对创业团队的选择和看法

对创业团队的选择和看法
对创业团队的选择和看法
　对创业团队的选择和看法：
第⼀，是个好⼈，品质不错的⼈
刚开始创业，没那么多经验或精⼒去正规及约束，更多的是激情和⾃发。

如果是成天防着对⽅：那最好就别玩。

第⼆，互补性很强的⼈
---⼈有所长，必有所短。

选择的时候要看清其长，以后也要学会包容对⽅的短。

---不是选互补性的⼈，往往是臭味相投的。

这⾥说的是性格，不是价值观。

---所谓取长补短，是取别⼈的长补⾃⼰的短，此为创业团队的真正价值。

---长城不是⼀⼈筑成。

想做出点成绩，就得有做事情的开放⼼态。

第三，能沟通的⼈
---企业是个利益共同体，不是家，是件严肃的事情。

双⽅都有责任主动的去沟通。

---中国⼈的.个性是相对含畜谦虚，常常有话说三分，所以沟通的空间相对⼤。

---凡事不要见⾯⽆声，⾯后有声。

这往往是双⽅的因素，但肯定有⼀⽅是主导。

---误会的产⽣往往是：误认为别⼈应该会理解或明⽩我。

解决误会的最佳办法是主动沟通及多沟通。

---观点和想法就如盲⼈摸象，各⼈有各⼈的点，吵架也是必然的，是好事。

团队更有价值，也是因为存在不同的点。

第四，能共同承担责任的⼈
---创业是⼀个不断犯错，不断学习改过的过程。

不仅是⾃⼰犯错，还有创业团队⾥头的任何⼈。

要有准备及有责任为⾃⼰及团队成员的过错买单。

谁让我们想创业呢。

---在赔钱和赚钱的时候，都是我们的时候。

---中⽌合作并不是可怕的事情，话说清就⾏，最怕的是占着⽑坑，⼜不想负责任的。

---合伙创业是取长补短，资源共享，共同努⼒和互相依靠。

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