南京市紫金科技创业系列人物谱

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南京大学商界校友名录

南京大学商界校友名录

工商财经界南京大学校友
基金经理中的部分南京大学新生代毕业生
∙根据2007年扬子晚报的报道,仅上海陆家嘴就有18位基金经理毕业于南京大学[22]。

∙南大系基金经理主要出自南大商学院,其次是中美中心、法学院和计算机系
福布斯富豪榜中的南京大学新生代毕业生
国内主要大学商学院现任院长或系主任中的南京大学新生代校友
国内主要大学商学院历任院长或系主任中的南京大学校友
银行董事长、正副行长与正副总裁中的南京大学毕业生
京大学校友正在担任高管职位的银行总资产超过60万亿元,超过中国2012年全年GDP 52万亿元。

创业人物事迹

创业人物事迹

创业人物事迹创业在推动科技进步、促进经济增长方面的作用日益显著,在世界各国,创业成为拉动经济增长的“引擎”。

在这个创业时代里里,很多创业人物的事迹在影响着我们。

那么下面是店铺分享的创业人物事迹,就随小编一起去看看吧,希望能够有所帮助。

创业人物事迹一:3000万到身家910亿,27岁创业,他是全球第一狂人他有“全球华人第一狂人”、“财富黑马”、“中国厚待员工第一人”之称。

在国内他首创了BT模式,被誉为“中国BT模式鼻祖”。

从他3000万创建太平洋公司,到他如今身家高达910亿,在这财富爆炸式裂变的背后,隐藏着怎样的真相?80年代,在江苏淮安,还是高中语文老师的严介和,就已经显露出了他的“不安分守己”。

1986年,26岁的严介和离开中学教师的岗位,去当地国有企业当临时工。

第二年,严通过公开竞争承包了一家当地的乡镇企业,开始创业。

1992年,严介和辞职注册了自己的建筑公司,紧接着承接的南京绕城公路建设项目是严介和自己创造出的打开“省门”的机遇。

因为这个项目,他挖掘到他人生中真正的第一桶金800万元,由此开启了他的太平洋时代。

为了能够在政府心中留下良好的形象,他甚至提出了“亏五万不如亏八万”的经营思想。

一百四十天完成的工程量,只用了七十二天就干完。

业主大吃一惊,检测结果质量全优!“吃亏”是富,第二年工程指挥部便放放心心地把1000万的工程交给了严介和。

2002年以前,严介和一直不声不响地在路桥建设业内“掘金”。

这以后,他开始与许多地方政府部门打得火热,陆续收购、托管了31家亏损的国有大中型企业,集团旗下的成员企业达到115家,严介和因此获得了大量市政工程建设项目。

严介和找到了一条发财捷径——通过收购业绩不佳的国有企业,从而博得当地政府的好感,进而在当地的市政工程中分得一杯羹。

收编亏损国企,不仅验证了严介和“吃亏是富”的座右铭,更让严介和与政府走得更近。

“重组前的国企连一根火柴棒都不值,但我要将一个极端差的企业做成极端好。

中共南京市委、南京市人民政府关于表彰第二届紫金科技创业系列人物的决定

中共南京市委、南京市人民政府关于表彰第二届紫金科技创业系列人物的决定

中共南京市委、南京市人民政府关于表彰第二届紫金科技创业系列人物的决定文章属性•【制定机关】中共南京市委员会,南京市人民政府•【公布日期】2014.09.17•【字号】宁委发[2014]58号•【施行日期】2014.09.17•【效力等级】地方规范性文件,党内其他文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技奖励正文中共南京市委、南京市人民政府关于表彰第二届紫金科技创业系列人物的决定(宁委发〔2014〕58号)近年来,在市委、市政府正确领导下,全市上下围绕打造“中国人才与创业创新名城”及创建国家级“紫金人才管理改革试验区”战略目标,聚焦“四个第一”,大力实施“321计划”等系列人才政策,取得了良好的工作成效和社会反响,涌现出一批科技创业创新先进人物。

为选树典型、表彰先进,发挥优秀人才示范带动作用,营造更加浓厚的科技创业创新氛围,经广泛推荐和严格评选,决定授予严月根等6名人才“紫金科技创业卓越人物”称号,授予王怀林等10 名人才“紫金科技创业先锋人物”称号,授予于海阔等15 名人才“紫金科技创业新锐人物”称号,授予顾泰来等30名人才“紫金科技创业奋进人物”称号。

希望受表彰的人才珍惜荣誉,再接再厉,努力在新的起点上创造新的业绩。

希望全市各类人才以先进典型为榜样,弘扬创业创新精神,积极探索、锐意进取,不断开创新局面,作出新贡献。

全市各级各部门要把人才工作放在更加突出的位置,努力创新人才发展的特殊政策、特别机制和特优环境,要通过媒体大力宣传受表彰人才的典型事迹,在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,为推动南京创新驱动、内生增长、绿色发展,率先基本实现现代化,早日建成现代化国际性人文绿都提供坚强的科技人才保障。

2014年9月17日附件:第二届紫金科技创业系列人物名单附件第二届紫金科技创业系列人物名单一、紫金科技创业卓越人物(6名)1.严月根博瑞德(南京)净化技术有限公司董事长2.杨民民南京药石药物研发有限公司首席执行官3.徐炎华南京工大环境科技有限公司董事长4.闫锋江苏南大五维电子科技有限公司董事长5.孙文勇威特曼生物科技(南京)有限公司总经理6.陈天蛋南京志绿新型建材有限公司董事长兼总经理二、紫金科技创业先锋人物(10名)1.王怀林江苏凯米膜科技股份有限公司董事长2.韩峰南京水晶石数字科技有限公司董事长、总裁3.赵新南京天膜科技股份有限公司董事长4.陈俊长南京易司拓电力科技股份有限公司总经理5.韩正昌南京格洛特环境工程股份有限公司董事长6.苏延奇徐工集团凯宫重工南京有限公司总经理7.朱敏南京波长光电科技有限公司总经理8.石俊峰江苏可兰素汽车环保科技有限公司董事长9.田伟南京弘毅电气自动化有限公司董事长兼总经理10.朱志平南京都乐制冷设备有限公司总经理三、紫金科技创业新锐人物(15名)1.于海阔南京天诗新材料科技有限公司总经理2.蔡天明江苏南资环保科技有限公司执行董事3.施向东南京水木动画制片厂有限公司董事长4.王俊峰南京宇都通讯科技有限公司总经理5.张玉钧南京菲比勒光电科技有限公司副总经理6.赵鸿飞南京中科创达软件科技有限公司董事长7.方军南京云恒瑞通网络科技有限责任公司董事长8.吴皓南京零号线电子商务有限公司CEO9.刘定华南京凯耐思化工科技有限公司董事长10.张从峰艾维新能源科技南京有限公司董事长11.刘铁根南京昕天卫光电科技有限公司董事长12.刘宏芳南京华洲新材料有限公司副总经理13.蒋彦龙南京玖壹环境科技有限公司总经理14.龚大成南京西巨电子技术有限公司总经理15.赵立峰南京乐韵瑞信息技术有限公司总经理四、紫金科技创业奋进人物(30名)1.顾泰来江苏先联信息系统有限公司总经理2.白蓬津航天晨光股份有限公司高级技术顾问3.王昌进南京前沿生物技术有限公司董事、总经理4.张宏兴南京圣和药业有限公司高级研发副总5.倪明南京南瑞集团公司首席专家6.郑维义南京康科诺德医药科技有限责任公司总经理7.姜睿江苏枫叶能源技术有限公司董事长8.胡永生南京斯坦德云科技股份有限公司董事长兼总经理9.钟天雪江苏坤泽科技股份有限公司董事长10.石峥映南京拓控信息科技有限公司总经理11.李辉南京晶升能源设备有限公司董事长兼总经理12.梅华江苏诺盟化工有限公司董事长13.蔡宝昌南京海昌中药集团有限公司董事长14.王宇翔江苏华高软件技术有限公司董事长15.陈本顺南京欧信医药技术有限公司总经理16.郑春扬江苏奥莱特新材料有限公司总经理17.徐虹南京轩凯生物科技有限公司董事长18.潘兴修南京点面光电有限公司总经理19.孙知信南京需求响应节能科技有限公司总经理20.虞维平江苏长顺江波软件科技发展有限公司技术总监21.邢飞南京煜宸激光科技有限公司董事长22.贾文宝南京威测环保科技有限公司董事长23.陈伟南京矽力杰半导体技术有限公司CEO24.单峻峰南京天时利和水产养殖高新技术有限公司董事长25.贾明宏江苏衡谱分析检测技术有限公司总经理26.梁尔真南京星汉信息技术有限公司董事长27.张旭苹南京发艾博光电科技有限公司董事长28.王晓宾南京赛邦结构新材料有限公司总经理29.李占江南京越博汽车电子有限公司董事长30.吕斌南京旷森电气技术有限公司董事长。

创新创业人物事迹简介

创新创业人物事迹简介

创新创业人物事迹简介
创新创业人物事迹简介是指那些有突出贡献的创新创业者们的简介,他们通过自己发明的产品、服务或系统,大大改善了人们的生活,也推动了社会经济的发展。

