2022输液室工作计划

篇一：2022 输液室工作方案
门诊输液室是医院的一个窗口，也是门诊病人治疗的落脚点，医生的治疗方案在这里得到落实。

门诊护理必须作为护理管理工作的一个重要内容来做。

一、护理队伍配备
护理队伍配备必须合理，才能保证护理质量，必须提高静脉穿刺一针见血率，到达病人满意；要老中青搭配，弥补年轻护士经验缺乏、知识缺乏等，创造温馨的就医环境。

二、狠抓业务管理，提高护理质量
1、必须落实“三查八对〞加强三基训练，正规操作，加强业务学校尽量减少过失，杜绝事故的发生；
2、执行各项规章制度和技术常规，严防医疗事故的发生；
3、如发现过失事故及注射反响，要立即向医生报告并采取有效措施，事后要进行检查原因，吸取教训，杜绝事故发生；
三、加强制度建设，保障患者平安
1、护理人员明确本科室各种中医护理工作制度、职责。

成立科内中医质量控制小组、教学小组，明确各组成员的职责。

护士长定期或不定期督导各组成员发挥自己的职责。

2、遵照护理部的操作标准，制定本科室的操作常规及工作流程，让护士工作有章可循，严格执行查对制度，以确保中医护理工作的平安。

3、落实消毒隔离制度。

定期检查护士执行无菌技术操作、消毒隔离工作制度、手卫生、医疗废物处理等情况及严格预防院内感染的发生。

4、全面履行护士义务，为患者提供优质效劳，定期对护士进行相关法律、法规的教育。

做到严格履行护士职责，确保患者的权益。

5、严格执行各种评估、报告制度，认真落实防范性护理措施，谨遵三甲医院的护理工作质量标准，遵循“一切以病人为中心〞的效劳理念。

6、完善和落实“护士礼仪标准〞，提高护士自身素质，做到文明效劳。

四、减少职业伤害
护士因其职业的特殊关系，在工作中与之密切接触的莫过于注射器、针头等锐利器械，因而极易导致针刺伤的发生。

针刺伤是一种皮肤深部足以使受伤者出血的意外伤害，是护理工作中最常见的一种职业伤害。

护士在工作中一旦发生针刺伤，将面临着经血液传播疾病的危险，如艾滋并乙肝、丙肝等。

了解输液室护士被针刺伤的
相关因素，定出有效的防护措施，对预防护理人员被针刺伤，减少职业伤害有重要的意义。

篇二：2022 输液室工作方案
护士因其职业的特殊关系，在工作中与之密切接触的莫过于注射器、针头等锐利器械，因而极易导致针刺伤的发生。

针刺伤是一种皮肤深部足以使受伤者出血的意外伤害，是护理工作中最常见的一种职业伤害。

护士在工作中一旦发生针刺伤，将面临着经血液传播疾病的危险，如艾滋并乙肝、丙肝等。

2、方法采用问卷调查法，调查内容包括一年内被针刺伤的次数、进行何种操作时
受伤、发生针刺伤的具体时间、伤后伤口的处理方法、是否填写受伤报表、是否进行跟踪检验等。

发放问卷10份，回收10份，回收率100%，均为合格问卷。

3、结果10名被调查的护士一年中均有不同次数的针刺伤史，最多4次，最少1次，其中1次1例、2次3例、3次4例、4次2例；总例次为27次(表1)，其
中4次的均工作2年以下的护士，发生2次的大局部是工作5年以后的护士，针
刺伤的次数和工作年限成反比。

在进行何种操作受伤最多的调查中，注射、抽血时被刺伤最多，占40.74%；其次是别离针头被针头刺伤，占22.22%；回套针头时
被针头刺伤占18.52%，3.70%因进针时患者不合作被刺伤(表2)。

