松江区在职党员向社区报到情况反馈表

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3
引导有力
通过党内组织生活会、党员民主评议等，分析、讲评并通报表彰部门党员在居住地的表现情况，树立并弘扬先进典型，激发在职党员参与居民区建设的自觉性和责任感。
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4
考核严格
督促在职党员及时到社区报到，将在职党员社区表现晋升、党员民主评议等挂钩。
松江区在职党员向社区报到情况反馈表
单位（盖章）：
党员
总数
应报到
党员数
实际
报到数
报到率
未能报到原因（可另附纸）
注：1、向社区报到的范围和对象为居住在四个街道和11个镇的居民区的所有在职党员；
2、请各基层党委、党工委组织部门如实填写，并反馈给区委组织部组织科，传真：37735454，联系电话：37735880。
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宣传到位
结合党务公开，利用发倡议书、出黑板报、宣传橱窗等多种宣传形式，确保在职党员了解社区工作。制定在职党员参加社区活动年度计划，并提前告知本人。
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3
安排合理
坚持适时、适宜、适度的原则，以人为本，充分调动在职党员积极性。保证每名在职党员以各种形式参加社区服务。
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载体有效
创新工作载体，通过居民区党代表会议制度、党员服务中心、党员诉求工作站等各种形式和载体，将在职党员团结组织起来，形成规模、产生合力，提高队伍自身凝聚力和战斗力。
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回馈及时
定期与在职党员所在单位党组织联系，反馈在职党员及其家属在社区的表现情况，考评在职党员百分考评表。
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松江区在职党员社区发挥作用百分考核表（个人）
姓名：所在居民区：
序
项目
测评内容
标准分值
个人
评分
社区评分
合计
100
1
主动报到
主动向居住地居民区报到注册；居住外区的在职党员也应自觉与居住地居民区联系，主动参与居民区各项活动。
松江区在职党员社区发挥作用百分考核表（单位）
党组织名称：
序
项目
测评内容
标准分值
党（工）委评分
验收分值
合计
100
1
思想重视
统一思想，广泛动员，将在职党员参与居民区建设、管理和服务作为党组织思想政治建设的重要内容。
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2
沟通及时
建立、健全与党员居住地党组织之间的双向联系、反馈制度，及时了解、掌握党员的平时表现。
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5
建言献计
立足于服务群众，积极为居民区建设出谋划策，坚持以人为本，畅通民情民意，表达群众意愿、维护群众利益。
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20
2
志愿者
活动
主动配合居民区开展党员志愿者活动，上报个人特长、爱好，一年参加一次力所能及的志愿者活动。
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3
形象良好
个人及家属在社区形象良好，带头遵守和弘扬社会公德、家庭美德，和睦邻里关系，积极融入和谐社区的创建活动，在塑造城市精神、引领社会风尚中发挥共产党员的先锋模范作用。
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4
服务社区
有特长、专业或职能优势的在职党员要结合个人实际，一展所长；其他在职党员积极主动、配合居民区的需要和安排，做一些力所能及的工作，切实提高参与社区建设、管理、服务的水平。
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5
推进有序
制定本单位在职党员社区发挥作用计划，分析并总结本单位年内开展该项活动的总体情况，做好相关资料的收集和积累，及时总结好的做法和典型经验，及时上报区委组织部。
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松江区在职党员社区发挥作用百分考核表（居民区）
党组织名称：
序
项目
测评内容
标准分值
党（工）委评分
验收分值
合计
100
1
台帐健全
全面排摸居民区在职党员数量、身份、特长，因人施事，找到其参与居民区建设的切入点和兴奋点，通过组织适当的工作和活动，发挥其特长优势。