安全生产目标管理要求

安全生产目标管理要求
一、前言
安全生产是企业生产经营的重要组成部分。

为了更好地加强安全生产工作，确保职工的生命安全和身体健康，提高生产效率、保证产品质量，制定本管理要求。

二、目标要求
1. 全体员工应具备安全生产意识，了解本企业的安全生产管理制度，并认真执行。

2. 根据公司实际情况，制定相应的安全生产目标计划，确保安全生产工作的持续稳定开展。

3. 严格执行《安全生产法》和相关法律法规，坚持预防为主，综合治理，依法治理的方针，保障职工安全。

4. 通过安全生产检查和隐患排查，及时发现和解决安全隐患，降低安全事故发生率。

5. 加强职工安全培训和教育，提高职工安全责任意识和安全技能，增强他们的自我保护和安全意识。

6. 建立完善的安全生产考核机制，严格按照考核结果，对各部门和个人进行激励或惩罚。

三、管理措施
1. 加强安全生产教育。

企业应制订相应的安全生产教育方案，对新员工开展初训，充分普及安全知识，增强员工的安全意识和技能。

2. 强化安全生产管理。

企业应建立健全安全生产管理制度，严格执行各项安全制度和规定，实现“三同时”（同地点、同行业、同岗位）原则。

3. 定期组织安全生产检查。

企业应建立健全隐患排查机制，及时发现和消除各类安全隐患，定期组织安全生产培训和演练。

4. 专业化防范。

企业应建立健全各种安全保障设施和装备，如防火门、防毒面具、报警系统、防护服等。

5. 完善应急救援体系。

企业应建立健全应急预案和应急救援队伍，及时快速处理各种突发事件和事故。

6. 安全生产责任落实。

企业负责人应带头落实安全生产责任，严格按照考核结果对各部门和个人进行激励或惩罚。

四、结论
安全生产是企业生产经营的重要组成部分，是贯彻可持续发展战略的重要方面。

各企业应根据实际情况，制定相应的安全生产目标计划，并组织实施，从最基层员工到高层管理人员，都应加强安全意识和安全技能培训，积极预防各种事故发生。

同时，应制定完善的安全生产管理制度，建立健全应急救援体系，从而确保企业的可持续发展。