8月个人工作总结3篇
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8月个人工作总结3篇
8月个人工作总结1
时间飞逝,不知不觉八月过去,我在公司领导和同事的关怀关怀下,顺当完成了相应的工作,现对八月份的工作做一个总结。
一、前台接待方面
八月,我从事前台接待工作,接待人员是呈现公司形象的第一人,在工作中,我严格依据公司要求,工装上岗,热忱对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导供应了便利,也为客户供应了便利。
八月,共计接待用户达xx 人次左右。
二、会议接待方面
外部会议接待;
参预接待了神族联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、神族分公司与神族分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格依据会议需求高标准布置会场,主动协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务,在这个过程中,我学到了的待人接物,服务礼物等相关学问,积累了很多的阅
历。
2。
内部会议管理;
依据各部门的需求合理支配会议室,以免造成会议冲突,并留意做好相关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员供应更好的服务。
八月,共支配内部会议xx次以上。
3。
视讯会议管理;
在召开总部或省分视讯会议的时候,依据通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入,八月无一例会议延时状况消逝;在召开对县区会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。
三、费用报销、合同录入工作
在这方面,严格依据公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入系统,并做好登记工作。
八月,录入报销单据xx余份。
合同录入xx余份。
四、工作中的不足
在工作中主动性不足,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全、不够细致。
文字功底欠缺,在信息报送环节没有做到准时抓住公司信息亮点,导致信息数量和质量不高,影响公司在全省的信息排名。
五、工作方案
1、加强自身学习,结合综合部实际,多从细节考虑,
紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。
2、主动学习其他单位、酒店等会议接待阅历,提高接待水平,提升公司形象。
3、做好工会工作,推出有意义的活动,加强沟通相互沟通,并将“工会送温和”活动连续开展下去。
4、加强食堂管理工作,进行市场调查,加大费用管控力度,营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。
布满挑战和机遇的九月即将来临,在新的一月里,我将总结阅历,克服不足,加强学习,为公司的进展壮大贡献自己的绵薄之力。
8月个人工作总结2
今年8月份调入xx物业管理处以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务。
以下是八月份个人工作总结:
一、自觉加强学习,努力适应工作
我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。
一方面,干中学、学中干,不断把握方法积累阅历。
我留意以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼,较快地进入了工作状况。
另一方面,问书本、问同事,不断丰富学
问把握技巧。
在各级领导和同事的关怀指导下,从不会到会,从不生疏到生疏,我慢慢摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
二、心系本职工作,认真履行职责
认真核对财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了收支平衡和盈利目标的实现。
做好每一笔进出账。
对于每一笔进出账,我都依据财务的分类规章,分门别类记录在案,登记造册。
同时认真核对发票、账单,搞好票据管理。
搞好每月例行对账。
依据财务制度,我细化当月收支状况,定期编制财务报表,按公司的要求准时进行对账,没有消逝漏报、错报的状况。
在进一步了解把握服务费协议收缴方法的基础上,我认真搞好区分,依据xx公司、业主和我方协定的服务费,定期予以收缴、催收,服务费已全额到账。
合理把握开支。
合理把握开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益动身,主动关心管理处主任当家理财。
特别在时常性开支方面,严格把好选购关、消耗关和监督关,防止铺张铺张,同时提出了一些合理化建议。
三、主要阅历和收获
只有摆正自己的位置,下功夫生疏基本业务,才能尽快适应新的工作岗位。
只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
只有坚持原则落
实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责。
只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
8月个人工作总结3
数着时间过完了八月份时间,八月份我们的销售工作取得的成果不错,由于每个人都努力了,没有人划水,更没有人偷懒,所以做的还好。
我们商场在八月到来之际选择分析基本的自身状况,也选择了很多销售的方式,工作前的预备,让我们有了充分的工作底气,也让我们有了更高的基础,就这样开放了八月的销售工作。
对待客户的态度,是我们商场的重点,要求每一个销售人员,对客户,说实话,不夸大,不能为了业绩哄骗客户,对待自己的工作负责,不任凭许诺,毕竟我们商场要的是一个令其他客户信任的名声,而不是成为一个黑心的商人,付出多少才能够收获多少,多一分努力才能够让客户多一分信任。
所以秉承诚信待人,不盲目的去哄骗,去压榨客户。
对任何事情都要有长远的目光,假如只盯着眼前看,是不行能有多大的成长的,毕竟回头客,才能够让我们商场更加富强,我们不是一次销售,而是留意恒久的销售,让客户信任,就要多付出一些,能可宁可吃亏也不能乱来,这样的严格要求让我们商场每一个员工都有这一份底线也对客户更加认真对待。
每个来到我们商场的客户都知道我们是最热忱的工作人员,没有人摆脸色,更没有人会由于自己做的不够好就耽搁自己的工作。
把客户放在第一位,让客户知道了我们商场是一个敬重客户,懂得客户的地方,赢得了客户的好感,让更多的客户情愿与我们一同来到这里静静的购买。
有些时候客户观看不够卖我们也从不会强求,由于这次不购买不代表下次不买,现在给客户留下一个好印象到了客户下次再来的时候客户就会下定决心买。
就是这份细心,对任何一个来到商场的客户我们都认真对待,我们在八月份取得了特殊高傲的成果,打破了过去的纪录,每个人都微笑对待。
在工作前后,我们都要练习微笑,无论职位有多高,都要微笑接待客户,还专本的为员工的工作做调研,对于有成果,欢迎的人我们就会给他们更多的嘉奖,用实质的嘉奖激发员工的主动性,每一个员工都情愿为了工作多努力一份,都坚持一份这就让我们的员工有了一份不一样的气质。
对于这样优秀的员工,我们商场也越来越多,让更多的人情愿与我们员工共同沟通和说话,细腻的对待客户,礼貌的服务,或许有不周到的地方但是我们八月份很少收到客户的投诉,他们都对我们的工作服务满意,这是八月努力的成果。