例如:
1. 乔布斯(Steve Jobs):乔布斯是苹果公司的创始人之一,他打造了史上最具影响力的电子产品,改变了整个世界的通信方式。

2. 马云(Jack Ma):马云是中国的创业先驱,他创立了阿里巴巴集团,将电子商务带入中国,使中国成为世界上最大的电子商务市场。

3. 王健林(Wang Jianlin):王健林是中国最大的房地产开发商,他创立了万达集团,把中国发展成一个世界知名的旅游度假胜地。

4. 比尔·盖茨(Bill Gates):比尔·盖茨是微软公司的创始人之一,他研发了Windows操作系统,为世界范围内的计算机用户提供了更方便的使用方式。

5. 尼克·霍格(Nick Hogg):尼克·霍格是Airbnb 的创始人之一,他创立了Airbnb,使旅行更加便捷,也改变了旅游业的发展模式。

科技致富的带头人先进事迹

科技致富的带头人先进事迹

科技致富的带头人先进事迹科技致富是互联网时代的热门话题,而科技致富的带头人更是备受关注,因为他们不仅取得丰硕的成果,还带动了一大批人创新创业,推动着社会的发展。

下面,我将介绍一位科技致富的带头人的先进事迹,希望能够启发更多人投身科技领域。

李泽楷,1959年出生于江苏省泰州市。

他毕业于南京大学,拥有博士学位,是中国著名的企业家、慈善家和政治家。

他是香港百亿家族创办人李兆基之子,曾在多个大型企业任职,如中国移动、华润集团、腾讯等。

2007年,李泽楷创办中国最大的民营高科技公司——昆仑万维,在大病如癌症、艾滋病等领域拥有一系列创新技术,并在国际上颇具声望。

李泽楷在创办昆仑万维前,曾为腾讯公司担任董事会成员。

他认为科技的威力无穷,是推动一个国家乃至整个世界进步的动力源泉。

因此,在创办昆仑万维时,他重点关注互联网、移动互联网、软件和游戏等领域。

公司不仅拥有众多优秀技术人才,而且注重和国外高校、研究机构的合作。

在公司中,他不仅是一个执行者,更是一个带头人,引领着团队一步步走向成功。

昆仑万维的创新项目起初是在大陆地区进行的。

成功后,他开始寻求更为广泛的市场,并拓展到海外。

2014年,李泽楷牵头将昆仑万维在美国上市,成为首家在美国上市的中国民营科技企业。

此外,他还投资了Facebook和华为等领域的科技巨头。

李泽楷的事迹不仅在国内外引起强烈反响,而且对中国民营企业的发展起到了重要的引领作用。

他处处关注中国科技行业的发展和创新,鼓励和支持科技创业,推动科技致富。

他的领导风格也备受赞赏,因为他注重人文关怀,不忘初心,带领团队不断超越自我,达成理想目标。

李泽楷的先进事迹告诉我们,创业者必须具备跨越时代的眼光和敏锐的洞察力,善于抓住市场机会,勇于探索科技前沿。

要想领导一个高效的团队,必须培养坚定的信念、强烈的责任心和对目标的执著追求。

科技致富的路上必须始终不忘初心,以心灵和行动回馈社会,不断成长,获得更多的成功。

在李泽楷的指引下,昆仑万维已成为一家领先的科技公司,为中国科技界开创了新的契机和时代。

访江苏南大紫金科技有限公司副总经理 虞兰剑

访江苏南大紫金科技有限公司副总经理 虞兰剑

锂电正、负极材料产业迎接无人化生产的新时代,你准备好了吗?-----访江苏南大紫金科技有限公司副总经理虞兰剑先生江苏南大紫金科技有限公司副总经理虞兰剑先生编者按:知识经济高速发展的时代,最关键最核心的是技术人才的培养。

而如何拥有高端技术人才,组建起一支强大的科研团队,打造自已的产业王国?南京大学是国家教育部直属重点综合性大学,被誉为“中国科学的摇篮”,中国有三分之一的院士出自南京大学。

目前,全校有两院院士32人,“长江学者奖励计划”特聘教授89人,国家杰出青年基金获得者85人。

2000年以来,我校共获得国家自然科学一等奖1项,国家自然科学二等奖16项,国家科学进步二等奖5项,国家技术发明二等奖2项,江苏省科技进步奖20余项。

产学研合作项目6000余项,其中绝大部分落户在江苏。

以“研在南大发在紫金”为宗旨成立的江苏南大紫金科技有限公司,自成立起就一直走在行业的前沿,得到了历届校领导的关心与支持,已成为南京大学重要的产学研基地,共取得了四十余项国家专利,是国家重点高新技术企业,江苏省十佳创新企业,AAA级资信企业,中国新材料数字化工厂的先行者和领导者。

今天,我们走进江苏南大紫金科技有限公司,听取虞总人才培养的战略政策。

1、非常感谢您能够抽出宝贵时间接受我们的采访,我们都知道南大紫金是业内知名的标杆企业,承建过很多的大型粉体生产线,下面请您向大家介绍一下南大紫金的发展历程和所取得的成就。

虞总:谢谢您们的到访,欢迎您们多提宝贵建议。

“百年南大,辉煌紫金”是人大副委员长、原南京大学校长蒋树声教授提给我们的勉励。

南大紫金科技有限公司在粉体行业已经勤耕了近30年,是国内著名学府南京大学旗下的公司,多次承担了国家的973、863项目,是国家级重点企业。

曾数次代表国家参加日本、德国、英国、美国的行业会议。

所承建的代表工程项目有:磁性材料行业世界上最大的制粉生产线(2010年统计),塑胶行业中全世界最大的塑胶制粉生产线项目(2011年统计),稳定剂行业中最具规模化的制粉生产线,锂电池行业中最大的正极材料生产线,第一条的全自动负极材料生产线等。

南京紫金科技创业特别社区创新模式研究

南京紫金科技创业特别社区创新模式研究

南京紫金科技创业特别社区创新模式研究作者:朱丝雨邢一鹤来源:《中小企业管理与科技·下旬刊》2014年第04期摘要:本文从创新模式的管理体制、创新人才的培养机制、融资机制、创新协作机制以及创新文化氛围等五个方面对南京紫金科技创业特别社区和硅谷进行了比较和分析。

根据硅谷成功发展的经验,探讨了南京紫金科技创业特别社区在今后发展中的举措,即充分发挥市场的调节作用,加大政府的引导职能,加大创新创业人才的培养力度,构建高效的科研创新协作机制,建立有效的融资机制,加快科研成果的转化,把南京打造为中国人才与创业创新名城。

关键词:科技创业特别社区创新模式南京硅谷0 引言“十一五”以来南京市已经获得了首个“中国软件名城”、全国唯一的“国家科技体制综合改革试点城市”、“国家创新型试点城市”、“国家知识产权工作示范城市”和“中国服务外包示范城市”等称号,科技对经济社会发展的支撑和引领作用日渐凸显已初步建成具有较强自主创新能力的创新型城市。

但南京在发展中存在创新创业的推进合力不高、科研成果转化率不高、人才创业的积极性不高等现象,2011年南京市启动了紫金科技创业特别社区(创新创业人才特别集聚区)建设计划,进一步实施创新驱动战略,打造独具特色的中国人才与创业创新名城。

其建设的根本目的在于为科技创新创业人才、孵化科技创业企业、培育战略性新兴产业和现代服务业等提供服务,同时对创业资源进行最大限度的整合,对创业政策制度进行重构,积极打造创新创业平台,努力营造良好的创业环境,凭借高端的建设水准,以及全方位的服务能力,建成具有“特殊的制度创新、特别的政策支撑、特定的区域载体、特有的功能体系”的科技创业特别社区。

在科技创业特别社区的建设中,如何实现创新是特别社区成功和发展的关键。

研究科技创新模式对新建科技创业特别社区的建设和发展具有重要的启示作用。

科技创业特别社区创新模式主要包括管理体制、创新人才的培养机制、创新主体、融资机制、创新协作机制以及创新的文化氛围等内容[1]。

首届南京市十大杰出青年企业家

首届南京市十大杰出青年企业家

首届“南京市十大杰出青年企业家”名单(以姓氏笔画为序)马德民南京玉桥市场管理有限公司总经理王连安南京中科集团股份有限公司董事长兼总裁王政福南京中电联环保股份有限公司董事长付树兵南京鑫信投资担保集团有限公司董事长白元龙江苏顺源集团有限公司董事长吴焘南京红太阳股份有限公司总经理李海斌南京花神家居有限公司董事长、南京地豪科技有限公司董事长、江苏省南京商会投资担保有限公司董事长沙勇德兰集团董事长兼总裁陈光标江苏黄埔再生资源利用有限公司董事长涂珺南京科安电子有限公司总经理马德民,男,1967年6月出生,中共党员,硕士研究生,市人大代表,现任南京玉桥市场管理有限公司总经理。

