以党建带工建
党建带工建 具体措施
屈家岭办事处“党建带工建”工作具体措施办事处“党建带工建”工作的指导思想：根本在“建”，党工组织要加强自身建设；关键在“带”，加强党对工会工作的领导；重点在“促”，发挥工会对党的建设的促进作用。
具体措施：全力打造“党建带工建”工作平台，抓住根本，把握关键，突出重点，通过“四联”建设，逐步走出了一条“党工共建，带促互动，一体化推进”的“党建带工建”工作新路子，初步形成了“党委领导，政府支持，工会运作，各方配合”的“党建带工建”工作新格局。
一、组织联建，从领导体制上实现“带”和“促”一是组织同步组建。
以活动为载体，切实加强分类指导：对已建党组织未建工会的，党组织积极发挥主导作用，分解落实工会组建工作；对已建工会组织未建党组织的，工会组织发挥能动作用，帮助推荐入党积极分子，培养、发展优秀骨干入党，打好建立党组织的基础。
二是干部同步配备。
配齐配强党工组织干部队伍，明确办事处工会主席由办事处党委副书记兼任，配备办事处专职工会副主席，享受同级中层正职待遇，上级组织部门和办事处党委发文任命。
不断充实非公企业党工管理人才信息库，举办非公企业党务人才推介，通过推荐、企业自主选择的双向互动市场配置模式，新配备非公有制企业党工干部，非公企业实行党工组织负责人交叉任职，实现人力资源整合最大化。
三是队伍同步管理。
建立健全非公有制企业党工干部选拔配备、教育培训、监督约束、经济保障、考核责任、政治激励等机制，使非公有制企业党工干部队伍建设走上规范化轨道。
二、活动联合，从工作载体上实现“带”和“促”各级党工组织努力探索党工组织建设最佳结合点，广泛开展“三结合三增强”活动，做到在角色上分、思想上合，任务上分、目标上合，职责上分、活动上合，层层明确责任，责任落到实处。
一是把保持共产党员先进性教育活动与开展“双爱双评”创建活动、培育“四有”职工队伍结合起来，增强基层党员的党性观念，影响和带动广大职工爱岗敬业、岗位奉献。
二是把“五好非公有制企业党组织”创建活动与“合格、模范职工之家”创建活动结合起来，企业党组织积极开展了“党徽在非公有制企业闪光”、“两有双百”、“金点子”等活动，不断推动工会职代会制度、厂务公开、平等协商、集体合同等各项重点工作在非公有制企业得到落实。
关于党建带工建的亮点做法
关于党建带工建的亮点做法
党建带工建是我国推进经济发展的一种重要手段。
其核心理念是通过建设健全的党组织来推动工业经济的发展，使企业的经济效益和社会效益达到最大化。
以下是党建带工建的亮点做法。
一、党委领导
党建带工建的核心是由党委领导推进，形成工作机制，提高企业的整体素质。
党委要加强对企业经济发展的领导，引导企业发挥政治优势和组织优势。
要推动企业在经济建设中重视党建工作的整体作用和重要性，将其作为企业经济建设和发展的内在动力，促进企业发展和党建的双管齐下。
二、聚焦重点
党建带工建过程中需要在重点方面下功夫，通过有效的工作策略达成目标。
党委要针对企业发展的实际情况，制定切实可行的计划。
重点包括发挥企业文化的作用，推动新技术、新产品的研发和应用，促进内部管理体制维护和完善，以及员工职业教育等方面的工作，形成科学化、专业化、系统化的工作机制。
三、协同合作
在党建带工建过程中，企业需要与外部机构和设施协同合作，加强财务管理和资金运作，从而保证企业经济效益和社会效益的持续增长。
企业可以与地方政府、商会、银行等合作，以提高企业的综合实力和服务水平，更好地实现共赢局面。
四、创新创业
在党建带工建过程中，需要充分发挥企业主体的创新创业能力，培养优秀的企业人才，增强企业新项目的市场适应性和竞争力。
企业要紧紧围绕市场需求，不断进行环境监测，推出创新性的产品，提升品牌影响力，以迎合社会发展的要求。
总之，“党建带工建”是企业利用党建先进理念和组织优势推进企业发展的必要措施和手段，更有效地推动党建和经济建设同步发展，促进企业转型升级和经济可持续发展。
以五种思维做好党建带工建带团建工作
国有企业群团组织作为党领导职工的群众组织，是企业联系广大职工群众的桥梁和纽带，做好群团工作，对于企业健康发展具有重要的促进作用。
北京精密机电控制设备研究所（以下简称：研究所）党委始终坚持党建带工建带团建这一优良传统，通过带组织建设、带队伍建设、带思想建设，发挥党组织在各项工作中“带”的作用，同时注重发挥“建”的功效，适时调整完善工作机制和方式方法，着力在共同建设中相互促进、共同提高，充分发挥国有企业党群组织的政治优势，助推企业高质量发展。
用“党建+”思维与企业价值链深度融合坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。
航天企业始终将党建工作作为航天事业成功的独特优势和坚强保障，坚决把党对国有企业的领导落到实处。
“党建+”思维方式就是旨在将企业生产经营与党建工作紧密融合，将高质量的党建融入现代企业治理体系建设中。
说具体点，就是充分延伸党组织的工作触角，将党建工作融入业务工作中、体现在具体实践上，并围绕高质量、高效益、高效率的要求，创新思路、创新机制、创新方法，构建和运用好“党建+”模式。
“党建+”加什么？既不能不痛不痒地加，更不能形式主义地加，关键是要分析好企业内业务板块与业务链之间的关系，在能创造价值的关键节点上去做加法，去放大效果。
对于基层党支部，要立足本单位中心工作，根据不同的职能特点，从实际出发，从最迫切的问题出发，主动去找工作中的痛点、难点、堵点，去找到“加”的入口处和落脚点，通过努力加出工作质量、加出工作成效，真正达到“1+1＞2”的效果，以实现企业价值新提升。
用“模块化思维”构建和管理宣传矩阵企业中的每一个平台、每一个载体都是一个宣传阵地，但如果各个阵地之间彼此孤立，没有进行精准定位、系统策划和流量数据分析，没有相互协调配合形成强大合力，即使阵地再多，效果也会差强人意。
研究所构建了一系列宣传阵地，可以归纳为“所内媒体矩阵+所外媒体矩阵”。