在伤后处理方式的调查中，有90%的护士伤后会进行伤口的初步处理，如挤血，冲洗、用消毒剂
消毒，其中贴创可贴仅占50%，100%未填写受伤报表及跟踪检验。

其中10%护
士不知道要填写报表，其余的虽然知道要填写报表，但局部因怕麻烦，觉得仅为小伤无必要填写受伤报表。

二、讨论
因此，目前针刺伤的情况严峻，极待解决。

2、工作繁忙和粗心大意最易导致针刺伤本调查结果显示，有6名护士在工作繁忙
时被针刺伤，3名护士在粗心大意时被针刺伤。

调查还显示，技术不熟练、器械不
平安，未按操作规程及工作环境欠佳，如操作时光线缺乏、空间狭孝嘈杂或随意放置针头等是针刺伤发生的另外重要原因。

为防止针刺伤的发生，应要求护士养成良好的操作行为，小心处理使用过的针头。

在工作忙碌时，仓促的双手针帽回套，容易发生针刺伤。

因此，从各方面增强防护意识，加强平安操作技能训练，同时，熟练掌握护理操作程序，保证在工作量大或危重患者抢救时能沉着冷静、有条不紊，从而防止因工作忙乱或心理紧张引起的针刺伤。

而针刺伤的次数与护士的职称有关，说明经验丰富的护士发生针刺伤的几率校
3、护理人员人手缺乏据调查的结果分析，针刺伤多发生在工作繁忙时候，如在上
午输液顶峰时和中午护士值班人少时，因这时期或因患者较多，或因护士人手少，而此时又是局部患者己输液完需要拔针时，护士常拔完一个患者的针后不能及时处理好输液器又要给另一个患者拔针，造成最后集中处理这些患者用过的输液器时被刺伤。

归根到底是护理人员人手的缺乏。

4、处理用过的输液器的程序过于复杂现在大多数医院均使用锐器盒来收集污染针头，卫生行政部门要求使用锐器盒的目的本来是为了使护理人员和收集医疗废物的工作人员不受针头刺伤。

但同时就会增加刺伤的时机，护士要别离针头并把针头放进一个开口并不大的锐器盒中，又增加了被刺伤的时机。

5、护士自身防护意识淡薄被调查的10名护士中，伤后经消毒处理后不包扎或不
贴创口贴的占50%，并不意识到这样暴露伤口再进行其他操作时会增加感染的时机，而且伤后大局部未填表跟踪。

临床上局部护理人员接触患者的体液、血液、分泌物时不戴手套，接触化疗药物时不知道如何防护。

6、护理人员某些操作不标准调查发现，有不少的刺伤是护士给患者拔针后，因又
急着为另一患者拔针，就把拔出输液器的针头插进输液管中，在插针头的过程中，极易被针头刺伤另一个用来固定输液管的手，还有一定比例的刺伤是在回套针头帽时被刺伤，再就是加药时不按操作规程，为赶时间，一个手拿着安瓿，一个手拿着注射器，两手之间无支撑点，这样也极易被加药的针头刺伤，这些均是护理人员本身违反操作规程而致刺伤的。

三、对策
1、护理人员要养成严格按照操作标准进行操作的良好习惯较多的刺伤是护理人员
违反操作规程时受伤的，护理人员首先要在平时工作中养成习惯，才能在工作繁忙时仍按习惯的动作进行操作，这主要的原因是护理人员对自己身边的危险因素存在麻痹、侥幸的心理。

现随着的医务人员，特别是护理人员由于针刺伤而感染多种血源性传染病，己引起重视，相信在今后的几年会引起的医学专家的关注。

希望广阔的护理同行们在这一方面加大管理力度，最大可能的减少护理人员针刺伤的发生，保护自己及同行的健康，只有这样，才能更好的为广阔的群众效劳。

3、了解发生针刺伤的紧急处理措施，工作中一旦不慎被刺伤，要保持镇静，立即
挤出少量血液，并用流动水冲洗，然后用碘酒、酒精消毒受伤部位，包扎伤口。

如暴露于HBV应在24h内注射高价乙肝免疫球蛋白，进行血液HBV外表抗体检查，阴性者给予全程乙肝疫苗免疫接种。

锐利器具刺伤关系到护士的健康和平安，医院管理者及护理人员一定要高度重视，提高预防意识，营造环境，标准操作行为，强调工作的责任心和注意力，熟练掌握锐利器具的开启、操作、回收等技术，防止锐器刺伤的发生。

