医院医共体工作制度范文

医院医共体工作制度范文
第一章总则
第一条为了加强医院医共体的管理，完善协同工作机制，提高医共体工作效率和协同治理能力，根据国家医共体管理政策和相关法律法规，制定本工作制度。

第二条医共体是指由医院、社区卫生服务机构、其他医疗机构及相关卫生健康部门组成的跨机构卫生服务协作网络。

第三条医共体工作是指各参与机构共同开展的协同治理、医疗资源共享、病案管理及综合服务的工作。

第四条医共体工作的基本原则是依法、科学、公正、高效。

第二章医共体成员
第五条医共体的成员包括医院、社区卫生服务机构、其他医疗机构及相关卫生健康部门。

第六条医共体成员应当遵守国家相关法律法规，保护患者权益，共同提高医疗服务质量。

第七条医共体成员应当加强沟通与合作，共同制定工作计划和目标，及时交流共享医疗资源，提升协同治理能力。

第三章工作机制
第八条医共体应当建立统一的工作机制和管理体系，明确各成员的职责和权限。

第九条医共体应当建立互联互通的信息系统，共享病案、检验检查结果等医疗信息，提高医疗服务效率。

第十条医共体应当建立跨机构的病案管理制度，统一规范病案书写、归档和管理，提高医疗质量和安全。

第四章工作内容
第十一条医共体的工作内容包括协同治理、医疗资源共享、病案管理和综合服务。

第十二条医共体应当通过协同治理，共同解决医疗服务中存在的问题，提高医疗质量和安全。

第十三条医共体应当制定医疗资源共享机制，合理配置和利用医疗资源，提供优质高效的医疗服务。

第十四条医共体应当建立健全的病案管理制度，提高病案质量和数据统计的准确性。

第十五条医共体应当提供综合服务，包括健康教育、疾病防控、康复护理等，满足患者各方面的需求。

第五章工作评估和考核
第十六条医共体应当建立工作评估和考核制度，定期对医共体的工作进行评估和考核。

第十七条工作评估和考核的内容包括卫生健康服务能力、医疗质量、资源利用效率等指标。

第十八条工作评估和考核的结果将作为医共体成员绩效考核和激励的重要依据。

第六章附则
第十九条本工作制度自发布之日起执行，如有需要修改的地方，应及时进行修订。

第二十条本工作制度的解释权归医共体工作领导小组。

以上是医院医共体工作制度的范文，具体应根据实际情况进行制定和修改。