研究所内媒体矩阵主要为专栏、专题宣传，包括突出大事要事的《图片新闻》专栏，围绕形势任务的《高质量 高效率 高效益》专栏，结合重点任务的《党史学习教育》专栏，结合优秀党员、优秀团员、劳模表彰等开设的《先锋榜样》专题等。
以党建带工建促进企业高质量发展
52国企论坛坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，做好工会工作是凝聚工人阶级智慧力量、发挥工人阶级主力军作用的有效途径。
新时代实现国有企业做强做优做大，最突出的就是发挥好党建的引领示范作用、工会的凝心聚力作用，推动党建工作带动工会工作高质量发展。
一、推进党建带工建实现两个提高目前，国有企业基层开展工会工作，总的来说缺乏创新和活力，成效不明显。
主要原因在于党建引领作用未得到充分有效发挥，工会工作没有真正掌握员工的所思所想，达不到“对症下药”的目的；深层次的原因是思想引导缺乏说服力和人文关怀，员工没有从心灵深处认识到企业发展不仅仅关乎他们的生活来源，更为他们提供了担当尽责和干事创业的广阔平台。
因此，加强党建引领、做好工会工作必须把两个提高摆在突出位置。
一是提高亲和力，对员工的思想政治教育要有真情实感。
包头热力集团党委通过深入基层参加民主听证会，与一线员工面对面交流沟通，倾听员工意见和建议，拉近了与员工的距离。
依托“心灵氧吧”心理辅导站、党委书记讲党课等方式，及时了解员工的思想状况，做好情绪疏导，确保员工健康工作、快乐生活。
二是提高凝聚力，提升员工对企业的认同感和忠诚度。
结合团队拓展训练、团队心理辅导、诚信之星评比、青工职业规划大赛等活动，不断提高企业员工的凝聚力和向心力。
集团公司通过以党建带工建促进企业高质量发展刘 颖普通管理人员和中层管理人员公开竞聘，为员工成长成才搭建通道。
公司工会连续举办三届员工服务技能大赛，为优秀技术人才脱颖而出创造了条件。
二、搭建党建带工建三个平台搭建发展平台，建立和完善激励机制。
明确党建引领和开展工会工作在企业管理中的重要地位，重视与尊重国有企业政工和工会人员创造的价值，保证专职政工和工会人员在学习、工作、生活待遇上与企业同级行政人员一致，并且要有发展提升的空间，使其能够安心工作。
在对广大员工开展思想政治工作时，要根据具体情况来实施激励，以充分调动企业员工的工作积极性，有效发挥国有企业思想政治工作的引导舆论和激励聚力作用、解疑释惑和理顺情绪作用、化解矛盾和协调关系作用。
党建带工建 工建促党建 实现党建工建互促共赢
党建带工建工建促党建实现党建工建互促共赢人民路街道总工会就“党建带工建工建促党建机制及途径探索”深入企业开展专题调研，在掌握大量的第一手材料基础上，针对问题提出解决的思路和建议。
一、党建工建互促共赢的基本做法近年来，X市X区人民路街道针对非公企业日益发展的新局面，针对企业员工发展性需求日益时尚化、个性化、多样化的新情况，狠抓非公企业党群建设工作，积极探索“党建带工建、工建促党建”的工会工作新机制，做到了“目标同向、工作同步、协作同心”，实现党建工建的双向促进、共同发展。
（一）抓住关键点，形成党建带工建良好局面通过“建、引、管”三部曲，使“党建带工建”落到实处。
一是突出“建”这个根本，强化党建带工建的领导作用。
在区域非公组织体系建设上，街道层面早在2005年成立了X市首家“非公企党委”，负责指导整个街道辖区非公企党群工作，2015年依据大工委建设标准，在非公企党委中增设负责企业工会建设专职委员，实现党委对企业工会的领导；社区层面建立起13个专兼职大厦党群指导员队伍，专门指导辖区非公企业和社会组织党群工作；企业层面街道聘用了18个大厦物业经理作为大厦党群工作协调员即“大专员”，形成“三位一体”式党群工作管理体系。
在企业党群核心队伍建设上，街道积极探索支部书记、工会主席“一肩挑”机制。
通过在大厦企业中开展“三培两推”活动，即把生产骨干培养成党员、把党员培养成中层干部、把中层干部培养成党支部书记（工会主席），推动非公党群工作的扎实开展。
辖区非公党组织中，有政治素质好的党员业主兼任支部书记12个，企业行政高管党员担任党组织书记的有26个，普通员工担任党组织书记的48个。
工会、党支部交叉任职的有8个。
通过交叉任职，不断提高了企业工会、党务工作者的综合能力，较好地发挥了党组织对工会的领导作用。
二是突出“引”这个关键，强化党建带工建的指导作用。
在“引好方向”上下功夫。
街道非公党委组织基层党组织采取灵活有效的方式，加强企业员工对党的理论和方针政策的学习，引导企业及其员工围绕党的中心工作和发展目标积极开展各项工作。
党建带工建 工建促党建
40党建带工建 工建促党建一线 调查研究组织建设不断加强和完善，实现党的工作、工会工作共建、共促、共赢。
通过服务“两新”组织和基层职工，为职工办好事、做实事、解难事，树立和提升了党工组织在党员和职工中的良好形象，扩大了党组织和工会组织的影响力和凝聚力。
健全组织机制，扩大组织覆盖。
按照“哪里有企业，哪里有职工，哪里就必须有工会组织”的原则，十堰市总工会坚持党建工建同部署、同检查、同考核。
在“两新”组织中，进一步明确党工共建责任，对已建党组织但未建立工会组织的，由党组织负责做好工会组建工作；对已建工会组织但尚不具备建立党组织条件的，一般由工会主席或副主席作为党建联络员，发现、培养和推荐优秀职工入党，为党组织的建立奠定前期基础。
截止目前，市总工会本级已依托协会建立行业性工会组织19家，依托商会建立商会工会7家，同步成立党支部20家，涵盖企业7111个，会员19713人，党员1600余名。
发挥典型引领，丰富党工阵地。
十堰市总工会积极创新“两新”工会组织工作思路，以培树共建典型为抓手，不断延伸拓展党工阵地和服务内容。
市委组织部和市总工会率先在城区出租车行业开展党工共建活动，通过组织建立、目标责任落实和管理体制创新，促进社会组织和非公企业党工共建向着健康的轨道迈进。
