财政局学习制度

财政局学习制度
学习制度
一、定期学习制度
1、为进一步加强干部职工的政治理论学习，不断提高财政干部队伍
的政治思想觉悟和综合素质，扎实推进财政各项工作的深入开展，制定财
政局干部职工定期学习制度。

中心理论组（党组）每个季度安排一次，党
员学习每个月安排一次，将月中和月底晚上7：00-9：00定为全体干部职
工“学习日”（详见学习计划表），作为一项学习制度确定下来。

2、创新学习形式，推行每周轮值主席学习负责制。

首先，每次学习
都有轮值主席在会前将主题提前一天通知给全体员工，作为当期学习讨论
内容让大家做准备；其次，会议记录由全体员工轮流；再次，有事必须履
行请假制度，得到轮值主席同意方可请假。

3、主要学习内容：深入学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“发展是执政兴国第
一要务”的方针，紧紧围绕建设“首善之区”主旋律，按照“加快屯溪发
展大讨论”和省财政厅“服务发展年”的要求，结合全区中心任务和财政
工作重点，把学习理论与武装头脑、指导实践、推进工作紧密结合起来。

4、目的：通过学习和深入研究分析，认清新形式，把握新机遇，找
出难点和薄弱环节，增强加快发展的动力、信心和决心，强化大局意识、
责任意识、奋进意识，我区财政系统干部职工的政治理论水平和思想觉悟，从而保证财政改革与发展全面快速协调推进。

二、自学制度
财政局一贯重视加强干部职工的理论学习，并要求员工坚持自学，同
时制定了员工自学制度，单位负责人要带头抓好政治理论和业务知识自学
工作的落实和检查督促。

通过自学进一步武装头脑，统一思想，提高认识。

将理论学习的成效运用到实际工作中，并指导实际工作。

真正做到相辅相成，学以致用。

三、理论学习考核制度
年初，财政局制定理论学习考核制度，将政治理论学习情况与选拔评优、发展党员等工作紧密结合起来，作为对个人政治表现、工作业绩考核
的一项重要内容。

并规定每位干部职工一年要交两篇读书心得。

二〇一一年二月。