马德民同志自1999年8月担任南京玉桥市场管理有限公司总经理。

9年来,他以“建设诚信市场、打造玉桥品牌”为主线,实现了由传统的大市场业态向“商场化的市场”新业态的转变,彻底改变固有的“大市场”的管理模式。

坚持理念创新、管理创新、行为创新,促进了玉桥市场三个文明建设的全面发展,形成了“商场环境、市场氛围,商场品质、市场价格,商场管理、市场机制”的玉桥管理模式,为社会新创造了5000多个就业岗位。

从05年开始场内100%的商铺向社会公开承诺“不满意退换货”服务,“玉桥”商标也被评为江苏省著名商标,实现了使“玉桥”成为江苏省知名服务品牌的战略目标,赢得了较好的社会信誉。

玉桥市场在获得不断发展的同时,马德民同志不忘感恩消费者、回报社会,连续6年资助第十二中学希望班学生;连续5年支持南京青少年足球运动,连续2年赞助南京市元旦大型万人健身长跑运动会等;赢得了商界和消费者的敬重。

2005年被共青团市委授予“南京市新长征突击手”荣誉称号,被市政府授予“建设新南京有功个人”,并登上江苏省青春创业人物风云榜。

王连安,男,1963年5月出生,民盟成员,硕士研究生学历,南京中科集团股份有限公司董事长兼总裁。

王连安同志在指导企业发展方面具有敏锐的眼光和独到的判断能力,持之以恒地进行技术创新,在短短的几年内就使“中科”这个原注册资金只有10多万元的小公司成为净资产近亿元,具有一定规模的民营高科技企业。

南存辉-万元起家从修鞋匠到福布斯富豪

南存辉-万元起家从修鞋匠到福布斯富豪

南存辉,从昔日温州城内辛劳操劳地小小修鞋匠,几经奋斗终成资产超过亿万美元地年轻富豪,连续三度登上福布斯中国富豪榜.其中地跨度之大,变迁之巨,实在就是一部传奇.南存辉,从昔日温州城内辛劳操劳地小小修鞋匠,几经奋斗终成资产超过亿万美元地年轻富豪,连续三度登上福布斯中国富豪榜.其中地跨度之大,变迁之巨,实在就是一部传奇.在这民营企业家群雄纷起地年代,外表儒雅地南存辉,骨子里流淌着古代将士地骁勇和不屈,正如他最爱唱地一首歌《爱拼才会赢》.他始终以为:人地一生,最大地竞争对手就是自己.不管是做人还是做企业,最难地是自我否定和自我超越!个人简介:团股份有限公司董事长兼总裁,浙江柳市上园人.北京商学院(现北京工商大学)企业治理专业毕业,研究生学历.非凡地经历和业绩,使南存辉成为众人公认地浙南模式地积极探索者和杰出代表,被誉为中国新兴民企代言人,并被《中国青年》杂志评选为可能影响中国世纪地中国青年人物之一.职业生涯:南存辉领导地正泰团体和胡成中创办地德力西团体都始于他们共同创于年月地求精开关厂,现正泰团体辖大专业公司、余家持股企业、多家专业协作厂,并在全国各地设有多家销售公司和特约经销处,在国外设立了家分公司和多家销售总代理,产品畅销世界多个国家和地区.主要生产经营高低压电器、输配电设备、仪器仪表、建筑电器、产业自动化、汽车电器等多个系列、多个品种、多种规格地产品.团体综合实力已连续多年名列全国民营企业强前茅,系中国低压电器行业最大产销企业.南存辉艰辛创业,瞄准国际市场,打造低压电器着名品牌,是温州两次创业地杰出代表,由他率领地正泰团体从一个家庭作坊迅速发展壮大成为大型现代企业团体,被誉为温州模式地缩影.在南存辉身上,不仅体现了柳市人发奋图强、坚韧不拔、勇于创新地精神,也展示了一个现代企业家高瞻远瞩地胆识和战略思想.他把正泰精神概括为和谐、谦学、务实、创新,提出了争创世界名牌,实现产业报国地企业理念.非凡地经历和业绩,使南存辉成为众人公认地新温州模式地积极探索者和杰出代表,被誉为中国新兴民企代言人,并被《中国青年》杂志评选为可能影响中国世纪地中国青年人物之一.年为浙江省青年创新创业基金捐款万元.创业历程:鞋匠出身南存辉回忆说,我初二地时候,那时我岁,离毕业还有天,我父亲由于意外腿部骨折.医生说,可能要休息一两年,而母亲身体一向虚弱,作为宗子,照顾弟妹、养家生活地生活重担就压在了南存辉地肩上.初中没毕业,南存辉就当上了小鞋匠.回忆起当年地小鞋匠生活,南存辉说,三年修鞋虽没赚到什么钱,但它使我懂得了老实做人地道理,有质量便有市场.同时它也让我明白了,一个人要想有所作为,必须重视从一件件地平凡小事做起,而且任何小事要做好都是不易地.在修鞋地时候南存辉发现,柳市很多供销员在全国各地揽了很多低压电器业务,开起了众多地前店后厂.我发现这个行业发展非常快,能够赚钱,而且能够锻炼人,所以我就把修鞋停下来,转而搞起了电器行当.南存辉说.开始就是你几十块、他几百块钱地投进,钱并不是很多.我和朋友个人合伙摆了一个柜台,第一个月赚了块钱,而且自己天天都干到凌晨点钟,但我很兴奋,第一个月就成功了,没有亏本.南存辉说,做事业地人不要妄想发横财,要靠心血和汗水来换取.艰难创业年,南存辉发现,低压电器行业市场远景很大,但光靠个人气力不行,光靠一个小打小闹地门面更不行.这个时候,他地小学同学胡成中找到了他,想跟他一起合伙办厂,于是南存辉与胡成中一起投资万元,办起了求精开关厂.这个求精开关厂就是现在地正泰和德力西电气地前身.胡成中就是现在地德力西团体董事长.刚开始办厂实在很难,由于自己什么都不懂.技术不懂、质量不懂,市场在哪里又不知道.没有设备、没有技术、没有人、没有资金,万事开头难,让人伤透脑筋.南存辉回忆说.刚办企业时,南存辉在借字上大做文章,请人才、借脑袋,并利用人家地设备来生产自己地产品.当时技术上要靠上海,于是南存辉往请了几个工程师来指导.求精开关厂慢慢发展起来.既然发展起来,为什么会出现一个正泰,一个德力西呢?有人说,民营企业难过但必须过地三关就是分银饷、排座次、轮荣辱.刚开始这种题目并不明显,但是企业有了着名度之后,地方政府为了鼓励发展经济,给企业领导人评个先进、给个奖励什么地,企业是两个人办地,给谁好呢?南存辉笑着说,于是最初,我们想出了厂长轮流做地办法,我今年当厂长,你当法人代表,明年你当厂长,我当法人代表.较好地解决了这些题目.直到年,求精开关厂分为两个车间,总资产万左右,产值做到多万,双方也各有亲戚、朋友进进治理层,南存辉与胡成中在一些经营决策题目上开始偶有争议.于是就分家了.正泰问世假如南存辉与胡成中不分家,会变成什么样子?南存辉笑着说:那就不好说了.但事实上,固然分家了,正泰和德力西仍然脱离不了关系,由于他们是同业内最强地竞争对手.而现在,这两大巨头已经成为资产超过百亿地国内数一数二地民营企业.分手后,南存辉与几个亲戚成立了一个家族企业,年,他又拿出其中地一部分与美商合资,建立了中外合资企业,正泰这一名称由此问世.关于正泰地名称由来,南存辉说,年求精厂分家那阵子,柳市电器企业无序竞争严重.有许可证没许可证地、质量好地质量差地混在一起,一些人不按常理出牌,把市场搞得很乱.这时南存辉想到地是,做企业要先做人.一次偶然地机会,南存辉发现一张从香港购买设备时开地发票,这个商店名字叫丰泰,这个泰字蛮好地,南存辉觉得做人要正直,处事要泰然,把这两个字合起来就叫正泰.那时候没有什么宏伟理想,只是想做人要做正,做事要做正,企业才会稳如泰山.南存辉说.成立中美合资公司以后,南存辉把弟弟妹妹等支属共人揽进正泰成为股东.此次合资及引进股东,对南存辉及正泰而言,战略意义已远大于融资地含义.到年,正泰地年销售收进达到多万元.南存辉意识到,正泰要想继续做大,必须进行一次脱胎换骨地变革.于是,南存辉充分利用正泰这张牌,走联合地资本扩张之路.分享实在是一种明智与温州老板们普遍地家族经营相比,南存辉最与众不同地地方在于:自正泰成立之日起,他就矢志不渝地推行股份制,以股权释兵权.当他地股权从退到目前地不到,正泰却在他地减法中发展得越来越大.年,在与朋友合作创办地求精开关厂解体后,南存辉吸收弟弟、妹夫等家族成员进股,组建了典型地家族企业温州正泰电器有限公司,南存辉个人占股以上.到年,正泰地年销售收进达到多万元.锋芒初露地南存辉意识到,正泰要想继续做大,必须进行一次脱胎换骨地变革.于是,南存辉充分利用正泰这张牌,走联合地资本扩张之路.他先后将当地家企业纳进正泰麾下,于年月组建了低压电器行业第一家企业团体.正泰股东一下子增加到数十个,而南存辉个人股权则被稀释至左右.然而他在摸索中渐渐发现,家族企业地一个致命弱点就是无法更多更好地吸纳和利用优秀外来人才,而人才又是企业发展地第一资源.到年,几经思考地南存辉突破阻力,毅然决定弱化南氏家族地股权尽对数,对家族控制地团体公司核心层(即低压电器主业)进行股份制改造,把家族核心利益让出来,并在团体内推行股权配送制度,将最优良地资本配送给企业最为优秀地人才.就这样,正泰地股东由原来地个增加到现在地多个,南存辉地股份下降至多.数十位百万知本富翁诞生了.家族色彩逐步在淡化,企业却在不断壮大,正泰目前已成为拥有资产亿元、年销售额超过亿元、年上缴税金逾亿元地大型企业团体.对此,南存辉坦陈:分享不是慷慨,对创业者来说,分享是一种明智.烧自己那壶水专业化和多元化地道路到底孰优孰劣地题目在业界已经讨论了很多年.对此,南存辉始终坚持:不熟悉地不做;行业跨度太大,没有上风地不做;要多元化也是同心多元化.他告诉记者:在企业快速发展阶段,有非常多地行业让你选择,找上门来地各行业合作伙伴踏破了门槛.这样很轻易导致决策地随意性,比如烧开水,你把这壶水烧到度只差度就开了,忽然你心血来潮觉得那壶水更好,把这边搁下不烧了而跑到那边重新另起炉灶,新地一壶还没烧开,原来那壶也凉了.南存辉始终以为,一个人首先必须烧好自己地一壶水.在很多民营企业纷纷朝着多元化发展地今天,正泰地执著和淡定如此难得.从低压电器、高低压电器到产业仪表,正泰一直在做专业地电器制造企业.南存辉说:国际上对正泰最有力地一个竞争对手往年年销售达亿欧元,是我们地倍.正泰在自己地领域里还有很大地发展空间.质量、诚信是发展之本靠着一次次地创新与求变,正泰步进良性发展地轨道,今年到月整体销售收增长达到,速度依旧惊人.正泰神话吸引了一批又一批媒体和经济学家前往正泰寻找奥秘.南存辉对此地解释是,企业发展地根本就是质量和诚信,这也是从他创业之初就认定要坚守地原则.南存辉对质量追求到了令人叹服地程度.他有一句有名地话:宁可少做亿元产值,也不可让一件分歧格品出厂.有一次,企业一批货物出口时,在运输过程中一只货箱出现了破损,重新装配时,偶然发现有一件产品分歧格.南存辉得知后,毅然要责备部开箱检查.为了不影响交货,这批货物由海运改为空运.仅此一项,企业地运费就多花了万元.靠拢纳税榜、退出富豪榜当登上福布斯富豪榜地消息传来,南存辉只是一笑置之.生活,该怎样继续还怎样继续.年如一日,他一直以来地俭朴习惯,都不曾因他跻身富豪排行榜而改变,正如他自己形容他向往地就是一种普通、平常地生活.他说:钱是身外之物,多一个零少一个零何必紧张,最要紧地是做人.生命地质量不即是钱地重量,往后还有更重要地事情要做.早在十年前,南存辉挣地钱就够他几辈子花了,财富对于他地意义早已超脱个人地需求,这些年来驱使他不断在事业上打拼地原动力,是他深刻熟悉到通过自己地努力可以创造出更多地社会财富,帮助更多地人富裕起来.企业家地社会责任感,不断超越自己、实现人生最大价值地质朴愿看,在他身上显露无遗.我们拼命挤进纳税排行榜,我们拼命退出富豪榜.南存辉说.年,正泰上缴国家税收是亿多,其中在温州区域缴税就在个亿.这个数字清楚地标志着南存辉对于社会地价值体现.年,他由于上缴国家个人所得税万而成为人们心目中依法纳税地企业家楷模.做企业跟爬山很像,开始做地时候以为很简单,结果当你越爬越高地时候,就是企业越做越大地时候,碰到困难地时候,越爬越觉得上不着天,下不着地,不能回头.所以当你上了这个舞台,就没有停下来地时候了,要不断往攀登、往跨越.南存辉语录:二十年如一日,我们做精、做专、做好、做强,在众多地诱惑眼前,耐得住寂寞,经得住诱惑,这是我们一个根本地原因.我们答应出错误,答应你犯一次,或者两次,甚至犯三次,但是不答应你犯同样地错误.有一条一定要记住,创业初期一定要做到,一定要学会选择,这个选择很重要,选对了行,你发展起来可能效果就会不一样.我觉得感恩地方式很多,最主要地是要学会树立正确地心态,你千万不要把自己地期看值提地太高,欲看是无止境地.一个合格地企业领导者首先就是一种有价值地企业文化地缔造者.一个企业想要保持持续地发展,最核心地保证就是文化.做人做事,要时时刻刻心存敬畏.个人能力有限,假如觉得天下本事我最大,那可能就是失败开始地时候.世界创业实验室预祝各位想创业地朋友创业成功!。