湖北顺强运业有限公司积极探索非公企业党工共建新路子，确立了“把顺强公司建成的哥的姐之家，把出租车建成顾客的旅途之家”的“两家”理念，实施“党工工作入分区、进车厢、到人党工共建开展情况多年来，十堰市总工会按照“哪里有党员，哪里就有党组织”、“哪里有职工、哪里就建立工会组织”的原则和“横向到边、纵向到底、突出规范、整体推进”的总体要求，积极配合组织部门抓好基层党组织和工会组织的组建工作。
推进党工共建，形成共建合力。
十堰市总工会积极争取市委支持，把“党建带工建，工建促党建”作为固本强基的重要内容，针对社会组织和非公有制企业快速发展和劳动关系深刻变化的新情况、新特点，不断探索新形势下党工共建工作的新路子，创新党建和工会建设体制，并以其为载体，不断加强和改善党对社会组织和非公企业党工共建工作的领导。
开展“党建带工建”工作实施方案
为了深入贯彻落实海南省“党建带工建”工作会议精神，进一步加强党组织对工会组织的带动作用，不断扩大工会组织的覆盖面，增强基层党组织、工会组织的凝聚力、战斗力，构建和谐的劳动关系，促进非公有制经济健康快速发展，根据《中国共产党章程》和《中华人民共和国工会法》的规定，结合我县实际，特制定本方案。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕“组织起来、切实维权”的工作方针，坚持以人为本，以“建”为重点、“带”为关键，树立党工工作一体化理念，做到基层党组织和工会组织机构同步设置，扎实稳步推进我县“党建带工建”工作步伐，形成“党委领导，政府支持，工会运作，各方配合”的党工共建工作格局。
二、目标要求按照“扩大覆盖面，增强凝聚力”的要求，坚持“党建带工建、工建服务党建、党工共建”的工作机制，切实抓好非公有制企业工会组织建设。
对已建立党组织但尚未建立工会组织的非公有制经济组织，企业党组织要尽快帮助建立工会组织；尚未建立党、工组织的非公有制经济组织，在筹建党组织的同时，同步筹建工会组织；尚未建立党组织，但已具备建立工会组织的，企业所在地党组织要加强领导和支持，帮助企业先把工会组织建立起来，通过工会组织培养入党积极分子，为下一步建立党组织创造条件。
对职工人数在25人以上的非公有制经济组织，工会组建率要达到100%；职工人数在10人以上25人以下的非公有制经济组织，工会组建率要达到85%；职工人数在10人以下的非公有制经济组织，工会组建率要达到70%。
2011年9月底前，确保完成新组建70家企业工会组织的任务。
三、工作步骤（一）宣传发动阶段（2011年3月10日至4月10日）。
召开全县“党建带工建”工作动员会，成立县“党建带工建”工作领导小组，全面部署“党建带工建”工作，充分利用各种宣传媒体广泛宣传开展“党建带工建”工作的重要意义，在全县上下营造良好的工作氛围。
关于进一步加强党建带工建带团建带妇建
关于进一步加强党的建设带动工会、共青团和妇联组织建设的实施意见为了贯彻落实党的十六届六中全会和山西省第九次党代会精神，进一步统一思想，提高认识，在构建和谐社会中充分发挥基层党组织、工、团、妇组织的重要作用，更好地服务于党和国家工作的大局，在行业政治文明、物质文明、精神文明和和谐单位的建设中发挥先锋和模范作用。
根据本行业目前的实际情况，全省各会计师事务所、资产评估机构都要在进一步加强基层党组织建设的同时带动工会、共青团、妇联等组织的建设工作（以下简称党建“带三建”），现就党建“带三建”的有关工作提出如下意见：一、认清形势，明确责任，充分认识做好党建“带三建”工作的重要性。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
我党历来非常重视党的基层组织建设，并把工会、共青团、妇联等群团组织作为党联系群众的桥梁和纽带，通过群团组织去团结带领广大职工，为完成党在各个历史时期的重要任务而奋斗。
党的性质、宗旨和任务，以及工会、共青团、妇联等组织的特殊作用，决定了群团组织的建设从来就是和党的建设紧密联系在一起的。
党领导群团，群团紧跟党；党重视群团，群团依靠党；党关心群团，群团支持党。
当前改革发展正处在关键时期，社会利益关系更为复杂，解决这些新矛盾、新问题必须依靠各级党组织并动员广大干部群众正视新情况，探索新措施，走出新路子。
因此，在加强党的基层组织建设的同时，加强工会、共青团、妇联等组织的建设，显得尤为重要。
山西省注册会计师注册资产评估师行业党委成立于2006年6月,成立几个月以来，在省直工委、省财政厅党组的直接领导下，作了一些党组织建设的基础性工作，虽然成绩较为显著，但是工作还存在不少薄弱环节。
工会、共青团、妇联组织不够健全，许多工作不能积极应对，党的政治优势不能很好发挥，不同程度地影响着广大群众的积极性。
对此，各级党组织要从加强党的先进性建设、巩固党的执政地位和群众基础，提高党的执政能力，推动党的建设和经济社会发展的战略高度，充分认识搞好党建“带三建”工作的重要性和紧迫性。
浅谈党建带动工建工建服务党建
浅谈党建带动工建工建服务党建思想政治王帅(神华准格尔能源有限公司矸石发电厂，内蒙古鄂尔多斯010300)脯耍]充分发挥党组织和工会妇织的重要作用，确保“党建带动工建、工建服务党建，’工作落到实处的重要性。
同时，抓好工会组织建设，是新形势下加强党对工会工作领导的一项重要措施，只有这样才能充分调动广大职工的积极蝌她}陛，促进企业健康发展。
巨键词]党建；工建；作用让公司党建工作带动工建工作，同时工建工作更好地服务于党建工作，从而使党建工建工作围绕公司生产经营这个中心，既是深化企业改革，增强企业活力的重要内容，也是企业改革和发展的重要保证。
矸电公司现有职工561名，党员总数95名，占总人数的17％。
随着企业的发展，党建和群团之间的工作变得更为密不可分。
通过两年多的实践，我谈些粗浅的体会。
一、加强‘党建带动工建、工建服务党建”工作的重要性和紧迫性党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
工会组织是党领导下的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。
