学生会外联部面试问题有哪些

学生会外联部面试问题有哪些
1、自我简介一分钟！
2、你高中阶段有没有担当什么职务，这些工作对你影响？
〔看是不是撒谎，有没有实在有用的熟悉，测定其工作力量〕 3、你想要入同学会，你奶奶知道了，但她不知道什么是同学会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听？〔实际问题是：你对同学会的理解和熟悉？你进同学会的目的是什么？〕
〔宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的力量和熟悉也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。

看是否有培育和进展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有力量、自信、有肯定头脑！能否开展团会的力量，说话表述有没有抓住重点。

同学会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个熬炼自我呈现自我的平台。

进入同学会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发觉自我的缺乏，提高自己充实自己！〕
4、假如你进了同学会，怎么处理好学习和工作，干部和同学的关系？
5、谈谈你曾经组织或参与活动的阅历和教训！
6、对你影响最深的一句话，
7、对你影响最深的一个人，
8、一场长跑竞赛中，原先倒数其次的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名？
9、你怎么协调各个部之间的关系？
10、你哪方面较擅长？你觉得你在外联部，可以负责哪方面的工作？
11、在同学会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
12、你不喜爱的人是什么样子的，假如部门内部消失这样的人，你如何处理？
13、假如你如今是一名同学会干部，当你发觉同学会内部消失你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发觉的问题汇报给你的上级？若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班〔系〕同学，你又会怎样解决？
14、你对外联部有什么了解？
15、你为什么要进同学会外联部？
16、你进了同学会会有哪些作为〔详细的〕
17、上高校已经一个多月了，总结以下你对高校的熟悉，你对高校的印象。

〔考察同学的语言表达力量，和对事情的总结力量。

〕
18、高校的丰富多彩的校内活动中，例如：协会、同学会、艺术团、团工委，你都加入了那些？假如没有为什么不加入？假如加入了一些，谈谈你对这些活动的熟悉。

〔考察同学对集体活动的爱好程度，假如什么都没有参与的同学要好好考虑了。

〕
19谈谈高校你有什么目标，什么打算？〔考察同学做事的目标感〕
20、熟悉我吗？知道我是哪个部的吗？谈谈你对我的熟悉！〔考察同学的应变力量，对待领导的看法〕
21、简洁地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？〔考察同学的语言组织力量，可以看出同学的活泼程度〕
22、进入外联部你觉得你有那些优势？
23、当过班干吗？团支书或班长？你在做同学工作中遇到的令你麻烦的问题是什么？〔许多同学在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题〕
24、以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？
25、喜爱做想做生意，做保险这类的工作吗？假如有一样东西买价是10块，而老板要12，你是情愿直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是情愿和老板坎价试试？〔可以考察面试者的耐烦，谈判的力量〕
26、如今有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。

你是情愿开头就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是情愿先出1200和他协商办？为什么？〔可以考察面试者的耐烦，谈判的力量〕
27、如今有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但假如做好了对自己很有进展前途，你会选择哪一个？为什么？〔考察同学的创新精神〕
28、迎新晚会你看了吗？当时你们走的时候地面很脏，有许多
新生主动留下来清扫卫生，你留了吗？假如没有你想过留吗？为什么没留下来？〔考察同学的老实看法，很少有新生会想到〕
29、你进入同学会后第一件事情会做什么？对于同学会你有什么想法？
30、假如你加入了同学会，当你和你的部长的看法不统一的时候你怎么办？
31、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？
32、在同学会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？
33、对于一项工作，你情愿个人完成还是团体合作？
34、假如部门内部消失你不喜爱的人，你如何处理？
35、假如让你组织一次某某活动，如何支配？留意什么？〔进一步了解他的力量〕
36、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？〔对外的.调解力量和排阻力量〕
37、你的上司有一个不好的甚至是错误的确定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？〔与上司的协调力量和处事艺术〕
38、假如这次失败了，你会怎么做？〔有无自我检讨的心态〕
39、你在以前的经受中感到最骄傲的一件事是什么？〔简洁了解这个人，最骄傲的事看出他对什么最感爱好，说最骄傲的是学习〕这种人的生活肯定是单调的，也不适合外联。

〕
40、你想在外联得到什么样的熬炼？〔相对较简洁，大多数都
是说要熬炼沟通力量，怎么会出这么白痴的问题〔开玩笑的〕。

越是简洁越是看上去答案较单一的问题，越能看出回答者的沟通力量〕
41、你想和什么样的同事一起合作？〔为了看出他们的性格，喜爱和有力量有领导力的人合作，可以看出他是一个没主见，没主心骨，想依靠别人的人；盼望和开朗沟通力量强的人合作〔一般是这么回答的〕可以看出这些人仅仅是看到外联的需要，而不是一个团队的需要；还有的小伴侣说和什么样的人合作都可以，这些人比较没有领导欲，但性格比较随和。

〕
42、假如要你去设计比尔盖茨的卫生间，而又不能和他本人接触，你会怎么做？当然钱不是问题。

〔考思维，这个问题是微软的面试题，并没有一个标准的答案，第一反应是和以前设计过比尔厨房或是卫生间的人沟通，再来确定怎么设计。

其实我在面试中想听到他们的什么样的回答呢？就是“通过沟通去获得所需要的信息”这样一类的回答，虽然不能和他本人直接沟通，但是我们可以通过沟通间接获得我们所需要的信息，这也是外联所需要的力量。

〕“要豪华”，他们被最终一句“钱不是问题”所误导？其实最终一句就是为了误导，假如将来在拉赞助中碰见麻烦的赞助商，他们一误导，我们就上当了，就不好看了。

“要简朴”，略微有点劝慰。

但是是豪华还是简朴或者是什么高科技的，真的就是比尔所想要的？只有了解过这个人，才能确定，这也是沟通所猎取信息的重要性。