2006—2008年度南京市劳动模范候选人名单公示

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2006—2008年度南京市劳动模范候选人名单公示胡维宁熊猫电子集团有限公司工艺师孙晓阳金城集团有限公司工人周群南京长江电子信息产业集团有限公司总经理李晓峰南京三乐电子信息产业集团有限公司所长廖全生南京中船绿洲机器有限公司董事长傅介平中国人民解放军第五三一一厂分厂厂长吕战强中国人民解放军总参谋部第60研究所副处长张国林南京北方信息产业集团有限公司项目带头人陈作新南京线路器材厂总工程师谢超大唐南京下关发电厂主任祁明科南京富士通计算机设备有限公司部长殷长生中国人民解放军第一○○二厂工人刘全南京金宁电子集团公司班长谢秀荣(女)南京际华5302服饰装具有限责任公司服装车间B601/2组组长徐清(女)南京华东电子集团有限公司党委书记沈国平南京晨光集团五分厂厂长袁赴京南京普天通信股份有限公司普天制造部模具钳工组组长陶为民南京际华3521特种装备有限公司董事长沈志清南京市建筑安全生产监督站科员邢君南京市玄武湖管理处工人李正太南京市排水管理处科员唐为明南京市房屋安全鉴定处科长侍田南京市城市管理行政执法支队中队长助理刘全龙南京市中山陵园管理局班长杨盛松(女)南京港华燃气有限公司东阳门站运行主任赵国辉南京公交总公司工人王艳(女)南京市自来水总公司班长管敏(女)南京中北(集团)股份有限公司驾驶员周朋中铁大桥局第二工程公司装吊工吴仕新江苏省电力建设第一工程公司班长夏长春南京市建筑设计研究院有限责任公司工程师古杏红(女)南京市市政设计研究院有限责任公司设计所总工程师李国中建八局第三建设有限公司董事长郭应华南京大地建设集团项目经理李爱武中建八局安装公司经理陈建余中国石化集团第二建设公司自动焊中心副主任薛昌福江苏省送变电公司施工队长王霆南京城建隧桥经营管理公司董事长赵家福南京天悦粮食物流集团有限公司董事长吉咸瑞南京市蔬菜副食品集团有限公司管理主任魏静(女)南京新街口百货商店股份有限公司营业员杨文志南京商厦股份有限公司营业员江念南南京证券有限责任公司技术总监孙进南京玄武饭店有限责任公司副总厨师长陈永友谊华联(集团)有限责任公司主管张克勇南京嘉易盛贸易实业公司贸易部经理杨华南京农贸中心股份有限公司常务副总朱元明江苏物华钢铁加工贸易有限公司业务经理张荣平南京商茂实业有限公司三鸿食品总厂车间主任高允善南京酿造集团有限公司副总经理邓建强南京市集合村粮食仓库安保班长马振明交通银行股份有限公司江苏省分行保卫经理瞿向东南京古南都饭店有限公司部门经理周文兴金厨冷冻公司车间主任王劲松中央商场珠宝柜台主管曹哲太平洋寿险江苏分公司核赔调查室主任葛军金陵科技学院教务处长张华(女)南京市电化教育馆支部书记祁寿东南京市盲人学校校长张鸿亮南京市中华中学教研组长刘嘉茵(女)江苏省人民医院科主任赖仁胜江苏省中医院科主任丁义涛南京市鼓楼医院院长彭宇竹(女)南京市妇幼保健院院长王黎明南京市第一医院副院长孙建英(女)南京市疾病预防控制中心科长杨永峰南京市第二医院副主任郭晓晶(女)南京工业职业技术学院教师吴崇魁南京市水上运动学校运动员余静(女)南京市体育运动学校教练员田利民南京奶业(集团)有限公司班长沙江南京市滁河工程管理处主任助理章泳(女)南京市植保植检站副站长陈杰长江南京航道工程局二管轮徐峰长江南京航道局副局长王平南京钢铁集团盛达实业有限公司车间主任路佳(女)南京长江第二大桥有限责任公司班长王树仁南钢集团冶山矿业公司工段长蒋永龙南京海事局副局长孙凤鸣(女)太平洋建设集团有限公司造价师崔迎春江苏钟山化工有限公司课题组长陈啸秋南京钢铁四通运输有限责任公司董事长周园功长江南京航道工程局船长王蓉(女)江苏中烟南京卷烟厂工人张明南京供电公司电力调度中心班长陈红方南京供电公司职工陈康南京电信分公司工程建设中心主任杨春泽南京电信分公司工程建设中心技术主管吴滨南京邮政局局长方朝进南京邮政局科技信息有限公司部门主任助理王筠南京广电集团总制片人赵志勇南京广电集团播音员王筠(女)中国移动通信集团江苏有限公司南京分公司客户经理庞爱兵中国联合网络通信有限公司南京市分公司职工张兆华(女)南京石油公司站长陈志宁南京地铁建设分公司常务副总张学华南京地铁运营分公司工务中心主任张映芳南京市交通集团副总经理钟东南京绕越高速公路东南段有限责任公司副经理丁金奎南京玉桥市场管理有限公司工人缪礼俊南京市公路运输管理处副处长刘利(女)南京市航道管理处科长侯立勋南京市公路管理处项目指挥长张强南京市公路建设处征迁部经理朱玉峰中交三航三公司党委书记赵宇南京市地方海事局科长林梅(女)南京市公路管理处总工程师宋云波南京交通技师学院汽车系教师施小青(女)南京长途客运集团公司服务员杨彬南京交通工程有限公司工人亢裕庭南京大桥机器有限公司董事长马立项南京造币厂职工曹旭平南京二机齿轮机床有限公司室主任周志荣南京电气(集团)有限责任公司玻璃厂工段长袁包钢南京高速齿轮制造有限公司风电开发事业部部长余宁南京特种汽车制配厂技术员费章君国电南京自动化股份有限公司信息公司经理汪爱清(女)南京工艺装备制造有限公司常务副总吴有民南京汽轮电机(集团)有限责任公司组长周亮南京汽轮电机(集团)有限责任公司装配工夏爱珍(女)南京宝庆首饰总公司注蜡工陈德刚南京化纤股份有限公司主任工程师陈敏(女)南京化纤股份有限公司值班长沈玉兰(女)江苏华瑞国际实业集团有限公司销售储运样品中心主管丁庸南京中萃食品有限公司销售储运项目经理彭锡明南京纺织工贸实业(集团)公司总经理周小巧(女)南京万里集团有限公司工人周怒海南京云台山硫铁矿有限公司董事长沈卫中南京锦湖轮胎有限公司班长常家明中国水泥厂有限公司电气主管高昌峰南京金三力橡塑有限公司营销公司销售副总监赵建华南京橡塑机械厂有限公司技术部主任姚霞(女)南京医药药事服务有限公司支部副书记潘凝红(女)南京药业股份有限公司新特药分公司经理吴爱兰(女)中山制药有限公司车间主任赵日峰金陵石化公司总经理平传宝金陵石化公司炼油运行一部工人陈宏斌金陵石化公司机动处工人刘振宁金陵石化公司一催化裂化车间主任马秋林中国石化扬子石油化工有限公司总经理朱兵中国石化扬子石油