抓好工会组织建设，是新形势下加强党对工会工作领导的一项重要措施，能贯彻落实全心全意依靠工人阶级指导方针，密切党与广大职工群众血肉联系，巩固党在新形势下的阶级基础和执政地位。
几年来，通过矸电公司两级党组织和工会组织注重抓好党的建设和工会建设，“党建带动工建、工建服务党建”工作取得了一定的成效。
但是，与新的形势任务要求相比，党的建设和工会工作，在推进力度、运行机制、工作成效E，仍存在一些薄弱环节，党建对工建的带动作用和工建对党建的服务作用还有待进一步加强。
因此，推进党的建设和工会组织建设的与时俱进、开拓创新，必须把“党建带动工建、工建服务党建”作为—个有效载体，在进一步加强党的建设和工会组织建设中发挥更好的作用。
二、充分发挥党组织和工会组织的重要作用充分发挥党组织和工会组织的作用，加快工会领导下的维权机制的建设，更好地把职工群众团结到党周围，把职工群众的积极性、创造性进—步凝聚到构建社会主义和谐社会的伟大事业中来。
以党建带工建
以党建带工建作者：李梅玉来源：《新一代》2017年第02期摘要：本文以党组织建设带动工会建设为切入点，围绕当前新形势下高校工会管理新要求以及在党委领导下工会工作的开展思路进行探讨，以期为高校党组织和工会工作有序开展提供有益参考，切实发挥高校党员干部领导及职工的凝聚力。
关键词：高校；工会组织；党委；建设思路一、新形势下对高校工会管理的新要求工会组织是群众组织，虽然不具备机关行政部门的权力，但对于推动高校改革、发展和稳定，具有不可或缺的重要作用。
由此可见，在社会管理、发展和创新的大形势下，高校工会必须加强管理、体制机制、能力、人才队伍和信息化等方面的建设，坚持党组织的领导，将管理创新纳入到建设和发展的总体方向中，充分把握时代脉搏、顺应时代要求，做到规范有序、科学可持续发展。
同时，高校工会还要坚持贯彻、学习党的十八大工作报告内容，将其中管理创新的要求，结合时代特点与高校自身发展目标进行深度解读，从工会管理体制与模式到具体行为准则制定与实施，进行全面而深刻的改革，为高校工会工作开创新的局面。
二、党委领导下高校工会工作的建设思路（一）重视校党委对工会组织领导，进一步完善制度保障基础。
即，以党建带工建、以工建促党建，使党建工作与工会建设工作同步思考、同步检查、同步考核、同步布置、同步奖惩。
在落实校园精神文明建设的过程中，高校工会工作应与党建工作紧密结合，共同发挥工会作为党与职工群众密切联系的桥梁和纽带作用。
具体地说，高校党委应对工会工作定期开展专题研究，将工会工作提上议程，对工会组织建设、工会干部管理、工会制度和职能等提出更具体的要求。
其次，应建立健全的工会工作汇报制度，其中，党委要对工会提交的问题，尤其是关系校职工切身利益的问题，要及时予以明确答复，为高校工会创设良好、和谐的工作氛围。
（二）积极响应国家五大发展理念，即创新、协调、绿色、开放、共享发展理念。
该理念强调人与自然环境的和谐，是第十八届五中全会的重大理论成果，对我国高校建设高水平大学工会具有重要指导意义。
开展“党建带工建”工作实施方案【可编辑版】
开展“党建带工建”工作实施方案开展“党建带工建”工作实施方案为了深入贯彻落实XX省“党建带工建”工作会议精神，进一步加强党组织对工会组织的带动作用，不断扩大工会组织的覆盖面，增强基层党组织、工会组织的凝聚力、战斗力，构建和谐的劳动关系，促进非公有制经济健康快速发展，根据和的规定，结合我县实际，特制定本方案。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕“组织起来、切实维权”的工作方针，坚持以人为本，以“建”为重点、“带”为关键，树立党工工作一体化理念，做到基层党组织和工会组织机构同步设置，扎实稳步推进我县“党建带工建”工作步伐，形成“党委领导，政府支持，工会运作，各方配合”的党工共建工作格局。
二、目标要求按照“扩大覆盖面，增强凝聚力”的要求，坚持“党建带工建、工建服务党建、党工共建”的工作机制，切实抓好非公有制企业工会组织建设。
对已建立党组织但尚未建立工会组织的非公有制经济组织，企业党组织要尽快帮助建立工会组织；尚未建立党、工组织的非公有制经济组织，在筹建党组织的同时，同步筹建工会组织；尚未建立党组织，但已具备建立工会组织的，企业所在地党组织要加强领导和支持，帮助企业先把工会组织建立起来，通过工会组织培养入党积极分子，为下一步建立党组织创造条件。
对职工人数在25人以上的非公有制经济组织，工会组建率要达到100%；职工人数在10人以上25人以下的非公有制经济组织，工会组建率要达到85%；职工人数在10人以下的非公有制经济组织，工会组建率要达到70%。
201X年9月底前，确保完成新组建70家企业工会组织的任务。
三、工作步骤宣传发动阶段。
召开全县“党建带工建”工作动员会，成立县“党建带工建”工作领导小组，全面部署“党建带工建”工作，充分利用各种宣传媒体广泛宣传开展“党建带工建”工作的重要意义，在全县上下营造良好的工作氛围。
调查摸底阶段。
各镇、各部门对本地区或所管辖的非公有制企业进行调查摸底，全面掌握企业的具体情况，并建立台账，认真研究组建工作措施，为非公有制企业工会组建工作奠定良好的基础。
党建带工建团建具体做法
党建工作是党的建设总体布局的重要组成部分，带动工建团建是其重要内容之一。
具体做法如下:
1.把党建工作贯穿到工建团建全过程，做到党建工作与工建团建工作相互贯通。
2.强化党组织建设，巩固党组织基础。
通过建设党组织，增强党组织的凝聚力和战斗
力。
3.提高党员素质，增强党员的党性修养。
通过教育培训，提高党员的业务水平和党性
修养。
4.加强党组织和党员队伍建设，增强党组织和党员的凝聚力和战斗力。
5.加强党建工作与工建团建工作的结合，加强党建工作与工建团建工作的相互促进。
6.强化监督，保证党建工作和工建团建工作质量。
7.深入开展党员教育教育培训，提高党员的业务素质和党性修养.
