党组织和工会组织发挥各自优势，积极协调、化解和处理各种矛盾，保障社会公平正义，为建设和谐沅陵打造良好稳定的社会环境。
（三)进一步加强“党建带动工建、工建服务党建”工作是党的建设和工会建设与时俱进、开拓创新的内在要求。
党的十八届六中全会对进一步加强党的建设和工会建设提出了新任务和新要求。
党建带团建、妇建、工建方案
上发[2010]37号关于印发《上新集镇“党建带团建”工作的实施方案》的通知各党总支、支部：《上新集镇“党建带团建”工作的实施方案》经镇党委研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
中共上新集镇委员会2010年4月28日上发[2010]36号关于印发《关于进一步加强“党建带妇建”工作的实施方案》的通知各党总支、支部：《关于进一步加强“党建带妇建”工作的实施方案》经镇党委研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
中共上新集镇委员会2010年3月10日上发[2010]38号关于印发《上新集镇“党建带工建”工作实施方案》的通知各党总支、支部：《上新集镇“党建带工建”工作实施方案》经镇党委研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
中共上新集镇委员会2010年5月8日上新集镇“党建带团建”工作的实施方案为深入学习实践科学发展观，进一步加强党对共青团的领导，以党的建设带领和推动团的建设，根据上级有关精神，现就加强全镇“党建带团建”工作，制定方案如下：一、目标任务深入贯彻落实中央、省、市、县党团重要有关会议精神，进一步加强和改善党对共青团的领导，充分发挥团组织作为党的助手和后备军作用，通过深化基层党建工作来带动基层团组织的思想、组织、作风、班子和队伍建设，进一步提高团组织的凝聚力和战斗力，为全镇经济社会大跨越式发展提供有力的组织保证。
二、工作措施（一）带思想建设，加强党对共青团的思想政治领导各党组织要带领团组织坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策。
党组织主要负责人每年应给团员上一次党课或作一次形势报告，参加一次以上团的活动。
各团组织要在党组织的指导和帮助下通过多种形式做好青年思想政治工作。
针对团员青年的身心特点，突出实践育人，不断拓展团员青年思想教育的有效途径，通过举办报告会、专题讲座等，切实加强青年思想整治教育；要积极组织开展读书活动、征文演讲比赛等形式多样的主题活动，努力营造有利于青少年健康成长的良好环境。
（二）带组织建设，大力巩固和健全团的基层组织各级党组织对同级团的组织建设有直接领导责任。
党建带工建工作的实施方案
秋窝乡党建带工建工作的实施方案为进一步加强党建带工建工作，不断提高车间工会建设科学化水平，充分发挥工会组织的作用，现就切实做好党建带工建工作提出如下意见：一、基层党建带工建工作的目标要求紧紧围绕上级领导指示要求，以带思想政治建设为核心，以带组织建设为基础，以带队伍建设为关键，以带重点工作为突破，以带创先争优为载体，进一步以党的组织建设带动工会组织建设，把工会组织建设成为“组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖”的“职工之家”，把广大职工群众紧密团结在党的周围，团结带领广大职工群众为安全生产工作作出贡献。
二、党建带工建工作的主要任务（一）带思想政治建设。
党支部要加强对车间工会的思想政治领导，把握工会工作正确的政治方向，引导车间工会依照有关法律法规和工会章程独立自主开展工作。
支持工会积极参与社会管理，及时疏导职工思想情绪，妥善化解矛盾，做好职工群众工作。
利用“五一”国际劳动节、“七一”建党节、“十一”国庆节等重大节日，宣传党的路线方针政策和国家的法律法规，对职工群众进行思想政治和形势政策教育。
充分利用各类职工文体协会广泛开展职工群众喜闻乐见、丰富多彩的文化体育活动，不断满足职工群众日益增长的精神文化需求。
加强职工的职业道德建设，组织开展爱岗敬业知识竞赛、技能练兵比武等活动，激发广大职工的主人翁精神，不断提高职工的责任感和创造力。
（二）带组织建设。
党支部充分发挥领导核心作用，大力支持工会深入开展“广普查、深组建、全覆盖”建会行动，依法推动工会，不断扩大工会组织覆盖面。
要发挥主导作用，保证工会组织健全。
（三）带队伍建设。
党支部加强对工会干部的培养、选拔、管理和交流，为工会干部成长创造良好条件。
支持工会组织通过争取政府公益性岗位、解决专兼职干部缺乏的问题。
