中医科人员岗位职责

一、中医科主任
（一）管理职责：
1.内行政、业务对外工作中全权代表科室。

做好科内、科间各
样关系的协调。

2.参加医院规定的有关会议，负责传达、贯彻会议精神，并敦
促落实。

3.仔细贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，实时进行
检查敦促反应。

4.制定本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实
行、监察检查。

5.领导本科人员的业务训练和技术查核，对本科人员提出升、
调、奖、惩的建议。

6.负责科室的考勤和假期审批。

一致安排安生出诊、会诊、值
班工作和深造、轮转、实习生的工作。

7.组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基
层医务人员提高医疗技术水平。

8.对科室新药使用、仪器设备添置等提出申请。

9.支配使用科室基金。

（二）业务职责：
1.准时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

2.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织
临床病例议论。

3.运用国内、外先进经验指导临床实践，不停展开新技术，提
高医疗质量。

4.重视医疗文书资料管理，按期督察科内各级医师病历书写质
量，实时签阅。

5.踊跃展开营销工作，拓展外面市场，主动宣传本科室的医疗新技术新项目，服务新措施以及其余感感人心的好人好事，提高本科
室在民众中的著名度和美名度，不停扩大医疗市场份额。

（三）教研职责：
1.按期组织全科进行病例议论、业务学习、持续教育、临床教
课，并在平时工作和教课中起典范作用。

2.组织协调科研和新技术、新方法的展开与应用。

3.组织科研实行，审察科内人员论文投稿。

4.妥当安排深造、实习人员的培训工作，组织并担当临床教课。

二、中医科主治医师
（一）管理职责：
1.仔细履行各项规章制度和技术操作惯例，常常检查本病房的
医疗护理质量，严防差错事故；辅助护士长搞好病房管理。

2.辅助科主任增强对住院、深造、实习医师的培训和平时管理
工作。

（二）业务职责：
1.准时查房。

详细参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特别
诊断工作。

2.对所管病员全面负责，掌握病员的病情变化。

病员发患病危、
死亡、医疗事故或其余重要问题时，应实时办理，并向科主任报告。

3.参加值班工作。

在下班从前，作好换班工作。

对需要特别察
看的重症病员，用口头方式向值班医师换班。

4.主持病房的临床病例议论、会诊，检查、改正下级医师书写
的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

（三）教研职责：
1.担当适当的临床教课，指导深造、实习医师工作。

2.主持病房的临床病历议论及会诊，检查、改正下级医师书写
的医疗文件。

3.组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，展开新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料累积，实时总结经验。

三、中医科医师
（一）管理职责：
1.仔细履行各项规章制度和技术操作规程，亲身操作或指导护
士进行各样重要的检查和治疗，严防差错事故发生。

2.随时认识病员的思想、生活状况，征采病员对医疗护理工作
的建议，做好病员的思想工作。

（二）业务职责：
1.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查起履行状况。

2.书写病历。

新住院病员的病历，一般应在病员住院后２４小
时内达成。

并负责病员住院时期的病程记录，实时达成出院病员病案小结。

3.参加科内查房。

对所管病员进行检查、诊断、治疗开写医嘱
并检查履行状况，每日起码上、下午各巡诊一次。

科主任、上司医师查房（巡诊）时，应详尽报告病员的病情和诊断建议。

4.对所管病员全面负责，在下班从前，作好换班工作。

对需要
特别察看的重症病员，用口头方式向值班医师换班。

5.向上司医师实时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变
化，提出需要转科、转院或出院的建议。

6.新毕业的医师推行 3 年 24 小时住院医师负责制，临时不具
备条件的，推行12 小时留院制。

（三）教研职责：
1.检查和更正实习医师的病历记录，指导护士对各样重要的检
查治疗进行护理，严防差错事故。

2.依据教课需要，肩负适当相当于助教的教课工作。

3.仔细学习，运用国内外先进医学科学技术，踊跃展开新技术、新疗法，参加科研工作，实时总结经验。

遂平县红十字医院
2012年1月1日。