快递安全生产保证书制度

快递安全生产保证书制度
为加强快递行业的安全生产管理，防止安全生产事故的发生，保障员工的人身安全和健康，促进快递行业的和谐发展，我们特制定本保证书制度。

一、保证书含义
快递安全生产保证书是快递企业与员工之间签订的，由员工向企业承诺在快递生产过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和企业规章制度，执行安全生产操作规程，确保自身和他人的生命财产安全的一种书面保证。

二、保证书签订对象
1. 快递企业应与全体员工签订安全生产保证书。

2. 企业应对新入职员工进行安全生产教育和培训，并在入职前签订安全生产保证书。

3. 企业应对存在特殊岗位或特殊作业的员工进行专门的安全生产教育和培训，并
在上岗前签订特殊的安全生产保证书。

三、保证书内容
1. 员工应认真学习并遵守国家有关安全生产的法律、法规和企业规章制度。

2. 员工应坚持“安全第一、预防为主”的方针，时刻关注生产过程中的安全隐患，预防事故的发生。

3. 员工应严格遵守安全生产操作规程，不违章作业，不忽视安全问题，不使用不
符合安全规定的设备设施。

4. 员工应认真参加企业组织的安全生产培训和学习，提高自身的安全生产意识和
技能。

5. 员工应做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。

6. 员工应在发现安全隐患或事故时，及时报告并采取措施防止事故扩大。

四、保证书的管理
1. 企业应建立完善的保证书管理制度，确保保证书的签订、分发、保管、更新等
工作有序进行。

2. 企业应对员工的保证书进行定期审查，对存在问题的员工进行再次培训和教育，确保员工始终遵守安全生产规定。

3. 企业应将保证书作为员工入职、晋升、评优等的重要依据。

对未签订保证书或
保证书不符合要求的员工，企业应禁止其上岗作业。

五、保证书的法律效力
1. 员工签订的安全生产保证书具有法律效力，员工应严格履行保证书中的义务。

2. 员工违反保证书中的规定，导致安全生产事故的发生，应承担相应的法律责任。

3. 企业有权依据保证书中的规定，对违反安全生产规定的员工进行处罚，直至解
除劳动合同。

六、附则
1. 本保证书制度自颁布之日起实施。

2. 本保证书制度的解释权归快递企业所有。

3. 企业可根据实际情况对本保证书制度进行修订和完善。

为了确保快递行业的安全生产，我们特制定本保证书制度，希望全体员工共同努力，共创安全、和谐的工作环境。

快递企业名称：
签订日期：年月日。