领导职场规则十大道理

1、不要乱说话多交流
在现在的职场大环境下，同事们开玩笑是很常见的。

当你成为一名领导者时，你的言行和一举一动都会受到密切关注。

多交流，要正确沟通，成为一个领导者，要懂得“赢得人心的人赢得世界”，要向下属展示，一个好的领导者总是关心下属的，毕竟，他需要给自己职业生涯留一条出路。

2、内部关系复杂
当你是下属时，你会觉得领导很强大。

当你成为一个领导者时，你会意识到这个社会非常复杂，领导者之间也有阴谋，人和阴谋是密不可分的。

3、人际关系很复杂
当你是下属的时候，你可能知道哪些同事是有关系的家庭，哪些同事是非员工家庭，但是当你成为领导的时候，你会发现办公室里还隐藏着很多有关系的家庭也就是关系户，他们的后台远远超出了你的想象。

而你需要具备公平公正处理这些复杂关系的能力。

4、对权力有不同的理解
我认为在我成为领导者后，我有权安排我所爱的人的工作；但是当你成为领导者的时候，你只能对自己严格要求！只有当人民的公仆！
5、管理层很孤独
在你成为领导者之前，你会熟悉每个人，并且感觉你和每个人都相处得很好。

当你成为领导者后·，你会发现管理者是孤独的。

每天你都会看到自己是一只微笑的老虎而你在下属身上花费的精力比你当下属时要多得多。

6、公平和正义很重要，实际上不是
当我是下属的时候，我觉得领导处理事情是“不公平”的。

那时，我梦想成为一名领导者后，在处理事情时必须“公平、公正”。

当领导之后，就改变了一个标准去做，有些人总觉得不公平，但从大局来看你是公平的。

7、遇到更难缠的人
我以为作为一个领导者，有人会经常拍你马屁，取悦你，简直不要太开心。

但是其实凡事都有两面性，有人拍你马屁，就会有人总挑你刺。

当你是下属的时候，你认为领导只是每天看报纸、开会、看文件、打电话或检查，根本没有什么严肃的事情。

然而，当你是一个领导者时，你会发现你比以前更忙，压力更大，很难计划你的工作。

8、有些事情必须自己做
在成为领导者之前，只要领导者指明方向，我们都是具体事物的执行者。

成为领导者后，我们发现很多人责任心不强，缺乏奉献精神，做事拖沓，不能令人满意，甚至在很多情况下，领导不得不自己动手。

虽然，当你是领导时，你可以安排下属的工作，但不要以为当了领导后，你就可以坐在办公室里不学习或不接触业务。

领导职位对能力和事物更具挑战性，所以你应该经常学习，否则，你会被你的下属所愚弄，甚至与其他高级官员的交流也时也会被看不起。

9、别人尊重你的地位而不是你
当你是下属时，在别人眼里，你只是在做事。

当你成为一个领导者时，别人会看到你在远处问候，你会享受被尊重的感觉，但是你应该知道别人尊重的是你的地位，而不是你！
我过去认为领导经常请人吃饭，这太棒了。

然而，当我成为一名领导者时，我发现吃我的胃和身体是多么无聊和疲惫，在家简单地吃是多么快乐。

10、没有会议解决不了的事
在成为领导者之前，我总觉得领导者喜欢形式主义，他们经常要开会不管是大事小事都要。

成为领导后，我发现很多事情都没有经过讨论和梳理，很多人都不知道自己要做什么。

如果你不开会指出问题和打鸡血，恐怕很难推动事情向前发展。