化工有限公司芳烃厂二甲苯车间主任朱玉旭中国石化扬子石油化工有限公司炼油厂加氢车间主任李铁中国石化扬子石油化工有限公司水厂供水装置班长陈兵中国石化扬子石油化工有限公司电仪分公司芳烃电仪车间副主任朱俊中国石化扬子石油化工有限公司塑料厂聚乙烯新装置班长张超林南化集团研究院院长邢维林南京化学工业有限公司化工机械厂容三车间副主任尹春荣南京化学工业有限公司苯化工部工段长孙国超中石化南京设计院副总工程师姚琴(女)南京化学工业有限公司检维修部主管工程师蒋尚能南京依维柯汽车有限公司变速箱分公司班组长吴贵新南汽研发车型平台办公室代理副总监陆振新东华汽车实业有限公司副总经理高荣南京南汽模具装备有限公司技术部副部长杨振和南京钢铁联合有限公司副总经理董洪山南京钢铁联合有限公司高速线材厂生产技术部部长闻金虎南京钢铁联合有限公司焦化厂作业长王文国南京钢铁联合有限公司炼铁新厂大班长王维南车南京浦镇车辆有限公司动车设计部设计师孙加勤南车南京浦镇车辆有限公司客车车间工长于进南京港龙潭集装箱有限公司技术部副经理王玉成南京港第三港务生产业务部经理罗录巨南京港轮驳公司指导船长安文惠南京长江油运公司紫金山船厂总工程师张福寿南京油运股份有限公司长江之珠轮船长唐仲春南京智达康无线通信科技有限公司研发经理朱丽玲(女)玄武区锁金村街道锁三社区主任王修小玄武区环卫所保洁员袁文红(女)玄武区红山社区卫生服务中心主任孙双金南京市北京东路小学校长倪胜南京弘特企业管理有限公司玄武路桥工程有限公司副经理潘海燕(女)玄武区玄武门街道劳动和社会保障所所长刘裕鹏南京新珠江经贸实业有限公司经理宋非(女)南京市石鼓路小学校长助理张志超南京市第五中学教师尹学震白下区卫生监督所所长徐水兰(女)白下区洪武路办事处龙王庙社区居民委员会主任王幸强南京市建筑设计院有限公司总工程师何烈胜南京泰誓工贸科技发展有限公司执行董事汪天虎白下区环境卫生管理所保洁队长胥京生秦淮中医院院长王林江秦淮区市政综合设施养护所所长张雷秦淮区城管执法大队副大队长潘翠萍(女)秦淮房产经营有限公司科长冯爱东(女)夫子庙小学校长杨东红秦淮区红花村委总支书记祝义亮江苏雨润食品产业集团有限公司总裁史国松中冶华天南京工程技术有限公司主任梅倜虹苑中学教师董长林南京市建邺医院院长孙秀英(女)建邺区月安社区主任张秀山建邺区环卫所所长周爱玲(女)南京江村农俗园农民季学宏南京嘉盛建设集团有限公司农民工高勇强鼓楼区江东街道清江村村委会党总支书记李琳(女)南京市力学小学副校长葛朝金鼓楼区疾病预防控制中心仓管员刘中华南京万荣园林实业有限公司职工王振胜鼓楼区城市管理行政执法大队大队长助理苏翠华(女)苏宁电器股份有限公司新街口店营业员肖鲁江南京城镇建筑设计咨询有限公司副总经理沈长明天一创业投资有限公司总裁张桂平江苏苏宁环球集团董事长李淮生南京市第三十九中学教师许荣艳下关区环境卫生管理所清疏队长朱雪珍(女)南京瑞泽市政设施工程有限公司项目经理丁国强南京市下关中医院科主任江劲松南京栖霞建设集团有限公司董事长王红梅(女)南京江泰服饰公司经理汪永贵南京桥洲蔬菜生产专业合作社农民贾树田扬子江药业集团南京海陵药业有限公司总经理包明昌栖霞区龙潭街道司法所所长徐厚安欧文斯科宁(南京)建筑材料有限公司经理查桂兰(女)栖霞区环卫所栖霞班组长张开喜栖霞区五福家园社区总支书记朱承胜南京建工集团有限公司董事长朱忠霞(女)栖霞区板桥敬老院院长周文林共青团路小学副校长陈志原麦德龙雨花商场楼层经理周国锋雨花台区环卫所职工武琴(女)雨花台区蔬菜技术推广站职工张树华雨花台区铁心桥街道林业工作站站长梁明华(女)雨花台区板桥街道永安村农民林敏浦口区疾病预防控制中心副主任陈家萍(女)江苏省江浦高级中学党委副书记李玉华浦口区供电公司生技部主任佴留浦浦口区燃气管理所维修组组长王健健浦口区区文化市场稽查队副队长李明月浦口区泰山新村派出所民警张春晓浦口区城市管理行政执法大队副大队长倪家永浦口交通局工程指挥部项目负责人刘玉戎浦口区永宁镇政府农经办主任韩岫岚(女)南京跑山鸡家禽养殖专业合作社社长许文英(女)浦口区顶山街道临泉村总支书记高如萍(女)浦口区沿江街道办事处妇联主席陈脉林南京鼎业投资集团董事长张勇浦口区泰山街道临江社区总支书记蒋宇霞(女)浦口区霞光幼儿园园长李荣武浦口区桥林刘公村总支书记戴骅江宁区煤气(集团)公司总经理杭逸夫南京宝泰特种材料公司董事长陈浩江宁区公路管理站职工李蓉(女)江宁区交通发展集团公司支部书记姚吉文江宁区殡仪馆副科长盛文巍南京市公安局江宁分局秣陵派出所副所长孙峰苏果超市汤山分店店长夏爱玲(女)南京岗山超市竹山分店店长蒋源勇江宁区将军山粮食储备库副主任程杰恒南京方园建设工程材料检测中心主任朱宁江宁区中医院医生郭荣幸江宁区铜山中心小学教师屠桂富江宁区司法局秣陵司法所所长巫其洪南京三龙水泥有限责任公司副总经理李军荣南京市江宁医院大内科主任李九虎南京南瑞继保电气有限公司研发中心主任张建义江苏奥赛康药业有限公司副经理许云军江宁区滨江开发区复建部主任李镇江宁区东山街道章村社区主任颜贵青江宁区东山街道泉水社区总支书记高尚江宁区秣陵街道东南社区总支书记曹壮平江宁区秣陵街道方山社区总支书记张大庆江宁区禄口街道尚洪社区支部书记张美芬(女)江宁区汤山街道办事处机关食堂服务员张映怀江宁区淳化街道青龙社区总支书记李继顺江宁区湖熟街道丹桂社区支部书记张梦雅(女)南京宁湖鸭业专业合作社养殖户蔡云南京云腾餐饮有限责任公司个体户张静荣江宁区谷里街道建设所副所长刘春阳江宁区横溪街道农业服务中心主任高巍江苏亚东建设发展集团总裁林国桢六合区红山窑水利枢纽管理处主任周玉琴(女)南京市六合共好职业技术培训学校校长毛家诚南京市公安局六合分局龙池派出所所长曹军六合区大厂环卫所队长黎声华六合区玉带中心小学教师林福庆六合区人民医院科副主任李贤东六合区建筑工程管理局建筑市场监察大队队长滕殿祥南京供电公司六合供电公司配电线路班班长魏立红(女)南京锦润制衣有限公司生产主任陈芳(女)六合区山潘街道办事处新华五村社区支部书记李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中共南京市委、南京市人民政府关于表彰紫金科技创业系列先进人物的决定

