公司员工储物柜管理制度范本

第一章总则
第一条为加强公司员工储物柜的管理，保障员工个人物品的安全，提高办公环境
整洁度，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工使用的储物柜。

第三条储物柜的管理应遵循安全、方便、整洁的原则。

第二章储物柜分配与使用
第四条员工入职后，由人力资源部门根据员工数量和工作需要，统一分配储物柜。

第五条储物柜分配原则如下：
1. 按部门、岗位和工龄等因素进行合理分配；
2. 每个员工原则上分配一个储物柜；
3. 特殊情况由人力资源部门进行统筹安排。

第六条员工领取储物柜时，应填写《储物柜使用登记表》，并缴纳一定金额的押金。

第七条员工使用储物柜时，应遵守以下规定：
1. 不得将易燃、易爆、有毒、腐蚀性等危险物品存放于储物柜；
2. 不得存放与工作无关的私人贵重物品；
3. 不得将储物柜借给他人使用；
4. 不得在储物柜内乱扔垃圾、堆放杂物。

第八条员工离职时，应将储物柜内的物品清空，并退还押金。

第三章储物柜清洁与维护
第九条储物柜应定期进行清洁和维护，确保储物柜内外的整洁。

第十条每周由物业管理部门对储物柜进行一次清洁，员工应配合清洁工作。

第十一条员工应保持储物柜内的整洁，不得乱扔垃圾、堆放杂物。

第十二条如储物柜出现损坏，员工应及时报告物业管理部门，由物业管理部门负责维修或更换。

第四章储物柜钥匙管理
第十三条储物柜钥匙由员工本人保管，不得转借他人。

第十四条员工遗失钥匙，应及时报告人力资源部门，并按照规定缴纳一定金额的赔偿金。

第十五条人力资源部门负责统一保管备用钥匙，并确保备用钥匙的安全。

第五章违规处理
第十六条员工违反本制度，造成储物柜损坏或物品丢失，应承担相应责任。

第十七条员工故意损坏储物柜或破坏储物柜锁具，应赔偿相应损失。

第十八条员工违反本制度，造成公司财产损失，将依法承担法律责任。

第六章附则
第十九条本制度由人力资源部门负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

【注】以上范本仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。