大连解除劳动合同证明书(新)

大连解除劳动合同证明书(新)
大连解除劳动合同证明书
兹证明：根据《中华人民共和国劳动法》、《大连市劳动合同制度实施办法》等相关法律法规的规定，现证明以下事实：第一章基本信息
被解除劳动合同的一方：
姓名：
性别：
住址：
解除劳动合同的一方：
姓名：
性别：
住址：
第二章解除劳动合同的原因
详细叙述双方解除劳动合同的原因，包括但不限于以下情况：
1.主动辞职：受解除劳动合同一方主动辞职，并经过谈判双方达成了一致意见。

2.合同到期：劳动合同期满，根据合同约定及双方意愿，决定不续签劳动合同。

3.协商一致解除：经双方协商一致，决定解除劳动合同。

4.违反劳动合同约定：一方违反劳动合同的约定，经提醒、警告或者检讨后仍不改正，另一方依法解除劳动合同。

5.自然灭失：劳动合同所规定的情况已经发生，导致劳动合同自动解除。

第三章解除劳动合同的过程
1.双方解除劳动合同的时间：年月日。

2.双方解除劳动合同的依据：具体列出与解除劳动合同有关的法律法规、劳动合同及其他相关文件的名字和编号。

3.解除劳动合同的方式：陈述解除劳动合同是通过协商一致、提前通知等方式进行的。

第四章经济补偿
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条和有关政策法规的规定，双方就解除劳动合同达成了经济补偿协议。

第五章解除劳动合同的其他约定
详细描述双方就解除劳动合同方面的其他事项所达成的约定，包括但不限于工资结算、社会保险及公积金处理等。

第六章特别约定
在解除劳动合同的过程中，双方还有其他特别约定的内容，请在此部分详细叙述。

附件：
1.解除劳动合同相关法律法规文件附件
2.经济补偿协议附件
3.其他附件（如解除协议、证明文件等）
法律名词及注释：
1.劳动合同：根据《劳动法》的规定，劳动合同是劳动者与用人单位之间建立的明确约定劳动关系的协议，其内容包括劳动双方的权利义务、劳动条件和劳动报酬等。

2.解除劳动合同：根据《劳动法》第二十九条的规定，解除劳动合同是指劳动合同期满、一方提前通知或者双方协商一致解除劳动合同。

3.经济补偿：根据《劳动法》第四十二条的规定，劳动者和用人单位解除劳动合同的，劳动者有权依法请求经济补偿。