加强对工会干部的培训教育，提高工会干部的素质与能力。
（四）带重点工作。
党支部要积极推动落实建立健全以职工代表大会为基本形式的区务公开民主管理制度，切实保障广大职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。
“党建带工建”
一、认真总结近年来我市“党建带工建”工作的基本经验“党建带工建”是新时期加强党的群众工作的一大创举，是巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础的有效途径，也是坚持中国特色社会主义工会发展道路的客观需要。
市委高度重视“党建带工建”工作，早在2004年，就专门下发《关于加强和改善党对新时期工会、共青团、妇联工作领导的实施意见》，明确提出要“突出统筹推进、互促共强，形成党建带群建、群建促党建的工作格局”；市委组织部始终把党工共建作为党的基层组织建设的重要内容，连续6年联合总工会召开全市党建带工建“三级联创”工作会议。
经过多年努力，我市“党建带工建”工作取得了长足进步，同时也积累了一些宝贵经验，形成了一些规律性认识。
概括起来，主要是“五个必须”：一是必须把“党建带工建”工作纳入基层党建的总体格局，推动党组织、工会组织在工作部署上整体谋划，在活动开展上同频共振，在力量组织上协调统一，在考核评价上共同开展，做到目标同向、工作同步。
二是必须坚持和深化“四带”工作要求，通过“思想上带”保证工会工作的正确方向，通过“组织上带”扩大工会组织覆盖面，通过“工作上带”提升工会工作发展水平，通过“队伍上带”强化工会干部能力建设。
三是必须紧紧围绕党建工作的创新发展推动工建工作的创新发展，只有坚持党建带动工建，工会组织才有强盛的生命力；只有坚持工建服务党建，工会工作才有广阔的发展空间。
四是必须紧扣基层单位的中心工作来思考、谋划和推进党建、工建工作，才能找准定位、有所作为、体现价值。
五是必须突出以人为本的工作主线，把促进党员和职工群众的全面发展作为工作的根本出发点和落脚点，才能使党工组织始终成为党员和职工群众的主心骨和贴心人。
上述基本经验，必须作为加强新形势下“党建带工建”工作的重要指导原则长期坚持，并在实践中不断丰富发展。
在肯定成绩和经验的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的问题。
主要是：一是思想认识还不够统一。
一些地区和部门对党建带工建的重要性、必要性认识不足，认为抓党建是必修课，抓工建是选修课，对工会组织建设、对工会工作中的问题没有提出具体的要求和帮助的举措。
以党建带工建活动推动“金纽带”建设
以党建带工建活动推动“金纽带”建设**公司工会坚持以打造联系党群、干群关系的“金纽带”为目标，以“党建带工建”为主题，以提升工会工作能力和服务水平为重点，认真谋划部署，精心组织实施，积极参与活动，各项工作开展地如火如荼，成效显著。
一是围绕中心，建功立业。
以“当好主力军、建功…十二五‟”为主题，积极组织开展“五好六型班组”、“工人先锋号”等群众性安全生产竞赛活动，深入实施群众性技术创新工程，组织动员广大职工以饱满的主人翁热情，积极投身到矿井生产建设和各项工作中去，为矿井发展积极贡献智慧和力量。
二是突出维护，搭建桥梁。
不断深化完善以职代会为主要形式的民主管理制度，严把厂务公开运作质量关、内容深化关、时效结合关、民意测评关，深入开展“劳动关系和谐企业”创建活动，切实抓好维权维稳工作，促进了矿井的和谐发展，增强了工会组织的凝聚力。
三是人本和谐，落实需求。
紧紧围绕“发展、效益、民生”工作主题，全力关心、关爱职工生活，深入开展各类送温暖和困难帮扶活动，知情解难、温暖到家、做到主动帮、全覆盖、不遗漏、求实效。
加强对职工的人文关怀，促进改善用工环境，不断强化职工疗休养、健康查体及生活后勤监督检查工作，积极组织开展职工喜闻乐见、丰富多彩的业余文化体育活动，切实满足了职工日益增长的精神文化需求。
四是提升素质，凝心聚力。
充分发挥工会组织阵地作用，积极组织开展各类形势任务教育与文体宣教活动，达到了以文化力激活生产力、提升竞争力的目的。
广泛开展技术比武、群众性技术创新、合理化建议征集及各类群众性教育实践活动，注重培养和及时发掘在矿井艰苦创业、跨越式发展的生动实践中涌现出来的各方面先进典型，掀起学习先进、争当先进、赶超先进的热潮。
五是高点定位，追求卓越。
按照“六抓”、“七严”的要求，持续深化基层工会“小家”建设，加强对工会各级工作人员履职情况的考核，积极开展工会会员“评家议家”活动，提升了工会工作实效。
