海外市场部经理岗位职责说明书

海外销售公司岗位职责说明书范例
一、岗位基本信息
岗位名称海外市场管理部经理所属部门海外销售公司
直接上级海外销售公司总经理直接下级
职位类别■管理类□技术类□营销类□专业类□技能类二、岗位目标
根据公司经营目标,制定海外市场营销计划.负责海外市场调研和渠道开发工作,负责海外产品规划、认证和品牌推广工作,负责海外产品价格维护和管理,负责KD项目的开展与管理。

三、主要工作职责（按重要性排序）
序号概述内容描述
1
海外业务计划管
理1、拟定海外年度业务计划并报批
2、负责年度业务计划的实施监控和管理
2 海外市场研究1、负责组织实施海外市场信息收集及分析
2、负责海外目标市场调研的组织和实施
3、负责海外目标市场研究和规划
4、负责海外目标市场开发计划的制定并实施
3 渠道规划、开发
计划及客户资源
管理
1、负责年度渠道规划
2、负责渠道开发计划制定，并监督实施
3、负责渠道运行监控及优化管理
4、负责市场网络研究与分析
5、负责客户资源的管理维护
4
认证监控计划及
协调1、负责认证立项
2、负责认证计划实施的监控
5
产品规划、立项及资源管理
1、 负责出口产品年度规划
2、 负责海外产品调研
3、 负责产品立项与计划的监控管理
4、 负责海外产品资源管理
6
海外品牌宣传、产品推广策划及组织
1、 负责海外品牌宣传和产品推广的策划推广工作
2、 负责品牌宣传和产品推广工作的效果评估 7
KD 项目管理、支持及资源维护
1、 负责KD 业务规划及项目计划管理；
2、 负责KD 项目谈判
3、 负责KD 技术状态及资源管理；
4、 负责KD 海外工厂技术支持的提供；
8 产品价格维护及管理 1、 负责海外产品的定价 2、 负责海外产品价格的维护和管理 9
其它
1、 完成上级交办的其它工作
四、岗位关系图（该岗位在组织中的位置）
五、岗位权限
权限一
市场管理相关管理规定的审核权
海外市场管理部经理 市场规划工程师
海外销售公司总经理
品牌推广工程师
渠道管理工程师
海外综合管理部经理 区域经理
海外销售公司副总经理
产品管理部经理 公共关系专员
权限二下级额度内绩效奖励资金的分配权
权限三下级工作情况的监督权和考核权
权限四下级人员的人事调整、薪资调整的建议权
权限五业务计划实施的监控权
权限六渠道开发计划实施的监控权
权限七认证计划实施的监控权
权限八产品立项与计划的监控权
权限九品牌宣传和产品推广效果的审核权
六、主要工作关系
范围沟通部门/岗位沟通内容/结果部门内
海外销售公司总经理市场管理部的工作汇报
所有岗位工作协调
部门间（公司内部）市场管理部/所有岗位部门的工作布置财务部、生产管理部、物流部、制
造部、技术中心/相关岗位
工作协调
公司外部渠道、KD厂商、政府机构、行业协
会、咨询机构、媒体
工作协调
七、工作主要涉及流程
八、工作特征
时间要求经常加班，经常出差
工作设备个人专用手提电脑、传真机、打印机、碎纸机部门共用复印机
公司共用网络
工作环境开放式办公九、任职资格
任职条件内容描述
最低学历大学本科
专业企业管理或营销管理类专业
工作经验应有5年以上市场管理方面的工作经验
资格证书
专业知识掌握汽车原理及汽车营销知识
熟练的英语听说读写能力，具备较强的统计分析能力，熟练使用工作专业技能
用办公软件，具备良好的写作能力
具有较强的沟通协调能力，工作认真严谨，责任心强，较强的团队合能力素质
作精神
其它
十、职业发展
可晋升岗位
可轮岗岗位
入职培训企业文化、公司及部门制度与流程、产品知识
在职培训市场规划、公司产品、渠道管理、品牌管理、人力资源管理等。