工程公司规章制度

工程公司规章制度
一、引言
工程公司为了规范员工行为、保障工作秩序，特制定以下规章制度，供全体员工遵守。

任何员工都应严格遵守这些规定，如有违反，将受到相应的处罚。

二、工作时间
1. 员工应按公司规定的工作时间出勤，不得迟到早退。

2. 若有特殊情况，员工应提前请假，并获得上级批准方可离岗。

3. 离岗期间员工需保持通讯畅通，随时接受公司紧急任务。

三、纪律要求
1. 员工应遵守公司纪律，不得以任何形式侵犯公司利益。

2. 员工不得私自泄露公司机密信息，一经发现，将受到严重处罚。

3. 员工需服从领导安排，不得有擅离职守、消极怠工行为。

四、工作安全
1. 员工应遵守公司安全规定，正确佩戴个人防护装备。

2. 出现紧急情况时，员工应听从安全指挥，立即撤离危险区域。

3. 维持工作环境整洁卫生，避免工作场所存在安全隐患。

五、行为准则
1. 员工应遵守社会道德准则，不得有损公司声誉的行为。

2. 员工间需相互尊重，不得进行恶意攻击或人身侮辱。

3. 公司不容忍任何形式的聚众闹事、打架斗殴等违纪行为。

六、财务管理
1. 员工需遵守财务制度，按照规定的程序报销费用。

2. 任何形式的贪污行为都是严重违法犯罪行为，一经查实将追究刑事责任。

3. 员工应做到精打细算，合理利用公司资源，不得浪费。

七、考勤制度
1. 员工需按公司规定打卡签到，不得代打卡或刷卡。

2. 迟到、早退、旷工等旷工将会记录在案，累计次数达到规定标准将受到相应处分。

3. 员工应妥善保管个人考勤记录，审查签字后及时上交。

八、奖惩制度
1. 公司将建立健全奖惩制度，对出色完成工作任务的员工给予奖励。

2. 对于违反规章制度的员工，将进行相应的纪律处分。

3. 多次违反规定的员工将面临解雇的处理。

九、违纪处理程序
1. 一经发现员工违反规章制度，应及时进行调查核实。

2. 调查核实后，应根据情况采取相应的纪律处分措施。

3. 作出纪律处分决定后，需将决定书面告知当事人，并在相关档案中留存。

十、附则
1. 公司保留对规章制度进行修改的权利，并将及时向员工进行通知。

2. 员工应阅读并理解规章制度内容，并予以遵守。

3. 若员工对规章制度存在疑问或建议，可向公司管理人员进行反馈。

以上就是工程公司的规章制度，请全体员工认真遵守，共同维护公司的良好形象和工作环境。