不断健全完善内部管理与运行机制，积极开展素质提升工作，打造了一支结构合理、素质优良、贴近群众的工会工作者队伍，推动了工会工作的创新发展。
党建带工建——精选推荐
镇关于推进党建带工建创先争优活动的实施方案为加强基层工会组织建设，发挥工会组织围绕中心、服务大局、创新机制、谋求发展的重要作用。
凸显工会组织在基层工作中的积极作用，科学推动“党建带工建”，特制定如下实施方案。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕县委中心工作，坚持党建带工建，充分发挥工会组织推动发展、促进和谐、服务群众、凝聚人心的重要作用，为建设和谐宁平、小康宁平做出新贡献。
二、活动内容开展党建带工建推动创先争优活动，要围绕县委、县政府的中心工作，做实、做优、做强工会事业，在加强党建过程中切实加强工会基层组织建设，做到“五带”，即带思想建设、带组织建设、带班子建设、带队伍建设、带阵地建设。
1、带思想建设，加强工会组织的凝聚力。
各基层工会组织要把加强思想建设摆到重要位置，认真学习邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，使工会组织成为思想坚定、政治可靠的群众组织。
进一步加强对职工的理想信念教育、法制道德教育，鼓励职工开阔视野，提高能力，努力成为适应现代社会需求的新职工。
开展各种有针对性的实践活动，通过群众喜闻乐见的形式，鼓励职工广泛参与，把党的要求渗透到职工群众之中。
2、带组织建设，健全工会组织网络体系。
要坚持党的基层组织建到哪里，工会基层组织就要建到哪里的原则，要进一步健全组织网络，拓宽工作领域，扩大组织覆盖面，积极探索灵活多样的工会基层组织设置形式，增强影响力，加强指导、联系和合作。
3、带班子建设，进一步选好配强工会领导班子。
要加强职代会、工会班子建设，加强政治理论学习，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，切实增强政治意识、大局意识、责任意识和创新意识，不断提高做好新时期工会工作的能力和水平。
要把政治素质好、群众观念强、有开拓精神的优秀职工干部充实到工会班子中，不断优化班子的知识结构、年龄结构。
党建带工建
一、在思想认识上实现党建带工建、工建促党建。
工会工作是党的群众工作的重要组成部分，与党的工作有着天然的密切联系，党建带工建和工建促党建，有利于加强党对工会的领导；有利于巩固党在新形势下执政的群众基础；有利于密切党与广大职工的血肉联系；有利于保持党员队伍的先进性；有利于维护职工的合法权益和提升职工的整体素质。
在组织制度上实现党建带工建、工建促党建。
一是将工会组织建设纳入党建目标管理责任制。
把工会的重点融入党建的工作指导范畴，每年在考核党建工作的同时考核工会组织建设。
真正做到党建、工建同部署、同落实、同总结、同表彰，形成整体联动、合力推进的互动机制。
在活动载体和活动方式上实现党建带工建、工建促党建，就是要找准党建与工建活动的共同点，把党建活动和工建活动定位在党建带工建、工建促党建的格局上，充分发挥党组织对工会组织的领导和带动作用，把党员的活动与工会活动有机结合起来，做到活动同计划、同部署、同开展，有效整合和利用党建、工建资源，使得党建、工建活动相得益。
二、加强制度建设，从制度规范上保证党建带工建。
党的建设是工会组织建设的保证，工会组织建设又是党的建设的一项重要内容。
在党的各方面建设中，制度建设更带有根本性、全局性、稳定性和长期性的意义。
一要发挥“党建带工建”的主导作用。
党的基层组织认真履行其“依靠、领导、支持”工会工作的政治责任，定期研究解决工会工作中的重要问题，制订领导干部选拔及管理实施办法，重视工会干部的培养、选拔和使用，帮助工会配强、建好领导班子。
二要立足企业，面向员工，努力做好建会工作。
要树立主动、依法、科学维权的工会维权观，坚持促进企业发展。
有机地把工会维权工作变成党政工作的重要内容，为深入推进工会工作提供制度保证。
近年来，公司机关坚持以党建带工建又好又快发展格局，作了一些有益的探索与实践。
党委把党工共建纳入工作计划，层层落实责任，强化目标管理，加大考核力度，使这项工作有位置、有目标、有措施、有实效。
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屈家岭办事处“党建带工建”工作
具体措施
办事处“党建带工建”工作的指导思想：根本在“建”，党工组织要加强自身建设；关键在“带”，加强党对工会工作的领导；重点在“促”，发挥工会对党的建设的促进作用。
具体措施：