临床护士必须转变观念，增强职业平安防护意识，对各种危害有足够认识，采取适当的防护措施，最大限度地保障自身健康。

输液室护士工作方案2022
【篇一】
护士因其职业的特殊关系,在工作中与之密切接触的莫过于注射器、针头等锐利器械,因而极易导致针刺伤的发生。

针刺伤是一种皮肤深部足以使受伤者出血的意外
伤害[1],是护理工作中最常见的一种职业伤害。

护士在工作中一旦发生针刺伤,将面
临着经血液传播疾病的危险,如艾滋并乙肝、丙肝等。

2方法采用问卷调查法,调查内容包括一年内被针刺伤的次数、进行何种操作时受伤、发生针刺伤的具体时间、伤后伤口的处理方法、是否填写受伤报表、是否进行跟踪检验等。

发放问卷10份,回收10份,回收率100%,均为合格问卷。

3结果10名被调查的护士一年中均有不同次数的针刺伤史,最多4次,最少1次,其
中1次1例、2次3例、3次4例、4次2例;总例次为27次(表1),其中4次的均工作2年以下的护士,发生2次的大局部是工作5年以后的护士,针刺伤的次数和工
作年限成反比。

在进行何种操作受伤最多的调查中,注射、抽血时被刺伤最多,占40.74%;其次是别离针头被针头刺伤,占22.22%;回套针头时被针头刺伤占18.52%，3.70%因进针时患者不合作被刺伤(表2)。

在伤后处理方式的调查中,有90%的护士
伤后会进行伤口的初步处理,如挤血,冲洗、用消毒剂消毒,其中贴创可贴仅占
50%,100%未填写受伤报表及跟踪检验。

其中10%护士不知道要填写报表,其余的
虽然知道要填写报表,但局部因怕麻烦,觉得仅为小伤无必要填写受伤报表。

2讨论
因此,目前针刺伤的情况严峻,极待解决。

2.2工作繁忙和粗心大意最易导致针刺伤本调查结果显示,有6名护士在工作繁忙时被针刺伤,3名护士在粗心大意时被针刺伤。

调查还显示,技术不熟练、器械不平安,
未按操作规程及工作环境欠佳,如操作时光线缺乏、空间狭孝嘈杂或随意放置针头
等是针刺伤发生的另外重要原因。

为防止针刺伤的发生,应要求护士养成良好的操
作行为,小心处理使用过的针头。

在工作忙碌时,仓促的双手针帽回套,容易发生针刺伤。

因此,从各方面增强防护意识,加强平安操作技能训练,同时,熟练掌握护理操作程序,保证在工作量大或危重患者抢救时能沉着冷静、有条不紊,从而防止因工作忙乱
或心理紧张引起的针刺伤。

而针刺伤的次数与护士的职称有关,说明经验丰富的护
士发生针刺伤的几率校
2.3护理人员人手缺乏据调查的结果分析,针刺伤多发生在工作繁忙时候,如在上午
输液顶峰时和中午护士值班人少时,因这时期或因患者较多,或因护士人手少,而此时
又是局部患者己输液完需要拔针时,护士常拔完一个患者的针后不能及时处理好输
液器又要给另一个患者拔针,造成最后集中处理这些患者用过的输液器时被刺伤。

归根到底是护理人员人手的缺乏。

2.4处理用过的输液器的程序过于复杂现在大多数医院均使用锐器盒来收集污染针头,卫生行政部门要求使用锐器盒的目的本来是为了使护理人员和收集医疗废物的
工作人员不受针头刺伤。

但同时就会增加刺伤的时机,护士要别离针头并把针头放
进一个开口并不大的锐器盒中,又增加了被刺伤的时机。

2.5护士自身防护意识淡薄被调查的10名护士中,伤后经消毒处理后不包扎或不贴
创口贴的占50%,并不意识到这样暴露伤口再进行其他操作时会增加感染的时机,而
且伤后大局部未填表跟踪。