8.把党建工作贯穿到工建团建的各个环节，提高党员的党性修养.。
坚持党建带工建抓好项目工会工作
坚持党建带工建抓好项目工会工作发布时间：2021-06-10T10:15:09.890Z 来源：《基层建设》2021年第6期作者：倪鑫[导读] 摘要：“党建带工建”，根本在“建”，关键在“带”，重点在“促”。
其总体要求就是，两级工会在党组织的坚强领导下，通过党组织建设带动工会建设，从而促进党组织和工会的共同进步、共同发展，使党领导下的工会真正成为职工群众的“主心骨”“娘家人”。
中铁九局集团第六工程有限公司辽宁沈阳 110000摘要：“党建带工建”，根本在“建”，关键在“带”，重点在“促”。
其总体要求就是，两级工会在党组织的坚强领导下，通过党组织建设带动工会建设，从而促进党组织和工会的共同进步、共同发展，使党领导下的工会真正成为职工群众的“主心骨”“娘家人”。
关键词：思想建设；队伍建设；项目工会一、坚持在思想建设上带，确保工会引领正确的政治方向工会工作始终是党组织工作的重要组成部分，是党治国理政的一项经常性、基础性工作，工会必须自觉接受党领导的历史规律性、时代必然性，两级工会要明确工会工作的政治定位和工会组织的政治属性，为做好新时代工会工作提供政治保证。
1.要把握正确政治方向。
工会来自于职工群众，根植于职工群众，服务于职工群众，是党联系职工群众的重要桥梁和纽带，我们要坚持从群众中来，到群众中去的群众路线，工会工作就是群众工作，同时也是政治工作，要将讲政治作为工会工作首位要求，要将政治性作为工会工作的灵魂，要始终保持工会工作正确的政治方向。
要努力实现“八有”目标：有健全的工会组织；有精干的专（兼）职工会干部；有完善的工作机制；有丰富的活动载体；有必要的活动阵地；有充足的经费保障；有科学的考核标准；有良好的工作业绩，充分发挥聚集、整合、协调和沟通作用，切实做到维护职工群众根本利益和企业利益相统一。
2.要加强思想政治引领。
面临新时代新形势、新任务，要深刻领会坚持党对工会工作领导的根本原则，团结动员职工群众积极建功新时代，加强职工思想政治引领，履行服务职工的基本职责，充分做好新形势下工会工作和职工群众工作，多做组织群众、宣传群众、教育群众，引导群众的工作，多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作，更好的强信心、聚民心、暖人心，使广大职工群众在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，不断提升职工群众思想政治素养和综合素质，为企业高质量、快速发展贡献更大力量。
健全党建带工建工作五项机制
健全“党建带工建”工作机制不断增强工会工作活力随着经济社会的不断转型，各类非公经济组织快速发展，企业结构、职工队伍、劳动关系等发生了深刻的变化。
面对日益发展的新形势，县委高度重视“党建带工建”工作，切实加强党对工会的领导，把“党建带工建”工作纳入党建年度工作计划，在工作中实行同规划、同实施、同检查、同考核。
建立了“党建带工建”长效机制，发挥党建带动作用，夯实工会工作基础，有力地增强了工会的活力。
一是建立党、工建设的组织领导机制。
加强党对工会的领导，是新形势下更好地发挥工会组织职能作用的重要保证。
全县成立了由分管领导任组长，组织部、总工会、财政、税务、工商、人社、经信等有关部门参加的“党建带工建”工作领导小组。
县委组织部与总工会等有关部门建立了联席会议制度，定期研究基层党、工组织建设工作，研究制定有关加强“两新”组织党工共建的计划和措施，定期通报“两新”组织党工共建工作的进展情况，及时交流和总结“两新”组织党工共建工作的好做法、好经验，研究解决工作中出现的新情况、新问题。
县委认真落实市委《关于配齐配强工会领导干部的通知》，坚持标准，严格程序，为全县12个镇1个开发区15个县直部门按同级党政副职配备了副科级的专职工会主席。
在镇、县直部门工会班子配备方面，按照工会协管干部规定，充分听取县工会的意见和建议。
规定企事业单位组建工会时，其工会主席候选人必须先到县总工会进行过堂，后履行民主程序，目的是在工会主席人选上把好关，为工会开展各项工作提供了强有力的组织、人才支撑。
二是建立党、工建设的源头参与机制。
把工会源头参与作为“党建带工建”的一项重要工作，建立了由政府领导、有关部门负责人、县总工会主席参加的联席会议制度，有效地发挥了工会组织在维护职工合法权益方面作用。
人大、政府研究涉及职工切身利益及工会重大问题、制定企业改革方案，都要求工会负责人参加，认真听取工会意见。
人大、政协适时开展《工会法》的检查、视察工作，依法帮助解决非公企业工会工作遇到的突出问题。
党建带动工建,工建促进党建
党建带动工建，工建促进党建摘要：本文以工会实际工作为基础，通过对党建和工建关系的调研分析，综合阐述企业党建对工建的带动作用，以及工建对党建的促进作用。
通过完善体制机制和改善工作方式，更好发挥党建和工建之间互助互促作用，实现党建和工建工作共同发展、融合提升的目标。
关键词：党建；工建；带动；促进党建带动工建，工建促进党建。
党建为工建确保了正确的政治方向，保证方向不偏、力度不减。
工建通过服务党建、促进党建，为党建工作注入了活力和动力。
党建和工建的互动联动，不仅保证了公司经营生产中心工作始终朝着正确的方向不断推进，而且使中心工作不断获得不竭动力，让企业充满活力，确保企业基业长青。
一、党建带动工建、工建促进党建的重要性党的十八大对大力加强基层党的建设，以党的建设带动其它基层组织建设，全面推进党的建设新的伟大工程提出新要求。
进一步加强“党建带工建、工建服务党建”工作，成为摆在各级党组织和工会组织面前的一个新的重大课题。
工会组织为党领导的群众基层组织，保证党组织生活和群众日常生活不脱离，为党组织与群众创建交流桥梁。
工会组织是党组织发展的动力源泉，在建设党组织过程中具有基础作用。
工会组织，充分展现企业以人为本理念，在基于党的正确领导政策与方针下，加强组织机构建设工作，增加为工人服务范围，在促进企业健康发展、促进社会和谐与维护工人合法权益中发挥着重要作用[1]。
二、当前工建工作与党建要求不相适应的主要问题其一，缺乏工会工作认知。
企业对于充分发挥工会核心作用重要性的认知不足，认为企业为纯经济组织，目标就是提高利益，只要管好思想政治工作就行。
以此，无法发挥工会工作的作用。
其二，工会工作相应法律法规不完善。
企业工会责任制度不完善，无法有效监督工会领导。
因为责任不明确，一般要求很多，但是少于落实。
对于工会问题多的企业，领导还会使用回避态度，长时间无人过问。
因为工会监督作用缺少有力保障机制，导致企业出现部分腐败的情况，对企业资产造成了损失。
某县关于进一步加强“党建带动工建、工建服务党建”工作的实施意见