全力打造“党建带工建”工作平台，抓住根本，把握关键，突出重点，通过“四联”建设，逐步走出了一条“党工共建，带促互动，一体化推进”的“党建带工建”工作新路子，初步形成了“党委领导，政府支持，工会运作，各方配合”的“党建带工建”工作新格局。
一、组织联建，从领导体制上实现“带”和“促”
一是组织同步组建。
以活动为载体，切实加强分类指导：对已建党组织未建工会的，党组织积极发挥主导作用，分解落实工会组建工作；对已建工会组织未建党组织的，工会组织发挥能动作用，帮助推荐入党积极分子，培养、发展优秀骨干入党，打好建立党组织的基础。
二是干部同步配备。
配齐配强党工组织干部队伍，明确办事处工会主席由办事处党委副书记兼任，配备办事处专职工会副主席，享受同级中层正职待遇，上级组织部门和办事处党委发文任命。
不断充实非公企业党工管理人才信息库，举办非公企业党务人才推
介，通过推荐、企业自主选择的双向互动市场配置模式，新配备非公有制企业党工干部，非公企业实行党工组织负责人交叉任职，实现人力资源整合最大化。
三是队伍同步管理。
建立健全非公有制企业党工干部选拔配备、教育培训、监督约束、经济保障、考核责任、政治激励等机制，使非公有制企业党工干部队伍建设走上规范化轨道。
二、活动联合，从工作载体上实现“带”和“促”
各级党工组织努力探索党工组织建设最佳结合点，广泛开展“三结合三增强”活动，做到在角色上分、思想上合，任务上分、目标上合，职责上分、活动上合，层层明确责任，责任落到实处。
一是把保持共产党员先进性教育活动与开展“双爱双评”创建活动、培育“四有”职工队伍结合起来，增强基层党员的党性观念，影响和带动广大职工爱岗敬业、岗位奉献。
二是把“五好非公有制企业党组织”创建活动与“合格、模范职工之家”创建活动结合起来，企业党组织积极开展了“党徽在非公有制企业闪光”、“两有双百”、“金点子”等活动，不断推动工会职代会制度、厂务公开、平等协商、集体合同等各项重点工作在非公有制企业得到落实。
对评为“五好非公有制企业党组织”的企业采取各项政策待遇优先，激发企业主的创建热情，为创建活动创设一个良好的环境。
三是把“党员牵手温暖大行动”与“送温暖工程”结合起来，激发广大党员做好扶贫帮困工作的责任感和
使命感，提高工会组织围绕中心、突出重点、为职工办实事、解难事、做好事的能力。
三、工作联动，从职工利益上实现“带”和“促”
以“工资集体协商”活动为平台，建立健全“工资协商、结对帮扶、民主管理、劳资调解”等4 项工作机制，不断提高党工组织的服务意识、发展意识、维权意识，建立和谐稳定的劳动关系。
一是大力建设工资协商机制。
我们围绕“强化工资协商机制，确保职工工资增长”目标，切实把工资协商作为建设和谐社会的有效举措和富民工程的重要内容认
真去抓，强化劳动合同、集体合同规范运作，实现职工队伍稳定和企业健康持续发展。
二是大力建设结对帮扶机制。
与建立党员联系、服务职工群众机制相结合，明确结对帮扶工作任务，强化工作职责，加强考核督查，提高党员全心全意为职工群众的主动性和自觉性。
三是大力建设民主管理机制。
以职代会为载体，大力推广办事处金石公司“五个一”的成功做法，即：每月党工进行一次磋商、党企进行一次交流、工企进行一次协商、党工组织与员工进行一次交换、组织一次党工联席会议，重点对企业生产经营中的问题，形成书面报告向企业决策层反馈，着力强化民主管理机制。
四是大力建设劳资调解机制。
针对劳动关系中出现的突出矛盾，办事处工会依托各队矛盾调解服务中心，建立了9个劳调组
织，每年各生产队、企业劳资调解结案率均在95%以上，从源头上维护了职工的合法权益。
四、机制联创，在增强合力上实现“带”和“促”
一是健全组织领导机制。
建立办事处、队两级“党建带工建”工作领导小组，组织、工会、劳动、等部门为责任单位，领导小组实行联席会议制度，按季度召开工作例会，协调“党建带工建”工作中遇到的问题，部署年初规划、年中督查、年终考核工作。
近年来，办事处领导小组先后出台了2个指导性文件。
二是健全目标考核制度。
明确办事处党委一把手负总责、分管书记（工会主席）为第一责任人，党委组织委员和工会副主席为直接责任人，分层次签订年度工作目标责任书，围绕“建组织、建班子、建队伍、建阵地、建机制、创业绩”工作目标，把“党建带工建”工作纳入办事处对生产队、企业党建工作目标管理考核体系。
实行基层党建工作季度通报制度，把“党建带工建”工作作为通报的重要内容，考查结果与单位和个人奖惩挂钩。
三是健全联系点制度。
坚持办事处党员领导干部“党建带工建”工作联系点制度，切实做到五个一：制订一个联系计划、精选一个研究课题、完成一篇调研报告、参加一次民主生活会、解决一个突出问题，努力把联系点建成示范点。