临床上局部护理人员接触患者的体液、血液、分泌物时不戴手套,接触化疗药物时不知道如何防护。

2.6护理人员某些操作不标准调查发现,有不少的刺伤是护士给患者拔针后,因又急着为另一患者拔针,就把拔出输液器的针头插进输液管中,在插针头的过程中,极易被针头刺伤另一个用来固定输液管的手,还有一定比例的刺伤是在回套针头帽时被刺伤,再就是加药时不按操作规程,为赶时间,一个手拿着安瓿,一个手拿着注射器,两手之间无支撑点,这样也极易被加药的针头刺伤,这些均是护理人员本身违反操作规程而致刺伤的。

3对策
3.1护理人员要养成严格按照操作标准进行操作的良好习惯较多的刺伤是护理人员违反操作规程时受伤的,护理人员首先要在平时工作中养成习惯,才能在工作繁忙时仍按习惯的动作进行操作,这主要的原因是护理人员对自己身边的危险因素存在麻痹、侥幸的心理。

现随着的医务人员,特别是护理人员由于针刺伤而感染多种血源性传染病,己引起重视,相信在今后的几年会引起的医学专家的关注。

希望广阔的护理同行们在这一方面加大管理力度,可能的减少护理人员针刺伤的发生,保护自己及同行的健康,只有这样,才能更好的为广阔的群众效劳。

了解发生针刺伤的紧急处理措施,工作中一旦不慎被刺伤,要保持镇静,立即挤出少量血液,并用流动水冲洗,然后用碘酒、酒精消毒受伤部位,包扎伤口。

如暴露于HBV 应在24h内注射高价乙肝免疫球蛋白,进行血液HBV外表抗体检查,阴性者给予全程乙肝疫苗免疫接种。

锐利器具刺伤关系到护士的健康和平安,医院管理者及护理人员一定要高度重视,提高预防意识,营造某某某环境,标准操作行为,强调工作的责任心和注意力,熟练掌握锐利器具的开启、操作、回收等技术,防止锐器刺伤的发生。

临床护士必须转变观念,增强职业平安防护意识,对各种危害有足够认识,采取适当的防护措施,限度地保障自身健康。

【篇二】
1、负责门诊医生处方各种针剂的注射、外伤处置工作、出诊以及各项医疗器械物品的消毒等工作;
2、认真做好“三查三对〞尽量减少过失，杜绝事故的发生;
3、执行各项规章制度和技术常规，严防医疗事故的发生;
4、配合门诊、急诊的抢救工作;
5、负责领娶保管各种注射药品及其所属物品，经常清点注射药物，对超过治疗期的药物，应予及时处理;
6、发现过失事故及注射反响，要立即向医生报告并采取有效措施，事后要进行检查原因，吸取教训，杜绝事故发生;
7、办理医务科及其他医生临时交办的其他工作，
2022供给室工作方案
供给室工作方案篇一
护理目标：
2022 年我们要以效劳提高质量，素质决定能力，更好的为前勤效劳。

把以前的被动效劳变为主动效劳。

争取做到收发物品主动热情，无过失。

消毒灭菌准确彻底，无延误。

提高素质加强学习，争先后。

年终工作满意率争取100%，方案完成率》95%。

护理方案：
一。

接受最新知识，提高业务素质。

制定标准的学习方案，申请到上级医院学习，上网查阅最新消毒感染知识，全面培训科室护士。

分级培训每季度一次，全体培训每月四次，有考核有实践。

全面提高业务素质，更好的做消毒灭菌工作。

二。

主动热情效劳，提升效劳理念。

收发灭菌物品主动上门，及时准确。

按标准进行护理操作，树立良好的效劳形象，加强与前勤沟通的技巧，拉近合作距离。

更周到的做好效劳。

三。

强化科室管理，提高平安意识。

安规操作，按章办事，以质量求开展。

强化科室质量管理意识，强化每位护士的平安效劳意识，认真做好消毒灭菌工作。

严格无菌技术操作，提升消毒隔离知识新理念。

为防控院感0事故做出最大奉献。

分工不同，价值不同。

只要努力做好，我们一样会表达自己工作的风采。

为了实现全院护理工作方案完成率》90%，供给室全体护士会不懈努力，到达工作目标。

供给室工作方案篇二
为加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗质量，确保医疗平安，并结合我院实际，在院领导、院感科、护理部的领导下，我科2022 年方案如下：
一、成立科室监控小组，并完善小组职责做好科室的监控管理工作。