某县关于进一步加强“党建带动工建、工建服务党建”工作的实施意见为贯彻落实《中共xx省委组织部、xx省总工会<关于加强党建带工建工作的意见>的通知》文件精神，进一步加强全县“党建带动工建、工建服务党建”工作，不断扩大基层党组织和工会组织在农村、企业、城镇和非公有制经济组织中的覆盖面，增强基层党组织和工会组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动全县经济社会又好又快发展，特提出如下实施意见。
一、深刻认识进一步加强“党建带动工建、工建服务党建”工作的重要性和紧迫性（一）进一步加强“党建带动工建、工建服务党建”工作是深入贯彻落实十九大精神的必然要求。
深入贯彻落实十九大精神，要求我们切实加强和改进党的建设，为十九大精神提供坚强的政治和组织保障。
工会组织是党领导下的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。
进一步加强“党建带动工建、工建服务党建”工作，是加强党的执政能力和先进性建设，增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的迫切需要；是实现党的建设和工会建设有机统一，促进经济社会协调发展的重要保证；是加强党对工会工作的领导，密切党同广大职工群众血肉联系的重要举措。
（二）进一步加强“党建带动工建、工建服务党建”工作是建设和谐沅陵的客观要求。
构建和谐社会，要靠全社会共同参与，调动一切积极因素来共同努力。
工人阶级是先进生产力的代表，是经济建设主力军，各级党组织要支持工会依照法律和章程开展工作，引导广大职工群众积极投身到和谐社会建设的伟大实践中去，努力形成社会和谐人人有责、和谐社会人人共享的生动局面。
而进一步加强“党建带动工建、工建服务党建”工作，有利于党组织和工会组织发挥各自优势，积极协调、化解和处理各种矛盾，保障社会公平正义，为建设和谐沅陵打造良好稳定的社会环境。
（三)进一步加强“党建带动工建、工建服务党建”工作是党的建设和工会建设与时俱进、开拓创新的内在要求。
党的十八届六中全会对进一步加强党的建设和工会建设提出了新任务和新要求。
深入开展党建带工建促团建共建互促主题活动实施方案
所深入开展党建带工建促团建“共建互促”主题活动实施方案为进一步把创先争优活动推向深入,切实增强党支部和群团组织的创造力、凝聚力和战斗力,根据总段党委关于深入开展党建带工建促团建“共建互促”主题活动的通知精神,结合单位工作实际,特制订本实施方案.一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,切实推进创先争优活动,在全面推进党的建设新的伟大工程中,进一步加强和改善党对群团组织的领导,强化党建对工建、团建的带动作用,不断提高群团组织的服务能力、学习能力和合作能力,进一步增强群团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,充分发挥群团组织联系群众的桥梁纽带作用,在“服务科学发展,服务职工群众,共建和谐单位”的实践中建功立业.二、工作目标1、抓好党工团组织建设.通过加强工会和共青团组织建设,进一步推动党的组织建设.工会建设方面,按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求,使工会工作覆盖到全所职工,努力建设领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、职工群众反映好的“五个好”先进基层工会组织；共青团建设方面,围绕“五个好”全面开展团组织活动,确保管理所共青团组织达到有一个好的领导班子、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作开展的适合团员青年特点的活动、有一套行之有效的团组织工作制度、有保证工作开展的必要经费和活动阵地的“五个有”标准.2、加强群团干部队伍建设.努力建设一支具备“四种意识”大局意识、群众意识、责任意识、创业创新意识和“五种观念”竞争观念、效益观念、法制观念、信息观念、人才观念的群团组织干部队伍,着力提高群团干部围绕中心、参与协调、维护服务、发展创新的能力.3、加强职工队伍建设.努力建设一支思想觉悟高、政治素质好、能够掌握一定专业技术和现代科技手段,识大体、顾大局的“四有”有理想、有道德、有文化、有纪律职工队伍.4、形成党工团建设长效机制.努力探索形成一项适应单位思想政治工作、精神文明建设、行业文化建设以及党工团自身建设的有效途径.三、主要任务一加强思想建设,牢牢把握正确的政治导向.所支部将进一步加强对群团组织的思想政治领导,定期为团员青年、职工开展政治理论教育、专题讲座,通过组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的方针、政策,深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育,深入贯彻学习科学发展观,增强团员青年和广大职工贯彻党的基本路线的自觉性,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观.同时,群团组织要主动、及时向党组织汇报团员青年、职工的思想动态,为党组织做好思想政治工作提供依据.二加强组织建设,确保群团组织健康发展.一是强化群体组织的组织职能.所支部将按照有利于加强对群团组织工作的领导、有利于发挥群团组织在三个文明建设中的作用、有利于增强群团组织活力和团员青年成长的原则,不断巩固和健全群团组织的组织职能,强化群团组织的主力军、生力军和突击队作用,通过给群团组织交任务、压担子、搭平台,特别是发挥广大干部群众、团员青年在单位中心工作和重要活动中的模范作用,为完成各项工作任务做出贡献.二是强化群团组织的教育职能.要充分发挥收费竞赛、技术比武、岗位练兵等职工技能提升载体,以学习型党组织建设为核心,以提升职工队伍整体素质为目标,不断强化职工教育,引导广大职工及团员青年立足本职建功立业.三是强化群团组织的服务职能.紧紧围绕工会组织“维权”和“依靠”两个中心,发挥工会、职工代表大会的民主参与、民主监督作用,切实关心关注职工生活,积极创造条件,为职工办好事、办实事,保障职工的合法权益.团支部要紧紧围绕单位工作中心,以组建“青年突击队”,争创“青年文明号”、“青年岗位能手”为核心,创新工作机制,丰富活动内容,增强团员意识,凝聚青年力量,激发工作热情,促进岗位建功,充分发挥青年团员在单位通行费征收工作中的生力军作用.三加强职工队伍建设,为单位和谐发展提供人才保障.