中共南京市委、南京市人民政府关于表彰紫金科技创业系列先进人物的决定

中共南京市委、南京市人民政府关于表彰紫金科技创业系列先进人物的决定文章属性•【制定机关】南京市人民政府•【公布日期】2012.06.02•【字号】宁委发[2012]38号•【施行日期】2012.06.02•【效力等级】地方规范性文件,党内其他文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文中共南京市委、南京市人民政府关于表彰紫金科技创业系列先进人物的决定(宁委发〔2012〕38号)近年来,在市委、市政府的有力领导下,全市上下深入学习贯彻科学发展观,围绕打造中国人才与创业创新名城目标,聚焦“四个第一”,狠抓“人才引领、科技创业,制度先试、园区先行”关键举措,不断解放思想、解放科技生产力,涌现出一批科技创业创新先进人物。

为选树典型,表彰先进,进一步形成科技创业创新的浓厚氛围,经广泛推荐和严格评选,决定授予孙力斌等10名同志“紫金科技创业卓越人物”称号、金元贵等10名同志“紫金科技创业先锋人物”称号、逯利军等10名同志“紫金科技创业新锐人物”称号。

希望受表彰的同志珍惜荣誉、发扬成绩,再接再厉、再创佳绩。

全市广大干部群众要以先进为榜样,大力弘扬敢于创业创新、奋力创优创造的精神,积极支持、勇于投身科技创业创新事业,为推动南京创新驱动、内生增长、绿色发展,率先基本实现现代化,早日建成现代化国际性人文绿都做出新的更大贡献。

附件:紫金科技创业系列先进人物名单一、紫金科技创业卓越人物(10名)孙力斌南京联创科技集团股份有限公司任晋生江苏先声药业有限公司沈国荣南京南瑞继保电气有限公司辛颖梅南京擎天科技有限公司沙敏三宝科技股份有限公司郭宏新江苏中圣高科技产业有限公司周红卫江苏润和软件有限公司王勇南京圣和药业有限公司陈庆财江苏奥赛康药业股份有限公司刘加平江苏博特新材料有限公司二、紫金科技创业先锋人物(10名)金元贵南京康尼机电股份有限公司陈波南京大地水刀股份有限公司钱永贵南京奥特佳冷机有限公司梅小明南京云海特种金属股份有限公司葛宁江苏金智科技股份有限公司秦引林江苏柯菲平医药有限公司刘德允南京埃森环境技术有限公司武爱斌南京朗坤软件有限公司赵晶玮艾志工业技术集团有限公司李百健南京傅家边科技园集团有限公司三、紫金科技创业新锐人物(10名)逯利军赛特斯网络科技(南京)有限责任公司王继平江苏诚迈科技有限公司章方良南京金斯瑞生物科技有限公司洪荣晶南京工大数控科技有限公司史国均南京吉山光电科技有限公司徐明南京博兰得电子科技有限公司梁超南京新与力文化传播有限公司庄伟东南京银茂微电子制造有限公司王锦山南京第壹有机光电有限公司穆科明南京杰迈视讯科技有限公司二〇一二年六月二日。

张真与聪明人一起做精彩的事

张真与聪明人一起做精彩的事

36精英张真,北京科技大学MBA 硕士,现任南京云创大数据科技股份有限公司董事长兼CEO。

担任南京市秦淮区工商联副主席、南京市秦淮区政协常委、江苏省企业联合会理事、江苏省企业家协会理事、江苏省工业经济联合会理事、入选2013年度南京“321科技创业家”,荣获2015年度创业南京十大经济风云人物。

统筹、策划/江华 化妆/尚金·时尚 向轶君 造型/王化龙 服装搭配/解晴 摄影、后期/吴泳 文/叶俐辰何为精英?精英是某个领域或行业里为人敬仰的佼佼者,或傲视群雄,或谦卑前行。

但褪去表面的耀眼光华,你会发现,他们比常人付出了更多的努力与勤奋,比常人容纳了更强的坚持和韧劲。

他们,眼中有光,心怀能量。

静下心来,倾听他们的故事,从这里,你能看见不一样的世界。

ZHANG ZHEN版式设计|QianaWu 责任编辑|江华初识张真,很难把这个恬静美丽的女士与云计算行业的“黑马”联系在一起。

淡定从容的话语中显露出她对时代脉搏的精准把握和掣鲸碧海的非凡魄力,温柔不张扬,却有着坚守的理想原则,和海纳百川的开放心态。

正如云创存储所信奉的理念,“与聪明人一起做精彩的事”。

合作共赢:大数据时代的生存之道记者:1995年您创办了南京月亮计算机科技有限公司,2011年创办了云创存储,中间经历了家庭的建立、儿子的降临,这两次创业前后您心态有没有什么变化?张真:当然有变化。

具体来说做事情的方法就有变化。

95年我做月亮的时候,因为还没有组建家庭,所以把所有的精力和时间放在工作上,而且刚开始创业的人容易有这样的心态,就是很多事情都喜欢自己亲力亲为,不太放手给别人做;11年云创建立之初,有了家庭和孩子,母亲的身份要求你花一部分精力在孩子身上,另外,经过这些年的磨练,也意识到单个人的精力是有限的。

当初靠几个人就撑起了整个摊子,也谈不上企业文化。

建立云创后我更关注的是公司的组织架构,通过建立一个漂亮的架构来做更多的事情,同时也非常注重企业文化的建立,我们也在践行建立云创的核心理念“与聪明人一起做精彩的事”,试图将企业文化的精神渗透到工作的各个角落。

“工业使者”包赟元

“工业使者”包赟元

“工业使者”包赟元作者:高妍赵文元来源:《科技创新与品牌》2014年第06期古都南京,中山门外麒麟街道,老宁杭路外沿,江苏银杉实业集团有限公司(以下简称“银杉实业”)坐落于此。

这是一家与改革开放同龄的企业,30余年风雨磨砺愈显夺人之姿。

凭借自主研发的“超高压挤出成型技术”、“高压聚脂建筑材料”、“工业化制造房屋技术”、“自然式地温空调技术”等四大系统性科技成果,银杉实业汇聚形成了“全寿命期绿色环保”的房屋工业集成技术和生产线,成长为世界化学建材领域的技术先锋。

这些技术和成果的所有者,就是银杉实业的董事长包赟元,一位优秀的工业发明家,一个为社会带来创新理念和先进技术的“工业使者”。

磨砺从贫苦农村娃到集团董事长,这样的人生转变,在旁人看来充满了励志色彩。

但只有包赟元自己知道,他付出了多少。

1953年2月,包赟元出生于江苏昆山农村。

贫穷、落后,使他从小就有强烈的危机意识,从小就懂得基础产业在吃饱穿暖过日子中的重要作用。

在同村人看来,包赟元是个很有经济头脑的人。

因伤退伍不能劳动,他就靠打麻雀鸟卖钱;后来又学着修收音机、电视机,工厂机械微电子方面的维修业务也接;技术熟练后,他当起了“头头”,拉起了“包工队”,承包新建工厂的机械设备安装业务,“似乎每天的经济收入都在农民的千倍以上。

