高校学生公寓管理案例

高校学生公寓管理案例
一、“噪音制造机”的转变。

在男生公寓的某一层，有这么一个宿舍，里面住着几个精力超级充沛的小伙子。

他们每天晚上都像是开启了“狂欢模式”，不是大声打游戏开着公放，就是在宿舍里互相打闹，大喊大叫。

这可苦了隔壁宿舍的同学，每天都被吵得无法安心学习或者休息。

隔壁宿舍的同学一开始还比较含蓄，只是偶尔敲门提醒一下。

但这几个小伙子就像得了“健忘症”一样，没过多久又恢复原样。

隔壁宿舍的同学忍不住向宿管阿姨投诉了。

宿管阿姨那可是经验丰富的“管理高手”。

她没有直接冲进宿舍去批评那几个男生，而是在一天晚上，拿着一盘自己做的小点心，敲响了这个“噪音制造机”宿舍的门。

几个男生看到宿管阿姨来，还以为要挨批呢，都有点紧张。

宿管阿姨笑着说：“孩子们，阿姨今天做了点小点心，给你们尝尝。

”几个男生受宠若惊，忙请阿姨进屋。

阿姨坐下后，就和他们拉起了家常，说自己的孩子也像他们这么大，在外地读书。

然后慢慢把话题转到了宿舍生活上，说：“阿姨知道你们年轻人精力旺盛，但是隔壁的同学也需要休息呢。

大家都在一个屋檐下，互相照顾互相体谅才好呀。

”这几个男生听了，都觉得特别不好意思。

从那以后，这个宿舍就像变了个样。

晚上安静多了，偶尔有点小动静，也会很快停止。

隔壁宿舍的同学还专门来感谢宿管阿姨，说阿姨这一招真是太厉害了。

二、“消失的热水”之谜。

女生公寓里，有段时间总是发生热水供应不足的情况。

一到晚上大家都想用热水洗漱的时候，水就变得冰冷。

这可把女孩子们急坏了，大家纷纷猜测是不是热水器坏了，或者有人偷偷用光了所有热水。

宿管老师知道后，决定展开调查。

她首先查看了热水器的使用记录，发现并没有什么异常。

然后她就在每层楼的公告栏贴了一个通知，说是要调查热水问题，如果有同学知道什么情况，可以悄悄来告诉她。

过了几天，有个女生偷偷来找宿管老师。

原来，有一个宿舍的女生因为最近天气冷，觉得用热水泡脚特别舒服，所以就用大桶接了很多热水泡脚。

她们以为自己偷偷做没人知道，却不知道这样影响了整个楼层的热水供应。

宿管老师并没有直接批评这个宿舍的女生，而是在全楼层开了一个小型的座谈会。

在座谈会上，她给大家讲了热水供应的原理，以及大家应该如何合理使用热水。

她还举了个例子，说就像大家在一个大家庭里，每个人都要为家庭的和谐出一份力，如果有一个人只想着自己舒服，不顾及别人，那这个家庭就会变得不和谐。

这个宿舍的女生听了，非常愧疚，主动向大家道了歉。

从那以后，女生公寓的热水又正常供应了，大家也更加懂得合理使用公共资源了。

三、宿舍“卫生死角”的逆袭。

有一个宿舍，那卫生状况简直是“惨不忍睹”。

地上到处是垃圾，桌子上堆满了杂物，床底下更是像个“垃圾回收站”。

每次宿舍卫生检查的时候，这个宿舍总是被评为最差。

负责这一片的宿管大叔可看不下去了。

他决定亲自出马，拯救这个“卫生死角”。

大叔先是在宿舍门口贴了一个温馨提示，提醒大家要注意宿舍卫生。

但是这个宿舍的同学就像没看见一样，依然我行我素。

大叔一咬牙，直接走进了这个宿舍。

他没有发火，而是拿起扫帚开始打扫起来。

这几个同学看到宿管大叔这样，都有点懵了。

大叔一边打扫一边说：“孩子们，你们看这宿舍像个样子吗？你们在这么脏的环境里生活，多不健康呀。

”几个同学听了，都有点不好意思。

大叔打扫完后，又给他们制定了一个简单的宿舍卫生值日表。

他说：“你们就按照这个表来值日，我会经常来检查的。

”从那以后，这个宿舍的同学在大叔的监督
下，慢慢养成了良好的卫生习惯。

宿舍变得干净整洁，在后来的卫生检查中，还得到了表扬呢。

这些案例都说明了在高校学生公寓管理中，管理者不能一味地批评和强制，而是要通过人性化的沟通、引导和监督，让学生们认识到自己的问题，从而自觉地遵守公寓的规定，营造一个和谐、舒适的居住环境。