一是加强群团组织队伍建设,通过“创建学习型组织,争做知识性职工”活动,组织开展形式多样的读书活动,大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,引导职工勤奋学习,深入实践,切实为单位发展做出贡献；二是加强群团组织干部队伍建设,以提高素质、优化结构、增强整体功能为目标,把政治品质和道德品行作为考察工会干部和团干部的重要内容,进一步提高群团组织队伍的整体素质；三是加强青年人才队伍建设,积极为青年职工的成长成才提供便利条件,建立健全青年人才推荐使用体系,推动单位持续健康发展.四深化创先争优,推动“共建互促”活动取得实效.一是以在党支部和全体党员中创先争优拓展到在团员青年以及全体职工中创先争优,形成党群共建、齐争共创的良好格局,坚持将创先争优活动在党、工、团组织中同部署、同推进、同讲评、同表彰,做到争创目标一致、活动载体衔接、推进节奏协调.及时总结在党员队伍中开展承诺、践诺、评诺的有效做法,并有针对性地运用到群团组织中,切实提高群团组织服务大局、服务青年的能力和水平,进而提高收费窗口文明服务水平.二是坚持围绕中心工作创先争优.紧密结合总段及管理所“十二五”时期工作任务,深入推进工会组织和广大职工创先争优活动,使创先争优活动成为推动通行费征收管理水平、提高职工队伍素质、提升单位整体形象的源动力.要通过“党员示范岗”、“青年文明号”、“模范职工之家”等创建载体,深入开展“三亮”亮身份、亮岗位、亮形象、“三比”比学习、比服务、比奉献、“三争创”争创满意窗口、争创服务品牌、争创服务标兵活动,引导党员职工和广大青年团员在本职岗位建功立业,争当“优秀党员”、“劳动模范”、“岗位标兵”、“青年能手”,进一步推动单位的和谐发展.五注重作用发挥,激发群团组织活力.坚持将通行费征收管理工作作为党群工作的切入点,以行政工作的难点作为党群工作的重点,以单位的支撑点作为党群工作的着力点,着重在思想上、组织上、作风上、制度上、廉政建设上全面加强党的建设,从而促进群团组织增强活力,把党的政治优势和组织优势转化为推动单位和谐健康发展的强大力量,带领全所职工坚决完成各项工作任务.进一步加强党支部对工团组织的领导,确保工会、共青团按照各自职能充分发挥作用.工会要协助支部,积极开展好群众性思想政治工作,维护职工队伍的稳定；要以开展职工喜闻乐见的文体娱乐活动来丰富职工业余生活；要从构建和谐单位的角度出发,切实加大维权力度,维护好职工的合法权益；要广泛开展各项劳动竞赛活动,充分激发广大职工的劳动积极性,从而更好地推动工作.共青团要将青年特点和单位核心任务相结合,创造性地开展工作,引导和激励青年职工带头争创佳绩、带头服务群众,使他们切实成为单位和谐发展的先行军.四、活动要求一强化领导,细化目标.党支部要把工团工作纳入支部党建工作整体格局,定期听取工团组织的工作汇报,及时研究解决工团工作中存在的困难和问题,切实做到以党建带工建促团建.在“共建互促”活动中,党支部负责人为活动第一责任人,工会、团支部负责人为直接责任人,要严格按照责任分工,细化工作任务,形成一级抓一级、一级带一级、一级促一级,级级抓落实的良好格局.二加强联系,注重考核.进一步建立健全共建互促工作联系点制度,完善检查考核、评比表彰、工作汇报等各项制度,切实发挥党组织带动思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设,推动工作开展的作用.在加强联系的同时,要注重考核,将共建互促工作作为党支部建设和群团组织建设考核的重要内容,以考核促工作,确保活动取得实效.三共育典型、扩大宣传.要在检查考核、评比表彰的基础上,及时总结、推广和宣传单位在共建互促工作中的典型做法和经验,要善于发现和培育单位内部涌现出的先进集体和优秀个人,及时予以表彰奖励,并通过各种媒体进行大力宣传,切实营造良好的活动氛围.。
党建带工建、带团建、带妇建
党建带工建,带团建.带妇建
工作制度
一、党支部要明确工作责任主体、责任范围和责任内容。
建立健全“一把手”负总责，分管领导和群团组织负责人为直接负责人的责任机制。
二、切实加强对群团工作的领导，把工会、共青团、妇联等群团建设作为基层组织建设的重要内容，纳入基层党支部建设的整体格局，列入党组织的重要议事日程。
三、认真研究加强群团组织建设的对策和措施，及时对群团组织建设提出指导性意见，帮助群团组织解决工作中遇到的困难和问题。
四、自觉把群团工作纳入党建工作总体目标，党建与群
团建设工作同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩，使党建带群团建设工作在内容、目标和步骤上互相衔接、协调统一。
五、加强对群团组织优秀人才的培养和锻炼，建立群团
组织人才资源库，定期开展培训，积极探索从群团组织中推荐入党积极分子和后备干部的“推优”工作有效渠道。
六、每年适度增加工作经费，保证组织、人员、活动经
费“三落实”。
七、加强对党建带群团建工作的督促检查指导，定期分
析并通报情况，注意培养有时代性和可借鉴性的不同典型,
并逐步形成典型群体，发挥好示范作用。
八、党支部要与群团组织加强信息互通，实现基本数据、活动阵地、活动资源与群团组织的共享，共同构建服务党员、服务职工群众的新平台。
九、结合单位及行业实际，积极开展有益职工身心健康，有利提高职工职业技能，有力带动广大职工积极性的活动，把党建带群团，群团促党建工作有机结合及开展。
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以党建带工建
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。
中国工会
是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。
公路系统应当充分发挥党建带工建主导作用，工建服务党建的能动作用和党建工建互动作用，以持续深入推进主题教育活动为引领，不断深化工会密切联系职工群众的桥梁和纽带作用，
抓好联合建设、创新服务载体、健全服务机制，不断提高服务中心、服务基层、服务职工的
能力，推动公路系统各项工作持续健康稳定发展。
一、明确指导思想
坚持以党的十九大和十九届四中全会精神为指导，紧紧围绕“组织起来、切实维权”的工
作方针，坚持以人为本，以“建”为重点、“带”为关键，树立党工工作一体化理念，做到基层
党组织和工会组织机构同步设置，扎实稳步推进公路系统“党建带工建”工作步伐，形成“党委领导，政府支持，工会运作，各方配合”的党工共建工作格局。
换句话说，党建带工建就是以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设的要求，进