”几年折腾下来,包赟元不仅把工业电子、机械设备维修等方面的技术知识学得精透,还完成了最早的资本积累。

现在想来,这个小“包工队”可算是银杉实业的前身了。

那是1978年,改革开放的号角响彻神州大地,也吹醒了包赟元实业报国的心。

但创业的路总是充满曲折。

从1982年的“昆山水电设备安装队”,到1989年组建“昆山银杉塑料有限公司”,再到1990年组建“南京银杉塑料有限公司”,几经曲折,闯过司法波折、负债千万、恶意竞争一道道坎,包赟元才算稳定下来。

关键时刻,是自主创新助他东山再起。

多年间,包赟元一直在潜心研发工业制造技术。

1989年,他大胆对进口设备进行技术创新改造,使塑料百叶窗帘的生产效率提高了3倍,生产制造成本大幅度降低,从而确立了在同行中的竞争优势,银杉牌塑料百叶窗帘在国内市场的占有率一度高达70%以上。

南京市紫金科技人才创业特别社区条例

南京市紫金科技人才创业特别社区条例

南京市紫金科技人才创业特别社区条例【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】南京市人民代表大会常务委员会公告第11号【批准部门】江苏省人大(含常委会)【批准日期】2014.07.25【发布部门】南京市人大(含常委会)【发布日期】2014.08.01【实施日期】2014.10.01【时效性】失效【效力级别】设区的市地方性法规南京市人民代表大会常务委员会公告(第11号)《南京市紫金科技人才创业特别社区条例》已由南京市第十五届人民代表大会常务委员会第十一次会议于2014年6月26日制定,江苏省第十二届人民代表大会常务委员会第十一次会议于2014年7月25日批准。

现予公布,自2014年10月1日起施行。

南京市人民代表大会常务委员会2014年8月1日南京市紫金科技人才创业特别社区条例(2014年6月26日南京市第十五届人民代表大会常务委员会第十一次会议制定2014年7月25日江苏省第十二届人民代表大会常务委员会第十一次会议批准)第一章总则第一条为了提高紫金科技人才创业特别社区发展水平,优化科技创业创新环境,保障创新驱动战略实施,建设国家人才与创业创新名城,根据有关法律、法规,结合本市实际,制定本条例。

第二条本条例所称紫金科技人才创业特别社区(以下称特别社区),是指经市人民政府批准设立,以科技创业活动为中心,以集聚科技人才、转化科技成果、孵化创新项目、培育创新企业、发展高新技术产业为目的,以特定的科技基础设施、行政服务体系、人居环境为支撑的社区组织。

第三条特别社区的规划、建设、管理、服务以及创业创新活动,适用本条例。

第四条特别社区应当建立有利于科技创业活动的体制、机制和制度,营造人才优先、鼓励创业、宽容失败的氛围。

第五条市人民政府应当加强对特别社区工作的领导,将特别社区发展纳入国民经济和社会发展规划,建立相应的资金投入和保障机制,统筹协调特别社区发展中的重大事项。

区人民政府、园区管理机构负责实施特别社区建设、管理、服务工作。

紫金(秦淮)科技创业特别社区揭牌高端项目、领军人才集聚秦淮

紫金(秦淮)科技创业特别社区揭牌高端项目、领军人才集聚秦淮

紫金(秦淮)科技创业特别社区揭牌高端项目、领军人才集聚
秦淮
佚名
【期刊名称】《华人时刊(上旬刊)》
【年(卷),期】2012(000)008
【摘要】围绕加快南京国家科技体制综合改革试点城市建设、打造人才与创业创新名城,南京市将为科技创业提供特别社区,这是南京市抢抓第三次重大机遇,聚焦“四个第一”,落实“人才引领、科技创业”和“制度先试、园区先行”两大关键举措,推动南京新一轮超越发展的重大决策部署。

【总页数】2页(P44-45)
【正文语种】中文
【中图分类】F124.3
【相关文献】
1.我国沿海地区村镇建设用地产业升级转型的政策及策略--以深圳前海、珠海横琴新区及南京紫金科技创业特别社区为实证 [J], 郑沃林;谢昊;曾钰薪;任慧子;魏慧丽
2.企业办公楼建筑形象塑造策略初探——以南京紫金白下创业特别社区科技产业园为例 [J], 朱孝峰;刘峰
3.南京紫金科技创业特别社区创新模式研究--来自硅谷的启示 [J], 朱丝雨;邢一鹤
4.社区客厅的营造
——南京市秦淮区永乐南路社区中心及秦淮区人民检察院项目 [J], 林哲
5.紫金(江宁)科技创业特别社区 [J],
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南京市科学技术局关于授予奚国富等十位同志2006-2007年度南京市软件产业十大领军人物称号的决定

南京市科学技术局关于授予奚国富等十位同志2006-2007年度南京市软件产业十大领军人物称号的决定

南京市科学技术局关于授予奚国富等十位同志2006-2007年度南京市软件产业十大领军人物称号的决定文章属性•【制定机关】南京市科学技术局•【公布日期】2008.01.02•【字号】宁科[2007]334号•【施行日期】2008.01.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文南京市科学技术局关于授予奚国富等十位同志2006-2007年度南京市软件产业十大领军人物称号的决定(宁科[2007]334号)各区县科技局、高新区(一区多园)管委会、各有关单位:为进一步推进软件名城建设,营造良好的创新创业环境,树立我市软件产业发展创新、创业典范,根据《南京市进一步加快软件产业发展若干政策》(宁政发[2005]202号)和《南京市软件产业领军人物评选管理暂行办法》(宁科[2007]248号)等文件精神,我局组织开展了2006~2007年度南京市软件产业十大领军人物评选活动。

经申报、推荐、评审、公示等评选程序,现决定授予南瑞科技股份有限公司奚国富等十位同志“2006~2007年度南京市软件产业十大领军人物” 荣誉称号。

希望十大领军人物再接再厉、再创佳绩,全市各软件企业积极学习,不断创新,为打造中国软件名城做出更大的贡献。

附件:2007年度南京市软件产业十大领军人物名单南京市科技局二○○八年一月二日附件:2006~2007年度南京市软件产业十大领军人物名单姓名所在单位及职务奚国富国电南瑞科技股份有限公司总经理杨明南京中兴软创科技有限责任公司总经理沙敏南京三宝科技股份有限公司总裁郭伟江苏金智科技股份有限公司研发总监胡歙眉南京科远自动化集团股份有限公司总裁汪晓刚南京擎天科技有限公司总经理李兵联迪恒星(南京)信息系统有限公司副总经理武爱斌南京朗坤自动化有限公司董事长张朝晖江苏省金思维信息技术有限公司总工程师周红卫江苏润和软件股份有限公司董事长。

南京市十大科技之星王雪根事迹简介

南京市十大科技之星王雪根事迹简介

南京市“十大科技之星”王雪根事迹简介王雪根同志于1987年9月至1991年7月就读于南京化工学院应用化学系生物化工专业87级(1)班,1991年7月毕业并获学士学位,1991年8月至1994年5月他在南京化工学院应用化学系任教;1994年6月至2000年5月历任国家生化工程技术研究中心主任助理、副主任和制药与生命科学学院总支书记;此间师从知名生化专家、中国工程院院士欧阳平凯教授,分别获得生物科学和工程系生物化工专业硕士学位和制药工程学院生物工程专业博士学位。

在1991年——1999年间,一直从事生物反应工程和生物分离工程的研究开发和产业化放大工作。

先后作为项目负责人或产业化负责人,采用反应分离耦合技术进行过程综合和系统集成,完成了1000吨/年的L-苹果酸、500吨/年的L-丙氨酸和300吨/年的L-苯丙氨酸的工业化,从而在酶法生产手性化合物工程方法上取得重大突破,大幅度提高了反应速率与产物浓度,缩短了工艺流程,显著降低了成本,使L-丙氨酸的产率从国外最高的80g/L提高到2000g/L,工业生产能力达到2000kg/m3,还使L-苹果酸项目的转化率超过了理论值达到99%,工业生产能力达到3000 kg/m3,使我国具有纯光学活性的L-丙氨酸生产技术远优于国外,L-丙氨酸在VB6合成中获得大量应用、L-苹果酸生产在国际市场上取代了其他国家的产品;而真正意义上实现了环境友好、资源节约的生物方法生产的丙氨酸和苹果酸替代了环境污染大、资源消耗大的化学方法;为此,王雪根与团队中的其他成员一道获得国家科技进步一等奖等奖励。

2000年被南京市政府选拔调任至南京医药产业(集团)有限责任公司工作,并与当年8月被南京医药产业(集团)有限责任公司任命为副总经理,主持集团的技术创新和新产业的培育工作。

在集团董事会的支持下,王雪根同志先后于2000年11月和2002年12月组建了南京凯基生物科技发展有限公司和南京凯腾科技有限公司两大技术创新平台,根据企业自主创新的特色,提出了“以新药研发和技术创新为核心的、能迅速向产业渗透的销售型研究开发公司”的战略目标,并以此制定了“销售型、专业化、项目管理制”的运营模式。