1、质控组长不定期对科内院感方面的工作进行检查，记录存在问题，分析原因，并有相应的整改措施。

2、对检出的问题大家共同学习，杜绝类似的事情再次发生，做好院感督查及防控工作。

3、每月组织全科人员学习院感相关知识，每季度有会议总结，反响本季度本科院感方面的问题。

4、每月组织科内人员共同学习院感知识，强化业务知识。

5、每季度综合学习院感知识缺乏的方面，并有相应的整改措施。

二、加强科室紫外线灯照射强度的监测。

1、紫外线灯照射强度的监测，每季度有监测记录。

2、加强各工作区域的消毒工作，认真做好记录工作。

3、每周对紫外线灯用95%酒精进行擦拭消毒工作。

三、加强科室人员对手卫生知识的学习，提高科室人员对手卫生知识的依从性。

1、每周对科内人员进行七步洗手、手卫生知识的抽查。

2、提高科内人员对手卫生知识的依从性。

四、各工作区域环境卫生、医疗废弃物的处理。

1、严格按照消毒隔离标准，拖把分类放置并有标示，严格按照清洗-消毒-晾干对拖把进行处理。

2、各工作区域台面及物表每天用500mg/L的含氯消毒液进行擦拭。

3、对有特殊感染的器械应先用1000-2000mg/L含氯消毒液进行浸泡消毒，然后再进行清洗灭菌工作。

4、认真做好医疗废物的分类、收集、储存、交接工作。

供给室
供给室工作方案篇三
尊敬的各位领导，各位同仁：
新年好！
感谢大家这一年来对我的信任和对供给室工作理解和支持。

消毒供给中心是医院消毒与灭菌物品的供给中心，其管理水平和工作质量关系到医院感染控制等医疗质量问题，为此国家卫生部专门于2022 年4月公布消毒供给中心的管理，操作和监测标准。

就目前我院供给室简陋的工作条件，硬件上我无法决策，我只能在软件上给予尽可能的提升，具体做到：
一.合理划分工作区域：分为污染区和清洁区。

污染区即去污区，主要负责接纳清点，清洗临床科室送入本科的污染的可重复使用的医疗器材。

清洁区包括包装区，敷料制作间，灭菌间，无菌物品存放间，库房，办公室，更衣室。

并带着本科工作人员认真学习各区域功能，认清供给室建筑布局和各项操作流程要符合人流，物流
由污到洁，气流由洁到污的路线，不交叉，不逆行的原那么。

从而提高了工作人员的消毒隔离技术和职业防护概念。

二.科学排班：供给室排班不同于临床科室，是遵循《消毒技术标准》，《手卫生
标准》，《职业防护制度》，《院感监控制度》来进行排班的。

分为去污班，包装班，无菌物品发放班，质检班。

每个班都制定了岗位职责，具体分工具体到某个人。

我带着大家认真学习CSSD的三项标准和相关的院感核心制度，并要求大家掌握各
班的岗位职责，在工作中严格执行各项操作标准。

指导消毒员掌握灭菌器的监测和灭菌物品质量监测，尤其是外来器械的管理。

三.完善供给室各项规章制度和岗位职责：依据CSSD的三项标准，结合实际工作情况不断完善各项规章制度和岗位职责。

每周坚持一次科内管理互动，每月开展业务学习和技能练习，每季度实行一次平安教育。

四.逐步完善清洗，检查包装，灭菌，无菌物品发放的标准化操作，把好质量监测关，对脉动真空灭菌严格做到每锅物理监测，每包化学监测，每周生物监测。

对环氧乙烷灭菌做到每锅物理监测，每包化学监测，每天生物监测。

坚持做到一次性使用无菌物品发放登记，登记发放产品的产家，品名，生产批号，有效期，规格，数量，领取科室，领取人，发放人签名;每个灭菌包按科室分别存放，包外都注明科室，物品名称，锅号，锅次，灭菌日期，有效日期，消毒员签名，以起到质量追溯作用。