一步加强和改进党对工会工作的领导，充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽
带作用，积极响应中央组织部和全国总工会联合组织的以党的组织建设带动工会组织建设为
内容的“党建带工建”活动。
二、明晰目标要求
党建带工建工作的目标要求是：通过加强党建带工建工作，进一步完善基层工会组织设置，扩大组织覆盖，加强班子建设，提高队伍素质，改进工作方式，强化组织功能，促使基
层工会组织努力实现“五个好”要求，即领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、职工群众反映好。
也就是要按照“扩大覆盖面，增强凝聚力”的要求，坚持“党建带工建、工建
服务党建、党工共建”的工作机制，切实抓好公路系统工会组织建设。
对已建立党组织但尚未建立工会组织的单位要尽快帮助建立工会组织；尚未建立党、工组织的单位，在筹建党组织
的同时，同步筹建工会组织；尚未建立党组织，但已具备建立工会组织的，单位所在地党组
织要加强领导和支持，帮助他们先把工会组织建立起来，通过工会组织培养入党积极分子，
为下一步建立党组织创造条件。
三、夯实工作基础
（一）加强队伍建设，强化“党建带工建”的组织保障
“党建带工建”，首先是要带出一支胜任工会工作的工会干部队伍。
及时制定下发《关于
进一步加强和改善新时期工会工作的意见》，对进一步加强工会领导班子建设提出明确要求。
一是在工会干部的配备上坚持高素质。
坚持“四化”方针和德才兼备原则，凭实绩，讲公认，靠制度，坚持把政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、群众信得过的优秀工会
干部选好用好，不把工会作为安置干部的“疗养院”和“养老院”。
认真贯彻市委组织部、市编办、市总工会联合下发的文件要求，坚持标准，严格程序，选优配强干部队伍。
二是在选任过程中注重公认。
认真按照干部选拔任用条例的要求，对拟提拔的人选全部
经过民主推荐程序。
考虑到工会工作特点，经过慎重研究，建议采取“两轮民主推荐”的方法，即“全市工会系统内择优民主推荐、所在县（市、区）工会民主推荐测评”，再由市局委员“民
主提名”，在此基础上全面考察，严格把关，提请市局票决确定最终人选，保证人选的素质。
三是在工会班子结构上力求优化。
既重视从熟悉公路工作、全局工作的其它领域干部中
选配，又重视从熟悉工会业务、善于做职工群众工作的工会系统内干部中选任；既重视选拔
优秀年轻干部，又注意调动其他年龄段同志的积极性。
努力优化工会领导班子结构，把大家
的积极性充分调动起来，聚焦到工作上。
（二）推进基层民主，夯实“党建带工建”的群众基础
应从加强基层民主政治建设入手，积极维护职工的知情权、参与权、监督权，保护职工
的合法权益，调动好、保护好、发挥好职工的积极性。
一是大力推进组织建设。
按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的指示和全总提出的“组织起来，切实维权”的工作方针，我们把党组织和工会组织的建立作为“党建带工建”工作的首要任务进
行布置和落实。
通过努力，使党组织组建率达100%，工会组织组建率达95%以上。
对一些职工人数较少、建会难度大的单位，采取选派党建工作指导员的方式，从机关事业单位中选派
优秀后备干部到基层挂职服务，帮助基层开展“党建带工建”工作，组建基层工会。
各级党委
要把工会组建任务落实到机关部门、责任到具体人员，选派党建工作指导员，保证建会目标
的实现，为维护职工合法权益提供坚实的组织保障。
二是认真推进政务公开。
根据当前切实抓好主题教育活动的新形势，把政务公开的内容
从以突出党风廉政建设为主，向突出维护职工权益并重转移。
建议公开协调小组出台《系统
各单位政务公开内容》、《政务公开考核制度》、《政务公开责任追究制度》等各项制度，
同时对基层政务公开工作提出“六个必须”的要求，即凡是涉及职工劳动权利和其它合法权益
的事项必须公开，凡是单位制定的规章制度必须公开，凡是辞退和处分职工的情况及事由必
须公开，凡是职工养老、失业、医疗等社会保险费交纳情况必须公开，凡是劳动保护情况必
须公开，凡是劳务合同及工资集体协商合同的签订、修改、续签、履行情况必须公开。
四、强化具体措施
（一）切实加强组织领导。
各党总支、支部要相应成立工作机构，建立健全目标责任制，以党组织书记为第一责任人，把公路系统“党建带工建”工作作为整个基层党建工作的重要内容，积极协调各方关系，努力形成上下联动，齐抓共管的工作格局，大力推进“党建带工建”
工作深入开展。
在开展工作中，要做到有思路、有措施，加强分类指导。
对工作基础比较薄
弱的单位，要落实帮、促措施，加强指导和检查力度，使工作取得进展。
要注意总结典型经验，通过典型带动面上工作的整体推进。
（二）建立联席会议制度。
建立各级“党建带工建”联席会议制度，要明确联席会议各成
员单位工作职责，形成经常性情况沟通和信息交流制度，加强对公路系统“党建带工建”工作
的动态管理和宏观指导。
每月要召集成员单位召开一次会议，了解“党工共建”工作进度，定
期分析并解决“党工共建”工作存在的问题和不足。
系统各单位在履行业务工作检查等职责时，要发挥各自的职能优势，积极宣传和指导组建工作，共同推进“党建带工建”工作。
（三）主动做好服务对象的思想工作。
各党支部、支部要采取上门走访、召开座谈会等
各种方法方式，坚持“三心、三勤”（即决心、热心、耐心，脑勤、嘴勤、腿勤）精神，主动
争取服务对象对党建、工建工作的理解和支持。
对于一些长期持抵触情绪的服务对象，要坚
持“四靠”（即一靠党政、二靠队伍、三靠法制、四靠方法）方式，耐心细致地做好说服教育
工作，引导他们遵守国家法规和有关章程。
（四）采取灵活方式组织实施。
各党支部、支部要结合实际，采取灵活方式推进“党建
带工建”工作，力求做到有3名以上正式党员的单位建立“一会”、“一支”（即工会、党支部）；没有党员或党员3人以下的单位建立“一会”、“一员”（即工会、党建联络员），切实加强党
组织对工会组织的领导。
（五）认真举办学习培训班。
各级党组织和工会组织要有组织、有目的地开展学习培训班，通过举办工会积极分子党课学习班，有步骤地在工会组织中培养入党积极分子，在职工
中发展党员；通过开设《工会法》培训班，对党务工作者进行必要的工会基本培训，在党员
中物色工会干部，促进基层党组织和工会组织共同发展。
（六）建立党建、工建工作统一考核制度。
系统党委要把将党建和工建工作一同纳入考
核内容。
应建而未建工会组织，或不支持工会工作的单位，不得参与先进党组织的评选活动；党建工作不落实的单位，不得参与工会组织的各种表彰等。