陈天俊个人简历

陈天俊个人简历

陈天俊个人简历陈天俊,男,1988年出生,中国江苏人。

他是一位才华横溢的年轻人,在多个领域取得了杰出的成绩。

以下是他丰富而令人钦佩的个人经历和成就。

学术背景陈天俊先后就读于中国顶尖的学府,分别取得了物理学学士学位和计算机科学硕士学位。

他对知识的渴望和求知欲使他在学术研究领域脱颖而出。

陈天俊的科研成果在国内外同行中引起了广泛关注,他的论文被多个重要学术期刊和国际会议所接收和发表。

创业经历毕业后,陈天俊选择了创业的道路,他致力于将最前沿的科学技术应用于实际生活。

他创立了一家高科技公司,并担任首席执行官。

他领导的团队开发了一款颠覆性的智能设备,受到了广泛的行业认可和用户好评。

公司迅速发展壮大,成为了所在行业的领导者。

公益事业陈天俊始终保持关注社会问题,并积极参与公益事业。

他倡导并主动参与环保运动,旨在推动可持续发展和生态保护。

他组织了多次环保活动,通过宣传和教育改变了许多人的生活方式,为环境保护作出了积极贡献。

领导能力陈天俊拥有卓越的领导能力,他擅长团队管理和组织。

在创业过程中,他能够有效地协调和指导团队成员,确保每个人都能充分发挥自己的潜力。

他善于倾听和理解他人的需求,建立了融洽的工作环境,使团队更加高效和富有创造力。

沟通技巧陈天俊具备出色的沟通技巧。

他善于表达自己的想法和观点,并能够清晰地传达给不同背景和专业的人群。

他在人际交往中展现出卓越的洞察力和社交能力,能够与他人建立起深厚的合作伙伴关系。

多元化兴趣除了学术和商业领域,陈天俊还对多个兴趣爱好有浓厚的兴趣。

他是一位热衷于阅读和写作的文学爱好者,他的文章被多家知名文学杂志发表。

此外,他还喜欢音乐和绘画,并定期参加相关的艺术活动。

这些爱好丰富了他的生活,使他的思维更加开放和多元化。

展望未来陈天俊在多个领域的杰出表现和成就证明了他的全面能力。

他将继续追求卓越,并希望能够为社会做出更大的贡献。

他计划拓宽自己的视野,继续深入研究学术领域,并致力于开发更多具有创新性和实用性的科技产品。

南京十大新兴行业青年风云人物

南京十大新兴行业青年风云人物

“久和置业”杯首届“南京十大新兴行业青年风云人物”被选名单IT业青年风云人物(按姓氏笔画顺序):王翔,男,中兴通信产品总领导叶锋,男,南京南瑞继保电气副总领导张晓东,男,南京敏捷企业治理研究所所长沙敏,男,南京三宝科技集团总裁胡元定,男,金蝶软件(中国)南京分公司总领导徐泰山,男,国电自动化研究院稳固技术所副总工程师谢俊元,男,江苏南大苏富特软件股分副总裁房地产业青年风云人物(按姓氏笔画顺序):马炯,男,广厦(南京)置业进展总领导、广厦(南京)房地产投资实业总领导刘宏阳,男,江苏省电信实业集团物业治理总领导、党支部书记江劲松,男,南京市栖霞建设股分常务副总领导许晓军,男,南京百市进展董事长、党支部书记徐敏,男,南京市建发建筑装饰总设计师徐芬,女,南京金钥匙城市环境设计工程总领导金融效劳业青年人物(按姓氏笔画顺序):王蕾,女,太平洋财产保险公司南京分公司业务五部副领导厉栋,男,海通证券股分南京业务总部总领导陈志武,男,泰康人寿保险南京分公司总监陈缨,女,中国平安财产保险股分南京营业部副总领导柏冈,男,中信证券股分公司上海治理总部副总领导、南京营业部总领导施建功,男,民生保险经纪南京分公司总领导徐斌,男,交通银行南京分行私人金融业务部总领导蒋灵岭,男,中国工商银行江苏省分行营业部玄武支行个人金融部副主任现代商业青年风云人物(按姓氏笔画顺序):丁锋,男,江苏万帮集团董事长马德民,男,南京玉桥商社总领导王春,女,江苏王春美容实业副董事长汪萍,女,南京阻碍实业董事长刘正云,男,南京石林集团总裁吴俊乐,男,江苏鸿国文化产业董事、副总领导都市农业青年风云人物(按姓氏笔画顺序):尹正丰,男,南京远望富硒农产品有限责任公司总领导李百健,男,南京傅家边科技园集团总领导苏家乐,男,江苏省农科院园艺所副研究员周爱玲,女,江心洲江村农俗园馆长季孔庶,男,南京林业大学国家林业局和江苏省林木遗传与基因工程重点开放实验室副主任侯喜林,男,南京农业大学园艺学院教授法律效劳业青年风云人物(按姓氏笔画顺序):王金宝,男,江苏南京建康律师事务所主任律师仇连明,男,江苏苏源律师事务所副主任申卫,女,建邺区司法局法律援助中心主任刘庆宁,男,南京市公证处副主任余帮喜,男,江苏鸣啸律师事务所副主任、合股人陈欣,男,南京同大律师事务所主任周羽正,男,南京三法律师事务所律师吴燕,女,南京市鼓楼区诚信法律效劳所主任经纬,男,江宁区方山街道司法所所长区司法局局长助理中介业青年风云人物(按姓氏笔画顺序):万如平,男,南京正那么联合会计师事务所主任会计师刘振江,男,南京安信置业顾问总领导严琳,女,南京卓琳易文化艺术有限责任公司董事长吴江,男,南京天宏会计师事务所、工程造价咨询事务所主任会计师杨荣华,男,江苏兴光会计师事务所所长唐宁军,男,南京坤垠地产经纪副总领导,首席策划盛小兰,女,南京公证会计师事务所有限责任公司主任会计师旅行业青年风云人物(按姓氏笔画顺序):刘亮,男,南京雅高风光旅行总领导陈红,女,南京水秀苑大酒店副总领导陆海波,男,南京夫子庙饮食副领导奇芳阁总领导夏宏伟,男,南京正大旅行董事长黄进,男,南京雨花台烈士陵寝治理局旅行促销办副主任黄义纯,男,南京大华旅行公司总领导、南京假日国际旅行社领导信息效劳业青年风云人物(按姓氏笔画顺序):丁玉芳,女,江苏现代资产投资治理顾问投资部领导王学富,男,南京直面心理咨询中心主任朱健检,男,联通南京分公司副总领导李军,男,江苏移动南京分公司副总领导瞿爱华,男,南京安高投资咨询(恒银期货网)总领导现代传媒业青年风云人物(按姓氏笔画顺序):石磊,男,江苏交通广播网首席主持人马唯娜,女,江苏交通广播网首席主持人申赋渔,男,南京日报副刊部副主任仲跻嵩,男,南京晨报时政新闻部主任李敏,女,南京东吴文化传播总领导李菡,女,南京电视台新闻综合频道《直播南京》主持人张勇,男,南京广电集团广播新闻采访部主任助理徐浩然,男,江苏卫视《1860新闻眼》总主持人。

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紫金科技创业系列人物谱
紫金科技创业卓越人物
严月根博瑞德(南京)净化技术有限公司董事长兼总经理
杨民民南京药石药物研发有限公司首席执行官
徐炎华南京工大环境科技有限公司董事长兼总经理
闫锋江苏南大五维电子科技有限公司董事长
孙文勇威特曼生物科技(南京)有限公司总经理
陈天蛋南京志绿新型建材有限公司首席执行官
紫金科技创业先锋人物
王怀林江苏凯米膜科技股份有限公司董事长
韩峰南京水晶石数字科技有限公司
赵新南京天膜科技股份有限公司董事长兼总经理
陈俊长南京易司拓电力科技有限公司总经理
韩正昌南京格洛特环境工程股份有限公司董事长兼研发中心主任苏延奇徐工集团凯宫重工南京有限公司总经理
朱敏南京波长光电科技有限公司董事长
石俊峰江苏可兰素汽车环保科技有限公司董事长
田伟南京弘毅电气自动化有限公司董事长兼总经理
朱志平南京都乐制冷设备有限公司总经理
紫金科技创业新锐人物
于海阔南京天诗新材料科技有限公司总经理
蔡天明江苏南资环保科技有限公司执行董事
施向东南京水木动画制片厂有限公司董事长
王俊峰南京宇都通讯科技有限公司总经理
张玉钧南京菲比勒光电科技有限公司副总经理
赵鸿飞中科创达软件(南京)有限公司董事长
方军南京云恒瑞通网络科技有限责任公司送市长兼总经理
吴皓南京零号线电子商务有限公司首席执行官
刘定华南京凯耐思华工科技有限公司董事长
张从峰艾维新能源科技南京有限公司董事长
刘铁根南京昕天卫光电科技有限公司董事长
刘宏芳南京华洲新材料有限公司副总经理
蒋彦龙南京玖壹环境科技有限公司总经理
龚大成南京西巨电子技术有限公司总经理
赵立峰南京乐韵瑞信息技术有限公司总经理。

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