严格把好一次性使用物品进库关，保存产品信息并存档，这也是质量追溯的一个重要环节。

质量追溯制度是供给室独有的制度，是靠各种数据和科学信息来执行，而这些数据和科学信息来自于设备仪器操作和各项监测。

五.建立每月一次与临床科室满意度调查，做好与临床科室沟通工作，认真听取意见，对工作加以改良。

及时将临床对一次性使用无菌物品的质量问题传达给设备科和分管领导，以求尽早改善质量。

以上大量工作无非只是为临床提供高质量的无菌物品。

就目前供给室的状况，如硬件设施，人力资源都难以到达以临床需要为中心，为临床提供最优化的消毒供给效劳。

这也是我担任供给室护士长一年来最忧心重重的地方。

概括了2022 年供给室工作进展情况，接下来对2022 年供给室的未来开展简单地
做一下展望：
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一建筑要求：慎重选址，专业设计。

要符合人流和物流由污到洁，气流由洁到污的布局。

设计图要通过省重点部门卫生学审核专家组审核论证后才能开工，以减少不必要的经济损失。

二设备及设施配备：依照《安徽省医院CSSD检查验收评分标准》配备。

三管理体制及管理要求：供给室是个独立的医疗技术科室，效劳涉及面广，科学性强，责任心重。

它的核心专业职能是通过管理无菌物品的生产和使用的所有相关流
程，以到达控制院内感染，保障医疗质量的目的，美名为院感的心脏。

消毒供给中心的开展水平反映了医院的管理水平。

CSSD的管理体制是在院长，护理部，院感
办的直接领导下开展工作，提倡的是消毒供给中心集中管理模式，已取消了手-供
一体化的片面概念。

四.人员要求：我科目前有6名护士，其中有4名2022 年退休，一名消毒员，这
名消毒员是个已年近60岁的女性。

所以急需培养专业的中青年护士，共需要持证
消毒员2名，固定护工1名。

CSSD所有工作人员包括护工都要接受相关的院感知
识培训。

五.随后附份《2022 年安徽省医院CSSD检查验收评分标准补充内容》.
2022 年9月1号正式执行。

大局部与卫生部标准相同。

以下是新增标准：
1新建，扩建和改建供给室应经专家组审核及验收。

未经审核验收的扣40分。

2供给室总面积：500张床位以下应达1:0.9-1.0平米，500张以上1:0.7-0.9平米。

达不到扣5-30分。

3不得建在地下室或半地下室。

否那么扣20分。

4周围不应有垃圾站，公厕，煤堆，食堂，洗衣房，太平间。

有一个污染源扣10分。

5二级以上医院应配备清洗消毒机。

未配备扣10分。

6去污区应配备洗车设备。

未配备扣10分。

7人员与住院患者之比为2.5-3:100，包括注册护士，消毒员，卫生员，45岁以下
占70%，护士不少于三分之一。

100张以下医院应配4人，护士不少于2人。

轮
转护士小于10%。

少一人或其余一项不符合扣5分。

8护士长从事供给室工作三年以上，大专以上学历，主管护师以上职称。

任期内接受专科培训不少于2个月，持证上岗。

质控护士也要求大专，主管，接受系统培训。

资质一项不符扣5分，未接受培训扣10分。

9供给室人员须接受岗位培训，2022 年底持证率达80%，2022 年底达100%。

达不到比例要求扣5分。

10消毒员持证上岗。

无证扣5分。

11科室业务学习每月一次，定期考核，每年体检。

学习少一次扣5分，答复专业
知识不全扣3分，缺一人体检报告扣5分，发现传染病人员扣10分。

12CSSD为医疗技术保障部门，应纳入医疗质量管理，接受定期检查。

未做到扣10分。